经营性事业单位的会计改革
经营类事业单位转企改制财务管理问题及对策分析
100经营类事业单位转企改制财务管理问题及对策分析刘超核工业金华建设集团有限公司浙江金华摘要：本文以经营类事业单位在转企改制后的财务管理为探讨主题，从财务管理、预算管理与成本管理三方面指出事业单位在完成转企改制后存在的具体问题，提出健全企业财务管理体系等针对性的解决策略，为转企改制后经营类事业单位的高效发展提供可行性建议。
关键词：经营类事业单位；转企改制；财务管理一、转企改制对财务管理提出的工作要求通过观察并分析大部分事业单位的实际经营情况可以发现，传统的财务管理机制已难以满足其现代化的发展需求，要想将经济体制的改革逐步深化，转企改制是经营类事业单位的必然选择，也是顺应时代发展潮流的重要途径。
为了促进经营类事业单位稳步进行转企改革，分类改革措施的提出与实施带来了积极影响，为企业内现代组织体系的构建与完善提供了重要的参考依据，加强了组织体系的科学性，也与公共服务的基本要求相适应。
由此可见，转企改制对于经营类事业单位长远发展的重要性不容忽视。
在转企改制过程中，财务管理是需要关注的工作内容，在开展转企改制作业前，事业单位的财务部门普遍需要全面盘点单位现有的所有资产，并根据具体的统计数据与资产遗留情况完成相关处置方案的编制工作。
与此同时，还需要预测单位进行转企改制需要耗费的经济成本，主要涵盖在职人员的提留费、离职员工的退休费以及实施改制的审计费用等，还涉及评估资产的人工费等。
单位转企改制计划方案上交审批合格后，财务部门需要发挥带头作用，全面清查并评估单位现有的所有资产，并将资产划分为不同类型，采取不同的针对性处置措施，对于一系列的费用支出，需要有序完成相关的提留工作。
以企业内的会计制度与财务审核制度为基准，重新划分各类资产与负债，在税务部门与工商部门做好所有的登记工作。
在事业单位完成转企改制任务后，应结合财务管理的落实情况与实践效果，对财务工作人员的业务能力进行全方位评估，在满足企业财务管理需求的基础上，将内部财务管理制度体系加以丰富与完善，以平稳过渡财务管理为根本工作目标，向现代企业管理机制不断靠拢，保障财务管理的科学性与实效性。
浅析行政事业单位会计改革的热点及难点问题
浅析行政事业单位会计改革的热点及难点问题近年来，随着社会经济的快速发展，我国的行政事业单位会计改革逐渐成为热门话题。
这项改革涉及到国家财政管理、政府绩效评价、机构改革等多个方面，具有重要的现实意义和深远的影响。
从实际情况来看，行政事业单位会计改革依然面临着诸多热点和难点问题。
本文将就此进行浅析。
一、热点问题1.财务透明度随着社会的进步和信息的发达，公众对行政事业单位的财务透明度提出了更高的要求。
由于行政事业单位会计制度与企业会计制度存在很大的差异，导致财务信息披露不够透明，给社会公众带来了困扰。
提高财务透明度成为了行政事业单位会计改革的一大热点问题。
2.绩效管理行政事业单位的绩效管理一直是一个备受关注的问题。
传统的行政事业单位会计制度往往只注重经济效益，而忽视了社会效益和绩效评价。
如何将会计改革与绩效管理相结合，实现全面的绩效评价，成为了热点问题之一。
3.预算管理行政事业单位的预算管理一直存在着诸多问题，如预算编制不科学、执行不到位等。
这些问题导致了资源的浪费和管理的低效，影响了单位的正常运转。
如何通过会计改革来优化预算管理，成为了热点问题之一。
4.资产管理5.行政成本1.制度创新当前，我国的行政事业单位会计改革仍然面临着很多的难点问题。
其中最大的难点就是制度创新。
由于传统的会计制度已经形成了一套固化的思维模式和管理体系，要想进行改革就需要对现有制度进行彻底的革新，这无疑是一个非常艰巨的任务。
2.人员素质行政事业单位的会计人员素质一直是一个备受关注的问题。
由于传统的会计制度长期流于形式，一些会计人员的素质水平较低，难以适应新的会计改革要求。
如何提高会计人员的素质，成为了改革的一大难点。
3.信息化建设随着信息化的不断发展，行政事业单位的信息化建设成为了会计改革的一大难点。
传统的会计制度往往不适应新的信息化要求，如何利用信息化手段来提高会计质量和效率，成为了改革的一大难点。
行政事业单位的管理体制一直是一个难点问题。
我国事业单位会计改革初探
真正 的将利益变成最大化 。看我国现在 的发展状 况， 所运用 的 体系还是在很久 以前发布的，在经过这些年的发展 发现 以前 的 那些体系根本不能和现在社会所运 用， 在运用 时才 发现我们要 开始改革这些体系， 并且进行发展 ， 使各个细节都得到完 善的改 革 。在这个 时候 ， 社会上那些所 谓的拿公家的钱 已经成 为了一
乎所有的资金都是来源于 国库， 所 以每一个部 门在拨动资金 ， 要
是 以上 两 点不 具 有 ， 那 么 就 不 可 以支 付 ， 结 果 就 是工 作 出现 一 系 列 的 问题 ，发 现 的 问题 也 没 有 办 法进 行 修 改 。在 事业 单位 总体就是 围绕着单位的本金 ， 成本的大小 就决定了单位 的能力， 市场的经营 能力越强那么盈利就越多。 在
限的， 所 以内部事件就会变成社会事件 ， 那么一旦利用 自己所在
的位 置 做 一 些 假 账 ， 或 者 改 变 规 章 的 做 法 和按 照 自己 的意 思 做 公 司 的事 情 。 无 法 正 常 发 展 的 原 因 有 一 条 是在 事业 单 位 会 计 制
征， 流动资金的流动有 了质量调高 的变化 。
每 一 部 门 都有 自己 的价 值 ， 所 以财 务 部 门拥 有 的 信 息 是 很 有 价
每一笔金钱 外出都要经过层层合 同。可是在现在的制度中，并 没有对采购 的行 为进行一 些列严密 的规定 ， 这就使事业单位 会
浅析行政事业单位会计改革的热点及难点问题
浅析行政事业单位会计改革的热点及难点问题随着我国不断深化改革开放进程，行政事业单位会计改革也成为现代化社会建设的重要一环。
行政事业单位会计改革的热点和难点问题如下：一、会计核算标准的制定和实施会计核算标准是会计制度的核心和基础，是行政事业单位会计改革中的热点问题。
对于具体实施，实践中的难点主要有以下几个方面：1、制定标准的科学性。
会计核算标准直接关系到会计工作的规范性和一致性，必须保证其科学性、合理性，并且符合我国国情。
2、标准的实际操作性。
制定一个好的会计核算标准方案不仅要考虑理论，还要考虑实际操作的可行性，包括制度实施的操作难度，所需人力物力成本等。
3、实施的适应性。
不同行业、不同单位甚至不同时期都有不同的会计需求，制定出的会计核算标准也应考虑到这些细微的变化，从而有利于实现政府决策的更加科学和精准。
二、财务预算管理与监督行政事业单位财务预算管理和监督也是会计改革中的重要难点问题。
随着改革，行政事业单位对财务预算的考核越来越严格，会计人员对财务、会计实行了严格的管理，能够避免一些常见的问题：1、违反预算制度现象。
2、行政事业单位资金运用效率的偏低。
3、资金运用结果水平不尽如人意。
三、领导干部的权力变革及转型行政事业单位会计改革，需要以领导干部的力量作为支持。
会计工作者应该清醒认识到，随着会计改革的不断深入，必然涉及到相关部门和人员的权力变革，这将是改革的重要难点。
其关键在于：1、深化对领导干部的教育和转变观念，提高其对改革的认识。
2、开展整体培训、学习活动、普及基本会计知识等，以提高会计人员的综合素质，从而更好地应对改革。
四、财务管理信息化随着时代的发展，财务管理信息化已成为行政事业单位会计改革的难点问题。
在信息化的趋势下，财务工作已经离不开计算机、ERP、CRM等系统的支持。
因此，财务管理信息化的关键在于：1、加强人员培训，提高会计人员的信息化意识，提升其综合素质。
2、引入先进的技术和工具，加强信息化监管，提高财务工作的现代化水平。
2022年事业单位会计制度改革对会计工作的影响
事业单位会计制度改革对会计工作的影响摘要：过去的事业单位会计制度在核算方式、固定资产核算等方面存在着缺陷，难以反映事业单位财务运营与固定资产的真实状况。
有鉴于此，国家启动新一轮事业单位会计制度改革；这次改革无疑会对事业单位的会计工作造成各方面的影响。
但从总体上来看，这些影响均属于正面影响，有利于提升事业单位会计工作的质量与效率。
本文将就此方面绽开分析。
关键词：会计制度改革；事业单位；会计工作；影响；分析事业单位并非自负盈亏的企业法人，其会计制度也与企业会计制度存在着明显的差异；但事业单位的会计工作同样重要，做好事业单位的会计工作，有助于加强事业单位预算管理，提升单位工作质量。
2022年，我国启动新一轮事业单位会计制度改革，这无疑会对事业单位传统的会计工作造成各方面的影响，这就需要我们加以仔细分析、讨论。
一、事业单位旧会计制度的弊端多年来，很多事业单位的会计工在实际工作中发觉旧会计制度存在着弊端，详细来说，主要有：首先，旧会计制度以收付实现制作为会计核算的基础，这的确可以反映事业单位一个财政年度内的现金流量变化；但却无法反映单位的财务预算、财务核算信息，无法反映资金的真实流向，无法反映单位财务运营收支状况。
其次，旧会计制度在固定资产核算方面，反映的是单位静态的财务状况，且不涉及固定资产折旧；因而也就不能反映单位固定资产的真实状况。
这就留下了一个漏洞，使很多事业单位均消失了不同程度的固定资产流失［1］。
此外，旧会计制度还存在着严密性不强、内容不完善、没有明确无形资产等缺陷。
二、事业单位会计制度改革对事业单位会计工作造成的实际影响（一）新会计制度的特点2022年，财政部启动新一轮事业单位会计制度改革，要求全国事业单位自2022年1月1日起施行《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》。
相较于旧会计制度，新会计制度具有如下特点：新会计制度以权责发生制作为会计核算的基础，可以真实反映事业单位资产负债表中的各项应收款款项、应付款项，使事业单位的会计信息更加全面、可信。
浅谈事业单位会计制度改革
能确认为单位收入 ， 从而人 为地 夸大（ 或缩 小 ） 了单位 可支配财 力， 导致会计报 表反映 的资产负债情况不真 实。
２ 不能有效地分析事业单位 的资金价值和使 用效果 、 收付实现制是以款项 的实际支付作为成 本 、费用确认的依
作更好地为企业服务。
四 、 高 会 计 人 员素 质 是 加强 会 计 基 础 工 作 的 坚 强 后 盾 提
般采用收付实现制 ，但 经营性收支业务可采用权责发生制” 。
在这一记账基础下 ， 事业单位的资产 负债状况 已经得不 到真实 、
准确而全面的反映 ， 无法满足会计信息使 用者 的要 求 ， 不利于事 业单位加强资产和负债的管理 ，达不到防范和降低财务风险的
畏权贵 ， 不徇私情 ， 决 同一切违 法乱纪 的行 为作 斗争 ， 坚 坚决
抵 制一切营私舞弊 的违法现象。“ 六要求 ” 贯彻《 会计 基础工作
规范 》 规定 的“ 六要求”敬 业爱岗 、 ： 熟悉法规 、 法办事 、 依 客观
公正 、 好服 务、 搞 保守秘密。
总之 ， 企业 会计工 作的不断 规范 ， 随着 国有企业 只有一 方面加强会计工作领 导责任 制和会计 队伍建 设 ，另一方面发 挥审计 “ 卫士 ” 的经 济警察作 用 ， 才能有效防 范违 法 、 违纪 、 违 规现象 的发生 ， 全面推动会计基础工作 ， 提高会计信息的合法
法律保障 。 以 ， 所 国有企业要依据 各项 法规 ， 结合单位实际 ， 建 立健 全并不断修订 和完善内部管理制度 ，制定切实 可行 的财 务会计管理 、 资金管理 、 财务收支管理 、 存货管理 、 固定资产管
论事业单位会计制度变革的必要性
是 医院也需要根据 自身情况制定财务管理制度来完善 ， 可是 医院 制定 的财务管理制度都需要改善 ， 或者制度 的执行 只留于书面 。 目前 ， 很多医院效仿企 业引进 了一些管理方法 ， 譬如说Ｉ０ ０ １ Ｓ ９ ０ 质 量认 证、６ｏ等管理模式 ， 管理制度在很大程度上得到了完善 ， 但 是随之 出现的问题 是管理制度 的执行力不足 ， 导致管理 制度还大 多停 留在纸面上 ， 无法贯彻 执行 ， 难以发挥制度应有的作用 。 ３ 医院预算编制上的差异 。预算企业的重要方面 ， ． 大部分企 业也都引进 了全面预算 管理等预算管理方法 。 目前 ， 虽然医院也 在进行预算编 制 ， 是大多选择 的预算 编制方法 比较落 后 ， 但 并且 编制的预算也只是流于形式 ， 其并没有在实际操作中起到控 制成 本、支出的作用。编制预算 时应 该充分考虑到企业 自身 的情况 ， 并进行严密的数据分析 、运算 ， 但是很多医院在编制预算时只是 依据 以前年度 的增减变动情况而得出的 ， 但是相 比企业所作出的 预算并没有起 到对各项开支的控 制、监督作用。
鉴 于 我 国 事 业 单 位 改 革 的 趋 势 ， 业 单 位 与 财 政 的 联 系 事 不 如 计划 经 济 时 期紧 密 ， 会事 业 活 动 的资 金 来 源从 单 一 的 社 财 政投 入 形 式转 变 为 多 元化 投 入 的形 式 ， 业 单位 管 理 逐渐 事 追 求效 率 与质 量 。 第 一 ， 化 我 国 事 业 单 位 会 计 的管 理 功 能 ， 进 事 业 单 强 改 位 的 会 计 核 算 技 术 与 方 法 。 资 金 的多 元 化 投 入 要 求 事 业 单 位 的会 计 核算 方 法 向 “ 理 型 ”会 计 制 度转 变 。具 体 说 来 ， 管 可 以在 事 业 单位 的 会计 核算 中 引入 权 责 发 生 制 、引 入 固定 资 产 折 旧计 提 、 引入 各 类 资 产 减 值 准 备 的计 提 以及 公 允 价 值 核 算 制 度 等 。先 进 的会 计 核 算 技 术 与 方 法 是 会 计 参 与 管 理 决 策 的前提 ， 是会 计提 供 有效 的 管理 信息 的 基础 。 第 二 ， 据 事业 单 位 的 需 要 设 置 相 应 的 记 账 主 体 ， 足 根 满 不 同性 质 、不 同用 途 的 资金 核 算 要 求 。随 着 我 国 事 业 单 位 改 革 的 不 断 推 进 ， 发展 的 趋 势 是 非 公有 资 金 的 引入 和 利 其 用， 这种 趋 势必 然 带 来 会 计 主 体和 信 息 使 用者 的多 元 化 ， 单 的 记 账 主 体 不 能 满 足 各 不 同 主 体 的 管 理 。 可 以 根 据 实 际 情 况设 置 不 同的记 账 主 体 ， 针对 性 地记 录 各 类 不 同性 质 资 有 金 的收 支情 况 ， 不 同投 资者 提 供决 策 依据 。 为 第 三 ， 了全 面 系 统地 反 映 事 业 单 位 的财 务 状 况 和运 营 为 成果， 事业 单 位 应该 合 理 地 设置 会 计 科 目。我 国事 业 单位 的 现 行会 计 科 目主要 是 反 映与 控 制 财政 预 算 资金 的 收 支活 动 ， 而 在 市 场 经 济 的 不 断 推 动 下 ， 来 的 单 位 应 该 以 效 率 为 根 未 本 ， 然 涉 及 到 当 前 不 存 在 的 科 目， 必 比如 固定 资产 的折 旧 、 非公 有 资金 的 收支 、无形 资产 的减值 准 备等 。 第 四 ， 事 业 单位 内部 建 立 内控 制 度 和 审 计 制度 。事 业 在 单 位 持 续 、健 康 、快 速 发展 的 制度 保 障 是 内部 控 制 制 度 与 审 计 制 度 。 事 业 单 位 的 内 部 控 制 制 度 应 该 包 括 内 控 目标 、 内 控 的 主 体 、 内 控 的具 体机 制 、 内控 的责 任 制 度 等 。 内控 制度 要 将 事业 单 位 活动 各 个 环 节 的风 险进 行 事 前 、事 中、 事 后 的控 制 。我 国事 业 单位 的 审计 制 度 不 仅 要 包 括 内部 审 计 与政 府 审 计 ， 要逐 步将 民 间审 计 引入 其 中 ， 而 进 一 步 还 从 推 动 我 国事 业 单位 活动 合 法化 与规 范 化 的发展 。 综上 所 述 ， 们 可 以发 现未 来 随着 我 国财 政 管 理 体 制 改 我 革 的进 一步 深 入 发展 ， 国事 业单 位 会 计 制度 的变 革 也 必将 我 发 生 更 为 深 刻 地 变 化 。 以收 付 实 现 制 为 主 的 现 行 事业 单 位 会 计 制 度 显 然 已经 不 能 够 满 足 会 计 核 算 和 财 务信 息披 露 的 需 要 了 ， 以要 完 善 我 国现 行 事 业 单 位 会计 制度 的变 革 ， 所 就 应 该 充分 借 鉴 企业 会 计 制 度 的规 范要 求 ， 过 完善 的 制度 建 通
行政事业单位会计改革的热点和难点问题分析
行政事业单位会计改革的热点和难点问题分析行政事业单位是我国企事业单位体系中的重要组成部分，其会计改革对现时代整个会计改革都有着重大意义，是新形势下会计改革的重要内容，已经引来多方人士尤其是行政事业单位会计工作人员的重视及关注。
受市场环境的影响，行政事业单位是不断变化和发展的，所以内部管理体制也在不断变化过程中，会计作为内部管理重要工作环节，势必会随着内部体制变化而发生对应改革，故行政事业单位的会计改革必须根据行政事业单位实际进行，以促进行政事业单位健康可持续发展。
对此，以相关的会计工作经验为基准，分别对行政事业单位会计改革的热点及难点问题进行了分析。
标签：行政事业单位；会计改革；改革热点；改革难点；问题对策社会经济发展在推动行政事业单位发展的同时，也给行政事业单位带来了巨大挑战，即行政事业单位趋向市场化，面临着越来越激烈的市场竞争力，这使行政事业单位传统会计管理方法无法满足市场竞争需求。
就目前来说，我国很多行政事业单位的會计管理体系不能讲正确且真实的单位财务状况反映出来，并且在会计制度落实、会计计量标准和责任机制等方面都存在一定问题，影响行政事业范围会计工作质量及效率的提高，从而影响行政事业单位健康性及长期性发展，所以行政事业单位会计改革是一种必然趋势。
故下文现简单分析了行政事业单位会计改革的热点和难点问题，然后针对问题提出几点有效的措施。
1热点和难点问题1.1会计准则制定方面的问题当下我国很多行政事业单位的管理体制还不完善，相应的硬件设施也不健全且出现老旧和同化等现象，增加部分基本资产的核算难度，导致行政单位会计工作水平难以提高，影响行政事业单位会计改革有效性。
另外，不同行政单位对同一基本资产的核算不同，使不同行政事业单位之间的资产核算标准出现较大的差异性，影响了资产核算的准确性，而这些问题发生的主要原因是关于行政事业单位会计准则的制定还不全面，尤其是在资产核算方面。
1.2对会计管理的重视度不够会计在部分行政事业单位中并没有得到高的重视，甚至出现了形式化现象，即会计的主要目的是上报资料，并不是会计核算、会计计量及财务报表编制等，这使行政事业单位会计难以发挥经营管理的作用。
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浅析经营性事业单位的会计改革
【摘要】
在社会的快速发展下，原有的事业单位体制已经逐渐不能适应社会的发展需要，因此迫切需要我们进行改革。
本文在多年的工作经验基础上，针对当前会计核算中所出现的问题，进行了总结分析，并在此基础上提出了自己关于我国经营性事业单位的会计改革的
一些思路，希望本文的研究能为国内相关单位提供一些参考，为实现我国国富民强的宏伟目标尽一份力。
【关键词】
事业单位；会计；改革
前言
事业单位改革是近年来讨论较多的话题之一。
从过去到现在，事业单位都为我们的国家和社会做出了重要的贡献，但是在社会的快速发展下，原有的事业单位体制已经逐渐不能适应社会的发展需要，因此迫切需要我们进行改革。
这种改革是方方面面的，尤其是经济方面的改革，可以更好地发挥事业单位的效能，提升工作效率。
会计作为事业单位财务方面的管理者，是改革的重点。
本文即在多年的工作经验基础上，针对当前会计核算中所出现的问题，进行了总结分析，并在此基础上提出了自己关于我国经营性事业单位的会计改革的一些思路，希望本文的研究能为国内相关单位提供一些参考，为实现我国国富民强的宏伟目标尽一份力。
1、经营性事业单位现行会计核算模式中存在的主要问题
我国目前的行政构成体系中，经营性事业单位占据重要的一环。
在事业单位改革的大背景下，进行企业化的改革是今后的发展方向。
改革的深化带来了显著的成绩，如今事业单位的效率较过去有了大幅提升，绩效也有了明显的提高，但是不可忽视的是依然有很多问题存在。
尤其是会计方面的改革，亟待进行。
1.1资产核算方式存在问题
现行事业单位会计制度中，固定资产只核算账面原值，不计提折旧，通过提取修购基金来保证事业单位固定资产的更新和维护。
现行事业单位会计制度对固定资产计价、固定资产增加、固定资产转出、固定资产的盘亏盘盈等会计事项规定了详细的核算方法，但对固定资产在使用过程中的价值损耗如何核算没有明确规定。
1.2会计核算基础问题
在收付实现制下，事业单位经常存在一些一个会计年度内收支项目不配比的情况。
如事业单位的房屋修缮费用，并非每年发生，在发生修缮费用的年度，支出增大，造成当年结余减少。
使当期收支不配比，计算的结余也不是真正的结余。
尤其是实行政府采购和国库集中支付制度以后，采购环节和付款环节相分离，使得项目的实施与货款的支付存在一定时间间隔，如按现行的事业单位会计制度处理，在采购和支付间隔跨年度时，会出现比较严重的帐实不符，不能真实反映单位的经济业务。
1.3成本核算问题
目前在事业单位体系中，经营性事业单位存在经营性业务，而两
者采用不同的会计基础进行核算。
一般情况下，事业单位对经营性业务采用权责发生制，进行成本核算，对非经营性业务采用收付实现制，不进行成本核算。
由于不计算成本，难以对非经营性业务进行正确的资金使用绩效评价与考核。
另外，实际工作中由于两种业务不易区分，使得费用难以合理分摊，造成成本不能准确核算。
这不仅不利于事业单位的内部管理，不利于国家预算资金的有效使用，而且很容易造成国有资产的流失。
因此，经营性事业单位进行全面的成本核算更有利于节约资金和提高运行效率。
2、我国经营性事业单位的会计改革思路
2.1改革对会计核算内容的影响
目前，越来越多的事业单位日益走向市场，在资金上与财政脱钩，实行自负盈亏，事业单位改革走向市场是大势所趋，但把所有的事业单位一步到位地推向市场是不合理、也不现实的。
一方面，以建筑事业单位为例，其支出的资金来源对市场的依赖性较弱，经费很难自理，不易在资金上与财政脱钩，不具有走向市场的条件，另一方面，建筑事业单位内部存在的许多企业性的单位，会随着“事企分离”逐步从事业单位脱离出去，成为独立的市场主体。
事业单位是需要财政拨款的管理型为主的公益性单位，“事企分离”后，事业单位内部的会计核算内容将会发生向两边靠的趋势：事业型单位会计核算将进一步向预算会计靠拢，企业化管理的单位将向企业会计靠拢。
2.2经营性活动会计核算规范的处理
建筑工程从其性质上都具有项目工程的特征，在资金使用上有一定的相同之处，其管理体制是以项目为主体、以项目资金为管理范围，项目的完成也就是资金运动过程的结束、退出的过程，同时资金主体不再存续。
但由于资金来源和使用以及具体管理的要求，在会计核算时有一定的区别。
2.3会计核算基础的选择
会计核算基础的选择主要受单位的性质和会计目标的影响。
在我国的预算会计体系中，收付实现制作为核算基础处于比较突出的位置，我国的财政总预算会计、行政单位会计都明确以收付实现制为基础。
然而事业单位的资金来源不仅仅限于国家财政预算拨款，同时事业单位相比企业尽管业务简单，但相比行政单位业务活动明显复杂多样，单一的收付实现制很难满足事业单位会计核算的要求。
因此《事业单位会计准则》对收付实现制核算基础做了原则的规定，可以理解为会计核算不否认使用权责发生制，经营收支业务建议使用权责发生制。
综上所述，事业单位按业务性质划分可以采用不同的会计核算基础。
3、结束语
当前，我国事业单位改革是改革中的热点和难点，为国人所关注，而经营性事业单位的企业化改革更是势在必行。
因此，针对我国经营性事业单位改革的现状，提出经营性事业单位改革方向及目标，有着重大的现实意义。
但是我国的事业单位改革不是一朝一夕的事，而是需要我们根据不同历史时期不断变化着的现实状况调整改
革策略，我们必须根据事业单位在不同经济条件下的发展状态，在符合我国社会主义国情的实际的基础上，推进事业单位的企业化进程，这样才能以动制动，牵动全局，实现我国事业单位的企业化管理，早日与国际接轨。
参考文献：
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