【2018-2019】信用社保卫工作总结-精选word文档 (12页)
2018-2019-农村合作医疗保险工作总结-word范文模板 (1页)

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农村合作医疗保险工作总结
为深入贯彻落实“三个代表”重要思想,切实做好我市新型农村合作医疗保险这一民心工程,逐步建立农村医疗保障体系,根据市委办、市府办《关于对关注“三农”问题、办好十四件事落实责任制的通知》(狮委办[201X]107号)文精神,在市委、市政府有关领导的关注和支持下,本着利民惠民,减轻农民医疗负担,促进农村经济发展和社会稳定的指导思想,通过主办单位市农办与市直有关部门、镇政府、试点村有关领导的密切配合,与平安保险公司的深入协作。
近一年的多方努力,终于促成石狮市新型农村合作医疗保险试点工作正式启动,现正进入初步实施阶段。
已确定祥芝大堡村、鸿山伍堡村、永宁下宅、郭坑村、山边村为201X年至201X年农村医疗保险试点村,征缴工作也已全面铺开。
现将今年工作总结如下:
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2018-2019-201X年高校保卫处工作总结[1]-优秀word范文 (3页)
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2018-2019-201X年高校保卫处工作总结[1]-优秀word范文本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==201X年高校保卫处工作总结[1]这篇关于201X年高校保卫处工作总结,是特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!一、加强组织领导完善制度建设l、健全组织机构学院始终把维护校园稳定和社会治安综合治理工作置于各项工作的首位。
根据学院维护高校稳定、社会治安综合治理工作的实际情况,院党委本着分工负责,职责明确的原则,进一步完善学院维护稳定工作小组、国家安全小组、综合治理领导小组、防火委员会及创建安全校园领导小组,在维护校园稳定和社会治安综合治理工作中充分发挥各职能作用。
此外院党委每学期不定期召开维护稳定和社会治安综合治理工作形势分析会,学习贯彻上级和相关部门关于维护稳定和综合治理工作的文件精神,分析当前形势,通报有关情况,部署维护稳定和综合治理工作,在此基础上加强情报侦察、控制工作和网上斗争,增强预察性、敏感性,提高发现、控制和处置能力,运用法律武器、严密防范、严厉打击民族分裂势力和宗教极端势力的破坏活动以及“xx”xx组织的非法活动,绝不允许危害国家安全和首府社会稳定的活动在我院的存在,至今为止我院从未发生一起此类事件。
2、加强制度建设为创建安全、稳定、和谐的校园,为学院整体发展和深入改革营造良好的教书育人环境,学院党委每年与各部门及二级学院签定《目标管理责任书》及《消防安全责任书》。
由各部门、各学院、各二级院校党政一把手负总责,坚持“预防为主,打防结合”的方针,管好自己的人,看好自己的门,保一方平安。
保卫部门督促、检查其落实情况,发现问题及时通报并发出整改通知要求限期改正。
学院今年在资金紧张的情况下安装了安全报警系统。
一系列的举措为学院的安全稳定打下了坚实的基础。
积极预防各类事故的发生,及时排除不稳定因素,落实领导节假日带班和工作人员值班制度,制定防范突发事件工作预案,及时掌握情报信息并做好日报记录。
2018-2019-联勤联动,工作总结word版本 (11页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==联勤联动,工作总结篇一:路警联勤经验总结路警联勤保畅通,共建文明示范路——201X年省高速公路警政联勤联动保畅工作情况交流材料尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!201X年,在学习实践科学发展观深入开展之际,省高与省公安厅交管局高管处积极开拓思路,破解保畅难题,探索建立战略合作伙伴关系,在广清、京珠北、佛开、开阳、阳茂、深汕西等路段,构建路政、交警联合执勤机制,取得了较好的效果。
下面,我就省高与高管处联合开展的路警联勤工作情况作简要介绍。
一、适应保畅形势需要,建立战略合作伙伴关系随着经济社会快速发展,我省高速公路目前通车里程已达4035公里,省高管理的高速公路里程也达1400多公里,有处于经济发达的珠三角地区的广清高速公路,有通往粤东的深汕高速公路,有通往粤西的开阳、阳茂、茂湛、新台高速公路,有出省通道京珠北、渝湛、粤赣、汕汾高速公路等等,其社会、经济地位非常重要。
据统计,交通流量大的路段日均近8万车次,节假日高峰流量达10多万车次,远远超出原设计日均车流量(按折算标准车流量计)5.5万车次通行能力。
此外,一些繁忙路段在车流高峰期发生交通事故较多,最高时一天多达40多宗。
外加节假日交通流量时空分布不均,以及民众、新闻媒体对交通情况的高度关注等因素,使保畅成为营运路段头等大事。
面对前所未有的保畅压力,为了贯彻落实省委省政府及上级主管部门对高速公路保畅通的重要指示精神,破解制约保畅工作开展的瓶颈问题,省高与省交管局高管处建立互信互助的战略合作伙伴关系,以广清路段作为路警合作试点单位,尝试在信息资源共享、勤务联合、处突联动、日常事务协作等方面进行合作,努力探索,深入研究,积极推进路警联勤工作,全力保障道路安全、畅通。
二、成立联合管理机构,建立顺畅沟通协调渠道为了强化对联勤机制的组织领导和沟通协调,我们成立了两个层面的组织、协调工作机构。
【2018-2019】银行监事会工作职责-实用word文档 (12页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==银行监事会工作职责篇一:商业银行监事会工作指引商业银行监事会工作指引第一章总则第一条为规范商业银行监事会的组织和行为,提高监事会履职的独立性、权威性和有效性,完善商业银行公司治理机制,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国商业银行法》和其他相关法律法规,制定本指引。
第二条本指引适用于在中华人民共和国境内依法设立并设有监事会的商业银行。
不设监事会的商业银行参照本指引执行。
第三条监事会对股东大会或股东会负责,以保护商业银行、股东、职工、债权人和其他利益相关者的合法权益为目标。
第四条监事会工作应当基于适当组织架构,合理确定职责权利,按照依法合规、客观工作、科学有效的原则,有效履行监督职责。
第二章组织架构第五条商业银行依照法律法规的规定设立监事会,并根据资产规模、业务状况和股权结构合理确定监事会规模和构成。
监事会成员为三人至十三人,应当包括股东监事、职工监事和外部监事,其中职工监事、外部监事的比例均不应低于三分之一。
第六条股东监事由监事会、单独或合计持有商业银行有表决权股份3%以上的股东提名。
外部监事由监事会、单独或合计持有商业银行有表决权股份1%以上的股东提名。
职工监事由监事会、商业银行工会提名。
同一股东及其关联人提名的监事原则上不应超过监事会成员总数的三分之一。
原则上同一股东只能提出一名外部监事候选人,不应即提名独立董事候选人又提名外部监事候选人。
因特殊股权结构需要豁免的,应当向监管机构提出申请,并说明理由。
第七条股东监事和外部监事由股东大会或股东会选举、罢免和更换;职工监事由商业银行职工代表大会、职工大会或其他民主程序选举、罢免和更换。
监事会设监事长一人,由全体监事过半数选举产生。
商业银行应当建立和完善监事的市场化选聘机制。
【2018-2019】工程超出预算情况说明-精选word文档 (12页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==工程超出预算情况说明篇一:建筑工程结算超预算原因及解决方法论文建筑工程结算超预算的原因及解决方法探讨【摘要】公司的财务关系到企业的生存和发展,也反映了企业目前的发展经营状况,而预算和结算是财务工作的重要组成部分,因此对公司的发展经营状况起到重要的作用。
随着建筑行业的发展,各种问题也随之发生,结算超预算是建筑工程中必须及时解决的重要问题。
本文分析了建筑工程结算超预算的原因,并针对这些原因提出了解决方法,希望能给建筑企业提供一些建议。
【关键字】建筑工程;结算超预算;原因;解决方法由于建筑工程具有施工周期长、工作量大、环境复杂、影响因素多等特点,使得工程造价有很大难度,影响工程造价的任何一个因素发生了变化,都有可能造成结算超预算的情况发生。
要想解决结算超预算的不利现象,就要先明白产生这种现象的原因是什么。
1 建筑工程结算超预算的原因1.1 缺乏科学的理论指导理论指导实践,任何计划在实施之前都应该有这样做的原因,并且这些原因要具有科学性。
建筑工程造价的高低受到建设标准水平、建筑设备选用、建设地点选择等方面的影响,对于这些因素的确定,需要进行可行性的研究,在经过科学认证后付诸实施,才能达到理想的要求。
但是很多建筑企业没有对这些因素进行可行性的研究,有的缺乏科学论证,有的变成了可批性研究,这些都为项目以后的顺利开展埋下了隐患。
1.2 设计方面存在问题篇二:XXX厂房土建预算审核情况说明 2关于特种车载设备生产与集成项目厂房土建预算审核情况说明江苏XXX有限公司:受贵单位委托对你公司投资新建的厂房土建工程进行预算审核,经对原施工单位报审的施工预算进行审核并对原广联达算量和钢筋算量进行复核,审核结果如下。
施工单位原报审土建预算总价85604786.3元,单方预算价1197.17元/平方米。
2018-2019-在日常工作中应养成良好的工作习惯,严格遵守公司规章制度,维护公司纪律-范文word版 (12页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==在日常工作中应养成良好的工作习惯,严格遵守公司规章制度,维护公司纪律篇一:关于严格遵守公司纪律的规定关于严格遵守公司纪律的规定古语说:没有规矩,不成方圆。
一支部队没有铁的纪律就没有顽强的战斗力,自由散漫的作风是不可能打胜仗的。
一个企业没有严明的纪律和严格的管理是不可能有发展的。
对于企业来说,没有纪律,便没有一切!公司的纪律是公司高效运营的根基和保障,是我们在公司的行为准则,具有强制性,是每一个员工必须遵守的,不管你愿不愿意都必须说一不二地严格遵守和执行,不然纪律又有什么意义!但是有些员工认为违反纪律无所谓,没有什么可大惊小怪的。
殊不知小事可以坏大节,害了自己也损害了公司的利益。
不遵守规则的员工是不可能做到优秀的!为严明公司纪律,特制定以下细则:1. 严格执行上下班打卡制度,上班不准迟到、早退、脱岗、串岗、旷工、代替他人签到,严禁上班时间利用公司网络聊天、炒股、玩游戏、出入休闲娱乐场所等;2. 严禁工作中以粗暴方式或消极态度对待前来办事的公司内部员工或客户,对职责范围内应当办理的工作事项无正当理由拒绝受理、或延时办理;3. 严禁不接受任务,不服从公司工作安排;4. 严禁工作日和非工作日执行工作时中餐饮酒;5. 严禁行为不端影响公司形象,给公司造成恶劣影响;6. 严禁擅自离开工作岗位或者因公(私)外出请假期满无正当理由逾期不归;7. 严禁以权谋私,收受和索取相关单位的礼品礼金、宴请,强制对方单位报销超额费用等;8. 严禁盗窃、欺骗、破坏、扰乱公司财务行为;9. 严格公车管理和使用,公务用车均须由行政部统一派车,严禁公车私用,严禁酒后驾车;10. 严禁有令不行、有禁不止。
在执行工作中遇到困难难以落实的,必须及时报告。
凡无正当理由拖延不办、拒不执行的,追究直接负责人的责任;11. 严禁对决定决策不作为、慢作为、乱作为,出现政令不畅、效率低下等“中梗阻”问题,一经查实对责任人有职务的先行免职,没有职务的调离岗位或免职;12. 严禁泄露公司机密文件、材料、数据及客户资料,严禁伪造公司文件;13. 严禁拉帮结派搞小团体主义、聚众闹事、恶意诽谤、中伤他人;14. 严禁不认同公司价值观,未经批准从事与公司利益冲突的任何工作;15. 严禁员工在外做兼职;16. 经董事会决定认为可采取纪律处分的其他任何情况。
2018-2019-社会劳动保险工作总结word版本 (2页)
2018-2019-社会劳动保险工作总结word版本本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==社会劳动保险工作总结社会保险工作总结今年我县社会保险工作由于县委、县政府的高度重视,主管部门的直接直接指导和大力支持,认真贯彻实施国务院《社会保险费征缴暂行条例》,加大社会保险费征缴力度,努力扩大社会保险覆盖面,强化基金管理,确保离退休人员基本生活,维护社会稳定,促进全县经济发展,作出了积极的贡献。
一、贯彻《条例》精神,强化基金收缴国务院于今年元月颁布了《社会保险费征缴暂行条例》,标志着我国社会保险步入法制轨道,为社会保险费征缴提供了法律保证。
为此,县委、县政府及时召开全县社会保险工作会议,贯彻《条例》精神,制订落实措施。
劳动行政部门组织多种形式的宣传活动,印发宣传资料1万份,并通过电视媒体作连续宣传,做到《条例》精神,家喻户晓,不断增强社会保险意识。
为了做好社会保险费征收工作,县政府、县劳动局领导经常带队深入企业,加大征收力度。
县劳动局各职能股室严把基金收缴关,形成齐抓共管。
社会保险费缴纳列入劳动监察重要内容之一,具有法律保证。
社会保险经办机构全体工作人员实行基金收缴目标责任制,并与工资挂钩,调动了基金收缴积极性。
全县参加养老保险的企业104个,在职职工18332人,全年应收养老保险费2050万元。
在面临企业经济效益不佳,基金收缴十分困难的情况下,全年预计征收养老保险费1500万元,收缴率为73.1%,离退休人员参加医疗保险16个企业,预计收缴医疗保险费50万元。
二、实施“民心”工程,确保离退休人员基本生活为贯彻落实中央12号文件精神,提高三条社会保障线,补发拖欠离退休人员养老金。
在积累基金严重不足,企业补发十分困难的情况下,积极争取中央财政补助345万元,省市补助283万元,千方百计筹集资金,提高企业离退休人员养老金待遇,确保离退休人员基本生活。
【2018-2019】关于报送半年工作总结的通知-精选word文档 (4页)
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==关于报送半年工作总结的通知篇一:关于报送上半年工作总结和下半年工作安排的通知关于报送201X年上半年工作总结和下半年工作安排的通知市直各单位:根据省政府工作安排和市政府领导指示,请市直各相关单位于近期报送201X年上半年工作情况和下半年工作计划。
具体要求如下:一、认真总结上半年工作。
各有关单位要求对照《政府工作报告》和市委经济工作会议要求,结合各自职责和分工,对上半年工作落实情况进行全面总结,要求重点突出,数据准确,文字简练,体现特色和亮点。
涉及为民办实事职责的单位,要对照任务,报告办实事况。
数据截至6月底,可使用预计数。
二、认真总结上半年工作中存在的问题,客观分析产生问题的原因。
三、认真分析当前工作面临的形势,查找有利因素和不利因素,针对性地提出下半年工作打算和切实可行的具体措施。
各单位务必于6月31日前将书面材料及电子版报市政府研究室(联系人:,联系电话:)怀化市人民政府研究室二○一一年六月十七日篇二:关于报送201X年上半年工作总结的通知关于报送201X年上半年工作总结的通知局各股室、站、队:为认真分析当前形势,总结上半年工作经验,找出差距,制定措施,确保完成全年各项目标任务。
现就相关上半年总结有关事项通知如下:一、材料内容1、工作总结要结合本股室、站队职责,围绕年度工作要点、201X年度政府目标责任考核工作任务和考核指标(见附件),突出重点、亮点工作进展情况、成效和特点,不要泛泛而谈,不要以偏概全,能量化的指标一定要量化,能说明在全省排名位置的一定要说明,力求全面、系统和具体反映半年来自身工作成效。
2、下半年打算要分析困难和问题,要针对性、创造性地提出工作举措和努力方向,能排出进度表和时间节点的一定要排出。
二、有关要求1、各股室、站、队负责人要高度重视,全面客观地总结半年的工作,要求内容详实简练,字数控制在800-1200字以内。
【2018-2019】201X最新上半年工作总结-范文word版 (21页)
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==201X最新上半年工作总结201X上半年行政工作总结范文回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。
通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。
作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。
有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系,办理公司有关证件。
公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。
我利用自己在XX部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。
通过多方努力,我只用了月余时间,办好了XXX证书、项目立项手续XXXX产权证产等。
充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解XXXXX情况,为领导决策提供依据。
作为XXXXX企业,土地交付是重中之重。
由于XXX的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。
我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到XX、XX拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了XXXXXX及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。
2018-2019-镇长综治“三项建设”工作总结-实用word文档 (9页)
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==镇长综治“三项建设”工作总结篇一:分管社会治安综合治理工作副镇长的述职报告分管社会治安综合治理工作副镇长的述职报告述职人:,男,中共党员,现任镇党委委员、副镇长、武装部长。
按照党委今年的分工,我主要分管社会治安综合治理、司法、城管、教育、卫生、食品安全等工作。
年以来,在镇党委、政府的领导和县级部门的指导下,在镇人民代表大会下监督和同志们的关心和支持下,围绕镇党委、政府的工作要求,本人坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持理论联系实际,在工作中求真务实、奋力拼搏、兢兢业业,较为圆满的完成了党委和政府的各项目标工作任务,现将情况述职如下:一、勤于学习,努力提高思想政治业务素质。
首先,加强了思想政治学习。
对党在十七大以来的方针、政策、路线、法律法规及科学发展观相关理论文章进行了系统学习,更加坚定地把握住正确的政治方向、政治立场和政治观点。
其次,加强了业务知识学习。
作为一名领导干部,不仅要求自身熟悉相关业务以提高工作能力,而且还要组织、指挥、领导相关部门、同志有序开展工作,这就不得不迫使进行相关知识的学习。
通过查阅相关书籍、资料,请教他人等方式学习了司法、消防、教育、公共卫生等相关政策措施,提升了自己业务知识水平。
三是加强了法律知识学习。
在正推行依法治国,依法行政,事事要求依法进行的今天,针对分管工作,我重点对《国防法》《兵役法》《军人抚恤优待条例》《行政复议法》等相关法律法规进行了学习和了解,进一步提高了自身的、依法决策、依法管理、依法行政能力。
二、乐于工作,分管工作稳步推进。
(一)社会治安综合治理工作南外镇是达县县城所在地,是达县的政治、文化、经济中心,幅员广、人口多、环境复杂,随着城市化快速发展,社会不稳定增多。
作为社会治安综合治理的副镇长,我深感责任重大,时时紧绷综治工作的安全稳定这根弦。
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【2018-2019】信用社保卫工作总结-精选word文档 本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==
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第一篇:信用社保卫工作总结 第二篇:信用社安全保卫工作总结 第三篇:农村信用社安全保卫工作总结 第四篇:农村信用社安全保卫工作总结 第五篇:市农村信用社安全保卫工作总结 更多相关范文
正文 第一篇:信用社保卫工作总结 一、加强组织建设,落实责任制度 1、加强组织建设,提高认识程度,把安全保卫工作作为各项工作重中之重来抓。年初,我们首先成立以联社一把手为组长,主管副主任为副组长,其他职能科室为成员的“三防一保”工作领导小组,同时要求基层信用社也成立了相应的组织,定期不定期的召开安全保卫工作专题会,研究部署各个阶段的“三防一保”工作,及时传达上级文件精神,监督落实安全保卫制度,整改安全隐患。
2、为切实做好我辖区的安全保卫工作,年初,我们根据上级要求,并结合 实际,重新修订了《 县农村信用社安全保卫工作管理规定》、《“三防一保”工作责任书》,印发了《营业、守库、押运、持枪、管枪、武器使用等规定与责任书》,对《农村信用社安全保卫工作基本制度》、联社主任、分管领导、信用社主任、保卫科工作人员工作职责等内容进行了充实,要求基层信用社做到,制度上墙,措施到位,技能熟练,内容清楚。在此基础上,职工与社主任、信用社主任与联社、主管领导与一把手,各重要岗位人员与信用社、逐人、逐项签订责任书,制订奖惩并举、经济挂钩的防范措施,为保卫工作打下坚实的基础。
二、加强安全检查,提高业务技能及防范能力 【2018-2019】信用社保卫工作总结-精选word文档 1、为提高员工安全意识,联社领导及保卫科全体同志每月对全辖网点进行不少于一次全面的检查。同时采用白天普遍查,夜间重点查,晚上电话查,对检查出有安全隐患的单位就地处理解决,其他问题,限期整改,不留隐患。2 、联社保卫科逐项按照《金融机构营业场所风险等级及防护级别的规定》对全辖营业网点基本防范设施进行了更新整改,着重抓好“营业场所、金库、守库室、运钞车、报警设施、消防器材”六个环节的防范设施建设。按照省公安厅、人民银行《关于在全省金融系统开展安全防护设施合格单位活动的通知》标准对照检查,加大了安全防卫费用的投入力度。同时对基层的 信用社、 信用社、 信用社等网点的营业场所、重要部位进行了改造,增设了卫生间。
3、为了保证现金调运途中的安全,联社除每天早、晚将城区内二十二个网点的款、帐接送外,改变基层信用社用普通车辆非武装押运的局面,实行统一武装押运,降低了风险、减少了费用。
三、加强联社机关夜间值班工作。联社班子成员、机关副股级以上干部轮流带班、值班,随时掌握基层信用社夜间值班、守库情况、带班、值班情况、库存情况、报警系统、车辆管理(夜间)及其他情况等,并做好记录备查,切实有效的监督信用社的安全保卫工作。
四、按上级行要求,认真开展防假、反假、识假人民币的宣传工作,利用宣传栏、过街横幅、新闻媒体、增设宣传柜台宣传假币的危害性和保护人民币重要性。
五、认真落实 省公安厅、 中心支行组织的金融安全防范技能练兵比武活动,全辖员工人人参与,认真学习。同时,联社抽调部分人员参加市信合办组织的安全防范练兵比武知识竞赛。通过参加市公安局组织的培训和我们组织的封闭学习使我县参赛员工在市办组织的知识竞赛上取得了好的成绩,
六、工作中存在的问题及整改计划 一、上半年 联社在综合治理既安全保卫方面虽然做了大量工作,取得了一定的成绩。但距市办的要求还有一定的差距,还存在诸多漏洞和问题主要表现在:
1、基层信用社防范设施落后,安全隐患较多,柜台、金库、不达标,大量网点未上防弹玻璃。
2、由于网点多、路途远,专用运钞车不足,部分信用社的分支机构存在普通车辆运钞现象。
3、部分职工安全防范意识淡薄,制度观念差,有单人临柜、空岗、脱岗现象。 4、部分偏远网点经营效益差、人员不足,防范设施落后,存在严重的安全隐患。 二、针对上述问题,我们 联社保卫科有决心、有信心在今后的工作中找差距、查隐患,努力解决阻碍安全保卫工作的突出矛盾,把此项工作抓实、抓好、抓【2018-2019】信用社保卫工作总结-精选word文档 出成效。下办年计划做好如下工作:1、加大资金投入,解除安全隐患。年底前计划对全部金库进行标准化改建;在调整网点布局的基础上,改建一批营业网点,力争全辖营业网点60%达标。
2、加强安全保卫队伍建设,充实专职安全保卫人员和联社专职押运人员,提高工作素质和对基层社的服务意识。
3、加大安全检查力度,力争做到每月对全辖营业网点普查一至二次,保证做到节假日安全检查到位,严格执行经济及行政处罚制度,安全保卫工作做到“铁面孔、铁手腕、铁心肠”。
4、加强安全教育,提高职工的警惕性和防范意识,做到警钟长鸣。 5、根据辖内实际,做好安全保卫工作,确保全辖不发生治安、刑事案件。 6、对全辖营业机构的自卫武器,报警、消防设施等进行全面检查,对短缺的设施,即时进行配备和维修;
7、加强值班、守库、门卫等岗位制度的落实,定期不定期的对各岗位进行有关规章制度的学习,警钟长鸣,使各种不安定因素消灭在萌芽状态;
8、加强枪支管理。联社根据当前的社会治安形势,将对持枪人员重新进行资格审查及有关制度的学习。同时;严格执行枪支领用、归还登记制度、枪弹分离制度、严防涉枪案件的发生。
第二篇:信用社安全保卫工作总结 今年以来,随着金融犯罪案件的上升,社会治安形势日益严峻,安保工作也面临更大挑战。上半年我联社安保工作在市办、当地公安部门及联社主任室的正确领导下,以人为本、以防为主,落实安全防范责任制、加强安保设施建设、加大检查教育力度,不断完善安全防范体系,实现半年以来安全无事故,确保了全区信用社各项业务的顺利开展。安保工作上半年主要做了4方面工作:
一、落实安全责任制,确保安全经营。 我联社近年来始终将安全保卫工作列入重要议事日程。在年初通过对辖内所有网点的调查摸底,确定了今年安保设施投入计划,并已分步实施。年初联社主任与各信用社之间,信用社与各网点、服务站、在职职工之间层层签定了201X年安保、消防责任状,使安保工作责任分解到每个网点、每个岗位乃至每个职工身上。信用社还配备了兼职安保员,加强自我监督力量,真正做到“谁主管、谁负责”。
二、加强安保设施建设,提高安全防范能力。 今年我们计划投入50万元用于安全设施建设,按照标准重点对所属网点的监控录像、运钞工具、防弹玻璃等,根据监管部门、公安部门对营业场所风险等级【2018-2019】信用社保卫工作总结-精选word文档 要求限期整改,并通过加强与当地公安部门及监管部门联系,做好指导、协调工作。在强化硬件设施同时,今年在主任室关心下,相关信用社支持下,撤掉2个金库。同时为减少隐患,规范了押运。押运组分别设在2个信用社,由**社负责**运钞,**社兼任**社押运工作。
三、做好安全教育工作,增强安全防范意识。 近期区域范围内针对金融机构的犯罪案例频频发生,治安形势日趋严峻,加强安保工作已不是一句空话,而是攸关信用社集体财产及职工人身安全的切身大事。为创造一个相对安全的营业环境,我们采取一些服务措施,来增强职工安全防范意识:一是修订安全操作规则,分发落实到每个岗位;二是组织经济护卫队员进行为期一天安全、消防知识培训,并进行现场测试和演习。进一步提高了护卫队伍操作技能,增强了实践能力;三是及时向信用社传达上级行社下发的治安形势和案例通报,以事实来达到教育目的。上半年我科共自发相关文件2个,下发传真文件5个,起到了警钟长鸣的作用。
四、加大监督检查力度,消除不安全隐患。 我们除做好节日检查等常规检查外,近日还组织了一次大规模的内控制度执行情况检查,对各网点的安全操作、安保设施等进行了全面细致的检查,在检查中针对个别网点存在操作不规范、安全设施不达标等安全隐患,我们提出相关整改意见49条,并要求限期整改。通过检查不仅对职工起到现场教育的积极作用,增强广大职工的安全防范意识,而且能暴露管理中的薄弱环节,进一步完善内控制度管理。
第三篇:农村信用社安全保卫工作总结 上半年我社在联社的领导下,认真贯彻县、市农村信用合作会议精神,加强安全防范意识的教育,加大检查力度,切实消除安全隐患,特别是加强规章制度的执行检查,并用血的案例警示教育大家,使员工的安全意识和防范意识由了明显增强;员工遵章守法的自觉性明显提高,内控制度日趋健全,硬件设施不断完善。一年中无重大违规行为,无重大案件发生,为农村信用社的健康发展起到了保驾护航的作用。安全保卫工作取得了明显成效。总结201X年初以来本社安的全工作,主要做了以下几个方面:
一、 加强思想教育,提高防范意识。
安全保卫工作是信用社全面工作的重要一项,是信用社正常经营工作的保障,也是一项政治性工作。针对当前严峻的治安形势,我高亭社每月进行二次的制度学习,组织负责人及全体员工开展法制、安全防范意识方面的知识教育,传达上级部门下达的安全保卫工作文件精神和分析业内金融案例,使全体员工深切认识到当前严峻的治安形势。今年4月份我们在全社范围内进行了全体职工的安保和消防知识培训、测试,同时开展消防安全大排查、大整治活动,对每个网点进行全面检查,本次活动加强了每个员工的消防意识,增加了每个员工的安保知识,也受到了职工的欢迎,从而使安全防范的意识深入人心,使员工