企业如何做好网络信息时代下青少年的思想政治工作
关于网络信息时代下开展青工思想政治工作的思考
关于网络信息时代下开展青工思想政治工作的思考摘要：新的历史条件下，面对思想领域出现的新问题，企业思想政治工作更要不断地加强和改进，在夯实的基础上谋发展，在着力继承的同时求创新，使其有效融于生产经营的各个环节，发挥重要作用。
关键词：网络时代青工思想政治工作青年是企业的未来，尤其是在我们煤炭企业，其中青年思想政治工作是企业改革发展的需要。
企业改革实现生产的基础和骨干，是企业改革和发展的“主力军”和“突击新突破，经济寻求新发展，需要广大职工的积极努力，青年职工队”。
如何做好网络信息时代下青年的思想工作，更好地激发青年人朝是企业生产建设的一支生力军。
谁掌握了青年谁就掌握了主动，气蓬勃的向上精神，以提升煤炭企业的发展潜力，促使企业健康谁就掌握了未来。
如何统一广大青年的思想，为企业的改革发展有序地发展。
目前，网络已成为继广播、报纸、电视之后的第四大媒体，甚至大有超过其它媒体之势。
它成为人们思想交汇、情感碰撞、信息传播、情绪宣泄的平台，并且成为思想文化交流的一个新领域。
特别是针对青工群体，它影响力更大。
因此，做好网络时代下的青工思想政治工作已经成为新时期企业政工工作的必然要求。
一、网络对思想政治工作提出新挑战“上网”已成为青年的生活新时尚并已成为青年生活的重要成部分。
据中国互联网络信息中心统计数字显示，在我国1.11亿网民中，35岁以下的网民占82.1%，而18-22岁年龄段的网民更占了近一半的比例。
他们从网络中获得教育、获取新闻、利用网络传递发布信息、购物等等。
它给人们的生活带来便利的同时，也为青年的成长带来诸多负面影响。
各种精神文化产品和思想信息通过不同途径在互联网上相互交汇，使得有用与无用的、正确与错误的、先进与落后的信息充斥网络。
青年在网络上接触到的这些信息、内容，必然会受到潜移默化的影响，各种垃圾信息也会弱化青年的道德意识，甚至可能导致青年的思想观念混乱，道德水平下降。
二、网络给传统思想政治工作带来新机遇第一，网络使思想政治工作的时空大为扩展。
新形势下的国有企业思想政治工作
浅议新形势下的国有企业思想政治工作摘要：国有企业的思想政治工作是国有企业经济工作和其它一切的生命线。
结合企业实际不断创新工作的新途径、新措施，才能提高思想政治工作的针对性、实效性，促进企业的稳定和谐发展。
本文着重从坚持原则、制度、创新等方面探索了国有企业思想政治工作的方法和内容。
关键词：以人为本制度建设创新措施“政治工作是一切经济工作的生命线。
”国有企业的思想政治工作，是我们党工作的重要组成部分，是加强社会主义物质文明和精神文明建设的基础性工作，是国有企业经济工作和其它一切工作的生命线，它对于凝聚人心，调动员工的工作积极性，增强员工主人翁责任感，促进企业改革和发展，践行科学发展观，构建和谐社会都具有十分重要的作用。
随着社会主义市场经济的发展，国有企业生存发展的内部环境和外部环境发生了很大的变化，面临着越来越激烈的竞争和前所未有的挑战。
员工思想政治工作也出现了许多新情况、新问题。
面对这些新情况、新问题、新变化，思想政治工作如何探索新方式新方法，是新形势下思想政治工作者必须面对的新课题。
在党的十八大报告中，对新形势下如何加强和改进思想政治工作提出了新的部署和要求。
通过学习，使我们深刻认识到务实创新是思想政治工作永葆青春活力的根本所在，只有不断创新思想工作新思路，才能切实把思想政治工作的任务落到实处。
一、做好思想政治工作必须坚持以人为本思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。
“既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。
”坚持以人为本，一是思想政治工作者态度要诚恳、感情要真挚，在平时工作生活中，尊重、体贴、关心员工，切实解决职工现实问题，使对方切实感受到温暖，感受到“你为他好”，而不能以教育者自居，打官腔，以势压人，板起面孔训人。
要学会换位思考，倾听不同意见，只有设身处地，以心换心，才能真正理解人，说服人，达到教育人的目的。
二是思想政治工作者要区分层次，因人施教。
新形势下如何做好思想政治工作——关于国企思想政治工作的应对策略
新形势下如何做好思想政治工作——关于国企思想政治工作的应对策略摘要：思想政治工作是企业经济工作和其它一切工作的生命线。
创新思想政治工作必须保证思想政治工作与企业改革同步，必须与企业发展协调，必须与员工思想变化共振，才能保证思想政治工作为企业改革发展奠定坚实的思想根基，才能为企业改革发展注入积极的政治基因，进而更积极、更主动、更深入地促进企业不断壮大。
本文通过对新时代国有企业思想政治工作现状及问题进行分析,结合思想政治工作开展现状中存在的优缺点，提出应对策略，促进国有企业思想政治工作更加有效开展。
关键字：国企思想政治工作应对策略一、国企开展思想政治工作的环境及工作要求分析现阶段,市场经济不断发展,国有企业发展壮大,已成为社会经济发展中的重要支撑力量,思想政治工作开展则是保证国有企业内部稳定性的重要措施，可以不断推进国有企业前进发展。
实际上，对于国有企业而言，党的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一，开展思想政治工作是国有企业党组织的基本职能，是党组织在国有企业发挥根和魂作用的主要手段，也是党组织在国有企业独特优势的重要表现。
换言之，思想政治工作就是实现党的领导，特别是实现政治领导、思想领导的重要途径，是发挥党组织领导核心、政治核心作用的具体抓手，是国有企业党组织的职责所在、使命所系。
因此，企业思想工作必须坚持以实效为中心，并且服务于这个中心。
思想政治工作必须服从服务于党的总任务和总目标，这是思想政治工作的一条根本性原则。
实践已经证明，思想政治工作只有结合生产经营工作一道去做，才能有的放矢，准确把握职工思想脉搏，找到化解矛盾、理顺情绪、对症下药的有效办法，才能取得成效和富有生命力。
[1]二、当前国有企业思想政治工作中存在的问题1.对企业思想政治工作认识不足，价值观念错位。
认识是行动的指南。
部分人认为企业不需要重视思想政治工作，认为业务技能是硬的，物质激励是硬的，思想政治工作是软的，对思想政治工作是一切工作的“生命线”的重要性认识有欠缺，认为十次的教育不如一次的处罚，从而对职工中存在的思想问题、错误行为不能够及时的引导、疏通、教育，部分干部、职工存在着“一切为经济效益”的思想，认为思想政治工作创造不了经济效益，甚至拖经济效益的后腿，对积极健康的思想能够产生“生产力”没有清晰的认识，对政治学习反应淡漠，对思想教育持不积极态度。
网络环境下加强企业思想政治工作的意义与对策
企 业 要 以 员 工 喜 闻 乐 见 的 形 式 ， 针 对 性 地 增 强 员 工 网 上 有 思 想 政 治敏 锐性 。要 教 育 员 工 遵 守 网 上 行 为 规 范 ， 制 自己 地 控
２在当今的网络时代 ， ． 网络 上 信 息 浩 如 烟海 ， 们 可 以及 时 人 掌 握 政 治 、 济 、 化 、 育 等 各 种 信 息 ， 加 了思 想 政 治 工 作 的 经 文 体 增
人 的 思想 变 化 ， 时 地 捕 捉 准 确 的 信 息 ， 对 我 们 思 想 政 治 工ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ作 及 是 的 及 时 性 和 针 对性 的 检 验 。
活 中人 们 遇 到 的 实 际 问 题 ， 使人 们 的 思 想 统 一 ， 成 凝 聚 力 。 形
３ 提 高 政 工 队 伍 和 员工 的 素 质 。 ．
告 》截 至 ２ ０ 年 底 ， 国 网 民 规 模 达 到 ３ ８ ， ０９ 中 ． ４亿 人 ， ２ ０ 较 ０ ８年
增 长 ２ ． ％ ， 总人 口中 的 比重 从 ２ ． 提 升 到 ２ ． ， 联 ８９ 在 ２６ ８９ 互
积 极 利 用 网络 平 台 ， 设 网 上 论 坛 ， 过 电 子 邮 件 、 业 网 开 通 企 站 等 ， 当 前 我 们 企 业 职 工 普 遍 关 心 的 热 点 、 点 问题 ， 行 自 就 难 进 主 讨 论 并 得 出 结 论 ， 们 可 以 利 用 网络 超 时 空 特 点 ， 造平 等 、 我 创 信 任 的 情 景 进 行 正 确 引 导 。让 思 想 政 治 工 作 从 传 统 的 的 “ 刀 一 切 ” 式 ， 变 为 分 散 的 多 样 化 形 式 ； 单 调 的灌 输 、 教 ， 变 模 转 从 说 转 为图文并茂 、 动 活泼的思想 和情感交 流 ； 工作周期较 长 、 生 从 效 果 反 馈 较 慢 ， 变 为 跨 越 时 空 障 碍 ， 时 性 较 强 ， 期 短 ， 效 转 即 周 见 快 。从 而有 利 于 在 改 革 开 放 、 场 经 济 的 新形 势 下 ， 决 现 实 生 市 解
新时期下如何做好企业团青政治思想引导工作 更好的发挥团员青年生力军作用
新时期下如何做好企业团青政治思想引导工作更好的发挥团员青年生力军作用随着各项改革的不断深化，经济成份和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化，团员青年的思想意识和价值取向多样化也将日益明显。
深刻变化的国际、国内形势对建设有中国特色的社会主义现代化事业既是良好的机遇，也是严峻的考验，为企业共青团工作拓展了空间，也提出了更高的要求和新的课题。
面临国有企业改革攻坚的新形势，共青团组织如何才能更好带领团员青年在企业发展中发挥生力军作用？本文将集中从为什么要抓好团员青年思想政治工作，其主要做法有哪些？新时期怎样做好企业团青工作；以在团员青年中开展创先争优活动为载体，开创企业团青工作新局面，更好的发挥团员青年生力军作用，三个方面进行论述。
关键词：团员青年思想政治引导发挥生力军作用1、引言 (1)2、为什么要抓好团员青年思想政治工作 (2)3、新时期怎样做好企业团青工作 (3)4、以开展创先争优活动为载体，更好的发挥团青作用 (4)引言近年来，国有企业各级团组织，坚持以邓小平理论为指导，在企业党组织和上级团组织的领导下，紧密围绕企业的改革和发展以及青年成长成才的需要，充分发挥党的助手后备军作用，为完成企业的各项任务做出了积极的贡献。
在中央一系列正确措施的指导下，作为经济改革的中心环节，国有企业的改革和发展已取得了显著成效。
同时我们也要看到:在经济运行中，社会有效需求不足、经济结构不合理的矛盾依然突出，国企改革还面临着许多困难，我国加入WT0后，企业将面临更加激烈的国内外竞争。
随着各项改革的不断深化，经济成份和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化，团员青年的思想意识和价值取向多样化也将日益明显。
深刻变化的国际、国内形势对建设有中国特色的社会主义现代化事业既是良好的机遇，也是严峻的考验，为企业共青团工作拓展了空间，也提出了更高的要求和新的课题。
企业思想政治工作的重要性及要求浅析
一
基本上存在 “ 三对三上 ”现象 （ 上对上、空对空、虚对 虚 ；写在纸上 、说 在嘴上 、贴在墙上 ），如何实现 “ 三 贴近 ”，缺少具体 的做法 。要把 “ 三贴近”落到实处 ， 最重要的是围绕中心工作 、指导总体工作、开展具体 工 作。 ２ 、加 强 企 业 思 想 政 治 工 作 的 覆 盖 面 。 在 企 业 开 展 思 想 政 治 工 作 ，应 建 立 上 下 贯 通 的 制 度 、 覆 盖企 业 各 个 方面 ，发挥其导 向和激励的两大功能。导 向就是 引导 、 疏导 员工的情绪和思想 向正确的、积极的方 向迈进 。要 发挥两大功能 ，企业必须虚功实做 ，实功细做 。 自上而 下的各级组织和各级领导都必须更多地 思考一些实际性 的工作 ，谋在高度 ，做到低处。需要领导深入基层和 员 工 当中，切实与员工交流沟通 ，帮助员工解决工作 、思 想 、生活中的实际 问题 ，使 员工感受和体会到企业的温 暖。管理制度要规范化 、人性 化、合理化 ，注重 员工较 为关注的人事 、薪酬制度。要积极地维护好 员工各种权 益 ，民主合理 ，又要激励到位 和责 任约束 。领导的影响 力、实在 工作的感召力 、制度的约束力，能拉动思想政 治工作的马车 ，使管人与育人相结 合，使思想政治工作 驶入 快 车道 。 ３ 、改进企 业思想 政治工 作的方 法 。企业 思想政 治 工作形式和方法要为企业服务、为广大 员工喜闻乐见 ， 要 实现三个转变。思想政治工作应建立领导责任制 ，制 订具体的工作考评监督制度 ，有 力执行实在的工作计划 都必须是 当前着力解决的问题 ，真正深入基层和 员工当 中，与 员工交心、交友 ，用企业文化教育人 、鼓舞人 、 激励人 、塑造人 ，从 而实现制度转变 。目前企业形势逼
浅谈网络环境下的思想政治工作
大 的 自主性 。也就 是 说 ， 收什 么 ， 接 传播 什 么 ， 全 完
掌握 在 网 民手 中 。如果我 们 的网上思 想政 治工作 形 式不 新 、 内容不 吸引 人 ， 不能 吸引广 大 网民 ， 么 ， 就 那
为 网络思 想政 治工 作 的难 点 。近 年来 ， 网络 技术 的
不 断创新 与发展 ， 网络管 理提 出 了更 高 的要 求 。 对 ２ 网络使 思想政 治 工作难 度加 大 。网络 改变 了 ． 人们 接受 、 创造 、 播 文化 的方 式 ， 传 也使 网 民具 有极
政治 工作 的 网络 化 以后 ， 每一 个 步 入思 想 政 治工 作 网络教 育基 地 的职工在 任何 一个 问题上 都既有 可能
网络 环境不 仅 改 变着 人 们 的 生活 、 习 及 工作 学 方式 ， 冲击 着传 统 的思 想观 念和思 维方 式 ， 且为我 而 们开 展思想 政治 工 作提 供 了现代 化 的手段 ， 拓展 了
思想政 治 工作 的空 间 和 渠道 。同 时 ， 网络 的 快速 发 展也 给思 想政治 工作 带来 了严峻 的挑 战 。
一
透到广 大 网民 中 。因此 ， 们 必须 以 网 民喜 闻乐 见 我 的方式 进行 思想 政治 工 作 ， 占领 网络 思 想 政治 工 作
阵地 。
３ 网络 冲击 着 思 想政 治 工作 者 的观 念 和知 识 。 ． 由于互 联 网技 术 的发 展 速 度 飞快 ， 多 思 想政 治 工 许 作 者对 互联 网的特 点及 网络对社 会 生活 的影响力 认 识 不足 ， 对互联 网带 给思 想政 治工作 的新课 题 、 机 新 遇研 究 不够 ， 开辟 和 占领 网络 阵地 的紧 迫感不强 。 对
互联网环境下如何做好思想政治工作
人们在没有顾忌的心理下 ， 向网络 敞开心扉 ， 便于思想政治
工作者及时发现人们的思想问题 ，及时采取针对性较强 的
应对 办法 ， 到 “ 战 而 屈 人之 兵 ” 达 不 。
工 的群体 意识 正在 淡化 ， 而个 体意识 却普遍增强 ， 维权 意
识也得到 明显加强 ， 他们对话语权 的诉求也越来越 高 ， 更加
更新浏览 内容 ， 向受教育 者提供逼真 的虚 拟场景 学习环境 ，
政治工作者 的工作方式转变提供了可能 。 第三 ， 互联 网在更大 范围内加深思想政治工作影响 。 互
・
１ ２・ ｌ
距离 ， 不管是天涯还是海角 ， 尽收于咫尺 。 虚拟 的网络世界 ， 把世界变成地球村 ， 天南海北犹可促膝谈心 ， 这无疑给思想
路线、 基本纲领 、 基本经验 和党风党纪教 育等 十个方 面的教
育［ ９ １ 。针对这些要求和内容 ， 我们可 以充分利用 网络环境下 的信息 技术 ， 建立 网络宣传 网站 ， 实时发送宣 传邮件 ， 及时
面和影响力。 第一 ， 网络环境 可以极大地提高时效性。互联
是传统思想政治工作在互联 网环境下的延伸和发展 ，在互
联 网环境下 ，开展 网络思想政治工作是信息时代的必然趋 势 。互联 网技术 、计算机技术的飞速发展助力思想政治工 作， 迫切需要 我们采取积极 的方式方法予以解决 。
一
网环境以海量信息 、 迅速快捷 、 拟现实 、 时通讯 等特点 虚 即
（ 大庆油 田有限责任公 司第一采油厂 ， 黑龙江 大庆 １３ ０ ） ６ ０ １
［ 摘
要 ］网络思想政 治工作是传统思想政 治工作在 互联 网环境下的延伸 和发展 ，是在信息化环境下的全新工作模
浅谈如何做好企业青年员工的思想工作.
浅谈如何做好企业青年员工的思想工作东区选煤车间张国祥胡锦涛总书记关于“四个新一代”的重要指示和前不久对广大青年提出的“要坚定理想信念，要勤奋刻苦学习，要勇于艰苦创业，要培养高尚品德”四点希望，明确了新时期青年工作的新要求。
我们应主动适应新时期青年的新特点，创新工作思路，改进工作方式，以不断发展的新理念推动新时期青年工作。
当前，我们企业青年员工正逐步成为企业的生力军和突击队，代表了企业未来希望之所在。
摸清青年员工的思想脉络，反思加强与改进青年员工队伍建设的途径和方式，对于进一步推动企业健康发展具有十分重要的意义。
一、青年员工的主流思想趋于理性和务实所谓理性，即青年员工的职业风险意识正在提高，能够把自己的前途和企业的发展联系在一起，能够积极努力地做好工作。
所谓务实，即青年员工既注重精神的价值，同时注重物质的价值；既关注企业的发展，又关注如何开发自己的潜能、实现自己的价值。
从调研的整体情况来看，青年员工的这种主流思想主要表现在：1、关心企业、投身企业建设与发展的意愿比较强2、对目前的岗位比较满意，乐于积极努力做好本职工作3、具有较高的思想道德水准与职业操守4、进取心强，渴望在实践中锻炼、提高自身的能力和水平二、青年员工思想上暴露的一些突出问题不容忽视（一）青年员工思想上存在的突出问题一是思想情绪不稳。
从座谈和调查反映的情况看，部分青年员工不安心自己的工作，不愿意长期呆在基层，甚至有跳槽的想法。
二是自我意识过强。
三是政治观念淡漠。
调查中，部分青年人表示思想政治工作形式老化、内容枯燥、没兴趣学，或者觉得学政治理论没有用。
（二）青年员工思想问题的原因分析1、就表面而言，工作环境艰苦、工资待遇偏低以及用人机制的不尽完善是导致青年员工思想问题的三大直接因素。
2、深挖根源，市场经济的负面作用和不良的社会风气是导致青年员工思想问题的根本因素。
由于受到社会转轨时期的负面效应、多元文化的消极影响以及信息时代的冲击等社会大环境的影响，青年人的市场经济意识日益增强，重功利、讲实惠的观念愈来愈强，导致他们的价值判断标准从理想主义转向现实化、实用化。
思想政治工作心得体会
思想政治工作心得体会在我从事的工作中，思想政治工作是一个非常重要的领域。
近年来，随着社会的发展，人们的思想观念和行为方式都发生了很大的变化。
因此，思想政治工作必须适应时代发展的要求，紧紧抓住人民群众的实际需求，不断完善和提高自身的思想意识、工作方法和能力水平。
以下是我对思想政治工作的一些体会和心得。
一、加强社会主义核心价值观的引领随着市场经济的发展和信息时代的到来，人们的思想观念发生了很大的变化，很多人的价值取向已经模糊不清。
因此，思想政治工作必须加强对社会主义核心价值观的引领作用。
我们应该引导广大群众树立正确的人生观、价值观和世界观，使其树立对社会主义核心价值观的认同和追求。
只有坚信社会主义核心价值观，才能让人们心中有坚强的信仰，为我们的事业献出自己的力量。
二、创新思想政治工作的方式和方法时代在不断变化，思想政治工作也需要不断创新。
我们应当按照时代的变化，推出一些新的方式和方法，更好的引导群众。
例如，在网络时代，我们可以加大对网络教育的宣传力度，充分利用网络这一工具，宣传正能量，吸引更多人参与社会正义事业。
而且，我们还应该注重把思想政治工作融入到群众喜闻乐见的活动中。
只有通过不断创新，才能让我们的思想政治工作更富有意义。
三、加强对基层工作的支持和指导基层工作是思想政治工作的重中之重，只有在基层工作中深入开展思想政治工作，才能更好的服务于人民群众。
因此，我们必须加强对基层工作的支持和指导。
只有通过对基层工作的了解，才能更好的开展工作。
我们应该向基层派驻专职的思想政治工作人员，给予他们充分的支持和指导，帮助他们更好的开展思想政治工作。
四、弘扬正义，深入开展群众工作维护社会安定团结，保障人民群众的利益，深入挖掘群众工作中的有效途径和方法，是思想政治工作的核心。
我们应该坚持以人民为中心，通过深入了解人民群众的思想动态和诉求，在合适的场合，声援公正、维护人民利益。
同时，我们还应该加强与人民群众的沟通和交流，更好的吸收群众意见，不断改善服务质量。
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企业如何做好网络信息时代下青少年的思想政治工作
发表时间：2019-04-29T11:10:39.223Z 来源：《基层建设》2019年第6期作者：张鑫
[导读]
五大连池农场
随着国际互联网的崛起和迅速普及，人类社会开始迈向网络信息时代，网络信息已经成为当今世界上最先进生产力的标志。
青少年是中国社会“网络信息化”的发展前沿，网络信息的发展对青少年的行为模式、价值取向、政治态度、道德观念等将产生越来越大的影响，互联网络信息已经成为传播先进文化的前沿阵地，它不仅促使青少年丰富知识，开阔视野，培养其独立、平等、自主意识，培养其开放、创新的精神，而且为企业思想政治工作提供了现代化的手段，拓展了思想政治教育的空间和渠道，网络信息教育不可避免地成为企业思想政治工作的重要组成部分，是企业从严治岗、优质服务的窗口。
但是，我们也必须清醒的认识到：网络信息也是一把“双刃剑”，集“福、祸、利、害”于一网。
网络信息时代企业思想政治工作面临着巨大的机遇与挑战，如何掌握这有利机遇、迎接面临的挑战，是制约企业思想政治工作的瓶颈，这就要求我们充分利用网络信息的优势，使我们的思想政治工作趋于科学化，规范化。
一、网络信息发展是企业思想政治工作的机遇
网络信息的发展有力地推进了思想政治工作的现代化，使思想政治工作在内容、形式、方法、手段等诸多方面发生了巨大变化。
网络信息的开放性、互动性、民主性等特点，为思想政治工作的开展提供了新举措，带来了新机遇。
（一）网络信息为思想政治工作提供了良好的平台网络信息共享，意味着思想政治工作应该而且可能在网络信息中占有市场。
通过网络信息对青少年进行思想政治教育，这在一定意义上改变了传统的思想政治工作影响面较小的弱点。
我们可以通过网络信息对青少年进行思想政治教育，通过网络信息了解青少年的思想动态，有针对性的教育引导青少年，使其树立良好的思想作风，理想信念。
（二）网络信息使思想政治工作更具感召力
网络信息一般都具有形象化、趣味性的特点，是一种极具感染力的信息传播工具，我们只要通过联网电脑，既可方便地获取外界信息，与世界自由地交流思想，从而大大激发人们的求知欲，最大限度地调动人们获取信息的积极性。
（三）网络信息使思想政治工作具有快捷的传递方式
网络信息最重要的特征是速度优势，无论是近在咫尺，还是海角天涯，网络信息都能把人们拉在一起，犹似面对面促膝谈心，这种优势是任何一种其他方式所不具备的，也是网络信息时代思想政治工作者特有的优势。
（四）网络信息增强了思想政治工作的效果
网络信息具有匿名性使得这一部分人无法获知思想政治工作者的真实身份，能够获得真实的思想信息，有效地化解被教育者的抵触情绪，从而收到意想不到的效果。
二、网络信息对企业思想政治工作提出挑战
（一）网络信息对青少年人生价值观的冲击
网络信息文化具有开放性，通过网络各种信息可以迅速的扩散，成为便于共享的资源。
而目前国际互联网处在没有确定负责人、无人管理的无政府状态，网上垃圾非常多，给企业思想政治工作带来了难题，例如面对互联网上西方文化的冲击，由于青少年缺少理论根基和人生阅历，世界观、价值观还未完全形成，长期接触这种西方文化，易于被表面现象所迷惑而出现思想上的不稳定状态，容易受到网上不健康或不利因素等意识形态的影响，而这又不同程度地冲击了我们传统文化的感染力，从而使青少年在价值判断上简单化，在价值取向上有失偏颇。
（二）网络信息时代对青少年对外交往的冲击
网络信息具有“虚拟性”。
由于互联网给人创造一种虚拟的环境，使青少年容易产生虚拟的情感，从而沉醉于一种虚拟的满足中，利用“人机交往”代替“人际交往”，这便造成青少年对于近距离实体沟通的疏远，忽视了近在咫尺的亲情和友情，长此以往，必将导致人际关系淡漠，使人产生压抑、苦闷、焦虑等情绪。
另外网络信息的“虚拟性”使他们不必担心因泄露秘密或做错事而失去面子及自身利益，这样，使青少年容易养成以个人喜好为标准的偏激性格特征。
网络信息不健康信息的影响。
网络信息中也有一些不利于青少年成长包括黄色、暴力等不健康的信息，这些对青少年有着潜移默化的影响。
而对于自制力较弱的青少年往往会出于好奇或冲动心理去寻找一些不健康信息，如果没有健康的思想情操和自觉抵制不良诱惑的坚强毅力，青少年一旦受其影响，后果不堪设想。
所以，如何教育和引导广大青少年树立科学的人生观和价值观，也是网络信息时代思想工作的一项重要课题。
三、正确引导，加强网络信息教育的阵地化建设
网络信息是不可阻挡的时代潮流。
面对网络信息时代的机遇和挑战，思想政治工作务必抓住时机，发挥网络信息技术优势，扬长避短，大胆创新，开辟思想政治工作的新天地。
（一）加强网络信息教育功能，把网络信息时代的思想政治工作做到位
网络信息是信息化时代，网络信息已经渗透到经济、政治、文化、教育生活等社会的各个方面，对人们的思想意识已经形成了巨大的不可替代的影响，因此，思想政治教育工作者必须转变观念，树立正确的网络信息意识。
充分认识网络信息给思想政治工作带来的机遇和挑战，高度重视网络信息的发展，充分利用这种形式，更好、更强地发挥网络信息教育功能。
同时政工干部应努力学习掌握网络信息知识，武装自己的头脑。
建立思想政治工作的调研网络信息和信息网络信息，有针对性地开展网上宣传，使网络信息成为开展思想政治工作的有效载体，从而有的放矢的开展工作。
（二）借助网络信息实现思想政治工作的高效性
思想政治工作最讲究时效，如果错过了最佳时机，思想政治工作就难以取得应有的效果。
目前政治教育的节奏普遍较慢，几乎每项大的教育都要经过若干个环节，使思想政治工作失去了对被教育者进行及时教育的有利时机，弱化了思想政治工作的时效性。
网络信息克服了这一弱点，它能把信息瞬间传遍各个网点，为政治教育的快速反映提供了可能。
这样大大节约时间，也能及时了解掌握被教育者的思想反映，增强思想政治工作的及时性、针对性和时效性。
（三）利用网络信息资源，丰富思想政治工作内容
丰富的知识内涵是提高思想政治工作效率的有效保障，在传统的思想政治工作中，收集素材速度慢，资料零乱分散，极大制约了思想
政治工作的有效性。
因为网络信息资源具有共享性，它打破了地域和空间限制，检索方便快捷，为学习教育创造了良好条件。
因此我们可以引导青少年善于开发利用网上资源，提高政治教育的知识性、趣味性、新颖性和吸引力。
（四）结合网络信息特点，优化思想政治工作
传统的思想政治教育强调正面突破，进行大规模和随机性的面对面的思想教育，这种思想政治工作的方式在网络信息时代仍然可以借助于网络信息优势来进行，但我们在进行大规模思想教育的过程中，应根据网络信息特点，运用有利方式，对不健康的东西和反动言论加以屏蔽，并根据具体情况有针对性的教育引导，在教育中我们要发挥网络信息图、文、声、像并重的优势，以提高政治思想教育的效果。
随着网络信息的广泛应用，思想政治工作的科技成分、文化成分以及管理成分都明显增强，思想政治工作者的现代意识也得到了相应的提高。
网络信息时代企业思想政治工作面临着巨大的机遇与挑战，如何掌握这有利机遇迎接面临的挑战，是制约企业思想政治工作的瓶颈，这就要求我们的思想政治工作更加科学化、规范化。
总之，对于现代企业思想政治工作，我们必须从多种角度出发，不断提高、强化自身修养，从生活、工作、学习等多个方面入手。
以全方位的方式开展政工工作，提高其实效性、深入性、科学性。
我们一定要深入学习贯彻落实好党的十八大精神，切实加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导；要把思想政治工作与企业各项工作有机结合起来，切实转变工作作风，创新工作方法，增强工作活力，把团员青少年的积极性引导好、保护好、发挥好，把团员青少年的利益实现好、维护好、发展好，不断提高企业思想政治工作水平，为企业实现转型跨越发展服务。