配置管理计划

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关于本文档

1前言

1.1 编制目的

本文旨在规范华泰财产保险项目的配置管理,目的如下:

1.结合配置管理工具,规划华泰财产保险项目的配置库框架,制定配置库规范。

2.通过版本控制和变更控制的有效执行,确保所有配置项的完整性和可跟踪性,确保

产品内容得到保护,确保产品的修改过程受到控制。

3.控制产品正式发布的时机,规范产品发布的行为方式和工作流程,保证发布的工作

产品是正确的、完整的,同时工作产品的发布过程是有计划的和受控的。

1.2 适用范围

本文档适用对象:华泰财产保险项目配置库的使用者。

本文档适用范围:华泰财产保险项目的整个生存期中,各阶段的产品。

1.3 岗位与职责

1.4 参考文档

?《FI-SCM-配置管理规范.doc》。2配置库目录结构

3配置管理规范

配置库目录结构的制定需遵循以下步骤:

1.配置管理员提出配置库目录结构的方案初稿;

2.经部门审核通过后成为正式规范,所有的配置库均需按照规范的要求建立;

3.对配置库目录结构的优化过程可以在配置库管理员广泛收集配置库使用人员的

意见后,定期的遵循以上步骤1、2来予以改进。

3.1 配置库权限管理

3.1.1 VSS权限的划分类型如下

?只读型-read:在需要对文档的修改作控制时,可以只给指定人员分配读写权

限,而为其他人分配只读权限;

?可修改型-check out/check in;

?可增/删型-add/delete/rename:此权限通常分配给项目经理和项目组正式职

工;

?永久删除型-destroy:此权限通常只分配给配置管理员;

3.2 配置标识的定义标准

配置项标识=部门标识-Project Name-Type – Name Version。其中,

①部门标识:金融保险部为FI

②Project Name:项目名称采用约定的缩写规则取长度不超过8位的字符

华泰——华泰系统项目组简称;

③Type:类型划分如下:

SQA-质量保证文档

SCM-配置管理文档

CR-变更请求(代码、数据结构除外)

CODEM-代码变更请求

DBM-数据结构变更请求

MTG-会议文档

SCM-项目计划文档

RM-需求管理文档

SD-系统设计文档

TEST-测试文档

MAN-用户手册

OTH-其它类型文档

④配置项名称为:项目工作产品的名称,如需求规格说明书

3.3 权限申请流程

?非正式员工:

项目经理同意(需要发送相关邮件),即可开放;

?正式员工/特批非正式员工:

流程如下:

请XXX配置库权限”,(如“华泰项目组-金波申请华泰配置库权限”)

3.项目经理审批

?项目经理如果审批通过,转发邮件给配置管理员,在邮件中写清审批结果;

?如果审批没有通过,项目经理要回复告知申请人没有通过审批。

4.配置管理员处理

?配置管理员收到项目经理的邮件后,给申请人开通权限;

?发邮件通知申请人,抄送项目经理。

3.4 配置项操作

配置项以文件为单位。

文件同一次检出的持续时间不能超过5个工作日。

4Build构建后配置约定

在集成测试之后开始,每次build成功,在开发库上建lable标识。

5VSS基线管理

5.1 基线入库

只有源代码进行基线管理。

初次建立的配置项,或经过修改的配置项,必须经过SCCB批准之后由项目经理提交SCME入库。

项目组提交的配置项需在邮件中说明是否已经过验证。

5.2 基线库的取用

项目组在构造和配送产品时,必须取用软件基线库中的配置项来完成。

只有SCME拥有基线库的管理权限,其他人员只能读取基线库中的内容。

5.3 基线变更

5.3.1 申请

1.发送邮件主题为:XXX项目组XXX基线变更申请yyyymmdd_姓全拼名缩写(大写),

其中,yyyymmdd为发送日,如PICCALLB工具基线变更申请20050617_ZHANGL;

附件文件名同邮件主题名。

2.为便于QA跟踪基线申请的处理情况,请将申请邮件同时抄送给QA。

3.模板统一采用问题跟踪模板,有不需要列时,隐藏,而不要删除,以便后续合并处

理。

4.在附件中,申请者需明确每一变更的计划解决日期。

5.3.2 处理

1.申请者在开发库中进行变更。

2.申请者将变更申请内容粘贴到开发库根目录下的《xxx受控文件汇总清单》中,并

指明复核人,mail告知PM让其审核。

3.PM在接到申请,审核通过后,补充填写记录状态,并告知申请者。

4.申请者在备注字段内标示“已合并”。

5.3.3 合并基线

1.为了保证最终的产品发布进度不受影响,必须在发布提出的“最晚合并完基线变更

内容的日期”前,把与自己相关的基线变更申请合并完成。

2.最终合并时,项目组SCME负责在开发库中打label,

3.项目组SCME基线库中建立版本子目录,并将label对应内容合并到此目录中。

https://www.360docs.net/doc/ba2818255.html,bel之后又发生变更的文件,原则上将体现在下次发布合并中。

5.为了检查基线库内容的正确性,每次在合并完成后,由项目组QA负责检查:基线

库中此版本所包含的变更文件,是否和《受控文件汇总清单》中的所列文件一致。

5.3.4 问题记录

1.对于审核过程中发现的问题,由SCME负责记录统计,并每月向PM、QA发布统计

结果。

6配置状态统计

6.1.1 配制项状态报告

SCM工程师必须定期(每周)提供变更请求统计月报给项目经理,客户SCME,抄送QA,高级主管,用以报告和跟踪配制项变更状态。

1.开始条件:需求基线形成之后;

2.统计级别:颗粒度为label级别,label的变更算一次状态改变;

3.报告发送:发送配置状态报告有两种:

a)正常发送报告,为每周一次

b)以新打label驱动,每打一次label,发送一次mail

6.1.2 基线状态报告

2.4.1.1 报告发送

开始条件:需求基线形成;

报告发送:新增加基线;

基线变更发送,要求能够区别两次变更之间功能不同。

2.4.1.2基线产品控制

基线产品为了防止他人未授权修改,作出以下约定:

生产库中形成基线的文件,为了防止被修改,使用pin功能锁住文件,不允许被修改。

需要修改时走变更申请流程,这样防止意外或者不规范变更文件。

7产品入库

发布的产品要及时提交给部门管理员入部门产品库。

7.1.1 入库产品清单

8备份

由项目组配置管理员每周进行一次备份,备份后需进行抽查验证并记录。

软件配置管理计划模板

卷号DEPLOY 卷内编号DEPLOY005 密级组内 HD20090917SR005 通用型行政审批服务协同管理平台 配置管理计划 1.2 项目承担部门:java第四组 撰写人(签名):区允文 完成日期:2010年8月4日 本文档使用部门:■主管领导■项目组 □客户(市场)□维护人员□用户 评审负责人(签名):江威龙 评审日期:2010/8/4

目录 1.简介4 1.1目的4 1.2范围4 1.3定义、首字母缩写词和缩略语4 1.4参考资料4 1.5概述4 2.项目配置4 2.1组织结构4 2.2职责和接口5 2.3工具、环境和基础设施5 3.配置管理活动6

3.1配置库6 3.1.1配置库架构6 3.1.2权限分配7 3.1.3配置库层次及开发活动说明:8 3.2配置标识9 3.2.1标识方法9 3.2.2项目基线10 3.3配置项11 3.4配置和变更控制11 3.4.1变更请求的处理和审批11 3.4.2变更控制委员会 (CCB)11 3.4.3变更过程中的活动11 3.4.4变更过程中的变更请求状态12 3.4.5保存变更历史记录13 3.4.6变更请求中受影响配置项的变更13 3.5配置状态统计14 3.5.1项目介质存储和发布进程14 3.5.2报告和审计14 4.里程碑15 5.培训和资源15 6.分包商和厂商软件控制15 7.附录15

配置管理计划 1.简介 1.1目的 为了使项目相关的各种资源便于查看,修改,不至于凌乱;为了让各个开发人员方便高效地协同合作;为了项目的版本便于管理,作出此配置管理计划。 1.2范围 项目进行中所得出的所有工件都要遵守此计划,包括文档以及源代码,以及硬件。 1.3定义、首字母缩写词和缩略语 CM:配置管理。 CCB:变更控制委员会。 CI:配置项。包含文档、程序。 Baseline:基线。 CR:变更请求。 PCA:物理审计。 FCA:功能审计。 1.4参考资料 《华南农业大学软件学院实训讲义》 《华南农业大学项目阶段评审工件》 1.5概述 此文档对项目开发过程中的配置方面作出约束,开发以及变更都要按照要求来做。 2.项目配置 2.1组织结构

项目平台配置管理计划

XX项目 平台配置管理计划文件修改控制 XX公司 2015年5月

目录 第1章引言 (3) 1.1.目的 (3) 1.2.术语定义 (3) 1.3.参考资料 (3) 第2章软件配置 (4) 2.1.软件配置环境 (4) 2.1.1 服务器软件环境 (4) 2.1.2 硬件环境 (4) 2.1.3 配置管理客户端 (4) 2.2.软件配置项 (4) 2.2.1 受控配置库 (4) 2.2.2 非受控配置目录 (5) 2.3.配置管理员 (5) 第3章软件配置管理计划 (4) 3.1 建立示例配置库 (4) 3.2 配置标识管理 (4) 3.3 配置库控制 (5) 3.3.1 权限控制 (5) 3.3.2 配置库的控制 (5) 3.3.3 建立软件库 (5) 3.3.4 软件配置更改 (5) 3.4 配置的检查和评审 (6) 3.5 配置库的备份 (7) 3.6 配置管理计划的修订 (7) 3.7 配置管理计划附属文档 (8) 第4章里程碑 (9) 附录1 文档命名规定 (1) 1、受控配置库文件命名规则 (1)

2、非受控配置库文件命名规则 (1) 3、提交文档文件命名规则 (2) 附录2 帐号及权限管理 (3) 附录3 配置库使用规定 (5)

第1章引言 1.1.目的 本文档目的在于对XX项目进行软件配置管理,提高软件质量,降低软件开发成本。 本文档内容主要参考研发中心相关的制度文档,并在这基础上整理成适合本项目的软件配置管理,为项目经理、配置管理员及相关人员提供日常的配置管理操作步骤。 1.2.术语定义 软件配置管理:简称SCM(Software Configuration Management 的缩写),是在项目开发中,标识、控制和管理软件变更的一种管理。配置管理的使用取决于项目规模和复杂性以及风险水平。软件的规模越大,配置管理就显得越重要。 基线:(BaseLine) 是项目储存库中每个工件版本在特定时期的一个“快照”。它提供一个正式标准,随后的工作基于此标准,并且只有经过授权后才能变更这个标准。建立一个初始基线后,以后每次对其进行的变更都将记录为一个差值,直到建成下一个基线。 配置管理员:项目组中负责配置管理工作的角色,该角色可以兼职。在某一开发阶段通过评审或某一质量检查点通过审核后,配置管理员负责统一添加或修改相关文档的最新有效版本以及审批人签字。 配置标识:(Configuration Identification)对软件项目在开发过程中的资源进行标识,以便识。 配置检查:(Configuration Audit)对软件配置管理过程中的行动进行检查。 1.3.参考资料 暂无

人员配置管理制度

集团人员配置管理制度 人员配置管理制度第一部分 总则 第二部分招聘录用管理 第三部分试用期管理 第四部分定岗管理 第五部分调动管理 第六部分离职管理 第七部分退休返聘管理 第八部分专家库管理 第九部分附则 1、制定目的 2、制定原则 3、职责分工 4、适用范围 1、试用期限 2、试用期管理 3、转正考核 4、转正结果应用 1、适用对象 2、定岗期管理 3、定岗考核 4、定岗结果应用 1、调动类型 2、调动流程 3、调动相关说明 1、离职类型 2、离职手续办理 3、其他事项规定 1、定义 2、返聘对象 3、返聘条件 4、返聘流程 5、返聘待遇 6、返聘人员管理 7、解聘手续 1、适用范围 2、岗位职责 3、专家入库条件、分类来源 4、专家推荐与聘用控制流程 5、专家评审 6、专家选取 7、评价与信息反馈 1、人员配置评估 2、资料归档 1、人员需求 2、配置方式 3、招聘计划 4、招聘渠道 5、信息发布 6、简历收集 7、招聘测评 8、录用 9、入职 1、校园招聘 2、网络招聘 3、招聘会 4、内部推荐 5、猎头 1、内部招聘流程 2、社会招聘流程 3、校园招聘流程 第一部分总则 1制定目的

满足企业用人需要,落实人力资源规划。 2 制定原则 2.1 可行性原则 2.2 规范性原则 2.3 完整性原则 3 职责分工 3.1 人力资源中心 3.2 各单位人力资源部 3.3 各级管理者 4 适用范围 久泰集团各中心、各单位人员配置工作。 第二部分招聘录用管理1 人员需求 1.1 人员需求类型 1.1.1 年度人员需求 1.1.2 日常人员需求 1.2 人员需求收集时间 1.3 人员需求申请审核 2 配置方式 2.1 内部招聘 2.1.1 内部平选 2.1.2 内部选拔 2.2 内部调动 2.3 聘任 2.4 外部招聘 2.5 退休返聘 2.6 劳务外包 3 招聘计划

软件配置管理计划

您现在的位置:需求工程多媒体教学系统>> 教学资料>> 正文 软件项目配置管理范例. 一. 概述 1.1 目的和范围 本文档描述NewSkyCRM软件开发项目的软件配置管理计划,该计划向NewSkyCRM软件开发项目组以及相关受SCM活动影响的组和个人提供相应的说明和活动指南,使某某软件开发中心SCM方针能够在NewSkyCRM软件开发项目的SCM活动中得到贯彻。 本计划适用于NewSkyCRM软件开发项目的整个生命周期。 1.2 软件配置管理计划维护 本计划由NewSkyCRM项目经理和软件配置管理经理共同制订。如果计划中的SCM活动在实施中出现偏离,由软件配置管理经理按照《变更控制规程》及时维护。 1.3 参考资料 《电信NewSkyCRM产品软件开发计划书》,Version 1.3.0, NS.TEL-NewSkyCRM-CRM-RM-03; 《电信NewSkyCRM产品系统功能说明书》,Version 1.1.1, NS.TEL-NewSkyCRM-CRM-RM-02; 某某软件开发中心《软件配置管理过程》,Version 1.1,NS-PROC-SCM-001; 某某软件开发中心《软件配置管理计划规程》,Version 1.0, NS-PROC-SCM-002。 二. 角色与职责 2.1 软件配置管理代表

软件配置管理代表的职责是遵循某某软件开发中心《软件配置管理过程》及有关规程等文档进行软件配置管理活动。 表1软件配置人员表 2.2 配置控制委员会 NewSkyCRM软件开发项目配置控制委员会的职责是管理本项目内软件基线 的变更等操作和配置项/单元标识的审定。主席主持配置控制委员会的活动。 表2配置控制委员会 2.3 项目经理 NewSkyCRM软件项目经理必须履行某某软件开发中心《软件配置管理过程》及有关规程等文档中指定的有关项目经理的职责。 2.4 项目开发组 NewSkyCRM软件项目开发组必须履行某某软件开发中心《软件配置管理过程》及有关规程等文档中指定的有关项目开发组的职责。 表3项目组成员表

人员配置管理制度.doc

人员配置管理制度4 集团人员配置管理制度 人员配置管理制度第一部分 总则 第二部分招聘录用管理 第三部分试用期管理 第四部分定岗管理 第五部分调动管理 第六部分离职管理 第七部分退休返聘管理 第八部分专家库管理 第九部分 附则 1、制定目的 2、制定原则 3、职责分工 4、适用范围

1、试用期限 2、试用期管理 3、转正考核 4、转正结果应用 1、适用对象 2、定岗期管理 3、定岗考核 4、定岗结果应用 1、调动类型 2、调动流程 3、调动相关说明 1、离职类型 2、离职手续办理 3、其他事项规定 1、定义 2、返聘对象 3、返聘条件

4、返聘流程 5、返聘待遇 6、返聘人员管理 7、解聘手续 1、适用范围 2、岗位职责 3、专家入库条件、分类来源 4、专家推荐与聘用控制流程 5、专家评审 6、专家选取 7、评价与信息反馈 1、人员配置评估 2、资料归档 1、人员需求 2、配置方式 3、招聘计划 4、招聘渠道

5、信息发布 6、简历收集 7、招聘测评 8、录用 9、入职 1、校园招聘 2、网络招聘 3、招聘会 4、内部推荐 5、猎头 1、内部招聘流程 2、社会招聘流程 3、校园招聘流程 第一部分总则 1制定目的 满足企业用人需要,落实人力资源规划。 2 制定原则

2.1 可行性原则 2.2 规范性原则 2.3 完整性原则 3 职责分工 3.1 人力资源中心 3.2 各单位人力资源部 3.3 各级管理者 4 适用范围 久泰集团各中心、各单位人员配置工作。第二部分招聘录用管理1 人员需求 1.1 人员需求类型 1.1.1 年度人员需求 1.1.2 日常人员需求 1.2 人员需求收集时间 1.3 人员需求申请审核 2 配置方式 2.1 内部招聘

人员配备及管理方案

书店人员配备及管理方案 社区连锁书店为规范管理,使书店运营尽快走上正轨,遵循依岗定人、按岗定薪的原则,对书店内部所需岗位及岗位要求、权责范围进行设定。做到岗位设置合理,每名员工责任明确,严格实行绩效考核,具体方案如下: 一.组织架构 店员个数根据店面大小进行设置,每50㎡—80㎡需要设置店员一名,才能更好的起到监督、管理的作用。店员A 、B 受营业时间的制约需要进行倒班经营,库存管理上有不同的侧重点,其余业务二人具有同等的责任及权利。 二.书店所需岗位设置 “按需定岗”——根据书店实际营业需要设定所需岗位。 社区连锁书店预发展为烟台市连锁型社区书店形式,初期店面数量有限,不做每店一名店长的设置。现店内需要管理的事项主要有:店内经营项目管理、店内收支情况管理、货物库存管理、店内服务。以上事项都应有专人负责管理, 社区连锁书店 店长 收银员 店员A 店员B 出纳、收银 数据管理 导购、看店 图书库存管理 甜品、阅读室 甜品库存管理 财务 监督执行 监督执行

考虑到书店发展初期,为节省成本,不易设置太多人员,可将几项业务统一管理,业务拓展后,可再增加店员。连锁型店铺需采用同样的人员配备模式,现以幸福店为例,设置人员结构。 1. 店长一名,管理店内员工及店内经营相关事宜。 2. 收银员一名或两名,负责收银,管理客户档案、监督使用店内设备。(收银员设置数量根据店内经营时间而定,依据是否需要倒班进行配备) 3. 店员两名,负责读者购书导购、监督读者文明购书,维持店内阅读气氛,甜品店甜品销售。受营业时间的限制,如书店需营业到晚8点,则需两名店员进行倒班,并进行详细分工,对各自负责的工作时间进行划分,避免产生依赖。 备注:在店员的配备上需要根据实际经营情况进行调整,书店开业后,如果人流量大,还需增加店员的数量。寒、暑假,读者相对较多,营业时间需要拉长的,将增加兼职店员,进行倒班经营。 库存管理应设专人管理,但业务开展初期,图书品种及数量有限,无需设专人专门管理库存。因此,将货物库存管理由店长兼管,分派专人分管库存情况,及时在库存不足时告知店长进行配货。 2名店员的营业时间安排: 受时间的限制,工作日出门购书的时间一般在下班后,或吃过晚饭后,因此营业时间需延长。同时考虑到员工的安全问题,晚上经营必须保证店内有两名员工,因此根据营业时间及店内人员设置数量进行工作分配如下: 方案一:配备1名收银员,2名店员

配置管理计划-xxxxxx系统

. 配置管理计划******系统

修订页版本控制

目录 目录 ........................................................................................................................................... - 3 -1.引言............................................................................................................................................ - 4 - 1.1编写目的 (4) 1.2适用范围 (4) 1.3参考资料 (4) 1.4术语表 (4) 2.配置管理人员与责任 ................................................................................................................. - 5 - 3.用于配置管理的软硬件资源...................................................................................................... - 6 - 4.配置库结构与权限 ..................................................................................................................... - 6 - 4.1配置库列表 (6) 4.2配置库结构 (6) 4.3配置库操作权限 (6) 5.配置项计划 ................................................................................................................................ - 7 - 6.基线计划 .................................................................................................................................... - 7 - 7.配置库备份计划......................................................................................................................... - 7 -

配置管理计划配置管理计划的案例

配置管理计划配置管理计划的案例 配置管理计划来自:://.chinaspis. 作者:林锐电子工业出版社出版发行 { 项目名称 } 配置管理计划文状态: [√] 草稿 [ ] 正式发布 [ ] 正在修改文标识: pany-Project-CM-PLAN 当前版本: X.Y 作者: 完成日期: Year-Month-Day 版本历史版本/状态作者参与者起止日期备注 目录 1.人员及职责 2.配置管理软硬资源 3.配置项计划 4.基线计划 5.配置库备份计划 附录:本计划审批意见 1.人员及职责 提示: (1)根据《项目计划》中的角色分配,确定配置管理员,CCB(配置控制委员会)成员。

(2)CCB的人数根据项目规模而定。一般地,项目经理是CCB的负责人。 角色人员职责、工作范围 配置管理员 (1)制定《配置管理计划》 (2)创建和维护配置库 CCB负责人 (1)审批《配置管理计划》 (2)审批重大的变更 CCB成员例如:审批某些配置项或基线的变更… 2.用于配置管理的软硬资源 提示: (1)配置管理员确定本项目的配置管理软。例如采用Microsoft公司的Visual SourceSafe或者Rationa公司的l ClearCase。 (2)配置管理员根据所采用的配置管理软,确定计算机资源(考虑内存、外存、CPU等)。 配置管理软硬资源说明配置管理软名称公司,软版本等计算机名称内存、外存、CPU等3.配置项计划 提示:配置管理员标识配置项,估计每个配置项的正式发布时间。标识符的参考格式为Project-Type…Type-Number。例如:类型主要配置项标识符预计正式发表时间计划 《项目计划》

配置管理计划

项目名称(The English Name)配置管理计划 XXX项目小组

修订表

审批记录

目录 1.引言 (5) 1.1目的 (5) 1.2适用范围 (5) 1.3参考资料 (5) 1.4术语和缩略语 (5) 2.人员与责任 (5) 3.用于配置管理的软硬件资源 (6) 4.配置库结构与权限 (6) 4.1配置库列表 (6) 4.2配置库结构 (6) 4.3人员权限 (6) 5.配置项计划 (7) 6.基线计划 (7) 7.配置库备份计划 (7)

1.引言 1.1目的 本计划的目的是定义软件项目组进行配置管理活动、任务和责任;定义支持配置管理的活动及报告的工具、技术和方法。 1.2适用范围 本计划定义项目组在项目期间的所有配置管理活动。 1.3参考资料 《配置管理指南》 《配置项变更规程》 《配置审核规程》 《基线生成产品规程》 1.4术语和缩略语 CCB:软件配置控制委员会、变更控制委员会 2.人员与责任 提示: (1)根据《项目计划》中的角色分配,确定配置管理员,CCB(配置控制委员会)成员。 (2)CCB的人数根据项目规模而定。一般地,项目经理是CCB的负责人。

3.用于配置管理的软硬件资源 提示: (1)配置管理员确定本项目的配置管理软件。例如采用Microsoft公司的Visual SourceSafe、Excel 或者CVS。 (2)配置管理员根据所采用的配置管理软件,确定计算机资源(考虑内存、外存、CPU等)。 4.配置库结构与权限 4.1配置库列表 4.2配置库结构 以课堂上讲授的配置库结构为主,各小组可以根据自己组的实际情况来调整。 4.3人员权限

人员配备及管理方案

书店人员配备及管理方案 社区连锁书店为规范管理,使书店运营尽快走上正轨,遵循依岗定人、按岗定薪的原则,对书店内部所需岗位及岗位要求、权责范围进行设定。做到岗位设置合理,每名员工责任明确,严格实行绩效考核,具体方案如下: 一.组织架构 店员个数根据店面大小进行设置,每50㎡—80㎡需要设置店员一名,才能更好的起到监督、管理的作用。店员A 、B 受营业时间的制约需要进行倒班经营,库存管理上有不同的侧重点,其余业务二人具有同等的责任及权利。 二.书店所需岗位设置 “按需定岗”——根据书店实际营业需要设定所需岗位。 社区连锁书店 店长 收银员 店员A 店员B 出纳、收银 数据管理 导购、看店 图书库存管理 甜品、阅读室 甜品库存管理 财务 监督执行 监督执行

社区连锁书店预发展为烟台市连锁型社区书店形式,初期店面数量有限,不做每店一名店长的设置。现店内需要管理的事项主要有:店内经营项目管理、店内收支情况管理、货物库存管理、店内服务。以上事项都应有专人负责管理,考虑到书店发展初期,为节省成本,不易设置太多人员,可将几项业务统一管理,业务拓展后,可再增加店员。连锁型店铺需采用同样的人员配备模式,现以幸福店为例,设置人员结构。 1. 店长一名,管理店内员工及店内经营相关事宜。 2. 收银员一名或两名,负责收银,管理客户档案、监督使用店内设备。(收银员设置数量根据店内经营时间而定,依据是否需要倒班进行配备) 3. 店员两名,负责读者购书导购、监督读者文明购书,维持店内阅读气氛,甜品店甜品销售。受营业时间的限制,如书店需营业到晚8点,则需两名店员进行倒班,并进行详细分工,对各自负责的工作时间进行划分,避免产生依赖。 备注:在店员的配备上需要根据实际经营情况进行调整,书店开业后,如果人流量大,还需增加店员的数量。寒、暑假,读者相对较多,营业时间需要拉长的,将增加兼职店员,进行倒班经营。 库存管理应设专人管理,但业务开展初期,图书品种及数量有限,无需设专人专门管理库存。因此,将货物库存管理由店长兼管,分派专人分管库存情况,及时在库存不足时告知店长进行配货。

软件项目-软件配置管理规范-模板

软件配置管理规范 版本:V1.0

目录 1介绍 (1) 1.1目的 (1) 1.2范围 (1) 2规范概述 (1) 3规范详述 (1) 3.1配置库管理规范 (1) 3.1.1配置库说明: (1) 3.1.2配置库目录结构: (2) 3.1.3配置库权限设置: (4) 3.1.4配置库备份机制: (5) 3.2配置项管理规范: (5) 3.2.1配置项入库: (5) 3.2.2配置项标识: (5) 3.3基线管理规范: (8) 3.3.1基线说明: (8) 3.3.2基线分类: (8) 3.3.3基线命名规则 (9) 3.4其它项配置规则: (9) 3.4.1分支命名规则 (9) 3.4.2Eclipse工作空间命名 (9) 3.4.3版本标签命名规则 (9) 3.5过程简称表: (10) 3.6配置类别简称表: (10)

1 介绍 1.1 目的 本规范目的在于指导配置管理人员如何利用配置库管理所有配置项,从而加强对公司软件产品的控制,保持软件产品在其整个生命周期中的一致性、完整性、可追溯性。 1.2 范围 本规范适用于重要软件产品和软件项目的配置项管理。对于非重要软件或已开发好的软件,可以采用本规范规定的要求的子集。 2 规范概述 本规范应用于软件配置管理过程,主要包括配置库的设置,配置项的标示,基线命名等。 3 规范详述 3.1 配置库管理规范 整个项目开发中,把所有的工作成果存放在四个库中,分别为:开发库、受控库、基线库、产品库,每个库下面对应的分为文档库和代码库两部分。前三个库存放到配置管理工具数据库中,产品库建立在文件服务器\\192……\project目录中,根目录名称为项目编号。 配置管理员根据项目情况(项目规模、人员使用工具习惯等)、开发模式(本地开发、异地分布式开发)、财力等因素,确定配置管理工具软件(如:ClearCase、SVN、VSS等)以及计算机资源(内存、CPU、网络环境);确定存储库备份环境(备份服务器、备份介质)。 3.1.1 配置库说明: 开发库,包括整个开发过程中处于动态变化过程中的工作成果。 受控库,存放项目计划中定义的需要进行控制工作产品。软件配置管理就是对软件受控库中的各软件项进行管理,因此软件受控库也叫做软件配置管理库。 基线库,存放项目过程的基线配置项。

配置管理计划V0.1

XXX项目配置管理计划 xxxxxxxxxxxxxxx公司20xx 年xx月xx 日

文档编号:XXXXXXXX-XXX-XXX 版本号:1.00 项目名称:XXXX项目 文档名称: 版本修改内容描述修改人日期备注1.0 第一版xxx 2014.6.3 1.01修正了……xxx 2014.6.3 批准人:日期:审核人:日期: 公司名称:xxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司 地址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 电话:010-xxxxxxxx 网址:https://www.360docs.net/doc/ba2818255.html, 邮箱:mengsuran@https://www.360docs.net/doc/ba2818255.html,

目录 1. 引言 (1) 1.1 目的 (1) 1.2 术语定义 (1) 1.2.1软件配置管理 (1) 1.2.2 配置管理 (1) 1.2.3 配置项 (1) 1.2.4 基线 (1) 1.2.5 变更控制 (2) 1.2.6 配置审计 (2) 1.3 参考资料 (2) 2. 软件配置 (3) 2.1 软件配置环境 (3) 2.1.1服务器软件环境 (3) 2.1.2 硬件环境 (3) 2.1.3 配置管理客户端 (3) 2.2 软件配置项 (3) 2.2.1 受控配置项 (3) 2.2.2 非受控配置项 (4) 2.3 配置管理员 (4) 2.3.1 设立的必要性 (4) 2.3.2 主要职责 (4) 3. 软件配置管理计划 (4) 3.1 建立示例配置库 (4) 3.2 配置标识管理 (6) 3.2.1文档 (6) 3.2.2 程序 (6) 3.2.3 基线 (6) 3.3 配置库控制 (6) 3.3.1 .权限控制 (6) 3.3.2 配置库控制 (6) 3.3.3 建立软件库 (6) 3.3.4软件配置更改 (7) 3.3.5配置文件清单的维护 (7) 3.4 配置的检查和评审 (7) 3.5 配置库的备份 (8) 3.6 配置管理计划的修订 (9) 3.7 配置管理计划附属文档 (9) 4. 里程碑 (10)

软件配置管理计划(SCMP)

软件配置管理计划(SCMP) 说明 《软件配置管理计划》(SCMP)说明在项目中如何实现配置管理。 软件配置管理计划的正本格式如下: 1引言 本章应分成以下几条。 1.1标识 本条应包含本文档适用的系统和软件的完整标识,(若适用)包括标识号、标题、缩略词语、版本号、发行号。 1.2系统概述 本条应简述本文档适用的系统和软件的用途。它应描述系统与软件的一般性质;概述系统开发、运行和维护的历史;标识项目的投资方、需方、用户、开发方和支持机构;标识当前和计划的运行现场;并列出其他有关文档。 1.3文档概述 本条应概括本文档的用途与内容,并描述与其使用有关的保密性与私密性要求。 1.4组织和职责 描述软件配置管理(SCM)负责人和软件配置控制委员会(SCCB)的组成以及他们在项目中的职责和权限;说明与项目配置管理相关的人员,如项目经理、部门SCM组长的职责;描述以上人员之间的关系。 为了能够清晰的表述,可选用图表的方式进行说明。 1.5资源 描述项目配置管理活动所需的各种资源,包括人员、培训、工具、设备、设施等等。其中人员是指人力成本,它是根据项目开发计划中的总工时计算得出的。 2引用文件 本章应列出本文档引用的所有文档的编号、标题、修订版本和日期。本章还应标识不能通过正常的供货渠道获得的所有文档的来源。 3管理 描述负责软件配置管理的机构、任务、职责及其有关的接口控制。 3.1机构 描述在各阶段中负责软件配置管理的机构。描述的内容如下: a.描述在软件生存周期各阶段中软件配置管理的功能和负责软件配置管理的机构; b.说明项目和子项目与其他有关项目之间的关系; c.指出在软件生存周期各阶段中的软件开发或维护机构与配置控制委员会的相互关系。 3.2任务 描述在软件生存周期各阶段中的配置管理任务以及要进行的评审和检查工作,并指出各个阶段的阶段产品应存放在哪一类软件库中(软件开发库、软件受控库或软件产品库)。 3.3职责 描述与软件配置管理有关的各类机构或成员的职责,并指出这些机构或成员相互之间的关系: a.指出负责各项软件配置管理任务(如配置标识、配置控制、配置状态记录以及配置的评审与检查)的机构的职责; b.指出上述机构与软件质量保证机构、软件开发单位、项目承办单位、项目委托单位以及用户等机构的关系; c.说明由本计划第3.2条指明的生存周期各阶段的评审、检查和审批过程中的用户职

软件配置管理计划

软件配置管理计划示例 计划名国势通多媒体网络传输加速系统软件配置管理计划 项目名国势通多媒体网络传输加速系统软件 项目委托单位代表签名年月日 项目承办单位北京麦秸创想科技有限责任公司 代表签名年月日 1 引言 1.1 目的 本计划的目的在于对所开发的国势通多媒体网络传输加速系统软件规定各种必要的配置管理条款,以保证所交付的国势通多媒体网络传输加速系统软件能够满足项目委托书中规定的各种原则需求,能够满足本项目总体组制定的且经领导小组批准的软件系统需求规格说明书中规定的各项具体需求。 软件开发单位在开发本项目所属的各子系统(其中包括为本项目研制或选用的各种支持软件)时,都应该执行本计划中的有关规定,但可以根据各自的情况对本计划作适当的剪裁,以满足特定的配置管理需求。剪裁后的计划必须经总体组批准。 1.2 定义 本计划中用到的一些术语的定义按GB/T 11457 和GB/T 12504。 1.3 参考资料

◆GB/T 11457 软件工程术语 ◆GB 8566 计算机软件开发规范 ◆GB 8567 计算机软件产品开发文件编制指南 ◆GB/T 12504 计算机软件质量保证计划规范 ◆GB/T 12505 计算机软件配置管理计划规范 ◆国势通多媒体网络传输加速系统软件质量保证计划 2 管理 2.1 机构 在本软件系统整个开发期间,必须成立软件配置管理小组负责配置管理工作。软件配置管理小组属项目总体组领导,由总体组代表、软件工程小组代表、项目的专职配置管理人员、项目的专职质量保证人员以及各个子系统软件配置管理人员等方面的人员组成,由总体组代表任组长。各子系统的软件配置管理人员在业务上受软件配置管理小组领导,在行政上受子系统负责人领导。软件配置管理小组和软件配置管理人员必须检查和督促本计划的实施。各子系统的软件配置管理人员有权直接向软件配置管理小组报告子项目的软件配置管理情况。各子系统的软件配置管理人员应该根据对子项目的具体要求,制订必要的规程和规定,以确保完全遵守本计划规定的所有要求。 2.2 任务

软件项目-配置管理总结-模板

XXX项目 配置管理总结模板 版本:V1.0 XXXX年XX月

1配置管理工作总结 (1) 1.1配置项按计划入库情况 (1) 1.2配置项变更情况 (1) 1.3配置管理工作统计 (1) 2经验教训 (2) 3好的实践 (2) 4对配置管理改进的建议 (2) 5模板补充说明 (2) 5.1关于字体 (2) 5.2关于页眉页脚 (2) 5.3关于图、表 (3)

1 配置管理工作总结 [介绍项目中的配置管理情况,与配置管理计划对比,进行总结,包括进行了什么培训、进行了什么审计、发现问题的情况、问题处理的情况,配置管理的工作量,工具支持、指导情况] 1.1 配置项按计划入库情况 表1-1 1.2 配置项变更情况 表1-2 1.3 配置管理工作统计 [包括进行了什么审计、进行了什么变更等]

[介绍在项目的配置管理中遇到了一些什么问题,并介绍如何解决] 3 好的实践 1、产生较好执行效果的过程或活动;好的方式、方法和技巧,尽可能具体,便于在公 司或其它项目组推广;好的经验 2、列出配置管理推荐出来的项目优秀范例或方法的清单 4 对配置管理改进的建议 [列出对配置管理的改进意见和建议] 5 模板补充说明 5.1 关于字体 ●封面题名项目计划一号黑体 ●大标题 1 项目目标黑体二号 ●一级节标题 1.1质量目标黑体三号 ●二级节标题 1.1.1过程质量黑体四号 ●三级节及以下标题 1.1.1.1测试过程质量黑体小四号 ●正文测试过程质量要求宋体小四号 ●表及表题表1-1 黑体五号 ●英文和数字字体采取Arial 5.2 关于页眉页脚 ●封面:没有页眉页脚; ●版本及目录:页眉为文档名称;页角中的页码采取罗马数字,从Ⅰ开始; ●正文:页眉与版本及目录一致,为文档名称;页码编号采取阿拉伯数字,从1开始。

项目配置管理计划范本

机电管理系统性能测试系统 配置管理计划

这里填写公司名称 文档编号:XXXXXXXX-XXX-XXX 版本号:1.00 产品名称:机电管理系统性能测试系统 文档名称:配置管理计划 这里填写公司地址、联系方式等

目录 1. 引言 (1) 1.1 目的 (1) 1.2 术语定义 (1) 1.3 参考资料 (1) 2. 软件配置 (2) 2.1 软件配置环境 (2) 2.2 软件配置项 (2) 2.3 配置管理员 (3) 3. 软件配置管理计划 (4) 3.1 建立示例配置库 (4) 3.2 配置标识管理 (6) 3.3 配置库控制 (7) 3.4 配置的检查和评审 (8) 3.5 配置库的备份 (9) 3.6 配置管理计划的修订 (9) 3.7 配置管理计划附属文档 (9) 4. 里程碑 (11) 附录1 文档命名规定 (12) 1、受控配置库文件命名规则 (12) 2、非受控配置库文件命名规则 (12) 3、提交文档文件命名规则 (12) 附录2文档编码规范 (13) 附录3 帐号及权限管理 (14) 附录4 配置库使用规定 (16) 文档修改记录 (17)

1. 引言 1.1 目的 本文档目的在于机电管理系统性能测试系统进行软件配置管理,提高软件质量,降低软件开发成本。 本文档内容主要参考研发中心相关的ISO程序和制度文档,并在这基础上整理成适合本项目的软件配置管理,为项目经理、配置管理员及相关人员提供日常的配置管理操作步骤。 1.2 术语定义 软件配置管理:简称SCM(Software Configuration Management的缩写),是在项目开发中,标识、控制和管理软件变更的一种管理。配置管理的使用取决于项目规模和复杂性以及风险水平。软件的规模越大,配置管理就显得越重要。 基线:(BaseLine) 是项目储存库中每个工件版本在特定时期的一个“快照”。它提供一个正式标准,随后的工作基于此标准,并且只有经过授权后才能变更这个标准。建立一个初始基线后,以后每次对其进行的变更都将记录为一个差值,直到建成下一个基线。 配置管理员:项目组中负责配置管理工作的角色,该角色可以兼职。在某一开发阶段通过评审或某一质量检查点通过审核后,配置管理员负责统一添加或修改相关文档的最新有效版本以及审批人签字。 配置标识:(Configuration Identification)对软件项目在开发过程中的资源进行标识,以便识别。 配置检查:(Configuration Audit)对软件配置管理过程中的行动进行检查。 1.3 参考资料 《研发中心配置管理制度》 《产品的标识与可追溯性程序》 《开发手册》

(完整版)软件配置管理题库【2015.10.26】

理论部分 1.你是怎么理解软件配置管理的? 软件配置管理为软件研发提供了基础性的支持环境,每个人都要面对软件配置管理,学习使用它,根据具体情况选择正确的策略和方法,以便从它那里充分受益。 2.软件配置管理的作用或意义? 在软件建立时变更是不可避免的,而变更加剧了项目中软件开发者之间的混乱。软件配置管理的目标就是为了标识变更、控制变更、确保变更正确实现并向其他有关人员报告变更。 3.IPD流程有几个决策评审点,几个技术评审点?各个技术评审点的作用? 4个:概念决策评审(CDCP)计划决策评审(PDCP)计划决策评审(PDCP)可获得性评审(ADCP) 目标、关注点、输入、输出 4.IPD流程分为哪几个阶段? 3个:市场管理(MM)、需求管理(OR)、继承产品开发(IPD) 5.IPD流程的核心思想是什么? 1.产品开发是投资行为 2.基于市场的创新 3.基于平台的异步开发模式和重用策略 4.技术开发和产品开发分离 5.跨部门协同 6.结构化并行开发流程 7.产品线和能力线并重 8.职业化人才梯队建设 你是如何理解软件工作成果的? 软件工作成果包含哪些? 管理、系统分析、设计、编码,还是产品管理、测试、文档、实施、维护 6.举例说明什么是配置项?配置项有哪些属性? 凡是纳入配置管理范畴的工作成果都是配置项 配置项有两大类:属于产品组成部分的工作成果;项目管理和机构职称过程产生的文档。 属性有:名称、标示符文件状态、版本、作者、日期…… 7.什么是配置库? 存放配置项的数据库,常用两种形式:按配置项类型分类建库和按任务建库。 如果让你为你们组的项目规划一个目录结构,你认为哪些目录是必须的? 1.项目立项与策划 2.需求分析

团队人员配置管理计划书

团队人员配置管理计划书 任何一个企业都离不开团队建设与管理,一个成功的品牌后面都有一个精英团队在支撑。不管项目的推广、产品的战略规划还是营销战术的具体执行层面上,我们发现,高效运作的营销管理团队总能够在具体实施的过程中,寻求到较为合理的契合点去发展他们的事业,总能够找到事业面上较为合理的发展平台。团队建设与人员管理,打造企业核心竞争力,是许多企业成功之道 团队的人员配置:12+1人 第一部分:团队管理 1)团队建立初期(第1个月) 突出问题:兴奋、紧张、新鲜感特别强,对工作充满期望;焦虑、困惑和不安全感;自我定位不清晰对公司环境和企业文化还比较陌生;不熟悉产品知识和销售技巧;缺乏共识,一致性不够。 管理方案:以过程管理为主、严格控制业务员工作行为;要清晰地告知业务员自己的想法与目的;为团队提供明确的方向和目标;宣布对队伍及每一位业务员的期望;帮助团队成员之间尽快熟悉;加强产品知识、网销思路、销售技巧及工作流程培训;建立必要的规范;树立威信;留意团队的优秀人员。 培训内容:金融基础、行业基础知识、职业前景说明、公司运营模式、期货的特性、网络销售基础、成功之路。

2) 团队动荡期(第2个月) 突出问题:团队成员之间越来越熟悉;规章制度越来越清楚,产品和行业知识了解加升;网络销售技巧的运用不够;对主管的依赖性较强。隐藏的问题逐渐暴露;业务员开始不愿意找客户和聊业务;业绩不稳定;有挫折和焦虑感;决心开始动摇,怀疑目标能否完成。 管理方案:加强与业务员进行充分地沟通,了解每一个队员的情况;坚定队员的信念,对遇到困难的队员进行一对一的培训,帮助队员和客户沟通,帮助队员完成销售任务;及时安排相应的衔接培训;对思想出现问题的队员及时进行纠正,如果无法纠正则进行岗位调离或者劝退,一切也不能影响团队工作、影响公司销售业绩为优先。 培训内容:如何跟客户有效沟通、销售技巧、职业前景规划、股票/期货浅解、日发与其它理财产品对比。 3)团队进入稳定期(第3个月) 突出问题:团队内的氛围进一步开放,队成员可以自觉完成分配的销售目标;能够进行自我激励;销售技能显著提升,意向客户资源也有了更多的积累,业绩逐步稳定;开始逐渐形成团队文化。 管理方案:着重建立团队文化,以文化来熏陶团队成员;要加强团队精神、凝聚力、合作意识的培养,多进行团队文化活动,如进行拓展训练等;要更加关心下属,解决他们工作和生活上的困难;倡导快乐工作、快乐生活,宣导正能量文化。 培训内容:期货市场详解、国内期货市场详解、现货以及其它产品详解、各板块股票概况。 4)团队进入成熟期(第4个月)

ISO9000质量管理体系认证软件配置管理计划通用

XXXX分析系统软件配置管理计划 XXXX信息科技有限公司

1 引言 1.1 目的 本计划的目的在于对所开发的XXXX分析软件项目规定各种必要的配置管理条款,以保证所交付的XXXX分析软件项目能够满足项目委托书中规定的各种原则需求,能够满足本项目总体组制定的且经领导小组批准的软件系统需求规格说明书中规定的各项具体需求。 软件开发单位在开发本项目所属的各子系统(其中包括为本项目研制或选用的各种支持软件)时,都应该执行本计划中的有关规定,但可以根据各自的情况对本计划作适当的剪裁,以满足特定的配置管理需求。剪裁后的计划必须经总体组批准。 1.2 定义 本计划中用到的一些术语的定义按GB/T 11457 和GB/T 12504。1.3 参考资料 ?GB/T 11457 软件工程术语 ?GB 8566 计算机软件开发规范 ?GB 8567 计算机软件产品开发文件编制指南 ?GB/T 12505 计算机软件配置管理计划规范 2 管理 2.1 机构 在本软件系统整个开发期间,必须成立软件配置管理小组负责配置管理工作。软件配置管理小组属项目总体组领导,由总体组代表、软件工程小组代表、项目的专职配置管理人员、项目的专职质量保证人员以及各个子系统软件配置管理人员等方面的人员组成,由总体组

代表任组长。各子系统的软件配置管理人员在业务上受软件配置管理小组领导,在行政上受子系统负责人领导。软件配置管理小组和软件配置管理人员必须检查和督促本计划的实施。各子系统的软件配置管理人员有权直接向软件配置管理小组报告子项目的软件配置管理情况。各子系统的软件配置管理人员应该根据对子项目的具体要求,制订必要的规程和规定,以确保完全遵守本计划规定的所有要求。2.2 任务 在软件工程化生产的各个阶段中,与本阶段的阶段产品有关的全部信息在软件开发库存放,与前面各个阶段的阶段产品有关的信息则在软件受控库存放。在研制与开发阶段的阶段产品的过程中,开发者和开发小组长有权对本阶段的阶段产品作必要的修改;但是如果开发者或开发小组长认为有必要个性前面有关阶段的阶段产品时,就必须通过项目的配置管理小组办理正规的审批手续。因此,软件开发库属开发这个阶段产品的开发者管理,而软件受控库由项目的配置管理小组管理。软件经过组装与系统测试后,应该送入软件产品库,如欲对其修改,必须经软件配置管理小组研究同意,然后报项目总体组组长批准。关于软件配置要进行修改时的具体审批手续,将在第3.2条中详细规定。 2.3 职责 在软件配置管理小组中,各类人员要互相配合、分工协作,共同担负起整个项目的软件配置管理工作。其中各类人员的分工如下:A.组长是总体组代表,他对有关软件配置管理的各项工作全面负责,特别要对更改建议的审批和评审负责; B.软件工程小组组长负责监督在软件配置管理工作中认真执行软件工程规范; C.项目的专职配置管理人员检查在作配置更改时的质量保证措施; D.各子系统的配置管理人员具体负责实施各自的配置管理工作,并参与各子系统的功能配置检查和物理配置检查;

工程项目管理策划书范本

目录 第一章:工程概况 (1) 1.1项目概况 (1) 1. 1.1相关单位 (1) 1.1.2工程简介 (1) 1.1.3主要工量 (1) 1.1.4工程现状 (1) 1.2施工条件 (1) 1.2.1业主手续办理情况 (1) 1.2.2图纸到位情况 (1) 1.2.3劳务队选用情况及分包模式 (1) 1.2.4材料供应情况 (1) 1.3项目工程管理的特点和难点 (2) 第二章:施工准备 (2) 2.1技术准备 (2) 2.2现场准备 (3) 2.2.1征地拆迁 (3) 2.2.2现场平面布置 (3) 2.2.3施工道路、临时供水、临时用电设计 (3) 2.2.4垂直运输设备配置 (3) 2.2.5临时设施布置及数量 (3) 2.2.6材料场地布置 (4)

2.2.7其他 (4) 2.3要素准备 (4) 2.3.1劳动力组织 (4) 2.3.2材料组织 (4) 2.3.3机械设备组织 (4) 2.3.4资金准备 (5) 第三章:项目管理目标 (5) 3.1工程进度目标 (5) 3.2工程质量标 (5) 3.3安全管理标 (5) 3.4文明施工管理目标 (5) 3.5成本管理目标 (6) 3.6信誉目标 (6) 3.7其他管理目标 (6) 第四章:项目部组织架构及管理人员配 (6) 4.1项目部组织架构 (6) 4.2项目部人员配置及分工职责 (6) 第五章:主要施工方案 (6) 5.1施工流水段划分及总体思路 (7) 5.2主要分项工程施工方案 (7) 第六章:工程进度管理 (7) 6.1总体进度计划 (7)

6.2工程施工进度节点计划 (7) 6.3工程进度控制措施 (7) 第七章:工程质量及安全文明管理 (7) 7.1工程质量管理措施 (7) 7.2安全文明施工管理 (7) 7.2.1安全文明施工控制要点 (7) 7.2.2安全文明施工检查制度 (7) 第八章:工程成本管理措施 (8) 8.1编制施工图预算、责任预算和二次分解完成时间 (8) 8.2结合投标报价交底、对业主施工合同和现场实际提出主要变更索赔方向和变更索赔点 (8) 8.3提出成本管理的重点和难点 (8) 8.4按照责任成本管理规定拟完成的体系和制度建设 (8) 8.5拟建立责任成本管理和变更索赔基础工作台账(明细) (8) 8.6拟进行招标的外部劳务和材料 (8) 8.7严格执行月分析考核制度 (8) 8.8变更索赔、结算方案并按季度更新 (8) 第九章:科技管理计划 (8) 第十章:项目部存在困难及需公司解决问题 (9)

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