职业技能鉴定实施方案

建筑工程学院职业技能鉴定实施方案

为了推行国家就业准入制度和国家职业资格证书制度，促进渭南职业技术学院建筑工程学院各专业推行多证书制度，根据《渭南职业技术学院关于印发全面推行多证书制度管理办法》精神，依照建筑工程学院的实际情况，特此制定本学院职业技能鉴定实施方案。

一、指导思想

全面提高我院学生的职业技能水平，促进落实国家职业资格证书制度，使我院各专业学生毕业时具有扎实的职业技能，拥有与职业相关的多种资格证书，为我院学生的就业和未来发展打下坚实的基础。

二、目标任务

1.建立完整的学生职业技能培养体系和建筑工程学院内职业技能鉴定方法，使得学生的职业技能培养和鉴定工作有序、高效、高质量进行。

2.申报建立（或挂靠、设点）建筑工程学院相关专业国家技能鉴定考试站，完善职业技能鉴定过程。

三、职业技能鉴定范围和对象

我院目前共有建筑工程技术、工程测量与监理、和造价工程3个专业，职业技能培养和校内各专业职业技能鉴定主要针对我院全体学生。申报建立与建筑工程学院专业相关的国家技能鉴定考试点有施工员、质量员、安全员、资料员、测量员、造价员、监理员等专业技能考试点，其职业技能鉴定除了面向于本校学生外，还主要面向其他院校学生和社会人员。

四、实施办法

1、推行校内职业技能的培训，开展在校技能鉴定活动。

在教学过程中抓住专业理论课基础的同时，更加注重实训、实习的专业技术能力的培养。加强学生专业技能的培养，重点从以下五个方面的实训（或者活动）开展，形成完整的学生职业技能培训体系和校内鉴定措施：

第一，日常课堂技能实训，加强学生专业技术能力的锻炼；

第二、开展集中实训，对学生进行专业技术能力的综合练习和锻

炼；

第三、组织学生参加学校和国家组织的各种专业技能大赛，促进学生的专业技术能力，增加学生的自信心，鉴定学生专业技能水平；

第四，实施现场专业技能学习和练习，通过此教学环节有利于学生学习到与社会实际需要相一致的专业技术能力，增加专业技能的实用性和适应性；

第五，重视学生的企业顶岗学习和实习工作，检验职业技能的社会应用性，增加学生更强的社会适应性和实际的专业技能。

2、申报建立国家职业技能考试点。

①成立专门小组，开展职业技能考试申请工作，小组成员组成如下：组长：杨世选

副组长：韩文平、马淑红

成员：吕学信、吕岐伯、张志哲、张占强、赵国辉、姚立民、王伟芳、康旭、李小林、郑亚迪、张银环

职业技能鉴定小组职责：执行国家有关职业技能鉴定的方针政策；具体实施职业技能鉴定站的申请工作，协调处理有关事务；建立健全职业技能鉴定的相关制度。

②开展调研论证，根据专业、行业特点及现有师资设备情况，制定专业拟建技能考试站的实施方案。

③经学院教务处审核同意，积极申报建立（或挂靠、设点）专业技能考试站（点），争取在2013-2014学年第二学期开始对在校生进行技能测试。

④完善各种技能鉴定制度依据、适用范围和对象、机构设立、证书办理及发放程序、培训与辅导、考试组织及安排、工作人员的职责和责任、信息的上报和发布、资料档案等方面的事项，进行具体规定。

⑤建筑工程学院全面负责开展职业资格、技能鉴定以及相关专业的技能应用能力、水平测试的培训、考核工作，建立学生考证数据库，保管档案材料，并将学生取得证书的数据情况报渭南职业技术学院教务处备案。