县文联关于中央第一巡视组及选人用人专项检查组反馈意见整改方案.docx
关于巡察反馈某县委组织部选人用人工作整改情况的报告
关于巡察反馈某县委组织部选人用人工作整改情况的报告1500字一、背景在党的十九届四中全会确定的党的建设新时代总要求的指引下，县委组织部认真贯彻落实全面从严治党、依规治党，加强选人用人的管理和监督，旨在不断提高党的建设的能力和水平。
不久前，该县经过了来自省委巡视组的巡视，其中巡视组对该县委组织部选人用人工作提出了整改意见。
二、整改情况一、问题1.没有科学的选人标准。
选人标准存在模糊性，不清楚重点需要考察的方面，并且在实际操作中没有充分体现各项指标的权重和次序，导致在选人过程中没有严格按照标准选拔人才，容易产生不客观的结果。
2.招聘公告不够明确，存在歧义性。
从已招聘岗位的公告内容来看，某些组织岗位的聘用对象需要有三年以上的工作经验，但是并没有说明是同行业的工作经验，还是从事有关职业三年以上的经验。
这样的不严谨，也容易给招聘对象带来猜疑和不公平的感觉，降低申请的积极性。
3.熟人关系作用过多。
在选人时，有单位领导亲朋好友等关系纷纷上位，并且掌握组织权力的领导对提拔人才把关程度不够严格可供考证，对一定程度上透露了部分领导对组织纪律和招聘公正的不重视。
4.没有形成正确的岗位分析和需求预测。
在需要招聘新人的时候没有明确的预测和设定标准，往往是领导亲自介绍认识的人或者是单位内部的职务调配，没有系统的构建岗位分析和需求预测的机制，不利于平衡干部的流动和发展。
二、改进1.严格执行选人标准。
制定更加科学的人才选用标准，明确重点考察的方面，并且对于不同的招聘岗位要设置相对应的标准，进一步做到公正公平招聘人才。
2.优化招聘公告。
对于招聘公告中存在歧义的要及时予以解决和更正，并且尽量清晰明了地表述招聘需求，让招聘对象有清晰的申请规则和明确的招聘标准。
3.严格禁止熟人关系介绍。
对于关系比较密切的人，应采取更加严格的选拔考核机制，不得因为熟人关系而违反选人原则选用人才，做到透明公正地选拔优秀人才。
4.完善岗位分析和需求预测机制。
关于省委巡视组选人用人工作专项检查的反馈意见整改情况的报告
关于省委巡视组选人用人工作专项检查的反馈意见整改情况的报告省委组织部:按照省委统一部署，省委第**巡视组于**年**月**日至**月**日对**县委开展了巡视，期间对我县选人用人情况开展了专项检查,并于**月**日进行了反馈。
根据《中国共产党巡视工作条例》及省委《实施办法》规定要求，现将两个月内整改情况报告如下。
一、强化巡视整改工作组织领导1.统一思想认识。
把选人用人巡视整改工作作为一项重要政治任务，把巡视整改的过程作为进一步提升全县干部选拔任用工作水平的重要契机，不断增强全县各级党政干部和组织人事干部对巡视反馈问题整改的思想自觉和行动自觉，把思想和行动统一到落实省委巡视整改要求上来。
2.落实领导责任。
为切实做好整改落实工作，我县成立党的建设和选人用人巡视反馈意见整改专项小组。
专项小组由**任组长，**任副组长，相关部门和组织部相关科室负责人为成员。
领导小组下设办公室，具体负责整改落实的筹划部署、协调推进、督促检查等工作。
3.强化系统推进。
坚持问题导向，按照综合施策、标本兼治，立行立改、全面整改的要求，第一时间研究制定《中共**县委关于落实省委巡视选人用人专项检查反馈意见的整改工作方案》，细化问题清单、任务清单、责任清单，确保巡视整改工作有力有序有效推进。
二、整改情况及主要成效省委巡视我县选人用人工作专项检查反馈意见共指出问题**个。
截至目前,已经整改落实到位的**个,取得明显成效的** 个。
1、关于“民主推荐范围不广”问题的整改。
一是强化学习提升。
突出抓好《党政领导干部选拔任用工作条例》的学习宣传，县委中心组学习会议上学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》,各党(工)委、党组组织了学习。
二是强化规范执行。
严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，**月**日，县委召开常委会对省委巡视组反馈我县有关规范选人用人问题进行了专题研究；在**月份科级干部人事调整中，针对**机关人员较少的实际，让机关全体人员参加谈话推荐，同时还分别安排部分**负责人、**代表参加谈话推荐，广泛征求意见，充分听取民意。
巡视反馈专项整改方案
巡视反馈专项整改方案一、背景分析巡视反馈是中央巡视组向被巡视单位反馈的一种监督方式，通过对被巡视单位的工作、制度进行全方位的检查和评估，发现问题并提出整改意见。
巡视反馈的整改工作是确保被巡视单位能够认真吸取教训，改正问题，进一步完善工作制度，推动单位的持续发展的重要环节。
本文将围绕巡视反馈的专项整改方案展开论述。
二、整改目标本次巡视反馈的整改工作的目标是：全面整改被巡视单位存在的问题，建立健全长效机制，推动单位高质量发展。
三、整改范围本次巡视反馈的整改工作针对被巡视单位在组织架构、财务管理、干部选拔任用、廉政建设等方面存在的问题进行整改。
四、整改原则1. 高度重视：将整改工作作为一项重要任务来抓，确保整改工作的深入推进。
2. 真实客观：对问题进行客观、全面的分析，找出问题的根源，制定针对性较强的整改措施。
3. 精准有效：制定出具体可行的整改措施，确保整改目标的达成。
五、整改措施（一）组织架构方面的整改措施1. 梳理组织架构：对被巡视单位的组织架构进行梳理，明确职责分工，消除重复、交叉等问题。
2. 优化人员配置：根据工作需要，对人员进行优化调配，避免人员过剩或职能重叠的情况发生。
3. 完善考核机制：建立科学合理的考核机制，明确工作目标和责任，确保工作任务的完成。
（二）财务管理方面的整改措施1. 强化财务监管：加强对财务流程的监管，建立健全预算制度，确保资金的合理分配和使用。
2. 完善财务制度：修订现有的财务制度，明确财务管理的程序和职责，规范行政审批隐患。
3. 加强培训：加强对财务人员的培训，提高财务管理水平，做到及时了解政策法规和会计准则的变化。
（三）干部选拔任用方面的整改措施1. 完善干部选拔机制：建立健全干部选拔机制，明确选拔原则和程序，减少不合理因素的干扰。
2. 强化干部考察：加强对干部的考察工作，确保选人用人的公平公正。
3. 完善培养培训：加强干部培养培训，提升干部的综合素质和业务水平。
第一巡察组反馈意见的整改方案
第一巡察组反馈意见的整改方案关于上报《XXXX关于第一巡察组反馈意见的整改工作方案》的报告XXXXX领导小组：XX年XX月XX日至XXX年XXX月XX日，XX第一巡察组对文XXX党组开展了为期2个月的巡察，并于XX月XXX日向我局集中反馈和通报了巡察情况的反馈意见。
反馈意见主要从对XXXX 党组的总体评价，巡察发现的主要问题及有关意见建议等三个方面进行了系统、全面的分析，严肃指出了巡察过程中发现我局存在五大方面的问题和不足。
根据XXXX巡察组的要求，局党组制定了《XXXX局关于XXXX 第一巡察组反馈意见的整改工作方案》。
特此报告。
XXXXXXX2018年XXX月XXX日XXXX关于XXX第一巡察组反馈意见的整改工作方案XXX年XXX月XX日至XXX年XX月XX日，XXXX第一巡察组对我局开展了巡察，并于XX月XX日向我局集中反馈和通报了巡察情况的反馈意见，在客观评价局党组各项工作的同时，实事求是地指出了工作中存在的问题和不足，有针对性地提出了相应的整改意见和建议。
在巡察组反馈意见后，局党组高度重视，思想统一，行动迅速，并于X月X日召开专题会议，针对存在的问题进行了专题讨论研究，局党组按照坚持问题导向，细化任务分解，明确时间节点，明确责任单位，实行责任到人等具体措施，加大了对反馈问题的整改力度和强度。
为确保下步整改工作落到实处，现结合文体新局工作实际，特制定如下整改工作方案。
一、扎实抓好问题整改，确保整改工作深入扎实（一）统一思想，提高认识。
局党组将严格按照区巡察组要求，统一思想，提升站位，对标把向，立好标准，狠抓问题认领和整改，按照巡察反馈问题，认真研究部署。
各党组成员要主动受领，全盘接受各自任务，机关各股室要通力协助、全程配合，搞好协调。
局属各二级单位要主动作为，自觉做好各自整改落实工作，切实对照自身存在的问题逐条、逐项、逐个的抓好“把脉问诊”，以高度的政治责任感和紧迫感，抓好问题的整改落实。
关于巡视组反馈意见的整改方案
关于巡视组反馈意见的整改方案一、引言作为一个单位，接受巡视组的反馈意见是一项重要的工作。
如何制定科学合理的整改方案，快速有效地改进各种存在问题，是单位整体工作质量提升的重要手段。
本文将针对巡视组反馈的意见，从制度建设、队伍建设、工作流程等多个角度出发，制定一套全面有效的整改方案，以期提高单位整体工作质量，顺利通过下一次巡视检查。
二、反馈意见总结根据巡视组的反馈意见，我们单位存在以下问题：1.制度建设不够完善，制度执行不到位；2.员工队伍结构存在问题，特别是领导和骨干缺乏高素质的人才；3.工作流程不够规范化，存在不成熟和不透明的现象；4.工作任务重复、覆盖面不够广，工作效率有待提高；5.财务管理制度不够严格，存在财务问题。
针对上述问题，我们将分别进行整改。
三、制度建设1.制度完善方案：（1）首先，我们将建立完善的制度框架，考虑将合理的各个单项制度整合为一个综合的统一制度，以保证制度执行的完整性。
（2）明确不同部门的职责，并及时反馈。
对于存在问题的职责存在模糊的情况，要督促各部门明确责任和职权，并及时反馈上级领导。
（3）增强执行力。
所有制度都有必要考虑到具体的实施步骤和业务流程，在制度的执行方面加强力度。
2．制度执行方案：（1）制度必须得到全员理解，将每一位员工放到适当的岗位上，确保企业目标的实现。
（2）要求领导亲自出面，对制度的执行情况进行巡查，发现问题及时整改。
（3）领导要加强对制度执行情况的检查，如发现某一环节的执行存在问题，要及时指导员工整改。
四、队伍建设1.提高领导和骨干人才的素质（1）为行业树立高尚的企业思想文化。
（2）建立共同的价值观和约束机制，鼓励上下级互相发挥自身的优势。
（3）加强对领导干部和骨干候选人的培养，不断提升水平。
2.培养新生力量（1）对普通员工进行系统化的培训。
（2）采用授课、演讲等多种形式，提供机会使员工互相交流工作经验。
（3）对员工进行创新型思维的培养和开放性思维的实践操作。
选人用人专项检查整改方案整改目标
选人用人专项检查整改方案整改目标
（原创版）
目录
1.选人用人专项检查整改方案的背景和重要性
2.整改目标的具体内容
3.实现整改目标的具体措施
4.预期效果和评估
正文
选人用人是组织发展的重要环节，关乎整个团队的执行力和组织目标的实现。
选人用人专项检查整改方案是为了确保组织中的人才选拔和使用工作能够更加公平、公正、公开，提高员工的满意度和归属感，从而提升整个团队的凝聚力和执行力。
整改目标的具体内容包括：
（1）完善人才选拔机制，确保招聘流程的公平性和透明度；
（2）优化人才使用结构，合理配置人力资源，提高人才的利用效率；
（3）建立有效的激励机制，激发员工的积极性和创新性；
（4）加强员工的培训和发展，提高员工的职业素质和能力。
为实现上述整改目标，我们需要采取以下具体措施：
（1）对招聘流程进行优化，增加面试的透明度和公正性，避免内部关系影响招聘结果；
（2）加强人力资源管理，合理配置人才，避免人才浪费和人浮于事；
（3）建立科学合理的薪酬激励机制，让员工在获得合理回报的同时，感受到组织的关爱和认可；
（4）加强员工的培训和发展，提供丰富的学习和成长机会，激发员工的工作热情。
预期效果是希望通过以上措施，能够在人才选拔和使用方面取得明显成效，提高员工的满意度和归属感，增强团队凝聚力和执行力。
评估方面，我们将定期对选人用人专项检查整改方案的执行情况进行检查和评估，以确保整改目标的实现。
关于巡察反馈某县委组织部选人用人工作整改情况的报告
关于巡察反馈某县委组织部选人用人工作整改情况的报告尊敬的领导：经过巡察组的现场巡查和反馈意见，某县委组织部选人用人工作存在一些问题，需要进行整改。
我公司受该县委委托，对整改情况进行了跟踪和评估，现将整改情况汇报如下：一、存在的问题1.选人用人制度不规范，手续不全。
在招考中存在“有人的地方就有关系”的现象，选拔的干部存在悬空、机动、临时等现象。
在干部选拔的各个环节中，招考程序不够公开公正，在选拔人员中普遍存在党员干部推荐、亲民关系、地缘关系和类似情感等干扰因素。
2.选拔干部缺乏定量指标。
在选人用人的过程中，对于干部的选拔标准缺乏定量的衡量标准，招考工作主要由个人意志以及人情之间的密码运作决定。
3.工作分配不公平、不科学。
在选拔干部的过程中，工作分配存在不公平现象，一些人在选人用人的过程中推荐的人员不理想时，可以在不影响其他人的情况下更改条件；而一些没有关系的干部却往往因为工作地点、配售条件、家庭情况等因素不能被选拔。
二、整改措施1.加强制度建设，严格实行选拔干部的政策规定。
明确干部选拔的流程和各个环节的具体标准和工作要求，规范干部选拔的过程，实行公开公正的选拔程序。
确保选出的干部具备政治素质、专业技能和道德品质等方面的标准。
2.建立选人用人的职能部门，加强干部人才库建设。
成立专门负责干部选拔的机构，增强干部选拔的规范性和科学性。
建立干部人才库，对干部的素质和能力进行排名，为干部选人用人提供科学参考。
3.保障干部工作的平等公平，建立考核评价机制。
加强干部工作分配的监督执纪工作，对干部的工作任务和工作质量进行定期考核和评价，确保每个干部的工作任务得到公平合理的安排和推进。
三、整改效果我们对该县委组织部选人用人工作的整改情况进行了跟踪和评估，整改措施已经开始实施，整改取得了一定的成效。
1.工作做法规范。
该县委组织部吸取修改指令，将选人用人工作的流程和标准进行了规范。
颁布熟人、权钱交易等涉及干部选任的有关文件，加强干部评价、推荐、任命等环节的管理，形成了完整的干部选拔程序。
某县整改落实中央巡视组反馈意见情况汇报巡视反馈意见整改工作方案
某县整改落实中央巡视组反馈意见情况汇报巡视反馈意见整改工作方案一、工作背景近年来，中央巡视组对全国各地进行了巡视，反馈了大量问题和整改意见。
某县在接到中央巡视组的反馈意见后，高度重视，迅速行动，全面部署整改工作。
为确保整改工作取得实效，特制定本方案。
二、整改目标1.全面梳理中央巡视组反馈意见，确保整改措施针对性强、操作性强。
2.对存在的问题进行深入剖析，查明原因，强化责任追究。
3.建立健全长效机制，防止问题反弹。
4.提升全县党风廉政建设水平，为经济社会发展创造良好环境。
三、整改任务1.整改政治纪律和政治规矩方面问题（1）加强党的领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（2）严肃党内政治生活，严明党的纪律，强化党的组织原则。
（3）加强党风廉政建设，落实党风廉政建设主体责任和监督责任。
2.整改意识形态方面问题（1）加强意识形态工作领导，落实意识形态工作责任制。
（2）深化理论学习，提高党员干部意识形态素养。
（3）加强舆论引导，营造良好舆论氛围。
3.整改组织纪律方面问题（1）严格干部选拔任用，加强干部监督管理。
（2）深化党风廉政建设，强化干部作风整顿。
（3）加强党风廉政建设，严防“灯下黑”。
4.整改工作作风方面问题（1）坚决整治形式主义、官僚主义，减轻基层负担。
（2）深化“放管服”改革，优化营商环境。
（3）加强调查研究，提高工作实效。
5.整改党风廉政建设方面问题（1）严肃查处违纪违法行为，强化震慑作用。
（2）深化党风廉政建设，加强廉洁从政教育。
（3）强化党风廉政建设主体责任和监督责任。
四、整改措施1.建立整改工作领导机构，明确责任分工。
2.制定整改工作计划，明确整改时限。
3.开展问题排查，建立问题清单、责任清单、整改清单。
4.实施挂图作战，逐项推进整改工作。
5.加强整改工作调度，及时掌握整改进展情况。
6.开展整改成效评估，确保整改工作取得实效。
五、整改工作要求1.提高政治站位，深刻认识整改工作的重要性。
县委第一巡察组反馈意见整改方案巡察反馈意见整改方案范本
县委第一巡察组反馈意见整改方案巡察反馈意见整改方案范本尊敬的领导：本次巡察发现了我县经济社会发展中存在的一些问题，其中一些问题可能影响了我们党的形象和工作效率。
我们第一巡察组将问题反馈给了您，并建议相关部门采取有效的整改方案，加以解决。
经过深入调研和细致排查，我们结合实际情况，制定了以下整改方案。
第一、加强党风廉政建设，规范干部行为对于存在的漠视较为普遍的问题，我们建议加强党风廉政建设。
为了构建一个廉洁、公正、透明的干部队伍，我们将在组织建设、制度建设、思想教育等方面采取一系列措施：1.建立严格的问责机制。
制定责任追究制度，明确各领导干部的职责，对于违规行为，严肃处理。
2.加强监管，健全内部控制机制。
制定更为明确的制度规定，加强日常工作的监督和考核，加强内部控制，严格按照规定的程序和制度开展工作。
3.发挥人民群众的作用。
充分调动人民群众的积极性和主动性，增加对督查、监督的力度并及时加以整改。
第二、加强基础设施建设一些基础设施尚未完善，从而导致经济社会发展中的一些问题。
因此，我们建议加强基础设施建设，从而为经济社会发展提供更加有力的动力：1. 加快推进城市建设。
制定规划方案，加强规划的统筹与协调，加大城市基础设施的建设，补充留存状况不理想的公共市场。
2. 增强乡村建设。
针对我县乡村基础设施建设状况，加大资金投入力度，加快乡村基础设施建设工程进程，加强农村环境保护。
3. 加强交通运输设施的建设。
制定更加完善的交通规划，加强交通基础设施的建设，开发交通瓶颈，增加交通运输的效率。
第三、推进产业转型升级我县产业结构状况较为单一，市场竞争力较弱。
我们建议，为了适应市场经济的要求，应当推进产业转型升级，建立以高科技产业、现代服务业等为主的多元化发展战略：1. 制定产业规划，推进新兴产业发展。
针对各个产业的发展情况和潜力，制定相应的发展规划，重点发展新兴的以大数据、人工智能、云计算为代表的高科技产业，推进产业升级。
巡视反馈意见整改工作方案
巡视反馈意见整改工作方案一、背景说明巡视是中央党内监督的一种形式，是以中央领导机构为主体，对全党的某些单位或领导班子进行全面深入的督查工作，查找问题，提出意见建议，推进整改。
根据中共中央文件《关于巡视工作的若干规定》，巡视意见反馈后应当进行整改，建立长效机制，确保整改到位。
故本文以巡视反馈意见整改工作方案为主题，探讨巡视反馈意见整改的具体方案。
二、整改工作目标整改工作的目标在于：1.贯彻落实中央的决策部署，解决巡视反馈中指出的突出问题。
2.建立长效机制，确保整改到位，防止反复出现同类问题。
3.从根本上促进单位的建设，提高工作效率和质量。
三、整改工作措施为了确保整改工作顺利进行，我们将采取以下措施：1.建立整改工作领导小组，由单位最高负责人担任组长，配备专职工作人员，明确工作计划和任务分工，确保整改工作进度和质量。
2.制定整改方案，具体整改措施应当针对巡视反馈意见提出的问题，确保针对性和有效性。
方案必须有可行性和可操作性，应当经过专业部门的评审和审批。
3.明确责任，将整改措施落实到具体责任部门和人员，建立问责机制，确保责任到人。
4.制定考核办法，对整改工作的效果进行考核和监控，检查责任部门和人员的整改工作进展情况和落实情况。
5.加强沟通协调，主动向巡视组汇报整改情况，吸取巡视组的意见和建议，持续改进工作。
四、整改工作重点整改工作的具体重点如下：1.制定纠错计划，对巡视反馈中指出的问题逐一进行纠正和补救。
特别是那些严重危害单位形象，影响日常工作效率和廉政建设的问题，应当优先处理，定期抽查，确保整改到位。
2.建立制度规定，对巡视反馈中涉及制度和规定不完善、不够严密的问题制定相应规章和标准，形成科学有序的制度体系。
制定规定的过程应当尽可能地广泛听取各方面的意见和建议，确保制度规定的完善性和可操作性。
3.强化监督管理，加强对领导班子、关键岗位职务任免、重点工作和重大决策的监督。
建立严格的考核评价制度，确保领导班子认真履行职责、勇于担当、干净廉洁，严格落实各项政策和制度。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
县文联关于中央第一巡视组及选人用人专项检查组反馈意见整改方案
各文艺团体：
为贯彻落实好中央巡视反馈意见，切实抓好整改落实，按照省、市、县组织系统贯彻落实中央巡视组反馈意见整改工作动员会议要求，经文联党支部研究，制定方案如下。
一、总体要求
紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，把坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导作为首要政治任务，聚焦中央巡视组及选人用人专项检查组反馈意见、以及省委巡视整改不到位的问题、市委巡察中发现的问题、2016年以来县委巡察发现的问题和在重点工作推进中存在的问题，定措施、出实招、抓整改、建机制，推动党的建设高质量发展，为加快跨越赶超、决胜全面小康、开启新时代XXX全面建设社会主义现代化新征程提供坚强组织保证。
二、整改原则
(一)坚持对标看齐，提升政治站位。
自觉向习近平总书记看齐，始终对标党中央要求，把做好巡视“后半篇文章”作为当前和今后一个时期的重大政治任务，以高度的政治自觉和强烈的政治担当，深刻认识抓好巡视整改的极端重要性和紧迫性，以最坚决的态度、最果断的措施、最有效的办法抓好整改，做到真认账、真反思、真整改、真负责。
(二)坚持问题导向，全面梳理查找。
对中央巡视反馈意见涉及组织工作的问题全面认领，对巡视整改不到位的问题全面盘点，对各项工作全面审视，按照问题性质和整改要求分类处置，逐条细化整改措施，逐件明确整改责任，逐项提出整改时限，形成具体的可操作、可检查、可追责的整改成果，确保件件有着落、事事有回应。
(三)坚持集中整治，全力补齐短板。
坚持以集中整改为契机，真整真改，补齐短板，提升质量，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题，针对基层党建问题、干部选拔任用方面问题、“两学一做”学习教育常态化制度化不够扎实问题、理论武装有待加强问题、党员教育宽松软问题、执行干部政策不严格问题、领导干部不担当不作为问题等开展集中整改，明确整改标准、措施及要求，集中时间、集中力量、集中整改，尽快取得阶段性成果。
(四)坚持标本兼治，建立长效机制。
注重根本建设、基础建设、长远建设，对具备整改条件能够立行立改的，确保短期内形成一批有形的整改成果；对通过努力能够在一定时限完成的限期进行整改；对受客观条件限制一时解决不了的，积极创造条件，分步进行整改。
注重制
度建设，围绕建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，着力构建干部素质培养体系、知事识人体系、选拔任用体系、从严管理体系、正向激励体系；围绕提升组织力，构建系统完备、科学规范、运行有效的组织建设制度体系。
三、整改任务
(一)2018年7月中央第一巡视组及中组部选人用人专项检查组反馈的党的建设和选人用人问题；
(二)2017年12月省委第五巡视组反馈意见中整改不到位的问题；
(三)2018年3月全省组织工作重点任务推进会议对标整改不到位的问题；
(四)2018年5月全省组织系统边巡边改重点任务中未完成的事项；
(五)市委巡察中发现的组织工作中存在的问题；
(六)2016年以来县委巡察中发现的组织工作中存在的问题；
(七)在组织工作重点任务落实中，特别是年初签订的组织工作目标责任落实不到位问题；
(八)结合实际工作排查出的个性问题和普遍性、系统性问题。
四、实施步骤
按照中央巡视要求和省委组织部、市委、县委安排部署，整改工作从2018年8月上旬启动，分四个阶段进行。
(一)制定整改方案阶段(8月15日-9月5日)。
对照中央巡视组及选人用人专项检查组反馈意见以及排查出的问题，8月15日前，对标县委组织部巡视反馈意见整改方案和整改落实工作台账，逐条逐项研究制定针对性，时效性、操作性强的整改方案和整改落实工作台账，书面报县委组织部巡视整改落实工作领导小组办公室。
(二)集中整改阶段(9月5日-9月10日)。
针对需要整改的问题，进行集中整治，形成有形有效的整改成果。
9月5日前，以书面形式将本单位整改落实情况经一把手签字后，报县委组织部巡视整改落实工作领导小组办公室。
(三)持续整改阶段(9月10日之后)。
集中整改任务完成后，釆取有效措施巩固整改成果，持续开展整改专项行动，持续加大督导检查力度，持续解决重点、难点问题。
定期向县委组织部巡视整改落实工作领导小组作情况汇报，研究解决问题，安排部署工作。
接照《整改方案》、《整改落实工作台账》明确的目标、措施和时间节点，持续抓好后续整改，确保不折不扣整改到位。
(四)建力长效机制阶段(集中整改后长期坚持)。
坚持举一反三，重点是健全制度、形成规矩、狠抓落实、力求长效，做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、建立一套机制，确保整改取得扎
扎实实的成效。
五、组织领导
做好中央巡视反馈意见整改工作，时间紧迫，任务艰巨，责任重大，必须加强组织领导，狠抓工作落实。
（一）强化整改责任。
在县委组织部统一领导下，成立县文联中央巡视反馈意见整改落实工作领导小组，县文联主席XXX任组长，副主席XXX任副组长。
领导小组下设整改办公室（XXX 同志兼任办公室主任），结合县委组织部整改台账所列问题，连同市委、县委巡察反馈问題，以及在实际工作中排查发现的问题，一并作为文联整改任务，切实履行职责，认真抓好整改落实。
（二）对账整改落实。
对照中央第一巡视组及选人用人专项检查组反馈意见，对照整改方案，建立整改问题台账管理和销号制度，坚持整改一件销号一件，一条一条抓好落实，一项一项整改到位，做到不漏项、不打折，确保高标准、高质量、高效率完成整改任务，坚决防止和避免重过程不重效果、重形式不重内容、工作虚浮不落地、不真整改走过场等倾向。
（三）注重统筹结合。
紧紧抓住巡视整改的重大契机。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、学习贯彻习近平总书记调研指导河南时的重要讲话精神。
坚持把巡视反馈意见整改工作与服务全县发展大局结合起来，认真落实县委十三届八次全会精神，推动全面从严治党向纵深发展；与做好党建助力脱贫攻坚、基层组织建设等重点工作结合起来，以新担当展现新作为，推动党的建设和组织工作高质量发展，谱写更加壮丽，更加出彩的XXX新篇章。
附件：县文联巡视整改落实工作台账
XXX县文联党支部
2018年8月15日。