企业战略方案跨国公司设立海外研发机构的溢出效应

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对外直接投资技术溢出效应分析

对外直接投资技术溢出效应分析

对外直接投资技术溢出效应分析在对外直接投资过程中,外资企业总会与东道国的企业之间存在一定形式的“互动”,互动本身就产生技术溢出,但技术溢出效应存在的差异表明影响技术溢出效应的因素不同。

理清影响对外直接投资技术溢出效应发挥和吸收因素,可以从外资企业、内资企业两个角度来分析其中影响技术溢出的因素。

外资企业的因素主要包括外资企业对外投资的“独资化”倾向、外资企业之间的产业关联、外资企业市场竟争策略、外资企业实行核心技术锁定等。

内资企业是对外直接投资技术溢出效应的直接接触者和受用者,对外直接投资技术溢出效应也主要是通过企业来表现的,所以内资企业的吸收能力直接决定了技术溢出效应的大小。

影响内资企业吸收能力的主要因素有技术水平差距、人力资本水平、科学研究水平、经济的开放度等。

就我国目前的状况而言,提高本土企业的研发水平、形成有利于人才流动的市场环境、积极加入外资企业的研发体系、加强知识产权保护、推动外资企业的研发投资等是我国企业利用对外直接投资技术溢出效应的措施。

关键词:对外直接投资;技术溢出效应;影响因素近年来,随着经济的全球化和区域一体化,国际对外直接投资(Foreign direct investment 以下简称FDI)迅速增加并且成为当今世界国际间技术扩散的主要方式。

通过吸收外资企业的直接投资来引进先进技术的模式,也越来越被发展中国家所推崇,吸引外资以引进技术的间接效应,即对外直接投资的技术溢出效应,使东道国的技术水平、组织效率不断提高,从而提高国民经济的劳动生产率,一直是学者们关注和讨论的对象。

如何辨析FDI中的技术溢出、技术扩散、技术转移等概念、对外直接投资技术溢出效应路径如何表现、影响技术溢出效应的因素有哪些等,对这些问题的回答,能为现阶段充分利用外资企业的技术溢出效应来提高我国的技术水平提供政策建议。

本文在介绍技术溢出、技术扩散、技术转移的联系与区别以及FDI技术溢出效应相关概念的基础上,首先从外资企业(传送方)、内资企业(接受方)两个角度,分外资企业与内资企业的联动、外资企业对技术溢出的限制、内资企业对溢出效应的吸收等因素分析影响FDI技术溢出效应的路径;接着也是从外资企业、内资企业两个角度来分析其中影响技术溢出效应的因素。

跨国公司在华投资技术外溢效应思考

跨国公司在华投资技术外溢效应思考

跨国公司在华投资技术外溢效应的思考摘要:跨国公司掌握着世界最先进的技术和管理经验,以跨国公司为主导的国际直接投资(fdi)产生的技术溢出效应,有助于提高东道国的技术水平、组织效率和管理技能,从而带动相关产业发展。

本文就跨国公司在华直接投资所产生的技术外溢效应进行了分析,并针对中国当前利用外资的现状提出了相应对策。

关键词:跨国公司;技术外溢效应;fdi中图分类号:f830.59 文献标识码:a 文章编号:1001-828x (2013)07-0-01一、引言改革开放以来,中国对外经济发展的核心政策之一就是引进外资。

随着经济全球化进程的加速,跨国公司的经营策略逐步由国际贸易转向fdi。

而中国稳定发展的经济状况以及持续扩大的消费市场,使得中国成为跨国公司国际投资的主要对象。

据中国美国商会、中国欧盟商会2011年发布的调查报告显示,近两年有扩大在华投资意愿的企业比例有上升趋势。

跨国公司的直接在华投资集资本、技术和管理技能于一体,是直接资本输入和间接技术溢出的重要途径。

中国应该抓住机遇,在实行相关优惠政策吸引跨国公司在华直接投资的同时,提高利用技术外溢效应的效率,从而提高我国的技术水平,缩小与发达国家之间的技术差距。

二、技术外溢效应及途径分析技术外溢效应通常是指跨国公司在东道国投资时,由于经济外部性,跨国公司的先进技术和特定的创新资源组合方式在其无意识、非自愿的情况下,通过非市场途径被东道国所吸收、消化和积累,使得东道国的整体技术水平提升、研发能力增强的效应。

从内涵界定中可知,技术外溢效应最基本的特征是可控性和互动性。

可控性即跨国公司处于技术垄断的考虑,必然会通过采取独资经营方式以及严格的知识产权保护措施来控制战略性技术的外溢。

而互动性则指技术外溢效应发生在跨国公司和东道国本地企业之间,外溢效应的大小取决于东道国企业对技术的吸收能力。

国内外学者对fdi技术溢出效应的途径有较为系统的研究,综合国内外的研究成果,fdi技术外溢的渠道可归结为以下四种:1.示范和模仿效应。

外商在华设立科研机构的溢出效应分析

外商在华设立科研机构的溢出效应分析
机构 并 不会 带来 大家所 期 望的大 规模 的技术 溢 出扩 张。研 发机 构 的溢 出效 应 更 多 的是体 现 在 它们
对我国企业研发的激励和研发体 系的建立及管理上:增强我国企业的科研意识;培养我国企业的 创新思维和理念 ;提高我国企业的研发管理水平 ;激励并促进我国企业用人体制 的改革。从长远 来 讲 ,这 些溢 出效 应 的形 成会 从根 本上提 高 我 国企 业 的 自主研 发 能力 。
羹 ,为此 ,跨 国公司之间的竞争 日益激烈。为了提
高 自己的竞争力 ,抢占市场先机 ,它们只好把研发 中心搬到中国,实现科研到生产一体化策略 ,以更 好地提供适应中国需求的产品,获得更高的利润 。
因此从 这个 意义 上来看 ,跨 国公 司在华 的研 发 中心 的直接 目的是为 了获得 更 大 的中 国市 场 。至于有 人

输设备制造业 、医药制造业、化学原料及化学 品制 造业。而且世界 50强中已有 10 0 0 多家在中国设立 研发中心。而且随着 国际一体化研发趋势的加强,
随着 中国的投资环境的 日益改善,越来越多的 跨国公司来华投 资,想在 中国的市场 上分得一杯
在华 外 企设 立 的 研 发机 构 会越 来 越 多。商 “ 世界科研基地” 转 变 。更多的人则是乐观地认为外商在华设立科研机 构将会推进 中国的产业技术进步 ,极大地扩大 F I D 在华的技术溢 出效应 ,一度失效的 “ 以市场换技 术”战略将会产生实质性的结果心 。 .
从跨 国公 司在华 设 立 研 发 中心 的 目的 与形 式 ,
用性和专业技术的开发为主 ,其研究方向大多以本 地市场为主,开发的技术和解决方案大多符合 中国 市场的需求 ,而进行基础性研发的很少 ,其核心技

跨国公司技术转移溢出效应分析

跨国公司技术转移溢出效应分析

跨国公司技术转移溢出效应分析张文进;李用俊【摘要】技术溢出效应主要是指跨国公司在实现技术的当地化过程中通过技术的非自愿扩散,促进当地企业技术和生产力提高,而跨国公司又无法获取全部收益,它是经济外在性的一种表现.在分析技术溢出途径和影响技术溢出效应因素的基础上,提出我国企业可以从合理引进国外先进技术、提升自身技术水平、正确引导外资投向、转变贸易方式等四个方面提高对技术溢出的吸收能力,提升我国企业整体技术水平,促进产业结构和贸易结构升级.【期刊名称】《淮南师范学院学报》【年(卷),期】2013(015)005【总页数】5页(P47-51)【关键词】技术溢出;技术差距;产业内贸易;产业转移【作者】张文进;李用俊【作者单位】淮南师范学院经济与管理学院,安徽淮南232038;淮南师范学院经济与管理学院,安徽淮南232038【正文语种】中文【中图分类】F406.3一、技术溢出的途径1.市场竞争溢出跨国公司通过对华技术转移进入中国市场,拥有明显的技术优势和资金实力,打破了原有的竞争格局,使国内市场竞争更加激烈。

激烈的市场竞争使国内外企业想要维持或者重建市场地位就必须与同行企业之间相互竞争、相互学习。

市场上每一家公司引进或研发出一项新技术,其他相关企业就会向该企业学习,并在学习的基础上创造出新的技术,或者有些企业就直接模仿该技术,经过一段时间以后,所有同行企业都会掌握这项技术,整个行业的技术水平就会得到提升。

此外,面临着国内外同行企业的激烈竞争,我国企业的技术研发意识增强,更多的国内企业由被动的技术创新转为主动的技术创新,和跨国公司展开竞争,从而提高了我国企业的技术创新能力或者更好地配置有限的R&D资源。

这种“腮鲶效应”催生了我国一大批高科技企业,如海尔、联想、美的、格力等知名企业也开始了跨国经营。

对一个国家来说,企业是技术创新的主体,企业的技术创新意识和水平提高了,国家的整体技术创新能力自然也就提高了。

引进跨国公司研发机构的行为、效应和政策研究(1)

引进跨国公司研发机构的行为、效应和政策研究(1)

引进跨国公司研发机构的行为、效应和政策研究(1)摘要跨国公司的研究与开发机构来到我国,是以什么样的机制产生和传导值得研究。

可行的构想就是跨国公司的R&D机构通过其利益最大化的行为,在与东道国的产业进行互动时,产生种种效应。

借鉴相关理论,尤其是货币目标理论的思想,对此给出严谨、规范的一般性思路。

关键词跨国公司研发机构效应政策1 跨国公司R&D机构的动机关于跨国公司R&D的动机,在理论上,Walter Kuemmerle进行了系统的阐述,指出其行为的驱动力来自增加和利用公司现有知识存量;Pearce创建了跨国公司R&D分散与集中理论,认为影响跨国公司建立海外R&D机构是由离心力和向心力相互作用而形成的;Dunning则认为技术的所有权优势是跨国公司R&D转移的主要动机;Serapio认为跨国公司从事R&D对外直接投资,是对公司内部关键性资产的安全措施,是辅助关键性资产充分发挥作用的行为。

跨国公司R&D 机构的动机总的来讲就是获得利益最大化,具体讲包括下面几个方面:(1)降低成本。

全球市场竞争的加剧,迫使跨国公司努力降低成本,其中劳动力成本因在R&D中占有较大的比例而被跨国公司所看重。

在我国,既使是高素质人才的劳动力成本也是很低的,平均水平仅为美国的十分之一,甚至比印度还要低。

这是跨国公司在我国设立研发中心的一大诱因。

(2)利用市场。

我国广阔而多层次的市场是吸引跨国公司R&D机构的另一原因,产品的本土化是其进入中国市场的必然选择,R&D的本土化无疑是这一行为的基础。

(3)增加知识。

利用东道国的人才和文化,在开发适应当地市场产品的同时,带来技术的创新和营销的新理念,从而增加知识存量,奠定下一步创新的基础。

(4)减少风险。

市场的不确定性,加大了R&D的风险。

Dunning研究了技术战略联盟,指出跨国公司越来越重视风险的控制。

跨国公司在华研发投资的效应分析

跨国公司在华研发投资的效应分析

跨国公司在华研发投资的效应分析文件排版存档编号:[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]跨国公司在华研发投资的效应分析湛柏明内容提要跨国公司在华研发投资股权结构的独资、控股倾向,研发内容的适应性和专用性,研发活动的聚集性等特点,对中国产生着不同的效应。

其中,正效应表现为促进中国知识高地的形成,促进了中国相关产业的快速发展,促进了我国配套及相关企业的发展,为我国生产与科研之间的产、学、研结合起到了引导作用。

负效应表现为挤占我国有限的科研资源,挤占我国的市场。

关键词跨国公司 R&D效应对华投资近些年来,跨国公司在北京、上海、深圳、苏州、西安等地设立R&D机构。

截至2002年8月底,跨国公司在华设立的R&D机构达到82家。

跨国公司对华研发投资活动增强的趋势,引起了国内越来越多学者的关注。

江小娟(2000)研究了外商设立的38家研发机构的投资行为,发现从事研发活动的跨国公司在华投资较早,多数在华已有较大规模,在华利益较多。

薛澜、王建民(1999)、吴贻康(2000)、薛澜、王书贵、沈群红(2001)、江小娟(2002)对大型跨国公司在中国设立研发机构的动机等情况进行了讨论。

薛澜、沈群红、王书贵(2002)分析了跨国公司独立研发机构分布的行业差异以及影响因素,探求了环境因素对跨国公司研发投资的影响。

江小娟、冯远(2000)曾讨论了跨国公司在华进行研发活动的积极影响和存在的问题,而关于跨国公司在华研发投资的效应尚缺乏较深入的研究。

因此,本文试图从不同的方面分析跨国公司在华研发投资的效应问题。

一、效应分析前提湛柏明:厦门大学经济学系 361005 电话:(0592)2184670 电子邮箱:根据研发机构与跨国公司间的关系,跨国公司在我国从事研发活动的机构主要有三种形式:内设式、外设式、合作式。

内设式是跨国公司的在华投资企业内部设立的研发中心;外设式是跨国公司母公司在华设立的独立研发机构;合作式则是跨国公司投资企业与中国的科研机构或大专院校合作建立的专门研发机构。

海外并购公司治理的溢出效应

海外并购公司治理的溢出效应

海外并购公司治理的溢出效应随着全球化的加速推进,跨国并购活动在全球范围内不断增加,这些并购涉及到不同国家的公司和市场,也涉及到了不同国家的公司治理制度。

海外并购公司治理的溢出效应是指一个国家的公司治理制度对另一个国家的公司治理制度产生的影响。

随着海外并购活动增加,海外并购公司治理的溢出效应也变得越来越重要。

1. 公司治理标准的提高海外并购通常会涉及到不同国家的公司,不同国家的公司治理制度也各有特点。

当一家公司被收购或合并后,通常会融合双方的公司治理制度,这样就会带动公司治理标准的提高。

一些发达国家的公司治理制度比较健全,如果这些公司被收购,就会带动目标公司的公司治理水平提升。

2. 公司治理制度的转移在海外并购过程中,一些公司可能会主动或被动地进行公司治理制度的转移。

被收购公司可能会受到收购方公司治理制度的影响,从而改变自身的公司治理制度。

而收购方公司也可能会受到被收购公司的公司治理制度的影响,从而改变自身的公司治理制度。

3. 信息透明度的提高海外并购可能需要涉及到跨国公司的信息披露和透明度,这也会带动目标公司的信息披露和透明度的提高。

海外并购活动也会促使一些发展中国家或地区的公司提高信息披露和透明度,以吸引更多的跨国并购。

4. 公司治理理念的传播通过海外并购,一些先进的公司治理理念也会得以传播。

一些发达国家的公司治理制度比较健全,这些公司通过海外并购活动传播先进的公司治理理念,从而影响着其他国家的公司治理制度。

海外并购公司治理的溢出效应对于全球范围内的公司治理水平和标准的提高都起到了重要的促进作用。

它通过促使公司提高公司治理水平、促进信息透明度、传播先进的公司治理理念等途径,间接地影响了全球范围内的公司治理制度。

1. 文化和制度差异不同国家的公司治理制度受到文化和制度的影响,海外并购涉及到不同国家的公司,涉及到不同的文化和制度,这使得公司治理制度的溢出效应也面临着巨大的挑战。

一些公司可能很难适应对方的公司治理制度,从而导致融合的困难。

跨国公司在华研发投资溢出效应分析

跨国公司在华研发投资溢出效应分析

整、 升级 和优 化 , 并且 有利 于 国 内企 业学 习 、 用跨 国公 司 在 应 研发 方 面的先进 经 营管理 经验 。
( ) 新理 念和 技术 的外 溢效 应 一 创
场的竞争力 , 同时促使我 国企业提 高生产效率, 并不断推 出
新产 品 、 工艺 , 竞 争 中求 发 展 。从 而 间 接地 使 我 国企 业 新 在
之一 。然 而 , 巨额 的研 发投 资能 否对 我 国的技 术 进步 与 如此 创新、 产业 结构 的优化 与升 级 以及 经 济 的进一 步发 展 发挥 积 极的促进 作用 , 键在 于跨 国公 司在华 研 发投 资是 否 实现 了 关
技 术“ 出效应 ” 溢 的最大 化 。


溢 出效应
溢 出效 应 ( plvr f c) S ioe f t是用 来描 述技 术扩 散 的外 在 l E e 性 。技术 溢 出效 应是 指通 过技 术 的非 自愿 扩 散 , 进 了 当地 促 技 术和生产 力水 平 的提 高 , 经济 外在 性 的一种 表现 。 是 跨 国公 司对 东道 国本 地 企 业 的 劳 动生 产 率 产 生 促 进作
用 的方式 和途径 , 即技术 外溢 的途径 , 结合 我 国现 实 , 致 可 大 以分为 如下 四种 :
二 、 出效应 分 析 溢
跨 国公 司在华 研发 投资 将使 我 国的经济 发 展受 益 , 同时
加快技 术 的进 步 、 开发 能 力 的 提高 , 进 我 国经 济 结 构 的 调 促
2 世纪 9 0 0年代 以来 , 随经 济 全 球 化 的迅 猛 发 展 , 伴 以
研发全 球化 为表 征 的技术全 球 化在世 界 范 围内全 面展 开 , 中
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企业战略方案跨国公司设立海外研发机构的溢出效应文件编码(008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256)★★★文档资源★★★摘要:随着信息和电讯技术进步,跨国公司可以在全球体系内及时交换信息,从而使研发活动分散在全球不同国家,这些研发机构给东道国带来了很大的好处,本文介绍了跨国公司在我国建立研发机构的益处,其中存在的问题,以及相应的对策。

关键词:溢出效应内部竞争外部竞争科学技术的进步是科技增长的主导力量,同时,跨国公司又是科技研发的主导力量,他们规模大,实力强,有着强大的信息搜索能力和处理能力,同时又聚集了许多高技术人才,有着雄厚的技术实力。

因此,跨国公司主导着世界科技进步的方向和技术更新换代的速度。

随着生产与服务全球化趋势的进展和信息电讯技术的迅速发展,跨国公司又在引导着一个新的趋势,即科学技术全球化的趋势。

可以说,跨国公司正在改变以往的以母国为技术研究与开发中心的传统布局,根据不同东道国在人才、科技实力以及科研基础设施上的比较优势,在全球范围内有组织的设立科研机构,从事新产品新技术的研究与开发,目前这一过程虽然缓慢,但其趋势却已不可阻挡。

随着我国经济发展的需要以及加入WTO后面临国外新技术的挑战,要想充分享有加入WTO后的好处,在竞争中求生存,在竞争中求发展,我们必须积极融入到这一趋势中,积极促进外国研发机构在我国的建立。

跨国公司在华研发机构的“溢出效应”积极促进大型跨国公司在我国建立研发机构可以克服“技术转移”的缺陷,它可以使我们第一时间接触到世界先进的技术,同时基于我国本土的研发项目可以克服技术转移过程中的各种障碍。

大型跨国公司在我国建立研发机构还可以发挥经济的正外部性,即“溢出效应”。

从下面的模型我们可以看出“溢出效应”的作用。

其中,K为资本;L为劳动力(高科技人才)。

a点是在我国原有的技术研发能力下,资本及研发硬件设备和L技术人力结合所能产生的最大效应,即技术研发成果。

b点是跨国公司在我国建立研发机构后投入设备、资金和人力资源,使我国的资本和人力资源积累达到一个新水平之后所产生的最大效应。

从b点到c点则是溢出效应的作用,跨国公司在我国投入设备和人力资源的同时也带来了其高水平的技术研发能力,这种能力通过溢出效应提高了我国本土企业的研发能力,这种研发能力提高的一个表现就是人力资源素质的提高,即从(a)点移到(b)点,在新的设备和人力的配置下效应也相应提高到c点。

在积极促进大型跨国公司在我国建立研发机构的同时我们还要采用相应的措施以使“溢出效应”得到充分发挥。

鼓励国内研究机构积极与跨国公司研发机构合作,以提高技术层次我国企业有许多优势,如熟悉本土市场和文化,有大量廉价的高技术人才,完全有与外资研发机构合作的实力和吸引力,并且,这种合作对于提高我国企业技术实力有很大作用。

但是,在同跨国研发机构合作中,应该做到以下几点,以确保合作的顺利完成。

首先,选择合适的伙伴,要求合作者之间有互补性,能相互信任。

其次,必须有明确的组织形式、行为和技术要旨。

再次,明确合作条件,各自承担责任,以及应享受的利益。

第四、建立合理的合作过程管理体制。

发挥政策导向,建立开发区,鼓励外资研发机构的聚集,并鼓励国内企业向这些开发区聚集从目前情况来看,跨国公司在华建立独资企业的比重将会明显上升。

跨国公司为了避免出现与中国国内合资伙伴之间产生利益冲突等不利影响,在中国已经取消对独资企业产品内销****等制度改革的影响下,今后将会更多采用设立独资企业的方式进入中国,现有合资、合作企业通过股权收购等方式转为外方独资的案例在其中将占有一定比重。

针对跨国公司的这一趋势,我们采用建立开发区,鼓励聚集的策略,可以使我国企业和跨国公司更全面的接触,使“溢出效应”通过各种渠道发挥出来。

跨国公司在华研发机构现状及我国策略跨国公司在华研发机构现状由于我国已经认识到积极引进跨国研发机构的重要性,并采取了一些鼓励措施,自90年代中期以来,外资研发机构在我国增长很快,中国正在成为跨国公司的全球研发基地。

到2002年8月底,大型跨国公司在我国设立的独立研发机构已经超过150家。

主要集中在信息通讯、生物制药、精细化工、运输设备制造等行业。

2002年以来,跨国公司继续在中国设立研发型企业,并且开始进入以往涉足较少的领域。

例如,美国AMD公司与中国基础软件有限公司(中基软件)组建合资研发公司——北京中基信息技术有限公司;惠普公司在上海成立了惠普中国软件研发中心,该研发中心直属美国总部研发中心,是惠普在全球的第四个研发中心。

研发中心将力推WCDMA技术。

目前,跨国公司在中国设立研发机构的一共有400多家,主要分布在北京,上海,江苏,广东,天津等地。

但是,目前从总体上看,跨国公司在华研发机构从事适应性研发活动的较多,从事创新研发活动的较少。

要想解决这一问题,鼓励外资在华研发机构从事创新性研发,主要有两个途径,既鼓励内部竞争和鼓励外部竞争。

鼓励内部竞争所谓鼓励内部竞争就是指积极提高我国企业的技术吸收能力,使他们能紧跟跨国公司的步伐,发挥“技术后发优势”提高他们的竞争力,从而促进跨国公司积极从事创新性研发。

企业技术吸收能力的提高是一个持续的过程,其持续性主要表现在企业原有知识储量与现有吸收能力之间的正相关性。

只有当企业对其方向的相关知识有一定的积累,并且能用易于为大家所接受的技术术语来表达,技术吸收的速度和质量才能快速提高。

但是单纯追求知识数量的多少并不能有效提高知识吸收的速度。

因为行业的技术吸收能力并不是企业个体技术吸收能力的简单加总。

知识的多样性和复杂性决定了必须以有效的知识交流系统作为保证,才能实现“快速知识吸收”。

要想建立有效的信息交流系统,一方面要求企业个体之间知识面有多样性和交叉性,另一方面要求企业个体结构的合理性,这两者的实现是建立有效知识交流系统的前提。

企业原有知识的积累和储备,以及有效信息交流系统的建立是企业拥有技术吸收能力的必要条件,但企业要迅速提高技术吸收能力,还应该制定“快速知识吸收”战略。

首先要实现技术创新过程中不同功能组织之间的有机联结,特别是生产,制造,和研究开发的有机联结,尽快实现技术从研究开发到商品化转化。

要实现不同功能组织之间的有机联结根本途径在于不同功能部门之间知识面的相互交叉。

克斯和莱文塞尔指出日本企业之所以能快速实现产品设计开发,制造原因就在于不同功能面之间的交叉联结。

实现快速知识吸收还要不断加大对R&D的投入。

科恩认为企业R&D有两个功能:产生新的知识,提高企业技术吸收能力。

因此,企业要提高技术吸收能力必须加大研究开发的投入。

新知识的产生和技术吸收能力的提高这两者是紧密联系的。

新知识的产生使企业的知识库得以增加,从而提高对外部知识学习的速度,以及对外部知识效用的识别能力,使企业更快地将外部知识用于自身技术开发。

企业R&D 活动和技术吸收能力关系如下:该图表明企业只是或直接来自于自身的R&D活动,或来自于行业竞争者知识的溢出。

企业的技术吸收能力决定了对外部溢出知识的利用程度,但企业自身R&D活动和已有的技术知识库大小又决定了企业技术吸收能力的提高。

鼓励外部竞争外部竞争是指加大引进跨国公司研发机构的步伐,创造各种条件,积极促进世界各国跨国公司在我国建立研发机构,形成多样化的竞争局面。

从跨国公司的角度看,如果国外投资面临激烈竞争,竞争对手又在国外建立了研发中心,那么,跨国公司创新性研发的动力自然就会加强。

那么,怎样才能促进跨国公司在中国建立研发机构呢一些研究者从区位的角度分析,指出跨国公司的聚集与国家的竞争优势有关。

一国的创新机制特征包括高等教育,知识产权法,技术创新的基础设施,用于研究的公共基金,风险资本结构等。

这些因素形成一个区位的外部环境,使得东道国对外国直接投资的研发行为有着吸引力。

因此,要想鼓励跨国公司在我国建立研发机构,可以采取下列对策:第一,完善知识产权保护。

知识产权的保护状况是FDI决定R&D投资场所必须考虑的法律环境。

1999年6月4日,时任国务院副总理******在考察国家知识产权局工作时指出,实行知识产权制度是建立社会主义市场经济体制的需要,是建立社会主义精神文明的需要,是科技进步的需要,是建立社会主义精神文明的需要,知识产权制度的完善为技术创新,知识创新提供了重要的动力和大家必须遵守的行为准则,形成了一种制约机制,从而为技术创新营造了一个公平竞争的法律环境,为实现资源的有效配置,提高创新资源的利用效率创造了有利条件。

另外,知识产权的保护可以鼓励知识的公开,有利于发挥“溢出效应”。

反之则会引起保密,不利于发挥“溢出效应”。

第二,积极创造市场环境,便利跨国公司完成从研发到市场的转换。

一项新的技术必须转化成商品投入市场,才能形成竞争力。

我们应当适当简化行政程序,并提供相应的财政支持,使企业能够迅速地将技术转化为商品,以吸引跨国公司在我国建立研发机构。

第三,大力发展与研发有关的基础设施。

上表列出了研发流程中的基础设施,表中H表示隐含在人力资本之中,O表示隐含在组织结构之中,P表示隐含在有形资本之中。

上述有关研发的基础设施都是影响跨国公司海外研发决策的因素,这些设施的发展完善将有力吸引跨国公司的眼光。

采用这些对策,能够有效克服外资研发机构引进中的不足之处,扬长避短,使外资研发机构在提高我国技术层次,提高我国企业竞争力上发挥更大的作用。

参考资料:1.江小娟、杨圣明、冯雷主编,《中国对外经贸理论前沿II》,社会科学文献出版社,2001年第一版2.魏江着,《企业技术能力论》,科学出版社,2002年第一版3.王春法着,《技术创新政策:理论基础与工具选择》,经济科学出版社,1998年第一版4.卢泰宏主编,《跨国公司行销中国》,贵州人民出版社,2002年第一版。

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