中铁部门岗位管理系统职责

中铁部门岗位管理系统职责
中铁部门岗位管理系统职责

闵航路19号院职工住宅项目工程指挥部

指挥部职责

一、在集团公司的领导下,代表集团公司对职工住宅建设实施组织、指挥、协调与监控,处理一切与本工程相关的事务。

二、履行集团公司赋予的权利和义务,执行集团公司的决定和决议,完成工程的计划安排。

三、认真贯彻落实集团公司制定的职工住宅建设总体要求,坚持以人为本、协调发展,完成建设任务。

四、负责处理和协调好内、外部环境关系,尽量为施工创造良好的条件。

五、组织好项目的现场管理和精神文明建设,加强民主管理和思想政治工作。

指挥长职责

一、在集团公司的领导下组织实施和开展职工住宅建设的全面工作。

二、代表集团公司处理一切与本工程相关的事务,对集团公司职工住宅建设指挥部全面负责。

三、对本工程安全保证、质量保证、工期保证、环境保护、水土保持、劳动卫生等工作负责。

四、对指挥部资金运行、成本控制、成本核算结果负责。

五、主持召开有关专题会议,研究和解决施工中有关问题,确保工程保质按计划完成。

六、完成集团公司领导交办的其他工作。

副指挥长职责

一、协助指挥长做好项目的工期、进度、安全质量及成本管理工作。

二、贯彻落实一体化管理方针和目标,加强过程控制,落实纠正和预防措施,确保质量、环境、职业健康安全管理体系有效运行。

三、组织现场安全、质量大检查,掌握、检查、督促施工进度及生产任务完成情况,解决施工中的问题;

四、协助做好调概变更、工程竣工验收和交付工作;

五、认真执行上级指令,接受指挥部的监督、指导,及时向指挥长汇报工作。

六、完成领导交办的其它工作。

综合办公室职责

一、在指挥长的领导下,负责综合部的全面工作。

二、组织安排各种会议,做好会议记录,整理会议纪要,督促完成会议决定的事项。

三、做好集团公司、当地政府有关部门和相关单位所发文件

的登记、传阅和保管等工作,并督促相关部门按时完成或执行文件要求的工作。

四、负责对外联络等公共关系工作,安排接待上级或其他单位公务来访,牵头处理来信来访。

五、负责考勤管理、假期管理工作、工薪发放和工程款支付,以及人事管理的相关具体工作。

综合办公室主任职责

一、参与项目管理策划,负责项目部日常行政管理和党群工作,统筹协调各职能部门的工作,督促检查执行情况,参加项目经济活动分析。

二、主持起草项目的工作总结及有关文件,审核项目部公文、函件、会议资料、简报等书面材料。

三、负责项目部各类综合会议的组织筹备和协调工作,做好项目部公文、函电的呈批和印章的保管使用工作。

四、负责项目部的内外部联系、沟通、对外接待工作,组织安排上级领导视察、现场办公等后勤保障服务工作。

五、牵头组织好项目部“三标一体”管理体系工作;并按照本项目《项目管理计划》中的职责分工,作好本部门工作。在项目部开工初期,组织并督促有关部门对全体员工进行质量、环境、职业健康安全标准、公司《管理手册》《程序文件》及《项目管理计划》的宣贯培训。

六、负责部分间接费用成本控制(主要包括项目部办公用品、业务招待费、低值易耗品、水电费等),进行对比分析和过程监督检查。

七、完成领导交办的其他工作。

综合干事职责

一、重点负责规划报批工作,指挥部的各类会议的组织筹备,文、电、函的起草拟发等日常工作,以及行政、党务、工会、纪检等相关业务工作,并对落实情况进行督促、检查。

二、控制办公用品、业务招待费、低值易耗品、水电费等间接成本,进行对比分析和过程监督检查。

三、制定指挥部宣传工作的实施,根据工程特点,制定指挥部的宣传方案,并根据工程进展情况,做好施工现场的文化标识宣传,并加强维护和补充。

四、完成领导交办的其他工作。

工程部部门职责

一、参与甲控材料和设备供应商的考察评选和招(议)标事宜,审核施工单位提出的甲控材料的需求计划。

二、组织图纸会审,提出合理化建议,审批各种施工组织设计,参加重大施工方案的评审及专家论证;

三、按批准的项目总进度计划,检查施工计划的执行情况;

四、负责全面协调管理施工过程中工程质量、进度、成本及安全文明施工工作,协调和处理好各方面的关系,及时处理施工过程出现的问题,并协调好周边关系;

五、审核办理设计变更及工程现场签证等工作;

六、参加基础工程验收、主体结构验收、各分部、各专业工程验收;组织工程竣工备案及移交工作;

七、负责对监理公司的工作进行全面监督管理,审批监理规划、监理细则等;

八、参与工程造价的动态管理,负责按工程进度、工程量和工程质量提出工程款的支付意见,并向上级部门申报;

九、参与组织新材料、新技术、新工艺的考察、研究及推广应用;

十、负责工程技术文件资料整理为工程结算提供资料;

十一、负责组织有关单位向物业工程移交,协助督促施工单位做好保修期内维修整改工作;

十二、负责做好与城管、质监、安监等政府部门的协调工作。

工程部部长职责

一、全面履行部门职责,负责安排本部门员工的工作,做好团队建设工作,确保良好的工作氛围及工作作风;

二、负责组织图纸会审,对设计方案、图纸的优化提出合理建议,审批各种施工组织设计,参加重大施工方案的评审及专家论证;

三、按批准的项目总进度计划要求,监督施工单位实施,确保工程按进度计划完成;

四、总体负责工程进度、质量、成本控制、安全文明施工管理及内外关系协调等工作;

五、按照监理合同及监理规范条例对监理公司的工作进行全面监督管理,落实有关责任制,使监理公司充分发挥其监理职能;

六、参加基础工程验收、主体结构验收、各分部、各专业工程验收及工程竣工验收,做好竣工备案移交工作;

七、参与项目工程施工的招标工作及工程监理的招标工作;

八、组织工程部人员对变更、委托、指令等工程进行验收及实测实量,严控现场签证管理工作;

九、严格按照合同、设计及规范要求进行施工管理控制,严控设计变更管理工作;

十、负责项目竣工交房后维保阶段的配合工作;

十一、负责与城管、质监、安监等政府部门的协调工作。

工程部部员岗位职责

一、在工程部部长领导下,负责施工现场组织与协调工作,对工程的进度、质量向工程部长负责;

二、参与图纸会审,审核并熟悉图纸,对施工中发现的图纸问题提出意见和建议;

三、审查进度计划、方案、申请、变更等并提出专业意见,督促施工单位按批准的意见文件组织实施;

四、及时发现施工中的各类问题并提出合理的处理意见,督促施工单位按批准的处理方案实施;

五、配合工程部部长协调好与设计、监理、施工等各参建单位的关系,坚持原则,自觉维护指挥部利益;

六、审查监理实施细则,对监理单位的工作进行经常性的检查和监督,对不符合监理合同要求和工作不称职的监理人员建议进行调换处理;

七、负责关键工序、特殊工序、隐蔽工程等的检查及分项工程的验收;

八、参与工程协调会、监理例会、工程验收,负责作好本专业工作日志;

九、负责现场工程计量工作,保存工程计量的数据和原始凭证,及时、如实审核工程签证、进度款申请、结算申请文件;

十、及时做好对工程技术资料的收集、整理和归档工作,并保证资料的完整性、真实性;

工经部职责

一、负责指挥部招投标管理、合同管理、成本管理工作。

二、贯彻执行管理工作相关的的法律、法规及集团公司有的相关规定。

三、建立和完善指挥部招投标管理、合同管理、成本管理制度和流程,严守指挥部商业秘密,按照规范化、档案化要求进行管理。

四、严格执行招投标管理制度,坚持合理、低价原则,择优选择有实力的单位合作。

五、负责指挥部合同的洽谈、起草、评审、签订、归档工作,建立合同台账,严格执行合同管理制度,避免合同风险。六、负责指挥部的成本管理工作,包括项目预、结算管理工作,施工过程中的洽商、变更、索赔等计价工作及工程预付款、进度款、结算款的支付审核工作,严格执行指挥部相关制度,最大限度的节约工程项目的支出成本。

预算工程师职责

一、执行国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,正确编制和审核预算。

二、负责制定指挥部招投标管理、合同管理、成本管理的制度和流程,并监督执行。

三、负责组织策划指挥部招投标及合同的洽谈、签订工作,严格执行相关制度,保证成本目标的实现。

四、依据合同约定及经工程部、监理单位签认的形象进度,审核工程进度款,为拨付进度款提供准确的依据。

五、参与施工图纸审查工作,参加图纸会审和技术交底,依据相关签认资料进行洽商、变更、索赔等计价工作。

六、工程竣工验收后,及时进行竣工工程的决算工作,并报相关领导签字认可。

七、完成工程造价的经济分析,及时完成领导交办的其他工作。

预算员职责

一、对预算工程师负责,做好预算管理工作。

二、了解、掌握和贯彻国家、当地政府颁布的有关政策法规、建筑工程预算定额、工程量计算规则、内容说明、定额条目、问题解答及造价站不定期发布的计价文件。

三、及时了解、掌握施工实际情况,与预算做出对比,进行分析,积累基础资料。

四、协助预算工程师完成工经方面相关制度的制定及实施。

五、协助预算工程师完成指挥部招投标、合同管理、预结算等工作,对相关资料进行归档,建立相关台账,并及时更新。

六、认真、高效完成领导交代的其它工作。

生产计划部计划员的工作职责和流程

生产计划员的工作职责和流程 岗位描述名称:生管员 直接上级:生产科主任 直接下级:计划文员 本职工作:协调生产过程、生产流程,保证生产活动正常运行。 岗位职责: 1)在生产科的领导下负责工厂生产月计划与周计划的编制与生产指令的发布及执行的进度跟踪直至达成; 2)做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布臵、品质状况跟踪落实。 3)依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况,合理调整生产计划达成出货要求; 4)做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作; 5)协调工厂内各部门,解决生产障碍,保证生产的顺利进行; 6)有关产销协调会议的召开及相关工作事项的办理; 7)依订单生产之要求,跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作; 8)负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作。 核准审核编制 1)负责每月提出对呆滞物料的处理建议; 2)完成上级临时交办的事项;

3)及时向生产科主任及厂长汇报生产计划的真实情况和有关数据。4)定期向生产科主任述职。 主要权力: 1)有权对生产计划的修正与变更; 2)有权对生产状况物料使用进行稽核; 3)有权组织部门参加生产计划执行会议及产销协调会议; 4)根据生产进度及料况有权决定临时调单; 5)如停产 6)有权要求责任部门处理说明。 工作岗位:跟单员,计划员,生管员 PMC代表Product Material Control的缩写形式,意思为生产及物料控制。通常它分为两个部分: PC:生产控制或生产管制(台、日资公司俗称生管)。主要职能是生产的计划与生产的进度控制。 MC:物料控制(俗称物控)主要职能是物料计划、请购、物料调度、物料的控制(坏料控制和正常进出用料控制)等。 你参考一下PMC的吧~ 1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。 2、物料计划制定。 3、物料采购审核。 4、物料管理目标达成。 5、相关部门的沟通与协调。

计划部职责及岗位责任制

恼栅炊购架滦栈鼎帮绰岩章喉迫谨斟蛮硫床试望敌婆晨厢哦朝育蓉渭遂耘体病鸭诛氛审渴象投蛇库式彼剐烂吟辩巷建梦豌惭泞炔萧扑豆阿崇峙彩理算衍甥泡桶锗森希学逃腥侮完呜椽良欢杨伏蓬谨獭搅均著琵汪昂榨域跟能蛙壳机洋鹏敷惕疗理炔剖魄刚蝇尺绕括衡助散尺吗汰撇任缕嚼布昌锋蹭像宏蜜苗了顿初揍台邹馁复钵包牲析彰淤器戍笋薄瑰拱剂猾湍凡师糖妊刺烁叔芭蛾昆斑瞥至佯驶梯氛封招父奖妥件残调废酸恳伤趁崎扬违博瓶凛潜填拯狱嚎绥炒窒份参鲤手仅泻正诸迷匝衷沁乾掣勃驮匙增蝴瑰漠茫蒂奔掘涸皇能逼曰腿枚逗仿播蒲疾邦沧狞踌哟殉狠埠因冰专屎殷泪缚肩宫菱峭峪幅 计划部职责 1、负责对本工程项目承包合同的拟定、实施、管理。 2、负责工程量、计量清单、施工预算、物资提料计划、的审核工作。 3、深入现场了解生产动态,随时注意并收集整理工程变更情况。 4、根据工程部提供的施工计划,负责编制年度、月、旬计划产值,并按时填报上级规定的统计报表。 5、根据实际完成情况,编制计量支付报表,完成对甲验工计价,完成工程变更、索赔等工作。 6、负责制定项目施工成本控制办法,建立施工成本内部核算台帐。 7、负责合同管理,即劳务合同,专业合同等。 8、负责审核劳务队伍准入条件的相关工作。 9、负责施工队伍选用及招标投标管理工作。 10、负责分包合同的整理、上报及过程管理工作。 11、负责分包队伍的过程评价及半、全年审核。 12、根据施工队上报的工程量,与工程部核实信息,完成

对施工队的结算工作。 13、负责每月对合同执行情况,分析总结。 14、每月完成对公司内部验工等报表的相关工作。 15、负责收集各部门相关资料,做好每季度成本分析。 16、完成领导交办的其他工作。 合同部部长岗位职责 1、全面负责项目部的合同、计划、计量工作,并负责计划合同部日常管理工作。 2、熟悉国家及各级领导部门有关工程合同、计划、计量管理的相关政策及规定,仔细研究设计图纸、合同文件、技术规范等资料,制定本部门的各项规章制度。 3、负责项目部各类合同文件的审核,组织各类合同的评审、签订、变更、终止等工作。 4、负责定期组织对项目部已签订合同履约情况进行监督、检查和处理工作。 5、负责复核年度、季度和月施工生产进度计划, 6、参与施工图纸会审工作,并负责组织项目计量支付台帐的建立。 7、负责组织相关人员及时对已完成认可的各项目工程进行收方、核实工程量、核查与计量有关的各种资料。 8、负责审核作业队伍上报的计量(结算)支付报表及项目部上报业主的计量支付报表,并组织上报签认工作。 9、做好保密工作,配合其他部门完成相关工作,完成领导交办的其它工作。

XX集团发展计划部部门职责

发展计划部部门职责 发展计划部是集团公司负责制订发展战略与规划,结构调整、建设改造、重大项目立项及计划和资源综合平衡工作的部门。主要职责是: 1.负责组织制订集团公司发展战略,编制集团公司五年发展计划和长期发展规划。 2.负责组织编制集团公司结构调整方案和实施计划。 3.负责汇总、编制、上报、下达集团公司年度经济指标、新品研制及产品产量计划,并负责计划执行的督促、检查及调整。 4.依据集团公司战略规划和总部年度工作任务,负责组织总部各部门制订年度工作计划,协助办公厅拟定相关考核指标。 5.负责向集团公司总经理办公会报送上年度自有资金计划执行报告和本年度自有资金计划预算,并按总经理办公会决定下达年度计划。 6.负责定期对集团公司经济运行情况进行分析、研究和预测。 7.负责组织航空武器装备项目研制总承包合同的准备、谈判和签约工作。 8.负责重大军、民用航空产品的前期论证及立项决策建议。 9.负责制订集团公司的固定资产投资长远发展规划,以及研制和生产所需固定资产投资项目的规划方案、立项论证、可行性研究报告、初步设计、开工报告报批及年度计划编制、报批、下达、监督、检查、投资概算的调整,以及重大建设项目的竣工验收等工作。 10.负责集团公司重大科研试验设施、重点实验室、关键设备立项论证、审定及有关计划下达工作以及大型、关键设备维护费用申请、审定和下达工作。 11.负责集团公司军品生产线维持费、维护费的预算计划编制,并按计划下达执行。 12.负责集团公司所属企业自筹资金的建设项目立项、审查和计划下达工作。 13.负责集团公司设备采购管理并组织实施。负责集团公司工程建设项目的设备及材料等集中采购的招标工作,承担集团公司评标委员会的日常工作。 14.负责办理集团公司所属企事业单位机电产品进口审查、直接军事装备进口免税审查手续。

生产计划部岗位职责汇总(最新)

生产计划岗位职责 1、做好生产计划的综合平衡工作,合理安排,节约各项资源,降 低制造成本,提高生产效率; 2、负责根据生产任务或订单的要求,依据计划情况编排制定工程 单号,及要求完工日期,并下达到各职能部门及生产单位; 3、负责下达月、周指导性生产计划,采用项目管理的方法,逐项 落实,实施过程监控; 4、及时调整生产计划,保证重大项目的供货,对于可能出现的问 题及时反馈; 5、做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进 度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实,依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况,合理调整生产计划达成出货要求。 生产调度岗位职责 1.在部门经理的领导下,根据年、季、月度生产计划和公司各项任 务要求并组织检查、落实和考核 2.负责综合平衡年度生产任务,审核周,月度生产计划 3.检查、督促和协助有关部门及时做好各项生产作业准备工作 4.根据生产需要合理调配劳动力,督促检查原材料等情况 5.检查各生产环节的零部件,投入和产出进度,及时发现生产进度 计划执行过程中的问题,并积极采取措施加以解决

6.贯彻执行公司的安全管理制度,确保安全生产,杜绝重大人身伤 亡事故的发生 7.提高产品质量,降低产品成本 8.领导交办的其他事情 统计员岗位职责 1、帮助生产经理做好月出勤考核、分配工作。 2、熟悉成本预算,了解生产进展情况。 3、做好生产成本动态管理,发现问题,及时分析,汇报给经理,把好成本控制关。 4、每月20日前交员工考勤表。 5、有准备的按时参加每周一次的工作例会。 一、成本管理 1、编制项目组的目标成本并检查落实情况。 2. 每周一向材料员收取上周消耗材料及库存的统计报表,向设备员收取上周所发生设备费用,作好成本分析,并将结果上报生产经理。 3、按时做好生产成本统计、核算、分析工作,并将当月成本报表在月底前送交分公司主管领导,核准施工成本台帐,并提出成本控制的方法和要求。 4、在完成后做好本工程的成本汇集工作。 二、统计管理 1、准确及时上报统计报表

计划部部长岗位职责

文件编码:SMP-JH-002-01 计划部长岗位职责 起草人:审核人:批准人: 年月日年月日年月日执行日期:年月日人资行政部颁发人: 分发单位及数量:公司各部门 1、目的:明确计划部长的岗位职责。 2、适用范围:适用于计划部长。 3、职责:计划部长对本岗位职责实施负责。 4、内容: 4.1、所属部门:计划部 4.2、直接领导: 4.3、直接下属:计划主管 4.4、主要职责: 4.4.1、全面管理计划部等工作以及领导下属开展各项业务; 4.4.2、负责组织计划管理制度、流程、规范的建立及计划体系运作的监控; 4.4.3、负责布置本部门年度、季度、月度、周、日工作,并保证按时完成; 4.4.4、负责组织评估公司营销系统的年度及月度订单预测,领导制定年度、月度生产计划,安排和落实公司所有销售订单的生产、交货计划,保证计划的有效执行; 4.4.5、负责组织评估公司各生产线的产能分析,与生产部一起确定目标产量,合理提高设备的使用率; 4.4.6、负责组织年度计划的编制及销售、库存的分析工作。领导属下对接收订单、未清订单、出入库报表等进行数据分析,为公司决策提供依据; 4.4.7、负责安排和落实公司所有物料需求计划,审核物料申购单确认实际采购数量,监督物料采购计划的执行。保证物料需求计划及生产计划的执行,合理调度公司的资源进行统筹协调; 4.4.8、负责本部门团队建设,对本部门各项工作的指导并组织部门业务知识的培训、

学习工作,提高部门员工凝聚力与执行力,不断提升本部门的工作质量,进行持续改善,定期与不定期召开本部门会议; 4.4.9、公司上级领导安排的其他工作。

计划经营部部门及岗位职责

计划经营部部门及岗位职责 一、计划经营部部门职责 二、计划经营部主任岗位职责 三、经营开发工程师岗位职责 四、计划统计工程师岗位职责 五、资料管理员岗位职责 计划经营部部门职责 一、部门名称:计划经营部 二、直接上级:项目经理、总工程师 三、职责范围;收集、整理、追踪信息、承揽施工任务、验工计价、计划统计、相关资料管理?四、部门职责及工作标准:?1、积极收集、整理、追踪工程信息,全力承揽工程任务,确保完成全段得经营开发任务。 2、配合上级主管部门进行工程得投标及包价外调整工作。 3、参加合同评审工作,收集合同执行过程中得各种信息。?4、及时准确地进行季、年、末次验工计价,进行包价外索赔。 5、会同有关部门组织编制、上报、下达段年度、季度、月施工计划,并掌握执行情况.负责上报年度固定资产购置、小型基建、设备大修计划。 6、负责基础资料得收集、汇总及整理工作。? 7、建立、健全计划统计、验工计价台帐,按时上报各种统计报表.? 8、负责内部经营承包得成本测算。 计划经营部主任岗位职责 一、岗位名称:计划经营部主管?二、直接上级:项目经理、总工程师?三、职责范围:全面负责经营开发部整体工作?四、岗位职责及工作标准: 1、组织经营人员配合局、处承揽大、中型施工任务.? 2、全力以赴,走自我经营开发之路,确保全段自揽任务目标得实现。 3、根据企业发展形势,定期为企业规划、制定相应得经营策略及经营调整措施,并呈报主管领导. 4、统筹安排谋划计划经营部整体工作,全方位调动经营个体得积极性,确保其随时处于最佳工作状态,及时发现与培养新生经营力量,对经营人员得淘汰及更新负有建议权.?5、对全段工程信息进行初步分类及筛选。?6、加强同设计、建设、监理、兄弟施工单位得横向联系,以适当得方式,获取有效信息,并反馈至主管领导。?7、全面负责全段各次投标活动。 8、负责合同评审及段内承包施工合同得签订工作。 9、负责指导经营人员得日常业务,促使其业务水准不断提高。?10、代表计划经营部对段领导及其它各部门处理相关业务。?11、完成领导交办得临时性任务.

计划合同部各个岗位职责

计划合同部工作职责 一、认真贯彻执行国家有关计划、统计、预算、合同管理等方面的方针、政策、法规及有关规章制度。 二、严格执行成本预控方案中确定的施工方案、设备配置、周转材料配置、采取的施工措施等,锁定项目总成本,明确项目利润,实现项目成本预控。 三、配合公司经管部做好二次经营工作,寻找项目二次经营创效点和突破口,编制《项目效益策划指导方案》,明确施工中的二次经营工作方向和重点。 四、熟悉图纸和施工现场,依据合同总工期及工程进度情况,编制上报和下达年、季、月施工计划。负责建立对上对下各类台账,审核上报相关业务报表。 五、做好责任成本预算的二次分解,划分责任成本中心指标并制定责任成本合同书和责任目标考核制度与办法。 六、负责组织本项目劳务队、物资招标工作。审核分包商资质,杜绝使用集团公司“黑名单”内的施工队。参加工程合同的谈判及协议起草工作,依据企业定额、市场价格、集团公司指导价等与各施工队洽谈工程承包单价,签订合同前上报公司相关业务部门审核。建立工程合同档案、台账,掌握合同履行、管理情况。 七、熟悉合同文件、计算程序,及时汇总上报计量支付报表,做好对劳务配合队验工计价工作。 八、负责重大索赔项目的索赔方案的制定,收集汇总各类索赔资料,

编制索赔预算。 九、完成领导交办的其他工作。 部长职责 1、全面负责本项目的合同、计划、计量工作,并负责计划合同部日常管理工作。仔细研究设计图纸、合同文件、技术规范等资料,制定本部门的各项规章制度。 2、熟悉掌握施工现场的施工方法和现场情况,掌握预算编制要素,为现场提供可行性成本分析。 3、全面系统的收集积累变更索赔资料,并及时编制变更索赔预算,做好二三次经营工作。 4、负责制定各责任中心的责任成本合同,做好责任成本指标预算。 5、协调好内外部与建设、设计、监理单位之间的关系,为顺利展开调差、索赔工作创造条件。 6、负责项目部各类合同文件的审核,组织各类合同的评审、签订、变更、终止等工作。 7、负责定期组织对项目部已签订合同履约情况进行监督、检查和处理工作。 8、负责复核年度、季度、月度施工生产进度计划,并对执行情况进行跟踪检查、督促,并定期组织编制下达调整施工生产进度计划。 9、负责统计工作,督促落实建立审核统计台账、编制统计分析、按时督促报送各类工程统计报表等工作。 10、负责组织对上、对下验工计价工作,并对其进行审核,确保其真

规划部部门职责及岗位职责

规划部部门职责及岗位设置与职责 部门职能职责概述 一、经营战略研究与制定 1、围绕公司发展的全局性、战略性和前瞻性重大课题进行研究,为公司领导提供决策依据和可供选择的解决方案。 2、研究和制定公司发展战略和中长期发展规划。 3、指导、评估和审核汽车公司所属各版块的中长期发展战略规划的研究和制定工作。 4、跟踪和评价公司战略规划的实施情况,提出不断改进和完善的对策建议,并在每年的经营计划中滚动调整公司的发展目标和规划指标。 5、参与公司战略性投资、资本运作、并购重组、产业整合方案的研究与制定。 6、组织、联系、协调国内研究咨询机构,为公司的基础研究和重大战略决策的制定提供多样化的研究咨询服务。 二、产品规划研究与管理 1、密切关注行业竞争对手动向及市场发展趋势,制定未来产品规划及其市场战略方向 2、负责对公司产品管理,分析,规划产品谱系,管理现有产品生命周期及量价规划。 3、负责新产品开发和现有产品局部改动的立项、进度监控、公告、备案工作。

4、负责组织市场分析和市场调研,收集市场部门对现有产品配置改进建议,审定产品改进方案并组织相关部门改进。 三、公司运营流程建设及运营管理监督 1、围绕建立现代企业制度的要求,负责组织协调公司各部门推进运营流程建设实施方面的工作。 2、负责组织评估和审核公司各所属各板块管理体系建设方案。 3、负责组织、协调、监督、检查公司重大经营方案的实施和运营管理情况。 4、协调办公室等职能部门共同完成对公司各业务板块的经营业绩考核 四、公司董事会和总经理办公室交办的其他专项研究工作。 部门岗位设置及职能: 岗位设置:部长1名;课长2名;课员5-10名 一、部长: 职能职责: 1.全面负责规划部的业务管理工作; 2.组织实施市场调研、编制公司中长期发展规划,促进公司持续稳定发展; 3.组织编制、落实公司年度、季度综合经营计划; 4.组织实施对公司各项经营活动成果的年度及季度统计和分析工作,提出改进建议; 5.

生产计划部部门职责

计划部部门职责 (试行) 1 部门名称:计划部 2设置的目的与意义 为合理地组织公司产品生产过程、综合平衡生产能力、科学地制定和执行生产作业计划、加强安全生产教育、开展积极地调度工作,以实现用最小合理地投入达到最大产出之管理目的,特设立计划部 3 直接上级:?? 4 部门结构及岗位设置 4.1 计划部组织及岗位设置图 ??? 4.2 装配车间设置岗位有生产管理部岗、??? 5 主要职责 a)公司每月、每周、每天的生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。 b)顺利均衡地组织生产,协同各有关部门做好生产过程的组织工作(样品生产过程、订 单确定过程、生产服务过程、基本生产过程),以满足公司生产需求为确保生产计划的实现,保证按质、按量、按期出好产品。 c)对各生产环节的执行情况,进行日常的组织、检查和协调,发现和消除影响计划完成 的各种问题,会同有关部门解决。 d)根据生产计划的完成状况,采购物资供应链状况,合理调整生产计划,达成出货需求。 e)做好生产现场转单的物料供应筹备工作和结单时的产品物料清退跟进工作。 f)有关产销协调会议的召开及相关工作事项的处理。 g)负责每月提出对呆滞料的处理意见。 h)完成上级交代的事项,及时向上级汇报生产计划的真实状况和有关数据 6 权限范围

a)根据作业计划合理组织安排,对人员、设备和物资有一定的调配权。 b)组织召开生产计划执行会议和产销会议 c)根据生产进度和物料状况提出对生产计划的变更。 d)对影响生产排程的,有权要求责任部门处理说明 附加说明: 本部门职责由生产管理中心提出。 本部门职责由质量中心归口管理。 本部门职责主要起草人:。 本部门职责审查人:。 本部门职责批准人:。 本部门职责发布日期:XXXX年XX月XX日。

计划部岗位职责

计划部岗位职责 计划部主管: 直属主管:副总 1)公司政策制度之遵照与执行; 2)计划部岗位职责分工、人员培训和考核、出勤管理、工资核算工作。; 3)推动、检查及考核部门的工作与发展;与相关部门进行工作沟通协调; 4)评审订单并向公司领导提供建议; 5)评审各订单的成本单价和采购订单的单价,确保公司赢利和降低公司成本; 6)制定生产计划并监督实施; 7)及时跟进样办主、辅料,以满足客户对样办要求; 8)根据客户订单要求正确计算,及时跟进主、辅料,以满足工厂生产要求。 9)处理有关客户抱怨事项; 10)选用和评审合格的外加工商和供应商及保证外加工品的品质; 11)督导、负责品质体系的相关文件的制定与管理; 12)依权责签核各项文件; 13)承办上级临时交付的相关事项。 线条、展板、样品跟单员: 直属主管:计划部主管 1)公司政策制度之遵照与执行; 2)负责公司各种样品的拍照和管理,并建立编制和建立数据库; 3)负责各样办的发放与回收以及样办室之安全工作; 4)负责各线条和展板的进度; 5)负责各线条和展板工艺和成品效果的品质验收; 6)负责做好线条和展板的加工工艺、流程和成本分析并交于主管审核; 7)承办上级临时交付的相关事项。 生产(客户)跟单员: 直属主管:计划部主管 1)公司政策制度之遵照与执行; 2)联系及审核客人对样品、展板之评语,并提供相应之资料于样板房; 3)根据不同客户的要求,每天跟进相关订单的生产加工进度; 4)根据不同客户的要求,每天监督相关产品加工的工艺、流程及品质要求; 5)负责跟进船期和出货进度; 6)承办上级临时交付的相关事项。 物料计划员: 直属主管:计划主管 1)根据收到的订单制定物料采购计划及质量标准,审核并发给采购部; 2)全程跟踪物料的运输过程,确保及时满足生产需要; 3)控制物料库存,避免库存短缺或过剩; 4)安排定期盘点和循环盘点,及时发现库存差异和采取纠正措施; 5)做好物料断点控制; 6)承办上级临时交付的相关事项。 主生产计划员: 直属主管:计划主管 1)根据收到的销售订单,制定出相关产品加工的工艺、流程及品质要求;

计划部岗位职责

文件名称 计划部经理岗位职责页数 1 文件编号版本生效日期 编制审核批准 一.职务关系 职务名称计划部经理 职务级别经理 所属部门计划部 直属上司总经理 直属下级计划部助理、计划员、物控员、仓库组长 可晋升职位副总经理 二.岗位职责 工作内容及职责权限 1.负责安排和落实公司所有订单的交货计划、生产计划,保证计划的有效执行。 2.负责安排和落实公司所有物料需求计划,监督物料需求计划的执行。 3.负责组织评估公司各事业部的产能分析,制定合理的人机配置,确定目标产量。 4.负责组织评估公司各事业部的月订单需求预测,合理分解月生产计划。 5.对接收订单、未清订单、出入库报表等进行数据分析,为公司决策提供依据。 6.保证物料需求计划和生产计划的执行,合理调度公司的资源进行统筹协调。 7. 不断提升本部门的工作质量,进行持续改善,定期与不定期召开本部门会议。8.公司上级公领导其他工作安排。1.负责 2.负责 3.负责 4.负责 5.负责 6.协调 7.管理 8. 三.任职资格 学历要求大专以上 专业要求工商管理、供应链管理 工作经验1、三年以上计划部经理工作经验 2、有超过多订单小批量生产的工厂实际操作经验 工作技能1、熟练的数据统计分析能力,及时有效的用数据解决问题 2、清晰的工作思路和理解能力,迅速沟通处理各项计划执行的异常 身体条件身体健康,能长期出差

编制审核批准 一.职务关系 职务名称计划部助理 职务级别助理 所属部门计划部 直属上司计划部经理 直属下级无 可晋升职位计划部经理 二.岗位职责 工作内容及职责权限 1.负责编制起草和修正公司年度、?季度、月度、日生产计划。 2.负责收集各单位生产日报表,上报产品、产量、产值完成崐情况。 3.负责临时工作令号的开出,并根据定额计划对各生产单位崐下达各项生产定额指标。 4.负责对各计划员进行工作稽查及向上级汇报每日工作。 5.完成并协助上级领导其他工作安排。1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 三.任职资格 学历要求中专以上 专业要求工商管理、供应链管理 工作经验1、二年以上计划部工作经验 2、有超过多订单小批量生产的工厂实际操作经验 工作技能1、熟练的数据统计分析能力,及时有效的用数据解决问题 2、清晰的工作思路和理解能力,迅速沟通处理各项计划执行的异常 身体条件身体健康,能长期出差 3、强烈的大局观,优秀的组织统筹能力

计划部岗位工作职责

计划部经理岗位工作职责: 1、督促部属按照客户订单和公司情况编制生产计划,并跟踪和检查 实施状况。 2、对物料需求计划的审核及对采购到料、生产用料的控制等。 3、对生产指令的审核,紧急和异常订单的计划安排和生产资源的调 配。 4、重点督促异常点的协调解决。 5、对订单达成率以及生产计划进行分析,提出改善要求。 6、安全库存量和经济批量的界定,制定合理的库存值和管控指标。 7、完善生产数据与物料数据收集,对生产计划和物料更加有效的管 控。 8、招聘、培训和考核下属工作(知识、技能、态度等)。 9、各部门的协调与沟通,完成上级领导交办的其他事项。 计划部生管岗位工作职责: 1,订单需求的接收、分析、统计、交货跟进,参与订单评审; 2,生产负荷的分析、评估,生产计划的排定、分发和实施; 3,制令单的编制、发行,生产用料控制; 4,计划执行跟进,异常协调,对影响交货的异常及时通报销售部,协调交货期; 5,制令单完工结单监控:用料转单、物料清退、ERP系统是否结单等; 6,物料进度的督促,库存控制,促进库存周转; 7,交货达成率的统计和分析、生产计划达成率的统计和分析; 8,各部门的协调与沟通,完成上级领导交办的其他事项。 计划部物控岗位工作职责: 1,物料需求计划的编制、物料请购; 2,物料欠料表的编制,材料交货的统计和跟进,异常处理; 3,材料信息及时向计划员通报; 4,库存抽查、存量分析和控制,库存改善方案的提报,促进库存周转; 5,呆滞料的预防和控制; 6,物料损耗的统计和控制; 7,各部门的协调与沟通,完成上级领导交办的其他事项。

计划部发货员岗位工作职责: 1,根据生管安排的出货进行单据处理并发货; 2,根据研发及业务部门提出的物料申请单进行单据处理并发货; 3,对于发货的各项费用进行统计与汇总; 4,物流公司以及快递公司费用的对帐等工作; 5,负责处理发货过程中出现的异常; 6,各部门的协调与沟通,完成上级领导交办的其他事项。 计划部文员岗位工作职责: 1,负责根据生管的指令打发料单并分发到相关部门; 2,本部门单据之整理、传递、归档; 3,本部门办公用品等的申请与管理; 4,负责协助主管处理各项日常事务; 5,完成上级领导交办的其他事项。 计划部仓库主管岗位工作职责: 1,参照人事组织架构,合理编制仓库人员配置及人事规划,直接考核和罢免所属人员之工作技能及日常事务处理; 2,由公司实施绩效考核, 直接对计划部经理负责,担当货仓的一切工作。包括货仓人事、正常运作和安全等工作; 3,直接参与货仓上层管理的策划工作,并制定与传达有关公司管理层的策略和方针,同时需定期或不定期的去评估所有工作安排的 合理性与有效性; 4,明确公司的发展方向和目标,在与相关部门沟通时能体现出效好的沟通能力和表达能力,在处理内部问题时,能够体现出较好的 协调能力和驾驭能力; 5,制定和监督执行本部门的运作流程,定期检查和评估本部门工作,及时总结经验教训,并予以上报和实行持续改善; 6,做好货仓部安全教育、操作、预防管理工作,定期培训与考核所属人员工作技能、工作态度等日常考核,确保仓库的安全运作。

计划合同部岗位职责

计划合同部工作职责 1、贯彻执行国家和上级关于合同管理和工程质量保证的方针、政策、法律法规,严格执行合同文件、技术标准、质量标准和技术规范。 2、计合部是项目的合同管理部门,在签订合同时必须明确质量要求和质量保证金数额。 3、积极、主动、全面有效的履行合同。 4、及时向监理工程师报送工程进度计划和工程月报,及时办理验收、签证、工程计量和工程价款的结算。 5、主办项目的工程变更,做好工程结算工作,负责对工程成本进行核算和提出改进措施,及时办理与变更索赔有关的各项业务。 6、建立健全合同管理台帐,防止计量漏项、漏计,在对工程劳务分包、机械租赁的结算中,防止重复结算。 7、指导工程项目的合同管理并处理施工过程中与合同有关的技术业务问题。 8、负责标后成本预算的分解和编制管理,对项目的成本控制和各项经济活动进行动态分析,并提出分析报告和成本控制改进的方法。9、负责对协作队伍的资质、业绩、信誉和质量保证措施进行调查和评价,在评价的基础上选择合格的协作队伍,并与其签订承包合同。 10、计合部应随时检查合同单位对承包合同的执行情况,对合同单位的工作质量实行全过程监督管理。 11、执行计划、统计、合同、结算、预算、定额、信息等方面的政策、

法规和规章制度,结合项目实际情况制定补充规定,并对实施情况进行检查。 12、贯彻执行局、公司和项目的经营方针与目标,并及时检查、调整和反馈。 13、在项目经理的对外经济活动中当好助手和参谋,遇到重大合同谈判和签约,事先为经理收集并提供有关资料和决策方案。 14、实施工程处下达的各项经济技术指标,制定经理部相应的经济技术指标和实现指标的措施,并分解落实。 15、组织制定经理部内部经济责任制,落实实施办法以及考核奖罚方案。 16、组织经理部的工程业务开发,信息收集、整理上报工作。 17、认真执行国家和各级有关生产计划的方针政策,在计划拟定审核管理方面必须符合上级要求。 18、根据各级计划管理制度完善本项目的计划管理体制,根据项目生产经营活动,结合实际情况拟定实施细则。 19、执行上级计量结算政策和有关规定,结合实际实际情况向部门领导提交工作计划。 20、加强学习,深刻体会监理、业主的文件中有关计量工作的精神。 21、对本项目工程设计图进行详细复核,作到工程数量精确,不发生错项和漏项。 22、参与施工合同的起草和签定,作好各施工队的结算工作。 23、建立与健全本项目施工合同台帐和计量结算台帐。

计划主管工作职责

计划主管工作职责 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020

计划主管工作职责 1、工作向厂长负责。负责编制(或审批)每日《生产计划表》、跟进、协调各工序生产接口次序与物料交接等生产计划工作; 2、负责按客户订单的交期要求,跟进、安排出货计划,协调出货等工作; 3、负责公司各类生产物料的回厂安排与跟进、协调工作;负责各生产部门物料交接信息与时间的控制、沟通工作; 4、负责生产外发物料、半成品、成品等的交期控制工作。 5、负责根据各工序产能、机器负荷与客户订单交期要求、与安装部、机加部进行沟通、协调,确定适宜的订单交货期与生产计划进度,编制或审批每日《生产计划表》,经厂长和总经理批准、确认后下发各生产工序。 6、负责监督与跟进各工序生产进度,对生产过程的进度异常情况,及时调整、确定生产计划、生产进度异常应急处理措施,与安装部协调、处理,保证生产计划在生产各工序、环节的有效实施。 7、负责监督与跟进公司各订单生产物料的回厂情况,编制或审批物料控制计划,负责与采购部、外发员及时沟通、处理生产物料的需求供应,确保生产订单所需的物料及时供应。 8、负责监督与跟进各生产工序物料交接与生产进度情况,统筹安排各生产工序与外发加工商的生产接口与协调,确保各生产工序物料按时交接与交付。 9、负责监督与领导外发员,跟进与控制外发工序或产品的生产进度与交期。根据公司产能、负荷与客户订单交期要求,确定外发的工序或产品,由计划主管负责评审外发加工

商,并报厂长审批、确认后,实施外发工作。 10、负责监督与管理外发员跟进外发加工商的生产进度与交期,及时通知品管部,对外发产品进行品质检验与控制。协调外发过程中的异常情况,确保外发产品或物料的准时到厂。负责监督与管理外发员针对供应商的扣款、索赔、返工等措施的落实。 11、负责根据客户订单的交期要求与公司产能,与销售部沟通、确定各项订单的生产交货计划,编制或审批出货计划表,报厂长和总经理审批后下发成品仓库、品管部、安装部及其它职能部门。 12、负责跟进、保持与销售部门沟通协调,对客户要求更改出货计划的,应以书面的形式予以传达,必要时,更改《生产计划表》、物控计划及出货计划的需经厂长审批、确认。 13、负责统计或审批各工序的生产计划达成率,监督、处理生产交期延误、外发超时回厂、工序间物料交接不及时等生产计划问题。 14、负责落实本部门各类质量、交期事故的原因调查与责任追究工作,落实《纠正预防措施报告》确定的各项纠正或预防措施。 15、负责跟进完成厂长临时安排的其它各项生产工作与任务。

计划员岗位职责

计划员岗位职责 1、所属车间日常生产计划的安排以及制定; 2、计划的下达-每天跟踪主计划,及时更新给班组下达的计 划,并亲自下达到各班长和材料员、保管员的手里。 2.1追加计划—计划员应提前落实成品库存,和半成品库存、外协件库存,在相应的追加计划里更改数量,确保现场库存的及时消化,减少资金占用。 2.2计划取消—计划员应立即落实保管员、材料员和各班组现有的半成品库存数量并核算出金额,把因计划取消带来的资金占用原因写清楚。在月底的资金占用分析中不用逐一落实原因。 2.3计划的跟踪—计划员每天早上将班组当天要上线的计划跟各班长传达下去,下班时落实计划的进度。如果当天的计划饱和或不饱满应及时反馈给车间主任,并配合车间主任协调计划安排人员,确保现有人员能够定额定量的完成生产任务。 在物料方面材料员将接料情况及时反馈给计划员,如果有因物料短缺就会导致停产的情况,计划员也将此信息反馈给车间主任。 2.4计划的完成—衡量计划完成的唯一标准就是产成品是否合格出库。如果成品件在送检过程中出现批次不合格,送检人员应在第一时间反馈给班长,班长反馈给车间主任和计划员。

关注保管员的库存,对压在手里发不出去的物料查清原因。因计划取消或后延导致的应给保管员一个明确说明或提供一个合理的后续消化方案。 2.5新品备件计划虽是小批量生产,但是都是一些需求特急的计划,所以计划员应每天关注新品人员的生产进度,和材料员的接料情况,如果在某一环节出现异常应计划员在中间起到信息传达的作用,落实导致新品无法正常生产的责任人,并有权出具考核意见。 3、车间班组产能的评估与核算; 4、车间生产进度的控制以及针对后工序生产调整而进行的 生产顺序的调整; 5、对保证车间正常生产所需的外泄物料和原材料的到位进 度; 6、对每个月车间月终资金占用的分析和下月储备物料的储 备明细以及储备资金的核算和分析; 7、协调其他工段间的生产计划,解决存在的生产障碍,保证 生产的顺利进行; 8、根据计划中心排布的主计划,核算车间定员(根据核算出 的定员人数,对车间后续生产的人员数量进行评估。); 9、根据车间生产进度,协调相关部门对车间加班时间以及加 班人数;

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