冯晓强nlp商战智慧笔记
时空角

时空角就是时间空间角度所形成的框架1、被框架困死还是破框而生?朋友们在聊自己坐火车买不到座号,站着乘车的经历。
小N却告诉大家,无论长途短途,无论车上多挤,他总能找到座位。
众人不解,小N说,其实方法很简单,就是一节车厢一节车厢找过去。
每次,他都做好了从第一节车厢走到最后一节车厢的准备,可是每次他都用不着走到最后就会发现空位。
NLP解码:在火车上没有座位的经历绝大部分人都有,我们一般都是怎么做的?大部分人都是在某一节车厢里等待,或者在车厢连接处坐在行李上。
但是,为什么小N每次都能找到座位?这个小故事可能很多人看过,但是今天我们来解码一下小N找座位背后的原理是什么。
小N每次都能找到座位,是因为他没有被某一节车厢“框住”,而是从头走到尾,把框架放大最大,这样整列火车都变成了他的资源,而大多数人都只把一节车厢作为资源,还要面临激烈的竞争。
做火车是这样,我们做企业又何尝不是如此呢?有些老板企业遇到问题,就窝在企业里琢磨,和下属反复开会探讨,这和守在一节车厢等待座位的人是一样的。
企业出了问题,老板要把框架放大,这样外边的资源才能涌入。
否则,守在企业里不出去,企业里的资源是无法解决企业问题的。
冯晓强老师说:“框架有多大,你所拥有的资源就有多少。
老板是企业的天花板,是员工的上限,你的框架将决企业的大小,以及追随你的人的高度。
”2、切开“时空角”,你也是第一人类第一个登上月球的美国人阿姆斯特朗,他因此名扬天下。
然而,与他一同登月的另一个人——奥尔德林,却名不经传。
一个记者曾问奥尔德林:“阿姆斯特朗成为登月第一人,你总是被遗忘,你感到遗忘吗?”奥尔德林微微一笑:“你们不要忘了,回到地球时,我最先出太空舱,所以我是别的星球来到地球的第一人!NLP解码:如果你的品牌市场第一,客户认可度就高;如果你在区域做到老大,客户也更容易相信你。
可问题是如果你没坐到老大,也不是第一品牌怎么办?如果说自己是第一,那是在说谎,是在欺骗客户,但是不说第一,营销效果出不来,那该怎么做宣传?其实,这时你就可以借鉴一下奥尔德林,“登月第一人”他是没机会了,如果说自己是“登月第一人”那是骗人,而“登月第二人”又价值不大。
《商战》读书笔记

《商战》读书笔记《<商战>读书笔记》最近读了一本很有意思的书,叫《商战》。
这书里讲的那些商战策略和案例,真的让我大开眼界,仿佛置身于一场没有硝烟的战争之中。
书里提到了很多新颖的观点,比如说,在商业竞争中,不是一味地猛冲猛打就能取胜,而是要有策略、有方法。
这让我想起了我家附近的两个水果店,那竞争场面,可不亚于书里说的那些商战实例。
这两家水果店,一家叫“新鲜果屋”,另一家叫“甜蜜果坊”。
“新鲜果屋”开的时间比较长,老板是个经验丰富的中年人,大家都叫他老张。
老张做生意很有一套,水果的种类齐全,品质也不错,价格也还算公道,所以积累了不少老顾客。
“甜蜜果坊”是后来开的,老板是个年轻人,叫小王。
小王刚开业的时候,生意比较冷清,毕竟老张的店已经有了稳定的客源。
但是小王可不甘心就这样被比下去,他开始琢磨起了策略。
小王首先在店面装修上下了功夫。
他把店面装修得时尚、明亮,水果摆放得整整齐齐,还设置了一些漂亮的灯光,让水果看起来更加诱人。
这一招果然吸引了不少年轻人的目光。
接着,小王在服务上做文章。
他店里的员工总是笑脸相迎,热情地给顾客介绍水果,还提供免费的水果切片服务。
相比之下,老张店里的员工就显得有些冷漠,只是机械地称重、收钱。
不过,老张也不是吃素的。
他发现小王的这些举动后,立马调整了策略。
他开始加大水果的采购量,降低成本,从而降低价格。
这一下,很多在乎价格的顾客又回到了老张的店里。
小王见势不妙,又想出了新招。
他推出了会员制度,会员可以享受积分、打折、生日优惠等福利。
而且,他还经常在微信上搞一些促销活动,比如限时秒杀、团购。
老张一看,也跟着推出了类似的会员制度和线上活动。
一时间,两家店你来我往,竞争得不可开交。
我作为一个旁观者,有时候去这家买水果,有时候去那家买水果,也真切地感受到了他们之间的竞争压力。
有一次,我在“甜蜜果坊”买水果,小王亲自给我推荐了一种新到的芒果,说是口感特别好。
他还切了一小块让我尝尝,果然香甜多汁。
德到领袖---郝芯

郝芯●万桥企业管理咨询有限公司董事长●万桥企业管理有限公司首席咨询师●德道信息科技有限公司联合创始人●企业教练师●企业内训师●情绪疗愈导师●心灵深层沟通师●心灵导师●生命教练曾开发方案:成长型企业团队组建九维模式、团队超级执行力之教练方案、超级说服力落地工具服务客户中国移动、中国联通、太平洋保险、中国人寿、中国平安、百得厨卫、金程企管、赖工通信、宏诺化工、絮彩工艺、罗浮士珠宝、恒爱美容、紫瑜美容、康之美美容、正堡王汉堡、雅荷服饰、金多多服饰、朱军鱼桩、青药食品等个人介绍国内企业管理咨询领域中最实战的培训咨询师之一、资深咨询师、生命教练,从事管理咨询工作多年。
郝芯老师倡导“培训+咨询+落地”系统化企业服务,提倡给予企业可操作的整体解决方案,她以丰富的培训内容,独特的教学风格,新颖的教学形式,优质的教学服务而享誉管理咨询界。
郝芯老师系统学习了世界潜能激励大师安东尼·罗宾的《激发无限潜力》;全球最受推崇且最具产能的讲师与顾问之一丹尼斯·威特利的《成功心理学》;亚洲心灵潜能大师陈安之的《超级成功学》、《销售的十大法门》;中国最实战的总裁培训导师冯晓强老师的《NLP总裁商战智慧》系列课程;亚洲培训界绩效管控第一人,中国非上市公司股权激励第一人单海洋老师的《股权激励整体解决方案》系列课程;并研修过《教练技术导师班》《家族系统排列导师班》《觉知真我》等多位国际心理治疗师、咨询师、教练师的系列课程,对心理咨询、生命教练、心灵疗愈、企业教练等领域有着深入的研究和独到的见解,是一位融东方人文智慧和西方管理科学为一体的实战导师。
郝芯老师十多年来亲自辅导百家企业进行团队组建,为上百家企业提供过咨询服务,具有不同行业、不同企业、不同时期的企业内训经验。
她和她的团队提出了中国企业超常规发展的绩效管控整体解决方案、非上市公司股权激励整体解决方案,开发了包含成长型企业团队组建九维模式、团队超级执行力之教练方案、超级说服力落地工具,创造了企业内训课程学员满意度100%的业绩!现任数百位企业家私人教练、数十家企业高级管理顾问工作经历郝芯老师现任万桥企业管理咨询有限公司董事长、首席咨询师。
《中国谋略与商战智慧》(清华济南)打印用讲义[2]
![《中国谋略与商战智慧》(清华济南)打印用讲义[2]](https://img.taocdn.com/s3/m/62248f38580216fc700afdad.png)
第2讲 斗争主动权掌控机制——等需自胜法则
三、等需自胜法则的案例研究
案例名称 精华
第2讲 斗争主动权掌控机制——等需自胜法则
三、等需自胜法则的案例研究 经典兵法中的有关论述
第2讲 斗争主动权掌控机制——等需自胜法则
四、高级研究
1.等需原理
第2讲 斗争主动权掌控机制——等需自胜法则
第4讲 谋略制胜的核心机密——供求易胜法则
五、高级研讨
4.难易转化与动态供求
第4讲 谋略制胜的核心机密——供求易胜法则
五、高级研讨
5.供求关系的基本类型与调整方法
第4讲 谋略制胜的核心机密——供求易胜法则
六、几点结论
• 供求易胜法则的意义
第4讲 谋略制胜的核心机密——供求易胜法则
六、几点结论
3.学习目标和方法
第1讲 中国谋略的基本思路——矛盾柔胜法则
四、高级研究
4.学习谋略要把握的重要基本原理:全息原理
第2讲 斗争主动权掌控机制
——等需自胜法则
第2讲 斗争主动权掌控机制——等需自胜法则
一、四大经典案例研究
第2讲 斗争主动权掌控机制——等需自胜法则
二、等需自胜法则 1.以小见大,以知见未,秘常相通
1.谋略诸法则之间的关系
第7讲 中国谋略的智慧集成——制胜法则系统
一、中国谋略智慧系统总结
2.中国谋略系统公式表
第7讲 中国谋略的智慧集成——制胜法则系统
一、中国谋略智慧系统总结
3.中国谋略的核心机密
第7讲 中国谋略的智慧集成——制胜法则系统
二、谋略的慧眼和法眼
第7讲 中国谋略的智慧集成——制胜法则系统
二、矛盾柔胜法则
4.“道费而隐”
领袖智慧学习资料(上海)doc

尊敬的阁下:您好!今天,全球化竞争越加残酷,国际国内环境日趋复杂,中国正走在转型与变革的关键时期。
同时,快速发展与转型中的中国,也充满着无限机遇。
您还在闭门造车、固步自封?还是紧跟着时代的步伐,在积极促进自己和公司的转型升级?经历过磨难,依然坚强屹立的您,一定是最优秀的领导者。
您是否希望在这历史的拐点,迅速超越竞争对手,在优秀中更加卓越?您是否希望大幅提升公司的运作效率,以备人力资源成本上升留取空间?您是否希望轻松、快活地经营企业,在健康、家庭和事业之间取得平衡?为满足广大企业家朋友更高标准、更深层次的培训需求,时代呼唤一批具有丰富实战经验的成功型企业家,共同分享企业经营与生命成长的经验。
冯晓强老师正是中国新时代下屈指可数的,具有丰富实战经验的民营企业家导师。
冯晓强老师简介:中国NLP商学院创始人百合装饰集团董事长百合木业有限公司董事长慧百(上海)文化传播有限公司总裁国际NLP协会、美国NLP大学授证NLP导师、高级执行师美国时间线治疗师学会(TLTA)授证“注册时间线治疗师”中国NLP商学院首席导师华人总裁领袖智慧实战派导师第一人——冯晓强过去:——他一个农民的儿子:他九岁经商养兔,就初涉商海!他大学做生意,成为当年的学生万元户,轰动全校!他一个外行闯入家装行业,5个月就做到市场第一,被誉为业内“黑马”!他独创百合模式,五年内垄断一省家装份额,同行称他“不按套路出牌”!他单场行销演讲两个小时,成交超过千万,人称“印钞机”!近年:——公司营业额近3亿,员工3000多人,在外演讲一年不回公司,公司照样倍增营收。
现在:——他刚刚进入培训界又刮起了一阵风......他独自一人开发陌生市场,3天就吸引100多位老板走进他的课堂!他的课程5天内转介绍高达410人!他的课程改变了无数人命运!——上过课的学员称他:“活菩萨”“救命恩人”“活佛”“经商十年的经验,不如冯老师三天的课程收获大”“冯老师的每一句话都是一粒珍珠,一颗钻石”“冯老师的一个技巧让我公司业绩曾7天内增长36%”!“在发问技巧上冯老师是最顶尖的了”!……一个从实战中走出来的导师一个从红海中闯出来的企业家商海中的李云龙讲台上的赵本山◆您渴望员工做梦都在为您工作,不再跳槽吗?◆您渴望您的销售业绩倍增,爆炸式增长吗?◆您渴望打造自己的赚钱机器,有钱又有闲吗?◆您渴望成为企业的精神领袖,倍受崇拜吗?◆您渴望——他早就做到了!——冯晓强!一个真正的实战派!!!课程核心:认识人,了解人,你将无所不能!课程风格:轻松、简单、自然、小品式幽默。
NLP商战智慧精华班确实客户到场 短信模板

头一天早上短信,由相关学习顾问发送(在8:30到11:00点发送)尊敬的x总:恭喜您最终获得本次慧百的《NLP总裁领袖智慧精华班》高端课程学习机会,席位已帮你安排在前面了,同时温馨提示您明天9号课程将准时举行,时间8:30分(签到)。
地点:上海航空大酒店(上海市浦东新区江镇路1909号靠启航路),请您务必提前安排好手边工作,准备好入场证明(门票+名片+身份证,缺一不可)。
特别提示:现场将会由集团总部领导亲自验证,未带齐者可能无法入场,期待您准时到会!NLP商学院的XX头一天下午同事发:尊敬的x总:在你的学习顾问的全力争取一,终于帮您拿到了这次价值19800元的宝贵学习机会,再次提醒您于12月9日(即明天早上8:30)准时到达上海航空酒店,务必带好门票、身份证及名片,调整好心态来完整吸收这次国内最顶尖的课程,祝您学习愉快!头一天晚上短信,由辅导员发送:X总您好:《NLP总裁领袖智慧精华班》高端课程已进入倒计时,我是本次课程的辅导专员,很高兴能陪您三天二夜的学习过程。
您的组号是第3组,相信您来到现场就会非常感激您的学习顾问全力帮您争取到的这个宝贵名额,同时,您也会庆幸自己做了一个正确的选择。
再次提醒您明天早上8:30准时报到,地点:上海航空大酒店(上海市浦东新区江镇路1909号靠启航路),请务必提前准备好全套入场证明,明天早会你是自己调闹钟还是打电话提醒您?祝您本次学习大有收获!关心你的XX第一天早上短信,由辅导员发送(统一在7点到7点半发送完毕)皮总您好:还有一个多小时,《NLP总裁领袖智慧精华班》高端课程将准时拉开帷幕。
请务必在8点半之前到达上海航空酒店,同时带齐入场证明(门票、身份证和名片),,期待您以饱满的精神进入学习关态,跟现场几百位企业老总一起共同参与国内顶尖名师带来的顶级课程!期待你的辅导员XX第一天晚上短信由辅导员发送热爱学习的X总:您好,感谢您今天的全情投入,同时建议您务必抽空复习相关课程内容,强化巩固培训效果,最后温馨提示您听完明天的课程后,比今天感觉就非常强烈了,感觉非常棒!明天老师继续协助您解决企业经营管理实务难题,如果错过将会是您今年最大的商业损失!请务必带上你的胸卡和幸运手环,早点休息,关注你的辅导员XX第二天早上短信由辅导员发送热爱学习的X总:您好,跟昨天一样,《NLP总裁领袖智慧精华班》高端课程第二阶段装在8:30准时拉开帷幕。
冯小强课程短信集

精华班短信集东北三省装饰行业连续十年垄断行业市场的第一名企业--吉林百合装饰集团董事长,中国NLP商学院创始人冯晓强将于7月27-29号在上海分享《NLP总裁领袖智慧》课程风格:简单!轻松!实战!课程内容:1不增加经营成本,业绩倍增1倍以上的秘密武器2员工自动自发背后的心理学原理及实操方法3心态调整12大工具,统一思想4企业家投资经营坐标轴-企业家如何做决策5坏事变好事--事物转化的智慧6如何让别人负责任7如何低成本撬动陌生市场8高效会议模式开课酒店:上海航空酒店浦东机场店<浦东新区江镇路1909号近启航路>收费标准:3天2晚仅收2000元场地费(餐饮住宿自理) 如有兴趣了解请您回复:是!我将送您详细资料深入了解.NLP商学院XX装饰行业专用短信:第一条信息:总早上好, 中国装饰行业百合模式创造者百合装饰集团董事长冯晓强策略分享::装饰行业在打出一定品牌后就要有能力降低成本保持市场竞争力,所以我自己又创立可百合木业,主要生产橱柜及木门,在装饰公司同时销售橱柜和木门并加进整体打包装修中,在拓宽利润渠道的同时给客户带来便利,或代理自己在装修中实用较多利润交大的产品. 2011年5月27—29日冯晓强董事长将莅临上海为上海装饰行业倾情奉献十年精髓,看您明天还是后天方便我把邀请函给您送过去,上海慧百XX敬致第二条信息:总早上好, 中国装饰行业百合模式创造者百合装饰集团董事长冯晓强策略分享:中国百合装饰模式创造者冯晓强策略分享:"谁手上有我们的大量客户他就是我们的大客户,无疑各装饰公司的优秀业务员就是我们的最大客户,对于这种在行业有结果的精英我们一定要通过各种方式得到,真正的人才是最廉价的,哪怕给他付普通业务员双倍的工资." 2011年5月27—29日冯晓强董事长将莅临上海为上海装饰行业倾情奉献十年精髓,看您明天还是后天方便我把邀请函给您送过去.上海慧百XX敬致第三条信息:总早上好中国装饰行业百合模式创造者百合装饰集团董事长冯晓强策略分享:在市场中一定要利用好商圈效应,在当地建材城及高端家具城开设门店(或大力宣传)为客户提供便捷.同时紧抓终端客户,做好新建小区联盟及关系建设,如跟当地房产类焦点访谈合作,开发商忌惮的人既是我们的贵人,争取一对多成交新业主的机会.又如在新楼盘集中全公司之力宣传推广,在业主去物业拿钥匙的那天集中发力,赞助如迎新会,抽奖等活动,由公司负责人上台一对多的成交. 2011年5月27—29日冯晓强董事长将莅临上海为上海装饰行业倾情奉献十年精髓,看您明天还是后天方便我把邀请函给您送过去上海慧百XX敬致第四条信息:总早上好, 中国装饰行业百合模式创造者百合装饰集团董事长冯晓强策略分享::随时注意公司形象,做好面子工程,在准客户出现频率高的地方(如建材,家具城)做好重磅广告宣传.在工程施工场地做好精美广告宣传牌宣传公司,同时做好客户服务争得小区口碑,一点带面的拿下区域更多单子. 2011年5月27—29日冯晓强董事长将莅临上海为上海装饰行业倾情奉献十年精髓,看您明天还是后天方便我把邀请函给您送过去.上海慧百XX敬致第五条信息:总早上好, 中国装饰行业百合模式创造者百合装饰集团董事长冯晓强策略分享::老板作为公司的火车头,在遇到瓶颈时,有什么问题就走出去学习什么课程.课程结束立马结合自己公司实际总结,导入整理后的系统强制执行.学习3天课程至少回来后要给中高层干部及员工做3小时的培训,首先解决员工的困惑,其次提升员工的综合能力,再次改变员工的思维模式.久而久之就能让员工相信老板,尊敬老板直至崇拜老板,一切内部问题将不复存在! 2011年5月27—29日冯晓强董事长将莅临上海为上海装饰行业倾情奉献十年精髓,看您明天还是后天方便我把邀请函给您送过去.上海慧百XX敬致冯晓强第六条信息:成功者都很努力,但不费力。
《商战》读书笔记

《商战》读书笔记《商战》这本书,给我带来了许多关于商业竞争的深刻洞察和思考。
它打破了传统的商业思维模式,为我们揭示了在竞争激烈的市场中如何制定有效的战略。
书中开篇就强调了一个重要观点:商业即战争。
在商业世界里,各个企业都在为争夺市场份额、客户资源而展开激烈的角逐,其残酷程度丝毫不亚于真实的战争。
这让我认识到,企业不能仅仅追求和平共处、共同发展,而必须时刻保持警惕,准备应对竞争对手的攻击。
作者提出了四种常见的商战形式:防御战、进攻战、侧翼战和游击战。
防御战适用于市场领导者,他们的任务是保护自己的市场份额,不断创新和强化自己的优势,阻止竞争对手的进攻。
例如,可口可乐作为碳酸饮料市场的领导者,通过持续的品牌推广、产品创新和渠道优化,巩固自己的地位。
进攻战则是针对市场排名第二或第三的企业,它们需要找准领导者的弱点,集中力量发起攻击。
这需要进攻者有足够的勇气和资源,同时要避免与领导者在其优势领域正面冲突。
比如,百事可乐通过推出更年轻、更时尚的品牌形象,吸引了一批年轻消费者,对可口可乐发起了有力的挑战。
侧翼战是一种出其不意的战略,企业通过寻找市场的空白点或薄弱环节,迅速切入并占领市场。
这种战略需要企业有敏锐的市场洞察力和快速的反应能力。
像苹果公司推出 iPad 时,就开创了平板电脑这个全新的市场领域,取得了巨大的成功。
游击战则适用于小企业或新进入者,它们要在局部市场或细分领域中建立自己的根据地,避免与强大的竞争对手正面交锋。
许多小众品牌就是通过专注于特定的消费群体,提供个性化的产品和服务,在市场中站稳了脚跟。
在商战中,战略的选择至关重要。
企业必须根据自身的实力、市场地位和竞争环境,选择合适的战略。
同时,要明确自己的战略目标,是追求市场份额的增长,还是利润的最大化。
不同的目标需要不同的战略和战术来支持。
另外,书中还强调了“兵力原则”。
在商业竞争中,实力强大的一方往往具有更大的优势。
但这并不意味着弱小的企业就没有机会,只要运用正确的战略和战术,集中优势兵力,在局部市场形成相对优势,也能够取得胜利。
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冯晓强nlp商战智慧课程笔记
研究老板在哪个时空角做了什么。
学智慧,不是能力,要学说服力。
让员工把能力掏出来,客户把钱掏出来。
找客户进行价值交换,成交是价值交换的过程,跟谁交换,给谁提供服务以及在什么时空角提供服务。
学生成长也很重要,学生服务谁。
跟什么样的圈子决定这一生的成长的前途。
客户买谁的产品,受他相信的人的影响
关于客户以及产品:
1.萃取理论:
2.营销理论四阶段:
3.产品定位:
4.需求理论:
5.结果导向:
6.马蹄理论:
7.唯一策略:
8.发现策略(速度领先法则):
9.瀑布理论:
11.同心多元化:
12.卖点升级:
13.贴树皮策略:
14.1P理论:
15.一度法则:
16.杂交理论(产品卖点策略):
17.产品广告:
18.以小博大:
19.异业联盟:
20.定价策略:
21.半步领先法则:
22.产品打两端:
23.切割营销:
24.项链原理:
25.乱中取胜:
26.速度领先法则:
27.焦点法则:
28.产品广告:
29.价值链:
30.二八定律:
31.产品测试:
33.营销金钻:
34.以小博大:
35.金蝉脱壳:
36.复制的威力:
37.异业联盟:
38.送附加值产品:
39.重定意义:
40.蓝海策略:
41.定价策略:
42.判断趋势:
43.脑筋激荡:
44.产品打两端
45.半步领先法则:
46.切割营销:
47.通路为王:
48.缩短价值链:
49.整合高品牌:
50.伺机找卖点:
51.项链原理:
52.借势营销:
53.结点策略:
54.借大鱼塘:
55.信任资产:
56.造势营销:
57.漏斗原理:
58.渠道海陆空:
59.主顾互惠:
60.信誉捆绑:
61.捆绑销售:
62.小蜜蜂:
63.杠杆原理:
64.乱中取胜:
关于成交率:
1.成交五度:
2.卖点证明:
3.广告语言设计:
4.标题定天下:
5.广告扭曲:
6.信任的三个通道:视觉听觉感觉.
7.广告植入:
8.广告渠道:
9.广告捆绑:
10.高价策略:
11.低价策略:
12.涨价策略:
13.降价策略:
14.傻瓜营销:
15.三赢策略:
16.即时奖励:
17.情感营销:
18.决胜终端:
19.七次要求:
20.蚕食策略:
21.会议营销:
22.危机转机:
23.风险逆转:
24.故事营销:
关于人才:.
1.人才免费:.
2.招聘渠道(用人才找人才)
3.老板解放
4.鹦鹉策略
5.人才需求
6.离职挽留(员工离职).
7.面试应答
8.不了了之
9.托时间框架
10.超越框架.
11.感恩文化.
12.自发程序.
13.榜样的力量.
14.备胎储备.
15.目标确定.
16.心理预期.
17.增股配股和退股
18.薪酬制度.
19.竞选机制(升迁机制)
20.硬件要件、软件
21.天地人.
22.扁平化管理(微信会议).
23.情感账户.
24.场域的力量.
25.确定目标.
26.人尽其才.
27.岗位轮换.
28.自我设限.
29.即时奖励.
30.心理预期.
关于客户以及产品:
营销的铁三角:
产品客户营销
1.萃取理论:
客户群很杂(工人、工长),军人、政府官员、领导等客户群,将一切计策应用到自己的时空角,那才是自己的东西,在自己的圈内筛选出来,进行定位。
注:把周围的一切人群他的框架,转移到你的框架中,再进行定位
2.营销理论四阶段:
A、渠道争夺战
B、差异口水战
C、价格肉搏战
D、品牌修复战,
新产品诞生:一个新产品的成功推出,就是历经这四个阶段
A、产品:怎么玩,怎么玩项目
B、客户:怎么扩大客户数量,怎么发现准客户
C、成交率:怎么提高成交率
D、人怎么安排(人力的问题):怎么引人、用人、育人、留人(为我所用)
3.产品定位:
A、三只眼睛(多一些发现的眼睛)
B、比客户发现好处的速度更快!
我们应该去想:客户为什么买竞争对手的产品?你能给客户带来
什么好处?你有什么资源可以用。
注:一切营销的问题都在目标客户大脑里,目标客户购买产品是基于购买理由你要找到目标客户的购买选择项,你就知道怎么搞定竞争对手和产品如何差异化定位,变成唯一
4.需求理论:
满足客户的生理需求和心理需求,所以一定要定位好,产品出来前把定位群确定。
注:新产品的开发是在已经研究客户需求才开发出来的,先定位好你的产品客户人群,进行市场测试,用收钱为测试结果
5.结果导向:
凡事要问问自己想要什么结果,凡事要结果导向,要的是结果不是过程,要的是效果,不是道理。
6.马蹄理论:
产品只是一个好处的载体。
产品的唯一性(不断的创新)。
做到品牌和垄断程度,钱就好赚了,空气价值很高,但不值钱。
解决营销品牌(信念)和产品卖点创新(好处价值观)大于解决产品(工厂能力)本身。
7.唯一策略:
想办法让自己的产品成为某个时空角的唯一或者第一(从营销角度至少可以做到某个时空角的唯一)
8.发现策略(速度领先法则):
比竞争对手更早的发现不同框架里面的资源(时间框架超前),第一时间整合。
9.瀑布理论:
当你的产品给的好处足够多而客户付出的成本又足够低的时候,自然成交简单,因为我不往我这流,没地方流,周围都有障碍,我这唯一的低。
10.品牌策略:
冯晓强=总裁商战,一提到你,就知道你是做什么的,二者在群体里相互联想。
11.同心多元化:
营销就是把客户带进你的框架里面!圆心一定是一批客户,一批员工,多元就是这些客户还能购买什么项目,把客户资源最大化!
12.卖点升级:
客户的需求就是我的方向!产品不断的升级,发掘市场需求,吸收资源,吸收框架外的资源进行杂交,你的困惑其实就是别人的商机。
但你一直处于困惑框架,你就是客户,当你跳出来找到解决办法的时候,你就是商家!懂得换框,自然商机无限!
13.贴树皮策略:
对手在哪里我就在哪里开店,我比对手的质量好,价格还便宜!吸收对方的客户资源甚至是优秀员工!结合1P理论,把对方的核心送给客户,更能吸收对手的资源
1、你拥有财富的能力取决于你能给别人创造痛苦的能力!
2、了解别人就要了解别人的信念价值观,了解对方的行为,并且了解对方行为背后的动力!
3、让更多的人相信一分耕耘一分收获,对方就会成为普通人!
4、学习不能以空杯的心态学习,只有思路的碰撞才会产生智慧的火花!(秒哥讲干扰)
5、读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指路!但是如果你没有以上经历,大师怎么指路都白指(秒哥讲的经历)
6、如果你能学会给你的老公换程序,你就能领导你的老公,如果小三学会给你老公换程序,小三就能领导他!你给老公换程序,就是告诉他,能够帮助他事业的是好女人,能够帮他打理家庭的是好女人……总之是你能做到的,都灌输给你的老公,那是好的!如果小三装程序就会说,年轻漂亮是好的,身材好的是好的……即使这些是小三的优势,但是没有唯一性,所以小三转正的不多,即使转正也会
被抛弃,因为这个男人总会找更加年轻漂亮的女孩,年轻漂亮绝对是一个红海竞争的行业,而思想智慧绝对是蓝海的行业!、
7、如何让员工对你死心塌地,就是你的权力加上魅力就是你的魔力!权力指外在,你能给他收入也能开除他!魅力指内在,你身上有别人永远想学却是学不会的东西!
8、企业做大做强,不是要研究事,而是要研究人!
9、一家之言容易让你走进死胡同,只有杂交多个成功大师的内容,然后结合自己的人生经验和实践结论,形成自己的一套成功体系!
10、营销的核心是解决相信的问题,如果相信的问题解决,任何问题迎刃而解!那么解决大众的相信问题,就需要迎合你目标客
户的固有信念!你成为他信念的载体,一旦他需要,就会决定购买你的产品!所以,说服别人,一定要了解对方相信什么!非常重要
11、别人的危机就是你的商机,别人的痛苦就是你的财富!
12、你说什么不重要,重要的是对方听到了什么?沟通的关键在于对方的回应!
13、你说行,你的潜意识就会自动搜索所有行的证据,于是行就成了事实!你说不行,你的潜意识也会搜索不行的证据,于是结果就是不行!
14、你设定自己明天成为什么样的人,你就能成为什么样的人,这就是信则灵,不信则不灵!
15、企业家最重要的是要武装自己的脑袋——才蔡先培
16、学费迟早要交,就看你是选择交给老师学习,还是交给失败的经验来学习!
17、发现对方的情绪,挖掘对方情绪背后的起因,随即帮他解
决这个问题!
18、抱怨者:向外攻击你应该……给别人痛苦受害者不感恩领导力差做事被动消极负面含冤而死
19、责任者:向内承担我应该……给人快乐感恩领导力强积极主动开心快乐天堂
20、你能为多少人承担责任,就有多少人跟随你,你能为多少客户承担责任,就有多少客户成就你
21、从理解六层次可以明白,低层次的问题不能在同一层次寻找方法,必须高于次层次找方法,从而解决低层次的问题!
22、不冒险就是最大的冒险,不尝试就是最大的失败!
23、洞察别人价值观和信念的能力就是你拥有财富的能力
更多。