安全生产岗位责任制皮带队
综采队皮带机司机岗位责任制范文(3篇)
综采队皮带机司机岗位责任制范文1. 岗位概述综采队皮带机司机是煤矿生产中的关键岗位，主要负责操作和驾驶皮带机设备，保障煤矿生产运行的顺利进行，并确保工作安全和效率。
2. 岗位职责2.1. 负责日常的皮带机系统维护和检修工作，包括机械设备的清洁、润滑和紧固等。
2.2. 编制并执行皮带机的操作计划和作业方案，确保生产任务的顺利完成。
2.3. 监控和操作皮带机的运行状态，发现并及时处理设备故障和异常情况，确保设备的稳定运行。
2.4. 遵循安全操作规程，确保作业过程中安全生产，防止事故和伤害的发生。
2.5. 负责指导和培训新员工，传授皮带机操作技能和安全意识。
2.6. 积极参与岗位技术培训，提高个人技能和专业水平。
3. 岗位要求3.1. 具备相关的操作证书和资质，熟悉皮带机操作和维护知识。
3.2. 具备较强的动手能力和机械维修技能，熟悉常见故障处理方法。
3.3. 具备较好的团队合作意识和沟通能力，能够协调与其他部门的工作配合。
3.4. 具备较强的责任心和安全意识，遵守作业规程和安全操作规定。
3.5. 具有良好的身体素质和抗压能力，能适应煤矿生产工作的特殊环境。
4. 工作环境4.1. 工作地点为煤矿井下或地面皮带机控制室，工作环境可能存在一定的噪音、灰尘和高温等因素。
4.2. 工作时间为班轮制，需要轮班工作。
5. 岗位评价5.1. 完成日常工作任务，确保皮带机的正常运行，保障生产任务的顺利完成。
5.2. 积极参与培训和学习，不断提高专业技能和岗位素质。
5.3. 遵守安全规程和作业程序，无违章违纪行为。
5.4. 积极主动发现和解决设备故障和异常情况，维护设备的稳定性和可靠性。
5.5. 完成上级交办的其他任务。
6. 关键词皮带机司机、操作、维护、故障处理、安全、培训、责任心、团队合作、沟通能力、适应能力、班轮制、评价。
综采队皮带机司机岗位责任制范文（2）主要包括以下内容：1. 确保安全：负责操作皮带机设备，要严格按照操作规程操作，确保作业过程安全无事故发生。
皮带队安全生产管理制度
一、目的为加强皮带队安全生产管理，确保生产作业安全，预防事故发生，提高员工安全意识，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于皮带队所有员工及相关部门。
三、管理制度1. 安全教育培训（1）皮带队定期组织员工参加安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
（2）新员工入职前必须参加安全生产教育培训，合格后方可上岗。
（3）定期组织安全知识竞赛、应急演练等活动，提高员工应对突发事件的能力。
2. 安全操作规程（1）员工必须严格遵守操作规程，按照规定进行作业。
（2）操作前应检查设备状况，确保设备安全可靠。
（3）严禁酒后、疲劳、带病上岗作业。
3. 安全防护措施（1）皮带队必须配备必要的安全防护设施，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
（2）员工上岗前必须正确穿戴安全防护用品。
（3）作业现场应设置警示标志，提醒员工注意安全。
4. 事故报告与处理（1）发生事故或险情时，应立即停止作业，报告上级领导。
（2）事故发生后，应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大。
（3）对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
5. 安全检查与考核（1）定期对皮带队安全生产进行检查，发现问题及时整改。
（2）对员工进行安全考核，考核结果与绩效挂钩。
（3）对违反安全规定的行为，依法依规进行处理。
6. 安全生产责任（1）皮带队负责人对本队安全生产负全面责任。
（2）员工对本人的安全负责，对他人安全负责。
（3）部门间应加强沟通协调，共同保障安全生产。
四、附则1. 本制度由皮带队负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 皮带队可根据实际情况对本制度进行修订和完善。
五、安全生产口号1. 安全生产，人人有责。
2. 生命至上，安全第一。
3. 防微杜渐，确保安全。
4. 严守规程，从我做起。
5. 安全生产，从我做起，共建和谐团队。
皮带系统各岗位安全生产责任制
皮带系统各岗位安全生产责任制皮带队队长安全生产责任制第一条为进一步督促皮带队队长落实安全责任，加强对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作要求，制定本责任制。
第二条皮带队队长是本单位安全生产的第一责任者，对本单位所承担的任务的全过程负全面安全管理责任。
第三条皮带队队长切实履行好12项安全工作职责。
一、要认真贯彻执行党的"安全第一"的生产方针及上级安全法规、规定等。
认真贯彻落实煤矿三大规程及各项安全措施。
二、每天早晨组织召开全队队务会及全队干部晨会，部署全天安全生产的工作量、上级文件及会议精神的传达和宣讲。
三、每个月不低于16天矿规定的跟班上岗天数，在跟班上岗期间严格遵守矿关于跟班上岗干部的一切规定。
四、对全队的经营回收工作作全面的把控，定期召开全队经营会，研究经营方面相关的创新工作及具体部署，对领回来及回收的物料进行严格的监督和把控。
五、在遇到急难险阻任务及节假日等保证安全生产等特殊时期，严格遵照调度室指示，全天24小时值守。
六、当井下有突发情况时，必须第一时间深入井下，带领相关技术人员及安全管理人员下井处理现场出现的一切安全生产问题。
七、积极推动全队技术创新和经营方面的创新工作，定期对陈旧和过时的生产工艺进行审查和淘汰，保持劳动效率的高速性和生产方式的先进性。
八、努力贯彻学习矿党政关于政治思想教育方面的相关文件和规定，紧跟党的脚步，并做好每日的工作记录和党务方面的学习记录和心得体会。
九、积极参加矿安排的培训工作，对理论上的知识进行夯实和提高，完成培训科下达的相关培训学习任务。
十、定期组织对工作现场进行安全检查。
并召开安全会议，研究、分析、解决安全工作中存在的问题;十一、经常深入现场掌握其安全情况，及时安排、解决安全工作中存在的隐患。
并根据现场情况，坚持班前安全讲话。
十二、关注和关心员工的生活和上班情绪等情况，对员工中出现的“二十一种”不放心人进行全面的谈话疏导和处理。
皮带队队长岗位责任制模版
皮带队队长岗位责任制模版尊敬的领导：根据您的要求，我为您整理了一个皮带队队长岗位责任制模板，详情如下：一、岗位目标：作为皮带队队长，主要负责领导和管理皮带队的工作，确保皮带队顺利运行，完成各项工作任务，保障生产安全、提高生产效率。
二、主要职责和工作内容：1.负责制定皮带队年度工作计划及工作目标，并监督组织实施；2.协调皮带队各成员的工作，指导和督促队员完成各项工作任务；3.全面负责皮带队的安全生产工作，组织开展安全培训、安全检查，确保生产过程中的安全操作；4.积极参与生产现场的工作，主持重大修理工作、设备调试，确保工作进度和质量；5.负责执行公司的各项规章制度和政策，确保工作的合规性；6.组织开展科技创新工作，推动皮带队的技术升级和工艺改进；7.与相关部门保持紧密沟通，及时了解并解决工作中的问题和困难；8.负责开展队员的考核、激励和培训工作，提高队伍素质和工作能力。
三、任职资格：1.具备较强的领导能力和团队管理能力，有管理经验者优先；2.具备扎实的专业知识，熟悉皮带生产设备和工艺；3.具备较好的沟通能力和协调能力，能够与各个部门保持良好的合作关系；4.具备较高的责任心和工作积极性，能够承受工作压力，保证工作质量；5.具备良好的学习能力和问题解决能力，能够不断更新知识和技能。
四、岗位绩效考核标准：1.工作目标达成情况：根据年度工作计划，评估队长是否能够按时完成工作目标；2.工作质量和绩效：评估队长在工作中的细致程度和执行力，包括安全生产工作、科技创新工作等；3.团队协作和管理能力：评估队长对皮带队成员的指导和督促情况，以及与其他部门的协作情况；4.业务知识和技能更新情况：评估队长是否能够不断学习和提升自己的专业知识和技能。
五、奖惩制度：1.优秀队长奖励：对工作成绩突出、表现优秀的队长，给予嘉奖和奖金激励；2.不良绩效处罚：对工作质量较差、责任心不强的队长，进行警告和处罚，并要求其进行整改；3.培训和提升机会：给予队长参加培训和进修的机会，提高队长的管理能力和专业水平。
皮带队副队长岗位责任制
皮带队副队长岗位责任制第一条：岗位背景及职责1.皮带队副队长是企业生产管理部门的紧要职位，负责帮助队长完成皮带生产线的日常管理工作。
2.皮带队副队长需具备出色的管理本领和团队协作精神，能够有效组织和引导皮带生产线的工作人员，确保生产线的正常运行。
3.皮带队副队长还需具备较强的问题处理本领和风险意识，能够及时发现并解决生产线中的问题，确保生产进度和质量的稳定。
第二条：岗位职责1.帮助队长订立和完善皮带生产线的工作计划和目标，并协调资源，确保计划的顺利执行。
2.组织、协调并监督生产线员工的工作，确保生产任务的定时完成，并保证质量的稳定。
3.负责对生产线的生产情形进行监测和分析，及时调整生产进度和资源配置，以适应市场需求和企业策略。
4.依据生产线的实际情况，优化生产流程，提高生产效率和质量，降低本钱和资源挥霍。
5.负责订立并实施生产线的安全生产措施，保障员工的人身安全和设备的完好，并及时处理生产线上的安全事故和突发事件。
6.负责对生产线员工进行培训和引导，提升员工的专业技能和工作素养，提高生产线整体的绩效和团队凝集力。
7.帮助队长完成与其他部门的协调工作，保持和谐的内部合作关系，完成公司下达的其他任务。
第三条：工作要求1.具备较高的专业知识水平和工作经验，熟识皮带生产线的工艺流程和设备操作，并具备良好的技术引导本领。
2.具备优秀的沟通本领和协调本领，能够有效与生产线员工、其他部门和上级领导进行沟通和协商，并做出合理的决策。
3.具备良好的组织本领和团队领导本领，能够统筹布置生产线的工作，推动团队高效协作，达成生产目标。
4.具备快速解决问题的本领，能够准确分析问题原因，并提出有效的解决方案，以保证生产线的稳定运行。
5.具备较高的责任心和执行力，能够高度关注生产线的细节，确保任务定时完成并实现预期的质量要求。
6.具备较强的学习本领和创新意识，能够不绝学习和掌握最新的管理和生产技术，为生产线供应创新性的改进方案。
皮带队队长岗位责任制
皮带队队长岗位责任制皮带队队长岗位责任制一、岗位职责皮带队队长是负责煤矿井下皮带运输系统的工作，领导和管理皮带队伍的重要责任人员。
实在岗位职责如下：1. 负责组织、指挥和监督皮带队工作，保证皮带系统安全、高效地运转。
2. 领导维护和修理保养人员对皮带系统进行日常维护，确保皮带设备的正常运行。
适时发觉和解决设备故障，并搭配设备维护和修理人员进行设备维护。
3. 负责订立皮带队工作计划和布置，协调各个岗位之间的工作关系，确保工作任务的完成。
4. 做好队伍培训和管理工作，培育和发掘队伍的潜力，提高队伍整体素养，为井下安全稳定生产供给人力保障。
5. 深化安全文化，带领皮带队员落实煤矿安全生产规定，完善安全生产措施，确保无人员受伤事故的发生。
6. 统筹协顽皮带系统的监测、自动化掌控装置的使用与维护，提高皮带自动化程度，做到上下游协同，提高煤矿输送效率，降低生产成本。
二、岗位要求1. 专业素养：应具有高等或中等专科学历，或者具有五年以上的皮带队工作阅历。
2. 技能素养：应把握皮带队架构、设备物理性能和使用维护技术要求，具备主管部门所颁发的特种设备操作资格证书。
3. 业务素养：应当谙习皮带的操作规程，精准把握皮带装置、皮带机的构造，以及皮带中各个运行部件的使用原理，为皮带队的高效、稳定的运行供给技术保障。
4. 心理素养：应当具备对皮带队员的培训和管理本领，发挥团队合作的气力，能够承受工作压力，应对突发事件，保证皮带系统的稳定操作。
三、实施措施1. 加强对皮带队队员的培训和管理，重点培育队员在日常工作中的安全意识和应急处理本领，从而削减和避开事故的发生。
2. 在订立皮带队工作计划和布置时，要依据生产任务，确定工作目标，明确工作重心，从而做到整个皮带系统稳定高效的运转。
3. 加强对皮带系统的设备维护，以削减人工维护的工作量，提高设备的效率和稳定性。
4. 完善安全生产制度，对煤矿生产过程中的各个环节进行监管，订立一个严格的安全操作规程，实现煤矿井下皮带运输系统的安全运转。
煤矿皮带队皮带司机安全生产责任制
皮带队皮带司机平安生产责任制
1.皮带司机必须经岗位培训，并经考核合格前方准持证上岗。
2.皮带司机必须严格执行操作规程和各种规章制度，有权拒绝任何人的违章指挥；有权制止任何人的违章指挥；有权制止任何人的违章作业。
3.做好工作地点的平安风险预控工作，做到对平安风险的辨识、评估，确保工作地点的平安。
4.皮带机司机必须坚守工作岗位，遵守劳动纪律，不脱岗、不串岗、不干与岗位工作无关的事情。
5.熟悉掌握该皮带机机械、电器及控制系统的组成、结构、性能和工作原理，做到会操作、会维修、会保养、会排除故障。
6.熟悉掌握该皮带机机电，调速液力偶合器减速箱等各部位正常运行参数，具有一定的微机操作根底，能通过监控微机及时准确的查寻到设备的运行参数，了解设备运行状况，发现问题立即停机处理。
7.熟知各种机械，电气保护装置和各种传感器的安设地点、作用和工作原理，并能排除一般性故障。
8.对所有设备和溜煤口定时进行巡回检查，仔细检查运行情况和煤仓是否畅通，发现问题立即停机处理。
9.严格执行交接班制度，坚持接班前、班中、班后汇报制度，并认真作好要求的各项记录。
10.保持岗位地点的清洁卫生。
皮带队队长岗位责任制(5篇)
皮带队队长岗位责任制一、组织全队职工按时完成生产及检修计划和经济指标。
二、负责对职工执行党的安全生产方针和有关规章制度的教育,发生事故及时组织分析事故原因及预防措施的制度。
三、负责制定和实施月季、年、生产和检修计划，技术措施，向班组下达生产任务和完成计划的措施，并组织实施和分析总结。
四、负责领导全队技术培训工作，不断推广新技术、新工艺、新经验，掌握本队机电设备运转及检修状态，调动一起积极因素，提1、责全队的行政管理工作，贯彻执行上级下达的生产任务和指示，提高三率，降低材料消耗，负责工具材料的发放管理。
五、负责本队所管辖范围的环境卫生和防火等措施的管理。
六、负责本队机电设备的维护、检修、安装、验收、试验等，努力提高设备完好率，确保安全运行。
七、负责审查工资报表和请领工具、材料劳动保护等。
皮带队队长岗位责任制（2）作为皮带队队长，担负着重要的岗位责任。
岗位责任制是一种有效的管理制度，旨在明确各岗位的职责和权力，提高整体工作效率和绩效。
在皮带队队长岗位上，我将承担以下责任和任务。
首先，我将负责制定和执行皮带队的工作目标和计划。
我会与团队成员一起制定具体的工作目标和时间表，并确保每个人明确自己的工作任务和职责。
我会定期与团队成员开会，跟进工作进展，并及时调整计划以应对任何潜在的风险和挑战。
其次，我将负责团队的人员管理和培训。
在招聘和选拔新成员时，我会确保选择符合要求的人才，并进行合适的培训和指导。
我会与团队成员进行定期的绩效评估，提供及时的反馈和奖励措施，以激励他们的工作表现并提升整体团队素质。
第三，我将负责协调各个部门之间的沟通和合作。
皮带队是一个跨部门的团队，在工作中需要与其他部门进行紧密的合作。
我将积极与其他部门的负责人沟通和协商，解决问题和冲突，并确保信息的流通和共享，以实现整体工作目标的顺利完成。
第四，我将负责团队的绩效管理和质量控制。
我会制定合理的绩效指标和评估体系，对团队成员的工作进行量化和评估。
皮带队副队长岗位责任制范文（3篇）
皮带队副队长岗位责任制范文一、负责全队的行政管理和安全生产工作，贯彻执行上级下达的生产任务和指标，组织全队职工按时完成生产及检修计划和经济指标。
二、负责对职工进行党的安全生产方针及有关规章制度的教育，发生事故及时抢修，追查原因，提出报告。
三、负责指定和实施月、季、年生产各检修计划及技术措施，向班组下达生产任务和完成计划的措施，并组织实现和分析总结。
四、负责领导全队技术培训工作，不断扩大新技术、新工艺、新经验，掌握本队机电设备运转及检修状态，调动一切积极因素，提高“三率”，降低材料消耗，负责工具、材料的发放管理。
五、负责本队所管辖范围的环境卫生和防火等措施的管理。
六、负责本队机电设备的维护、检修、安装、试验等，努力提高设备的完好率，确保安全运行。
七、负责审查工资报表，请领工具、材料、劳动保护等。
八、副队长协助队长工作，队长不在时，副队长可行使队长职责。
皮带队副队长岗位责任制范文（2）一、岗位背景皮带队副队长是皮带队的重要职位之一，承担着协助皮带队长管理和组织指导队伍的责任。
副队长在团队中具有重要的领导地位和工作职责，需要具备良好的组织能力、协调能力和团队领导能力。
二、岗位职责1. 协助皮带队长制定队伍的发展战略和工作计划，确保团队目标的实现；2. 组织队伍成员进行岗位培训和技能提升，提高整体队伍的素质与能力；3. 在皮带队长的指导下，负责制定团队工作流程和工作制度，并确保队员的遵守；4. 协调皮带队内部各个部门之间的工作合作，促进信息的流通和沟通；5. 协助皮带队长进行绩效考核和工作评价，并提出相关的改进意见和建议；6. 负责队伍的日常管理工作，包括人员考勤、请假等事务的处理；7. 配合皮带队长进行项目的计划和组织，确保项目的顺利进行；8. 参与皮带队的业务推广和市场拓展工作，并与相关部门进行协调与合作；9. 向上级主管部门汇报工作情况和问题，及时提出解决方案；10. 安排和协调队伍成员的出差和外出工作事宜，确保工作的正常进行；11. 负责队伍的日常事务管理，包括会议组织、文件归档等工作。
皮带队队长岗位责任制
皮带队队长岗位责任制
1
皮带队队长岗位责任制
制定部门：某某单位
时间：202X 年X 月X 日
封面
皮带队队长岗位责任制
为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《皮带队队长岗位责任制》，望本单位职工严格执行!
一、安排全队员工准时完成生产及检修计划与经济指标。
二、承担对员工落实党的安全生产方针与有关规章制度的教育,发生事故及时安排分析事故原因及预防措施的制度。
三、承担拟定与实施月季、年、生产与检修计划，技术措施，向班组下达生产任务与完成计划的措施，并安排实施与分析总结。
四、承担领导全队技术培训工作，不断推广新技术、新工艺、新经验，掌握本队机电设备运转及检修状态，调动一起积极因素，提1、责全队的行政管理工作，贯彻落实上级下达的生产任务与指示，提高三率，降低材料消耗，承担工具材料的发放管理。
五、承担本队所管辖范围的环境卫生与防火等措施的管理。
六、承担本队机电设备的维持、检修、安装、验收、试验等，努力提高设备完好率，保证安全运转。
2
七、承担审查工资报表与请领工具、材料劳动保护等。
某某单位(人）
202X年X月X日
3。
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安全生产责任制汇编 一号煤矿皮带队 目 录 （一）皮带队安全生产岗位责任制 ..................................... 1 （二）皮带队队长安全生产岗位责任制 ............................ 3 （三）皮带队书记安全生产岗位责任制 ............................ 5 （四）皮带队生产副队长安全生产岗位责任制 ................ 7 （五）皮带队机电副队长安全生产岗位责任制 ................ 9 （六）皮带队检修副队长安全生产岗位责任制 .............. 11 （七）皮带队安全副队长安全生产岗位责任制 .............. 13 （八）皮带队技术员安全生产岗位责任制 ...................... 15 （九）皮带队工会主席安全生产岗位责任制 .................. 17 （十）皮带队办事员安全生产岗位责任制 ...................... 18 （十一）皮带队材料员安全生产岗位责任制 .................. 19 （十二）皮带队库房保管员安全生产岗位责任制 .......... 20 （十三）皮带队班长安全生产岗位责任制 ...................... 21 （十四）皮带队副班长安全生产岗位责任制 .................. 22 （十五）皮带队电工安全生产岗位责任制 ...................... 23 （十六）皮带队皮带司机安全生产岗位责任制 .............. 25 （十七）皮带队给煤机司机安全生产岗位责任制 .......... 27 （十八）皮带队检修工安全生产岗位责任制 .................. 28 （十九）皮带队清煤工、灭尘工安全生产岗位责任制 .. 29 （二十）皮带队小绞车司机安全生产岗位责任制 .......... 31 （一）皮带队安全生产岗位责任制 1、认真贯彻执行党的安全生产方针，全面落实有关安全工作指导，指令以及各项规定，经常开展安全业务培训，不断提高队伍综合素质。 2.严格执行矿井安全生产方针、政策、法律、规章制落实情况。
3.承担全矿井下原煤运输任务，负责辖区所有设备的维护和使用。
4、及时发现、督促整改各工作岗位的安全隐患，制止“三违”行为，做好“三违”人员学习、帮教工作。
5、不断加强质量标准化建设，扎实推进“精细化”活动的全面展开。全面提高广大干部职工的责任意识，超前意识，质量标准化意识。 6、完善班组建设，合理调整岗位分配，进一步提高班组管理的实效性和人员分配的机动性。
7、严肃劳动纪律，在职工作业行为及职工培训教育两个方面着手采取有力措施，加大管理力度。
8、深化拓展“学树做”活动，强化安全管理，完善考核制度，引导“能者上、庸者让”的用人导向。
9、对职工采取一对一的谈心工作，交流思想、解决困难。教育职工要以以大局为重，认清当前形式，以良好的精神状态投入到安全生产中去。 10、加大对皮带的巡检力度，并认真填写实验记录。要求 谁巡检谁负责，谁实验谁负责。加大对不适应安全生产的设备、安全设施的巡检力度。做到及时发现、及时处理、及时更换。 11、加强对机电设备的检查、维护、确保设备的良好运行，不带病运转。组织业务骨干利用业余时间分别采取理论授课和现场教学的方式加强职工安全意识和操作技能的培训，不断提高自身的业务素质和安全素。 12、奖惩分明、明确责任、奖惩兑现、层层签定年度安全目标责任，形成有效的约束和激励机制。 （二）皮带队队长安全生产岗位责任制 1、负责全队安全、生产等全面工作，是安全生产的第一责任者。
2、做好本队职工的政治思想工作，协调职工之间矛盾冲突，做到团结一致。
3、负责全队工资，奖金分配审核工作，真正实现按劳分配的原则。
4、听取职工的合理化建议，不断改进工作方法。 5、做好副队长的培养、考核及推荐选聘工作。 6、全面负责全队职工的请销假工作。 7、负责组织全队正常的安全学习、业务培训，严格执行“三大规程”和安全生产方针。
8、认真贯彻执行党的安全生产方针，全面落实有关安全工作指导，指令以及各项规定，经常开展安全业务培训，不断提高队伍综合素质。 9、负责全队设备的完好使用和人员的安全，组织好皮带的日常检查和维护。加强机电设备维修和管理，彻底消灭失爆和重大机电事故，确保机电完好率达到90%以上。 10、确保所辖范围内的栈桥，巷道清洁卫生，无杂物、无煤尘。
11、勤检查，加强检查质量，发现问题要及时提出对策，采取相应的措施，同时向主管领导汇报。
12、建立健全安全管理机构和安全管理制度，落实安全责 任，认真执行三大规程，确保安全生产，消灭重伤杜绝死亡，和重大侥幸事故，杜绝设备带病，超负荷运转。 13、队长负责全队安全预防工作，在每次大型设备检修或事故处理后，指导对全队的安全预防工作进行修改。
14、对职工进行班前的安全教育。 15、对职工进行安全业务培训，指导和督促其履行相应的岗位职责。
16、利用班前会、学习园地、黑板报等途径向职工进行相关制度、安全和自救自护教育，教育职工服从本队的管理，不得从事危及自身或者其它职工人身安全的活动。 17、每班应当对工作区域的安全状况进行经常性检查，发现安全隐患，立即处理或者报告有关部门予以解决。
18、加强干部走动式管理，严格落实设备和环境安全检查制度，不留死角，彻底排查。 （三）皮带队书记安全生产岗位责任制 1、组织发动党员群众贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示决议。
2、负责召集支部委员会和党员大会，制定支部工作计划，检查计划执行情况，解决执行中存在的问题，随时向上级党组织汇报工作情况。 3、按照“三会一课”制度，抓好组织生活，加强班子和队伍建设，按时召开民主生活会认真开展批评与自我批评，加强团结，充分发挥集体领导作用，抓好本支部的组织发展工作。 4、经常和行政领导交流情况，把有效的思想政治工作做到生产、安全、经营工作中去。
5、按照矿党委工作安排，搞好本支部精神文明建设，适时开展有益的党、团结群众活动，增强队伍凝聚力，促进矿井各项工作不断发展。 6、党支部书记为通风区职工思想动态第一责任者，必须树立“安全至高无上”的安全理念，以预防为主，综合治理为重心开展区队各项工作。 7、监督区队管理人员是否认真执行国家有关安全的法律、法规、规程、标准和技术规范。
8、在组织生产的过程中，坚持安全第一，坚持技术原则，督促技术措施、作业规程的落实，及时解决生产过程中出现的问题，创造良好的安全生产作业环境，实现安全生产。 9、负责抓好工程质量的检查和验收，对不合格的工程提 出处理意见和整改措施。 10、抓好职工日常的安全培训和教育工作，及时了解职工的思想动态，做好职工思想工作，为区队安全生产奠定基础。
11、要积极深入井下，调查落实区队生产情况，掌握生产动态，加强质量检查和管理，对存在隐患要及时制定方案进行处理。 12、加强干部走动式管理，严格落实设备和环境安全检查制度，不留死角，彻底排除安全隐患。
13、对于可能引发瓦斯超限、矿井火灾、顶板冒落等意外事故的作业，要超前预测和加强防范。
14、对于区队内部可能发生的各种事故，都要制定详细的事故应急预案，并定期对预案进行演练，不断完善预案。
15、负责本队企业文化建设，积极开展“创建五精岗位”工作。 （四）皮带队生产副队长安全生产岗位责任制 1、配合队长搞好全队生产工作，是本队生产工作的直接责任者。
2、负责本队的日常生产管理工作，不定期的组织职工进行生产规范学习。
3、认真贯彻执行“三大规程”，确保生产合理有序进行。 4、对生产中出现的问题，及时组织处理保证系统正常运行。
5、组织学习作业规程和公司下发的各种文件，组织安排当日生产班工作。
6、负责生产中事故的追查工作。 7、协助队长贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的指示、指令等，具体负责全队生产协调的安全工作。 8、检查分管范围内“三大规程”的执行情况，抓好生产组织，文明生产、机电运输等工作。不断改善生产劳动条件，对检查达不到要求的，必须限期整改。 9、坚持安全第一、预防为主的方针。在组织、指挥生产建设时，严格执行《煤矿安全规程》，对矿井的五大灾害和机电运输及其他重大事故隐患，应亲自组织研究处理，布置防范措施，并经常深入现场检查执行情况。 10、督促有关部门做好职工的安全教育、安全技术培训和技术考核工作。 11、发生事故后必须亲临现场，协助队长组织除了。参加事故的调查、分析和处理工作。
12、生产副队长负责生产过程中安全预防工作的落实，切实做到“安全第一、预防为主”。
13、对职工进行班前的安全教育。 14、对职工进行安全业务培训，指导和督促其履行相应的岗位职责。
15、利用班前会、学习园地、黑板报等途径向职工进行相关制度、安全和自救自护教育，教育职工服从本队的管理，不得从事危及自身或者其它职工人身安全的活动。 16、每班应当对工作区域的安全状况进行经常性检查，发现安全隐患，立即处理或者报告有关部门予以解决。