求职时要讲那些其实是优点的缺点
面试自我介绍优缺点
面试自我介绍优缺点第一篇：面试自我介绍优缺点面试自我介绍优缺点关于优点其实，大部分的时候，面试官问求职者的这个问题有2个目的。
第一，申请人没有撒谎，真实地阐述了自己的优点。
第二，他所阐述的优点，恰好是这个职位所需要的素质。
有很多时候，对于一个岗位而言的优点，可能会成为另一个岗位的缺点。
比如说，如果你具备活泼好动的个性，往往适合销售类工作而不适合财务类工作。
所以，在回答这个问题的时候，最好能够与你的申请的职位相结合。
准备工作就是：（1）在面试之前就找出自己的3-5个优点；（2）每个优点找出几个例子，最好来自学习、工作和生活等三个方面；（3）在这3-5个优点之中，精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。
比如：你可以说我比较善于发现问题、解决问题。
我的逻辑分析能力比较强，我的亲和力比较强等等……关于缺点当面试官询问：“能谈谈你的缺点吗？”的时候，你想到的是什么？你觉得面试官更加关注的是什么？作为求职面试，面试官其实更关心的还是你的优点，作为求职者谁也不会想到通过坦陈自己的缺点来寻找理想的职业岗位。
正因为这一原因，在没有得到面试官提示的情况下，就不必去主动陈述自己的缺点,如果对方问到，那就如实回答。
回答缺点既要要结合本人实际，又要回避本岗位的特点，把缺点转化为优点。
（1）我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。
这虽然是缺点，但是说明你交友慎重；（2）我办事比较死板，有时容易和人较真。
这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性；（3）我什么知识或专业都想学，什么也没学精。
这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广；（4）我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。
这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性；（5）我办事比较急，准确性有时不够。
这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快；第二篇：公务员面试中自我介绍如何回答优缺点[范文]公务员面试中自我介绍如何回答优缺点常见问题解答：1、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？参考答案：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种优点与其所对应的工作，供考生参考。
面试时如何说自己的优缺点
面试时如何说自己的优缺点面试时如何说自己的优缺点面试评价自己的时候需要向企业突出展示个人的综合素质与特点，其主要包括个人素质、工作技能与专长等优势方面，也应该包括个人缺点等劣势。
下面我们来看看面试时如何说自己的优缺点，欢迎阅读借鉴。
面试时如何说自己的优缺点如果对方真的问起来，怎么办？那么诚实是比几千棵樱桃树还值钱的东西，所以的话，诚实是最重要的，那么我们可以坦率地回答自己的弱项，同时把它转换成一种好的东西，就是坏事变好事的转换。
比如说，我在那件事上做得不是很成功，但是我从里面学到了以下几个方面的经验和教训，它对我以后几方面的工作，产生了深远的影响。
那么由于这次失败，我能够在以后的几件事情里，做得非常成功。
在面试过程中切忌吹嘘自己。
吹嘘自己并不是展示自己的优点，而是在附加自己的缺点，这种吹嘘与个人的实际努力南辕北辙。
如遇上了经验丰富的HR，被反问了几个问题，结果一个也答不上来。
最后就会被淘汰。
举个例子：“你说你爱好写作，可是在你的简历中有两处语法错误。
这如何解释？”应聘文职的小张就遇到这样的题目。
当时的小张想了想说：“我的表是做过认真推敲的，如果真有语法错误，那必然是我粗心所致，我立即纠正，并向各位道歉。
”他顿了顿，说：“不过我想知道我究竟错在哪里？要有足够的信心和强烈的表现欲，切忌扮演“牙膏”角色，问一句，答一句，甚至问几句都答不上一句。
要知道在这种时候的沉默、发怵、畏缩、矜持、腼腆、嗫嚅、窘促等心理状态和外在表现，都可能使你失去就业的机会。
同时还要注意不要低估自己。
有的`人对自己的特长、优点不敢讲，对经过努力可以做到的事不敢表态，对于个人的愿望不敢阐述和表达。
在面试的过程中不要把面试官想象得太恐怖，面试官也只是凡人一个。
他只是在履行自己的职业，面试只是测试你是否适合留在公司发展，是否能为公司带来利益。
在面试时切勿紧张，失败乃成功之母，没有这个失败，哪有下次的成功？面试如何回答优缺点要有合适的事例。
求职信优点和缺点怎么填写
求职信优点和缺点怎么填写尊敬的招聘专员：我是某某，很高兴有机会向贵公司作出自我介绍。
我本人热爱挑战和创新，追求卓越，具有较强的沟通能力、团队合作精神和责任心。
我相信我对这个职位的热诚和专业知识将为贵公司带来价值。
在我看来，一个人的优点和缺点实际上是相辅相成的，了解和掌握自己的长处和短处，才能更好地发展和成长。
以下是我对自己优点和缺点的自我评价：优点：1. 有较强的沟通能力和表达能力，擅长用清晰简洁的语言与他人进行有效的交流和沟通；2. 具有团队合作精神，善于倾听他人意见，能够与不同背景和专业的人合作，并取得共同成果；3. 具备良好的学习能力和适应能力，能够快速理解并掌握新知识和新技能，不断提升自我；4. 具有较强的责任心和抗压能力，能够承担工作中的挑战和压力，保持积极乐观的态度；5. 具有坚强的意志力和执行力，能够一直坚持目标，努力实现自己的职业发展与目标。
缺点：1. 与人相处时有时会显得有些拘谨，缺乏一定的社交能力，可能会影响与他人的沟通和合作；2. 在工作中有时会有一些拖延的倾向，需要提高做事的效率和时间管理能力，提升自我效率；3. 缺乏一定的管理经验和决策能力，需要不断学习和提升，以适应未来在工作中的管理需求；4. 在面对压力和挑战时，有时会感到焦虑和担心，需要更好地调整心态，保持平和心态应对工作挑战；5. 还有一些专业技能需要进一步完善和深化，需要继续学习和提升专业素养。
总的来说，我积极乐观，具备良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的学习能力和责任心，但也意识到自己的不足之处，正在努力改善和提升。
我相信，在贵公司的职位中，我将能够充分发挥自己的优点，弥补不足，与团队共同奋斗，共同成长。
希望贵公司能够给我这个机会，让我有机会为贵公司做出更大的贡献。
再次感谢贵公司对我的关注和支持！此致敬礼某某。
面试自我优缺点介绍
面试自我优缺点介绍导语：面试时要有自信心，不要紧张。
首先介绍自己的自然情况：姓名、年龄、学历、学习或工作经历等。
以下是WTT为大家分享的面试自我优缺点介绍，欢迎借鉴！自我评价优点范文1.本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。
工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。
具有亲和力，平易近人，善于与人沟通2.本人性格开朗，思想正直，诚信，稳重。
工作认真踏实，责任心强，善于独立思考，分析问题，解决问题。
有强烈的集体荣誉感，较强的社会适应能力，良好的团队精神。
能够吃苦耐劳，愿意尝试各种挑战。
3.自学能力强，善于思考，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，善于与他人相处，富有团队合作精神，热爱运动。
但人非完人，自己在某些方面还是有一定的不足，比如知识，社会经验等;不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的，我也正朝着这个方向努力!自我评价缺点范文1.我办事比较死板，有时容易和人较真。
这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性;2.我什么知识或专业都想学，什么也没学精。
这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广;3.我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。
这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性;4.我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。
这虽然是缺点，但是说明你交友慎重;5.我办事比较急，准确性有时不够。
这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快。
总之人事经理在浏览简历时，自我评价是关注的重点之一，简历自我评价优缺点应该简明扼要地说明你最大的优势，才能让你从众多竞争对手中脱颖而出。
面试自我介绍优缺点的表述大家好!我是一位来自江苏徐州的面试者，本地师范大学毕业，我学习的平面设计专业。
毕业后我加入到了一家广告媒体公司，担任品牌的广告策划工作，并负责文案策划，这份一年半的工作经历，给了我很多的启迪与实际操作经验，有效的把书本理论知识与现实工作流程想结合，使得各项工作顺利开展，这也成为我求职面试的最大优势。
面试时优缺点怎么说
面试时优缺点怎么说第一篇范文：面试时考官问你有什么缺点,怎么回答。
参加招聘面试，最怕考官提些让人“无从下口”的问题，像“你有哪些缺点？”，就是典型的面试难题。
对这个问题，可以把自己的优点当成缺点来说，既解答了难题，又全方位地推销了自己一把。
普通来讲，对应聘有利的优点有：注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以厂为家等。
了解了考官的偏好，回答就容易多了，关键看你如何将上述这些优点逐一分解为“缺点”：1、我脾气太急，具体表现在：①我打心眼里不喜欢磨洋工的人，总想尽快完成工作；②遇到干活投机取巧的人，我往往会不给人家面子，大家说我是“太平洋警察”；③工作要是干不好，我就会跟自己过不去，自寻烦恼。
点评：表面上是自责性子急的毛病，其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心，老板都喜欢这种员工。
2、我很固执，有时过于主观，具体表现在：①我的观点总跟别人不太一样，而且不喜欢被人牵着鼻子走；②犟得像头牛，别人想说服我可不容易，除非能拿出令人信服的证据和事实。
点评：在这里，“固执”是“有主见”的代名词，“主观武断”亦是“果敢有魄力”的变相表达。
有这些“缺点”的员工，能不受上司的青睐吗？3、我比较粗线条，不拘小节，具体表现在：①我做事慷慨向普通不错，但细节上有点丢三拉四，处理不好琐碎的事；②不熟悉我的人开始都不太愿意跟我合作，以为我只会指挥不会做事，但熟悉我之后，就会往往向我讨教思路了。
点评：慷慨向不错，基本上可以算优秀，如果再以“小节”来要求，未免有些太苛刻。
这实际上是在暗示对方：我是一个做“头”的料！4、我生来胆小、怕羞，没见过大世面，具体表现在：①违法乱纪的事我想都不敢想，跟在别人后面参预也不敢；②我从没见过什么大领导，人多时对付不了，只能干些具体、细碎的工作；③我比较怕别人说我的坏话，特别是说我工作做得不好。
点评：对会计、文秘、保管等岗位来说，胆小怕事不是缺点，而是领导信任的基础。
用这样的人，领导比较放心。
面试时怎样说出自己的优点和缺点
面试时怎样说出自己的优点和缺点
面试介绍自己优点：
1、身体是革命的本钱，所以可以先从身体说起，比如自己身体强壮，可胜任夜班工作，或者是会打乒乓球，协调性好等等。
2、智慧是企业非常重视的，所以应该抓住这一块来讲出自己的优点，例如善于分析、总结，语言逻辑强，反应能力快，能够自圆其说。
3、也可以从人格方面挖掘自己的闪光点，例如、热心、诚实、有感染力、责任心、号召力等等。
4、审美方面有独特见解一样会受到面试官的青睐。
例如想象力丰富，懂得怎样搭配服装、怎样布置场景，能唱歌，会跳舞，这些都会吸引到面试官。
5、在人际交往方面的优点，例如善解人意，能够关心别人，有同情心，能针对别人的需要做出适当的反应，能鼓舞别人奋发向上等。
面试介绍自己缺点：
1、本人对本人认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。
这虽然是缺点，但是说明比较有主见，有一定的原则性;
2、本人办事比较急，准确性有时不够。
这虽然是缺点，但是说明完成工作速度较快;
3、本人不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。
这虽然是缺点，但是说明交友慎重;
4、本人办事比较死板，有时容易和人较真。
这虽然是缺点，但是说
明比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性;
5、对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。
这虽然是缺点，但是说明独立完成工作任务的能力较强;。
面试时如何谈论自己的优缺点
面试时如何谈论自己的优缺点面试时如何谈论自己的优缺点面试时如何谈论自己的优缺点1（一）可以说的优点：1、良好的身体素质和良好的生活习惯2、心底善良，具有同情心，乐于助人，具有很好的服务意识3、责任心强（爱岗敬业）4、具有大局观和很强的包容心5、专业基本功扎实6、办事讲究效率干净利落7、具有强烈的团结协作意识和沟通能力8、考虑问题周全细致，想问题思路清晰，做事情有条不紊9、学习能力强，能通过多种途径充实自己10、做事善始善终，一旦确定目标就会全力以赴，绝不轻易放弃（二）不便说的和说得不恰当的优点1、遵纪守法，无不良犯罪记录2、善于揣摩别人的心思3、具有艺术气质4、有抱负，志向远大5、凡事都有自己独立的见解，绝不亲信别人的意见（三）可以说的缺点1、缺少工作经验2、对社会实际深入了解，看问题比较片面3、缺乏统筹规划能力4、做事不够果断，遇到一些事情瞻前顾后，犹豫不决5、遇大事不够沉着冷静，容易紧张、遇到紧急情况不能当机立断；6、不够自信（四）不便说的缺点1、作为优点的缺点（为人太圆滑）2、致命的`缺点（如报考社区工作者，沟通能力不行）3、非常具体的缺点4、和社区工作者职业严重对立的缺点面试时如何谈论自己的优缺点2关于优点：考官问考生这个问题有两个目的：第一，判断考生是否真实地阐述了自己的优点。
第二，考生所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。
准备工作：(1)在面试之前就找出自己的3-5个优点；(2)为每个优点找出几个例子，最好来自学习、工作和生活等三个方面；(3)在这3-5个优点之中，精选出一两个和所报职位最吻合的优点。
关于缺点：表述缺点时，既要结合本人实际，并选择无碍面试的那些，并力争把缺点转化为优点。
面试时谈及个人缺点，可以遵循以下几个原则：1.坦然承认，博得认同。
面对自己的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。
为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。
坦然承认就意味着决心改正。
毕业生求职信优点和缺点
毕业生求职信优点和缺点尊敬的HR经理：您好！我是XXX大学XX专业的毕业生XXX。
在此，我诚恳地向贵公司提出了我的求职申请。
我深信我具备应聘该职位所需的能力和优势，并且我对贵公司的发展前景和文化也充满了信心。
首先，我要谈谈我个人的优点。
作为一名毕业生，我具备以下几个方面的优势：1. 专业知识扎实：在大学期间，我学习了广泛的课程，包括专业课程和实践课程。
我不仅掌握了专业知识，还学会了将知识运用于实际工作中。
我有信心在工作中能够胜任相关岗位，并且不断学习提升自己。
2. 沟通能力强：在校期间，我积极参加各种活动，担任过班干部和学生会干事等职务。
这些经历让我学会了与不同类型的人沟通和合作，提高了我的沟通能力和团队意识。
我相信这些能力将在职场中发挥重要作用。
3. 自学能力强：在快节奏的社会中，不断学习和提升自己是必要的。
我热爱学习，乐于探索新知识，会主动寻找学习机会并持续不断地提升自己。
在未来的工作中，我会继续保持这种学习态度，不断提高自己的专业技能和综合素质。
4. 抗压能力强：在大学期间，我接受了不少的挑战和压力，但我始终坚持不懈，克服了困难，不断提升自己。
我相信在职场中的挑战和压力也不会让我退缩，我会勇敢面对，努力克服。
以上是我个人的一些优点，我相信这些优势将能够帮助我胜任贵公司的相关职位。
当然，作为一名毕业生，我也存在一些不足之处，主要体现在以下几个方面：1. 缺乏工作经验：由于我是一名应届毕业生，所以缺乏实际工作经验是我目前的短板。
我意识到这一点，并且正在积极寻找实习机会，希望能够通过实践来提升自己的工作能力和经验。
2. 职业规划尚不明确：作为一名毕业生，我的职业规划尚不够清晰。
我目前只是对自己的职业发展方向有一些初步的设想，还需要通过实践和磨炼来逐渐明确和完善自己的职业规划。
3. 独立能力有待提高：在学校期间，我习惯依赖老师和同学，有时候在处理问题时缺乏独立性。
在职场中，我需要磨炼自己的独立工作能力，更加自主地解决问题和完成任务。
面试回答优缺点的答案
面试回答优缺点的答案面试回答优缺点的答案面试时有些优缺点的回答必须要谨慎，否则就给面试官抓到把柄，留下不好的印象。
那么应该应聘者在面试时如何回答面试官提出的“优缺点”问题呢？以下是小编整理的面试回答优缺点的答案，欢迎阅读。
面试回答优缺点的答案 11.What is your greatest strength?你最突出的优点是什么?这是很多面试考官喜欢问的一个问题，这是你"展示自己"的最佳机会，不要吹嘘自己或过于自负，但要让雇主知道你相信自己，你知道自己的优点。
如可答：I feel that my strongest asset is my ability to stick to things to get them done. I feel a real sense of accomplishment when I finish a job and it turns out just as I’d planned. I’ve se t some high goals for myself. For example, I want to graduate with highest distinction. And even though I had a slow start in my freshman year, I made up for it by doing an honor’s thesis.我认为我最大的优点是能够执着地尽力把事情办好。
当做完一件工作而其成果又正合我的预想时，我会有一种真正的成就感。
我给自己定了一些高目标。
比如说，我要成为出色的毕业生。
尽管在大学一年级时我启动慢了些，但最终我以优等论文完成了学业。
2.What is your greatest weakness?你最大的弱点是什么?你不应该说你没有任何弱点，以此来回避这个问题。
每个人都有弱点，最佳策略是承认你的弱点，但同时表明你在予以改进，并有克服弱点的计划。
求职信说自己的优缺点
尊敬的招聘经理：您好！在此，我非常荣幸地向贵公司提交我的求职申请，希望能成为贵公司的一员。
为了让您更全面地了解我，我将向您介绍我的优缺点。
首先，让我谈谈自己的优点。
我一直认为，勤奋和敬业是职场成功的关键。
在我国，勤奋是一种传统美德，而我正是在这种氛围中成长起来的。
我一直保持着勤奋刻苦的学习态度，无论是在学校还是在工作中，我都会全力以赴，力求把每一项工作做到尽善尽美。
此外，我具备较强的团队协作能力。
在团队中，我能充分发挥自己的优势，与团队成员相互支持、共同进步。
我相信，良好的团队协作能力是实现企业目标的重要保障。
除了勤奋和团队协作能力，我还具备较强的自我反省能力。
在职业生涯中，我始终保持着谦逊和谨慎的态度，时刻提醒自己不断进步。
当我遇到困难和挫折时，我会积极寻求解决办法，从中汲取经验教训。
我相信，自我反省能力有助于我不断提高，实现职业成长。
然而，每个人都有自己的不足之处，我也不例外。
在我的职业生涯中，我发现自己在某些方面还有待提高。
一是沟通能力。
虽然我具备良好的表达能力，但在实际工作中，我发现自己有时不能很好地与他人沟通，导致工作效率降低。
为此，我一直在努力提高自己的沟通能力，争取在与他人交流时更加顺畅、高效。
二是时间管理能力。
在处理多项任务时，我有时会感到手忙脚乱，难以有效分配时间和精力。
为了改善这一状况，我正在学习时间管理技巧，力求在繁忙的工作中保持高效。
总之，我认为自己的优点是勤奋、团队协作能力和自我反省能力，而缺点是沟通能力和时间管理能力有待提高。
我相信，在贵公司的支持和帮助下，我一定能够克服自己的不足，实现职业发展。
请相信我对贵公司的诚意和热情，期待有机会为公司贡献自己的力量。
再次感谢您花时间阅读我的求职信。
祝愿贵公司事业蒸蒸日上，业务繁荣昌盛！此致敬礼！。
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资料来源：中国教育在线 http://www.eol.cn/
资料来源：中国教育在线 http://www.eol.cn/
大学时攻读企业经济学的温岑长期以来担任人事部门主管，现在干求职教练这一行已有
10年。温岑和他的教练队伍为中高层管理人员和团体提供求职培训。有些大公司裁减了整个
部门，又希望员工能找到新的工作，便请温岑去传授求职技巧。
“现在我们看看片子，”温岑说着便把摄像机接到电脑上。显示器上出现了一张闷闷不
乐的脸。“大多数人根本不知道自己给别人留下了什么样的第一印象，而第一印象又非常重
要，”温岑说，“所以要显得亲切随和，即便人事主管正冷冷地盯着你。”
温岑提醒求职者别把面试考官的坏情绪揽到自己身上，倒是该以自己的举动让面试考官
的心情好起来。求职者可以亲切地问候他，感谢他给自己面试机会，并在握手时友好地注视
对方的眼睛。
求职者有必要反复预演面试的情景。“现在讲讲您的工作经历，”温岑像面试考官一样
问道，同时又启动了摄像机。女客户背起了简历：“我生在法兰克福，在那里上小学、中
学„„”5分钟后，女客户以“两个月前我被解雇了”结束了汇报。
温岑说：“考官自己会读简历，所以不要复述简历，应该只提考官会感兴趣的那部
分。”“您还可以运用肢体语言，但讲话时间别超过3分钟。”此外，提一下家庭和爱好也
会让对方产生亲切感。自我介绍应既简略又生动。
事先准备面试中常会遇到的问题也很重要。求职者必须对“您的长处和短处是什么？”
这类问题心里有数。“最好讲那些其实是优点的缺点，比如说’我工作太投入，下班回家后
好久还想着班上的事’。最好细数自己掌握的专业技能，表示愿意尽快取得招聘方要求的资
质。”
挑衅性问题最让求职者头疼，温岑认为求职者在这种情况下首先要保持理智，声色俱厉
地驳斥对方或默默不语都不明智。