中铁建设集团企业文化
中铁企业精神文明建设主要内容
中铁企业精神文明建设主要内容中铁企业精神文明建设是指中国铁路工程集团有限公司（以下简称中铁集团）致力于创建文明、和谐、高效的企业文化的过程。
中铁集团是中国大型国有企业，拥有着悠久的历史和优秀的企业文化传统。
为了适应时代发展的要求，中铁集团在实践中不断探索，逐步构建了以“实事求是、创新务实、和谐共享、追求卓越”为核心的企业精神文明建设内容。
一、实事求是实事求是是中铁企业精神文明建设的首要内容。
中铁集团注重实践经验的总结和借鉴，坚持实证与理论相结合，注重实事求是的工作方法。
在项目建设、业务拓展和管理决策中，中铁集团要求干部职工不蛮干、不盲目。
在面对问题和挑战时，中铁集团提倡勇于面对和解决问题，反对敷衍塞责和回避矛盾。
中铁集团强调实事求是的精神在企业发展中的重要性，要求职工做到真实、全面地了解和把握企业内外部现实，保持对工作的敏感性和判断力。
二、创新务实创新务实是中铁企业精神文明建设的核心内容。
中铁集团鼓励职工实施创新，提倡不断探索和改善工作方法和流程。
中铁集团建立了创新激励机制，设立了专项资金支持创新项目的开展。
中铁集团职工积极参与创新实践，推动企业发展。
创新务实的精神在技术研发、工艺改进和管理创新中得到了充分体现。
三、和谐共享和谐共享是中铁企业精神文明建设的重要内容。
中铁集团注重企业内外部关系的和谐，在员工、管理层、股东、合作伙伴和社会公众之间建立起互信、互利、共赢的合作关系。
中铁集团倡导团结友爱和互助合作的企业文化氛围，在组织中营造和谐、宽松的工作环境。
中铁集团注重员工的人文关怀，提供全方位的福利和关怀政策，让员工感受到企业的关爱和尊重。
四、追求卓越追求卓越是中铁企业精神文明建设的基本精神。
中铁集团要求职工不断提升自我，努力追求卓越。
中铁集团注重培养职工的创造力和领导力，鼓励职工参加培训和学习，提升自身的综合素质和能力。
中铁集团建立了绩效评价体系，激励职工追求卓越。
中铁集团确立全员参与企业发展的理念，鼓励职工积极参与决策和管理，推动企业发展。
中铁标语文化墙16字
中铁标语文化墙16字（实用版）目录1.中铁标语文化墙的背景和意义2.中铁标语文化墙的 16 字内容3.16 字的具体含义和体现的价值观4.中铁标语文化墙的影响和启示正文中铁标语文化墙是中铁集团的企业文化象征，是企业精神的集中体现，具有重要的标志和象征意义。
其中，最著名的就是其文化墙上的 16 个字，这 16 个字不仅是中铁集团的企业精神，更是其员工日常行为的准则。
这 16 个字是：“艰苦奋斗，求真务实，创新发展，团结协作。
”这 16 个字，简短明了，却包含了丰富的内涵。
首先，“艰苦奋斗”体现了中铁集团的创业精神和奋斗精神，强调在任何困难和挑战面前，都要有坚韧不拔的毅力和决心。
其次，“求真务实”体现了中铁集团的科学精神和实干精神，强调在任何工作中，都要有严谨的态度和务实的做法。
再次，“创新发展”体现了中铁集团的创新精神和发展意识，强调在任何时候，都要有创新的思维和发展的眼光。
最后，“团结协作”体现了中铁集团的团队精神和合作意识，强调在任何情况下，都要有团结的力量和协作的精神。
中铁标语文化墙的 16 个字，不仅是中铁集团的企业精神，更是其员工日常行为的准则，对他们的工作和生活产生了深远的影响。
这 16 个字，体现了中铁集团的价值观和行为准则，是其企业文化的重要组成部分，对于提升企业形象，增强企业凝聚力，推动企业发展，都起到了重要的作用。
中铁标语文化墙的 16 个字，也为我们提供了重要的启示。
它告诉我们，在现代社会，企业文化已经成为企业竞争力的重要组成部分。
只有建立起积极向上的企业文化，才能激发员工的工作热情，提高企业的工作效率，推动企业的发展。
中国铁建企业标语
竭诚为您提供优质文档/双击可除中国铁建企业标语篇一：中铁二十四局宣传标语(供参考)中铁二十四局集团有限公司宣传标语（供参考）一、企业文化1、企业精神：不畏艰险勇攀高峰领先行业创誉中外2、企业价值观：诚信创新永恒精品人品同在3、企业核心理念：以人为本以和为贵以食为天4、企业管理方针：以人为本诚信守法和谐自然建造精品5、企业愿景：跻身全国建筑业一流行列二、工作要求1、重看差距重看问题重看责任重看后劲2、抢抓机遇保增长强夯基础上水平加强管理增效益控制风险促稳定3、调结构增效益强后劲重民生4、创牌子交票子出人才5、市场永远是正确的业主永远是正确的6、凝神聚力抢抓机遇乘势而上提升实力7、抓好信用评价提升经济效益8、打造一流的职业团队培育一流的服务团队建立一流的专业工程队9、做规模出效益创品牌育人才10、作风正派诚信可靠言行一致有诺必践三、门楼对联1、x河之滨创千秋伟业xx脚下展世纪宏图2、钢铁大道横贯东西连xx客运专线铸就发展新通途3、新理念新标准快速建设xx客运专线新跨越新发展积极促进xx经济腾飞4、干好工程造福老区人民以人为本构建和谐社会5、科学管理以人为本立信誉百年大计质量第一树品牌6、全心全意向社会奉献精品众志成城为企业铸造品牌7、巧手绘宏图展中铁24局风采匠心铸(:中国铁建企业标语)精品树华夏劲旅丰碑8、凝心聚力铁龙欲舞江山多娇精诚和谐华夏放歌风景独好9、削峰填谷铁流滚滚铺筑xx快速通道弛雷掣电铁鹰阵阵激荡xx锦绣河山10、逢山凿路填平天堑成坦途遇水架桥何处雄关能挡我11、建设精品工程给大地增美景依靠科技进步为企业创品牌12、依靠科学精细管理精心构筑xx铁路安全优质全面创新倾力打造时代精品13、以人为本，筑环保路、发展路、和谐路、富民路科技先导，建精品线、安全线、生态线、和谐线14、铁色团队打造金色品牌红色激情凝铸绿色通道15、优质安全建一流工程文明施工展铁军风采16、重合同守信用维护企业好名誉精管理讲科学塑造集团新形象17、创优质守信誉为集团争光精管理出效益为企业添彩18、精益求精建精品顽强拼搏争上游19、树中铁二十四局形象创一流精品工程20、追求卓越树企业信誉勇于跨越展24局风采21、顽强拼搏奋勇争先夺金牌科学管理一丝不苟创国优22、信誉和品质同在质量与生命共存23、抓管理保安全生产树形象勤奉献铸精品工程传美名24、铁军劲旅勇当先锋修路架桥利在千秋25、高标准建设宁启铁路高水平展现铁军风采26、金戈铁马战xx铁军雄姿耀xx27、优质高效各路建筑精英xxxx显神勇安全第一八方铁路大军xxxx争上游28、劈开山门填平万壑建好xxxx铁路迎来巨龙造福八闽促进xxxx繁荣29、筑客运专线构建沿海铁路快速通道织现代路网促进海峡西岸经济繁荣30、孔雀飞东南海峡西岸披彩虹铁龙驰千里八闽大地尽通途四、经营理念1、诚信经营持续创新共享共进2、建最优工程造福社会创最佳效益福利员工3、以诚信求生存以高效去竞争以竞争谋发展4、诚信守约奉献精品合作共益5、用诚信打造品牌6、铸造精品科技强基团结拼搏和谐奋进7、齐心共创同享8、开拓创新永争一流9、以诚信求生存以质量谋发展10、提升成长能力实现价值最大11、适应市场满足市场发现市场创造市场12、服务有起点满意没终点13、真心才有朋友诚信才有市场14、为业主建满意工程为社会铸精品工程为企业创品牌工程15、一切为着效益干一切围着市场转一切按照法规办五、人才理念1、想干事业一定有机会能干事业一定有舞台干成事业一定有地位2、企业是人才的舞台人才是企业的支柱3、让金子发光让人才有用4、事业造人环境聚人待遇留人机制育人5、激活机制用活人才6、有才者必有用武之地7、以事业造就人才以理念凝聚人才以奖惩激励人才以前景留住人才8、能者上庸者下强者留弱者去9、服务发展人才优先以用为本创新机制高端引领整体开发。
中国中铁及所属单位企业文化
中国中铁及所属单位企业文化中国中铁集团有限公司，简称中铁集团，成立于2003年，是中国铁路工程施工龙头企业，也是世界500强企业之一、作为中国最大的铁路建设和运营企业之一，中铁集团在企业文化方面积极发展和引导员工的价值观和行为规范，致力于建设以人为本、高效务实的企业文化。
中铁集团以“适应和引领新时代、新经济、新技术的发展需求”为核心，形成了鲜明的企业文化特色。
一方面，中铁集团强调奉献精神和责任意识。
企业将利润最大化的同时，也重视回报社会，积极履行社会责任。
中铁集团积极参与公益事业，捐资助学、扶贫济困等各种慈善活动。
此外，中铁集团还注重在安全生产、环境保护、职工福利等方面努力，形成了一套完善的社会责任体系。
另一方面，中铁集团重视用人导向和员工发展。
中铁集团将员工视为最重要的资源，注重培养员工的专业技能和团队精神。
公司鼓励员工不断学习和创新，提供全面的培训和晋升机会。
此外，中铁集团还致力于构建和谐的劳动关系，为员工提供合理的薪酬和福利待遇。
企业还注重员工的健康管理和生活品质提高，为员工提供各种形式的员工活动和社交活动，增强员工凝聚力和归属感。
中铁集团还崇尚开放、包容和创新的企业文化氛围。
企业鼓励员工提出意见和建议，倡导开放的沟通和协作。
公司积极借鉴和引进最新的管理理念和先进的科技设备，鼓励员工创新和改进工作方法。
企业追求卓越，并将其作为企业文化的核心价值观，推动企业不断进步和发展。
中铁集团还注重建设企业文化的载体和形象。
企业通过举办各种形式的文化活动和宣传推广，传递企业价值观和形象。
企业还积极开展文化交流和合作，与其他行业、企业和文化机构合作，推动企业文化的融合和发展。
总之，中国中铁及其所属单位致力于构建以人为本、高效务实的企业文化，重视社会责任和员工发展。
企业强调奉献精神和责任意识，积极回报社会。
企业注重用人导向和员工培养，提供全面的培训和晋升机会。
企业鼓励开放、包容和创新的氛围，倡导员工提出意见和建议，推动企业不断进步。
中铁工作标语大全
中铁工作标语大全中铁工作标语 11、建传世精品、展铁军雄风2、诚信、创新永恒，精品、人品同在3、用智慧和汗水筑造精品，靠真诚与进取赢得4、求真务实、开拓创新、诚信守法、团结奉献5、发展为本、效益至上、回馈员工、奉献社会6、局兴我荣、局衰我耻、局强我胜、局弱我败7、敬业爱岗、遵章守纪、诚实守信、优质服务8、齐心协力、同舟共济、众志成城、共创辉煌9、以人为本建优秀企业文化10、与时俱进创中国铁建辉煌11、重合同守信用维护企业好名誉12、精管理讲科学塑造集团新形象13、干一项工程建一座丰碑14、爱我公司兴我企业15、团结拼搏振兴企业16、创优质守信誉为企业争光17、精管理出效益为企业添彩18、尊重业主方便用户19、爱岗敬业争做贡献20、谁英雄谁好汉劳动竞赛比比看21、筑路工人英雄胆豪情满怀闯难关22、创建文明工地展示窗口工程23、企业是我家，发展靠大家24、有位须有为，无为则失位25、企兴我荣，企衰我耻26、树良好企业形象，创一流精品工程27、建设形象工程，提升企业品牌28、依靠员工办企业办好企业为员工29、人尽其才才尽其用各尽所能共同发展中铁工作标语 21、不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调2、安全高于一切责任重于泰山3、安全好企业兴我富我荣4、安全差企业亏我贫我耻5、聪明的'人以血的教训珍爱生命6、愚蠢的人以生命换取血的教训7、安全连着你我他更连亲人和全家8、一人把关一处安众人把关稳如山9、时时注意处处留神安全常在10、马马虎虎松松垮垮事故就来11、增效千条计安全数第一12、保证安全一秒钟创造财富数不清13、一人不安全人人心不安14、人人保安全效益往上翻15、安全是最大的效益事故是最大的浪费16、重视安全结硕果忽视安全招祸害17、快刀不磨要生锈安全不抓出纰漏18、效益多与少全靠安全保19、安全好与坏关键领导带20、不讲卫生要生病忘记安全要送命21、时时警惕安全在沾沾自喜事故来22、宁烦十次保安全不图省事去冒险23、与其上班前向父母道个早安24、不如下班后向父母报个平安25、明责任、服管理、高标准、保安全26、雪怕太阳草怕霜安全生产怕违章27、制度松条缝事故就钻空28、宁走百步远不抢一步险29、凭侥幸耍大胆出了事故后悔晚30、自控互控与他控不抓安全会失控31、与其事后痛哭流涕不如事前遵章守纪32、安全是颗螺丝钉一时一刻不能松33、一人有限力量小安全要靠互控保34、人人把关安全好处处设防漏洞少35、上有老下有小出了事故不得了36、安全靠规章上岗不能忘37、要想合家欢乐牢记安全操作38、松为事故之源严为安全之本39、牢记安全操碎心不让事故害人民40、违章违纪不狠抓害人害己害国家41、工地不戴安全帽是与死神开玩笑42、为了亲人的微笑请注意安全43、无视安全规章就是无视生命中铁工作标语 31、以诚信和智慧倾情铸造高质量富有情感的建筑精品2、以质量求生存凭信誉谋发展3、抓管理，保安全生产树形象4、勤奉献，铸精品工程美名传5、以质兴企以优取胜6、恪守承诺打造精品7、誉从信中来名因优而扬8、质量立业安全创业管理兴业科技强业9、倾心打造精品工程努力提升企业品牌10、以文明工地树立企业形象以精品工程赢得业主信任11、信守合同牢记承诺确保优质12、安全是保障质量是形象速度是风貌效益是目标13、创一流企业建名牌工程14、创建精品工程向业主交满意答卷15、树样板创全优夺金牌16、创建精品工程展示十七局风采17、精心构筑名牌工程打造十七局品牌企业18、质量是立足之本信誉是企业生命19、真抓实干百折不挠创建精品矢志不移20、树立安全意识创建精品工程21、创精品工程树企业形象22、今天的质量明天的市场23、精心施工每项工程倾心打造十七局品牌24、建精品工程留无憾丰碑25、质量展示职工素质精品铸就企业品牌中铁工作标语 41.效率成就品牌，诚信铸就未来。
中铁一局集团企业文化宣讲材料讲课教案
一、中铁一局集团企业文化宣讲材料第一讲中铁一局企业文化的作用和重要意义根据中铁一局集团企业文化建设纲要及实施办法的要求，集团公司各项企业文化建设活动正在全面有序的开展，整个企业文化建设正处在一个自觉、系统、规范建设的新时期。
正在进行的企业文化建设，从总体上看是比较顺利的，一方面形成了对企业文化理论知识的培训传播，学习研究的热潮，另一方面形成了构筑企业文化体系，广泛开展各种企业文化建设实践活动的热潮。
为了取得对企业文化有一个科学的、统一的、稳定的认识，有必要对企业文化的功能和加强企业文化建设的意义进行深入的了解。
一、企业文化具有导向功能，加强企业文化建设是中铁一局坚持正确发展方向的需要企业文化的导向功能首先体现为它促使中铁一局贯彻科学的发展观，坚持全面、持续、协调发展的正确方向。
我们的企业文化是社会文化在企业这个特定领域的特殊表现，优秀的企业文化是社会主义先进文化的具体体现。
建设中国特色社会主义，实现全面建设小康社会的目标，就包括建设社会主义先进文化的目标。
我们中铁一局在社会主义社会中既是一个经济细胞，又是一个社会单位，也必须坚持全面发展的正确方向。
要体现这个正确方向，理所当然的要加强企业文化建设。
我们的企业文化建设是在“三个代表”重要思想指导下进行的，与中国先进文化的前进方向具有很强的一致性。
我们企业的价值观是马克思主义价值观的具体体现，我们企业的企业精神是中华民族精神的具体体现。
导向功能其次体现为可以促使企业的战略目标成为全体员工的共同愿景，规定着大家共同的努力方向。
我们中铁一局既有光辉的过去，也有光明的未来。
这个光明的未来具体体现在我们集团公司制订的战略规划中设定的发展战略目标上。
这个目标只有得到全体员工的认可，成为大家共同追求的目标，也就是成为大家自觉自愿，甘心为之奋斗的共同愿景才能够实现。
企业文化的导向功能，就在于它可以使员工个人的努力方向与企业整体的努力方向保持一致性。
它可以使员工自觉地把自己的一言一行与企业的发展目标要求相对照，改正错误，纠正偏差，发扬优点，克服缺点。
中铁一局集团企业文化宣讲材料
一、中铁一局集团企业文化宣讲材料第一讲中铁一局企业文化的作用和重要意义根据中铁一局集团企业文化建设纲要及实施办法的要求，集团公司各项企业文化建设活动正在全面有序的开展，整个企业文化建设正处在一个自觉、系统、规范建设的新时期。
正在进行的企业文化建设,从总体上看是比较顺利的，一方面形成了对企业文化理论知识的培训传播，学习研究的热潮，另一方面形成了构筑企业文化体系,广泛开展各种企业文化建设实践活动的热潮。
为了取得对企业文化有一个科学的、统一的、稳定的认识，有必要对企业文化的功能和加强企业文化建设的意义进行深入的了解。
一、企业文化具有导向功能，加强企业文化建设是中铁一局坚持正确发展方向的需要企业文化的导向功能首先体现为它促使中铁一局贯彻科学的发展观，坚持全面、持续、协调发展的正确方向。
我们的企业文化是社会文化在企业这个特定领域的特殊表现，优秀的企业文化是社会主义先进文化的具体体现.建设中国特色社会主义，实现全面建设小康社会的目标，就包括建设社会主义先进文化的目标。
我们中铁一局在社会主义社会中既是一个经济细胞，又是一个社会单位,也必须坚持全面发展的正确方向。
要体现这个正确方向，理所当然的要加强企业文化建设。
我们的企业文化建设是在“三个代表"重要思想指导下进行的，与中国先进文化的前进方向具有很强的一致性。
我们企业的价值观是马克思主义价值观的具体体现，我们企业的企业精神是中华民族精神的具体体现.导向功能其次体现为可以促使企业的战略目标成为全体员工的共同愿景，规定着大家共同的努力方向。
我们中铁一局既有光辉的过去，也有光明的未来.这个光明的未来具体体现在我们集团公司制订的战略规划中设定的发展战略目标上。
这个目标只有得到全体员工的认可,成为大家共同追求的目标,也就是成为大家自觉自愿，甘心为之奋斗的共同愿景才能够实现。
企业文化的导向功能，就在于它可以使员工个人的努力方向与企业整体的努力方向保持一致性.它可以使员工自觉地把自己的一言一行与企业的发展目标要求相对照,改正错误，纠正偏差，发扬优点，克服缺点.例如，我们集团公司在科学发展观的指引下,要坚持由粗放型经营向集约型经营转变、由外延型扩张向内涵型增长转变的发展方向，优秀的企业文化就可以使员工把节能降耗,压低成本,增加产品技术含量落实在具体行动上，从而为实现转变贡献自己的力量。
中铁建设集团企业文化
中铁建设集团企业文化一、背景介绍中铁建设集团是中国最大的建筑施工企业之一，成立于1950年，总部位于北京市。
集团在国内外具有广泛的业务覆盖，包括房屋建筑、公路、铁路、桥梁、隧道、机场、港口等多个领域，并在全球范围内开展业务。
二、企业文化的重要性企业文化是中铁建设集团长期以来形成的一种独特的价值观和行为准则，对于集团的发展和员工的成长起到了重要的引导作用。
企业文化不仅可以增强员工的凝聚力和归属感，还可以提高企业的竞争力和持续发展能力。
三、核心价值观1. 诚信：中铁建设集团坚持诚实守信的原则，与客户、合作伙伴和员工建立互信关系，保证项目的质量和进度。
2. 创新：集团鼓励员工创新思维和实践，不断推动技术和管理的创新，提高施工效率和质量。
3. 合作：中铁建设集团注重与各方合作，包括与政府、客户、供应商和员工之间的合作，共同推动项目的成功。
4. 责任：集团强调员工的责任意识，要求员工对自己的工作负责，为客户提供高质量的工程项目。
四、文化传播方式1. 内部培训：中铁建设集团定期组织内部培训，培养员工的企业文化意识和技能水平。
2. 活动和会议：集团举办各种活动和会议，如年度座谈会、员工庆典等，通过这些活动增进员工之间的交流和合作。
3. 内部刊物：集团出版内部刊物，介绍企业文化的最新动态和成功案例，激发员工的参与和学习热情。
4. 网络平台：中铁建设集团建立了内部网络平台，员工可以通过该平台了解企业文化的相关信息，并与其他员工进行交流。
五、企业文化的成果1. 项目成功：中铁建设集团凭借优秀的企业文化，在国内外多个项目中取得了较好的成绩，赢得了客户的认可和信赖。
2. 员工成长：企业文化的引导下，员工在工作中不断成长和提升，形成了一支高素质、专业化的团队。
3. 社会责任：集团积极履行社会责任，参与公益慈善事业，为社会做出了积极贡献。
六、企业文化的未来发展中铁建设集团将继续加强企业文化建设，不断提升员工的文化素养，推动企业的持续发展。
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-可编辑修改-
一、企业文化
1、愿景：建成具有国际竞争力的综合性工程总承包商
释义：中铁建设将长期立足于建筑行业，扩展价值链上的发展空
间，逐步占领价值链制高点；不断进行业务拓展和管理模式创新，致
力于发展成为具有国际竞争力的一流企业集团。
2、使命：建造时代精品 创造和谐环境
释义：中铁建设从主业出发，发展为行业领先者，建造与时代动
态相适应的精品工程，坚持不懈地为人居环境的改善作出贡献。
3、企业价值观：诚信、创新永恒；精品、人品同在
释义：中国铁建的核心价值理念是诚信和创新，以诚信为根本动
力推进企业发展，以创新为最大智慧赢得天下髟户；中国铁建的最高
价值取向是造就对人类和自然充满关怀的建筑艺术品和高素质的员
工队伍，精品人品二位一体，缺一不可，使建筑产品人格化。
4、企业精神：不畏艰险 勇攀高峰 领先行业 创誉中外
释义：总公司总结提炼了统一的企业精神。中国铁建的前身是中
国人民解放军铁道兵，曾经创造了名垂史册的辉煌业绩，形成了“逢
山凿路，遇水架桥，铁道兵前无险阻，风餐露宿，沐雨栉风，铁道兵
前无困难”的铁道兵精神。在新的历史时期，这支队伍发扬铁道兵特
别能战斗的精神，与时俱进，勇攀高峰，再创新业，努力做大做强企
业，拓展两个市场，实现领先行业，世界一流，在国际竞争中永立不
败之地。
5、企业作风：雷厉风行 严谨高效
释义：雷厉风行：令行禁止，指令畅通。严谨高效：严格要求，
慎重决策，谨慎行事，工作高效。
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-可编辑修改-
6、发展理念：以人为本，打造受尊敬、有尊严企业
释义：坚持以员工利益为根本出发点，思员工所想，急员工所需，
切实增强员工的幸福感和归属感，通过培养一支有责任感的职工队伍
将中铁建设集团打造成一个受尊敬、有尊严的企业，实现集团公司和
员工个人的同步发展。
7、管理理念：注重实践、注重结果、注重领导作用
释义：在工作中强调管理的重要性，提倡“没有亏损的项目，只
有亏损的管理”的理念；强调实践的重要性，倡导“管理是一种实践，
其本质不在于‘知’而在于‘行’，其验证不在于逻辑而在于结果，其唯
一权威就是成就”；强调结果的重要性，以工作的实际效果作为评判工
作成绩优劣的第一标准，“只讲功劳，不讲苦劳”，不能用苦劳代替功劳；
强调领导带头的重要性，深化“世界上没有不好的组织，只有不好的
领导”的理念，督促领导干部履职负责，起到模范带头作用。
8、人才理念：“人格、勇气、能力”三位一体
释义：高尚的人格是选拔培养人才的首要条件。只有先做好人，
才能做好事。在人才培养中，要着力培养员工忠诚、诚信和大公无私
的职业操守和做人准则。勇气是人才建设的重要内涵。要勇于面对挫
折和困难、勇于纠正错误和失误、勇于承担义务和责任。能力是人才
的必备素质。要通过不断地学习，切实提高员工的沟通、创新能力和
专业技术水平，实现员工素质的全面提升。
9、廉洁理念：堂堂正正做人、规规矩矩办事、清清白白从业
释义：牢固树立廉洁从业意识，做人要光明磊落，一身正气；做
事情要讲规矩原则，不越雷池半步；干工作要廉洁自律，克己奉公，
做到问心无愧。
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-可编辑修改-
10、经营宗旨：质量为首 信誉取胜 服务顾客 造福社会
释义：质量为首：与客户精诚合作，精心建造过程精品，优质高
效地建设用户满意工程。
信誉取胜：诚信经营，信守承诺，将中铁建设的企业行为、员工
行为都纳入诚实守信的轨道，建立中铁建设的高信誉度，实现品牌效
应。
服务顾客：企业存在的价值在于顾客，为顾客创造价值，最大程
度提高顾客满意度。
造福社会：以回报社会为己任，承担社会责任，促进社会进步。
11、质量方针：周密策划 精心建造 优质高效 实现承诺
释义：周密策划：在合同开始履行、各项质量活动开始时就要进
行认真、细致、缜密的策划，设定目标，策划实现目标的途径和方法。
精心建造：公司及全体员工按照策划所制定的各项目标，担当总
包责任，严格要求，精细管理，建造过程精品，保证精品工程。
优质高效：不断完善质量管理体系，持续提高运行效果，适应建
筑市场的变化趋势，满足不断提高的优质工程标准和顾客要求。
实现承诺：全体员工对顾客负责，兑现合同，对社会负责，说到
做到，信守诺言。
12、职业安全健康方针：以人为本 预控风险 遵章施工 持久安
康
释义：以人为本：高度重视安全生产工作，坚持安全第一，不断
提高全员的安全素质，防止发生与施工作业相关的工伤、疾病和事件，
保护全体员工的职业安全和健康。
预控风险：坚持预防为主的原则，防患于未然，采取控制措施，
。
-可编辑修改-
投入必要的资源，控制施工过程中的各种安全健康风险。
遵章施工：遵守国家的有关法律法规与其他要求，提供职业安全
健康保护用品，加强外施队伍管理，严禁违章，规范作业，保证施工
过程在场人员的安全和健康。
持久安康：持续改进职业安全健康管理绩效，长期实现全体员工
的职业安全和健康。
13、环境方针：关爱环保 绿色活动 持续改善 造福人类
释义：关爱环保：关心和重视环境保护工作，努力建立并保持符
合国际标准的环境管理体系，控制环境行为。
绿色活动：在生产活动中，遵守国家和当地的法律法规和环保环
卫要求，做到预防污染、节能降耗、清洁生产，使各项活动、产品和
服务符合环境保护要求，达到环保指标。
持续改善：公司要在现有环境管理的情况下不断提高环境目标和
指标，不断提高全体员工的环境保护意识，日益改进环境绩效。
造福人类：通过环境管理体系的持续有效运行，使社区环境、建
筑用户和施工人员共同受益，实现企业活动与环境的协调和谐，做有
益于人类的企业。
二、企业格言
1、一个人在工作上取得的成就=人格×勇气×能力。
2、没有亏损的项目，只有亏损的管理。没有不好的组织，只有
不好的领导。
3、不讲苦劳，只讲功劳。
4、管理是一种实践，其本质不在于“知”，而在于“行”，其验证不
在于逻辑而在于成果，其唯一权威就是成就。
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-可编辑修改-
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