安全和谐团结进取
安全文明共筑和谐
安全文明共筑和谐随着社会的发展，人们对于安全和文明的追求愈发强烈。
安全和文明是社会进步的重要标志，也是每个人应该共同努力的目标。
安全文明不仅涉及到个人的生命与财产安全，更关乎社会稳定与和谐。
只有每个人都能提高安全意识，遵守文明行为，才能真正实现安全文明共筑和谐的目标。
一、提高安全意识，共同创建安全环境每个人都应该对自身的安全负起责任。
提高安全意识，是保障自身与他人生命安全的重要前提。
首先，要养成遵守交通规则的好习惯。
交通事故是造成伤亡的主要原因之一，遵守交通规则，不超速、不闯红灯，是每个人应该遵守的基本原则。
此外，我们还要注意家庭安全，定期检查家里的用电设备，避免电器故障引发火灾事故。
加强自我防护意识，防范各种突发事件的发生，也是必不可少的。
只有每个人都提高安全意识，才能真正共筑一个安全的社会环境。
二、倡导文明行为，共同营造文明社会文明行为是社会和谐的重要保障。
无论是在生活中还是在公共场合，我们都应该遵守基本的礼仪规范，与他人和睦相处。
首先，要注意文明用语，不使用辱骂、侮辱性的言辞，保持良好的沟通方式。
此外，我们还应该维护公共环境的整洁与卫生，不乱扔垃圾，保持公共空间的美观。
积极参与志愿者活动，关心他人，也是营造文明社会的重要途径。
只有每个人都弘扬文明行为，才能共同营造一个文明和谐的社会。
三、加强法制教育，共同维护社会秩序法律是社会秩序的重要依托。
加强法制教育，对每个人都至关重要。
首先，我们要了解国家的法律法规，遵守法律的底线，严禁进行违法犯罪的行为。
此外，我们还要培养公民意识，主动参与到社会治理中。
举报违法犯罪行为，维护自己的合法权益，也是每个人的责任。
只有每个人都积极遵守法律，才能共同维护社会的正常秩序。
四、传递正能量，共同建设和谐社会正能量的传递是构建和谐社会的重要推动力。
我们要通过媒体、网络等渠道，传递正面的信息，倡导积极向上的生活态度。
同时，我们也要与他人进行良好的互动，鼓励他人的优点，激励他人的进步。
共同营造安全,文明,和谐,奋进的环境
共同营造安全,文明,和谐,奋进的环境
在当今快速发展的社会中，共同营造安全、文明、和谐、奋进的环境成为了每个人的责任。
只有通过众人的共同努力和合作，我们才能创造一个更美好的未来。
首先，安全是最基本的需求。
我们需要确保人们的生命和财产安全。
对于个人来说，我们应该遵守交通规则，注意个人安全，并与邻居建立良好的关系，共同维护社区的安全。
对于政府来说，他们应该加强执法力度，提升公共安全意识，加强社会治安管理，确保公民的安全。
其次，文明是社会进步的标志。
我们应该树立尊重他人的意识，不论是在言语上还是行为上。
文明的社会需要人们互相关爱和支持。
我们要关心弱势群体，尊重他们的权益，并提供帮助。
此外，我们还应该尊重环境，保护动植物的生态系统，避免污染和浪费资源。
和谐是社会稳定和繁荣的重要因素。
我们应该促进社会各个方面的和谐发展。
这包括促进不同群体之间的和谐相处，消除种族、宗教和社会阶层之间的隔阂，以及促进地区之间的互相合作与发展。
只有当我们共同努力，相互尊重和理解，我们才能创造一个和谐的社会。
最后，奋进是实现个人和社会发展的关键。
我们应该积极参与社会活动，为社会的进步做出贡献。
这可以是通过教育、创新或志愿工作来
实现。
我们也应该保持积极的态度，不断追求个人和职业发展，为社会的进步做出贡献。
总之，共同营造安全、文明、和谐、奋进的环境需要每个人的努力。
无论是个人还是集体，我们都应该意识到自己的责任，积极参与到创造一个更美好的未来的过程中。
只有通过共同努力，我们才能创造一个更加繁荣、稳定和幸福的社会。
2024安全生产宣传口号标语
2024安全生产宣传口号标语
，以下是一些口号标语的示例：
1. 安全第一，生产必须谨慎！
2. 保护生命，从细节做起！
3. 风险共担，安全共享！
4. 安全是生产的底线，责任是每个人的义务！
5. 确保安全，团结协作，共建和谐工作环境！
6. 安全是生命的防线，严防意外事故发生！
7. 安全文化，永不止步，事故风险，必须杜绝！
8. 规范操作，预防风险，保障安全，维护和谐社会！
9. 安全无小事，失职必担责！
10. 惩罚违规，奖励安全，创建和谐的工作环境！
11. 安全意识，终身受益，防患于未然，人人有责！
12. 安全从心开始，责任放在首位！
13. 安全第一，事故零容忍！
14. 安全是生产最重要的附加值！
15. 保护环境，守护生命！
16. 安全文明，创造美好生活！
17. 高度警惕，谨慎行事，安全生产靠大家！
18. 人人有责，从我做起，安全生产靠大家！
19. 知识引领，安全驾驭，责任彰显，和谐共赢！
20. 安全带来幸福，责任保证未来！
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幼儿园团结友爱安全教育(3篇)
第1篇一、引言幼儿园是孩子们成长的摇篮，是孩子们学习知识、培养品德、锻炼身体的重要场所。
在幼儿园的教育过程中，除了传授孩子们各种知识，更重要的是培养他们的团结友爱精神，提高他们的安全意识。
本文将从团结友爱和安全管理两个方面，对幼儿园的安全教育进行探讨。
二、团结友爱的重要性1. 培养孩子们的集体荣誉感团结友爱精神是集体荣誉感的基础。
在幼儿园，孩子们需要学会与他人合作，共同完成任务。
通过团结友爱，孩子们能够体会到集体的力量，增强集体荣誉感。
2. 促进孩子们的人际交往能力在幼儿园，孩子们需要与不同性格、不同家庭背景的同伴相处。
团结友爱精神有助于孩子们学会与人沟通、交流，提高他们的人际交往能力。
3. 培养孩子们的同情心和关爱他人团结友爱精神要求孩子们学会关心他人，乐于助人。
这种精神有助于孩子们形成良好的道德品质，成为有爱心、有责任感的人。
4. 促进孩子们的身心健康发展团结友爱的氛围有助于孩子们建立自信，减轻心理压力。
同时，孩子们在集体活动中锻炼身体，提高身体素质。
三、幼儿园团结友爱安全教育措施1. 开展主题教育活动幼儿园可以通过开展主题教育活动，如“团结友爱周”、“爱心传递日”等，让孩子们在活动中感受团结友爱的力量。
例如，组织孩子们共同完成一个手工制作，让他们在合作中学会关爱他人。
2. 培养孩子们的团队精神在幼儿园的教学活动中，教师可以引导孩子们进行小组合作，培养他们的团队精神。
例如，在绘画、音乐、体育等课程中，让孩子们分组进行比赛，让他们在竞争中学会团结协作。
3. 加强同伴间的交流与沟通幼儿园可以设立专门的交流时间，让孩子们互相分享自己的喜怒哀乐。
通过交流，孩子们能够更好地了解彼此，增进友谊。
4. 教育孩子们学会关爱他人教师可以通过故事、案例等形式，教育孩子们学会关爱他人。
例如，讲述雷锋、白求恩等先进人物的故事，让孩子们学习他们的优秀品质。
四、幼儿园安全管理的重要性1. 预防安全事故的发生幼儿园安全管理是预防安全事故的重要手段。
班组的安全和谐是企业生存发展壮大的根基（2篇）
班组的安全和谐是企业生存发展壮大的根基随着现代社会的发展和进步，企业安全和谐已经被越来越多的企业重视起来。
在企业中，班组安全和谐是企业的生存发展壮大的根基。
班组的安全和谐是指班组成员之间的相互关系和相互促进，以及工作环境和工作条件的安全保障。
首先，班组的安全和谐对企业的生存发展具有重要的意义。
一个企业要想生存发展壮大，首先要保证员工的安全和谐。
只有员工的安全得到保障，他们才能够安心工作，发挥自己的能力，为企业创造价值。
同时，班组的和谐也能够促进员工之间的合作和相互促进，提高工作效率，使企业更加具备竞争力。
其次，班组的安全和谐对员工的个人发展具有积极的影响。
在一个安全和谐的班组中，员工可以享受到良好的工作环境和工作条件，这对于员工的个人发展是非常有利的。
员工能够更好地发挥自己的才能，提高自己的绩效，得到更多的机会和提升，实现个人价值。
而在一个不安全和谐的班组中，员工会感到压力和不安全感，无法充分发挥自己的能力，对个人发展造成阻碍。
另外，班组的安全和谐对企业的形象和声誉具有重要影响。
一个安全和谐的班组代表了企业的形象和声誉，能够给外界一个正面的印象。
相反，如果班组不安全不和谐，将会给企业的形象和声誉带来负面影响，影响企业的发展和合作伙伴的选择。
所以，企业应该重视班组的安全和谐，加强管理，营造良好的工作氛围和企业文化。
为了保证班组的安全和谐，企业可以采取一系列措施。
首先，企业应该制定完善的安全制度和规章制度，确保员工的安全。
其次，企业要加强对班组成员的培训，提高员工的安全意识和紧急处理能力。
同时，企业还应该加强对班组成员之间的沟通和交流，建立良好的沟通渠道，及时解决工作中出现的问题和冲突。
此外，企业还可以采取激励措施，鼓励班组成员共同努力，营造和谐的工作氛围。
总之，班组的安全和谐是企业生存发展壮大的根基。
只有企业营造了安全和谐的班组环境，才能够吸引人才，提高员工的生产效率，增强企业的竞争力。
因此，企业应该高度重视班组的安全和谐，制定相关措施，加强管理，确保班组的安全和谐，为企业的生存发展打下坚实的基础。
2024年安全和谐班组工作总结范文(二篇)
2024年安全和谐班组工作总结范文____年安全和谐班组工作总结一、工作背景与目标本年度，我们班组面临着日益复杂的工作环境和需求，为了更好地保障工作安全和促进班组成员的和谐发展，我们确定了以下工作目标：提高班组成员的安全意识和技能，强化安全管理，提升班组的工作效率和质量，促进班组成员间的和谐关系。
二、工作成果与亮点1. 安全培训与教育：我们组织了多次安全培训和教育活动，包括消防演练、安全操作指导、安全知识普及等。
通过这些培训和教育，提高了班组成员的安全意识和技能，有效降低了工作中的安全风险。
2. 安全巡查与检查：我们组织了定期的安全巡查和检查活动，重点关注班组工作区域的安全隐患和问题。
通过巡查和检查，及时发现并解决了工作中存在的安全问题，确保了班组成员的工作环境安全。
3. 安全奖惩制度：我们建立了完善的安全奖惩制度，以激励班组成员积极参与安全管理和注意安全事项。
对于安全表现突出的成员，我们进行了表彰和奖励；对于存在安全违规行为的成员，我们进行了批评和教育。
通过奖惩制度，提高了班组成员的安全责任感和自我约束能力。
4. 和谐班组氛围：我们注重维护班组内的和谐关系，加强了班组成员间的商议和合作。
在工作中，我们鼓励成员相互帮助、相互支持，建立了良好的团队合作精神。
同时，我们也积极组织一些团结活动和交流活动，增强了班组成员间的感情和凝聚力。
三、存在的问题与改进措施1. 安全培训强度不够：尽管我们组织了多次安全培训和教育活动，但仍有部分班组成员对安全知识和技能掌握不到位。
下一步，我们将增加安全培训的频次和内容，确保每位成员都能够熟练掌握安全操作方法。
2. 安全巡查制度不够完善：我们的安全巡查工作存在一定的盲点和不足。
下一步，我们将完善巡查制度，加强对巡查工作的监督和管理，确保每个环节都能够有效把控。
3. 安全奖惩制度待进一步推行：目前安全奖惩制度的推行还不够到位，对于安全表现突出的成员的奖励力度不够大。
下一步，我们将加大对安全奖惩制度的宣传力度，确保成员都能够深刻理解制度的重要性和必要性。
2024年安全和谐班组工作总结
2024年安全和谐班组工作总结一、工作回顾2024年是我们班组工作的第五个年头，回顾过去一年的工作，我们班组在安全和谐方面取得了一系列积极成果。
1.安全工作在安全方面，我们班组注重防范和整改工作。
通过定期的安全培训和演练，全员掌握了应急处置措施。
同时，我们在巡视中发现并整改了一些潜在的安全隐患，确保了工作场所的安全。
2.和谐工作我们班组注重营造和谐的工作氛围。
通过团队建设和员工活动，增强了同事之间的凝聚力和互动性。
同时，在工作中，我们班组提倡相互合作、相互帮助，不断提升工作效率和质量。
二、工作亮点1.责任心的提升在过去一年中，我们班组的每一个成员都注重提升自己的责任心。
大家积极主动地承担工作任务，并且时刻保持警觉，预防和处理各种工作问题，进一步提高了工作的效率和质量。
2.主动学习和交流我们班组的成员都积极主动地学习新知识和技能，并且与其他班组进行交流和学习。
通过不断学习和交流，我们班组的成员在工作中能够更好地解决问题，提高工作能力。
三、亟待改进之处尽管我们班组在过去一年取得了一些积极成果，但我们也面临一些亟待改进的问题。
1.沟通不畅在工作中，我们班组的成员之间存在一些沟通不畅的问题。
有时候信息传递不及时，导致工作进展缓慢。
因此，我们需要加强沟通训练和加强团队内部的信息共享，提高工作效率。
2.工作压力大由于工作量逐渐增加，我们班组的成员面临着较大的工作压力。
因此，我们需要找到更有效的工作方式，提高工作效率，同时要关注员工的身心健康，组织一些活动来缓解工作压力。
四、展望未来在2025年，我们将进一步加强安全和谐班组的工作，努力将工作做得更好。
1.加强团队沟通我们将加强团队之间的沟通，确保信息的及时传递和共享。
通过组织一些团队建设活动，增强团队成员之间的信任和合作，提高工作效率。
2.优化工作流程我们将优化工作流程，通过引进一些先进的管理工具和技术，提高工作效率，减轻工作压力。
3.加强学习和培训我们将鼓励班组成员继续学习和培训，不断提升自身的能力。
演讲稿携手奋进,共建和谐社会——安全意识演讲稿
演讲稿携手奋进，共建和谐社会——安全意识演讲稿：大家好！我今天演讲的主题是“携手奋进，共建和谐社会——安全意识演讲稿”。
在讲述这个主题之前，我首先想强调一点，那就是关于和谐社会的定义。
我们都知道，和谐社会是以两个词为主线，和谐和社会。
以社会为背景，以和谐为目标。
简单来说，和谐社会就是一个安全、稳定、有序、公正、文明的社会。
那么，如何建设这样一个和谐社会呢？这个问题涉及的方面非常广泛，而今天我将重点谈谈安全意识的影响。
在建设和谐社会的过程中，安全意识是至关重要的，它可以保证人们的生命和财产安全，使社会更加安全，也能提高工作效率和生活质量，进而促进社会的发展和进步。
众所周知，安全意识的意义非常重大，它不仅仅关系到我们自身的安全，更是关乎到整个社会的稳定和秩序。
因此，我们每个人都应当具备强烈的安全意识，从自身做起，从小事做起，从身边的人做起。
我们应该从安全教育入手。
安全教育是培养和提高安全意识的主要途径，我们要求每个人都要接受安全教育，从小学习安全意识，从小养成安全习惯。
在过程中，我们应该注重针对年龄、性别、职业的不同，有针对性地进行教育和宣传，让每个人都充分认识到安全的重要性，并且掌握一些简单实用的安全知识和技能。
我们每个人都应该心存责任，积极参与到安全工作中来。
作为一名普通职工或者公民，我们在自己的岗位上，有义务在做好本职工作的同时，也要时刻留意身边的安全情况，如发现有安全隐患，要及时上报，以免造成不必要的损失；在生活中，也要养成安全习惯，如锁门窗、不擅自接触陌生人等，做好预防措施。
国家和社会的支持是进行安全工作的坚强后盾。
国家应该加大对安全工作的投入，建立更为完善的安全制度，使人们在安全问题上能够放心。
同时，也应该加强对安全问题的深入探究，发挥新技术的作用，运用信息化手段来提高安全水平。
在我们的学习和工作中，我们会发现，安全意识的演变，对于我们的生活和工作产生了极大的影响。
安全意识不仅仅涉及到个人的安全问题，也与整个社会的和谐和发展密切相关。
和谐安全正能量的句子
和谐安全正能量的句子
1. 和谐是社会稳定发展的基础。
2. 安全是人民幸福的保障。
3. 传递正能量，传播爱与和平。
4. 我们要共同营造一个和谐的生活环境。
5. 爱与团结是社会和谐的力量。
6. 只有保持安全，我们才能追求更大的幸福。
7. 和谐社会是人民共同的追求目标。
8. 正能量的传播可以改变社会的格局。
9. 安全意识是每个人的责任。
10. 倡导文明交流，推动和平与谐。
11. 和平与和谐是人类前进的方向。
12. 平等、友爱、团结、互助是和谐社会的核心价值观。
13. 人人有责，共同构建安全的社会环境。
14. 善意和宽容是和谐相处的秘诀。
15. 谦和与包容可以消除社会的矛盾与冲突。
16. 使命在肩，我们努力为社会带来正能量。
17. 安全教育是培养正能量的重要途径。
18. 人人都应发挥自己的积极力量，促进社会的和谐。
19. 我们应该用理智温和的态度解决问题，维护社会的和谐。
20. 爱心和友善是营造和谐社会的基石。
21. 和谐社会需要每个人的共同努力和贡献。
22. 安全是一个民族发展的基础保障。
23. 传承和发扬传统的正能量，推动社会的和谐发展。
24. 我们应该培养积极乐观的心态，为社会注入正能量。
学校团结稳定安全工作总结
学校团结稳定安全工作总结学校是孩子们学习和成长的地方，团结稳定和安全是学校工作的重要保障。
在过去的一段时间里，我们学校在团结稳定和安全工作方面取得了一些成绩，同时也面临着一些挑战。
在此，我们对学校团结稳定和安全工作进行总结，希望能够更好地发现问题、解决问题，为学校的发展提供更好的保障。
首先，团结是学校工作的基础。
团结是指教师、学生、家长和社会各界人士之间的紧密联系和密切合作。
在过去的一段时间里，我们学校注重加强师生之间的沟通和交流，建立了良好的师生关系。
教师们积极引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，增强学生的团结意识和集体荣誉感。
同时，学校也积极与家长和社会各界人士沟通联系，建立了良好的家校合作关系，形成了齐抓共管的工作格局。
其次，稳定是学校工作的重要保障。
稳定是指学校内部管理秩序良好，教学秩序井然，学生的学习和生活环境稳定有序。
在过去的一段时间里，学校加强了管理，严格执行各项规章制度，加强了对学生的教育管理，使学校的管理秩序得到了有效维护。
同时，学校也加强了对教学过程的管理，提高了教学质量，保障了学生的学习效果。
学生的学习和生活环境得到了有效改善，学校的稳定工作取得了一定成效。
最后，安全是学校工作的重中之重。
安全是学校工作的底线，也是学校工作的重中之重。
在过去的一段时间里，学校加强了对学生的安全教育，提高了学生的安全意识和自我保护能力。
学校也加强了对校园安全的管理，加强了对校园周边环境的监控，保障了学生的人身安全和财产安全。
同时，学校也加强了对食品安全和校园卫生的管理，保障了学生的身体健康。
综上所述，学校团结稳定和安全工作是学校工作的重要保障，也是学校工作的重中之重。
在过去的一段时间里，学校在团结稳定和安全工作方面取得了一些成绩，但也面临着一些挑战。
我们相信，在全体师生和家长的共同努力下，学校的团结稳定和安全工作一定会取得更大的成绩，为学校的发展提供更好的保障。
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安全和谐团结进取
十七大报告指出，“要按照科学执政，，民主执政，依法执政的要求，改进领导班子思想作风，提高领导班子执政本领，改善领导方式成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的的坚强的领导集体”。
因此，要求领导干部只有团结好各个方面的关系，才能凝聚成合力，为在科学发展的过程中攻坚攻难打下坚固的基础。
笔者通过个人的认识，谈谈团结需要做好几个方面的工作。
一、团结要“谦虚”！
领导干部只有保持谦虚，做什么事才会成功。
否则，一盘散沙，互相拆台，力量分散，无法抵御做大事的抗风险能力，所以，合力首先合心，做起大事难事才会势如破竹！史上刘邦团结韩信，张良等各位贤才，轻轻松松地就取得天下一统！而项羽却不善团结人，甚至连唯一的智囊人才相伯，也被他冷落，不被重视，可见，项羽因为太自大，总觉得自己做什么事都是对的，恰恰这个时候就是他人生失败的开始，所以，要学会谦虚，正确的认识自己的不足，勇于吸取别人的长处，才会让自己成长和进步！做到谦虚，就要善于扬长避短！人无全才，一个人有某方面的才能，同样在某一方面有着缺点。
因此，作为领导，要善于扬长避短。
树立“天生他才必有用”的观念，即使是一颗小草，也可以美化环境的！任何一个单位或地方，必须得到众人的支持和努力，需要很多环节的相互衔接和配合，才能更好更快的发展。
因此有些领导遇到下属的缺点，轻者是一顿狂批，重者就是一棍子打死，这样做是极不科学的领导方式。
不仅严重让整个事
业的工作链断开，使工作效率大打折扣！
二、团结要善于“聚力”。
领导要聚合整体之力，要学会协调好各种关系。
“家和万事兴”，一个单位和地方也是一个大家，只有成员间的和气，才能使一个单位和地方得到发展。
其其一、领导要任人“爱贤”。
只要是能力强的人，不以个人好恶，不以关系亲疏，敢于打破论资排辈的旧观念，真正实现“公开、公正、公平”的原则，大胆起用。
只有认识到人才的重要，人才的珍惜，才会去主动去发现人才，去挖掘人才。
人才就像金子一样，有的金子置放在耀眼的地方，有的金子却深埋于地下，等待伯乐去挖掘！只有从基层中发现人才，才能挖掘出更多的人才，甚至是更能闪光的人才。
领导对待人才的关怀要无微不至，解决人才的后顾之忧。
其三、领导要学会“协调”矛盾。
协调需要上上下下的磨合，推动。
协调需要把方方面面的关系缕顺，衔接好方方面面的关系。
利益往往最能有效左右人的神经密码，尤其要兼顾好方方面面的利益，“平衡”各种利益，工作效率的提高才更得心应手！一个单位或地方，矛盾是经常遇到的，若领导遇到矛盾就绕着走，一味的逃避矛盾，虽得到暂时的平稳，却逃不了火山似的爆发。
因此，领导要善于“协调”矛盾，把矛盾解决在萌芽状态，对的就是对的，错的就是错的。
处理问题只有“公正无私”，一个单位或地方的浩然正气也就自然凝聚！最后、领导要将心比心。
用兄弟感情对待，又彼此尊重，谨慎的处理各种关系。
有共事就会有摩擦，要名利让属下享，有难自己当的责任精神。
大家一起工作，如“一棋不慎，满盘皆输”。
个人与个人有了恩怨，要勇于不计前嫌，站在工作的高度去共事。
有问题就会有矛盾，不同看法就求同存异。
不要背后恶意攻击别人，做捕风捉影的谣言“使者”，这是很容易破坏团结的。
团结要善于“纳谏”。
俗话说：“和实生物，同则不继。
”但在现实生活中，有一些领导干部习惯于绝对化地看待不同意见，只看到它们之间的对立和矛盾，却忽视了它们之间的互补和统一，因而排斥逆耳之言。
因此，要辩证地看待逆耳之言，善于从不同的视角分析问题，注重从不同想法中汲取营养，努力把各方面的力量凝聚和调动起来，往往能够使谋划工作的视野更加开阔，部署工作的层次更加分明，开展工作的气氛更加和谐。
所以，面对那些不大顺耳甚至使人脸红心跳、如芒刺背的不同意见，领导干部不仅需要以海纳百川的胸怀去面对，更需要以化异为同的智慧去吸收。
个性得到尊重，思想就会活跃，不同意见相辅相成、共生共长，就能打开新思路、促进新发展。
团结其实也没有什么神秘的，一些领导只不过挖空心思研究团结的奥秘，却不知道团结就是彼此的真心相待，因为他们认识不到真情才是为人处世之本！君子之交淡如水。
任何狡猾的手段都经不过时间的考验，纸是包不住火的，正如“真情所至，金石为开”。
只有用真情共事，才能创造实实在在的业绩；只有用真情解决矛盾，才能化干戈为玉帛！。