公司团委工作职责
公司团委制定管理制度
第一章总则第一条为加强公司团委的组织建设，规范团委工作，提高团委工作效率，充分发挥团组织的战斗堡垒作用和广大团员青年的先锋模范作用，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司团委及其下属各团支部。
第三条公司团委在党组织的领导下，围绕公司发展大局，积极开展各项工作，为公司的繁荣稳定贡献力量。
第二章组织架构第四条公司团委由公司团委委员会组成，下设办公室、宣传教育部、组织生活部、文体活动部、社会实践部等部门。
第五条团委委员会由公司团委书记、副书记、委员组成，团委书记由党组织任命，副书记和委员由团委书记提名，经团委全体会议选举产生。
第六条各团支部设团支部书记、副书记各一名，负责团支部的日常工作。
第三章工作职责第七条公司团委的主要职责：（一）宣传党的路线、方针、政策，教育团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观。
（二）组织团员青年开展学习、生产、科研、文体等活动，提高团员青年的综合素质。
（三）加强团员青年的思想政治教育，培养团员青年的爱国主义精神、集体主义精神和社会主义道德风尚。
（四）关心团员青年的成长，维护团员青年的合法权益。
（五）加强与上级团委的联系，及时传达上级团委的指示精神。
第八条各部门职责：（一）办公室：负责团委文件的起草、审核、印发等工作，协调各部门工作，处理日常事务。
（二）宣传教育部：负责团委宣传工作的策划、实施和总结，组织团员青年学习党的理论知识。
（三）组织生活部：负责团支部的组织生活，开展团员青年的民主评议，做好团员青年的发展、教育和管理工作。
（四）文体活动部：负责组织团员青年开展文体活动，丰富员工业余生活，提高团队凝聚力。
（五）社会实践部：负责组织团员青年参与社会实践活动，增强团员青年的社会责任感。
第四章工作制度第九条团委会议制度：团委每月至少召开一次全体会议，研究部署工作，讨论重大事项。
第十条文件审批制度：团委文件由团委书记审核，报公司党组织批准后印发。
第十一条工作报告制度：团委各部门每月向团委书记报告工作，团委书记向党组织汇报工作。
企业团委工作职责
[标签:标题]篇一：公司团委职能及岗位说明书公司团委职能1．负责公司共青团工作。
2．根据党的中心任务和上级团委的要求及企业工作的实际，围绕企业改革、发展和稳定，创造性地开展企业共青团工作，制定相关工作计划，负责组织实施和检查考核。
3．加强团的自身建设，建设好团的领导班子，坚持民主集中制，建立健全各项规章制度和正常的工作秩序，实行科学管理，增强团组织的吸引力、凝聚力、战斗力，充分发挥团结教育青年的核心作用。
4．通过多种途径培训团的干部，提高团干部的素质。
5．督促团员履行义务，保证团员行使权利，充分发挥团员的先锋模范作用。
6．搞好组织发展工作，壮大团的队伍。
7．协助公司党委做好青年职工的思想政治工作，调动和保护青年职工的积极性、主动性和创造性，带领青年职工为促进企业科学发展做贡献，在经济建设中发挥好生力军和突击队作用。
8．开发青年人力资源，组织青年职工广泛开展创先争优、岗位绝活、创新创效、建功成才、青年文明号、青年志愿服务等活动，提高服务质量，降低物质消耗，争创一流成绩。
引导和组织青年职工学文化、学技术、学管理，提高文化技术素质，并为其施展才智创造条件。
9．关心青年职工的利益，为青年职工办实事。
了解和反映青年职工的意愿，维护青年职工的合法权益。
指导各类正当的青年社团活动。
10．协调建立青年职工业余活动阵地，开展适合青年特点的丰富多彩的文娱、体育等活动，活跃业余文化生活，促进青年职工的身心健康发展。
指导和帮助青年职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题，倡导文明科学的生活方式。
11．做好党的助手工作，完成公司党委交办的各项工作任务，保证党的路线、方针、政策和公司党委的有关指示、决定在企业各级团组织的贯彻落实。
12．完成上级团组织交办的其它任务。
《岗位说明书》篇二：企业共青团岗位职责企业共青团的工作职责一、负责企业青年思想政治工作，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装青年，全面贯彻落实科学发展观，加强企业优良传统和爱岗敬业教育，引导青年争做“四有”新人。
团委委员分工及职责
员会团委委员工作分工及职责（征求意见稿）公司团委设书记一名，宣传委员、组织委员、文体委员、学习委员各一名，职责分工如下：一、团委书记职责：1．贯彻执行公司党委和上级团组织决议、决定完成上级组织交给的各项任务。
经常性向党委和上级团委汇报、请示工作，履行民主决策、监督保证等职能，督促团委支部做好分管工作；2.主持公司团委全面工作，处理日常事务，协调团内外关系，主持召开团委例会，传达学习指示精神，研究部署团内工作，加强公司团委内部团结，带好团干部队伍，抓好团的班子建设；3.负责组织制定年度团青工作要点，计划制定、督导检查，部署各阶段团青工作，指导各团支部开展工作，组织做好总结评比，做好推优荐才工作；4、开展团内调研，把握青年思想动态，抓好团委思想建设和组织建设，结合公司特点和中心工作，提出有针对性、实效性、可执行的阶段性工作计划，统筹安排，全面落实公司党委和上级团委工作部署。
二、宣传委员职责：1．协助团委书记组织召开团委各项会议，负责会议记录，做好相关会议纪要的编写工作；2.负责组织开展团内主题宣传活动，疏通内外宣传渠道，搭建宣传平台，做好团委重大活动成果和先进人物、典型是的宣传报道工作；3.负责团委经手文件、活动材料等档案、材料的管理工作，做好团委工作日志编写工作；4.指导各团支部开展宣传工作；5、负责组织各类征文活动，做好征文评选、上报工作；6.指导各团支部制定年度计划，做好年度和各阶段工作总结；7.做好团委分配或团委书记安排的其它工作。
三、组织委员职责：1.负责检查和督促各团支部过好组织生活；2.协助指导做好团员评议、团干考核和团内奖惩工作；3．负责提出关于团组织设置、团员发展、团员管理的意见和建议，及优秀团员青年推荐入党工作；4.负责对团员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理团员的模范事迹；5.负责团委上级及内部印发的文件、文书档案的立卷归档工作；6.负责新团员发展、组织关系转接级团员注册、团组织情况统计工作，负责团费的收缴、管理工作；7．做好团委分配或团委书记安排的其它工作。
公司团委工作职责
供电公司团委工作职责一、领导公司共青团工作，根据上级团组织和公司党委工作部署安排，提出每年团的工作计划,负责指导、检查、督促公司各团支部的工作,交流工作情况，总结经验，树立典型。
坚持民主集中制，集体领导、分工负责，重大事项集体讨论决策.二、调查、研究公司团员、青年的思想动态和团的工作情况，及时向公司党委提供信息，为青年职工思想政治教育工作提供实践和理论依据。
三、加强团的思想建设和组织建设，建立健全团的组织，带好团的队伍。
1、组织、指导广大团员青年以邓小平理论和“三个代表"重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，提高广大团员青年的思想觉悟；2、加强公司团的制度建设，制定团的工作制度，组织制度和团内生活制度，使公司团的工作不断转向制度化、规范化。
四、围绕爱国主义教育主旋律，加强文化建设，丰富公司团员青年的文化生活和业余生活，办好各项文化活动。
五、加强素质教育，加强青年志愿者队伍建设，强化团员青年服务他人、服务社会的意识。
六、做好“推优入党"工作，培养和推荐优秀团员人党。
七、配合公司党委做好团员青年的稳定工作。
八、代表和维护公司团员青年的合法权益。
九、加强与系统外青年组织，特别是兄弟单位团组织的联系与交流。
十、做好公司党委和上级团组织交办的其它工作.供电公司各级团干部工作职责一、团委书记工作职责1、主持团委日常工作，定期主持召开团委会，研究公司共青团工作。
2、抓好团委班子的自身建设,提高团干部的综合素质。
3、关心团干部的思想、学习、工作和生活，积极为他们的成才创造有利条件。
4、主持起草团委年、季、月度工作计划,认真抓好阶段工作，并及时完成阶段小结和工作总结。
5、重视调查研究工作，经常深入各团支部了解青年思想工作状况，帮助团支部做好支部建设。
6、积极主动地加强与公司党政领导、各党支部及有关部室的联系和沟通，争取各方面对共青团工作的支持和关心。
二、团委副书记工作职责1、协助团委书记处理日常工作.2、具体负责分管部门工作，协调各部门之间的关系。
企业团委工作职责
企业团委工作职责一、负责企业青年思想政治工作，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装青年，全面贯彻落实党的十八届全会精神，加强企业优良传统和爱岗敬业教育，引导青年争做“四有”新人。
二、围绕企业生产经营中心，积极开展青年创新创效、争创青年文明号、争当青年岗位能手、创建青年安全生产示范岗、青年争先创优等符合青年和企业特点的活动，充分发挥青年在施工生产中的突击队作用，不断提高青年职工队伍的整体素质。
三、协助有关部门做好团干部的选拔和配备，对团干部的任用、调动和奖惩提出建议，并负责团干部的培训和考核工作。
四、负责公司共青团组织建设、团员队伍建设与管理、团组织的设置和撤销。
五、做好青年先进典型的培养和宣传工作，引导青年学习先进、争当先进并积极向上级推荐先进典型。
六、认真开展调查研究，及时向党委反映青年的呼声和建议，积极维护青年的合法权益。
七、认真做好推优入党工作，积极向党组织输送优秀人才，指导基层团组织做好新团员的发展和团籍注册工作，认真做好团费收缴、管理和使用以及团的统计工作。
八、完成公司党委及上级团组织交办的其它工作。
2016企业团委工作计划2016年公司即将开始“十二五”发展新规划，团委将在公司党委和上级团组织的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八届全会精神，全面落实公司党委工作部署，围绕企业中心工作，切实履行共青团基本职能，牢记青春使命，汇聚青春力量，塑造红色、精专、文明、阳光的大连西太青年，为实现企业发展的新跨越贡献青春力量。
坚持用爱党、爱国、爱企业的红色时尚引领青年，深入实施思想道德建设工程。
不断掀起学习新热潮，持续开展“我于祖国共奋进，我与企业同发展” 、“汗水奉献岗位，爱心回溃社会”的等特色主题活动。
突出理想信念，加强核心价值体系教育。
坚持用优秀的企业文化、先进的管理理念凝聚青年，深入实施青春凝心聚力工程。
对企业文化进行深入宣贯，用优秀的文化引领青年，用先进的经验指导青年。
团委委员分工及职责
员会团委委员工作分工及职责(征求意见稿)公司团委设书记一名,宣传委员、组织委员、文体委员、学习委员各一名,职责分工如下:一、团委书记职责:1.贯彻执行公司党委与上级团组织决议、决定完成上级组织交给得各项任务。
经常性向党委与上级团委汇报、请示工作,履行民主决策、监督保证等职能,督促团委支部做好分管工作;2.主持公司团委全面工作,处理日常事务,协调团内外关系,主持召开团委例会,传达学习指示精神,研究部署团内工作,加强公司团委内部团结,带好团干部队伍,抓好团得班子建设;３、负责组织制定年度团青工作要点,计划制定、督导检查,部署各阶段团青工作,指导各团支部开展工作,组织做好总结评比,做好推优荐才工作;4、开展团内调研,把握青年思想动态,抓好团委思想建设与组织建设,结合公司特点与中心工作,提出有针对性、实效性、可执行得阶段性工作计划,统筹安排,全面落实公司党委与上级团委工作部署。
二、宣传委员职责:1.协助团委书记组织召开团委各项会议,负责会议记录,做好相关会议纪要得编写工作;2。
负责组织开展团内主题宣传活动,疏通内外宣传渠道,搭建宣传平台,做好团委重大活动成果与先进人物、典型就是得宣传报道工作;3。
负责团委经手文件、活动材料等档案、材料得管理工作,做好团委工作日志编写工作;4、指导各团支部开展宣传工作;５、负责组织各类征文活动,做好征文评选、上报工作;６、指导各团支部制定年度计划,做好年度与各阶段工作总结;7。
做好团委分配或团委书记安排得其它工作。
三、组织委员职责:1. 负责检查与督促各团支部过好组织生活;２。
协助指导做好团员评议、团干考核与团内奖惩工作;3、负责提出关于团组织设置、团员发展、团员管理得意见与建议,及优秀团员青年推荐入党工作;4.负责对团员进行思想教育与纪律教育,搜集与整理团员得模范事迹;5。
负责团委上级及内部印发得文件、文书档案得立卷归档工作;６。
负责新团员发展、组织关系转接级团员注册、团组织情况统计工作,负责团费得收缴、管理工作;７.做好团委分配或团委书记安排得其它工作。
(完整版)团委委员分工及职责
员会团委委员工作分工及职责（征求意见稿）公司团委设书记一名，宣传委员、组织委员、文体委员、学习委员各一名，职责分工如下：一、团委书记职责：1．贯彻执行公司党委和上级团组织决议、决定完成上级组织交给的各项任务。
经常性向党委和上级团委汇报、请示工作，履行民主决策、监督保证等职能，督促团委支部做好分管工作；2.主持公司团委全面工作，处理日常事务，协调团内外关系，主持召开团委例会，传达学习指示精神，研究部署团内工作，加强公司团委内部团结，带好团干部队伍，抓好团的班子建设；3. 负责组织制定年度团青工作要点，计划制定、督导检查，部署各阶段团青工作，指导各团支部开展工作，组织做好总结评比，做好推优荐才工作；4、开展团内调研，把握青年思想动态，抓好团委思想建设和组织建设，结合公司特点和中心工作，提出有针对性、实效性、可执行的阶段性工作计划，统筹安排，全面落实公司党委和上级团委工作部署。
二、宣传委员职责：1．协助团委书记组织召开团委各项会议，负责会议记录，做好相关会议纪要的编写工作；2.负责组织开展团内主题宣传活动，疏通内外宣传渠道，搭建宣传平台，做好团委重大活动成果和先进人物、典型是的宣传报道工作；3.负责团委经手文件、活动材料等档案、材料的管理工作，做好团委工作日志编写工作；4.指导各团支部开展宣传工作；5、负责组织各类征文活动，做好征文评选、上报工作；6.指导各团支部制定年度计划，做好年度和各阶段工作总结；7.做好团委分配或团委书记安排的其它工作。
三、组织委员职责：1. 负责检查和督促各团支部过好组织生活；2. 协助指导做好团员评议、团干考核和团内奖惩工作；3．负责提出关于团组织设置、团员发展、团员管理的意见和建议，及优秀团员青年推荐入党工作；4.负责对团员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理团员的模范事迹；5.负责团委上级及内部印发的文件、文书档案的立卷归档工作；6.负责新团员发展、组织关系转接级团员注册、团组织情况统计工作，负责团费的收缴、管理工作；7．做好团委分配或团委书记安排的其它工作。
团委工作职责
公司团委工作职责一、团委工作指导思想公司团委工作要围绕“服务企业中心工作，服务青年成才”工作思路，加强团建基础建设、团干队伍建设；深化青年岗位成才、青年素质提升、青年引导和青年骨干培养四项工作，努力引导公司广大团员青年在各自岗位上成才，切实发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用，为公司的改革、发展和稳定做出共青团组织应有的贡献。
二、团委工作职责1.负责制定公司团委工作的年度计划，定期召开公司团委工作会议，组织实施并检查、督促。
2.开展调查研究工作，掌握团员青年的思想动态，及时向公司党委汇报，并提出公司青年工作的建议和意见。
3.负责团委文件的起草、印发工作；负责与上级团委保持经常性联络以及各种材料的报送。
4.负责组织开展各类思想教育活动，理论学习，加强团员青年的理想信念教育，宣传公司形势目标及未来发展愿景，让青年员工可以了解公司情况。
5.负责建立健全各基层团组织的正常工作制度，对基层团组织和团干部的工作进行督促、检查、考评。
6.负责公司团员信息档案的管理，团员人数、组织情况统计和团费收缴与管理工作，办理超龄团员的离团手续。
7.组织开展各种适合企业青年特点的创先争优、岗位能手、青年示范岗等活动，做到有检查、有考核，发挥共青团生力军和突击队作用。
8.关心青年，积极协调有关部门帮助解决青年员工的有关问题和实际困难。
9．组织开展丰富多彩、符合青年特点的文化、体育、娱乐活动，活跃团员青年的文化生活，增加团员青年的凝聚力。
10．关心团员青年政治进步，向党委推荐优秀团员青年。
11．完成公司党委和上级团委领导交办的其它工作任务。
三、团支部工作职责一、定期召开团支部会议，认真向本单位青年团员传达党组织和上级团组织的决议和指示，将支部工作中的问题，提交团支部会议讨论决定；积极宣传公司的发展目标和任务，并带领团员青年努力完成党组织和上级团组织提出的任务。
二、抓好团员青年的思想建设工作，定期组织团员青年学习党的各项方针，政策，及团工作的政策，条例。
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公司团委工作职责
公司团委工作职责
一、指导青年员工问题解决与事务办理
公司团委是公司青年员工的代表和组织者，负责指导青年员工问题解决与事务办理。
首先，团委要做好青年员工的思想政治教育工作，组织开展各类青年活动，提高青年员工的思想境界和综合素质。
其次，团委要解决青年员工的实际问题，如职业发展规划、薪资待遇、人际关系等，帮助他们更好地适应工作环境。
二、组织开展各类文体活动
公司团委负责组织开展各类文体活动，丰富青年员工的业余生活。
通过文体活动，可以增强青年员工的团结协作能力、交流沟通能力和创新创造能力。
同时，文体活动对于培养青年员工的团队精神和集体荣誉感也起到了积极的促进作用。
三、关心青年员工的生活与成长
团委要关心青年员工的生活与成长，关注他们的身心健康。
团委要组织开展生活技能培训、心理健康辅导等活动，提供青年员工所需的帮助和支持。
此外，团委还要组织开展各种形式的青年文明礼仪、法制教育和安全生产教育，加强青年员工的法律法规意识和安全意识。
四、协助公司推行人才培养计划
团委要协助公司推行人才培养计划，为青年员工提供发展机会和平台。
团委可以组织开展各类培训班、讲座和交流活动，提
高青年员工的专业水平和综合素质。
此外，团委还要与人力资源部门密切合作，组织开展人才选拔和岗位晋升评选活动，为青年员工提供良好的晋升渠道和发展空间。
五、开展社会公益活动
公司团委还要组织开展社会公益活动，引导青年员工热心公益事业，关爱弱势群体。
团委可以组织开展义卖活动、志愿者活动、社区服务等，让青年员工参与其中，体验社会责任和奉献精神。
通过社会公益活动，不仅可以提高青年员工的社会责任感，还可以增加企业的社会形象和对外影响力。
六、建设青年员工交流平台
团委要建设青年员工交流平台，促进信息交流和资源共享。
团委可以建立微信群、论坛、社交媒体等，方便青年员工之间的交流和沟通。
通过建立交流平台，可以增加青年员工的凝聚力和归属感，提高他们对企业的认同度，为企业的发展壮大提供更多动力。
总而言之，公司团委的工作职责涵盖了指导青年员工问题解决与事务办理、组织开展各类文体活动、关心青年员工的生活与成长、协助公司推行人才培养计划、开展社会公益活动和建设青年员工交流平台等。
通过团委的努力，可以为青年员工的发展提供更好的支持和帮助，推动公司的可持续发展。