急诊输液护理发展现状与优化对策探究
急诊科优质护理服务的现状及对策研究
急诊科优质护理服务的现状及对策研究发表时间：2013-09-24T17:04:00.653Z 来源：《世界临床医学》2013年第7期供稿 作者： 王文玲[导读] 急诊科作 为医院的一个重要组成部分，是抢救危重病人的前沿战地，是医护 质量和服务质量的缩影。王文玲
上海市同仁医院急诊室200050
摘要：目的：随着社会的发展和人们健康意识的增强，人们对护理服务质量有了越来越高的要求，因此，提高护理服务势在必行。方法：2010 年年初，国家 卫生部下发了“优质护理服务示范工程活动方案”，结果：当前优质护理服务推广工作覆盖面越来越广，但同时也还存在一些问题，结论：本文就此进行了问题分 析，并提出了对策和建议。
关键词： 急诊科 优质护理服务 问题 对策 “优质护理服务”是指以病人为中心，强化基础护理，全面落 实护理责任制，深化护理专业内涵，整体提升护理服务水平，为病 人提供“优质、高效、低耗、满意、放心”的医疗服务。急诊科作 为医院的一个重要组成部分，是抢救危重病人的前沿战地，是医护 质量和服务质量的缩影。在急诊科实施优质护理服务，有利于提高 护理质量和患者对护理工作的满意度。
1.急诊科开展优质护理服务的实践举措
为了提高护理服务质量和病人满意度，我科根据科室患者的特 点，制定了一系列的优质护理服务行为标准和护理工作规范，并要 求各位护士认真执行，取得了显着成效。
1.1 强化业务培训，提高技术水平
分层次对我科护士进行基础护理操作和急救技能培训。急诊病 人病情重、病种多、病情变化快，而我科低年资护士比例较大，临 床抢救经验、应变能力、独立工作能力较弱，针对这一特殊情况， 护士长制定了低年资护士培训计划，设专人负责定期考核,为优质护 理在我科的开展提供了重要保证。
1.2 更新服务理念，改善服务态度 良好的服务态度及行为是提高护理质量，为患者提供最佳服务 的关键 。因此我院急诊科转变服务观念，强化仁爱理念：一切以病 人为中心，把病人的利益放在首位，努力做到让病人满意。把“诚 心、爱心、耐心、细心”贯穿到实际的护理临床工作中。
急诊输液护理过程中的常见问题与防范措施探讨
急诊输液护理过程中的常见问题与防范措施探讨目的分析探讨急诊输液护理过程中的常见问题和防范措施。
方法选择我院进行急诊输液的500例患者作为研究对象，收治时间在2013年3月1日至2014年3月1日期间，所有患者均给予问卷调查，分析急诊输液护理中的常见问题，并总结出相对应的防范措施。
结果针刺次数多、输液不及时、服务态度不好、输液程序不畅、输液环境杂是急诊输液护理过程中的常见问题。
结论急诊输液护理的管理不当、护理人员的职业素养不强、护理服务质量差是導致急诊输液护理问题的主要因素，故应优化急诊输液护理的管理制度，通过培训提高护理人员的职业素养，维护好输液环境，进一步促进护理服务质量的提高。
标签：急诊输液；护理；常见问题；防范措施急诊输液是抢救和治疗患者的重要环节，也是医院的重要科室，但急诊输液室存在人员流动性大、药品种类多、环境嘈杂等特点，具有较大的护理难度和强度，稍有不慎就容易导致护理事故的发生，严重者甚至会引发医疗纠纷[1]。
本文为进一步探讨急诊输液护理过程中的常见问题和防范措施，特选择了我院500例急诊输液患者进行问卷调查，现报告整理完毕，具体陈述如下。
1 研究资料和方法1.1 研究资料选择我院进行急诊输液的500例患者作为研究对象，收治时间在2013年3月1日至2014年3月1日期间。
500例患者中，男性患者共267例，女性患者共233例，年龄范围在21-78岁之间，平均年龄为（47.9110.25）岁。
1.2 方法由我院权威专业的医护人员自拟问卷调查表，指导患者进行问卷填写，患者填写完毕后，将问卷进行回收，并统计有效问卷，使用统计学处理方法，整理出急诊输液护理过程中的常见问题，并探讨相对应的防范对策。
1.3 观察指标对急诊输液护理过程中的常见问题进行观察，探讨其发生率。
1.4 数据处理对急诊输液护理过程中常见问题的发生率使用SPSS18.0软件进行数据处理，以95%作为可信区，常见问题发生率使用计数资料表示，采用卡方检验。
急诊输液护理过程中的常见问题及对策
急诊输液护理过程中的常见问题及对策分析急诊输液护理过程中的常见问题并提出相应的对策，总结各个输液流程中容易发生的护理纠纷、医疗事故，提出针对性的护理措施，确保患者在输液过程中的护理安全，提高护理质量。
标签：急诊输液；護理；问题；对策急诊科是医院通向社会的窗口和前哨，是体现医院医疗、护理质量的重要部门。
输液是急诊治疗中常见的手段，是补充血容量，纠正人体水电解质及酸碱平衡失调，恢复机体内环境稳定，应用各种药物治疗疾病的重要措施。
1.一般资料输液室作为医院服务窗口的终末环节之一，其服务质量的高低对医院的形象起着举足轻重的作用，但是由于输液患者涉及面广，流动性大，用药繁多，且无固定床位，诊疗人群密集度较高等因素，是医护患纠纷高发的科室[1]。
本院是一所三级甲等综合医院，输液室平均每日进行静脉输液为300-400人次，高峰时更可达到500人次以上。
现对输液护理过程中出现的常见问题及采取的相应对策分析如下。
2.常见问题2.1 接诊接诊时主要有医生手写体辨认不清，药物与输液单不符，特殊用药没有注明滴速、青霉素等需要皮试的药物没有进行皮试，患者就诊后未经取药直接来到输液室等问题，接诊虽然是输液的第一个环节，但是患者经过挂号、就医、检查、取药最后来到输液室，往往许多窗口都要排队，这时患者会感到精疲力竭，加上病痛的原因，再发生这样那样的问题，患者的烦躁情绪易积聚在此处爆发。
2.2 输液输液室病人多，有些患者自行更换座位，患者和其家属神经紧张、焦虑，护理人员在呼叫患者姓名时没听清就答应；护理人员年复一年日复一日的执行一项工作，对其逐渐失去激情，人的思维受到习惯支配，护理人员对重复性操作思维已成定势，这些均易引起输错液体。
另外，护士打针技术不够熟练，没能一次成功，或者有些患者觉得此次注射较以往疼痛，询问的问题没有得到有效的回答等，这些也易引起患者及其家属的不满。
2.3 巡回急诊护士工作量大，往往这边在更换补液，那边也在呼叫护士。
急诊管理与持续改进
2.定期开展急诊质量评价，查找存在的问题，制定针对性的改进措施。
3.加强急诊医护人员培训，提高业务水平和服务质量。
4.深化急诊医疗服务体系建设，实现区域协同救治。
5.推广先进的管理理念和方法，如精细化管理、标准化管理等，提高急诊管理水平。
（1）建立急诊患者分级管理制度，实现患者就诊优先级排序；
（2）开发急诊智能调度系统，合理分配医疗资源；
（3）利用大数据分析，预测急诊就诊高峰，提前做好人员、设备等资源配置。
五、急诊应急能力提升
1.完善应急预案：针对各类突发事件，制定详细的应急预案，确保急诊救治工作的有序进行。
（1）建立急诊应急响应机制，明确各部门职责；
急诊管理与持续改进
一、急诊管理现状分析
1.人员配置：我国急诊科室医护人员数量不足，且分布不均，难以满足日益增长的急诊需求。此外，急诊医护人员普遍存在工作强度大、心理压力大等问题。
2.设备与设施：急诊科室设备与设施相对陈旧，部分基层医院急诊科设备不足，影响急诊救治效率。
3.诊疗流程：急诊诊疗流程存在一定的不足，如挂号、缴费、检查、取药等环节繁琐，易导致患者就诊时间延长。
（3）探索急诊服务新模式，如线上咨询、远程诊断等。
2.承担社会责任：积极参与社会急救培训，提高公众急救意识。
（1）举办急救知识讲座，普及急救技能；
（2）参与公益活动，提供急救志愿服务；
（3）与相关部门合作，推动急救法律法规的普及。
急诊管理与持续改进是提升医疗服务质量、保障患者生命安全的重要环节。通过对急诊现状的分析，本文提出了优化人员配置、改善设备设施、优化诊疗流程、建立质量控制体系、推进信息化建设、提升应急能力、提高服务满意度、加强学科建设与人才培养、完善法律法规与伦理建设、促进科研与技术创新、塑造文化与合作、整合资源与区域协同、实施质量管理与评价、加强教育与培训、拓展服务范围与承担社会责任等一系列措施。这些措施旨在构建一个高效、安全、人文、可持续发展的急诊服务体系，为患者提供更加优质的急诊医疗服务。通过不断深化改革，持续创新，我们可以期待急诊医疗服务水平的全面提升，为构建和谐社会贡献力量。
急诊科护理质量改进措施
急诊科护理质量改进措施急诊科作为医院的前沿阵地，承担着救治急危重症患者的重要任务。
其护理质量的高低直接关系到患者的生命安全和治疗效果。
然而，在实际工作中，急诊科护理仍存在一些问题，需要采取有效的改进措施，以提高护理质量，为患者提供更优质的护理服务。
一、急诊科护理存在的问题（一）护理人员配置不足急诊科患者数量多、病情复杂且变化迅速，需要足够的护理人员来应对。
但目前，部分医院急诊科护理人员配备不足，导致护士工作负荷过大，难以保证对每个患者的护理质量。
（二）护理人员专业素质参差不齐由于急诊科工作的特殊性，对护理人员的专业知识和技能要求较高。
但一些护士缺乏相关的急救知识和经验，在面对突发状况时，可能无法迅速、准确地做出判断和处理。
（三）护理流程不够优化急诊科的护理流程有时存在繁琐、不合理的情况，如患者分诊不准确、检查和治疗等待时间过长等，这不仅影响了救治效率，还可能延误患者的病情。
（四）护理沟通不畅在急诊科紧张忙碌的环境中，护士与患者及家属之间的沟通可能不够充分和及时，导致患者和家属对护理工作不理解、不满意。
（五）护理设备和物资管理不善部分急诊科存在护理设备老化、维修不及时，以及物资储备不足、摆放混乱等问题，影响了护理工作的正常开展。
二、急诊科护理质量改进措施（一）合理配置护理人员医院应根据急诊科的实际工作量和患者需求，合理增加护理人员数量。
同时，优化排班制度，保证护士有足够的休息时间，以提高工作效率和质量。
（二）加强护理人员培训1、定期组织急救知识和技能培训，邀请专家进行讲座和现场指导，提高护士的专业水平。
2、开展模拟演练，让护士在模拟的急救场景中锻炼应对能力。
3、鼓励护士参加继续教育和学术交流活动，不断更新知识和理念。
（三）优化护理流程1、建立科学的分诊制度，根据患者的病情轻重缓急进行准确分诊，确保重症患者得到及时救治。
2、优化检查和治疗流程，加强各科室之间的协调配合，减少患者等待时间。
3、设立专门的绿色通道，为危急重症患者提供快速、便捷的服务。
门急诊输液护理安全问题及护理对策
门急诊输液护理安全问题及护理对策门急诊输液是医院对外服务窗口，由于就诊高峰相对集中容易形成输液高峰，确保输液安全则是门急诊护理管理工作的重点，它可以有效的减少护理差错事故和护理纠纷的发生。
我院通过对输液室护理人员、环境、药物、输液患者特点等风险因素进行分析、制定相应防范措施，提高护理人员业务素质和安全防范意识，加强对患者疾病知识的健康宣教，改善服务态度，更新服务理念等，从而减少了护患纠纷杜绝护理不良事件的发生，为患者提供安全、有序、优质的护理服务。
标签：门诊输液；护理风险；护理安全管理1 影响护理安全管理因素1.1护理人员自身的因素1.1.1法律意识淡薄护士对自身职业与法律之间的联系认知不足，违反医疗卫生管理法律、法规、护理常规，在护理操作中缺乏对自身的约束，违规操作却茫然不知或者明知故犯，对患者造成伤害[2]。
1.1.2自我保护意识淡薄急诊科因急诊患者的特殊性，口头医嘱较多，护士在执行医嘱是未核对清楚，盲目执行，在执行后未及时按要求在输液卡上签名，签名时间与实际时间不符，查对制度流于形式，未履行好告知义务，对同事、亲友的违规要求不坚持原则，违规给予操作。
1.1.3服务态度差护理人员接待患者态度不热情，对患者及家属话语生、冷、硬，用简短生硬的语气解答患者的问题，缺乏耐心，增加了患者对输液室的反感。
责任心不强，工作疏忽，巡视不及时，不认真执行三查八对制度，导致错输、漏输现象，增加患者的痛苦。
1.1.4缺乏娴熟的专业技能静脉输液是临床基本护理操作，患者对护士满意度主要体现能否“一针见血”，因此输液质量安全与否既是护士技术水平的体现也是患者满意度衡量的标准，业务不熟练，操作技术不规范，穿刺水平低，穿刺失败后未及时向患者或家属做好致歉沟通，引发患者强力不满。
1.2药物的安全风险因素1.2.1药房人员因素药房人员工作责任心不强，不细致，发错药、发漏药，把不同用法的药物混放，护士未认真核对药物引起给药错误。
优化急诊输液流程的探讨
优化急诊输液流程的探讨目的：探讨优化急诊输液流程的应用效果，为临床提供参考。
方法：选取笔者所在医院优化急诊输液流程前后患者各120例作为研究对象，其中优化前患者给予传统急诊输液流程，优化后患者实施优化急诊输液流程管理。
分析比较优化前后患者等待时间、护士的工作效率及患者的护理满意度。
结果：与优化前患者相比，优化后患者排队等候时间明显较短，差异有统计学意义（P＜0.05）；优化后护士工作效率及患者的护理满意度显著高于优化前，差异均有统计学意义（P ＜0.05）。
结论：优化急诊输液流程可以有效缩短患者等候时间，提高护士工作效率及护理质量，促进患者早日康复，值得临床推广。
标签：急诊输液；优化；护理急诊科是医院面向社会的一个窗口，担负抢救危重患者的重任，其抢救水平是医院医疗卫生水平的重要体现，而急诊输液是患者治疗的最后一道程序，因此，优化急诊输液流程，对于提高急诊室护理服务质量，改善医患关系具有非常重要的意义[1-2]。
为探讨优化急诊输液流程的临床应用效果，对笔者所在医院优化急诊输液流程前后所收治的240例患者进行了研究，并取得满意效果。
现报道如下。
1 资料与方法1.1 一般资料选取2014年9-12月期间，于笔者所在医院实施优化急诊输液管理模式后进行急诊输液的120例患者作为研究对象，设为优化后，其中男56例，女64例，年龄5～75岁，平均（42.6±17.2）岁。
并与2014年3-6月未实施优化急诊输液时所收治的120例患者进行比较，设为优化前。
其中男59例，女61例，年龄5～76岁，平均（42.4±17.4）岁。
两组患者在性别、年龄、病情等一般资料方面比较差异均无统计学意义（P>0.05），具有可比性。
1.2 方法1.2.1 接药班工作流程优化先看注射证，询问患者姓名，核对无误后方可进行→输液输液单：时间、署名、用药、输液总瓶数及每瓶是今天的第几瓶。
严格三查七对，注意避免书写错误→正确标记注射证：划输液天数→接药告知：输几天、每天各输几瓶及输液时注意事项，确保无遗漏项目→查清药、查收费。
急诊科护理质量方面存在的问题及改进计划
急诊科护理质量方面存在的问题及改进计划下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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浅谈急诊科护士能力现状和提高对策
浅谈 急诊 科护 士能力现 状和 提 高对 策
王 会 平
（ 太原市小店 区人民医院， 山西 太原 ０ ０ ３ ３ ０ ２）
急诊科是体现一个 医院综合水平的窗１ 急救护理工作要 ３。 求急救护士具备较高的专业素质 ， 能对患者病情的轻重缓急做 出确切判断， 并能对复杂多变的病情给予及时 、 相应的处理 。 为
２４ 建 立 健 全 的告 知 沟 通 制度 － 护 理 人 员 操 作 前 应 与 患
…
周建 日． 静脉输液的安全管理明． 护理园地 ，０ ９ ７ １ ：７ ２ ０ ，（ ）５ ．
［ 周书萍． ２ ］ 静脉输液中的安全问题及对策 ［． Ｊ 中国现代药物应用 ， 】
２０ ３ １ ：７ ． ０９，（ ） １８
促 进 急 救 护 理 专 业 化 ， 应 急 救 医学 的发 展 ， 有 提 高 急 救 护 适 只 士 的整 体素 质 ， 能 及 时挽 救 患者 的生命 ， 障患 者 的健 康 。 才 保
１ 急 诊 护 士分 布现 状
自考毕业 ）大专 ９名（ ， ４名大专为第一学历 ， ５名为成人 自考毕
者进行有效 的沟通 ， 及时询问有无有过敏史 ， 习和熟 悉药物 学 的作用及不 良反应。 告知患者注意事项 ， 不能随意调节滴速， 输
液 过 程 中如 穿 刺 部 位 出现 肿 胀 、 痛 及 其 他 异 常 情 况 时 ， 即 疼 立
【 廿三君护 理学基础【 Ｅ ： ３ ］ Ｍ 京 人民卫生 出版社，９ ６ １ ． １８ ：３ ５
规 章制度 ， 规范护理操作 流程 ， 增强护理人员的安全意识 ， 提高 防范意识 ， 不断提高专业技术水平 ， 以确保静脉输液安全 ， 减少
护 理 缺 陷 的发 生 。
新时期急诊护理工作面临的问题与对策
新时期急诊护理工作面临的问题与对策随着人民生活水平不断提高和医疗科技的不断进步，我国的急诊护理工作也面临着新的挑战和机遇。
在这个新时期，急诊护理工作所面临的问题主要集中在以下几个方面。
一、人员短缺和教育培训不足目前，急诊科医生和护士的数量仍然存在一定的短缺，急诊护理人员的队伍建设任重而道远。
同时，由于急诊科的工作特殊性和复杂性，急诊护理人员需要具备更高的技术水平和专业素养，而当前的教育培训还没有完全满足这一需求。
针对这一问题，应加强急诊护理人员的招聘和培训工作，进一步完善教育体系，提高教育培训质量，提升护理人员的素质和能力。
同时，可以通过提高待遇和福利等方式来吸引更多的医护人员加入急诊护理队伍。
二、护理质量不稳定和规范性不足急诊护理工作需要在短时间内迅速有效地处理患者的病情，因此，护理质量的稳定性和规范性显得尤为重要。
但是，在急诊工作中，护理质量的不稳定性和规范性不足成为了一个亟需解决的问题。
针对这一问题，急诊科应加强护理规范化管理，明确护理流程和操作规范，并对护理人员进行相关的培训。
此外，还应加强护理机构的质量控制，加强患者与护士之间的沟通和交流，提高工作效率和护理质量。
三、发现和处理急重症的能力不足急诊护理工作需要对各种急性和危重症及时作出诊断和处理，但是在实际工作中，护理人员在发现和处理急重症方面的能力还存在较大的差距。
这直接影响了急诊工作的质量和效率。
解决这一问题的关键在于加强急诊护理人员的技术培训和专业知识的学习。
同时，要加强急诊科与其它科室的沟通协作，切实完善诊疗团队建设，提高综合诊疗能力和服务质量。
四、安全意识不足和风险掌控能力有待提高急诊护理工作的特殊性质决定了其工作风险很大，因此，护理人员需要具备更高的安全意识和风险掌控能力。
然而，在实际工作中，一些护理人员普遍存在安全意识不足、操作不规范、应急能力差的问题。
解决这一问题的关键在于加强护理人员的安全培训和操作规范化管理，提高护理人员的应急反应能力。
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急诊输液护理发展现状与优化对策探究
摘要】本文主要论述了急诊输液护理发展现状，基于急诊输液护理中存在的问
题与不足提出具体解决方法与措施，并对急诊输液护理的未来发展提出思考与展
望。
【关键词】急诊输液；护理现状；优化措施；发展思考
【中图分类号】R472 【文献标识码】B 【文章编号】2095-
1752（2018）26-0250-02
急诊输液护理发展是一项复杂的工作，对于急诊患者的诊治具有十分重要的
价值与作用。随着急诊输液技术的更新以及患者对输液护理服务需求的提高，急
诊输液护理凸显出一系列问题。如何持续高效的解决急诊输液护理发展中存在的
问题，进而为急诊患者提供更为优质的护理服务是目前亟待解决的重要问题。基
于这样的发展现状和研究目标，本文就急诊输液护理发展现状与优化对策从急诊
输液护理存在的问题与不足、急诊输液护理发展优化对策及其应用以及急诊输液
护理发展的几点思考等方面展开探究。
1.急诊输液护理存在的问题与不足
急诊输液护理，由于就诊的病人在进行输液治疗的过程中可能出现病情变化
快、护患交流之间存在一定的困难等特点，使得这项护理工作中面临着巨大的挑
战，也由此产生了一系列的问题与不足。具体而言[1]，首先在急诊输液室护理工
作中，护理岗位设置不合理、护理团队建设整体性不强、护理交接及其衔接工作
不到位、护理工作量大和任务重等问题，使得在面对急症急诊输液的患者时，护
理人员容易由于护理人员长时间的连轴工作、处于应激状态以及经验等方面的问
题，使得输液工作出现主观因素造成的失误，影响患者的护理服务体验，严重的
甚至给患者的病情治疗带来一定的负面影响。其次，急诊输液护理的环境较为的
嘈杂，难以保证护理人员以及患者一个相对清静的输液环境。急诊输液作为患者
进行急诊治疗的首要的一个环节与步骤，一般都在人员较为复杂的情况下进行的，
尤其是患者家属对于患者病情的担心与焦虑，甚至会影响护理人员在第一时间展
开急诊输液护理工作，而输液护理环境的复杂性也是对输液护理人员的一大挑战，
如何在排除复杂的外界干扰的基础上，及时展开输液护理工作，是目前在护理工
作中亟待解决的一个重要问题。与此同时，急诊输液护理中由于用药、穿刺技术
应用等方面的问题可能会给患者的治疗带来一定的安全隐患与问题。这些安全问
题的出现主要与护理人员的护理经验、临场应急能力以及护理技术水平相关，由
此可能引起医疗事故及纠纷。除此之外，急诊输液护理中的护理管理制度执行力
不强，监督性有限、护理模式笼统等问题都是在发展过程需要进一步解决和改善
的。
2.急诊输液护理发展优化对策及其应用
基于目前急诊输液护理工作中存在的诸多问题与不足，急诊输液护理工作的
优化发展可谓是十分的紧迫，对急诊输液护理发展进行改革发展具有十分重要的
价值和意义[1-2]。其一，在急诊输液护理管理工作中，急诊科室以及医院系统需
要从护理工作的安排，护理岗位的设置以及护理人员的交接班等各方面多管齐下，
解决每一个护理环节和步骤中存在的漏洞，并基于这些存在的问题与不足，制定
出针对性的优化与提升方法与方案，在制度制定方面为急诊输液患者的治疗提供
最为科学、合理和可靠的服务。在完善急诊输液护理机制与方案的基础上，重点
需要解决的急诊输液护理机制和方案在具体应用中出现的执行不到位的问题。在
执行相关的急诊输液护理新制度的过程中，加强急诊输液护理的监督与质量考核，
通过引入患者评价与反馈机制等措施，让急诊输液护理工作在应用过程中的合理
性和有效性能够得到一定程度的提升和改善，同时，在急诊输液护理中的病情跟
踪，交接班等具体工作细节上，需要通过落实责任到具体的护理人员，防止急诊
输液护理工作出现真空期，杜绝由于工作安排不到位给患者的急诊治疗带来不利
影响。其二，改善急诊输液护理的外部环境，给急诊护理团队及人员的护理创造
良好的工作条件。通过人流分散和隔离处理等方式，让患者之间进行分开进行输
液，与此同时也能够防止发声交叉感染情况的出现。
3.急诊输液护理发展的几点思考
急诊输液护理，在未来的发展中可能会因为护理需求和护理环境的变化凸显
越来越多的问题与不足,因此，本文就急诊输液护理的发展提出以下几点思考与展
望。
（1）基于急诊输液护理在发展中面临的问题与不足，引入创新性的护理模式
与技术，提高输液护理水平。急诊输液护理工作需要时刻把握急诊输液护理发展
趋势和每一个急诊患者需求，精细化管理和信息化管理系统等措施优化发展急诊
输液护理模式和护理方案，进而提高急诊输液护理服务各环节的质量，降低护理
服务安全风险与隐患，确保急诊患者的治疗与康复。
（2）加强对急诊输液技术与方法的创新及其实践应用的发展探究，构建系统
性的急诊输液护理模式与管理机制。急诊输液室护理服务工作，需要加大对先进
输液技术的探究与投入，制定完善的护理技术应用标准和服务措施，保障急诊手
术室护理服务的高标准。
（3）加强急诊护理健康教育，提高急诊输液护理护理的整体性和有效性。急
诊输液工作，并非只是护理人员的职责和任务所在，而是一项涉及到护理人员、
急诊患者、患者家属乃至社会大众的多维度工作。因此，有效的开展健康教育，
能够促进患者及其家属对护理工作的认识，构建和谐的医患关系，有效缓解患者
对手术的恐惧感，提高患者的生命质量安全，并最大程度的提高急诊输液护理质
量。
4.结语
急诊输液护理在发展中面临的问题，并非一朝一夕能够解决的，需要我们持
续展开改革优化，同时急诊输液护理的优化发展是患者及其家属对急诊护理日益
提高的需求所在，也是护理工作优化的必然。虽然未来的发展中势必会面临越来
越多棘手的问题，可能会凸显出更多不足，但是只要我们能够不断完善完善护理
措施，努力提高的护理人员的输液技能和水平，那么就一定能够为急诊患者的诊
治提供更多、更好的护理保障。
【参考文献】
[1]张静,周丽平.急诊输液室护理安全隐患原因及处理措施研究[J].中国继续医学教
育,2016,8(28):254-256.
[2]肖莉.急诊输液护理过程中的常见问题及防范对策[J].心理医生,2016,22(29):233-234.
通讯作者：杨婷(1982.11-),女，江苏扬州，本科，护师，急诊输液.