新形势下高校后勤党建工作的创新与思考
对高校基层党组织建设的若干思考
对高校基层党组织建设的若干思考高等院校肩负培养社会主义事业接班人和建设者的重任，在科教兴国、人才强国战略实施中具有举足轻重的地位，在创新型国家建设中发挥着不可或缺的支撑作用。
要办好人民满意的高等教育，必须加强党对高校工作的全面领导，加强高校党的基层组织建设。
当前形势下，高校党的基层组织建设面临着机遇与挑战，要把握机遇、应对挑战，必须有新的建设思路、建设内容和建设要求。
一、加强高校基层党组织建设必须明确的几个问题高校基层党组织是高校贯彻落实党的教育方针、培养合格人才的直接组织者，是学校党委各项工作部署落到实处的直接责任者，是学校教学、行政、后勤工作的直接推动者，是广大师生员工的直接服务者。
高校基层党组织要体现好“四个直接”地位，充分发挥好政治核心和战斗堡垒“两个方面”作用，必须明确以下几个问题：（一）树立围绕中心、服务大局的工作理念高校基层党组织必须紧紧围绕学校中心工作来开展组织建设，以本单位的工作实际效果来检验党组织的凝聚力、战斗力和工作力。
要做到围绕中心抓党建，抓好党建促发展。
所谓“围绕中心”，就是要围绕学校教育教学科研工作中心；所谓“服务大局”，就是要服务学校建设发展大局。
只有这样，才能克服党的组织建设和思想政治工作与学校教学行政后勤业务工作相脱节、两张皮的倾向，把党组织的“政治核心”和“战斗堡垒”作用落到实处。
“围绕中心”、“服务大局”来开展党的基层组织建设，核心要在“围绕”和“服务”上下功夫。
“围绕”就是党建工作要联系和渗透于中心工作，不能脱离中心工作；“服务”就是党建工作要能帮忙、帮好忙，而不是不帮忙、帮倒忙。
这里需要克服两种倾向：一是克服学习教育与实际工作相脱节的倾向，二是克服借口实际工作“繁忙”而把组织建设放置不顾的倾向。
也就是说，必须坚持形式与内容的统一，解决好“低头拉车”与“抬头看路”的内在统一问题，把基层组织建设和中心工作开展有机结合起来，做到胸中有大局，工作有重点，使党建工作服从服务于学校中心工作和发展大局。
高校后勤党建工作现状分析及对策
摘 要 高 校 后 勤 社 会 化 改革 ， 转 变 了高 校 后 勤运 行 机 制 ， 提 高 了服 务 质 量 ． 也对 高校 后 勤 的 党 建 工 作 提 出更 高 的要 求 。要 做 好 新 时 期高 校 后 勤 党建 工 作 ， 就 必须 在 实 践 中不 断 探索和创新， 以 改革 创 新 的精 神 投 身 于后 勤 党建 工 作 实 践 ， 做 科 学 发 展观 的 忠实 执 行 者 。 关键 词 高校 后 勤 党建 实 践
Ａｎ ａ ｌ ｙ ｓ ｉ ｓ ａ ｎ ｄ Ｃｏ ｕｎ ｔ ｅ ｒ ｍｅ ａ ｓ ｕ ｒ ｅ ｏ ｎ ｔ ｈ ｅ Ｃｕ ｒ ｒ ｅ ｎ ｔ Ｓ ｉ ｔ ｕ ａ ｉｏ ｔ ｎ ｏ ｆ
Ｃｏ ｌ ｌ ｅ ｇ ｅ Ｌｏ ｇ ｉ ｓ ｔ ｉ ｃ ｓ Ｐａ ｒ ｔ ｙ Ｃｏ ｎ ｓ ｔ ｒ ｕ ｃ ｔ ｉ ｏ ｎ／ ／ Ｌ ｉ Ｊ ｉ ａ ｎ
ｖ ａ ｔ ｅ Ｉ ｎ ｐ ｒ ａ ｃ ｔ ｉ ｃ ｅ ．
Ｋｅ ｙ ｗｏ ｒ ｄ ｓ ｃ ｏ ｌ ｌ ｅ ｇ ｅ ｌ ｏ ｇ ｉ ｓ ｔ ｉ ｃ ｓ ； ｐ ａ ｒ ｔ ｙ ｃ ｏ ｎ ｓ ｔ ｒ ｕ ｃ ｔ ｉ ｏ ｎ ； ｐ ｒ ａ ｃ ｔ ｉ ｃ ｅ
高校 后勤 社会 化改革 使 高校后 勤管理 机制 发 生 了转 变， 提高了高校后勤的运行效率 和服务质量 ， 为高校 的稳 定 与发展作 出了重要 贡献 。但随着改革的深入发展 ， 不断出现 新 问题 、 新矛盾。加强高校后 勤的党建工作 ， 充分发 挥后勤 基 层 党 组 织 的 政 治核 心 和 战 斗 堡 垒作 用 也 显 得 日趋重 要 。
１高校 后勤 党建工 作的指 导思 想与原 则
时任 中共 中央政治局常委 、书记 处书记习近平 同志在 接见 出席第 十六次全 国高等学校党 的建设 工作 会议代表时 指出 ： “ 高校党建工作要 始终高举 中国特色社会主义伟大旗 帜， 坚持用马克思主义 中国化的最新成果武装党员 、 教育师 生 ，引导广大师生员工坚定 不移地走中国特色社会 主义道
关于创新高校学生党建工作的思考
（下转第184页）摘要新时期高校学生党建工作面临机遇与挑战。
本文就当前形势下创新高校学生党建工作的必要性进行分析，并提出具体的解决办法。
关键词高校党建创新Reflections on the Innovation of the Party Construction of College Students //You YanAbstract The party construction of college students is confro-nted with opportunities and challenges.The article analyzes the necessity of innovation of party construction of college students,and proposes specific solutions.Key words college;party construction;innovationAuthor 's address School of Management,Guangdong Univer-sity of Technology,510520,Guangzhou,Guangdong,China1新时期高校学生党建工作面临的形势高校担负着培养社会主义建设者和接班人的重任，新时期创新高校党建工作是我国实施科教兴国战略以及高等教育改革和发展的需要，对于维护高校稳定和加强党对高校工作的领导至关重要。
在新的历史条件下，高校学生党建工作既面临难得的发展机遇，也面临严峻的挑战，主要表现为以下几个方面：（1）国际政治形势带来的挑战。
当前国际形势正在发生深刻变化，以美国为幕后推手的“颜色革命”层出不穷，西方敌对势力不断加强对我国实施和平演变，意识形势领域斗争更加尖锐，而高校历来是西方敌对势力实施“西化”、“分化”战略的重点。
（2）经济社会高速发展带来的挑战。
高校后勤非在编职工党建工作的创新思考
“ 三 服务 ， 两 育 人 ”是高 校 后 勤 的 宗 旨 ， 也 是 后 勤 社 会 化 改 革 必 须 坚 持 的指 导 思 想 。 非 在 编 职 工 往往 在后 勤 一 线 从 事 餐饮 、 保洁 、 物业 管 理 等 工 作 ， 他 们 的 思想 观 念 、 行为规范 、 服 务 态 度 对 大 学 生 养 成 教 育 和 思 想 品 德 的培 养 起 着 教 师 不 可
■瞰
高校后勤非在编职工党建工作的创新思考
苏庆红 唐星华 王秋先 牛 馨 刘慧斌
［ 提
要 】随 着 高校 后 勤社 会化 的 不 断深 化 ， 高 校后 勤 非在 编 职 工 党 建 工作 成 为新 的 视 角 ， 对 高校 后 勤党 组 织提
出 了新 的要 求 和 任 务 。针 对 高校 后 勤 非在 编职 工教 育管 理 存 在 的 问题 ， 提 出加 强 高校 后 勤 非 在 编 职 工 党建 工 作 的 有 效途径， 不 断 增 强 高校 后 勤服 务 教 学科 研 、 服 务 师 生 员工 的 能 力 和 水 平 。 『 关 键 词 】高校后 勤 ； 非在编职工党建； 途 径 ［ 作者简介】 苏庆 红 （ １ ９ ７ ７ ～） ， 男， 南 昌航 空 大 学 经管 学院 辅 导 员 ， 讲师 ， 研 究方 向为 高校 党建 与 思 想 政 治 工作 ； 唐
（ ＤＢ ２ ０１ ２ ０ ２ ０ ５ ２） 研 究 成果 。
高 校 后 勤 社 会化 的不 断 深 化 和 高校 建 设 的不 断 发 展 ， 高 校 后 勤 用 工 结 构 变 化 显 著 ，特 别 是 非 在 编 职 工 队伍 不 断 壮 大， 给 高 校 后 勤 工作 带 来 了许 多 新 的 任务 ， 提 出 了新 的要 求 ， 赋予 后 勤 党 建 工作 新 的 内容 和 挑 战 ，如 何做 好 非 在 编 职 工 党 建 工 作 成 为 加 强 高校 后 勤 党 建 工作新 的视 角 。
浅谈新时期高校后勤管理创新思维
浅谈新时期高校后勤管理创新思维随着我国经济的飞速发展以及对于高等教育的日益重视，高校在我国的地位日渐突显。
在这种背景下，高校的后勤管理也面临着新的挑战和机遇。
因此，需要对高校后勤管理进行创新思维，以适应新时期的需求。
一、改变传统观念，创新思路高校后勤管理的传统思路多半是“保障与服务”的理念，即为教学、科研和学生生活提供保障和服务。
而在现代高校管理中，后勤部门不应该只是被动地履行这些职责，而是应该成为整个校园管理的主动力量，提供创新的服务，并为学校的发展做出贡献。
因此，后勤管理需要与校园管理相结合，形成新的思路和理念。
二、推动技术进步，促进服务水平提升随着科技的发展，高校后勤管理也应该越来越多地采取信息化、智能化的管理技术，在保证安全的前提下，实现对各个环节的精细化管理和数据化监控。
如采用先进的设备和技术，可以实现高效的校园环境维护和垃圾分类等，降低清洁和维护成本。
三、树立服务意识，提高服务质量不仅要强化后勤人员的服务意识，而且要从校园文化建设上着手，将“服务第一”这一理念深入人心。
清洁、维护、安保等职能部门也应该定期向师生发布各种维护经验和教育法规，并积极响应师生的需求，提供更好的服务。
四、创新服务模式，拓展服务范围在服务范围上，传统的保洁、花园绿化、安保等服务仍要继续提供，但是在保证这些服务的质量和水平的前提下，还要不断开拓新的服务领域，如开展社区服务、组织夏令营和旅游等活动，创造更多的文化艺术活动，以提升学校的品牌形象和社会地位。
总之，在新时期，高校后勤管理需要具有创新思维，结合现代科技手段推进校园管理信息化、智能化运营，强化服务意识，拓宽服务领域，以更好地满足广大师生的实际需求。
同时，要承担起校园环境建设和美化的重任，为营造一个和谐美好的校园环境做出更大的贡献。
丰富载体创先进践行宗旨做表率——三峡大学后勤集团党建工作的创新与思考
丰 富 载 体 创 先 进
口 宜昌
践 行 宗 旨 做 表 率
三峡 大学后 勤集 团党 建 工作 的创新 与 思考
万 波 吕 帮 英 邹 文 彬
我 国高等教育的迅速发展和高校 总结 、凝炼了具有本校后勤特色的文 氛 围 的形成 。
后勤社会化改革的不断深化 ，给高校 化 理 念 ，即 忠 诚 、敬 业 、 团 结 、奋 要求 。高校后勤在改革不断深化 的进 针 ，即 ：坚持科学发展 ，解放思想 ，
集 团坚 持 以学 习 型 的党组 织 建 设 比赛 ，并 将 优 秀文 章 给 予推 荐 发表 ； 为 抓手 ，推 动文 化 建设 的不 断深 入 ，
职 工” 活 动 的全 面开 展 。
促进 “ 创建学 习型组织 、争做知识型 研究分会 和三峡大学高等教育学会后 取集 中与分散的组织方式 ，组织青年
３开 展 主 题 实 践 活 动 ，提 升 服 ．
后 勤工 作 带来 了新机 遇 ，也 提 出 了新 进 ；制定后勤 “ 六个坚持”的工作方 务 水 平 。充 分发 挥基 层 党 组织 推 动 发 展 、服 务 群众 、凝 聚人 心 、促 进 和 谐 程 中 ，既要 服 务 学校 、服 务 师生 ，又 实 事 求是 ，不 断改 革 探索 ；坚 持 以学 的作 用 ，坚持 组 织 活动 的有效 性 ，如 优 要按企业化方式进行经营 ；既要秉承 校利益为重 ，忠诚于学校事业 ；坚持 以 “ 质 服 务 月 ” 、落 实 后 勤 服 务 教 育属 性 ，又得 兼顾 市 场 化运 作 ，这 “ 服务 、三 育人 ”的 根本 宗 旨 ；坚 三 “ 四制 ” 、 “ 支 部创 新 ” 、 “ 先 党 创
予 了新 的 内涵 。三 峡大 学 后 勤集 团党 坚 持 刚性 预 算 管理 和 监 控审 计 制度 和 来 、 做 起 来 ，并 带 领 群 众 动 起 来 。
高校后勤非在籍职工党建工作思考
第 ３ 期 ３
ＳＩＮ Ｅ＆ＴＹ Ｎ Ｏ ＭＡ ＩＮ
Ｏ职校论坛０
科技信息
高校后勤非在籍职工党建工作思考
汪玉静 徐义玲 （ 苏建 筑职 业技术 学院 江苏 徐 州 江
２ １ ６ ２ １ ） １
【 要】 摘 随着高校后 勤改革 的不断深化 ， 后勤部门职 工队伍结构变化明显。加 强职 工党建 工作 ， 对稳定职工队伍 、 高后 勤服务质量和构 提 建和谐社会具有非常重要 的意义。新形势下如何抓好 组织发展 工作 ， 引更 多、 吸 更优 秀的青年职工加入党组织 ， 对非在籍职工 党员进行教 如何 育管理． 充分发挥他们的先锋模 范作 用， 这既是 这个群 体力量发展 到一定程度的必然要 求 ， 也是做好后勤党建 ， 保证后 勤可持 续发展 的重要 内
容。
【 关键词 】 后勤 ； 非在籍职工； 管理
随着 高校后 勤社会化的不断深入 ， 勤用工制度 的改革不 断推 化党员的党性意识 ． 时收取党 费， 后 及 保证教育管理到位 。 二是重 视对非在籍职工党 员的教 育和培训 ．提高他们 的 自身素 进． 高校后勤职工结构变化明显。 我校后勤集团在籍职 工（ 原有全 民编 增强他们 的党性观念。非在籍职工党员大都年轻 、 思想境界 、 文化 制人 员） 随着年龄增长逐步退休减少 。 由原来 的 ６ 人减少到 目 人数 １ 前 质 ， 的 ３人： ６ 非在籍职工（ 合同制职工 、 临时用工等其它职工 ） 队伍不断扩 素质 高． 团充分利用各种技能竞赛 ． 集 给他们铺设施展特 长的平 台 ． 通 大． 职工人数 由原来的几十人到 目 的近 ３ ０ ， 前 ０ 人 他们在后勤改革 、 发 过竞争锻炼职业技能 ． 在他们 中间涌现 出众多技术能手 。 骨干力量 ． 为 展、 稳定工作 中发挥着越来越重要作用 。如何抓好非在籍职工组织发 非在籍 职工树立榜样 ． 增强党 的影响力 ． 使普通 非在籍职工认识 到党 展工作 ． 吸引更多 、 更优秀的非在籍职工加入党组织 ， 充分发挥他们 的 是工人 阶级先锋队 ， 是优秀职工的代表 ， 展现党员 的模范 带头作 用 ， 提 先锋模范作用 ． 也是做好后 勤党建 。 保证后勤集 团可持续发展 的重要 高集 团全体非在籍职工思想政治教育效果 同时 ， 还通过各种培训班 、 内容 辅导课 、 专题讨论鼓励他们参加 继续教育 、 专业培训等 ， 高职工后 勤 提 服务质量和水平 ， 解决工作 中存在的难点 问题 ． 进了集 团员工 素质 促 １ 做好入党积极分子队伍建设 的整体提高 三是用 喜闻乐见 的活动开展思想教育 思想教育是党建工作 的首 近年来 ． 为满足 学校发 展的需要 ． 后勤集 团非在籍职工 队伍 不断 要任务 ． 针对非在籍职工年龄参差不齐、 化水平 差别 大 ． 文 理论学习有 扩大 ， 部分成 为集 团业务骨干 。为了让非在籍职工更好融人到集 团集 在学 习内容和形式上不 断创新 ． 开展适合 他们 体 中来 ． 充分发挥他们 的作 用 ． 后勤集 团党 总支将 非在籍职工教育管 定困难的实际情况 ， 群体特点的理论学 习和思想政治工作 ， 而不是从理论到理论。集团党 理工作纳入到集 团党建工作 中 灵活 是在集 团非在籍职工中 ， 好引导 和培养工作 。非在籍青 年职 总支紧密结合新形势下后勤工作的特点 和后勤员工 的思 想状 况 ． 做 不断丰富思想教育载体 ． 提高学习效果 。 寻找身边的闪 工大多工作 在后勤一线 。 工作繁忙学习时间少 ． 对党 的基本理论 、 基本 开展思想教育， 宣传党员 的典型事迹 ， 开展主题教 育、 日活动 、 务竞赛 、 党 业 节水 知识 、 基本路线也 了解不多 ． 虽有纯朴 的思想情感 ， 有强烈 的入党愿 光点 、 消防安全演练 、 向困难员工和贫困学 生送温暖 ． 以及丰富多 望 。 入党 自 心不足 ． 总支积极做好 启发和 引导工作 ． 但 信 党 对思想进 节电建议 、 增强非在籍职工 步、 技术过硬、 群众基础好 的同志 ， 给予更 多的引导 和帮助 ， 过谈话 、 彩的群众性娱乐活动等行之有效的教育手段和方法 ． 通 组织观念和集体荣誉感 ． 提高政治觉悟 ， 发他们 争取人党的 激 送温暖 、 树典型等教育形式 ， 鼓励他们向党组织靠拢 ， 推荐他们参 加学 纪律性 、 带动广大员工一起进步 ， 增强党组织的凝 聚力和 向心力 。 校党校学 习， 时肯定工作 中的成绩 、 出存 在的不足 ， 及 指 为工作积 极 ， 愿望 ， 四是打破身份 界限。 鼓励非在籍职工加入学校群团组织 在学校 进步显著的同志创造入党条件 。 积极做好入党积极分子 的培养 、 教育 、 他 考察工作 ， 对符合党 员条 件的及时吸收到党 内来 ． 让更多 的人感 到党 工会的支持下，后勤集 团的所有合同工 全部纳入到学校工会组织 ． 目前 ２ 名非在籍职工成为 组织就在他们身边 ． 党组 织的大 门时刻 向所有 职工敞开着 ， 鼓励 他们 们可以与在籍职工一起参与学校工会活动 ． 集 名合 同工党员在 大胆牡 向党组织靠 拢 ， 把非在籍职工中的优 秀分子 输送给党的组 织 ， 了新一届学校工代会正式代表 团党总支培养的 ３ １ 为党增添更多高质量的新鲜血液 。目前 ， 我校后勤集团 已吸收 ９ 名思 集 团工会 、支部 中分别担任 了重要职务 ． 名 同志进入集 团工会委员 ｉ ｉ 想积极 、要求进步的非在籍职工为人党积极分子 ． 名职工通过学校 会并担任 文体委员 ， 名 同志任集团女工委员会委员 。 名同志担任集 ５ 集团领导通过 召开各种座谈 党校学 习 ． 并拿 到学校党校毕业证 书 ． 名非在籍 职工经学校 党委批 团党总支第二党支部委员 和党小组组长。 ４ 准 已经光荣加入中国共产 党 会、 定期找非在 籍职工党员及入党 积极 份子谈话 ． 让他们 主动参与组 强化非 在籍 职工党员和职工 的主人翁精神 。 增强 为后勤服务 二是健全组织 ． 搞好党员发展和组织关系转 接。集 团党总支深刻 织活动 ， 认识党员教育管理工作 的重要性和 紧迫性 ． 格按照党章和 中央《 严 关 保障和改革发展 提供可持续发展动力 ，同时鼓励他们提 出合理化建 为领导正确决策提供有价值的参考 ， 做到信任他们 ． 重用他们 。 于加强和改进流动党员管理 工作的意见》 精神 ， 打破地域 、 条块 、 体制 议 ，
创新党建工作推进后勤发展
创新党建工作推进后勤发展作者：邓海成来源：《现代交际》2013年第06期[摘要]在后勤改革发展实践中加强党建工作，从思想教育、队伍建设、廉政建设、文化建设等方面，贯彻落实科学发展观，深入开展“创先争优”活动，加强基层组织建设，充分发挥后勤党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为后勤改革和学校事业又好又快发展提供政治保障。
[关键词]党建后勤创新高校[中图分类号]D26 [文献标识码]A [文章编号]1009-5349（2013）06-0069-02随着学校教育事业的蓬勃发展，我校正由规模发展向内涵发展转变。
在这样的背景下，后勤工作面临着诸多新问题、新挑战。
如何进一步加强和改进后勤党的建设，发挥后勤党组织政治核心作用，为后勤发展提供坚实的政治保障，成为后勤党组织迫切需要解决的重要课题。
一、加强后勤党建工作的重要性学校党建工作的需要。
“三服务、两育人”是后勤工作的宗旨，后勤部门承担着为教学、科研和师生服务的职能。
后勤党组织要进一步巩固和加强党的组织建设，从服务学校发展大局的高度，拓宽工作领域，强化服务功能，增强组织活力，使后勤党组织成为推动发展、服务师生、凝心聚力、促进和谐的坚强堡垒，为学校教育事业的发展提供坚强有力的政治、思想和组织保证。
后勤改革发展的需要。
后勤为学校的教学、科研和师生生活提供基本保障。
党建工作是后勤工作的重要内容，与后勤的改革发展密不可分，将党建工作纳入后勤整体工作统筹考虑，增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，带领广大后勤职工不断提高后勤管理和服务水平，提高党建工作水平，提升职工队伍素质，这不仅是后勤发展的内在动力，更是学校稳定发展的大局所需。
党风廉政建设的需要。
我校后勤发展的实践告诉我们，始终坚持党的建设是后勤改革发展的重要保障。
必须加强党的宗旨教育，才能做到廉洁从政；必须加强基层民主管理，才能增强党员民主意识；必须抓好政治思想教育，才能发扬艰苦奋斗的作风，克服各种新困难，解决各种新问题，实现后勤事业的可持续发展。
编制外用工党建工作的创新与思考——以高校后勤编制外用工为例
Ｃ ＯＬ Ｌ Ｅ Ｃ１ ｎｍ Ｅ ｃ ｏ Ｎ０ＭＹ
编 制 上 特 点 。 由 于 编 制 外 用 工 与 后 勤 关 系 的这 摘要 ： 随 着 高 校 后 勤 改 革 的 不 断 深 后 勤 社 会 化 改 革 稳 步 推 进 的 过 程 中 ， 以 种 不稳 定性 和 不 确 定 性 ． 导 致 后 勤 党 组 织 原 事 业 单 位 编 制 人 员 随 着年 龄 增 大 逐 外 用 工 在 后 勤 职 工 中 的 比例 逐 渐 增 大 ． 年 退休 而 不 断减 少 ． 编 制 外 用 工 已成 为 高 河 北农 大 后 勤 为 例 ． 近 两 年 在 编 职 工 减 少 对 他 们 的 教 育 管 理 也 难 以 实 施 ． 编 制 外 用
关键词 ： 高校 后 勤 ； 编制外用工 ； 党建 ；
创 新
一
文化 占 ２ ２ ％． 由于受 教育程 度较 低 ， 导 致 员 工 都 成 为 了 党 建 工 作 的 对 象 。 加 强 高 校
、
整 体文化水平较低 ． 在高校 中属于低收入 后 勤 编 制 外 用 工 党 员 的 教 育 管 理 是 新 时 当前 编 制 外 用 工 党 建 工 作 的 特 点 人 群 ． 在 后 勤 工作 或 许 只 是 他 们 人 生 中 一 期 高 校 后 勤 发 展 、 从 严 治 党 的 一 个 重 要 环
度． 根据 地区经 济发 展情况 ， 鼓 励企 业参 该 技 术 除 了 具 备 上 述 技 术 的 优 点 之 外 。 还 处 理 中 碳 排 放 基 本 上 产 生 于 各 个 环 节 ． 我
与， 制 定 相 关 法律 保 障 企 业 利 益 。 ３ ． 采 用新 的 处 理 技 术
新时期高校学生党建工作创新的思考
想信念 和较高理论素 养 的青 年马 克思想 主义 者 。 以保 证我们 党 的事业兴旺发达。新形势 下创新 高校学生 党 建工作 。 是实施 人才强 国战略的迫切需要 。 是提高党 在
社会 的影 响力 和凝 聚力 的重 大举措 ． 是 贯彻党 的十 更 七 大精 神 、 实践 “ 三个代 表 ” 重要 思想 和科 学发 展观 的
新时期高校学生党建工作创新的思考
蒋建华
关 键 词 ：高校 ；学 生党建 ；创新
３ 高校 学生党建 工作 的重要性 ．
彭 晓英
成都 ６ １３ ） １ １７
（ 成都中医药大学 ，四川
高等学校担负着培养社会主义 合格建 设者和可 靠 接班人 的重任 ， 不仅要 为 国家培养 社会 主义建设 所 需 的各类人 才 ， 同时还要 培养一 批具 有坚定 共产 主义 理
疑， 理想信念发生动摇 ； 一些人对社会上的不正之 风和 党 内存在 的腐败现象 以偏概全 ， 对党丧失信心 。 没有人 党热情等等 。这些消极因素导致了一些学生党员 和要
求人党的青年学生政 治观念 淡薄 、 政治 敏感性 差和政
２ 高校 学生党建没有全 面渗透到 学生社 团 ． 高校学生社 团是 广大 学生依 据专 业特色 、 兴趣 爱 好 自发组成的群体性团体 。学生社 团作为学生课余 文 化生活的主要阵地 ． 在不 同程 度上影 响着学 生 的组 它
之五就是 １５万 。 增加一个百分点分别是 ２ ２ 每 ５万 。大 学生党员在校 最长 为 ３年或 ４年 ， 这样高 校每年将 要
推动历史发展 和社会 前进 的重要力 量 ” 。认 真分 析新 时期高校学生党建工 作 的新特点 ， 于培养 社会 主义 对
为党的肌体注人多少新 活力 。 将为社会输送 多少 党员 ． 将要 为扩大党 的工作覆 盖面做 出多大贡献 。高校 学生 党建工作在整个党 的建设 中的重要性更加突 出。 二、 时期 高校 学生党建工作面临的新 问题 新
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３ 创 新高校 后勤 党建 工作 的思考
适 应 新 形 势 ， 究 新 情 况 ， 决 新 问 研 解
题 ， 改 革 创 新 精 神 推 进 高 校 后 勤 党 的 建 以
设 ， 为 学校 后 勤 服 务单 位 的 后 勤 党 总 支 ， 作
１新形势 下高校 后勤 党建工作存在 的
问 题
断提 高 后勤 服 务 质 量 。
关键 词 ： 高校 后勤 党建 创新 思考 中图分类 号 ： ４ Ｇ ７ ６ 文 献标 识 码 ： Ａ
文章 编号 ： ３ ７ ５２ １ ） ７ｂ－ ２ ４ ０ １ ７ —９ ９ （ ０ １ ０ （） Ｏ ３ — ２ ６
高 等 教 育 的 迅 速 发 展 和 后 勤社 会 化 改
高 校 后 勤 社 会 化 改 革 以 来 ， 勤 实 体 后
２高校 后勤党建工作的指导思想与原 应 始终 坚 持 围绕 学 校 中心 工 作 ， 固 树 立 牢
则
高等学 校党的建 设工作会议 代表时 指出 ： “ 校 党 建 工 作 要 始 终 高 举 中 国 特 色 社 会 高 主 义 伟 大 旗 帜 ， 持 用 马 克 思 主 义 中 国 化 坚 中 心 意 识 、 体 意 识 、 场 意 识 、 量 意 识 主 市 质
织 建设 ， 以科 学 发 展观 为指 导 ， 党 的 基 层 使 组织真正成 为创先争优的先 锋。
针 对 以 上 新 的 形 势 特 点 ， 校 后 勤 党 高 建 工 作 应 积极 探索 ， 勇于 创 新 ， 党 建 与 思 在 想 政 治 工 作 方 面 进 行 有 自 身特 色 的 尝 试 。
平 不 高 ， 不是 正 式 编 制 的 职 工 ， 此 对加 的 党 建 工 作 机 制 。 又 因 入党组织 的信心不足 。
此 同 时 ， 校 后 勤 社 会 化 改革 也 使 新 形 势 高 下 的 后 勤 党 建 工 作 面 临 挑 战 。 校 后 勤 要 高
适 应 新 形 势 ， 断 加 强 和 改 进着高校 后勤社会 化 的不 断深化 ， 予 了后勤 党建工作 许 多新 内容 和新任 务 ， 随 赋 高校后 勤党建工作 面临新形 势 。 问题 。 新 要做 好新 时期 高校 后勤 党建工作 ， 须主动适应 后勤社会 化改革 ， 强 探索 党建 工作新 思路 、 新方 法 ， 建立 充满生机 与活 力的 后勤党建 工作新机 翻 ， 不
得 到 了长 足 发 展 ， 相 对 于 高 校 后 勤 服 务 但
实 体 的 蓬 勃 发 展 ， 勤 党 建 工 作 却 相 对 滞 后 后 ， 要体现 在以下几个方面 。 主 （） 建 工作滞后 于后勤实 体的发展 。 １党
习 近 平 同 志 在 接 见 出 席 第 十 六 次 全 国 和 服 务 意 识 ， 据 高 校 后 勤 党 建 工 作 的 新 根
迅速 发 展 和后 勤社 会 化 改革 不断 深 化 的需 生 充 实 到 管 理 队 伍 中 来 ， ２ ０ 年 新 《 在 ０８ 劳
要 不相 适 应 。 另外 ， 后 勤服 务一 线 有 相 当 在 动 合 同 法 》 行 以 后 ， 有 后 勤 员 工 都 成 施 所 部 分 外 聘 员 工 ， 们 是 后 勤 服 务 工 作 的 主 为 了 党 建 工 作 对 象 ， 些 新 变 化 要 求 后 他 这 力军 ， 这 些 员工 认 为 自己 学 历 低 ， 化水 勤 党 建 工 作 不 断 创 新 和 完 善 与 此 相 适 应 但 文
落 实 科 学 发 展 观 ， 改 革 创 新 的 精 神 全 面 营 管 理 中充 分 发 挥 党 组 织 和 党 员的 先 锋 模 以
特 点， 与时 俱 进 ， 断 创 新 。 不
（） １ 充分 认 识 到 党 组 织 在 高 校 后 勤 服 务 工 作 中 的 政 治 核 心 地 位 充 分 发 挥 党 总 支
高 校 后 勤 改 革 的 目 的是 改 善 服 务 功 能 ， 提 的 最 新 成 果 武 装 党 员 、 育 师 生 ， 教 引导 广 大 政 治 核 心 作 用 ， 工 作 实 践 中 应 始终 坚 持 在 高 整 体 服 务 效 益 。 许 多 单 位 往 往 只 注 重 但 行 政 机 构 的 领 导 配 备 ， 党 建 工 作 常 常 重 对 视 不 够 ， 织 不 健 全 ， 位 不 明 确 ， 有 看 组 地 没 师 生 员工 坚 定 不 移 走 中 国特 色 社 会 主 义 道 如 下 几 点 。 路 。 高 校 后 勤 党 组 织 必须 认 真 学 习 、 入 ” 深
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新形势下 高校后 勤党建工作 的创新 与思考 生 想 设 师 思建
王俊利 孙建峰 （ 山东科 技大 学济南 校区 济 南 ２ ０ ３ ） ５ ０ １
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革 的 不 断 深 化 ， 高 校 后 勤 工 作 带 来 了 新 给 情 况 ， 出 了新 要 求 。 校 后 勤 既 要 服 务 学 提 高
校、 务 师生 ， 服 又要 按 企 业 化 要 求 经营 。 与
作 一 线 的 党 员更 少 ， 与 学 校 教 育 事 业 的 社 会 化 改 革 以 后 ， 高 校 纷 纷 选 聘 大 学 这 各
一
是 围绕服 务保障 抓 党建 ， 断 增 强 不
贯彻 、 全面 落 实 党 的十 七 大 精 神 ， 入 贯 彻 深
队伍的凝聚力和战斗 力 。 服 务 、 障 、 在 保 经 范 作 用 ， 每 个 党 员都 能 在 服 务 工 作 中成 让
为 骨 干 力量 。
到 党 组 织 在 经 营 管 理 中的 政 治 核 心 地 位 和