浅析中小企业的经营战略

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浅议中小企业的战略管理

浅议中小企业的战略管理

Hale Waihona Puke I 1 : 4 ・ 管理 科学
浅议 中小企业 的战 略管理
李 云凤
( 山东省德州学院经济管理 系, 山东 德 州 2 5 3 0 0 0 ) 摘 要: 本文通过对 中小企业发展现状的分析 , 提 出其存在 的战略 管理 问题 , 并分析 为什 么要 实施 战略 管理 , 最后提 出了解 决中小企 业的战略管理问题 的新 思路 , 以实现 中小企业的持续健康发展 , 获得更 多的企业利润 。 关键词 : 中小企业 ; 战略 管理 ; 管理策略 明确正确的 目的 、 即企业 的发 展方 向。 只有方 向明确 , 企业 的经济效 在我国 , 中小企业数量众多。 中小企业是国 民经济和社会发展 益才能提高。正如管理专家德鲁克提 出的“ 管理效能 、 企业方 向 、 工 的重要力量 ; 是有效 利用地方性资源 的一 种 良好组织形 式 ; 是 今后 作效率” 三者之间的关系 : 管理效能 =企业方 向 工作效 率。 经济发展的增长点 ; 是出 口创汇的主力之一 。中小企业有利于社会 4 中小企业的战略管理策略 就业 ; 有利 于科技创新 ; 有利 于地方发展 ; 有利于经济体制改革 。但 4 . 1强化战略管理意识。 不论企业规模 的大小 , 企业管 理者要从 是在发展过程中也存在着许多问题 。 思想上意识 到战略管理 的重要性 , 破 除短 期主义思想 , 培 养长期 的 2 中小企业战略管理存在的问题 战略意识 ,全面 了解 战略管理 对企业实现持续健 康发展 的重要 意 目前 ,大多数 中小企业管理者认为企业 不需要进行 战略管 理, 义。 不能 只关注眼前局部利益。要通过不断地学习 、 实践 、 使管 理者 认为战略管理是大企业 的事情 。因此许多 中小企业没有战略。但几 具有敏锐的洞察力 、 长远的眼光 , 能 正确分析企业 面对 的复杂环境 , 乎每个企业都有计 划 , 有的管理者误把计划 当做战略严重阻碍 了企 从而制定正确的企业发展 战略 。 业 的长远发展。 中小企业 的战略管理存在的问题具体 表现在 以下几 4 . 2培养战略管理方面的人才 。许多 中小企业缺乏战 略管理 大 个方面 : 部分原 因是缺乏这方 面的人才 。 因此企业应该加大投入进行 战略人 2 . 1战略意识缺乏 。许多中小企业管理者没有意识 到战略管理 才 的培养 , 通过激励 等多种措施 留住 人才 , 使其 充分发挥 自身 的主 的重要 性 , 目光短浅 , 注意力集 中在事务性 、 繁琐性 的管理工作 , 只 动性和创造性。同时也可 以通过 吸引外来先进人 才 , 建立一支 实力 重视 当前的发展 , 没有着 眼于企业长远 的发展 , 重视生存 轻视战略。 雄厚的科技队伍 。从 而为企业战略管理奠定 良好的人才基础 。 甚 至有 的管理者认为 没有 必要 进行战略管理 。在复杂 多变的环境 4 - 3充分发扬 民主让企业员工参与 战略 的制定 。员工参 与制定 下, 他们觉得即使制定 了战略也很难解决各种 问题 。所 以他们选择 战 略是 保证 企业战略实施 的关键 , 当员工 了解并认 同战略 , 那 么可 不制订企业发展的战略。 以提高员工的工作积极性 , 各司其职 , 每个人有明确的奋斗 目标。 从 2 . 2战术与战略的混淆 。战术是指取得小规模胜利或实现小规 而可 以促进整体战略的实施 。 相反如果员工不 了解战略甚至抵触战 模优化 的技术 , 战术是执行战略 的方法 。而 战略是指 为实现某种 目 略那么会阻碍是战略的实施 , 最后将导致企业 战略 的失败 。 因此 , 应 标 而制定 的大规模 、 全方位 的长期行动计划 。许多 中小企业管理者 提供 自主的空间 , 让员工发挥 自身的潜 力为企业 的发展做 出贡献 。 只注重短期 、 眼前 、 局部的利益 , 误把战术 当做 战略 , 靠拍 脑袋决定 4 . 4发挥企业优势 , 增强核 心竞争力 。 领导者应该充分了解企业 问题 。因此使企业管理缺乏长远 性 、 全局性 、 规范性 、 有序性 和合理 自身的优势 , 在哪一方面强 于竞 争对 手 , 然 后集 中资 源发展这 一优 性。 势。 制定相应 的经 营战略。 做NA , 而精 , 精而专。 从而增强企业的核 2 . 3战略实施缺乏保 障。中小企业中不 乏制定战略者 。但 是在 心竞争力 。 做到“ 以己之长 , 攻彼之短 ” 这样企 业就会处 于有利地位 。 实施过程 中往往 不了了之 , 一方 面 , 企业 中缺乏具有 战略管理技 能 4 . 5树立创新观念 , 提高企业竞争力 。俗话说无创新无 出路 , 作 的工作人员 , 不能制 定出企业 战略 ; 另一方面企业资金 、 资源等 方面 为一个 企业要有创新 意识 和观念 。在发展 过程 中不 断进行科 技创 的限制也会 阻碍战略 的实施 ; 最后企业缺乏对 战略实施 的跟踪 和反 新 、 文化创新 、 管 理创 新 , 这 样才能使企业适应 时代 的发展 、 环 境的 馈 。由于这几方面的原因使得企业 战略难 以实施 。 变迁; 才 能使 企业有更广 阔的发展空间 ; 才能使企业 在竞争 中立于 2 . 4没有建立完善 的企业管 理制度 , 缺 乏决策的科学性 。我国 不 败 之 地 。 中小企业多 为家长式管理 , 管理者个人 的魅力 和能力 对企业 的发展 5 结 论 有很大的影 响, 在一定情况下家长式管理能起 到很好 的效果 。但从 总之 , 随着 中小企 业在 国民经济 中的地位 日益重要 , 在 国民经 企业长远发展来 看 , 这种模 式很 难克服 自身 的局 限性 , 很多事情一 济发展 中发挥 的作用 日益突出。 我们 必须重视 中小企业 的战略管理 个人说 了算 , 缺乏沟通 , 缺乏企业 内外的制约和监督 , 使得决 策的科 问题 。企业管理者要站在战略的角度制定企业发展 的方 向和 目标 。 学 性 正 确性 大打 折 扣 。 破 除传统 的短期主义思想 , 实现企业更长远的发展。 3 中小企业进行 战略管理 的必要性 参 考 文献 3 . 1有助 于企业树立长期 观念 , 克 服短期行为 。战略是一 种宏 【 1 ] 梁 日杰. 论 中小企业战略管理『 J 1 . 中国经贸导刊, 2 0 1 0 , 2 1 . 观长期 的企业运 作思想 , 企 业缺乏战 略损失 的是全局 , 失去 的是未 【 2 】 白玉凤. 浅谈 中小企业战略 管理『 J ] . 经管空间, 2 0 0 9 , 9 . 来 。中小企业管理者树立正确的适宜的战略关念 , 将 有利于打破短 【 3 】陈玉婕 .浅析 小微 型企业的战略 管理 『 J 1 .经 营管理 企业导报 , 期观念 , 树立企业发展 的长远 目标 , 增强企业经 营运 作的 主动 性和 2 0 1 2 , 1 7 . 预见性 , 更好 的促进企业 的进一步发展 。 [ 4 ] 张俊. 我 国中小企业战略管理浅析[ J ] . 商场现代化, 2 0 1 2 , 9 . ( 上 旬刊) 3 . 2有利于企业资源的优化 配置 。中小企业 在人力 、 物力 、 财力 总 第 6 9 4期 等方面受到诸 多制约 。有必要对企业 的资源进行合理的配置 。通过 f 5 1 寅 l j 丹冲 小企业战略管理的瓶 颈缺 陷与突破研 究, 2 0 1 l , l 1 . 制定战略规划 , 明确企业的主要任务 ; 明确在 目 标市场上 的定位 ; 明 【 6 】 曹智 学. 中小 企 业战 略 管理 现 状 、 成 因及 管 理 『 J ] . 中外 企 业 家, 确短期 目标 和长期 目标 ; 从而使资源分 配合理化 , 提高资源运 用效 2 0 0 7 , 3 .

浅析西部中小企业发展的战略定位

浅析西部中小企业发展的战略定位

张 , 谋 求 效 益 增 长 和 企 业 良 性 发 展 方 业 与 市 场 方 面 的 界 线 ,达 到 节 约 交 易 高 风 险 、 不 确 定 性 , 努 力 塑 造 产 业 结
面 , 如 何 做 出 科 学 的 决 策 和 准 确 的 定 成 本 的 目 的 。2、选 择 区 域 特 色 产 业 。 构 ,建 立 技 术 标 准 , 相 信 是 更 适 合 中 位 , 这 已 成 为 突 出 和 急 需 解 决 的 企 业 西 部 地 区 工 业 化 、 城 市 化 程 度 低 ,农 小 企 业 的 领 域 。 中 小 企 业 本 身 善 于 利
中 小 企 业 应 在 分 析 内 外 环 境 ,做 到 知 内 外 市 场 、农 民 之 间 , 充 当 二 者 的 中 与 行 业 特 征 不 符 合 ,需 重 新 寻 找 进 人 己 知 彼 的 基 础 上 , 确 立 自 己 的 发 展 目 介 和 桥 梁 , 重 点 发 展 以 农 副 产 品 为 主 行 业 的 可 能 性 , 或 调 整 资 源 的 配 置 。
~ 标 ,进 行 与 新 的 经 济 环 境 相 匹 配 的 战 要 原 料 的 劳 动 密 集 加 工 业 , 选 择 适 宜 新 的 研 究 分 析 表 明 , 1 4产 业 , 竞 争
略定 位 。

的技 术 路 线 ,最 大 限 度 地 扩 散 产 品 。 程 度 由 弱 到 强 ,成 功 率 则 由 强 转 弱 。 发展 有 区 域 特 色 的 优 势 产 业 应 结 合 世 具 体 来 说 ,服 务 业 与 零 售 业 市 场 增 长
中 小 企 业 也 要 讲 战 略 。 企 业 发 展 为 中 小 企 业 发 展 战 略 的 定 位 是 务 实 的 构 ,再 加 上 灵 活 的 运 作 能 力 , 在 市 场 也 有 进 程 和 阶 段 , 中 小 企 业 的 主 要 特 选 择 。 许 多 乡 镇 中 小 企 业 担 负 着 增 加 机 制 最 活 跃 、 竞 争 机 制 最 鲜 明 的 领 域

当前我国中小企业战略管理问题

当前我国中小企业战略管理问题

浅谈当前我国中小企业的战略管理问题【摘要】随着全球经济一体化的进程加快,市场竞争日趋激烈,市场环境更加复杂多变。

我国的中小企业要在复杂多变的环境中谋求生存与发展,战略管理的正确与否,关系到中小企业在市场竞争中的衰与旺。

本文试图从分析我国中小企业战略管理存在问题及原因分析的基础上,着重研究我国中小企业发展中存在的战略管理问题的解决对策。

【关键词】中小企业市场经济战略管理对策随着全球经济一体化进程的加快,市场竞争日趋激烈,市场环境更加复杂多变。

中小企业要在复杂多变的环境中谋求生存与发展,战略管理是必不可少的。

企业战略指明了企业在竞争环境中的生存态势和发展方向,进而决定了最重要的工作内容和竞争方式。

本文试图从分析我国中小企业战略管理存在问题及原因分析的基础上,着重研究我国中小企业发展中存在的战略管理问题的解决对策。

一、中小企业战略管理中小企业战略管理指的是中小企业为谋求自身生存和长远可持续发展,在综合运用各种现代战略管理理论、理念、方法、技术和工具对其自身内外部环境、条件和能力进行系统分析的基础之上,对其自身发展目标、发展方向和发展路径进行科学谋划,以及为实现这一科学谋划进行有效实施、监控和持续改进的科学管理过程和管理活动。

二、中小企业战略管理存在的问题及原因分析1.中小企业缺乏战略意识,缺少经营理念,行为短期化比较严重中小企业经营缺乏明确目标。

大多数中小企业在开展业务时,本着利润最大化为原则,随行就市,摇摆不定,产品的生产业务的开展随着市场需求的变化而变化,虽然遵循市场规律是企业发展的必要准则,但缺乏明确的目标则会使得企业在经营过程中出现捉襟见肘的情况。

中小企业利润追求的盲目性。

由于经营缺乏合理的规划,没有与本企业特征相匹配的经营理念,中小企业在发展过程中体现出极大的不确定性和盲从性,容易增加企业的经营压力和企业的潜在风险,而中小企业对于风险的转嫁和规避能力较低,很可能会因为对利润的盲目追逐使企业陷入危机。

当前我国中小企业经营战略管理问题浅谈

当前我国中小企业经营战略管理问题浅谈

2012年3月内蒙古科技与经济March 2012 第5期总第255期Inner Mongolia Science T echnology &Economy No .5Total No .255当前我国中小企业经营战略管理问题浅谈X刘冲宇(内蒙古财经学院继续教育学院,内蒙古呼和浩特 010051) 摘 要:文章在中小企业战略管理理论分析的基础上,通过总结中小企业在经营战略管理中遇到的问题,提出了几点建议。

关键词:中小企业;战略管理;理论分析;管理研究 中图分类号:F 272.3 文献标识码:A 文章编号:1007—6921(2012)05—0015—02 随着我国经济市场化的日益加快,市场竞争日趋激烈,作为市场经济运行的主体参与者——企业,特别是我国各行各业的中小企业,已经成为实现我国经济快发展和提高就业率的关键因素。

加大在我国中小企业战略管理方面的投入,特别是在经营战略管理方面,这将对于提高我国中小企业管理水平以及竞争能力具有重要的现实意义。

1 关于企业经营战略管理的理论1.1 企业经营战略管理概述企业战略:指的是企业根据其外部环境及内部资源的变化,加上企业本身资源和实力选择适合的经营领域和产品,形成自己的核心竞争力,并通过差异化在竞争中取胜,确立自身竞争优势,实现企业目标与愿景的全局性部署。

企业经营战略管理:是涉及企业发展中带全局性和根本性的重大问题,它的正确与否关系到企业的未来和发展。

具体包括:市场营销战略、技术创新战略、人力资本战略等。

1.2 企业经营战略管理作用一方面,企业作为社会的组成部分,其离不开社会环境,其发展应以社会环境的变化为前提。

另外,企业的管理工作就是对企业未来所面临问题的预测和把握,从而使企业重视其经营环境分析,使企业所有员工知道企业的发展目标,决定企业适合的产品及市场,使企业进一步把握外部环境所提供的机会,进一步提高了企业适应社会变化的能力。

另一方面,战略管理不只是制定战略规划,最重要的是战略实施。

当前我国中小企业经营战略管理问题浅谈

当前我国中小企业经营战略管理问题浅谈

2012年3月内蒙古科技与经济M arch2012 第5期总第255期Inner M o ngo lia Science T echnolo gy&Economy N o.5T o tal N o.255当前我国中小企业经营战略管理问题浅谈X刘冲宇(内蒙古财经学院继续教育学院,内蒙古呼和浩特 010051) 摘 要:文章在中小企业战略管理理论分析的基础上,通过总结中小企业在经营战略管理中遇到的问题,提出了几点建议。

关键词:中小企业;战略管理;理论分析;管理研究 中图分类号:F272.3 文献标识码:A 文章编号:1007—6921(2012)05—0015—02 随着我国经济市场化的日益加快,市场竞争日趋激烈,作为市场经济运行的主体参与者——企业,特别是我国各行各业的中小企业,已经成为实现我国经济快发展和提高就业率的关键因素。

加大在我国中小企业战略管理方面的投入,特别是在经营战略管理方面,这将对于提高我国中小企业管理水平以及竞争能力具有重要的现实意义。

1 关于企业经营战略管理的理论1.1 企业经营战略管理概述企业战略:指的是企业根据其外部环境及内部资源的变化,加上企业本身资源和实力选择适合的经营领域和产品,形成自己的核心竞争力,并通过差异化在竞争中取胜,确立自身竞争优势,实现企业目标与愿景的全局性部署。

企业经营战略管理:是涉及企业发展中带全局性和根本性的重大问题,它的正确与否关系到企业的未来和发展。

具体包括:市场营销战略、技术创新战略、人力资本战略等。

1.2 企业经营战略管理作用一方面,企业作为社会的组成部分,其离不开社会环境,其发展应以社会环境的变化为前提。

另外,企业的管理工作就是对企业未来所面临问题的预测和把握,从而使企业重视其经营环境分析,使企业所有员工知道企业的发展目标,决定企业适合的产品及市场,使企业进一步把握外部环境所提供的机会,进一步提高了企业适应社会变化的能力。

另一方面,战略管理不只是制定战略规划,最重要的是战略实施。

中小企业发展战略研究

中小企业发展战略研究

中小企业发展战略研究【摘要】中小企业在我国经济发展中起着至关重要的作用,然而在面临激烈市场竞争和各种挑战的情况下,中小企业的发展也面临着诸多困难。

本文从研究背景和研究意义入手,分析了当前中小企业的发展现状以及所面临的挑战。

探讨了中小企业的发展战略,包括市场定位和人才战略的研究。

结合现状提出了中小企业发展的策略建议,并展望未来的研究方向。

通过本文的研究,将为中小企业提供可行的发展战略和建议,帮助它们在激烈的市场竞争中更好地生存和发展。

【关键词】中小企业、发展战略、市场定位、人才战略、挑战、策略建议、研究背景、研究意义、发展现状、未来发展方向.1. 引言1.1 研究背景中小企业是国民经济的重要组成部分,对促进经济增长、增加就业岗位、推动创新发展起着至关重要的作用。

随着经济全球化的加深和市场竞争的激烈化,中小企业面临着更为严峻的发展形势。

目前我国中小企业发展总体良好,但也存在不少问题和困难,如融资难、市场竞争激烈、技术创新不足等。

研究中小企业发展战略具有重要的现实意义和深远的战略意义。

中小企业在经济发展中具有独特的作用和优势,一方面能够为社会提供就业机会,实现社会稳定和经济增长;另一方面具有灵活性强、创新力大的特点,能够快速适应市场变化,推动产业升级和经济结构优化。

中小企业由于规模小、资源有限等因素,在面对激烈的市场竞争和复杂的经济环境时容易受到冲击,因此急需制定有效的发展战略,提升自身竞争力,实现可持续发展。

的重要性在于为中小企业提供科学的战略指导,促进其健康稳定发展。

1.2 研究意义中小企业在当今经济发展中扮演着重要的角色,对促进就业、推动经济增长、促进产业结构调整等方面都有着积极的作用。

中小企业面临着融资难、人才短缺、市场竞争激烈等诸多挑战,制约了它们的发展。

研究中小企业发展战略具有重要的意义。

通过研究中小企业的发展现状和面临的挑战,可以帮助政府及相关部门更好地了解中小企业的实际情况,为其制定有针对性的扶持政策提供依据。

商业银行中小企业业务经营策略探析


从 目前中小企业客户对银行的贡献来看 , 中小企业客户数
量在 各家银行客户 群体中 占有绝 对的优势 ,公私业 务关联度
高, 中小企业业务潜力大 。以笔者所 在银行为例 ,0 0 2 1 年末 , 中 小企业 负债客户 占对公负债客户总数比重超过 9 %,资产客户 5 占对公 资产客户总数 比重超过 7 %, 3 负债业务 、 资产业务及利润 的贡献 度分别达到 了 1%、7 和 8 3 1% %,而且其增长速度远远高
三 、 业 银 行 加快 中小 企 业 业 务 发展 的几 点 建 议 商
户 ) 占全 国企业总数的 9 . 。近 1 年间 , 企业创造 的 , 约 9% 8 0 中小
最 终产 品 和服 务 的价 值 占 国内增 加 值 的 5%,上缴 税收 占 8
5 . 提供就业机 会占 7 %, 口额 占全 国出 口的 6 % 0 %, 2 5 出 8。
建设 、 团 队建 设 等 方 面 提 出 了加 快 中 小企 业 业 务 发 展 的对 策 ,
以此 推 动 本 行 中小 企 业 业 务持 续 快 速 发 展 , 同时 为 国 内商 业 银
行 经 营好 中 小企 业 业 务提 供 一 定 参 考 。
【 键 词 】 商 业银 行 中小 企业 业 务 关
基于中小 企业业务 的战略 地位 , 当前中小企业业 务经 以及
营 中存在 的问题 ,商业银行 发展 中小 企业业务要从经营模式 、
组织架构 、 激励机制 、 风控体 系、 专业人才培养等方面进行深层 次变革 , 加大财务 、 人力资源投入 , 全力提升中小企业客户的综
经 营 战 略
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关于中小企业经营发展战略研究的文献综述

关于中小企业经营发展战略研究的文献综述中小企业(SMEs)在全球经济中起着重要的作用,特别是在促进就业和创造经济增长方面。

然而,由于资源有限性和竞争环境等多种因素的影响,中小企业经营发展面临着种种挑战。

本文将综述一些关于中小企业经营发展战略的研究文献,以探讨如何帮助中小企业在竞争激烈的市场中成功并实现可持续发展。

首先,中小企业的经营发展战略应该与其核心竞争力相匹配。

根据Bolton和Thomassen(2004)的研究,中小企业应该通过明确自身的独特优势和不同iators来找到自己的定位。

这包括通过提供多样化的产品或服务、灵活的定价策略、高效的供应链管理和良好的客户关系来增强竞争力。

其次,中小企业经营发展战略应该注重创新和技术转化。

研究表明,创新是中小企业长期生存和发展的关键因素之一、Kevin and Mapo(2024)的研究指出,中小企业应该通过不断改进现有产品和服务、探索新的市场机会以及建立合作伙伴关系来提高其创新能力。

同时,中小企业还应该积极利用信息技术和互联网等新兴技术来提高生产效率和销售渠道。

此外,中小企业的经营发展战略还应注重人力资源管理和组织文化建设。

根据Jensen和Meckling(1976)的“代理理论”,中小企业的所有者和经理之间存在着利益冲突和信息不对称等问题,因此应该采取适当的人力资源管理措施来激励员工积极投入到企业发展中。

同时,中小企业还应该营造积极向上的组织文化,倡导员工创新和团队合作。

对于中小企业经营发展战略,还有许多其他因素需要考虑,包括市场营销、财务管理和风险管理等。

中小企业要成功发展,需要制定全面的经营发展战略,并灵活调整以适应市场变化和企业内部条件。

综上所述,中小企业面临各种挑战,但通过制定适当的经营发展战略,可以改善竞争力、提高创新能力和加强内部管理,从而实现可持续发展。

中小企业经营发展战略的研究对于指导中小企业在竞争激烈的市场中生存和发展具有重要意义。

我国中小企业的战略管理现状、问题与对策

摘要中小企业素有“最活跃的经济细胞”的说法,在世界各地都有广泛分布且数目众多,其规模虽然较小,但却具有机制灵活的特性。

对于我国经济的发展起着至关重要的作用。

但是就目前中小企业发展来看,由于受到各方面的影响,中小企业发展缺乏一个具有战略性的管理,从而影响了中小企业的良性发展,多数中小企业的发展在市场上显得举步维艰。

所以对于中小企业战略管理的现状以及存在的问题的研究是至关重要的。

本文首先对于该课题的研究背景和研究意义进行分析,为本文的研究提供了研究的方向,然后再对于战略管理相关的理论进行分析,为本文的研究提供理论基础。

通过对于中小企业战略管理存在的问题进而提出相关的建议。

希望本文的研究成果能够更好的促进中小企业长久的发展,提高自身战略管理的能力。

关键词:战略管理;中小企业;规划论文类型:应用研究目录1.绪论 (2)1.1研究背景以及意义 (2)1.2国内外研究现状 (3)1.2.1国外研究现状 (3)1.2.2国内研究现状 (3)1.3研究内容以及方法 (4)1.3.1研究内容 (4)1.3.2研究方法 (4)2相关理论综述 (5)2.1中小企业的界定 (5)2.2战略管理的概念 (5)2.3中小企业战略管理的重要性 (6)3中小企业战略管理现状以及存在的问题 (6)3.1中小企业战略管理现状 (6)3.1.1企业战略 (6)3.1.2组织结构 (7)3.1.3财务 (7)3.1.4人力资源 (7)3.1.5信息化程度 (8)3.2中小企业战略管理存在的问题 (8)3.2.1缺乏正确的企业战略管理观念 (8)3.2.2战略规划制定比较随意 (8)3.2.3战略管理流于形式 (8)3.2.4战略定位不够准确 (9)4中小企业战略管理完善建议 (9)4.1加强对中小企业战略管理的正确认识 (9)4.2有针对性地进行企业战略分析 (10)4.3灵活进行战略规划调整 (10)4.4提高战略定位的准确性 (10)致谢.................................................................................................错误!未定义书签。

浅议中小企业的战略管理

业应 高度 重视 战略管理 , 要善 于集 中力量 办大事 , 坚持 “ 有所 为而 有所不 为” , 扬 长避 短 , 把 有限 的资源、资金 、力 量 集 中到 能够形成 自身优 势的领域和 目标上 来。在形成 相对竞 争优 势后 , 要 乘势 而为 , 使 企业在该 目标 区域 内呈鼎 立 之态 , 形成核 心竞争 力。 关键 词 : 中小企业 ; 战略 管理 我 国的社 会 主义市 场经济 体制 已建立 , 并逐步 完善 。所有 践 。 第 二 次世 界大 战 后 , 经 济社 会 活动 日益 扩大 而 复杂 , 多 国 企 业 都是 独 立 的市 场 主体 , 自主 经营 , 自负盈 亏 , 自谋 生 存 和 发展 , 在市 场竞争 中优胜 劣汰 。市场 经济的发 展规律 是波浪 式 政府 都对 本 国带有 全局 性 的 、长远性 的经 济 发展方 向和 道路 制 定 出指 导 本 国 经济 ( 或 某 些关 键 产业 既能 带给企 业 发展 机遇 , 也会 给企 业带 来 进行 研 究 , 威 胁和 挑 战。 中小企 业实力 较弱 , 无法 经营 多种产 品 以分散 风 针 、规划 或 战略 。我 国政府 历 次制 定的 国 民经济 发展 五年 规
计划 ) 也就 是一 个个 战略规 划 。因此 , 战略来 源于 战争 和军 险, 形 不成 规模 效益 , 难 以有 较强 的研 究开 发能力 。这 就要 求 划( 企 业 站得 高 , 看 得远 , 要有 长远 打算 , 着 眼中 长期效 益 , 不 图一 事 活动 , 但现在 已经渗透 到政 治 、经济 、文化 、社 会活动 中 , 时之小 利而 致企业 行为短 期化 , 要 求企业 能主动预 见发展 中的 拓展 到了宏观 经济和微观 经济活动 中。 机 会和威 胁 , 并对 此做 出积 极反 应 , 掌 握 自己命 运 。 中小 企业 2。 企 业 战 略管 理 的涵 义 企 业 战 略管 理 是 指企 业在 总 结 历 史 经 验 、调 查 研 究 现 加 强战略管理 正是适应 市场经济环 境的生存 发展需要 。 状 、预 测未来 发展的基 础上 , 企业 制定 发展 战略 和实施 战略 的
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浅析中小企业的经营战略
浅析中小企业的经营战略
摘要:中小企业已成为我国多种所有制经济共同发展的重要载体,而经营战略是实现中小企业的远景和目标的最有效的方法和基础。

文章通过对中小企业目前在经营战略现状的分析,结合我国中小企业的特征及现实情况,具体介绍和分析了虚拟经营、战略联盟和跨国经营等三种中小企业可以采用的经营战略,试图通过中小企业在制定和实施经营战略方面的分析和探讨,为我国中小企业的发展提供思考和借鉴。

关键词:中小企业;经营战略;虚拟经营;战略联盟;跨国经营
一、中小企业在国民经济中的作用及经济学分析
(一)中小企业在国民经济中的作用在中国,支持和发展中小企业是一项长期、稳定的基本政策。

中小企业作为社会主义初级阶段市场经济的一部分,是国民经济的重要组成部分,是我国公有制经济制度下对市场有力而灵活的补充,起到了促进市场竞争、企业及商品的多元化等必不可少的作用。

如果大企业是代表一个国家经济实力的“砖头石料”,那么中小企业的发展则是代表一个国家体制活力的“水泥砂浆”。

国家的竞争力不仅体现在大企业,同时也体现在中小企业身上,两者功能互补,缺一不可。

发展与大企业配套服务的中小企业是提升大企业实力和竞争力的重要保证,大企业的发展离不开中小企业的帮助。

大中型骨干企业体现国家实力,成千上万的
中小企业则为经济注入活力。

党中央和国务院提出了“抓大放小”的方针,“抓大”和“放小”缺一不可。

(二)中小企业在经济发展中重要性的经济学分析在市场经济体制下,中小企业在经济发展中为什么作用如此重要呢?基本的经济学分析告诉我们:企业是有边界的,不是越大越好;比较优势和建立在比较优势基础上的社会分工原则。

正是在这些基本的经济学道理所揭示的经济规律的驱使下,企业才必须是大、中、小企业合理分布的企业群,才必须保持其自身的经济生态平衡。

因此,中小企业的存在对于维持经济生态平衡,有着不可替代的作用。

二、经营战略在中小企业发展中的重要性及现状
(一)中小企业制定经营战略的重要性随着市场由卖方市场转入买方市场,随着信息时代和知识经济时代的来临,我国中小企业面临着不同以往的经营环境。

特别是随着“入世”大门的打开,我国中小企业还要面对进口商品的强烈冲击,市场形势将更加严峻。

为了能够在激烈的市场竞争中站稳脚跟,中小企业必须制定、实
施适合自身条件和尊重市场经济规律并兼顾各时期社会各因素的短、中、长期的经营战略,以形成其独特的竞争能力。

经营战略分析企业的内外环境和企业的能力,并建立理想的企业经营计划,因为经营战略是实现企业的前景和目标的最为有效的方法和基础。

只有具有长远的发展眼光的经营战略,才能在市场竞争中起到正确指导企业利用有限的资金、人力、物力等,随时适应市场在各个时期的需要,不被市场所淘汰掉。

(二)中小企业经营战略的现状目前,我国中小企业在经营战略定位上的现状令人担忧。

首先,从严格意义上讲,国内大部分中小企业还谈不上有真正的企业经营战略。

这部分中小企业成立、运行的现状,有的出于对地方资源的及时利用,有的源于短期的市场需求,它们所制定的一些规划,没有从客观的角度着眼,也未从发展的趋势考察,因此有相当的局限性、短期性和盲目性。

其次,即便有些企业已经或者说开始着手经营战略定位的研究,从指导思想、具体内容和实施上,都未完全脱离计划经济时期政府主导体制的窠臼,带有很深的计划经济的烙印。

以此定位的经营战略,根本无法适应激烈的、甚至
残酷的市场竞争,有的不可避免地成为泡沫经济的畸形儿。

另外,我国的市场经济体制还刚刚发育健全,与之配套的法规政策尚待进一步完善。

在这种特定的社会政治经济环境下,我们的中小企业竭尽全力的是如何解决企业的生存和员工的吃饭问题,因此无暇顾及系统的企业经营战略性研究和实施。

三、中小企业在发展中可以采取的经营战略大企业战略管理通常是一个明确、正式的过程,企业经理通过战略管理过程来组织企业运作,并对复杂、动态的环境做出积极的反应。

由于企业规模不同,许多大企业使用的战略管理技术不一定适合中小企业。

而中小企业的战略一般很少是正式的,有时甚至可能是隐性的、非明确的。

因此,中小企业制定经营战略时首先要力争在方向上、类型上做出最佳选择。

在战略选择时,一般应遵循以下原则:企业未来产品经营方向与生存发展战略一致原则;企业具体环境与经营战略一致原则;企业潜在核心能力与经营战略一致原则;多种类型最优化选择原则。

在此原则基础上,根据我国中小企业在经营战略定位上的现状和特点,中小企业在发展中可以考虑以下几种经营
战略:
(一)虚拟经营虚拟经营实质上是借用、整合外部资源以提高企业竞争力的一种资源配置模式。

在这种模式下,企业可获得诸如生产、设计、营销等功能,但却不一定要拥有与上述功能相对应的实体组织。

虚拟经营注重对资源的利用,而不是控制资源,它追求的是尽量弱化实体组织结构形式,最大限度地利用外部资源,达到全方位“借力造势”的目的,其显著特点之一是相关企业仍保持独立法人地位。

所以,虚拟经营对中小企业的发展有杠杆作用,其结果是使现代企业的组织结构与运作模式发生了根本变化,其内向配置的核心业务与外向配置的业务紧密相连,形成一个关系网络,即虚拟经济组织。

企业的运作和管理也将由“控制导向”转为“利用导向”。

虚拟经营对我国中小企业而言,其意义无疑是相当深远的。

因为对于中小企业来说,专业化分工是中小企业虚拟经营组织的主要联系纽带,也是其实施虚拟经营的现实基础;信息技术的发展,使中小企业的虚拟经营战略成功实施成为可能,信息技术为中小企业铸造了一个与虚拟经营战略对接的全新平台;制度创新其实是虚拟经营的
雏形,是由中小企业创造出来的一种能够变大变小的技术先进的组织形态,是一种典型的虚拟经营方式;技术创新优势与大型企业等级结构复杂及低效率投入相比,它的驱动机制更为有效,创新要求更为迫切,创新成本较低。

因此,凭借这些优势,中小企业完全可以利用这些虚拟经营的有利条件,积极进行虚拟经营。

(二)战略联盟所谓战略联盟指的是两个或两个以上的企业为了一定的目的或实现战略目标,抓住和利用迅速变化的市场机遇,通过一定方式组成的优势互补、风险共担、要素双向或多向流动的松散型网络组织。

战略联盟是自发的,联盟各方保持着原有企业的经营独立性,具有边界模糊、运作高效、机动灵活等特点。

对于每个成员企业来讲,实质上就是一种借势的策略,借助外力,对外力和企业外部的资源优势进行整合,实现聚变,创造出超常的竞争优势。

因此,战略联盟使企业能够以“系统的力量”对付“个体的力量”,容易在竞争中占据优势地位。

在激烈的市场竞争中,面对已经形成资金、技术、规模等优势的大型企业的强大的竞争,中小企业必须站在战略的高度,在保证生存的前提下,不
局限于眼前的短期利益,采取灵活多变的形式与手段,连横合纵,发挥每个企业自身的优势,用整体的竞争力面对大企业在市场中的竞争。

(三)跨国经营改革开放以来,我国已有相当一部分企业不同程度地走上跨国经营的道路。

然而,进行跨国经营的企业多为国内大型企业或集团,中小企业在此领域虽有涉足,却为数不多。

跨国经营涉及企业经营网络的国外延伸,迥异的经营环境可能导致巨大风险。

中小企业规模较小、产品结构单一、人才吸引力不大、品牌形象较弱、资金缺乏等导致其实施跨国经营战略更为不易。

一般来说,我国中小企业跨国经营的成功率和利润率均低于大企业和企业集团。

然而,就发达国家跨国经营的经验来看,从大型企业跨国经营为主转向中小企业跨国经营是一个国家提升国际竞争力的必经阶段。

中小企业进入国际市场,不仅顺应了市场国际化的时代潮流,同时大大化解了其在国内市场的不利因素,这对中小企业占企业总数约99%的我国来说,有重要的战略意义。

本文在规范的理论分析基础上,首先指出和
分析了中小企业在国民经济中的重要性,通过对中小企业目前在经营战略方面的现状分析,并结合我国中小企业的特征及现实情况,具体介绍和分析了虚拟经营、战略联盟和跨国经营等三种中小企业在发展中可以采用的经营战略,最后给出中小企业实施经营战略时应该关注的六个问题,以保证经营战略的顺利实施。

本文试图通过中小企业在制定和实施经营战略方面的分析和探讨,为我国中小企业的发展提供思考和借鉴。

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