2016年安徽六安中小学教师入编笔试面试总成绩核算
2016安徽中小学教师招聘考试内容
2016安徽中小学教师招聘考试内容2016年安徽教师招聘考试公告预计5月底，笔试时间6月底，中公安徽教师考编网将第一时间整理汇总2016年安徽教师考编公告。
2016安徽中小学教师招聘考试内容参考《2015安徽中小学教师招聘9029人公告》详见如下：(一)报名方式及时间。
报名采用网络报名的方式进行。
报名网站为安徽省中小学教师招聘考试网。
报名时间为6月6日8:00至6月11日18:00，逾期不再补报。
(二)统一笔试2015年度全省中小学新任教师招聘统一笔试由省教育厅、省人力资源和社会保障厅共同组织实施。
1.笔试科目和内容笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。
笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》(见附件2)为准。
2.笔试时间和地点笔试时间：2015年6月28日上午 9:00—11:00 《教育综合知识》，下午14:00—16:30 《学科专业知识》。
笔试地点：各设区市(报考宿松县的考生，在安庆市考点)通过资格审查并成功网上缴费的报考人员可于6月23日8:00至6月26日18:00登录“教师考试网”打印笔试准考证。
3.笔试成绩计算笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。
设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
4.笔试成绩公布7月15日报考人员可登录“教师考试网”，凭本人有效居民身份证号和准考证号查询个人统考笔试成绩。
(三)专业测试专业测试满分为100分，采取上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。
设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
专业测试有关具体事项由各市、县(市、区)届时另行公告。
专业测试工作结束后，各市、县(市、区)根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定)。
教师资格证笔试成绩怎么计算
教师资格证笔试成绩怎么计算还不了解教师资格证笔试成绩怎么计算的同学，赶快来瞧瞧小编整理的文章吧。
下面是由小编为大家整理的“教师资格证笔试成绩怎么计算”，仅供参考，欢迎大家阅读。
教师资格证笔试成绩怎么计算教师资格证全国统考试题满分是150分。
最后核算成绩时以学生的笔试考试分数乘以0.8，为最后分数，最后分数70分为合格。
拓展阅读：教师资格证笔试考几门教师资格证笔试不同学段考的内容不一样。
幼儿教师资格证考两门《综合素质》、《保教知识与能力》。
小学教师资格证考两门《综合素质》、《教育教学知识与能力》。
中学和中职文化课考三门《综合素质》、《教育知识与能力》、《学科知识》教师资格证笔试有效期教师资格证笔试成绩有效期是2年。
教师资格证考取的过程中，教师资格证笔试成绩有效期是2年，教师资格证笔试面试均合格后，取得的合格证明有效期是3年，3年之内进行教师资格证认定即可。
教师资格证笔试时间笔试上午9:00-11:00进行综合素质的考试，各个学段综合素质的考查内容各不相同。
下午13:00-15:00进行科目二的考试，幼儿园科二是指《保教知识与能力》，小学科二是指《教育教学知识与能力》，中学科三是指《教育知识与能力》。
初中、高中和中职文化课下午16:00-18:00还要进行《学科知识》的考试。
面试按照准考证上规定的时间段，按时到达考场面试就可以了。
教师资格证报名不去考的后果被计入诚信档案一般包括两个方面：1.考生在考试过程(包括笔试、面试)中有作弊、替考等不诚信行为;2.在报到环节表现为：有的考生在已经通过笔试、面试、考察、体检、公示、备案等环节之后又提出放弃录用资格等行为。
第一点就不多说了，咱们重点看看第二点考上教师等事业单位不去，有何影响?如果你考的事业单位已经公示了，而你到期没有去报道的话，是会被计入诚信档案的。
计入诚信档案是会影响你以后几年公职类考试的。
所以如果考上事业单位却又不打算去上班的话，在面试结束后会有主动放弃的机会，在这个环节你自主放弃是不会被计入诚信档案的。
2016年安徽省教师招聘面试形式
2016年安徽省教师招聘面试形式2016年安徽教师招聘考试公告预计5月底，笔试时间6月底，中公安徽教师考编网将第一时间整理汇总2016年安徽教师考编公告。
2016年安徽省中小学新任教师考编笔试面试内容参考《2015安徽中小学教师招聘9029人公告》详见如下：一、安徽教师招聘统考招考程序主要采用安徽教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过安徽教育网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省中小学教师招聘考试网及相关媒体上统一发布招聘简章，随后通过网上报名——网上资格审查——网上缴费——统一笔试——现场资格复审——各市、县(市、区)自行组织专业测试(面试)——体检与考察——公示与聘用等程序予以聘用。
二、安徽教师招聘统考考试内容1、笔试考试内容：笔试分为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，分小学和中学两个学段，试卷内容根据相应学段有所不同。
单科满分为120分。
考试范围以官方发布的统一笔试考试大纲为准。
考试大纲与公告一同发布。
(1)科目一《教育综合知识》考试时间120分钟，主要考察主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况，题型和分值分布：单选题40分(40题每题1分)、判断题15分(15题，每题1分)、简答题30分( 6题，每题5分)、材料分析题35分(3题)。
(2)科目二《学科专业知识》考试时间150分钟，主要考查报考人员作为中小学学科教师应具备的专业知识和综合运用能力，主要包括学科知识、教学实施、教学设计和教学评价四个方面内容。
题型根据学科不同有所不同，但是总体上学科专业知识部分约占70%，学科课程与教学论及应用部分约占30%。
2、面试考试内容：面试即专业测试满分为100分，面试形式多样化，主要采取结构化、试讲、说课、答辩等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。
设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格，具体由各市、县(市、区)自行组织。
2016安徽中小学教师招聘笔试内容
2016安徽中小学教师招聘笔试内容2016年安徽教师招聘考试公告预计5月底，笔试时间6月底，中公安徽教师考编网将第一时间整理汇总2016年安徽教师考编公告。
2016安徽中小学教师招聘笔试内容参考《2015安徽中小学教师招聘9029人公告》详见如下：(一)报名方式及时间。
报名采用网络报名的方式进行。
报名网站为安徽省中小学教师招聘考试网。
报名时间为6月6日8:00至6月11日18:00，逾期不再补报。
(二)统一笔试2015年度全省中小学新任教师招聘统一笔试由省教育厅、省人力资源和社会保障厅共同组织实施。
1.笔试科目和内容笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。
笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》(见附件2)为准。
2.笔试时间和地点笔试时间：2015年6月28日上午 9:00—11:00 《教育综合知识》，下午14:00—16:30 《学科专业知识》。
笔试地点：各设区市(报考宿松县的考生，在安庆市考点)通过资格审查并成功网上缴费的报考人员可于6月23日8:00至6月26日18:00登录“教师考试网”打印笔试准考证。
3.笔试成绩计算笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。
设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
4.笔试成绩公布7月15日报考人员可登录“教师考试网”，凭本人有效居民身份证号和准考证号查询个人统考笔试成绩。
(三)专业测试专业测试满分为100分，采取上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。
设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
专业测试有关具体事项由各市、县(市、区)届时另行公告。
专业测试工作结束后，各市、县(市、区)根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定)。
2016安徽中小学教师招聘招考人数
2016安徽中小学教师招聘招考人数2016年安徽教师招聘考试公告预计5月底，笔试时间6月底，中公安徽教师考编网将第一时间整理汇总2016年安徽教师考编公告。
2016安徽中小学教师招聘招考人数参考《2015安徽中小学教师招聘9029人公告》详见如下：(一)报名方式及时间。
报名采用网络报名的方式进行。
报名网站为安徽省中小学教师招聘考试网。
报名时间为6月6日8:00至6月11日18:00，逾期不再补报。
(二)统一笔试2015年度全省中小学新任教师招聘统一笔试由省教育厅、省人力资源和社会保障厅共同组织实施。
1.笔试科目和内容笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。
笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》(见附件2)为准。
2.笔试时间和地点笔试时间：2015年6月28日上午 9:00—11:00 《教育综合知识》，下午14:00—16:30 《学科专业知识》。
笔试地点：各设区市(报考宿松县的考生，在安庆市考点)通过资格审查并成功网上缴费的报考人员可于6月23日8:00至6月26日18:00登录“教师考试网”打印笔试准考证。
3.笔试成绩计算笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。
设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
4.笔试成绩公布7月15日报考人员可登录“教师考试网”，凭本人有效居民身份证号和准考证号查询个人统考笔试成绩。
(三)专业测试专业测试满分为100分，采取上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。
设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
专业测试有关具体事项由各市、县(市、区)届时另行公告。
专业测试工作结束后，各市、县(市、区)根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定)。
2016年安徽省教师招聘面试流程
2016年安徽省教师招聘面试流程2016年安徽教师招聘考试公告预计5月底，笔试时间6月底，中公安徽教师考编网将第一时间整理汇总2016年安徽教师考编公告。
2016年安徽省中小学新任教师考编笔试面试内容参考《2015安徽中小学教师招聘9029人公告》详见如下：一、安徽教师招聘招考程序主要采用安徽教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过安徽教育网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省中小学教师招聘考试网及相关媒体上统一发布招聘简章，随后通过网上报名——网上资格审查——网上缴费——统一笔试——现场资格复审——各市、县(市、区)自行组织专业测试(面试)——体检与考察——公示与聘用等程序予以聘用。
二、安徽教师招聘统考考试内容1、笔试考试内容：笔试分为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，分小学和中学两个学段，试卷内容根据相应学段有所不同。
单科满分为120分。
考试范围以官方发布的统一笔试考试大纲为准。
考试大纲与公告一同发布。
(1)科目一《教育综合知识》考试时间120分钟，主要考察主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况，题型和分值分布：单选题40分(40题每题1分)、判断题15分(15题，每题1分)、简答题30分( 6题，每题5分)、材料分析题35分(3题)。
(2)科目二《学科专业知识》考试时间150分钟，主要考查报考人员作为中小学学科教师应具备的专业知识和综合运用能力，主要包括学科知识、教学实施、教学设计和教学评价四个方面内容。
题型根据学科不同有所不同，但是总体上学科专业知识部分约占70%，学科课程与教学论及应用部分约占30%。
2、面试考试内容：面试即专业测试满分为100分，面试形式多样化，主要采取结构化、试讲、说课、答辩等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。
设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格，具体由各市、县(市、区)自行组织。
2016安徽中小学教师招聘公告解读
2016安徽中小学教师招聘公告解读2016年安徽教师招聘考试公告预计5月底，笔试时间6月底，中公安徽教师考编网将第一时间整理汇总2016年安徽教师考编公告。
2016年安徽省中小学新任教师考编笔试面试内容参考《2015安徽中小学教师招聘9029人公告》详见如下：(一)报名方式及时间。
报名采用网络报名的方式进行。
报名网站为安徽省中小学教师招聘考试网。
报名时间为6月6日8:00至6月11日18:00，逾期不再补报。
(二)统一笔试2015年度全省中小学新任教师招聘统一笔试由省教育厅、省人力资源和社会保障厅共同组织实施。
1.笔试科目和内容笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。
笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》(见附件2)为准。
2.笔试时间和地点笔试时间：2015年6月28日上午 9:00—11:00 《教育综合知识》，下午14:00—16:30 《学科专业知识》。
笔试地点：各设区市(报考宿松县的考生，在安庆市考点)通过资格审查并成功网上缴费的报考人员可于6月23日8:00至6月26日18:00登录“教师考试网”打印笔试准考证。
3.笔试成绩计算笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。
设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
4.笔试成绩公布7月15日报考人员可登录“教师考试网”，凭本人有效居民身份证号和准考证号查询个人统考笔试成绩。
(三)专业测试专业测试满分为100分，采取上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。
设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
专业测试有关具体事项由各市、县(市、区)届时另行公告。
专业测试工作结束后，各市、县(市、区)根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定)。
2016安徽教师招聘统考考情分析
2016安徽教师招聘统考考情分析自2014年开始，安徽各县市中小学新任教师招聘由之前的单独组织考试改为全省统一组织(统考)。
中公安徽教师考试网在14年、15年安徽教师考编公告及考试真题进行梳理与分析，对2016年安徽第三次全省性教师招聘考试(统考)考情进行分析预测。
一、安徽教师考编笔试内容2015年度全省中小学新任教师招聘统一笔试由省教育厅、省人力资源和社会保障厅共同组织实施。
1.笔试科目和内容笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。
笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》(见附件2)为准。
2.笔试时间和地点笔试时间：2015年6月28日上午 9:00—11:00 《教育综合知识》，下午14:00—16:30 《学科专业知识》。
笔试地点：各设区市(报考宿松县的考生，在安庆市考点)通过资格审查并成功网上缴费的报考人员可于6月23日8:00至6月26日18:00登录“教师考试网”打印笔试准考证。
3.笔试成绩计算笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。
设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
二、安徽教师考编面试专业测试满分为100分，采取上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。
设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
专业测试有关具体事项由各市、县(市、区)届时另行公告。
专业测试工作结束后，各市、县(市、区)根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定)。
2016安徽特岗教师招聘笔试科目
2016安徽特岗教师招聘笔试科目根据《2015年安徽特岗教师招聘3000人公告》预计2016年安徽特岗教师网上报名时间6月中学；笔试时间7月初，面试时间7月底。
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安徽特岗教师考试分笔试和面试。
笔试和面试满分均以100分计，并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩，即考试总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%。
一.安徽特岗教师笔试(1)笔试采取闭卷形式进行。
笔试科目分为初中思想品德、历史、地理、物理、化学、生物，小学科学、品德与生活(品德与社会);其他科目不分初中和小学，按语文、数学、英语、信息技术、音乐、美术、体育科目命题。
每科目试题满分100分，其中综合知识40分、专业知识60分。
综合知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。
专业知识主要考查报考人员作为义务教育阶段学科教师应具备的专业知识和综合运用能力。
(2)笔试时间：7月4日上午9：00-11:30。
(3)笔试实行全省统一考试，由省教育厅会同省人社厅组织命题、制卷、阅卷，考点设在各设岗市，具体考务工作由各设岗市在省教育厅、省人社厅指导下实施。
7月15日，公布笔试成绩。
报考人员可登录安徽教育网查询。
二安徽特岗教师面试(1)面试工作在设岗市教育、人社部门指导、监督下，由设岗县(市、区)组织实施。
面试试题由各设岗市统一命制。
面试方案由设岗县(市、区)教育、人社部门制定，报设岗市教育、人社部门审核同意后实施(宿松县作为省直管县，面试方案报省教育、人社部门核准后，由宿松县组织实施)。
(2)面试主要考查报考人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等。
满分100分。
每位面试人员的面试时间为15分钟。
(3)面试于7月31日前结束。
具体时间由设岗县(区)公布，报考人员可在报考的设岗县(区)教育网查询。
2016安徽特岗教师招聘福利待遇
2016安徽特岗教师招聘福利待遇根据《2015年安徽特岗教师招聘3000人公告》预计2016年安徽特岗教师网上报名时间6月中学；笔试时间7月初，面试时间7月底。
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安徽特岗教师考试分笔试和面试。
笔试和面试满分均以100分计，并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩，即考试总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%。
一.安徽特岗教师笔试(1)笔试采取闭卷形式进行。
笔试科目分为初中思想品德、历史、地理、物理、化学、生物，小学科学、品德与生活(品德与社会);其他科目不分初中和小学，按语文、数学、英语、信息技术、音乐、美术、体育科目命题。
每科目试题满分100分，其中综合知识40分、专业知识60分。
综合知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。
专业知识主要考查报考人员作为义务教育阶段学科教师应具备的专业知识和综合运用能力。
(2)笔试时间：7月4日上午9：00-11:30。
(3)笔试实行全省统一考试，由省教育厅会同省人社厅组织命题、制卷、阅卷，考点设在各设岗市，具体考务工作由各设岗市在省教育厅、省人社厅指导下实施。
7月15日，公布笔试成绩。
报考人员可登录安徽教育网查询。
二、安徽特岗教师面试(1)面试工作在设岗市教育、人社部门指导、监督下，由设岗县(市、区)组织实施。
面试试题由各设岗市统一命制。
面试方案由设岗县(市、区)教育、人社部门制定，报设岗市教育、人社部门审核同意后实施(宿松县作为省直管县，面试方案报省教育、人社部门核准后，由宿松县组织实施)。
(2)面试主要考查报考人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等。
满分100分。
每位面试人员的面试时间为15分钟。
(3)面试于7月31日前结束。
具体时间由设岗县(区)公布，报考人员可在报考的设岗县(区)教育网查询。
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2016年安徽六安中小学教师招聘入编笔试面试总成绩核
算
2016年安徽中小学教师入编笔试面试总成绩核算由中公安徽教师招考网为您提供
参照《2015安徽新任教师招聘面试资格复审及面试公告汇总》及《2016年度安徽
省中小学新任教师公开招聘10602名公告》中详细描述了教师招聘考试笔试面试总成
绩核算（如下）——
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安徽教师招聘考试资讯可以了解，《2016年度安徽省中小学新任教师公
开招聘10602名公告》已于5月23日晚发布，到2016年安徽教招将于5月30日-6月
3日报名，6月25日笔试，笔试科目为《教育综合知识》和《学科专业知识》，笔试
成绩查询为7月8日。安徽中公教师考试整理了安徽教师招聘备考资料大全供考生备
考学习。本次2016年安徽教师招聘统考计划招生人数为10602人，笔试为全安徽省内
统考，面试形式由各个县区单独出资格复审公示及面试公告，面试形式以结构化、说
课、试讲、答辩等形式进行。建议考生仔细阅读以下文字，更多中公课程详情，可以
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摘要：自2014年开始，安徽各县市中小学新任教师招聘由之前的单独组织考试改
为全省统一组织(统考)。从14、15、16年的情况来看，安徽省中小学教师招聘的公告
发布、报名、笔试、面试时间相对固定，考试内容基本上也有规律可循，因此中公安
徽教师考试网针对14、15、16年安徽省教师招聘统考公告及前两年考试真题进行梳理
与分析，对2016年安徽第三次全省性教师招聘考试(统考)面试考情进行分析，希望能
对广大考生起到一定得参考价值，预祝广大考生在今年的安徽教师招聘考试中获取好
成绩。
专业测试工作结束后，各市、县(市、区)根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试合
成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五
入)，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体
检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中
“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定)。
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