常德市商务局二级机构职责与责任制
商务部门职能说明

商务部门职能说明商务部门是一个组织中负责促进和发展商业活动的部门。
其职能主要分为以下几个方面:1. 市场拓展:商务部门负责开拓新的市场,寻找新的商机和机会。
他们会进行市场调研和分析,以确定最有潜力的市场,并为公司提供战略建议。
商务部门还会与潜在客户建立联系,促成销售交易,并与其他企业建立合作关系,以扩大销售和市场份额。
2. 销售和谈判:商务部门的另一个重要职能是销售和谈判。
他们负责与客户沟通,了解他们的需求和要求,并提供相关产品或服务。
商务部门还会与客户进行谈判,以达成合同和协议,并负责签订和执行销售合同。
3. 客户关系管理:商务部门负责与客户建立和维护良好的关系。
他们会与客户进行定期沟通,了解他们的反馈和需求,并提供解决方案。
商务部门还会提供售后服务,确保客户满意度,并解决客户投诉或纠纷。
4. 竞争分析和战略规划:商务部门负责进行竞争分析,了解竞争对手的策略和行动,并为公司制定相应的战略规划。
他们会研究市场趋势和发展,预测未来的商业机会和挑战,并提供战略建议,以确保公司在竞争激烈的市场中保持竞争优势。
5. 市场营销和品牌推广:商务部门负责制定和执行市场营销策略,以推广公司的品牌和产品。
他们会开展市场推广活动,如广告宣传、展览会和促销活动,以提高公司在市场中的知名度和形象。
商务部门还会与市场部门合作,协调市场营销活动,并提供市场数据和反馈。
6. 业务合规:商务部门负责确保公司的业务合规性。
他们会了解相关法律和法规,并确保公司的商业活动符合法律要求。
商务部门还会负责处理商业纠纷和法律事务,并与相关部门和机构进行合作,以遵守和执行合规性要求。
总之,商务部门在组织中起着至关重要的作用,他们负责开拓市场、销售和谈判、客户关系管理、竞争分析和战略规划、市场营销和品牌推广,以及业务合规。
商务部门的职能是为了实现公司的商业目标和增长,并确保公司在竞争激烈的市场中保持竞争优势。
商务部门和生产部门的职责

商务部门和生产部门的职责一、商务部门职责1、拟订国内外贸易和国际经济合作的发展战略、政策,起草国内外贸易、外商投资、对外援助、对外投资和对外经济合作的法律法规草案及制定部门规章,提出我国经济贸易法规之间及其与国际经贸条约、协定之间的衔接意见,研究经济全球化、区域经济合作、现代流通方式的发展趋势和流通体制改革并提出建议。
2、负责推进流通产业结构调整,指导流通企业改革、商贸服务业和社区商业发展,提出促进商贸中小企业发展的政策建议,推动流通标准化和连锁经营、商业特许经营、物流配送、电子商务等现代流通方式的发展。
3、拟订国内贸易发展规划,促进城乡市场发展,研究提出引导国内外资金投向市场体系建设的政策,指导大宗产品批发市场规划和城市商业网点规划、商业体系建设工作,推进农村市场体系建设,组织实施农村现代流通网络工程。
4、承担牵头协调整顿和规范市场经济秩序工作的责任,拟订规范市场运行、流通秩序的政策,推动商务领域信用建设,指导商业信用销售,建立市场诚信公共服务平台,按有关规定对特殊流通行业进行监督管理。
5、承担组织实施重要消费品市场调控和重要生产资料流通管理的责任,负责建立健全生活必需品市场供应应急管理机制,监测分析市场运行、商品供求状况,调查分析商品价格信息,进行预测预警和信息引导,按分工负责重要消费品储备管理和市场调控工作,按有关规定对成品油流通进行监督管理。
6、负责制定进出口商品、加工贸易管理办法和进出口管理商品、技术目录,拟订促进外贸增长方式转变的政策措施,组织实施重要工业品、原材料和重要农产品进出口总量计划,会同有关部门协调大宗进出口商品,指导贸易促进活动和外贸促进体系建设。
7、拟订并执行对外技术贸易、出口管制以及鼓励技术和成套设备进出口的贸易政策,推进进出口贸易标准化工作,依法监督技术引进、设备进口、国家限制出口技术的工作,依法颁发防扩散等与国家安全相关的进出口许可证件。
8、牵头拟订服务贸易发展规划并开展相关工作,会同有关部门制定促进服务出口和服务外包发展的规划、政策并组织实施,推动服务外包平台建设。
商务部门安全生产职责安全生产

商务部门安全生产职责1、企业应建立什么,明确各级单位,部门和人员的安全生产职责根据新修订的《安全生产法》规定之:第十九条生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。
生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,保证安全生产责任制的落实。
2、商场的业务主管岗位的安全生产职责是什么?1、监督检查公司的安全生产工作,制定年度安全生产工作计划及管理目标,并负责组织贯彻实施。
依据公司的管理要求,适时制定或修改公司的安全生产管理制度。
(安全生产责任制度、安全生产教育制度、安全生产检查制度、特种作业人员管理制度、安全生产文明施工奖惩制度、劳动防护用品管理制度)2、负责组织落实并监督检查公司的安全生产教育培训工作;每年至少组织一次对项目经理、主管生产的副经理、各专业工长及施工管理人员的安全生产培训教育和考核工作,做到有考卷、有分数、有名册。
3、负责落实公司职业健康安全管理方案和应急救援预案、火灾事故应急救援预案的编制工作,并于开工后一个月内上报公司。
4、保持职业健康安全管理体系的正常运行,并负责对职业健康安全管理体系中9个要素过程的监控,每年负责至少组织一次生产安全事故应急救援预案的演练,并做好演练的方案和演练记录。
5、组织和开展定期、不定期的安全生产检查和专项检查活动,要有检查表及检查的情况和记录。
6、做好安全生产文明施工的日常检查工作,并对安全生产和文明施工工作提出具体意见和建议,按要求每月填写两次文明施工检查打分表,对存在的问题要附整改回执。
对危险性较大的作业场所做好安全管理人员的旁站监督工作。
7、对安全生产和文明施工检查中发现的事故隐患或违章指挥、违章作业现象,有权要求其停止施工作业,或勒令违章人员撤出现场,并及时向上级报告。
8、参加施工组织设计(或施工方案)的会签工作,对其中的安全措施签属意见,由编制人负责修改,并对安全措施的执行情况进行监督检查。
二级单位工作职责

二级单位工作职责一、岗位概述二级单位是指某一企事业单位内的部门或办事机构,通常负责具体的业务工作和管理任务。
二级单位的工作职责是非常重要的,需要有条不紊地进行,以确保整个组织的顺利运转和工作目标的实现。
本文将介绍二级单位的工作职责及其重要性。
二、工作职责1. 制定部门工作计划和目标。
作为二级单位的领导者,必须在全面了解上级部门的要求和组织目标的基础上,合理规划本部门的发展方向和年度工作目标,并向上级领导报告和沟通。
2. 组织实施工作计划。
根据本部门的年度工作计划,制定相应的工作方案和计划,明确工作任务的时限和责任,分发给部门各岗位,确保每项工作按时按质完成。
3. 监督和检查工作进展。
定期对本部门各项工作进行跟踪和检查,及时发现问题并加以解决,确保工作进展顺利,及时完成工作目标。
4. 组织和指导部门成员工作。
指导部门成员明确工作职责和目标,提供必要的培训和支持,营造良好的工作氛围,激励员工发挥创造性和团队精神。
5. 综合协调本部门的工作。
根据工作需要,合理组织和调配人力资源、物力资源和财务资源,确保部门的正常运转和工作任务的完成。
6. 审批重要文件和决策。
批准本部门的各类工作文件和决策,确保符合公司规章制度和法律法规,并对各项工作负责。
7. 维护与上级和下级关系。
加强与上级和下级单位的沟通和合作,积极响应上级领导的要求和指示,确保信息和指令的准确传达和执行。
8. 完成上级领导交办的其他工作任务。
根据上级领导的安排,完成其他工作任务和临时性工作,如组织会议、撰写工作报告、接待考察等。
三、工作职责的重要性二级单位的工作职责对整个企事业单位的发展和运营都具有重要的意义。
首先,二级单位负责具体的业务工作和管理任务,其工作职责的落实直接影响着企事业单位的工作效率和工作质量。
只有各部门的工作顺利进行,并且在各项任务中能够保证全面推动,才能使得整个机构的运行稳定。
其次,二级单位的工作职责也对组织的目标达成有着重要的推动作用。
商务局岗位目标责任制履行总结_商务局工作总结

商务局岗位目标责任制履行总结_商务局工作总结商务局作为负责推动城市经济发展的部门,每个岗位都承担着重要的工作任务。
为了提高工作效率,促进工作质量的不断提升,我们采用目标责任制进行管理。
根据各自的工作职责以及制定的目标任务,每个人都有明确的责任分工和考核标准,以此推动工作的顺利展开。
在过去的一年中,我们按照目标责任制的要求,全力以赴地提升自我能力,推动工作的进展。
在此,本人就个人的目标责任制工作进行总结。
一、工作目标作为商务局的一名基层工作人员,我的工作目标主要是参与商务发展规划的制定,协助组织商务招商引资活动,推进商务合作项目的推进。
每个月需要完成的任务量和考核标准都有明确规定,如参与制定年度商务发展规划、组织招商引资活动、做好商务信息的整理搜集等。
针对这些目标任务,我积极参与,安排好每项工作,合理分配时间和精力,确保任务按时完成。
二、目标责任制履行情况1. 任务完成情况在过去一年中,我完成了所分配的各项任务,如商务信息的整理搜集、对外商务活动的组织、商务发展专题报告的制定等。
在工作中,我坚持高效率、高质量,始终保持积极向上的工作态度。
我的团队成员也都积极配合,使得我的工作能够顺利完成。
在完成任务的过程中,我注重细节和质量的把控,避免出现错误和疏漏。
具体体现在:商务信息的整理和搜集,应该准确无误地记录每一条信息,避免因错误信息而导致项目出现偏差;招商引资活动的组织,应该尽可能地协调好各个资源,保证招商过程的顺利推进;商务发展专题报告的制定,应该准确把握市场动态,做出合理的分析和结论。
在所有的工作中,我注重细节,力求做到尽善尽美,确保任务完成质量。
3. 当前工作情况当前,商务局的工作进入了一个新的阶段,我将根据新的发展需求和市场变化情况,制定相应的工作计划和目标,做好协调和组织工作,为商务发展做出新的贡献。
三、个人收获通过目标责任制的履行,我受益匪浅。
首先是提高了工作效率和质量,注重完成任务的同时,也注重了任务质量的把控。
常德市人民政府办公室关于全面推进商务综合行政执法试点工作的意见-常政办函[2010]73号
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常德市人民政府办公室关于全面推进商务综合行政执法试点工作的意见正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 常德市人民政府办公室关于全面推进商务综合行政执法试点工作的意见(常政办函〔2010〕73号)各县市区人民政府,常德经济技术开发区、柳叶湖旅游度假区、西湖管理区、西洞庭管理区管委会,市直有关单位:商务部确定常德市为全国第二批商务综合行政执法试点城市以来,我市有计划、有步骤地推进试点工作,取得了明显成效。
为全面推进商务综合行政执法试点工作,确保完成试点城市工作目标任务,经市人民政府同意,现提出以下意见:一、充分认识商务综合行政执法试点工作的重要意义开展商务综合行政执法试点工作是商务主管部门转变职能,推进依法行政,加强市场监管的内在要求;是维护市场秩序,实现行业健康发展的重要措施;是净化消费环境,保障人民群众消费安全的重要内容。
各级各有关部门要将做好商务综合行政执法工作提高到建设人民满意政府的高度来认识,作为构建和谐常德的重要举措来落实。
二、整合资源,加强商务综合行政执法队伍建设(一)加强商务执法队伍建设。
市、县两级要整合酒类流通、生猪屠宰管理等执法队伍,成立商务综合行政执法机构,切实解决执法缺位、执法力量分散、执法效率低下等问题,强化商务行政执法力量。
(二)完善执法装备配置。
要按照商务部《商务综合行政执法试点工作考核评估办法(试行)》的有关要求,做好“12312”举报投诉和商务执法机构的办公场地、交通工具、通讯设备、现代办公器材、有关仪器设备、防卫器材等装备的配置工作。
(三)实施综合执法“五统一”。
商务综合行政执法机构要实施“五统一”,即:统一执法程序,统一执法文书,统一执法制度,统一执法证件,统一执法标识。
商务局工作规程制度建设

商务局工作规程制度建设商务局作为地方经济发展的重要部门,承担着促进贸易、招商引资、推动产业升级等重要职责。
为了提高工作效率、规范工作流程、保证工作质量,建立健全科学合理的工作规程制度至关重要。
一、商务局工作规程制度建设的重要性工作规程制度是商务局各项工作有序开展的重要保障。
首先,它有助于明确各部门和岗位的职责与权限,避免职责不清、推诿扯皮的现象发生,提高工作效率和协同性。
其次,规范的工作流程能够保证各项工作按照既定的标准和程序进行,减少人为失误和偏差,提高工作质量和效果。
再者,健全的制度可以为工作人员提供明确的行为准则和工作规范,增强纪律性和责任感,防止违规违纪行为的发生。
此外,良好的工作规程制度还能够提升商务局的形象和公信力,为企业和社会提供更加优质、高效的服务。
二、商务局工作规程制度的主要内容(一)行政管理方面1、公文处理制度明确公文的收发、登记、传阅、归档等流程,规范公文的格式和内容要求,确保公文处理的准确性和及时性。
2、会议管理制度包括会议的召集、议题的确定、会议记录的整理与保存等,提高会议的决策效率和质量。
3、考勤与请休假制度规范工作人员的出勤情况,保障工作时间的有效利用,同时合理安排员工的休息和休假。
(二)业务工作方面1、招商引资工作制度制定招商引资的目标、策略和流程,包括项目的筛选、洽谈、签约等环节,提高招商引资的成功率和质量。
2、对外贸易促进制度建立对外贸易的服务体系,协助企业开拓国际市场,处理贸易纠纷,促进贸易平衡发展。
3、内贸市场管理工作制度加强对本地内贸市场的监管,规范市场秩序,保障消费者权益,推动内贸市场的繁荣发展。
(三)监督与考核方面1、内部监督制度建立健全内部审计、监察机制,对商务局的各项工作进行定期检查和不定期抽查,及时发现问题并加以整改。
2、绩效考核制度制定科学合理的绩效考核指标和评价标准,对工作人员的工作表现进行客观公正的评价,激励员工积极进取,提高工作绩效。
三、商务局工作规程制度建设的原则(一)合法性原则工作规程制度必须符合国家法律法规和上级政策的要求,不得与之相抵触。
商务局内部各部门的工作职责解析

商务局内部各部门的工作职责解析商务局是负责推进本地区商务发展的机构,其内部各部门承担着不同的工作职责。
本文将对商务局内部各部门的工作职责进行解析,以便更好地了解和利用商务局的职能。
一、市场拓展部门市场拓展部门是商务局的重要组成部分,主要负责市场调研和商务拓展工作。
其职责包括:1. 制定市场调研计划,收集和分析相关数据,为决策提供依据;2. 组织和参与市场调研活动,了解市场趋势和竞争情况;3. 定期发布市场研究报告,为企业提供市场信息和分析服务;4. 联络并促进与国内外企业的合作交流,推动本地区产品和服务的出口。
二、对外经济合作部门对外经济合作部门负责开展国际合作与交流事务,促进本地区与国外的经贸合作。
其职责包括:1. 组织和协调对外经济合作与交流活动,推动本地区企业与国外企业的合作项目;2. 组织和参与国际经贸洽谈,促成跨境投资和合作项目的落地;3. 提供相关政策咨询和法律支持,为企业的对外经贸活动提供指导;4. 推动国际间贸易便利化,加强贸易合作伙伴关系的建设。
三、招商引资部门招商引资部门是商务局的重要组成部分,主要负责吸引外来投资和引进优质项目。
其职责包括:1. 制定招商引资策略和计划,推动本地区的招商引资工作;2. 组织和参与各类投资洽谈活动,促进本地区与投资方的合作;3. 提供相关政策和项目咨询,为投资者提供便利和支持;4. 组织招商推介活动,宣传本地区的投资环境和潜力。
四、外贸服务部门外贸服务部门主要负责提供外贸相关的服务和支持,促进本地区的出口贸易。
其职责包括:1. 提供外贸政策咨询和法律指导,为企业的出口业务提供支持;2. 组织外贸培训和展览活动,提升企业的外贸能力和竞争力;3. 推进贸易便利化措施,加快货物通关和物流环节的效率;4. 解决外贸纠纷和争议,维护本地区企业的合法权益。
五、投资促进部门投资促进部门负责推动本地区的投资项目落地和实施,促进经济的发展。
其职责包括:1. 制定投资促进政策和措施,吸引和鼓励企业进行投资;2. 组织和参与投资项目的洽谈和推介活动,促成项目的签约和实施;3. 提供相关投资咨询和服务,为企业提供投资指导和支持;4. 建立投资项目跟踪机制,加强对项目的监督和管理。
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常德市商务局二级机构职责与责任制市商务局内设17个职能部门,其职责与责任如下:1.办公室协调处理局机关日常政务;协助局领导了解掌握全面情况,参与拟订全市商务工作的各项规定和决定;负责全市重要经贸活动的组织和会议决定事项的督办;负责会议筹备、公文管理、秘书事务、办公自动化、文件起草、信息、机要、保密、信访、档案、对外宣传和印章管理,负责局机关的接待工作、后勤服务、车辆管理、物业管理;负责办理人大代表建议和政协委员提案;负责局机关和直属单位的综合治理等工作。
2.政策法规科研究国际、国内经济和贸易的发展趋势,对宏观经济和国际经贸形势进行综合分析,研究全市内外贸易发展中的重大问题,提出促进我市内外贸易发展的战略;分析全市内外贸易和国际经济合作形势,提出对策建议;负责拟订全市内外贸易流通行业发展战略和规划,研究现代市场体系和现代流通方式发展趋势,研究内外贸易流通体制改革,提出内外贸易流通体制改革建议并组织实施;研究拟订我市内贸、外贸、外经、外资工作规章制度和措施办法;负责全市流通领域发展状况综合指标的分析和评估,指导协调我市出口商品反倾销应诉;负责行政复议和行政诉讼;负责局机关和直属单位法律事务和法律培训的有关工作,会同有关部门指导、督促检查商务系统国有及国有控股企业的安全生产工作;负责全市范围有关世贸组织知识的咨询、宣传和培训工作;负责进口监测和管理,指导、协调产业部门建立全市产业损害预警机制;指导和协调市内产业安全方面的工作;暂时管理商务系统国有独资或控股企业。
3.规划财务科组织编报全市内外贸易、国际经济合作的中长期规划和年度计划;负责全市内外贸易、国际经济合作运行状况的监测、分析;管理各项国内外贸易、国际经济合作业务资金、专项基金、专项经费等;负责全市内外贸易、国际经济合作的统计汇总及其信息发布工作;管理局机关和市本级国有及国有控股内外贸企业基建投资计划;编报局机关财务预决算,负责局机关财务及固定资产的管理;指导国有和国有控股内外贸企业财务会计工作;监管直属单位国有资产的保值、增值;负责商务系统国有和国有控股企业及局属单位的内部审计工作。
4.对外贸易发展科拟订全市对外贸易发展中长期规划及发展战略;提出促进对外贸易的建议;分析内外贸易形势和我市进出口状况,提出总量平衡、结构调整等项宏观调整建议;研究和推广各种新贸易方式(含电子商务);负责进出口业务统计;负责全市外经贸交易会、境内外展览会、洽谈会的规划;按权限审核报批市内企业的进出口经营权资格和进出口企业的年审;指导全市对外贸易货物仓储工作;指导出口广告宣传。
审核申报全市外经贸企业进出口许可证;编报全市进出口商品配额(包括各种贸易方式)年度计划并组织实施;组织和执行进出口商品配额招标;编制并组织实施一般商品的进出口年度计划;组织实施重要工业品、原材料和农产品的进出口计划;负责易制毒化学品的进出口管理;负责审核报批全市进出口特定商品和经营公司,执行和管理进出口商品目录;管理出口商品商标登记后的有关事务;联系进出口商会工作。
拟订和执行全市加工贸易管理办法和规章制度;编报和审核进料加工商品计划和企业;指导、协调全市各类企业对外加工装配工作,负责全市外经贸企业来料加工、来样加工、来件装配、补偿贸易项目合同的审批工作;负责市级加工贸易区的指导、协调和审核报批等有关工作;配合有关部门稽核市直进出口企业的退税工作。
5.科技发展和技术贸易科组织实施科技兴贸战略;拟订并执行技术贸易发展规划和年度指导性计划;贯彻落实国家技术贸易政策、规章及鼓励技术出口政策、国家出口管制政策;负责技术性贸易壁垒的研究;管理技术引进、设备进口,组织协调参加国际招标,组织和指导协调国际投标项目和同类进出口项目的联合对外工作;负责全市技术进出口项目合同的审核、申报;负责指导协调全市技术及高技术产品出口市场的开拓;管理技术、高技术产品的出口和技术引进工作,会同有关部门联合参加省级、国家级国际性高新技术成果交易会。
参与省级高新技术开发区的有关工作。
归口管理标准化工作,负责协调进出口企业和商品的标准化工作;负责全市技术进出口的统计。
贯彻实施国家机电产品进出口、成套设备出口战略和方针、政策;拟订并执行全省机电产品进出口中长期规划和年度指导性计划;统计、分析机电产品进出口情况;组织企业申请国家鼓励机电产品出口和科技发展的专项基金。
6.招商联络科执行外商投资的各项方针政策、规定,负责全市对外招商活动的规划审批和指导、协调,组织和参与市级、省级、国家级招商活动;研究提出全市外来投资的中长期发展规划、产业导向要点和规划布局意见建议;推出招商项目,建立招商引资项目库;会同有关部门做好对外招商项目的前期准备工作;编印《常德市投资指南》,定期发布外来投资指导目录及招商项目;负责市外、境外、国外招商活动的归口管理和协调;负责外来投资者的接待、洽谈、考察等组织工作;参与协调指导市级经济技术开发区有关外经贸方面的具体工作。
7.流通秩序管理科(加挂常德市整顿和规范市场经济秩序领导小组办公室牌子)协调打破市场垄断、行业垄断和地区封锁的有关工作,维护行业公平竞争秩序。
研究提出本市规范流通秩序的政策措施,组织拟定行业技术、技能、服务质量标准并监督检查;负责本市餐饮、住宿业以及美容美发、洗染、照相、家政、修理等生活服务业的管理,促进新型服务业的发展,完善社区便民服务体系;协调行业质量管理,指导开展行业服务管理和文明服务活动;指导、促进内外贸易领域行业协会、社会中介组织的发展;协调解决商品流通领域国内外市场开拓、区域合作的重大问题;组织、协调境内以及区域性经济技术交流与合作,指导商贸企业跨区域投资活动。
承担市整顿和规范市场经济秩序领导小组日常工作。
8.外资管理科负责外商投资项目的合同、章程审批和申报,核准法律特别规定的重大变更(增资、减资、转股、合并)事项;监督外商投资企业执行有关法律法规和合同、章程的情况;组织协调有关部门研究处理审批权限内外商投资项目审批的有关问题,联合审批项目;负责全市各区、县(市)审批的外商投资项目的审核、备案工作;督促外商投资企业资金到位;负责全市港、澳、台和外国企业驻常德市常设机构的审批;拟订全市外商投资企业进出口计划、办理外商投资企业进出口物资审批和进出口配额、许可证申报工作;负责办理外商投资企业中产品出口企业和先进技术企业的审核和申报工作;受理、协调外商投资企业的投诉;会同有关部门指导、督促检查市本级外商独资企业的安全生产工作;按国家调整出口商品许可证管理的权限,执行我市外商投资企业出口商品许可证管理制度;负责协调和管理从市外招商进来的项目;负责外资有关数据的统计。
9.外经外事科负责全市国外经济合作工作,拟订全市对外承包工程、劳务合作业务的措施办法;编制对外经济技术合作项目的中长期规划,并督促实施;负责全市对外承包工程、劳务合作、对外援助、接受外援等项目的审核、申报与协调管理;负责外派劳务人员许可证的年度审核申报,指导全市外派劳务人员培训;负责外经统计工作;联系指导相关商会、协会工作。
拟订全市外经贸人员出国审批工作管理制度;负责承办进出口贸易、劳务输出、经济技术合作、技术培训、外商投资企业等外经贸出国任务批件的申报;负责审核申报外经贸临时出国人员,选派和协助有关部门选派我市从事外经贸业务的长期出国人员;负责外经贸出国人员出国前的培训,配合有关部门处理出国人员的违纪问题和伤残、死亡事故;负责境外驻常贸易机构(代表处)的审批和管理。
10. 市场体系建设科负责规划全市商品市场体系和商业网点布局,指导商品市场的培育、建设和发展;培育农村市场,发展农村商业设施,完善农产品、农业生产资料流通体系;负责协调监管市场建设中的有关问题;负责全市商贸流通设施建设大型项目听证会的组织管理工作,负责做好大型市场建设项目的有关审批、监管工作;负责全市重点市场的评审和国家级市场的申报;负责市级重点商业网点项目的认定和建设资金的申报工作;指导大宗产品批发市场和汽车等重要商品的流通服务市场建设;按有关规定对拍卖、典当、租赁、旧货流通、再生资源回收等特殊流通活动进行监督管理;贯彻执行国家有关汽车流通服务政策,规范汽车市场流通秩序,负责报废汽车回收、旧机动车流通、旧机动车评估机构工作的监管;负责老旧汽车更新补贴工作;指导管理全市汽车配件市场,负责民爆器材、危险化学品、剧毒物品以及烟花鞭炮原材料市场的管理。
11.商业发展科负责组织流通行业新产品、新技术的研制开发与应用推广;组织实施国家财政性资金安排的流通现代化建设重大投资项目,推广先进流通技术;指导流通企业管理工作,培育大型企业集团,扶植中小企业发展,规范企业经营行为;负责组织制定商业行业地方性规章和地方标准,规范企业经营行为;指导、管理和规范批发、零售、展览、广告业,负责商品营销、监督和特种行业专业技术人员的业务培训、执业资格申报认定工作,负责市级商业行业协会和中介组织设立、变更、中止的前置性审核,指导商业行业社团的工作;研究流通业态与营销方式的改革,指导连锁经营、代理制、配送制、电子商务等现代营销方式的发展;组织开拓城乡市场,指导工商企业营销工作,组织、指导全市重要展览展销活动;组织实施对成品油等重要商品流通的监督管理,负责成品油、润滑油批发零售企业的申报、审批与管理工作;负责药品、医疗器械零售网点的设置规划、布局定点工作。
12.市场运行调节科负责市场运行和商品供求监测体系建设,监测、分析市场运行和商品的供求状况,重要消费品市场调控和重要生产资料流通管理;负责商贸经济、市场运行、重要商品供求有关数据的收集、汇总、整理和分析预测工作以及消费品市场供求、预警等信息的发布,提出调节措施和建议,组织解决市场运行的重大问题;负责肉类、食糖等国家重要商品收储的管理和市场调控;指导酒类商品监督管理工作;负责茧丝绸协调工作。
13.人事教育科负责局机关和直属单位机构编制、干部人事、劳动工资、职称评聘、档案管理以及后备干部队伍建设;拟订局机关人员和直属单位在职干部的政治、业务培训计划并组织实施;协助局领导管理局机关和直属单位的领导干部,对其任免提出意见和建议;负责商务系统荣誉称号评比表彰的管理工作;负责商务系统出国人员的政审工作;负责机关人员考评考勤工作;负责局机关人员的社保医保工作;负责配合行政领导做好统战工作;负责建整扶贫联系协调工作。
14.监察室(与纪检组合署办公)负责局机关及直属单位的纪检、监察工作;负责党员、干部的党纪、政纪教育;查处违纪案件;市纪委、监察局交办的工作。
15.机关党委负责局机关和局属单位党务、工会和群团工作;负责抓好党组织的自身建设,指导基层党组织的建设工作,配合行政领导完成部门工作任务;负责对党员、特别是党员领导干部实施有效监督;负责局机关和局属单位的思想政治工作和精神文明建设;负责局机关共青团、妇委会的工作;指导商务系统共青团、妇委会的工作,领导开展党的先进性教育活动工作,承担党组及上级党组织交办的工作。