名片使用规矩

名片使用规矩
名片使用规矩

(名片使用规矩

八、名片使用规矩

名片一般为10厘米长、6厘米宽的白色或米色精制卡片。美国的名片普遍使用手写体印刷。也有使用印刷体。

名片上,姓名印在中间,不能缩写。除了美国高级政府官员,如总统、副总统、国务卿、司法部长、州长等人可以在名片上只印头衔之外,其他人必须印上全名,然后在姓名下面用较小号字体印上职务。

名片上印不印地址均可。但在大城市住的人写上地址更好。已婚男子的名片上一般不印地址,因为他的名片往往和夫入一起使用,夫人的名片通常注有地址。地址应印在名片右下角,字体略小。夫人的名片规格较小,也有夫妇同印一张名片的。

美国许多父母希望其孩子尽早适应社交生活。所以从小便给孩子印制名片。这种名片通常只在赠送礼品时用一下。名片上应写孩子的全名,爱称和绰号不能使用。孩子的名片比成人名片的规格小,年龄越小,名片也越小。男孩年满18岁,可在姓名前加上“先生”的字样。女孩年满13岁,可在姓名前冠以“小姐”。

有些国家习惯把名片的右上角折下来,指着名字,但美国没有这种习惯。

名片的用途十分广泛。最主要的是用作自我介绍,也可随赠送鲜花或礼物,以及发送介绍信、致谢信、邀请信、慰问信等使用。在名片上面还可以留下简短附言。

在军界和外交界,名片左下角常写有几个法文单词的首字母(亲自递交名片时,用铅笔写,由邮递员递交时,用钢笔写),它们分别代表如下不同含义:

1.P.P,(pour

Presentation):意即介绍。通常用来把一个朋友介绍给另一个朋友。当你收到一个朋友送来左下角写有“P.P.”字样的名片和一个陌生人的名片时,便是为你介绍了一个新朋友,应立即给新朋友送张名片或打个电话。

2. p.f.,(pour felicitation):意即敬贺。用于节日或其他固定纪念日。

3. p.c.,(pour condoleance):意即谨唁。在重要人物逝世时,表示慰问。

4.p.r.,(pour

remerciement):意即谨谢。在收到礼物、祝贺,信或受到款待后表示感谢。它是对收到“P.F.”或“P.C.”名片的回复。

5.p.c.,(pour prendre conge):意即辞行。在分手时用。

6.p.f.n.a.,(pour feliciter lenouvel an):意即恭贺新禧。

7.n.b.,(nota bene):意即请注意。提醒对方注意名片上的附言。

按照美国社交礼仪,递送名片应注意到,一个男子去访问一个家庭时。若想送名片,应分别给男、女主人各一张,再给这个家庭中超过18,岁的妇女一张。但决不在同一个地方留下三张以上名片。

一个女子去别入家作客,若想送名片,应给这个家庭中超过18岁的妇女每人一张,但不应给男子名片。

如果拜访人事先未约会,也不想受到会见,只想表示一下敬意,可以把名片递给任何来开门的人,请他转交主人。若主人亲自开门并邀请进去,也只应稍坐片刻。名片应该在桌上,不可直接递到女主人手里。

早些时候,递送名片通常由司机开车送去。但车中必须有一位妇女,一般是送名片官员的夫人。如果夫人有事,也可让家中其他女性或女秘书法去。这种习惯现在已很少见。

群管理制度

一、群成员注意事项: 1. 本群以统一成员群名片格式的形式实行成员登记,具体格式请仿照群主管理员。 2. 新人入群后,必须认真学习本群规,并在管理员提示学习群规当日内跟贴表示遵守群规。 3. 新人在入群30 分钟后,按照统一格式填写群名片(必须按统一标准),管理员将在新人跟贴群规后 1 小时内检查群名片完善情况;不符合者立即删除。 4. 本群内发言,禁止隐去呢称或QQ 号(不搞特殊化)。 5. 本群允许发图,图片内容健康,不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。 6. 本群允许各类聊天,主题必须健康。 7. 聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为,在群里漫骂他人,出粗言者。 8. 本群不提倡政治话题出现,所有管理员均有权随时终止政治话题。 9. 对违规行为的处理 9.1 对任何违反上述群规的行为,由管理员进行处理。 9.2 本群的违规处理步骤:1.警告(一次机会),2.除名。 9.3 对有违反群规行为严重者的成员,直接除名。 10. 群成员更新 当群员长期(一个月内)潜水,不积极参与群讨论者,列入黑名单(在群BBS列出拟淘汰成员黑名单,被列入淘汰人员,应在 5 日内留贴的方式或者给管理员留言的方式申诉,解释理由, 否则立即删除.近期内如有事情,可提前请假,我们会给予特殊处理.) 11. 投诉对本群管理员的管理不满,请直接投诉群主,由无不可裁决!请投诉者拷贝保留证据。 二、群主和管理员的职责: 1. 努力活跃中国精神媒体群的人气。 2. 尊重大家在公聊和访谈上发言;维护群内秩序的稳定性,在访谈过程中任何编辑记者不准发广告。

3. 及时整理群内成员,对于态度消极的成员给予小窗提醒,从不发言者清除出群。 4. 群管理员有义务和责任耐心回答群内成员提出的疑问,做好解决问题。 5. 群管理员有义务和责任不定时对于校友群进行访谈等的宣传,对于群的通知、活动和安排在群内进行公告。 6?群内不允许随意T出会员,对于非新人群T会员需要在相关版块详细写明原因,备案。 7. 群管理员在处理群内争执等事件时,应该保证了解事情原委后给出公平的处理。 8. 热情的为广大网友提供主题相关的各类信息服务,认真回答网友提问。 9. 维护群形象,任何时间情况下都不得与网友发生激烈冲突。管理员应尽量以和善而不是高傲的态度对待网友,对于在版面有不规范举动的网友应尽量沟通,进行劝告。 10. 群管理员必须保证QQ在线的时间,10内未经请假无故不上线的群管理员将直接取消其群管理资格,节假日另行规定。 11. 群管理员无故T出群内成员,一经查核属实的,直接革职处理。 13.管理员要互相团结,不得互相诋毁,维护圈子与群的健康发展,唱反调的一经查核属实的,直接革职处理。 三、新闻访谈、新闻报道的基本要求 1.有要求参与访谈的嘉宾,应首先与当地网媒取得联系,向值班管理员发出申请;嘉宾身份由当地网媒核实身份,并协助访谈; 2. 管理员在接到访谈申请后,第一时间与群主取得联系,群主在两个工作日内回复访谈申请是否通过; 3. 已通过申请的嘉宾应及时与当地网媒协议访谈时间,提前7 天报值班管理员,值班 管理员在确定访谈时间前三天在群内发布通知; 4. 访谈开始前要明确分工,一般由2位管理员负责:A做主持并负责在几个QQ群同时发布进展,B?做访谈总结并负责维持访谈期间秩序。 5.访谈纪律:访谈期间严禁发表与访谈无关的内容。 6. 访谈结束后,应及时出稿。一般在访谈结束后三个小时内交稿,写好的稿件交稿待发。 7.稿子出来后,联盟媒体原则上全部发稿,如贵网专业性太强,不适合发,要和群主或群管理员说明原因,如发请把链接复制粘贴给群主或群管理员。 四、本规章制度已经讨论通过,二OO 九年九月二十日起开始执行,请认真遵守,如有其它 新增或修改制度,将以补充通知形式发布。

使用名片的礼仪规范

使用名片的礼仪规范 1、准备工作:自己的名片应放于容易拿出的地方,建议用名片夹(不与杂物混在一起、不将别人的名片与自己的放在一起),若穿西装宜将名片置于左上方口袋,若有手提包可放于包内伸手可得的部位。 2、递送名片 ⑴递送名片的时机: ⑵递送名片的顺序: 地位低的先向地位高的人递名片,男士先向女性递名片,当对方不止一人时应先将名片递给职务高者或年龄长者,如分不清职务高低、年龄大小宜先和自己左侧的人交换名片,然后按顺时针进行。 ⑶递送名片的礼节: 3、接收名片的礼仪: ⑴如尊者、长者不主动交换名片,可委婉提出,不宜直接索取; ⑵接收名片时应起身或欠身,面带微笑,用双手接住名片的下方两角,接过名片后应致谢,认真地看一遍表示对对方的重视,可将对方的姓名职街念出声来,并抬头看看对方的脸,使对方产生一种受重视的满足感,若有不会读的字,应当场请教; ⑷第一次见面,依次同时接收几张名片,千万要记住哪张名片是哪位先生或小姐的,如果是在会议席上,在休息时可以拿出来,排列次序,和对方的座位一致,这种动作同样会使对方认为受到你的重视,而且帮助你准确地认人;

⑸接受对方名片后,如没有名片可交换,应向对方表示歉意、主动说明,告知联系方式。?“很抱歉,我没有名片”、“对不起,今 天我带的名片用完了,过几天我会寄一张给您”。 4、索取名片的技巧: ⑴主动递上自己的名片(如:你好!这是我的名片,以后多保持联系或请多关照!) ⑵向平辈或晚辈索取名片(如:我们可互赠名片吗?或很高兴认识你,不知能不能跟您交换一下名片?) ⑶向地位高、长辈索取名片(久仰大名,不知以后怎么向您请教?或很高兴认识您!以后向您讨教,不知如何联系?) 不要让名片变成广告。名片交换是社交的一种重要手段,可以通过名片介绍自己,来给自己带来经济效益,名片中最好只提及自己 的公司和头衔,不要在背面打广告,要与你合作的人是会主动咨询 你的。 不要见人就发。名片里面有自己的隐私,一般都会留有一些常用的联系方法,所以只要发给重要的人就可以,不然会造成不要的骚扰。 收发名片的时候要注意礼仪。无论是给名片还是接名片都要双手,这是最基本尊重,所以交际中的礼仪也是十分重要的。 不要将别人的名片和自己的名片混在一起。一般名片都是以交换形式完成的,所以收名片后不要把别人的名片混在自己的名片,以 免把别人当自己的名片发出去。 看了使用名片的礼仪规范的人还看了:

VI管理制度

关于下发《正邦集团VI 管理制度》的通知 集团总部、各产业集团、总公司及各分子公司: 《正邦集团 VI 管理制度》经公司研究通过,现予以发布,请遵照执行。 附件 1 : 《正邦集团 VI 管理制度》 附件2:《正邦集团VI 管理制度》责任人一览表 特此通知。 2011年8月12日 主题词:VI 管理制度 管理 责任人 抄 报:集团总裁室成员 抄 送:集团职能部门、各产业集团、总公司及各分子公司 (共印10份) :

附件一: 正邦集团VI管理制度 1.总则 第一条:统一的视觉形象是正邦集团创造良好企业品牌的基础,为了实现视觉形象统一,规范并推广正邦视觉形象识别系统(VI),确保品牌资产保值和增值,提高集团、分子公司VI对外的辨识性和竞争性,特制定本管理制度。 第二条:要做“农业产业链的组织者”,实现“二次创业”,必须严格维护正邦外在形象。 第三条:本管理制度最终解释权归正邦集团品牌文化部所有。 第二章.VI 要素基本理论 第一条:VI 基本要素的内容 1、基本要素:标识、标准字、标准色和标准组合等; 2、要素组合:制作准则、横竖组合、简称组合、禁用组合等; 3、要素展开:标识在明度上的应用、标识在特别色彩上应用等。 第二条:VI 应用要素的基本内容 1、办公用品:名片、工作证、出入证、公司便签、传真、介绍信、信封、文件袋、文件夹等; 2、办公环境:接待前台、形象墙、户外指示牌、导向牌、会议室门牌、会议室内装饰、办公室等; 3、运作环境:公司标识牌、户内警示牌、户外警示牌、告示牌、宣传牌、仓库宣传标语; 4、工作服装:管理人员、运作人员、领带和领带夹等;

使用名片的礼仪规范文档

2020 使用名片的礼仪规范文档Document Writing

使用名片的礼仪规范文档 前言语料:温馨提醒,公务文书,又叫公务文件,简称公文,是法定机关与社会组 织在公务活动中为行使职权,实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文 字材料,是传达和贯彻方针和政策,发布行政法规和规章,实行行政措施,指示答 复问题,知道,布置和商洽工作,报告情况,交流经验的重要工具 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 使用名片的礼仪规范 1、准备工作:自己的名片应放于容易拿出的地方,建议用名片夹(不与杂物混在一起、不将别人的名片与自己的放在一起),若穿西装宜将名片置于左上方口袋,若有手提包可放于包内伸手可得的部位。 2、递送名片 ⑴递送名片的时机: 初次相识自我介绍或别人为你介绍时,当双方谈得较融洽表示愿意建立联系时,当双方告辞时并表示愿结识对方希望能再次相见。 ⑵递送名片的顺序: 地位低的先向地位高的人递名片,男士先向女性递名片,当对方不止一人时应先将名片递给职务高者或年龄长者,如分不清职务高低、年龄大小宜先和自己左侧的人交换名片,然后按顺时针进行。

⑶递送名片的礼节: 起立或欠身用双手递送名片,面带微笑,注视对方,双臂自然伸出,四指并拢,用双手的拇指和食指分别持握名片上端的两角送给对方,名片正面朝上文字内容正对对方,递送时可以说“我叫,这是我的名片,请多关照”之类的客气话。自己的名字如有难读或特别读法的,在递送名片时不妨加以说明,忌目光游移或漫不经心。 3、接收名片的礼仪: ⑴如尊者、长者不主动交换名片,可委婉提出,不宜直接索取; ⑵接收名片时应起身或欠身,面带微笑,用双手接住名片的下方两角,接过名片后应致谢,认真地看一遍表示对对方的重视,可将对方的姓名职街念出声来,并抬头看看对方的脸,使对方产生一种受重视的满足感,若有不会读的字,应当场请教; ⑶如果交换名片后需要坐下来交谈,此时应将名片放在桌子上最显眼的位置,十几分钟后自然地放进名片夹,切忌用别的物品压住名片和在名片上做谈话笔记,离开时勿漏带; ⑷第一次见面,依次同时接收几张名片,千万要记住哪张名片是哪位先生或小姐的,如果是在会议席上,在休息时可以拿出来,排列次序,和对方的座位一致,这种动作同样会使对方认为受到你的重视,而且帮助你准确地认人; ⑸接受对方名片后,如没有名片可交换,应向对方表示歉意、主动说明,告知联系方式。?“很抱歉,我没有名片”、“对不起,

名片管理制度

名片管理制度 为统一公司对外形象,规范名片管理,特制订本制度 一、制作范围 公司正式员工因工作所需,涉外业务人员,经部门经理人审批后可申请制作名片。 副经理或总经理申请名片即老板审批后方可制作。 二、制作规范 1、因版面更新,统一规格,统一地址,统一电话、传真、微信、QQ 等,由行政部负责,在公司制定印刷处印刷。 2、确保名片上印制的相关内容的准确性,所属部门,职务,手机等,如发生变化,及时修改。 3、名片制作印刷需有行政部负责实施,各部门不得擅自印制名片。 4、印刷完毕后由行政部管理样张。 三、使用规范 1、名片的使用涉及公司的对外形象,使用人要注意名片的整洁和完整,交往中,掌握名片递送礼仪和交换规则,维护公司形象,不适用污损或过时的名片。 2、不得擅自使用他人名片进行对外交往。 3、不允许个人私自印刷名片,或擅自扩大使用范围,损害公司形象。 四、名片印制流程 1、行政部为名片印制、审核、及样张保管的责任人,负责名片的版样审核,印制及样张保管,确保名片印制符合集团统一要求。 2、印制名片,增印名片需由申请人本人填写《OA名片制作申请》,写清楚名片基本信息,由部门经理批准后方可印制。 3、由行政部收集《OA 名片制作申请》,并制作电子版统一交给厂商制作, 4、名片样板完成后,由行政部制作人核对申请时的个人信息是否正确,在周六日安排印刷,加急名片请OA 申请是写清加急事由,核对后方可加急制作。 5、名片印好后,由行政部负责通知各部门领取,并填写《片领用登记表》登记签字。 五、废弃收回 1、名片使用者离职后,部门负责人将员工未使用完的名片全部收回。 2、由于名片内容信息发生变更需要重新印制名片时,行政部门将负责将所有未使用完的旧名片全部收回。 3、回收的名片需由行政部彻底损毁后丢弃,不可挪作他用。

RYSOP-07-010名片管理制度B0

名片管理制度 (第B版第0次修订) 文件编号:RY/SOP-07-010 受控编号: 编制:副总裁办公室 审核:张丽艳 批准:王金鹏 辽宁辉山乳业集团生产运营中心 2013年10 月 18日发布 2013年10 月 25日实施

版本变更

目录 1目的 (4) 2适用范围 (4) 3相关角色和职责 (4) 4流程图 (5) 5工作程序 (5) 5.1名片印制范围 (5) 5.2名片印制要求 (6) 5.3名片印制审批 (6) 5.4名片的使用 (7) 6权限指引 (8) 7相关文件 (9) 8相关记录 (9)

1目的 为规范管理名片,确保公司对外的良好形象,树立统一的企业标识,特制定本管理制度。 2适用范围 适用生产运营中心各职能部门及各加工厂。 3相关角色和职责 3.1生产运营中心副总裁办公室(简称副总裁办)负责名片管理制度的编写和执行过程的审核工作。 3.2各加工厂综合部负责汇总各加工厂的名片申请需要,并将厂长审核后的《名片申请表》上报到副总裁办。 3.3生产运营中心总部人力资源部负责总部《名片申请表》的审核。各加工厂人力资源部负责本加工厂《名片申请表》的审核。 3.4各加工厂厂长负责本加工厂《名片申请表》的审核。 3.5副总裁办主任负责《名片申请表》的复核。 3.6生产运营中心副总裁负责《名片申请表》的审批。 3.7集团办公室负责名片的名片设计和印制。 3.8各职能部门及各加工厂应严格执行本制度。

4流程图 5管理要求 5.1名片印制范围 5.1.1名片的印制:原则上M4级以上可以提出申请。 5.1.2 如工作需要,非M4级以上人员制作名片须以《名片申请表》的形式由部门提出申请,由中心人力资源部和副总裁办审核后,由副总裁审批,交由集团办公室印刷。

西方名片的使用礼仪-礼仪用词模板

西方名片的使用礼仪 名片的用途十分广泛。最主要的是用作自我介绍,也可随赠送鲜花或礼物,以及发送介绍信、致谢信、邀请信、慰问信等使用。在名片上面还可以留下简短附言。 西方人在使用名片时通常写有几个法文单词的首字母,它们分别代表如下不同含义: 1、,(pourpresentation):意即介绍。 通常用来把一个朋友介绍给另一个朋友。当你收到一个朋友送来左下角写有”“字样的名片和一个陌生人的名片时,便是为你介绍了一个新朋友,应立即给新朋友送张名片或打个。 2、,(pourfelicitation):意即敬贺。 用于节日或其他固定纪念日。 3、,(pourcondoleance):意即谨唁。 在重要人物逝世时,表示慰问。 4、,(pourremerciement):意即谨谢。 在收到礼物、祝贺信或受到款待后表示感谢。它是对收到”“或”“名片的回复。 5、,(pourprendreconge):意即辞行。 在分手时用。 6、,(pourfeliciterlenouvelan):意即恭贺新禧。 ,(notabene):意即请注意。 提醒对方注意名片上的附言。 按照西方社交礼仪,递送名片应注意到,一个男子去访问一个家庭时,若想送名片,应分别给男、女主人各一张,再给这个家庭中超过18岁的妇女一张,但决不在同一个地方留下三张以上名片。 一个女子去别人家作客,若想送名片,应给这个家庭中超过18岁的妇女每人一张,但不应给男子名片。 如果拜访人事先未约会,也不想受到会见,只想表示一下敬意,可以把名片递给任何来开门的人,请他转交主人。若主人亲自开门并邀请进去,也只应稍坐片刻。名片应放在桌上,不可直接递到女主人手里。 本文: :s:////zhichangliyi/

名片管理制度

名片管理制度 一、总则 1、为规范管理行为,维护公司形象,强化对外公关形象的塑造特制定名片管理制度。 2、集团公司、分公司(学校)行政人事部(管理中心)为名片职能管理部门。 二、名片格式: 1、纸张:纸质为XX纸,硬度为XXg,LOGO为X色。 2、尺寸:XX*XXmm 3、字体: 4、式样如下图 三、名片印刷 1、因工作需要以下岗位具备名片印制申请资格: (1)公司XX级以上人员 (2)市场XX (3)分公司(学校)XX (4)其它岗位确因工作需要印制名片的,需行政人事部(管理中心)经理批准。 2、行政人事部(管理中心)统一负责名片的印刷业务,任何人不得擅自印刷。 3、如因工作需要印制名片,须填写《名片制作申请表》经部门负责人审批。 4、经部门审批同意后的申请表须交至行正政人事部(管理中心)检查并确认申请人所属部门、职位的中、英文信息等,并报人事行政部经理(管理中心负 责人)审批后安排印刷;因工作需要经XX批准,可以使用比实际较高的职务头衔,但不享受其待遇。 5、行政人事部(管理中心)名根据《名片制作申请表》内容,通知印刷厂按照要求进行印制; 6、印刷公司根据所提供信息做出名片小样并交回行政人事部(管理中心)进行核对名片上的版面与要求是否完全相符,信息准确无误并签字确认后方可印制,以防止由于未确认而产生费用损失; 7、印刷公司交货时,行政人事部(管理中心)应严格检查名片的版式规格、数量、内容信息均确认无误时,方可收货并安排付款;如因印制公司工作失误而产生的问题,例如:颜色不符、文字错误、纸质问题等,不予接受,要求印制公司重新提供; 8、印刷数量: (1)正式员工:管理人员印制数量:1 盒/人/次,备用数量:1 盒/人; (2)销售人员印制数量:1 盒/人/次,备用数量:1 盒/人; (3)未转正员工:印制数量:1 盒/人/次,备用数量:零;

公司员工管理制度

XX公司员工管理制度 一、公司形象 1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界正确地介绍公司情况。 2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。 3、在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。 4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待。 5、接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。 6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时,必须时刻注重公司形象,按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。 7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。 8、员工要注重个人仪态仪表,工作时间的着装及修饰须大方得体。 二、生活作息 1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。 2、作息时间规定 上午: 7:30 -----11:30 午休: 11:30-------12:30 下午: 12:30------17:30 晚上加班:17:45----21:30 3、员工上下班施行签到制,上下班均须本人亲自签到,不得托、替他人签到。 4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。 5、员工如因事需在工作时间内外出,要向主管经理请示签退后方可离开公司。

6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假,事后补交相关证明。 7、事假需提前向主管经理提出申请,并填写【请假申请单】,经批准后方可休息。 8、员工享有国家法定节假日正常休息的权利,公司不提倡员工加班,鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。 如公司要求员工加班,计发加班工资及补贴;员工因工作需要自行要求加班,需向部门主管或经理提出申请,准许后方可加班。 三、卫生规范 1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生,确保地面、桌面及设备的整洁。 2、员工须自觉保持公共区域的卫生,发现不清洁的情况,应及时清理。 3、员工在公司内接待来访客人,事后需立即清理会客区。 4、办公区域内严禁吸烟。 5、正确使用公司内的水、电、空调等设施,最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。 四、工作要求 1、工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公环境的安静有序。 2、新入职员工的试用期为三个月,员工在试用期内要按月进行考评。详见《员工试用期考核表》。 3、公司内所制定的《员工日程表》是衡量员工完成工作量的依据,要求员工每天要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。 4、职员间的工作交流应在规定的区域内进行(大厅、会议室),如需在个人工作区域内进行谈话的,时间一般不应超过三分钟(特殊情况除外)。 5、加强学习与工作相关的专业知识及技能,积极参加公司组织的各项培训(培训将施行签到制,出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分)。 6、经常总结工作中的得失,并参与部门的业务讨论,不断提高自身的业务水平。 7、不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。

心得体会名片的礼仪

三一文库(https://www.360docs.net/doc/b83295278.html,)/心得体会范文/心得体会 名片的礼仪 当今社会,人际交往频繁,不分行业职位,不分白领蓝领,名片广泛使用。名片是个人身份的证明,自我推介的媒体,能起到结交朋友、增进了解、拓展业务、联络感情的作用。下面是小编为大家搜集整理出来的有关于名片的礼仪,欢迎阅读! 名片种种 名片主要用于社交和公务。社交名片内容简单些,只印上姓名及联络方式就可以了。而公务名片,内容需要更详细些:姓名、单位及地址、职务或职衔、办公电话、地址、邮编、邮箱等。个人名片尺寸以9厘米5.2厘米为常见,通常是一张白色或淡黄、淡蓝等朴素大方色调的硬纸卡片,使用其他材质,如金属、皮革等,就显得过分了。名片上面可印单位的图像标记,但不要花里胡哨。文字要美观、简洁,突出姓名和职衔、职称(不超过两个)。如有对外业务,可印中外两种文字,正面为本国文字,反面为英文或其他外文。外国人习惯,姓名印在中间,职务用较小字体,在姓名下面。女士名片上一般不留家庭地址和住宅电话。有人将

照片也印上,似无必要,因为并不是所有拿到你名片的人,都会精心保存,一旦被丢弃,将会很尴尬。 除个人名片外,还有单位名片,如中华人民共和国外交部、中华人民共和国驻大使馆名片,主要是在对外赠礼时使用。使用时,将名片附在礼品上或所送花篮上,再写上谨赠字样。 目前社会上流行的个人名片瑕疵不少,如有的罗列头衔多达四五个。最让人担心的是,中小学生也印名片,甚至把父母是某某局长、某某总经理也印上。 如何交换名片 交际场合,大家应注意礼貌、礼节。递名片时,应举止谦逊,微微低头致意,但不必隆重行鞠躬礼,双手或右手(不用左手),将名片正面或对方可识文字的一面朝向对方,递送过去,并伴以客套话,如请关照、请指教、有事请联系。接受时,无论男性或女性,都应尽可能起身或欠身。如果对方回赠名片,则应表示感谢,同时说认识您很高兴。在接过对方名片同时,要阅读一下,不明白的地方,可当场请教。 忌讳拿到别人名片后,不说话,甚至连看也不看一眼,而是将名片放在手里把玩,或顺手往旁边一扔,或压在茶杯底下,后塞进裤袋里。 另外,尽量不要在别人的名片上写文字、记录事项。

名片的使用礼仪

名片的使用礼仪 名片是新朋友互相认识、自我介绍的最快有效的方法。名片是现代社会一个人身份的象征,是为人们社交活动的重要工具。因此,个人名片的设计、名片的递送、接受、存放也要讲究社交礼仪。下面就跟一起来了解更多的名片的使用礼仪吧! 名片的使用礼仪一:个人名片的设计 好的名片应该是,能够巧妙地展现出名片原有的功能及精巧的设计;名片设计主要目的是让人加深印象,同时可以很快联想到专长与兴趣,因此引人注意的名片,活泼、趣味常是共通点。 名片常与信封信纸一起设计。 设计时,除了别人的意见外,也要多参考他人的名片;因为精美的设计,无形中可增加对方的信赖感,因此对名片设计的内容应循序渐进。 名片的使用礼仪二:名片的递送 在社交场合,名片制作是自我介绍的简便方式。 交换名片的顺序一般是:”客先主后;身份低者先,身份高者后”。 当与多人交换名片时,应依照职位高低的顺序,或是由近及远,依次进行,切勿跳跃式地进行,以免对方误认为有厚此薄彼之感。

递送时应将名片正面面向对方,双手奉上。 眼睛应注视对方,面带微笑,并大方地说:”这是我的名片,请多多关照。” 名片的使用礼仪三:名片的接受 接受名片时应起身,面带微笑注视对方。 接过名片时应说:”谢谢”,随后有一个微笑阅读名片的过程,阅读时可将对方的姓名职衔念出声来,并抬头看看对方的脸,使对方产生一种受重视的满足感。 然后,回敬一张本人的名片,如身上未带名片,应向对方表示歉意。 名片的使用礼仪四:名片的存放 接过别人的名片切不可随意摆弄或扔在桌子上,也不要随便地塞在口袋里或丢在包里。 应放在西服左胸的内衣袋或名片夹里,以示尊重。 名片的使用礼仪五:如何优雅地递送名片 递送名片时要用双手,除了要检查清楚确定是自己的名片之外,还要看看正反两面是否干净。 而在递送过程中,应面带微笑,注视对方。 名片的位置是正面朝上,并以让对方能顺着读出内容的方向递送。 如果正在座位上,应当起立或欠身递送,递送时可以说一些“我叫**,这是我的名片”或是“我的名片,请您收

(完整版)集团公司管理制度

远东集团管理制度 第一部分概述 本制度共五部分。 一、总则 1、为实现集团公司制度化、科学化、标准化管理,为公司的可持续发展、壮大,提高经济效益,为展现民主、公平、公正、公开、以人为本的工作格局,使“公司兴我荣,公司衰我耻”的理念深入人心,使“以顾客为关注焦点”的工作方针得以弘扬,使员工的行为及活动得到有效地控制,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本制度。 2、集团公司所有员工必须遵守本制度,同时应遵守国家法律法规、国家标准、行业规范等。 3、本制度的制定和实施,应当遵循依法设立、以人为本、可操作性强的原则,保障公司的管理工作有序、平稳、高效、顺利进行。 4、本制度由办公室组织相关部门负责制定、审议,报总经理审批,由人力资源部负责具体实施。各部门负责本行政区域内的日常管理工作。 5、集团公司及各级管理部门应当经常对本制度进行宣贯,提高员工的约束与自我约束意识、服务意识;不断完善

并优化管理,最终实现经济效益、社会效益最大化。 6、公司倡导树立“一盘棋”思想,工作中任何部门和个人应当顾全大局,一切以公司利益为重,严禁做有损公司利益、形象声誉或破坏公司发展的事情。 7、工作中服从命令,听从指挥,团结协作,发挥集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力,不人为制造无原则纠纷、矛盾和事端。 8、工作中实事求是、有序高效、科学严谨、克己奉公、清正廉洁,不得弄虚作假、消极怠工、敷衍了事、营私舞弊、贪赃枉法。 9、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 10、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。一经采用,酌情奖励。 11、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入(包含加班、加点、补助等)和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司执行法定假日、年假、公休制度,为员工提供必要的休息时间,以保持充沛的工作精力和愉悦的工作心情;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评

宣传品制作管理规定

华园控股宣传物料品制作管理规定 第一章总则 第一条为加强企业宣传品规范化管理,完善宣传品制作审批流程,维护企业良好形象,特制订本规定。 第二条本规定所指的宣传品包括公司资料、宣传册及单页、名片、展架、海报、户外广告等。 第三条本规定适用于各部门。 第二章宣传品制作基本要求 第四条申请宣传品制作必须遵循“设置合理、形象统一、图文得当、导向明确”的原则。 第五条公司“VI 形象识别系统”对宣传品图文版面有限定要求的,从其规定;VI 无明确规定的,由部门负责人审核图文设计。 第六条各部门申请制作宣传品应在制作期限之前办妥审批手续。 第三章审批流程 第七条名片审批 (一)名片印制要求 (1)名片华园控股统一要求的版式、规格、字体、颜色印制。 (2)名片上按规定只许印制公司规定的内容,包括部门、职务、办公地址、办公电话、手机、邮编、电子邮件地址等。 (二)名片印制审批 (1)华园控股总裁办为名片印制审核责任部门,负责名片的审核及制作,确保名片印制符合统一版本、格式要求。

(2)因业务需要印制名片者,申请人填写《名片印制申请单》,总裁办宣传主管复核并负责承办。 (3)总裁办宣传主管应检查申请人职务是否与名片职务相符,因工作需要经有关领导批准,可以使用比实际较高的职务头衔,但不享受其待遇。 (三)名片使用 (1)要注意名片的整洁和完整,不使用污损或过时的名片。 (2)在对外交往中掌握名片递送礼仪和交换规则,按商务社交礼节使用名片。 (3)严禁持名片办理个人私事或擅自扩大使用范围,损害公司形象。 第八条其他宣传品审批 (一)各部门需制作宣传品时,以部门为单位提交《宣传物料制作申请表》。总裁办复核并负责承办。 (二)申请部门在收到宣传品时应仔细审核宣传品的图文内容确保与申请表一致。宣传品在安装后或使用过程中发现错误的,由申请部门承担责任。 第四章附则 第九条本规定自发布之日起生效执行。 第十条本规定由公司行政部负责解释。 附件: 1、名片申请表; 2、宣传物料制作申请表; 3、名片制作流程; 4、宣传物料制作流程;

名片管理办法-公司制作名片的管理办法

名片管理办法|公司制作名片的管理办法 名片管理办法一、目的为使公司名片使用规范化、统一化,强化公司形象塑造,特制定本办法。 二、适用范围本办法适用于山东媒世界文化发展有限公司所有员工。 三、名片格式名片格式由公司根据企业形象规划设计并统一印刷。未经公司同意,不允许私自变更格式,包括字体、纸质、颜色等,未经公司同意,严禁员工以公司名义印刷名片,否则公司根据相关条例,追究其责任。 四、名片印制程序 1、公司行政部统一负责对外印制名片的印刷业务。 2、员工印制名片需至少提前一周申请需求,填写《名片印制申请表》,经部门负责人签字同意后申请人将《名片印制申请表》交由行政部负责印制。印制完毕,员工领用时,须登记《名片领用登记表》。 3、名片印制原则上职务、职称应与实际相符,业务部因工作需要也可以使用比实际情况较高的职务头衔,但不享受其待遇。 4、名片英文使用须符合国际惯例和规范要求。 五、名片使用 1、名片使用须恰到好处,不可随意滥用,合理掌握使用范围。

2、掌握名片递送礼仪和交换规则,注意维护公司形象。 3、不予许个人私自印刷名片或擅自扩大使用范围,损害公司形象。 六、数量控制 1、行政部名片印制人员根据各部门名片需求,在不同阶段及情况下,要有不同数量的控制: (1)正常情况: 正式员工:需经部门主任及行政部核准后,印制数量1盒/ 人/次劳务派遣员工:无特殊原因公司不予印制,特殊情况需经部门主任及行政部核准后,印制数量1盒/人/次实习生:实习生公司不予办理名片印制(2)特殊情况遇到大型展会、活动、客户寻访等名片大量消耗的情况,要提前报备:数量根据实际需要情况具体对待。 七、罚则 1、配置公司统一印制名片的员工有义务遵循名片使用准则的义务,如有出现违反上述规定执行的行为并造成严重后果,即视为员工严重违反规章制度,公司可以即时解除劳动合同,依法不予任何补偿。性质严重的将追究其法律责任,并赔偿由此带来的一切经济损失。 八、附则 1、公司员工因升职、调职、离职等原因原名片不能使用,剩余名片应视同办公财产统一移交行政部办公室,由行政部办公室统一销毁。 2、本办法由行政部负责解释,下发之日起生效。 附1: 名片印制申请表申请人申请数量所属部门使用日期

VI管理制度

附件一: XX集团 VI 管理制度 1.总则 第一条:统一的视觉形象是XX集团创造良好企业品牌的基础,为了实现视觉形象统一,规范并推广XX视觉形象识别系统(VI ),确保品牌资产保值和增值,提高集团、分子公司 VI 对外的辨识性和竞争性,特制定本管理制度。 第二条:要做“农业产业链的组织者”,实现“二次创业”,必须严格维护XX外在形象。 第三条:本管理制度最终解释权归XX集团品牌文化部所有。 第二章. VI 要素基本理论 第一条: VI 基本要素的内容 1、基本要素:标识、标准字、标准色和标准组合等; 2、要素组合:制作准则、横竖组合、简称组合、禁用组合等; 3、要素展开:标识在明度上的应用、标识在特别色彩上应用等。 第二条: VI 应用要素的基本内容 1、办公用品:名片、工作证、出入证、公司便签、传真、介绍信、信封、文 件袋、文件夹等; 2、办公环境:接待前台、形象墙、户外指示牌、导向牌、会议室门牌、会议 室内装饰、办公室等; 3、运作环境:公司标识牌、户内警示牌、户外警示牌、告示牌、宣传牌、仓 库宣传标语; 4、工作服装:管理人员、运作人员、领带和领带夹等; 5、交通运输:公司商务车、搬运车、大货车、小货车、手推车等;

6、宣传用品:请柬、台历、礼品、接待用品、厂(场)旗、彩旗、桌旗、礼 品袋、广告、户外灯箱、产品打包封口等。 第三章 .VI 管理内容界定 第一条:包括为集团决策层(总裁室)及时提供 VI 前沿信息;第 二条:包括研究及收集竞争品牌 VI 的特点与策略; 第三条:包括监控集团VI 运营及 VI (商标)授权、使用标准; 第四条:包括 VI 标准的制定、使用等; 第五条:包括加强 VI 知识培训(集团品牌部制作培训PPT下发分子公司总经理、品牌部负责人负责培训等); 第六条:包括整合VI 营销传播策略与计划、传播方式及行业VI 的调查分析; 第七条:包括 VI 传播方案实施的效果评测与改进; 第八条:包括监督各产业公司VI 所有对外、对内的传播内容和传播方式统一规范(报纸、网站、杂志、产品包装的设计、户外大牌、单立柱、车身、公交站台、终 端售点、社区宣传,以及展会、新闻发布会、各类宣传物料的设计、制作等);第四章: VI 管理机构 第一条:集团 VI 管理由集团品牌文化部负责管理及执行。分子公司实行总经理负责制、分子公司品牌部或市场部负责执行。 第二条:VI 管理职责 1、集团品牌文化部及各产业、总公司、分子公司相关责任部门负责集团VI 的设计、制作与导入; 2、集团品牌文化部负责定期检查集团VI 在各部门和分子公司的执行情况, 对不符合 VI 规范要求的提出限期整改意见,情节严重的,给予处罚。(详见第八章

社交礼仪:名片的使用

社交礼仪:名片的使用 名片是华夏先人献给世界文明的一件礼物。它最早产生于我国春秋战国时期,只是最初没有纸,写在竹、木片上,以后才写在纸上。汉初称谒;六朝称刺;唐代以纸书“刺”,称“名帖”、“名刺”、“名纸”;宋朝称为“门状”;到明清通称为门状、名刺和名帖(红帖) 。名片之所以在现代社会中得到广泛应用,是因为它使用起来简便、灵活,能适应现代社会人际交往十分频繁的需要,成为现代交际的一种工具。交换名片是人们交往中常用的一种介绍方式,使用时有许多讲究。名片通常在三种情况下使用:一是在带有商业性质的横向联系与交往中使用;二是 在社交的礼节性拜访中使用;三是在某些表达感情或表达祝贺的场合中使用。 名片的用途 在现代社会,名片不仅有进行自我介绍和保持联络的作用,而且还有其他多种用途: (一)可以替代便函 名片用来对友人表示祝贺、感谢、介绍、辞行、慰问、馈赠以至吊唁等多种礼节。 为了表示不同的礼节,可以在名片左下角用小写字母写上国际通用的法文缩写,如p .f(敬贺) ,p .r(谨谢) ,p .p(介绍) ,p .p .c(辞行) ,p .c(谨唁) ,p .f .n .a(恭贺新年) ,也可以写上祝贺或问候短语寄给对方。假如祝贺名片上只有几行冷冰冰的字,会让人觉得你是敷衍了事的。寄祝贺名片给朋友,如对方已非单身,收件人应为夫妇俩人,只给一方会显得很不礼貌。

(二)可以替代礼单 向友人寄送或托送礼物或鲜花时,可在礼品或花束中附上名片并写上祝贺短语;自己收到友人的礼品,可立即回复一张名片,在左下角用铅笔写上p .r ,以表示感谢。 (三)可作“介绍信” 如一位大使想把使馆新来的参赞介绍给当地外交团的朋友,可在自己名片的左下角用铅笔写上p .p ,然后把新参赞的名片附在后面一并送去。 (四)可代替请柬 在非正式邀请中,可用名片代替请柬(如朋友小聚) ,并写明时间、地点和内容。 (五)用于通报和留言 拜访友人时,若被访人是尊长,可在名片的姓名下方写上“求见”、“拜谒”字样,转行顶格起写上对方姓名称谓。若被访者不在家,可留下一张名片,上面写一句“很遗憾,未能一见”、“很遗憾,来访未晤”等,也是很友善的表示。 (六)用于业务宣传 在进行业务往来时,名片是公司的招牌,具有类似广告的作用,可使对方了解你所从事的业务。

名片礼仪常识

在社交场合,名片是自我介绍的简便方式,是一个人身份的象征,当前已成为人们社交活动的重要工具。本文为大家介绍名片礼仪常识,希望对大家有帮助。 递送名片 递送时应将名片正面面向对方,双手奉上。眼睛应注视对方,面带微笑,并大方地说:“这是我的名片,请多多关照。”名片的递送应在介绍之后,在尚未弄清对方身份时不应急于递送名片,更不要把名片视同传单随便散发。与多人交换名片时,应依照职位高低或由近及远的顺序依次进行,切勿跳跃式地进行,以免使人有厚此薄彼之感。 接受名片 接受名片时应起身,面带微笑注视对方。接地名片时应说“谢谢”并微笑阅读名片。然后回敬一张本人的名片,如身上未带名片,应向对方表示歉意。在对方离去之前或话题尚未结束,不必急于将对方的名片收藏起来。 存放名片 接过别人的名片切不可随意摆弄或扔在桌子上,也不要随便地塞进口袋或丢在包里,应放在西服左胸的内衣袋或名片夹里,以示尊重。 附:握手礼仪 握手是沟通思想、交流感情、增进友谊的一种方式。握手时应注意不用湿手或脏手,不戴手套和墨镜,不交叉握手,不摇晃或推拉,不坐着与人握手。 握手的顺序一般讲究“尊者决定”,即待女士、长辈、已婚者、职位高者伸出手之后,男士、晚辈、未婚者、职位低者方可伸手去呼应。平辈之间,应主动握手。若一个人要与许多人握手,顺序是:先长辈后晚辈,先主人后客人,先上级后下级,先女士后男士。握手时要用右手,目视对方,表示尊重。男士同女士握手时,一般只轻握对方的手指部分,不宜握得太紧太久。右手握住后,左手又搭在其手上,是我国常用的礼节,表示更为亲切,更加尊重对方。

办公用品管理制度

办公用品管理制度 为加强办公用品管理,规范办公用品领用程序,提高利用效率,降低办公经费,根据公司实际情况,特制定本制度。 一、办公用品分类管理规定 1、规定中的办公用品分为固定资产和一般办公用品。 ●固定资产主要指:桌椅、公文柜、电脑、电话机、打印机、复印机等。固定资产要遵守固定资产管理制度。 ●一般办公用品包括剪刀、胶条、胶棒、橡皮擦、回形针、直尺、订书器、涂改液、裁纸刀、签字笔、铅笔、信笺、信封、笔记本、打印纸、复印纸、复写纸、印刷品、印泥、订书钉、大头针、图钉、夹子、名片、帐册、卷宗、档案袋(盒)、标签、卫生杯、计算品、电池以及清洁用品等。 2、员工对办公用品应本着勤俭节约、杜绝浪费的原则。对于消耗品第二次发放起,必须以旧换新。 3、每位员工须建立个人领用台帐。 4、办公用品为办公所用,不得据为己有,挪作私用。 5、不得利用办公设备干私活、谋私利。不得将办公用品随意丢弃废置。精心使用办公设备,认真遵守操作规程。 二、办公用品计划规定 1、各部门根据本部门办公用品消耗和使用情况,每月25日报公司办公用品申用计划。 2、库房管理员核对申用计划与办公用品台帐,库存后,编制《办公用品申请购置计划表》(附件一),由办公室主任确认,总经理审批,经董事长签字后,指派人员采购。 三、办公用品购置规定 1、采购人员根据签批的《办公用品申请购置计划表》实施购买,于月底前完成。

2、采购员须调查办公用品供应商及市场价格,保证最优性价比和使用质量。 3、临时急需办公用品,由办公室负责人提出申请,由总经理批准,董事长同意后购置。 四、办公室用品的发放领用规定 1、个人办公用品的发放领用 ●新员工入职每人按标准配置签字笔一支、笔记本一本、文件双夹一个。 ●个人领用办公用品应据实填写《个人办公用品申领单》(附近二)(即个人领用台账),经办公室主任确认,由办公室库房管理员发放,并将申领单留存备案。每半年将此备案表报总经理审签。 ●管理员根据申请单填写《办公用品领用记录》(附件三)。 2、部门办公用品的发放领用 ●剪刀、胶带、胶棒、橡皮擦、回形针、直尺、订书器、涂改液、裁纸刀,按区域分配。 ●计算器除财务部门按区域分配。 ●部门领用办公用品应填写《部门办公用品申领单》(附件四),经办公主任确认,库房管理员发放,并将申领单留存备案。每半年将此备案表报总经理审查。 ●管理员根据申请单填写《办公用品领用记录》(附件三)。 3、会议期间办公用品的领用,由公司指派会务组组长按部门办公用品发放领用规定办理。会议结束后,将领用物品交办公室办理入库、移交手续。 五、办公用品管理员职责 1、管理人员须建立和登记办公用品台账,定期核查领用物品登记,做好办公用品的购置,发放和库存管理。 2、管理人员必须定期和不定期盘点,查对台账与实物,保证账实相符。 3、管理人员须防止办公用品受潮、虫蛀、损坏或丢失,保证办公用品的功用和性能。 4、管理人员须根据办公用品的消耗和领用情况,确定和保证合理的库存种类和数量,以减少资金占用和保证正常使用。

名片印制管理制度

名片印制管理制度 1 范围 本标准规定了名片印制申请、印制、领取要求。 本标准适用于公司各部门主管、经理级及经理级以上以上管理人员,及其他需对外联络的员工。 2 职责 2.1 各部门文员负责将本部门经负责人确认的《名片印制申请表》交办公室后勤保障部。 2.2 办公室后勤保障部负责名片制作,并交由申请人。 3 管理内容及方法 3.1 申请 3.1.1 公司总经理如需印制名片,由办公室后勤保障部填写《名片印制申请表》(见附录A),并于3个工作日内办理完毕。 3.1.2 其他班子领导成员如需印制名片,由本人填写《名片印制申请表》(见附录A)后交办公室后勤保障部,办公室后勤保障部交公司总经理签字审核后于3个工作日内办理完毕。 3.1.3 总监级管理人员如需印制名片,由本人填写《名片印制申请表》(见附录A),由部门文员交办公室后勤保障部,办公室后勤保障部交分管领导签字审核后于5个工作日内办理完毕。 3.1.4 主管、经理级员工及其他部门对外联络人员如需印制名片,由本人填写《名片印制申请表》(见附录A),信息确认无误后交本部门文员。本部门文员交本部门负责人签字同意后,于每月30日前统一交办公室后勤保障部,办公室后勤保障部于次月初办理完毕。 3.2 印制 3.2.1 公司名片采用公司规定的设计样式和排版,任何人不得擅自更改模板,或私自印制公司名片。 3.2.2 紧急情况名片印制应至少提前5天申请,并注明要求完成时间。 3.3 领取 3.3.1 公司总经理、其他领导班子成员名片由办公室后勤保障部予以派发。 3.3.2 各部门总监、经理级、主管等管理人员及其他对外联络人员名片印制完毕后,由办公室后勤保障部通知各部门文员,各部门至办公室后勤保障部领取。 3.3.3 领取名片时请各部门文员填写《名片领用登记表》(见附录B)。 3.4 使用注意事项 3.4.1 公司名片仅用于与公司业务相关的场合,严禁滥用。 3.4.2 使用中,员工应掌握名片递送礼仪和交换规则,维护公司形象。 3.4.3 员工离职,应将剩余公司名片交办公室后勤保障部处理。

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