通信工程施工考核管理办法

通信工程施工考核管理办法
通信工程施工考核管理办法

通信工程施工考核管理办法

第一章总则

为加强对工程施工全过程的规范管理,提高施工效率、施工质量和投资的精确性,使之能够快速地响应客户要求、满足客户业务发展需求。围绕提升服务质量的目标,结合目前的施工状况,特制定以下管理和考核办法。

第一章施工队伍的管理

第一条为保证施工队伍的力量,各施工单位在工程开工前一个月将其内部的施工小队人员组成情况报建设维护部备案。为保持工程建设的稳定性,各施工单位在更换施工小队时,必须经公司审核同意,公司对此具有违规考核和处分的权利。

第二条每个施工小队必须配备一名负责人,负责工程各环节的规范施工和工期管理;配备一名技术人员,负责技术资料、报表填报等;至少2名以上技工,保证施工现场的工程质量。

第三条各施工队伍每半年组织施工小队的主要负责人和技术员培训、总结,重点针对问题的改进、规范的建立,并形成培训报告。培训至少要求有2名以上项目经理参与并签署意见,培训情况纳入考评。

第四条各施工队伍必须给施工人员配备统一的安全帽和施工服装,确保施工安全和良好的施工形象。

第二章施工质量管理

第五条施工队伍必须严格按照设计文本规范施工(特别是隐蔽工

程的施工),施工现场与设计不符或有其他原因及要求需要变更的,必须提交工程设计变更单到公司,得到批准后方可进行。未经许可造成的材料或其他损失由施工队伍赔偿,并进行返工。

第六条施工队伍必须接受现场随工人员和监理人员的检验,及时纠正不规范和不达标的操作行为,确保施工质量合格。如有异议,及时与公司联系,进行协调。

第七条隐蔽工程施工必须通知随工人员或监理到场,确保施工规范,否则不予以签证。

第八条工程完工后必须及时按要求进行吊牌,吊牌要内容完整、编码准确。工程验收或抽查时发现一处未吊牌或吊牌不规范的,视作验收不合格。有关吊牌、编码等具体细节、规范由公司另外发布并培训。

第九条竣工资料是考核工程质量的重要组成部分,其内容必须齐全、准确,符合资源编码的要求,如工程委托了监理,则竣工资料须经监理人员签字后进行移交。若竣工资料不合格,必须在7天内整改,以保证资料的及时交付。竣工资料包括以下主要内容:开工报告、完工报告、签证、测试记录、材料平衡表、相关原始单据、工程决算、图纸。

第十条在工程验收中发现的所有问题必须在整改通知单限定的时间内整改,费用自负,整改结果由随工人员或监理人员签字确认。超过整改期限仍未整改或不合格的,视为验收不合格,作为超时工程管理。必要时公司将该工程的整改任务交付其他施工队伍,发生的费

用在原施工队伍的施工费中扣除。

第十一条由于违规施工造成的损失由施工队伍全部负责。

第三章施工工期管理

第十二条工程完工定义:完成现场的安装施工,将现场资料(主要是塔桅、机房平面图、天线安装图等图纸信息)正确录入相关的资源系统,并能正确用于配置业务后称为工程完工。

第十三条工程完工期限以公司项目经理在下达施工任务时确定的期限为准。

第十四条符合工程完工定义,具备建设、监理(对于安排监理的项目)及公司签字确认的完工报告,才视作有效完工报告,并提交公司。

第十五条公司项目经理签收完工报告的日期视作工程完工日期。

第十六条施工单位因其不可抗拒因素导致工程误工、停工的,必须填写停误工报告,经现场随工或监理确认后有效。

第十七条公司项目经理剔除“停误工报告”的延时后,统计实际完工期限。实际完工期限超过施工任务下达的期限时,视作工程超时。

第十八条施工队伍必须按时真实地填报工程施工开工报告交建设单位、监理及公司,并由建设单位签收确认。开工报告在具备开工条件(建设或监理单位确认)后的3天内提交公司,每单项工程未按时提交开工报告的,视作一般施工违规。

第十九条在保证安全和质量的前提下,鼓励尽早完工。由于施工队伍自身原因导致严重不能保证工期的项目,公司有权终止该项目的施工合同,收回材料重新选择队伍发包,扣除该项目已经发生的施工费。

第二十条工程初验:各施工单位在提交完工报告后5天内交完整的纸质资料,协助及提醒公司在5个工作日内完成工程初验。对初验发现的问题进行整改后,形成竣工资料。

第二十一条竣工资料在初验后5天内,提交公司。未按时交付竣工资料的,视作工程超时。

第二十二条工程验收:公司收到竣工资料后,组织相关单位进行工程验收,施工队伍配合,监理人员参与。

第二十三条验收完毕填写验收报告单,不合格的予以整改。整改时限以验收时确定的时限为准,整改效果由维护单位确认是否合格,不能按时完成的视作工程超时。

第四章施工材料管理

第二十四条施工队伍根据设计领取材料,领料或施工中发现材料规格型号、数量与设计不符时及时向公司提出,请项目经理核实后进行处理。否则由此造成的材料、运费及工期损失由施工单位承担。

第二十五条施工队伍在接到施工任务的5天内到仓库领料,由于材料不齐全需要再次领取的,材料部门负责配送,或计取合理的材料转运费(须有建设单位和监理的签证)。开出领料单后,材料在3天内必须出库,不得占用场地,并且视为材料具备的开工条件。

第二十六条因材料缺乏无法领料或开工的,施工单位必须第一时间反馈到公司,否则视为具备开工条件,进入正常施工期。

第二十七条工程竣工资料必须具备材料平衡表,施工单位必须高度重视材料平衡表的编制,要明确反映领料、用料、余料规格长度等详细信息,以供公司和财务部初审和终审时核算材料的使用情况,终审定案后,根据财务部最后核定的材料使用情况,公司向施工单位下达工程余料退库通知,施工单位将余料以及未及时移交的拆旧料等在10天内交回仓库,并将仓管人员签收的入库单据及时交付给公司,以便财务部及时下达审计结论。

第二十八条当余料需要用在其他工程上时,应及时补办出库手续,完成出库与退料的帐务平衡,不必以实物进行交接。由于施工单位原因而出现的退库手续推迟办理,公司和财务部将不再等候,直接在施工费中扣除应退库而未退库的材料费用。

第二十九条在施工过程中,由于施工队伍看管不当或由于未及时拆除旧缆造成的材料丢失,或施工失误造成材料的额外损耗、浪费,需进行赔偿。具体操作将在初审和终审的材料平衡过程中内体现。

第三十条施工队伍严禁变卖废料、余料、旧料等,一经发现,将按双倍在施工费中扣除,并视情况给予警告、解除承接工程资格、报案等。

第五章施工现场管理

第三十一条施工队伍应当贯彻文明施工的要求,推行现代管理方法,科学组织施工,做好施工现场的各项管理工作。

第三十二条施工队伍应当按照要求堆放材料、机械、工具、设备,设置临时设施不得侵占场地内的道路及安全防护等设施。

第三十三条在公路上施工时,必须设置护栏路障等标识。

第三十四条在市、县城区重要的或大客户的施工现场,施工队伍主要管理人员应当佩戴工作证;施工人员必须遵守业主或建设单位对施工现场的有关管理规定,遵守业主或建设单位对大楼、机房出入管理制度。造成客户有理由投诉的,视作一次重大施工违规。

第三十五条到政府单位、金融、电力等重要客户处施工时,第一次去先与客户经理联系,一同到施工现场,避免引起误会。

第三十六条机房或重要场所施工完毕后必须及时清理现场卫生,每发现一次未清理的,视作一次一般施工违规。

第六章安全生产管理

第三十七条各施工队伍制定安全生产办法交公司备案。

第三十八条各施工队伍负责自身的人员和财产安全。

第三十九条必须按国家法律规定为施工人员购买意外伤害保险。

第四十条由施工队伍统一为施工人员发放劳保及安全防护用品。

第四十一条在施工现场必须依据网络安全要求规范操作,由于施工队伍原因造成的网络安全事故,依据合同条款进行考核处罚,并具有对队伍的施工否决权。

第七章考核内容和方式

第四十二条施工单位的考评分年度考评和月度考评。年度考评作为下一年度施工单位入围和任务比重分配的依据,由公司根据各建设

单位每月打分的算术平均值以及公司综合考评两部分综合得出。

月度考评作为建设单位对监理单位在本项目执行过程中的考核,以及年度内其它项目分配的依据,由建设单位每月执行,并将考评结果报送公司。

第四十三条施工单位考核标准包括五部分内容:管理水平、进度控制、质量控制、投资控制、安全文明:1、管理水平包括施工实力、管理制度的全面性及执行的力度;2、进度控制分为物业协调进度、勘察设计进度、工程施工进度和完工移交进度等4方面;3、质量控制分为物业协调质量、勘察设计质量、硬件安装质量、系统调测质量和文档管理质量等5方面;4、投资控制包括工程量的审核、工程物料在框架内;5、安全文明方面:具体见安全文明条款。具体考核项目详见附件施工单位考评细则。

第八章其他内容

第四十四条中标人所中标金额达到100万,需配合甲方完成2-3个基站的选址工作;中标金额达到200万,需配合甲方完成4-6个基站的选址工作,依此类推。

通信线路工程各岗位职责及管理制度

通信线路工程项目经理岗位职责 1.贯彻执行国家和行业部门法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行企业的各项管理制度。 2.项目经理在工程项目施工中代表公司对施工项目负有全面管理的责任,组织编制项目管理实施规划;对施工项目的质量、工期、成本目标做出规划,绘制展开图;进行目标管理和施工前的各项准备工作;组织人员设计图纸会审,编制施工指导性文件。 3.建立合理有效的项目管理组织机构以及项目的质量管理体系 和安全管理体系并组织实施;根据工程的特点制定相应管理办法和规章制度。选用各专业技术人员组成施工队伍,根据岗位责任制和管理制度,对工程的实施情况进行不定期的检查和抽查,出现问题及时解决。 4.在授权范围内负责与企业管理层、作业层、建设单位和监理工程师等协调、沟通,解决项目中出现的问题。 5.调配并管理进入工程项目的人力、资金、物资、机械设备等生产要素;按照有关的标准及设计要求严格把关。 6.以顾客满意为目标,贯彻国家及本地区有关质量管理标准;对工程项目施工进行有效控制,执行有关技术规范和标准,积极推广应用新技术,确保工程质量和工期,实现安全生产,文明生产。 7.按照公司与建设单位签订的工程施工合同,以及公司的有关规定,负责组织编制竣工资料、工程结算、参加工程验收和工程交接工作;组织工程保修和工程服务工作。

通信线路工程管理人员岗位职责 为建立健全工程队内部管理体制,提高每个管理人员的业务素质、服务质量及管理水平,确保安全文明施工,以满足各个建设单位的需求,特制定以下管理条例,希望大家共同遵守并贯彻执行。 一、遵守社会公德,讲文明礼貌、讲职业道德,坚持贯彻我队“科技创新、质量第一、信誉至上、服务一流”的服务宗旨。严格执行通信行业的保密条例,不得泄露各个运营公司的有关机密。 二、严格执行安全生产规范,做好各项安全措施及安全宣传工作,及时排除安全隐患,将意外事故消灭在萌芽状态,以达到防微杜渐、防患未然之效果。 三、每个管理人员应不断增强服务意识和法制观念,时刻保持文明施工队伍的良好形象。不得以任何理由与建设、监理单位人员发生争吵或进行人身攻击,不得肆意殴打、虐待民工。对他人的人身安全构成威胁且情节严重者将送司法机关追究其相应的法律责任。 四、工程管理人员必须熟悉并掌握通信线路工程的施工规范及验收标准,不断提咼本专业技能,总结历年的施工经验并将其灵活运用在各项施工建设过程中,严格把好质量关,强调施工工艺符合有关规范要求,保证每单项工程的施工质量均达到优良评定。 五、认真地按照“科学管理、精简增效”的方针安排日常工作,实行工序、质量、工艺承包责任制,减少人员怠工现象,加强在工效和进度上的创新管理。 六、继承与发扬勤俭节约、艰苦朴素的优良传统,在确保工程质量、工艺符合规范要求的前提下,坚决杜绝一切形式的铺张浪费现象,做好各种材料在施工使用前的检验工作,认真核对并登记造册,切实做到“帐实相符”,保证工程材料的数量与质量均符合要求,严格把好材料关。

项目施工队管理办法

修订历史记录

目录 1. 目的 (4) 2. 适用范围 (4) 3. 施工队引入 (4) 4. 施工队管理 (4) 4.1. 施工质量管理 (4) 4.2. 进度管理 (5) 4.3. 安全管理 (5) 4.4. 材料管理 (7) 5. 施工队考核办法 (10)

1.目的 严格规范和合理管理施工单位,确保项目施工进度和按质按量顺利完成施工任务。 2.适用范围 公司所有工程项目 3.施工队引入 3.1.施工队必须向公司提交的资料包括:施工人员名单、身份证(营业执照)复印件、税务登记 证明、施工队员人身意外保险、车辆资料、上岗资格证等,然后交财务商务审查备案; 3.2.外协施工队必须符合施工条件,自行购买人身及车辆保险; 3.3.公司工程部必须考察施工队的合法性、服务能力、商业信誉和技术实力等,当供方为个人时, 应考察其服务能力、相关工作经历; 3.4.公司工程部负责汇总施工队的资料,建立施工队资料库; 3.5.公司工程部根据工程的项目计划,确定是否需要增加施工队;目前资源未能满足要求时,工 程部负责推荐,财商部负责审核施工单位资质,公司领导决策; 3.6.施工队人员施工前必须接受公司工程部的相关考核,包括:安全规范和技术规范等,人员考 核合格后方可上岗。 3.7.原则上新的业务种类的施工队管理,必须在公司会议上讨论,并得到公司领导同意; 3.8.公司每年固定与2-3支施工队签订施工协议,并准备3-5支施工队为备选,每半年由公司领 导和工程部、财商部对施工队进行考核评分,对于不合格的施工队提出必须无条件退出与公司的施工合作项目。 3.9.施工队在施工期间出现虚报、舞弊等现象,视问题严重程度给予警告;扣除施工费用;终止 施工合同无条件退出与公司的施工合作项目等类型处理办法。 3.10.施工队在施工期间出现严重违规和重大安全事故,将对公司给予经济补偿,并且终止施工合 同无条件退出与公司的施工合作项目。 4.施工队管理 4.1.施工质量管理 4.1.1.每个现场工程师必须熟悉工程规范,工程实施过程中,现场工程师应定时或随机检查

通信工程施工现场管理制度及办法

通信工程施工现场管理办法 第一部分:交换、电源专业 由于通信机房是通信公司安全要害重点保卫部位,为确保通信机房各项安全保卫工作顺利开展,工程施工单位必须严格执行通信集团重庆有限公司的各项规章制度,按照相关流程办理工程项目相关入场手续,并确保每位参建人员熟知、遵守、执行机房内各项管理规定,服从现场安保人员的管理。 针对以上规定,我施工处特制定如下施工现场管理办法: 一.施工前的准备工作 1.工程开工前,由片区主管和施工队长汇同现场工程监理人员及厂家督导 对施工现场进行勘察,初步确定区域位置,进行区域标示工作(作业区、材料区、工具区、废料区、余料区、工程项目施工公告区、图纸张贴区,金属切割区) 2、区域设置原则 1 )、.基本原则 各区域的设定必须在摄像监控的范围内,根据现场空间的情况,各区域可设置在一起也可独立设置,同一类型的区域根据实际情况也可分成若干个子区域(如材料区:可发根据项目合同清单设备数量、类型,由一个材料区或分布不同位置的几个材料区组成)。 同时应避免区域色设定遮挡以下设施:

a)机房内其它在网运行设备及其附属设备; b)机房主通道; c)硬件设施; ?线井、DDF/ODF等配套设施; UPS插座、市电插座; ?电池、配电箱、电源设备、配电柜等电力设备; ?维护区域及设备; ?监控设施; d)安全设施: ?消防器材(灭火气体释放口、灭火器、报警按钮、应急灯等); ?消防指引标识(安全通道、安全出口、逃生指引、消防器材指引等); ?消防通道; e)其他: ?图纸张贴区、储物柜等; ?不能占用机房固定存放区域。 2 )、特殊情况处理原则 由于场地所限,不能避开线井、市电插座、UPS插座等位置时, 必须按以下原则办理: a)存放区域和线井、DDF/ODF架、市电插座、UPS插座等设施之间设立安全通道,宽度要求不低于80cm ; b)确定在材料存放期间不会使用插座时,可以用堵头或绝缘胶带将 插座封堵后使用区域,同时做好“插座在XX到XX日之前停用”的标识

通信工程建设资料管理办法

北京网桥通信工程监理有限公司通信建设工程监理资料管理制度 编制: 审核: 批准: 编号: 生效日期:

北京网桥通信工程监理有限公司 通信建设工程监理资料管理制度 一、目的: 为加强通信工程建设监理资料的管理,做好资料的编写、归档、保管、查询工作,保证工程质量的追溯。 二、编写依据: 根据国家有关通信工程建设的法律、行政法规,结合通信工程建设的特点,制定本办法。 三、适用范围 适用于本公司通信工程建设监理资料的管理。 三、资料的覆盖范围: 3.1法规类文件: 国家有关通信工程建设监理的法规、行业有关通信工程建设监理的法规、地方法规、中华人民共和国信息产业部的相关规定(包括通信工程质量监督管理规定、通信建设工程监理管理规定、国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定、通信网全程和网间通信质量技术要求等)。

3.2 内部文件:包括质量管理体系文件、环境管理体系、制度、规范、计划、大纲等。 3.3监理记录:包括工程监理的各类报告、各类监理会议纪要、旁站记录、平行检验记录、验证记录、各种监理凭证等。 3.4 证件类:资质或资格证书。 4、法规类文件管理: 4.1 监理部负责收集法律法规文件。并对法律法规文件的适用性进行评价。 4.2 将收集的法律法规文件报主管领导审批,编制法律法规文件目录,归档。文件目录有文件名称和编号。 4.3监理部根据法律法规文件的内容,确定发放范围,进行发放。保留法律法规文件的发放记录。 4.4法律法规文件的获取途径 A)通过标准书店购买、B)通过通信网络下载、C)通过北京移动通信获取。 4.5法律法规文件的更新 4.5.1 监理部每半年通过获取途径,收集法律法规文件的更新信息,及时获取并更新。

施工单位考核管理办法和评分表

XX有限公司 施工单位考核管理办法 xx有限公司 目录

一、目的 二、适用范围 三、考核条款相关主要工作内容和要求 1、项目组人员配备 2、施工准备 3、安全、文明施工 4、质量控制 5、进度控制 6、工程资料及档案管理 7、工程分包的管理、配合 8、竣工移交 9、配合情况 10、廉政保密 四、考核管理办法 1、执行考核单位 2、考核维度及评分表 3、考核内容、权重、评定等级 4、考核结果应用 五、其他

一、目的 为全面提高施工单位的工程建设质量,确保工程进度和施工安全,杜绝工程事故,规范工程管理,使工程建设规范化、标准化、科学化。 二、适用范围 适用于XX工程建设施工单位管理。` 三、考核相关主要工作内容及要求 1、人员配备 1.1 项目组织架构 接到中标通知书后1周内向监理单位报审项目组织架构、项目经理及主要技术人员名单,报监理单位审核后呈建设单位。 1.2人员执行力 项目管理人员具备良好的工作态度、沟通协调能力和较高专业水平,按时参加工程例会,服从建设单位、监理单位、楼宇发开商和相关主管部门的组织,及时响应建设单位、监理单位安排的紧急工作,接受监理和建设单位的考评。 2、施工准备 2.1设计文件会审 认真审核收到的初步设计文件(图纸),按时参加设计文件(图纸)会审,在设计文件(图纸)会审前以书面形式向监理单位反馈设

计文件(图纸)中发现的问题及修改意见和建议,避免因设计文件(图纸)问题造成施工困难或须变更设计等。 2.2外部报建手续 及时办理进入XX区施工所需的入园施工手续、占道许可证以及路政、交警、边防等部门要求办理交通疏解的其他有关证件。根据设计情况及施工需要,结合XX建设工程管理相关要求,及时办理开工手续及相关工程施工许可证。 2.3资源准备 2.3.1施工准备阶段组建项目经理部,按照投标文件的承诺配备齐全的办公设施、施工机械设备和车辆等,并配合监理单位检查所列的机械、设备、仪器仪表等资源配备情况。 2.3.2施工阶段根据确定的施工内容和各专业、各单位工程进度计划,组织施工力量、工具、仪器、车辆和材料准备就绪。确保后续不因以上资源供应不及时或分配不合理等原因造成施工进度延误。 2.4前期资料报审 编制《施工组织设计(方案)报审表》、《施工进度计划》、《工程开工报审表》、《安全生产报审表》等文件提交监理公司审批。《施工组织设计(方案)报审表》附施工组织设计,包括但不限于:通信管道工程安装铺设、通信光缆工程安装铺设、装修工程施工等专项施工方案。

通信工程施工-管理办法

通信工程施工管理办法 为了使公司工程管理规范化、效率化,更好的提升工程质量和服务质量,为落实公司全员质量、环境、职业健康安全管理机制,更好地加强公司的工程施工管理,改善和提高服务水平,确保施工质量和经济效益,达到业主满意,使施工管理程序化、规范化,以适应市场经济的发展,特制定本施工管理办法如下: 一、施工管理宗旨: 一切为了业主、一切为了工程、一切为了效益。 二、施工组织管理 公司成立工程管理中心,下设施工队、接续组、材料主管、资料室及项目经理。 1.各岗位职责: 工程管理部职责 ⑴、认真贯彻落实国家有关法律、法规及通信行业各项标准、规章制 度,执行公司各项生产管理制度。 ⑵、贯彻落实各项质量管理措施,落实质量责任,加强施工现场的质 量管理,搞好施工队伍员工的教育培训,提高企业员工技术素质,促进施工技术水平的提高。 ⑶、搞好公司的安全教育工作,贯彻安全第一,预防为主的方针,提 高员工安全意识,增强员工安全防范能力。督促各项目部落实安

全生产措施。 ⑷、负责公司所有施工项目竣工资料的编制及工程预决算的编制,负 责公司各项施工合同的起草签订。 ⑸、负责办理工程材料的领用、调配及管理。 ⑹、负责项目工程图纸会审及施工组织设计的编制工作,并组织工程 项目的投标工作。 ⑺、负责对项目施工过程的工期、质量、成本、安全进行全面控制。 ⑻、掌握和了解各项目部施工项目的进度情况,全面督促、指导各项 目的质量安全和现场文明施工的管理工作。 ⑼、负责组织对在施工地进行安全生产文明施工检查或专项检查,对 检查中发现的问题,及时予以指导,提出整改方案,必要时进行分析研究,制定纠正预防措施。 ⑽、负责建立公司完成施工任务情况台帐,编制公司内部年、季、月施工工作量报表,年、季对公司施工完成情况进行分析。 ⑾、负责组织项目验收,并参与公司重点工程回访工作,掌握收集工程回访及保修情况。 ⑿、认真完成各项报表的填制工作。 ⒀、完成公司领导交办的其它工作。 项目经理岗位职责 ⑴、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司的各项规章制

外协施工单位管理方案计划办法

文件目录 第一章总则 (3) 第二章范围及费用管理 (3) 第三章施工管理 (5) 第四章检查与考核 (6) 第五章附则 (6)

外协施工单位管理办法(试行) 第一章总则 一、目的:为进一步加强我公司对外协单位管理工作,防止和减少安全事故发生,保障从业人员生命和财产的安全,保障工程项目的安全、稳定发展,特制定外协单位管理制度。 二、适用范围:本制度适应于参与工程施工的外协单位及劳务人员。 三、职责:总部办公室是公司工程项目的管理部门,工程部是工程项目的具体实施部门。在没有聘请专职工程监理和跟踪审计情况下,现场管理责任人履行工程(维修)监理职能。 第二章范围及费用管理 一、零星维修类外协: (一)施工的范围: 1、建筑类维修范围:办公楼及其它房屋建筑类的墙面、地面(含卫生间局部堵漏)、门窗、室内家具、设备设施,、排水沟盖等局部维修; 2、水电维修范围:办公室、门店及其它房屋设施的灯具、电器线路、供水管网、供电线路、户外照明、景灯维护、维修; 3、排污疏通维护、维修范围:排水排污管道、沟槽疏通、清淤;排水排污系统设施维修;渍水设备维护维修及零配件更换; 4、本办法维修范围不包括信息化设备(电脑、打印机、复

印机等、)车辆的维修; 5、以上维修内容如在质保期内,由相关承保单位维修,本办法适用质保期以外的。 (二)费用管理: 1、各子公司、门店如有维修事项,须先填写《派工单》至行政部,由行政部对接工程部进行维修; 2、维修费用在500元以内的外协项目,由总部办公室负责人审批; 3、维修费用在500元至2000元的外协项目,由总部办公室负责人审核,财务部负责人审批; 4、维修费用金额在2000元以上的外协项目,由总部办公室负责人审核,财务部负责人复核,董事长审批; 5、如决算金额增加,超过审批权限,需由相关审批权限人重新审批并签字认可。 二、工程类外协: (一)施工范围: 除零星维修外的,涉及到房屋的维修、装修及改造,设备的安装、更换、维修等工程项目。 (二)资质审查: 1、企业营业执照(三证合一); 2、企业资质证书(必须与工程等级和施工范围相符); 3、企业在工作地点的注册登记手续(必须在时间和范围内有效);

项目部施工管理人员绩效考核管理制度

项目部管理人员绩效考核管理制度 第一章总则 第一条目的 一、建立科学有效的绩效考核制度,可以进一步提升项目部的整体管理水平和经营业绩; 二、通过绩效考核,加强各级管理人员间的横向、纵向多维度考察、沟通,增进管理人员与上级主管领导间的相互了解; 三、对管理人员的工作绩效进行客观、公正的评价,一方面强化管理人员的责任意识和目标导向,促使管理人员不断地改进和提高工作业绩和工作效率,另一方面强化管理人员自我激励与自我约束,促进优秀管理人员脱颖而出; 四、通过绩效考核把握每个管理人员的工作执行能力与落实情况,从而有的放矢地进行培养与教育,实现项目部资源的优化配置。 第二条原则 一、“业绩导向,全面考核”的原则,坚持以业绩为导向进行绩效考核,但不惟业绩,兼顾全面进行考核和评价; 二、“强制分布,末位淘汰”的原则,必须根据考核的标准,科学、有效的对员工进行区分,对综合考评落后的员工进行末位处理,优胜劣汰,保持队伍的活力; 三、绩效考核的结果必须与奖励、人员晋升等决策挂钩,保持考核的权威性; 四、“绩效改进和反馈”的原则,对考核结果必须对每位管理人员进行

反馈,并提出对绩效改进的意见和建议,以帮助每位管理人员进行绩效提升。 第三条适用范围 本规定适用于项目部的全体管理人员 第二章绩效考核体系综述 第四条绩效考核指标 各项目部按照上级主管部门年初制订的年度项目管理目标进行全面考核,同时将项目管理目标层层分解落实到各岗位,加强各岗位的目标管理和实施,以保障项目整体经营目标的实现。 第五条绩效考核内容 一、绩效考核主要包括:①硬性工作成效,②软性综合素质表现二部分 组成; 二、硬性工作成效考核(即岗位绩效考核)是对管理人员工作目标完成 情况的定量考核,考核注重是结果,即检查管理人员是否完成工作目标; 三、软性综合素质表现考核是对管理人员工作能力与工作态度的定性 评价,评价注重的是过程,即评价管理过程中被评价者的价值观、行为表现、管理能力、工作能力等; 四、采用考核与评价相结合的方式,可对管理人员工作业绩,工作能力

通信工程施工管理办法

通信工程施工管理办法 一:施工管理宗旨: 一切为了业主、一切为了工程、一切为了效益。 二:施工合同签订与管理 1.管理部负责施工项目的组织实施、监督、检查和施工合同的管理存档。 2.场经营部承揽施工项目签订的施工合同,应将其正本移交给工程管理部组织实施和存档管理。 3.合同内容应包括:分包施工项目内容、工程量、工程价款、施工质量、进度、安全等方面的要求。合同书须由双方代表签字并加盖公司合同印章方为有效。 三:施工组织管理 1. 做好施工前的准备工作 (1)建立项目负责人(工地代表)制度,开工前,该项目负责人对项目施工全过程的现场管理工作。 (2)该项目负责人开工前应认真审核施工图设计文件,如发现漏项、差错等问题应及时向工程管理部反映,以便在设计会审时提出解决。 (3)该项目负责人开工前应详细了解施工现场情况,着重掌握工程概况以及设备、材料的到货情况和施工现场的准备情况。 (4)开工前应认真检查施工机具、仪表现状,确保其处于良好的安全使用状态。 (5)工程施工人员必须按照施工合同工期(业主的具体要求)或工程管理部要求的日期进入工地。 2、施工阶段的现场管理 (1)项目负责人应于开工后三个工作日内填报开工报告。 (2)要加强施工现场管理,搞好场容、场貌工作,做到文明施工、规范施工。要遵守业主的有关规章制度,施工现场应做到布局合理、工具器材摆放有序、路沟畅通、环境卫生整洁。应做到日清日洁。 (3)施工中应严格执行公司“安全施工管理办法”中的各项规定,施工现场应设有明显的安全标志,在道路上进行施工时应穿戴有醒目色彩的安全标志服、标志帽。机房内应严禁吸烟和注意安全使用电器。 (4)项目负责人应将工程情况汇总后在每周五12:00前上报施工周报。每月28日前上报施工情况月报表。项目经理应记录施工日志。 (5)项目负责人要主动与业主取得联系,及时商定工程设计变更和做好隐蔽工程检查及签证工作,并按规定及时填报相关报告和表格,做好工程交接及结算工作。 (6)施工期间应注意做好工程技术资料的收集和整理工作,为编制竣工技术文件打下基础。竣工技术文件的编制必须符合部颁各专业“竣工技术文件编制办法”的要求及规 格,做到整齐、完整、准确、及时。 (7)工程完工后应对工余料(拆旧料)进行清点、整理并向业主办理移交。移交时应由双方共同进行清点,双方代表要在交接单上签字,并加盖业主方公章。包工不包料的工程,可按原领取材料数量减去实际用量及合理损耗后来确定工余料的数量。包工包料工程的工余料(拆旧料)应由专人清点整理,入库前应填写“工余料清单”并备案。 3、施工项目验收阶段

在加强外协队伍管理上下功夫

在加强外协队伍管理上下功夫 ———贯彻落实股份公司系列会议精神述评之三 随着企业规模的不断扩大,外协队伍已成为企业施工生产的重要力量,成为影响生产经营和企业稳定的重要因素。进一步加强外协队伍管理工作,不仅是完成施工生产任务的需要,也是提升项目管理水平的需要,更是充分履行央企社会责任的需要。 近年来,全公司大力推进农民工“五同”管理,探索实施“架子队”管理模式,深入开展协作队伍管理效能监察,外协队伍管理水平不断提高。但仍然存在着许多不容忽视的突出问题:有的单位外协队伍管理权责不清、把关不严、管控不到位;有的项目存在以包代管、包而不管的现象,“先干活后签约”、超验工、超计价、超拨款等问题时有发生;个别外协队伍甚至恶意要挟、敲诈,谋取不正当利益,给企业造成效益和信誉的损失。在股份公司工作会议上,公司领导强调,各单位要把加强外协队伍管理作为今年的一项重点工作来抓,采取多种管理手段,严把“五关”,强化管控,使企业外协队伍管理工作水平有一个明显的提升。 强化竞争机制,严把源头准入关。要建立公平、公正、公开的市场化外协队伍准入和选用竞争机制,坚持先准入后选用,统一准入标准,实施总量控制,严格审核外协队伍的营业执照、资质证书、安全生产许可证等证照和能力、业绩、信誉等方面的材料,建立外协队伍合格名录,定期清理不合格队伍。要严格执行外协队伍选用制度,择优选择重合同、讲信誉、实力强、业绩好的队伍,做到“四个集中”,即外协队伍的准入资格集中到二级公司、选用审批集中到三级公司、年审集中到二级公司、不合格名录发布集中到股份公司,坚持原则、合法合规、不徇私情、不留隐患。 依法签订合同,严把履约执行关。要认真贯彻执行股份公司《工程施工分包管理暂行办法》、《劳务企业使用管理办法》等有关文件规定,切实加强外协队伍合同管理,认真履行合同评审程序,与外协队伍依法签订合同,明确分包模式、工程数量、安全质量、工期进度、结算支付、违约责任等内容,避免劳务纠纷,规避相关风险,严禁违法转包和违规分包,严禁不签合同和订立口头合同。各单位和项目部要对合同履约实行分级监控,统一管理流程、统一评价标准,做好合同交底,建立管理台账,严格执行履约保证金、质量保证金等承诺制度,对合同的实施过程进行检查、评价,对履约情况进行全过程动态管理。 推行“架子队”模式,严把过程监控关。要进一步推行“架子队”管理模式,队长、领工员以及技术、质量、安全、试验、材料等关键岗位要由企业员工担任,切实加强对施工生产的日常管理和过程监控。项目部要加强现场管理,积极开展标准化工地建设,做到技术交底及时准确、特殊工种和重要岗位持证上岗、现场物资和设备管理科学有序、项目基础资料规范齐全。特别是要加强安全质量管理,严肃管理制度,明确管理责任,定期进行安全质量检查,在关键环节、重要工序要实行旁站,坚决杜绝偷工减料、违章作业,做到制度到位、人员到位、措施到位、奖罚到位,确保施工生产的有序进行。 坚持党政会签,严把结算支付关。项目部要在工程款、材料款、设备租赁费以及内部资金调配划拨等方面,认真落实党政会签制度,切实履行项目部重要事项事先沟通、集体决策、共同会签的程序和要求。要进一步加强费用结算和支付管理,定期对外协队伍已完成的合格工程量进行中期计量,严格按照合同约定方式进行支付,做到“四不结算”、“五不付款”,即没有合同不结算、工程量超出合同不结算、超出合同单价不结算、不符合外协队伍管理规定不结算,领导签批的白条不付款、结算签认手续不完备不付款、结算依据不明确不付款、不符合财务规定和不使用统一的付款凭证不付款,坚决杜绝违规支付、超验超付。 坚持以人为本,严把“五同”管理关。要树立互利共赢的理念,全面推行农民工与职工同学习、同劳动、同管理、同生活、同报酬的“五同”管理,把外协队伍管理纳入施工管

劳务分包队伍管理考核办法

劳务分包队伍管理考核办法河南绿城建设工程有限公司

劳务分包队伍的管理考核办法 为加强劳务分包队伍管理,确保工程安全、优质、建精品目标,使分包队伍管理上档次,队伍上层次,特制定本管理考核办法。 一、分包队伍建设 1、参加施工人员必须身体健康(体检合格),思想素质好,在当地无劣迹。 2、分包队伍必须按公司管理规定,严格管理好自己的队伍,施工人员必须着统一的工作服装施工,施工队管理人员必须配戴各类臂章。 3、施工住地宿舍要保持清洁、卫生、内务整齐。要遵纪守法,增强法制观念。 二、工程施工 1、各分包施工队施工时必须按照作业指导书要求作业,按图纸施工。 2、各种记录应严格按照国际认证《质量体系标准》填写清楚,字迹工整、数据准确。 3、材料供应实行限额领料制度,各种材料按数量发放。严格按供应科管理制度执行。 4、工器具领用,严格按供应科工器具管理制度执行。供应科与分包队共同设立工器具台帐,工器具实行按施工需要配备,工程结束后工器具按帐目上交供应科。如有丢失损坏按价赔偿。

5、质量管理 根据有关质量管理规定,分包单位应从工程款中抵扣一定比例的质量保证金。 开工前公司要对分包队伍进行质量技术交底,否则不准开工。 在施工中对没有构成质量事故,但属质量工艺缺陷较严重者,将对其进行经济处罚。 分包队伍要设专职质检员,并建立质量管理网。公司派往现场的驻地代表在施工中有权对不符合质量要求的行为进行制止,并对不听劝阻、无视质量的有权责令停止施工。 6、安全管理 根据有关安全管理规定,各分包单位应从工程款中扣押一定比例的安全保证金。 各分包队伍开工前要组织本单位全体职工开展一次全面系统的安全教育,结合工程的特点对全员进行安全考试。 分包队伍要严格执行国家电力公司及国家安全部门颁布的所有安全规定,对无视安全的单位及个人,公司有权责令停止施工作业及罚款,具体管理办法按公司下发的《安全管理规定及处罚条例》执行。 开工前公司要对分包队伍进行一次安全技术交底,否则不准开工。 各分包队伍要设专职安全员,建立安全管理网,并定期召开安全会。 公司派往现场的驻地代表有权对不符合安全规程的行为提出意

通信工程安全施工管理办法示范文本

通信工程安全施工管理办 法示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

通信工程安全施工管理办法示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 第一章总则 第一条为加强通信建设工程安全生产监督管理,明确 安全生产责任,防止和减少生产安全事故,保障人民群众 生命和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、 《建设工 程安全生产管理条例》、《生产安全事故和调查处理 条例》等法律、法规,结合通信建设工 程的特点,制定本规定。 第二条在中华人民共和国境内从事公用电信网新建、 改建和扩建等活动及实施通信建 设工程的安全生产监督管理,须遵守本规定。 第三条通信建设工程安全生产管理,坚持安全第一,

预防为主的方针。发生生产安全事故,必须查清事故原因,查明事故责任,落实整改措施,做好事故处理工作,并依法追究有关人员的责任。 第四条基础电信运营企业(以下简称“建设单位“)、通信工程勘察设计企业(以下简称“设计单位“)、通信建设监理企业(以下简称“监理单位“)、通信工程施工企业、通信信息网络系统集成企业、通信用户管线建设企业(以下合称“施工单位“)等单位,必须遵守安全生产法律、法规和本规定,保证通信工程建设安全生产,依法承担安全生产责任。 第二章监督管理职责 第五条工业和信息化部和各省、自治区、直辖市通信管理局负责公用电信网通信建设

外协队伍管理制度

中国水电四局第七分局伊犁项目部 外 协 单 位 管 理 制 度 水电四局第七分局伊犁项目部 二零一三年七月

目录 第一章总则 (1) 第二章外协单位资质审查 (1) 第三章协作单位生产监督管理 (2) 第三章附则 (4)

外协单位管理制度 第一章总则 第一条 为进一步加强我项目部对外协单位管理工作,防止和减少生产事故发生,保障从业人员生命和财产的安全,保障工程项目的安全、稳定发展,特制定外协单位管理制度。 第二条 本制度适应于本工程项目部及参与该工程施工的外协单位与劳务人员。 第二章外协单位资质审查 第三条 项目部对外协单位与劳务人员的施工负有监督和指导的任务和对分包工程范围内的危险源交底的义务,必须将外协单位与劳务人员的安全施工列入项目部统一管理范畴,严禁以“包”代“管”。 第四条 项目部对外协单位的员工、劳务人员应按正式职工一样实施管理。 第五条 外协单位进场施工前,必须由项目部合同经营综合管理部门严格审查协作单位的施工资质及安全生产许可证,未经资质审查或审查不合格的外协单位,严禁与项目部签订施工合同及进场施工。资质审查的相关资料复印件存档经营综合管理部。 第六条 资质审查不得自行降低标准,不得简化程序,不得逾期不办。对于管理混乱或出过重大伤亡事故的外协单位,不得(继续)使用。 第七条 对安全施工资质不合格的协作单位,安全管理部具有一票否决权。 第八条 外协单位资质审查内容: 1、有关部门颁发的、有效的营业执照和施工资质证书。

2、经过公证的法人代表资格证书或法人授权委托书。 3、由当地政府主管部门颁发的“安全生产许可证”、施工简历和近期三年安全施工记录。 4、安全施工的技术素质(包括负责人、质检员、安全员、工程技术人员和工人)及特种作业人员证件。 5、质量、安全管理机构及人员配置,外协单位必须配备专职质检员、安全员。 6、保证质量、安全施工的机械、工器具及安全防护设施、用具的配备。 7、质量、安全管理制度等相关资料。 第三章协作单位生产监督管理 第九条 项目部必须监督外协单位定期组织员工体检,体检不合格或患有职业禁忌症者,以及老、弱、病、残、童工,应坚决辞退,严禁录用。凡已注册的人员不得随意更换,不得冒名顶替。 第十条 单项工程开工前,外协单位必须组织全体人员分工种进行安全教育和考试,受教育人员名单和考试成绩必须报项目部安全管理部备案,经考试合格后,方可进入施工现场施工。凡增补或调整人员,更换工种,在上岗前必须进行安全教育和考试,并报项目部安全管理部备案。 第十一条 外协单位进入施工现场的全部手续审查合格后,项目部应给外协单位员工办理标识卡或带有本人照片的“工作证”,供员工上岗时佩带。标识卡和工作证严禁转借他人。 第十二条 外协单位对所承担的施工项目必须编制安全施工措施,大型独立施工项目还应编制施工组织设计,经项目部技术质量管理部、经营综合管理部门审查后执行,并作为分包合同附件。 第十三条 外协单位必须认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和

通信施工单位考核管理办法

******分公司施工单位考核管理办法 为了进一步加强和完善工程的管理,保证工程进度的有效控制、工程施工质量的有效管理和各合作方之间的有效配合,在公平、公正、公开的原则下,引入各施工单位及施工队间横向的对比和竞争,特制定本考核办法。 第一章总则 第1条本办法的制定与执行,坚持“公开、公平、公正”的原则。 第2条本办法适用于我公司通信工程建设。 第3条本办法中的施工单位是指参与*****分公司通信工程建设的施工单位。 第4条本办法坚持考核结果与工程款结算及工程量分配挂钩的原则。 第二章考核组织 第5条考核维度及考核者数量:采用多维、多考核者联合考核的方式对被考核者(施工单位)进行考核,公司领导及各部门均为考核者。第6条由分局根据现场巡检,工程验收及日常配合情况等对被考核者(施工单位)进行综合打分。报送给公司网络业务部,由网络业 务部负责最终考核结果的汇总评定。

第三章考核内容 第7条本考核管理办法的具体考核项目主要分为工作进度、工程质量规范、工程配合、整改考核、安全文明、资料审核六个部分。 第8条考核内容详见附表二XXXX通信工程施工单位考核评分表。 第四章考核方式 第9条考核最小单元:以单个通信工程项目为单位,按施工质量规范、施工进度、施工配合等环节对施工单位进行考核。 第10条本办法采用加分与扣分并存的评分制度,各单项工程项目工程基准分为100分,在此基础上进行扣分(单项工程项目考核分=单 项工程项目基准分100分-该单项工程项目扣分)。各扣分项无 次数限制,扣分无最低限制。加分后封顶分为100分。 第11条考核周期:本办法以工程项目为单位。 第12条考核结果的发布:公司网络业务部对考核结果进行汇总后,报送公司主管领导批准后,在工程审计前以正文的形式发送至各单 位。 第五章考核结果的评定 第13条考核级别分为A(优秀)、B(良好)、C(一般)、D(差)四个级别。各级别的强制分值范围为A级95分以上(含95分),B 级90分以上(含90分),C级70分以上(含70分),D级70分

通信工程建设项目招标投标管理办法释义-0330手动修订

第一章总则 第一条【目的和依据】 为了规范通信工程建设项目招标投标活动,根据《中华人民共和国招标投标法》(以下简称“招标投标法”)和《中华人民共和国招标投标法实施条例》(以下简称“实施条例”),制定本办法。 【释义】本条明确了立法的目的和依据。 一、制定《通信工程建设项目招标投标管理办法》(以下简称《办法》)的背景 2000年1月1日《招标投标法》颁布实施以后,国家发展改革委(原国家计委)单独或者会同有关部门,起草了1件行政法规、12件部门规章、4件规范性文件,国务院有关部门结合各自职责,发布了10余件部门规章、50余件规范性文件,各省、自治区、直辖市发布了数十件地方性法规和政府规章,基本形成了以《招标投标法》为基础,以部门规章、地方性法规及规章和规范性文件为补充的招投标法律制度,已经成为中国特色社会主义法律体系的重要组成部分,对于推进招标采购制度的实施、促进公平竞争、提高采购质量和效率、减少和预防腐败,发挥了重要作用。尽管如此,当前招投标领域仍然存在着一些亟待解决的问题:招标人虚假招标、排斥潜在投标人,投标人弄虚作假、围标串标,评标专家不客观公正地履行职责,行政监督部门违法设置审批环节甚至直接插手干预招投标活动等。这些问题如果不能得到有效解决,将从根本上破坏招投标制度的竞争择优功能。 为了解决实践中存在的突出问题,2012年国务院正式施行了《实施条例》,进一步充实完善了有关规定,筑牢了工程建设和其他公共采购领域预防和惩治腐败的制度屏障,并且为加强工程建设领域招投标监管提供了法律依据。 二、制定出台《办法》的必要性 (一)制定《办法》,是贯彻落实《实施条例》的需要。根据《国务院办公厅转发发展改革委法制办监察部关于做好招标投标法实施条例贯彻实施工作意见的通知》(国办发[2012]21号),全面清理与《实施条例》规定不一致的规章和规范性文件是做好《实施条例》贯彻实施工作的重要内容,目前,我部和各省

外协施工队伍管理规定

外协施工队伍管理规定 编号: 一:目的 为加强工程管理,适应公司的管理需要,本着规范化、标准化、程序化、制度化的原则,特制定本规定。 二:适用范围 xxxx建设部负责工程施工的各施工企业。 三:质量管理 1.必须服从现场管理人员要求,对于不服从管理;不整改,视情况 严重程度,对施工企业处罚300-1000元的罚款。 2. 工程质量考核按重大质量事故、严重质量问题、一般质量问题进行考核。一般质量问题对工程承包方的处理按500-5000元不等进行质量损失索赔,并不予签证。严重以上的质量事故,由质量管理机构进行处理,并报公司备案。 :没有结尾的工程不予验收签证。 b:工程资料不全不予签证。如排水图纸、配筋、混凝土标号等等。c:所有签证必须在工程完成一周内签完,如延期不予办理。 4.所有工程开工前必须排除可行性工期,因人员或材料等影响工期的,延误按每天50-500元罚款处罚。 5.对隐蔽工程及关键部位施工,建设部相关人员必须现场旁站监督,留取影像资料,进入下一道工序前均要有建设部人员验收签字,无签

字按不合格处理。对于影响安全及不符合相关规范的工程必须进行返工或整改。由该原因对甲方造成的损失有施工单位全额承担。 6.所有工程验收依据《现行建筑施工规范大全》,如有异议可请第三方专业机构验收。 7.对工程规定由工程承包方自行采购的工程材料,需建设部及财务部等相关人员跟踪考察价格,工程材料进入工地前必须是愉悦家纺质量部,建设部及使用部门验收合格品,没有经过验收的材料或验收不合格的工程材料,不得进入施工现场。 8.施工区域内的物料要分类排放整齐,并设标识牌。建筑垃圾、土方、拆除的设备、管道等运送至指定地点,不能乱放,施工垃圾及时运出,保护好车间产品及设备,所有施工现场必须工完料净,视情节轻重处以100-500元罚款。 9.各外协施工队只有接到建设部的申请单后,方可施工。 四:安全管理 1.外协施工队伍到达我公司后,需办理我公司的临时出入证。并需 遵守我公司的安全、消防、就餐、现场、用电等的有关规定。2.外协施工队伍中的人员到达公司后,不准吸烟、饮酒、裸背、打 闹、追逐、偷盗等,违者将视情节严重程度给予不低于100元的经济处罚。 3.外协施工队伍在施工过程中,必须遵守我公司的用电规定,办理 相关的用电手续,用电设备设单独的电度表。未经允许,不得将电源线接在设备电源箱内。违者按情节给予100-500元罚款。造

施工队管理考核办法

关于外包施工队管理考核办法 一、工作安排要求说明 1、施工队要指派一名施工队长,施工队长对参与工程的所有工人的行为负责,同时施工队长要协助我方县区负责人管理工程; 2、在工程施工前根据工程量来制定施工队的人数,工程期间主要的施工人员不允许随便调动; 3、施工前一天由施工队长负责准备施工工具,如工具未按时准备齐全,延误工期,则罚款200元/次; 4、工人必须保证每天工程项目所需工作时间,如果项目有具体要求必须服从县区负责人安排;如有事情需要离开工地必须与我方县区负责人沟通,经县区负责人同意后方可离开(发现违反一次扣200元); 5、在移动方派单后,无故推脱、挑三拣四、只做利润高、好做的抢修或者工程,出现一次移动方投诉,扣500元/次; 6、施工队长每天要对当天的施工内容交待清楚,要落实到人头; 7、工程建设项目,施工队伍提交工程资料时,经纬度精确度必须达到80%以上,如未达到,导致综资录入进度缓慢,扣罚500元/次 二、文明施工要求说明 1、工人要统一着装,进入工地必须佩戴我方提供的施工证,禁止袒胸、露背、穿拖鞋(发现违反一次扣50元); 2、进场第一天对施工人员进行安全施工教育包括(用电、用水、上高等); 3、严禁施工人员在工地打闹、说粗话,禁止打架斗殴,违者罚款200元,清除出场;

4、严禁施工人员中午饮酒;(发现违反一次扣100元); 5、施工现场严禁随地大小便;(发现违反一次扣100元); 6、按指定路线进出施工现场,禁止在非工作区逗留;(发现违反一次扣50元); 7、施工过程中未经县区负责人或甲方允许,不得施工人员单独进入甲方房间或办公室;(发现违反一次扣100元); 8、禁止乱拿、乱用外单位的工具、材料,注意成品保护;(违反一次扣50元); 9、不得在工作时做任何与工作无关的事;(发现违反一次扣50元); 10、注意保护环境,爱护现场花草及办公设备,保持现场轻拿轻放,施工完毕必须放回原位;(发现违反一次扣50元) 11、施工产生的垃圾当日必须在此项工作完毕后清理出施工现场,将每项工序产生的垃圾集中放在隐蔽处,当日完工后统一清理; 12、当天的施工现场要时时保持现场整洁规范,工具要随身携带、施工材料要分类摆放整齐统一放在施工现场隐蔽处,不得随便放在客户单位走廊、过道或其它房间,当日的工具、施工材料及施工用完的纸箱,包装物、剩余的用料要收回到库房内分类摆放; 13、对人为活动噪声要坚绝杜绝,特别杜绝人为敲打、叫嚷、野蛮装卸噪声等现象,最大限度的减少噪声,保持现场文明施工;(发现违反一次扣50元);14、如果是在甲方办公时间使用电锤等噪声大的工具或施用有异味物品,一定要争取甲方的同意,否则不允许使用; 三、施工行为要求说明 1、严禁施工人员与甲方攀谈产品价格、产品质量和工人工资等商业敏感问题。如甲方问到价格问题,要告知甲方与县区负责人或市工程项目部沟通(发现违反

通信工程安全生产管理办法(标准版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 通信工程安全生产管理办法(标 准版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

通信工程安全生产管理办法(标准版) 第一章总则 第一条安全生产管理的目的就是通过对施工全过程进行有效的控制,使不安全行为和不安全状态减少和消除,把可能发生的事故隐患消灭在萌芽中,达到保护劳动者健康和设备的安全,从而保证安全无事故的实现。 第二条公司全体员工及下属施工队必须遵守本办法。 第二章组织落实责任管理 第三条项目经理应结合工程的特点,建立健全完善的以项目经理为安全管理和第一责任人的施工项目安全管理体系,有组织有领导的开展安全生产管理活动,(如组织班前安全碰头会,安全生产知识教育,安全生产检查等活动),消除各工种施工中的不安全因素,必要时制定应急方案,确保工程施工的安全。 第四条每位员工(包括施工队施工人员)所从事的生产内容,

必须严格执行安全操作规程,持证上岗。 第五条项目经理负责施工生产中的工器具及主材和设备的审核认可。 第六条安全生产责任制落实情况的检查,应认真详细地记录,作为项目考核的原始资料之一。 第三章施工作业现场安全管理 第七条施工作业现场必须设置安全标志或设立醒目围栏和标牌。 第八条施工现场必须保持通道畅通,材料存放应符合安全要求。 第九条施工队仓库应有消防灭火设施,并有专人管理。 第十条施工队仓库火种材料等危险品要分开存放,场所应符合安全要求,并有专人管理,领用应有记录,工程结束时余料应及时清退,管理人员帐目清楚。 第十一条下人孔进行施工作业时必须打开人孔盖进行通风,确认不存在有害气体后,方可进入。 第十二条施工作业用电必须符合安全规定,插座板应绝缘良好,

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