树立“五种”意识,强化担当实干

树立“五种”意识,强化担当实干
树立“五种”意识,强化担当实干

树立“五种”意识,强化担当实干

----学习十八届五中全会之心得体会

十八届五中全会将推动中国进行新一轮改革,中国巨轮将再次扬帆起航,踏上新的改革发展征程。党的十八届五中全会将继续顺应改革的潮流,团结带领全国各族儿女,在建设有中国特色社会主义伟大事业的康庄大道上,昂首前进。作为一名基层乡镇的党委书记,我认为学习领会十八届五中全会重在树立“五种”意识,强化担当实干,不断提升基层工作水平。

一、树立大局意识。

大局意识就是坚定小局服从大局,在关键时刻,与党委、政府保持高度一致。进一步强化党的十八届五中全会精神为主的思想主导,牢固树立大局意识,禁止出现无大局、无组织、无原则的事件。加倍珍惜目前的大好形势,珍惜好当前和谐稳定的社会环境。

二、树立服从意识。

党员干部服从是天职,要不折不扣、不走样、不变形的执行好党的各项决议。基层干部要在自己的岗位上始终坚持着“把困难留给自己,把方便献给组织”,时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己。

三、树立责任意识。

“在其位,谋其政”,作为一名干部,系职责所在,在其工作岗位的时间是有限的,在位一天,应尽一天的责,做出一天的成绩。在工作中,我们要以实际行动忠诚履职,发扬螺丝钉精神,努力在平凡的岗位上,做出不平凡的业绩。

四、树立团队意识。

“众人拾柴火焰高”,体现了一个团队心往一处想,劲往一处使,工作才有干劲,才能出业绩。一个好的班子,要坚持做到同心、同向、同步,每个人始终做到“不越位、不缺位、不错位、不失位”,各就各位,才能保证整个团队有力、高效的运作。

五、树立创新意识。

在日新月异的今天,采用过去的传统办法,很难取得实效,要求我们基层干部要树立创先意识,要有拿得出手的“核武器”让自己立于不败之地,以高标准、高效率、高水平的工作业绩说话、服众。

改革是推动中国发展进步的动力,是推动全党全国各族人民团结奋斗的不竭动力。我们必须抓紧工作,抓紧落实,励精图治,为实现全面建成小康社会的宏伟目标打下坚实的基础。我们要毫不动摇走党和人民在长期实践中开辟出来的改革道路,不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑,以更加宽广的胸怀迎接新的机遇和挑战。改革始终是推动党和人民

事业发展的强大动力,必须毫不动摇推进改革,永不僵化、永不停滞,团结一切可以团结的力量,调动一切可以调动的积极因素,战胜前进道路上的一切困难和风险。

未来发展也必须坚定不移依靠改改革,这是我国过去取得辉煌成就的成功经验,是党和全国各族人民在摸索前进中得到的普遍共识。我国过去30多年的快速发展靠的是改革,我国未来发展也必须坚定不移依靠改革。十八届五中全会召开,我党将始终不渝地坚持改革政策,坚持将改革精神贯彻到治国理政基本方略之中,更加自觉、更加坚定地推进改革创新,不断在制度建设和创新方面迈出新步伐,奋力把改革工作推向前进。

强化五种意识 实现五个突破

强化五种意识实现五个突破 尊敬的各位领导、企业家、同志们: 参加这次会议我的感受是“鼓舞、振奋、压力、信心”,尤其刚才许常委讲话,把开发区带入了新起点、新目标、新征程。使我们更加坚定信心,围绕开发区“全面提升跨越发展,奋力打造苏北一流国家级开发区”的目标,以全新的姿态、创新的精神、更实的举措投入到开发区新一轮开发建设热潮中。 一、强化大局意识,在思想解放上求突破。 认真学习周边开发区先进的思想理念,通过在社区开展全员大学习、大讨论打破固有思维和办事模式,刷新思想智囊,让先进理念、先进思想、先进意识占领我们的大脑,为工作实践插上翅膀。统一干群思想,克服患得患失心理,大胆想、大胆试,在执行党工委、管委会重大决策上勇于担当、雷厉风行;在处理问题上打碎小集体利益思想枷锁,把眼界放到开发区发展全盘上,把措施放在工作执行力上,树立“开发区发展我发展,开发区繁荣我繁荣的大局意识”。 二、强化发展意识,在集体经济发展上求突破。 发展形势逼迫我们必须加快壮大社区、居委会集体经济,增强自我“造血”功能。我们将以成立“三个公司、一个团队”为平台,通过市场化运作,提供有偿服务,打造社区经济发展新的增长极。

一是成立绿化管养公司,承接开发区、企业、居民小区绿化管养。 二是成立物业管理公司,承接企业、居民区、商业区、楼宇的物业服务。 三是成立建筑施工公司,在做好服务前提下,承接企业、小区、道路、围栏、土方等小型工程。 四是成立总部经济发展团队,制定奖励措施,发动全民招引总部经济,使之成为社区财力短期快速增长的支柱。 今天在座有许多古楚的企业家,借此机会,我想恳请企业家们将来能给古楚一个服务和发展的机会,如果我们做的不好,服务不好,请对我们说NO。 三、强化创新意识,在环境提升上求突破。 一是居住环境提升。以此次会议为节点,古楚新建安置小区将按照高标准定位,高品位设计,高质量建设的理念,以高档商品小区的标准建设和管理。已建成小区从物业、绿化、配套设施完善等方面进行提品升级。 二是卫生环境提升。以城市出入口、庄台、街道、沟渠为重点开展辖区环境卫生综合整治,加大资金投入,从突击整理模式转变为长效保洁模式。 三是社会环境提升。把“亲商、安商、富商”理念从干部传导到全体居民,把服务作为与企业交往的第一宗旨,在开发区大项目推进中,用智慧、勇气、责任,创新方法、破解难题。深入

五种意识学习心得

五种意识学习心得 篇一:增强五种意识心得 学习先进典型增强五种意识 什么是“五种意识”?即:“公仆意识、风险意识、法制意识、监督意识、人本意识”。于我而言,学习五种意识就是要从先进、从榜样身上看到公仆的影子,从榜样身上看到成千上万个税干一心一意为国家税收工作默默奉献的精神。在这里,我从“何花云”身上学习到了怎样切实增强五种意识。 毛泽东曾说;“人要有一点精神”。这种精神就是忠诚的敬业精神,无怨无悔的奉献精神,服务的公仆精神。学习何花云,就要学习她的敬业精神,学习她的坚韧品格,学习她的公仆精神。一个爱岗敬业的人,必然是一个忠于职守,持之以恒的人,何花云以自己的实际行动,为我们树立了一个可触可及的爱岗敬业、大公无私的榜样。

公务员是人民的公仆,而不是人民的主人。公务员行使的权力来自人民,必须服务人民。学习何花云,就要学习她关注民生,心系纳税人,牢记宗旨的公仆情怀,做群众满意的人民公仆。“忠诚奉献、公正勤廉、求是创新、兴税报国”的地税精神,被何花云细化为了“守得住清贫,顶得住压力,经得住考验,挡得住诱惑,管得住小节”五条纪律。 与我而言不仅要学习先进学习榜样,更要在生活和工作中实践这种学习。 生活上我要乐观向上,保持一颗平常心态。不管是面 对荣誉还是困难,都能做到欣然接受。不被外界诸多诱惑迷失头脑,时刻以党员的标准要求自己,鞭策自己。 工作上我要踏踏实实,不断学习。人要活到老学到老。知识是一辈子学不完的,尤其是对地税部门而言,税收政策经常更新,要是不学习就会落在后头,难以解决工作中实际存在的问题,更会为纳税人带来不可估计的损失。我要坚

持勤看书看报,坚持每天登陆公文处理系统,每天学习一点点,在极少成多中丰富自己的业务知识。 学习先进学习榜样,把这种学习贯彻到自己的生活中工作中去,只有这样,才能真正增强五种意识,做一名令纳税人满意的人民公仆。 篇二:学习“两个至上、三个始终、五种意识”心得体会 学习?两个至上、三个始终、五种意识?心得体会 按照县局党组开展践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、‘树立?五种意识’? 主题教育活动实施方案的安排,进行了心得体会交流,通过学习,收获颇深,对国家局提出的?践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’?有了更深刻的理解和认识,主要体如下。 通过学习,我们意识到了:践行“两个至上” 做到“三个始终” 、树立“五种意识”是行业能否得到稳定健康发展

强化责任意识 培养担当精神

强化责任意识培养担当精神 发表时间:2018-05-30T16:14:55.927Z 来源:《中国科技教育(理论版)》2017年10月作者:王笛[导读] 对于普遍独生子女家庭的这代孩子,有时家庭教育的缺失,社会不良信息的影响,都可能造成一个孩子责任感的缺失。 红兴隆管理局第二高级中学王笛 所谓责任,有人说,分两种,一种如清茶,倒一杯是一杯,永远是被动的;一种如啤酒,刚倒半杯,便已泡沫翻腾,永远是主动的。只有让学生懂得了对学习负责,尊重自己和他人,对集体负责,以及家国情怀和社会责任担当,才能标志着我们的教育真正从单纯成绩导向转向更加关注培养全面健康发展的人。 一、培养学生对学习负责的责任担当 一个人有责任感,就会自觉,就会不断进取,就会振奋。要让学生愿意走上学习这条道路,不外乎要做到这三点:第一,让孩子学会对自己负责任;第二,让孩子感到有未来,有希望;最后,得靠榜样和班级氛围,而不是孤注一掷地依靠在兴趣身上。 首先,在班级生活中,让每个学生都有承担更大责任的机会,在班级管理中,特别是纪律管理、作业管理、卫生管理等与学生本身联系紧密的项目,先采取班委、课代表、组长负责制,后采取“轮流负责制”,使每名学生都参与到班级管理中来,在班级管理中,感受真真切切的责任担当。 其次,在平时测试中降低逻辑性强的题目,增加识记类型题目的数量,严抓学生背诵记忆过程,一次内容多次测试,通过这样的方式,有效增强了学生对基础知识点的掌握程度,多次测试后,学生知识点完成度明显提升,对更有难度及逻辑性更强的题目的训练也具有明显好处,通过循序渐进的过程,有效增强了学生学习信心。 最后,我发出了“看齐榜样,我也可以”的倡议。树立学习、劳动、美德、体育、文艺等方面的榜样,号召同学们向这些榜样看齐的同时,也发掘出自己“一绝”与班级的优势;我放手改革班级管理制度,大胆让学生独立管理,采取“班干部轮流制”,班委成员轮流管理班级的学习、卫生、纪律、活动,要求既共同研究,又各负其责,设计出既能增强班级凝聚力,又能使班级学习兴趣浓厚,气氛活跃的活动。 二、培养学生敢于承担问题的责任担当 可能这是一个悖论,不过,有时让学生敢于承担问题,就是从“放松管教”开始的。我们的教师,包括我身边的很多教师,总是习惯于,学生犯一点错误就“雷霆万钧”,要承认,这种严格管理确实是需要的,不过如果一直保持这种高压态势,学生也会造成“逃跑”心理,因为害怕被老师批评而选择逃脱问题,躲避责任。 要培养学生敢于承担问题,我们首先要做的就是,给学生心里“减压”,引导学生正视问题,让学生有切身体会,直面问题,也不过如此;其次,就需要我们老师做针对性的工作,针对学生所犯的具体问题,采取心理疏导、示范举例等方式,引导学生解决所犯问题所带来的不良影响。中小学这个年龄段的孩子,犯错误不可怕,可怕的是缺少了正确的引导,是学生明白如何处理问题,解除孩子因不知如何处理犯错所带来的不良影响而逃脱责任的心理枷锁。 三、培养学生对集体负责的责任担当 个人要对集体负责,首先要有强烈的自我认同感,认识到自身的价值,感受到归属感,从而热爱自己的集体,对集体担当负责。培养学生对集体负责,培养集体荣誉感,最有效的方法之一就是体育活动,组建班级足球队、篮球队,通过平时的训练让学生认清自己在团队中的位置;通过班级之间的比赛,激发学生的集体荣誉感,强化学生对集体负责的责任意识;通过在体育锻炼中磨练的坚强品质,克服学习中遇到的困难,从而达到全面发展的目的。四、培养学生的家国情怀和社会责任担当 “修身齐家治国平天下”,“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,这些思想为一代又一代知识分子所尊崇。可随着物质生活越来越丰富,孩子们的家国情怀和社会责任担当缺越来越弱化,甚至感觉不到家国的存在。在我想来,定然是教育出了问题,物质生活的优越,忧患意识的缺乏,导致了孩子们慢慢忽略了家国情怀的重要性。“没有国哪有家,没有家哪有我”,这一句看似平常的话,却道出了最深刻的爱国理由:国家是小家的寄托,更是个人的寄托,更是精神家园的寄托。 一是加强教育。我时常利用班会课、活动课带领孩子观看爱国影片,也通过征兵季向孩子们宣传爱国教育。通过语文课、历史课、政治课等途径,培养学生对中华民族悠久历史、卓越的古代文明的自豪感,在一些经典的老庄哲学、孔孟儒学里,学生可以强烈感受到中华文明的精神和物质文明史上所表现出来的智慧和创造美,油然而生自豪、自尊和自信的名族优越感。 二是加强实践。开展社会实践活动对牢固树立爱国意识具有不可代替的作用。通过社会实践,学生可以了解社会、了解国情、培养品格、增长才干、增强爱国主义社会责任感。当前,学校开展的社会实践活动丰富多样,每年开展的“植树节”、“节约用水,节约用电”“社区志愿服务”等活动,都极大促进了学生良好品格的养成,这种实践养成教育对培养学生家国情怀和社会责任担当有着巨大的实践意义。 对于普遍独生子女家庭的这代孩子,有时家庭教育的缺失,社会不良信息的影响,都可能造成一个孩子责任感的缺失。这时学校作为学生核心素质教育的主阵地的作用就尤为凸显,只有科学合理地针对学生出现的责任缺失问题制定教育计划,现实教育中“见招拆招,灵活运用”才能有效提高责任意识,培养学生担当精神。

从小培养学生勇于担当的责任意识复习过程

从小培养学生勇于担当的责任意识

从小培养学生勇于担当的责任意识日常教学中,我们常常发现学生面对错误时,强调理由,推卸责任的多,主动认错,勇于担责的少;面对困难时,选择逃避,绕道而行的多,直面困难,解决困难的少;面对作业,被动应付,字迹潦草的多,积极主动,按时按量完成的少,实际这是学生责任心不强,不能勇于担当,逃避心理的具体表现,对学生将来的发展会造成诸多的影响,对学生身心健康极为不利。它会导致学生对事物的认识存在偏激,在成长过程中不能从自身找原因,不能主动活泼的发展,不敢直面困难,缺乏解决困难的勇气,出现信念不坚定、意志力减退、学习被动应付、生活萎蘼不振等现象,进一步发展还可能出现埋怨他人,仇视社会,怨恨社会不公,向犯罪心理或病态心理转化。我实施了“情感体验--习惯养成—典型示范”教学模式。一是尊重学生的自身发展规律,让学生在“情感体验”中培养责任意识和担当精神。开展了“一日班主任”、“我帮老师批作业”、“假如我是父母该如何”“我和父母拉拉呱”等活动。在活动开展中,学生经过亲身体验,理解了老师、父母的辛苦,懂得了体谅老师父母,也接受到了身临其境的教育,真情互换,让学生明确自己的责任,懂得感恩回报。二是创新习惯养成教育模式,培养学生诚实守信、认真负责的习惯。抓好《守则》、《规范》的学习,营造“责任担当”的班级氛围,改革作业布置方式,改变过去重复作业多的现象,放手改革班级管理制度,大胆让学生独立管理,采取“班干部轮流制”,促使学生自己去学,

自己去干,养成不依赖,不靠不等的习惯。三是传统示范引领,激发学生爱国情怀,形成正确的价值观、人生观。 基于问题:学生责任感的培养与强化研究 一、问题提出的背景 日常教学中,我们常常发现学生面对错误时,强调理由,推卸责任的多,主动认错,勇于担责的少;面对困难时,选择逃避,绕道而行的多,直面困难,解决困难的少;面对作业,被动应付,字迹潦草的多,积极主动,按时按量完成的少,实际这是学生责任心不强,不能勇于担当,逃避心理的具体表现,对学生将来的发展会造成诸多的影响,对学生身心健康极为不利。它会导致学生对事物的认识存在偏激,在成长过程中不能从自身找原因,不能主动活泼的发展,不敢直面困难,缺乏解决困难的勇气,出现信念不坚定、意志力减退、学习被动应付、生活萎蘼不振等现象,进一步发展还可能出现埋怨他人,仇视社会,怨恨社会不公,向犯罪心理或病态心理转化。 二、问题产生的原因分析 我分析原因:一是社会环境的影响。随着社会经济的发展,物质生活极大丰富,生活质量的需求不断提高,人们原有的一些价值观、人生观也在发生着改变,个人主义、拜金主义、享乐主义成为某些人追求的生活方式,许多人开始不讲理想,不讲精神,只讲享受,只讲索取;不讲责任,不讲义务,只讲利己,只讲物欲。社会环境的这些变化对于正处于成长期的学生来说,其产生的诱惑力更为强烈,更为普遍,学生的人生观、世界观、价值观也在发生着悄然的变化,攀比、高消费,只讲索取,不讲责任

当好四大员,做好六大项,强化五种意识--做好办公室工作体会发言

当好四大员,做好六大项,强化五种意识--做好办公 室工作体会发言 /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable{mso-style-name:普通表格;mso-tstyle-rowband-size:0;mso-tstyle-colband-siz e:0;mso-style-noshow:yes;mso-style-parent:”“;mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;mso-para-margin:0cm;mso-para-margin-bottom:.0 001pt;mso-pagination:widow-orphan;font-size:10.0pt; font-family:”Times New Roman”;mso-fareast-font-family:”Times New Roman”;mso-ansi-language:#0400;mso-fareast-languag e:#0400;mso-bidi-language:#0400;} 当好“四大员”,做好“六大项”,强化“五种意识思路决定出路,出路决定方向和目标,也决定重点和内容。依据上述总体工作思路,我们认为,办公室在新的一年里,要抓好以下几方面工作:一)突出重点,当好“四大员”。当好服务员、督查员、管理员、宣传员,是我们办公室及其全体人员的基本职责所在。 1. 当好服务员。新的形势要求办公室工作要不断强化服务功能,增强服务意识,拓宽服务领域,提高服务质量。在为领导服务上,要做到优化领导意图,搞好深化服务。多主动当参谋,

有关责任心与有担当方面的高中作文素材

有关责任心与有担当方面的高中作文素材 【作文题目】 阅读下面的材料,根据要作文。 (1)马克思说:“作为确定的人,现实的人,你就有规定、就有使命、就有任务,至于你是否意识到这一点,那是无所谓的。” (2)列夫?托尔斯泰说:“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。” (3)易卜生说:“社会犹如一条船,每个人都要有掌舵的准备。” (4)毛姆说:“要使一个人显示他的本质,叫他承担一种责任是最有效的办法。” (5)希腊神话中说,人的一生都在赶路,肩上担负着家庭、朋友、儿女、事业、希望等,历尽艰辛,却无法丢弃其中任何一件。

要求:阅读材料,自选角度,自定文体,自拟题目,写一篇不少于800字的文章。不要套作,不得抄袭。 【写作指导】 本题由5则材料组成,透过材料可以发现,责任与担当是本次作文的中心词。 花有果的责任,云有雨的责任,太阳有光明的责任。我们的责任何在?在学校里,我们努力学习,不断地积累和充实自己,这是责任;在家里,为自己的父母长辈削一个苹果,承担一些家务,这是责任;走出家门,无意中损坏了公共财务,勇敢地承认过失并积极地补救,这是责任。将来,建设祖国,保卫家园,做个于社会有用的人更是责任。 面对列强欺凌,周恩来发出“为中华之崛起而读书”的誓言,就是责任!也是一种担当精神的体现!担当就是承担并负责任。担当就是敢于承担责任,有魄力。担当就是也指所承担的责任和能够承受的精神和毅力。

无论我们身在哪里,无论从事何种职业,做好自己的事,就是责任!并且对自己的所作所为,敢于承担责任,有魄力,这就是有担当! 作文时,应该抓住如何才能做到有责任有担当去运思,去行文。比如,有责任有担当于人生的价值所在。有责任有担当于修身、齐家、治国等方面的意义的探究。等等。 责任与担当 申国人 今天谈担当精神很有必要,无论是我们党要实现领袖提出的“中华民族伟大复兴的中国梦”,还是个人要成就自己的追求与目标都应该要有担当精神,个人在为人、工作上要有担当精神,党在国家、民族问题上要有担当精神,我国作为大国在世界事务上更要有担当精神…… 内涵分析: 何为“担当”?词典告诉我们“接受并负起责任”,意思是勇于接受并承担责任,担当具有一种强烈的责任意识,以及由此升华的忧患意识。概括地说,担当,就是一种勇于面对大事难事的责任意识,是一往无前的

五种意识

树立五种意识推进持续发展 思想政治工作是以人为对象,解决人的思想、观点、政治立场问题,提高人们思想觉悟的工作。日前,行业和公司高度重视五种意识的培养,将牢固树立五种意识作为新形势下加强领导干部思想政治建设的重要内容。牢固树立这五种意识,是转变发展方式,提升品牌价值、推进卷烟上水平各项工作的观念基础,是在当前行业发展压力不断增大,面临诸多新的问题的新形式下,实现行业和公司持续发展、协调发展、共同发展的迫切需要。 一、深刻理解五种意识的内涵,是推进持续发展的内在要求 我们要深刻理解五种意识的涵义,在行业中才能更好发挥优势,提升全体干部职工的思想政治。 1、责任意识。责任是一种能力,是一种精神,更是一种品格。以精神凝聚力量,用行动践行责任。责任,不仅体现一个人的心志和胸怀,而且体现的是使命和追求。它在我们的工作生活中是一种担当精神的体现。牢固树立责任意识,在落实各项工作、做好每件事情上,都要身体力行、敢于担当,为共同建设责任烟草贡献自己应有的力量。 2、忧患意识。古人云:生于忧患死于安乐。近几年,烟草品牌竞争激烈,行业既扶优扶强,又鼓励异军突起。强者更强、强者趋弱、弱者变强同时存在。在这样的新形势下,我们全体员工都要增强危机感、紧迫感,我们需要增强忧患意识,需要心系企业、心忧发展,不

断自我施压,跟进变化,持续改进,促进各项工作上水平。 3、公仆意识。公仆意识就是体现的奉献精神。尤其是我们党员,要甘于奉献、严以律己。牢固树立公仆意识,是提高公司党员领导干部在企业发展中克己奉公良好作风的要求,也是实现党员领导心系群众,为员工服务的价值体现。 4、民主意识。民主体现的是群策群力。在我们企业发展中,树立民主意识就是听取群众的意见,自觉接受群众的监督,要求领导干部深入推进办事公开,民主管理增强透明度和公信力,不断增强员工对企业的认同感、责任感,也从而更好的调动全体员工的积极性、主动性和创造性。 5、创新意识。创新就是要求我们去探索,勇于发现新的问题、新的事物。发展能不能持续,关键在于创新。只有创新,才能进步,才能探索出企业未来发展的一条路来。牢固树立创新意识,就是要在行业、企业改革发展中,不断吸收新的知识,探索新的途径,创造新的成果,努力在不断创新中增强新的能力。 二、开展树立五种意识的活动,是推进持续发展的实践途径 行业和公司将树立五种意识作为一项活动来开展。体现树立五种意识,是行业和公司立足当前形势,着眼长远发展的一项重要工作。只有将五种意识的观念与实践相结合,才能产生应有的先导性力量。我们要将五种意识融入到领导班子、组织建设、企业文化、建设工厂

心怀责任_敢于担当

“落实责任,勇于担当”学习心得体会 XXXXX 有这样一句话“在本位,尽本分”,这应该是每个人对自己工作最基本的要求。所以作为一个工程管理人员,就要时刻牢记自己的责任,敢于担当责任就尤为更重要。首先只有心怀责任才能提升工作能力。有强烈的责任心就会不讲价钱履行职责,就有完成工作任务的信心,就会坚定决心并采取措施,按时、按质、按量完成工作任务。我认为责任是我们应该具备的最基本而又是最重要的素质。如今,有些人不把责任二字放在心上,工作上避重就轻,逃避责任,经常想的是如何开脱责任;工作责任心缺乏还表现在工作上粗心大意,漫不经心,差不多就行了,是典型的思想表现;工作不深入研究,不认真思考,不细心核实,不专心致志,不花时间和精力研究工作,也是工作责任心缺乏的表现,这些都可能导致经常出现工作上的失误,造成各种严重后果。其次责任心就是工作动力。有责任心就会有战胜困难履行职责的强烈的使命感,就会有生命不息战斗不止的强大动力,就会不断进取,就会有勤奋工作的热情,在我们现实工作中,正是因为有了“责任重于一切”这个信念,在隐患危及安全的关键时刻,它激励我们在危难面前挺身而出,用行动去阻止事故的发生。正是因为有了“责任重于一切”这个信念,我们办公楼才会在深夜亮起加班工作的灯光;也正是因为有了“责任重于一切”这个信念,为了履行职责,我们的干部职工以火一般的热情在本职岗位上兢兢业业,舍小家顾大家。这些就是我们看到的“责任心”的真实体现。

当前,安全生产压力很重,安全责任被一再强调、一再细化、一再落实。可以说,安全生产是建筑工程的头等大事,等不起、慢不得。要想实现安全生产,就要做到千斤重担人人挑、人人肩上有指标,把责任落实到人。只有让每个人清楚地认识到自己担负的责任,才能增强责任意识,才能抓好安全,才能更好地完成工作任务。责任心应该体现到每个干部,每个职工。不可否认,在平时的工作中,由于工作责任心的欠缺,而出现小失误或者重大失误时,我们也常常听到一些推托之词“这不是我的错”“我不是故意的”之类的话,我们甚至会看到一些人为了推卸责任而抵赖、狡辩,或者为了推卸责任而指责别人。我想,只要自己挖出思想根源,端正态度,勇于承担责任,加强责任心,用一丝不苟的态度对待工作,就会少犯错误多出成绩。逃避责任,就会显得多余。多余的东西都会被消灭或是淘汰。任何东西存在都有自己的意义,责任也是。承担责任是痛苦的,只有承担好后,才有成就感和光荣感。 衡量一名管理人员是否敢于担当责任,最终要看落实,看作风,看严管,看实效。只有务实肯干,做好勤严细实,担当才能结出硕果。否则,就是一句空话,甚至还会步入“喊在嘴上,写在纸上,传达在会议上”的迷局之中。强化担当意识重在实干。作为管理人员务必扑下身子,深入一线,保持“踏实留印,抓铁有痕”干劲,大胆管理,主动尽责,不推诿,不扯皮,不推责,不怕得罪人。做到问题面前不回避,压力面为不躲闪,困难面前不推托,挑战面前不畏惧,问责面前不留情,以最佳的精神状态和激情,全身心的投入到严细实的管理

最新在改进工作作风、增强担当精神学习心得体会

学习心得体会 根据公司《关于开展“改进工作作风、增强担当精神”大讨论的活动方案》要求,我认真学习了系列讲话内容。通过对以上内容的学习,我了解到“改进工作作风、增强担当精神”大讨论活动,是努力实现党的根本宗旨和体现以人为本思想的有效途径,是建立办事高效、运转协调、行为规范的企业管理体系的必然要求,下面我谈几点个人认识: 一、改进工作作风、加强学习认识 在深化认识上下功夫,进一步增强推进”转方式、正风气、提效能”的自觉性和责任感。加强学习认识,培养自己对事物正确的认识观念。 在提高干部综合素质上下功夫,切实以干部能力促机关效能。进一步抓好政策法规、业务知识、管理知识等方面的学习培训工作。 在建章立制上下功夫,做到标本兼治、注重长效,建立和完善《学习制度》、《岗位目标责任制》、《效能考评制》、《责任追究制》等一系列配套制度,做到真抓实干,遵章守法,依法办事,依法治企。 改变工作作风与重点工程建设、项目建设相结合,用效能建设促进和推动其他建设,用其他建设的成果检验效能建

设;与当前工作、自己的实际、上级的要求相结合,讲实际、求实效,不就活动抓活动,空对空的形式主义,不做表面文章。 运用考评结果鼓励干事的,规诫混事的,处罚乱事的。坚决制止“迟作为”、“不作为”、“乱作为”现象;通过走出去、请进来等方式,深入开展民主评议机关作风活动,完善民主测评机制。 二、增强担当精神、树立企业主人翁意识 敢于担当意义重大。对于领导干部来说,担当是一种政治品格。敢于担当是领导干部一种高尚的政治品格,一种必备的履职能力,一种过硬的工作作风,一种良好的精神状态。领导干部必须有为党尽责、为国奉献、为民分忧的担当精神。 敢于担当,就是要全心全意为人民服务。群众利益无小事,我们工作的出发点和落脚点就是要时时处处为人民着想,把职工的利益挂在心上。作为一个领导干部,更应该亲民、富民、爱民、安民,全心全意为人民服务。 敢于担当,就是要在难题面前敢闯敢试、敢为人先。结合我公司实际情况,就是把我公司做大、做强、做优。工作中要坚持以职工为先,切实把群众的利益放在首位,把群众的冷暖安危挂在心上,从群众最关心、最迫切、最需要解决的问题入手,真心实意做好事、办实事、解难事。

树立五种意识

树立五种意识做实群众工作用心做好工作 姜成康局长在行业2012年政治工作会议上的讲话中指出:“如何更好地适应行业改革发展新的形势需要,国家局明确提出要牢固树立责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识、创新意识,这既是加强领导班子思想政治建设的重要内容,也是对各级领导干部坚持正确价值追求、带头保持纯洁性的具体要求。”我认为,牢固树立“责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识、创新意识”,不仅是我们“更好地适应行业改革发展新的形势需要”,也是我们更好地适应贵州中烟和贵定卷烟厂持续、快速发展新要求的迫切需要。因此,我们应当以牢固树立“五种意识”为载体,结合自身工作实际,找准切入点,认真思考,理出思路,用心实践,必定有所收获。 2012年是贵州中烟发展历史上极不平凡而又具有重大意义的一年,在这一年,贵州中烟将实现税利210亿元、“贵烟”品牌产销量将达到65万箱、力争70万箱。同在这一年,将是贵定卷烟厂实施“精致秀美”发展思路和启动易地整体技术改造最为关键的一年。面对上述新目标和新任务,我们一定要顾全大局,坚定信心,认真“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’,并且在“树立‘五种意识’上下功夫,以“坐不住”的紧迫感和“慢不得”的责任感和最好的精神状态、务实的工作举措、创造一流的思想准备,认真贯彻落实全国烟草行业和贵州中烟2012年工作会议精神,认真践行“负责任、重执行、求卓越”的贵烟核心价值观,努力把自己的思想和行动统一到贵州中烟党组的各项决策部署上来,统一到贵定卷烟厂党委、厂部“精致秀美”发展思路上来, 统一到贵定卷烟厂党委、厂部“观念更新要更加坚定、技能素质提升要更加自觉、基础管理要更加重视、管理重点要更加突出、整体工作要更加协调、企业建设要更加自信”的要求上来,按照国家局姜局长“要通过深入开展教育活动,把“五种意识”真正落实到实际工作中,有效应对各种挑战,及时化解存在的各种矛盾,努力解决改革发展中存在的各种问题,促进各项工作不断取得新成绩,确保实现行业持续协调共同发展”的要求,我们要立足当前,着眼长远,树立五种意识,珍惜人生机遇,用心做好工作,为全面完成贵州中烟2012年生产经营等目标任务,促进贵州中烟后来居上、快速发展作出自己应有的努力。 一、树立责任意识,珍惜人生机遇,努力把握好自己的人生,用心负责地做好本职工作。树立责任意识,有利于我们“自觉维护行业形象,为行业增光添彩;全面抓好“卷烟上水平”各项工作落实、为行业发展添砖加瓦。”在烟草企业里,要当好一名管理干部不容易,在我们这个有着60年历史、广大干部员期待工厂持续、快速发展的老厂里,要当好一名管理干部更不容易。换句话说,走上领导岗位并且走好更加不容易。因此,我们一定“要坚持把本职工作与行业改革发展大局紧密联系起来,自觉维护行业形象,立足本职岗位,努力多作贡献”;一定要珍惜今天这来之不易的任职机会,努力把握好自己的人生,用心负责地做好本职工作:一是要有对组织的感恩之心。烟草企业的管理干部都是在上级组织和领导的培养下成长的,虽然有个人努力的成份,但都离不开上级组织和领导的培养与关爱,这是决定因素和根本条件。因此,我们要常怀感恩之心,用心工作以回报;二是要有对本企业的感恩之心。我们都在企业里风风雨雨工作了几十年,自己的艰辛付出和干部员工的信任与关心都不可少,非常不容易。因此,我们必须倍加珍惜这来之不易的任职机会;三是要高质量、高水准的做好工作。我厂自今年起既要高质量、高水准地完成好30万箱的卷烟生产任务,又要快速、优质地实施12万平米烟叶仓库建设工作和已完成主体工程的3.5万平米仓库的收尾工作,还要认真配合做好我厂异地技术改造项目的设计和向国家局申报等相关工作,没有公司党组的正确领导和地方党委政府的支持是不行的,同样,没有全体干部员工的努力工作,无私奉献,也是不行的。上级组织和广大职工的信任,让我们从事企业管理工作,我们深感责任重大,当然,压力也很大。我们只有珍惜这个来之不易的工作平台、珍惜这段来之不易的履职机遇期,牢固树立责任意识,坚定不移的韧劲和敢为人先、敢闯敢干的勇气,以及不怕触及矛盾和问题、不怕别人说长道短,积极作为的果敢去做好本职工作,才能更好地奋发努力,团结共事,开拓创新。 二、树立忧患意识,加强自身学习,不断完善自己的思想水平,努力提升自己的工作能力。树立忧患意识,有利于我们“更多地看到问题、矛盾和工作中存在的薄弱环节,始终保持清醒头脑;用积极的态度、主动的精神正视矛盾、解决问题,只有这样才能在复杂多变的形势面前赢得主动,保持行业持续健康发展,为国家作出新的努力和贡献”。只有树立忧患意识,才能有对学习的迷恋之情,并做到自觉学习、主动学习。但学习什么?怎么学?我们要学习政策理论知识、企业管理知识、卷烟生产知识、领导艺术和员工思想政治工作方面的知识等等。怎么学?我们要“在肯定工作取得成绩的同时,更多地看到存在的问题矛盾和薄弱环节,始终保持清醒头脑。”我们一定认真学、自觉学。我们要积极参加公

2020年责任担当意识心得体会_责任担当意识如何培养【精品】

随着人类的进步、社会的发展,责任心、责任感渐渐被提到一个新的高度。下面是为大家准备的责任担当意识心得体会,希望大家喜欢! 通过本次活动也进一步促进我校教师在工作中“树立敢担当、树标杆、挑大梁、走前列的意识;克服保守畏难思想,增强奋力追赶意识;坚定热爱教育、热爱学校的信念;强化尊重学生,爱护学生,关注学生成长的责任意识;提高为人师表,以身立教,无私奉献的职业修养;树立创先争优、促进专业发展的意识;增强团结协作的精神,养成健康文明的工作方式,展示了我校教师新形象。我校全体教师决心以更加斗志昂扬的精神状态,立足本职工作,为教育事业的发展奉献自己全部的力量。那么,如何让自己与时俱进,做一个合格的,时代需要的教师呢? 一、解放思想 解放思想就能打破思想禁锢,激发工作活力。思想是行动的先导,只有开放的思想才能有效地指导教育事业的发展。 解放思想,首先我们要有思想。思想是一种认识,是一种“思”与“想”的结合。我想只有通过不断学习,才能形成自己的思想。不仅要学政治理论,提高自己的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识,提高业务水平,将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自己的思想认识,随不断发展的客观实际变化而变化,敢于实践、勇于探索,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况、解决新问题。 解放思想不是一句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,联系目前的实际工作,我觉得解放思想要从以下几方面做起: 1、要勤于学习。应时刻不忘学习,正所谓“学海无涯”,首先要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。 2、要善于思考。“学而不思则罔”,一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。我们必须善于思考自己的角色定位,要开动脑筋,想学生、家长之所想。要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何创新工作,如何创造性的教好书育好人,推进基础教育课程改革,打开工作的新局面。 3、要勇于实践。就是要牢固树立“认真做事,把事做对;用心做事,把事做好;专心做事,做出特色。”的理念,要将学习与行动结合起来,在实践中促进自己的发展。一是对同事、领导做好“诚信”服务,做到有诺必践,绝不信口雌黄。二是为学生家长积极主动的排忧解难,帮助家长学习教子知识,努力减少家长不必要的负担。三是为学生一生的发展奠定坚实的基础,从思想教育、行为习惯、学习技能等方面积极为学生进行引导、矫正。将自己所学毫无保留的支付给学生。 4、要敢于转变。我们在工作的过程中,会接触到各种各样的学生,面临着各种考验,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职

做好巡视工作要增强五种意识

做好巡视工作要增强五种意识 一、服务意识 在巡视工作中,必须增强服务意识,围绕税收中心工作,服务大局。要全面把握 __的各项大政方针,尤其是要及时了解和准确把握 __、 __的税收政策以及国家税务总局的工作部署;推进依法治税,深化税收改革,强化科学管理,加强队伍建设,是税务部门必须长期抓好的四项重点工作,巡视工作必须要围绕税收工作的主题开展各项工作;同时,巡视部门要把握好监督与服务的关系,既要对各级领导班子和领导干部履行监督职能,又要帮助他们做好税收工作,并要以服务大局的实际成果来检验巡视工作的成效。 二、责任意识 巡视组必须牢记巡视工作的责任,以事业为重,以大局为重,按照党内监督条例的要求和国家税务总局党组的规定,对国税系统领导班子和领导干部进行监督检查。一是定位要准。巡视工作既不同于人事部门考核干部,也不同于纪检监察部门查案办案。巡视工作的职能是监督,是一种日常的事前、事中的监督,是通过监督了解被巡视单位领导班子及其成员的情况。二是原则性要强。巡视工作人员要增强责任感和使命感,要公正无私、刚正不阿。对难点和重点问题要敢以负责,善于负责,敢讲真话;对疑点问题要多深入实际,多方了解

和掌握情况;对群众关心的热点问题要特别注意关注。三是反映问题要实。巡视组要实事求是、客观公正地反映和了解情况,从查找预防腐败方面存在的漏洞入手,从干部职工和纳税人反映的热点问题入手,从“两权”监督运行的关键部位和重点环节入手,从来信来访的办理情况入手,深入实际,深入群众,帮助被巡视单位的领导班子和领导干部查找不足,改进工作。 三、创新意识 一要创新思想观念。要树立新的思维理念,敢以突破一些传统 的思维方式,树立以被巡视对象为关注点的理念、全程监督的理念、监督资源整合的理念、多层次多角度监督的理念。二要创新工作机制。目前,国家税务总局巡视办公室和各省国税局巡视部门已相继出台了不少制度和规定,但巡视工作的制度还不够健全和完善,工作程序还不够规范。需要抓紧建立和完善各项制度,建立和完善巡视工作的领导体制、信息沟通机制、工作协调机制、成果运用机制、监督整改机制等。三要创新工作方法。注意不断分析研究巡视工作中遇到的新情况、新问题,改进巡视的方式方法。四要创新工作手段。改变目前巡视工作手段单一的状况,探索一些新的手段。 四、参谋意识

【项目管理知识】成功项目团队中应树立五种思想意识

成功项目团队中应树立五种思想意识 人常说:"一个中国人是龙,一群中国人是虫。"由于中西方文化的差异,似乎中国人更擅长单兵作战。所以,项目团队的管理在我国显得特别需要。总结了数年来在IT行业项目管理的经验和教训,认为成功的项目团队应普遍树立起五种思想意识--目标意识、团队意识、服务意识、竞争意识和危机意识。下面一一诠释一下。 一、目标意识 1、目标到人 项目管理是目标管理,项目有明确的目标,所以团队中每个人必需有明确的目标。考核时,项目经理只关注各人目标完成的结果,当结果不理想时,再返回去逆向考核过程。 2、个人目标与组织目标相结合 除完成项目任务外,每个人必需有明确的自身发展目标,并将自己的发展目标和项目大目标有效结合起来。 3、责任心 按要求完成目标需要每个团队成员的高度责任心作保障。要求每个成员按时兑现自己所作的承诺,每个人要认清自己工作的重要性和工作失误会带来的严重后果。 4、自信心

团队中每个人应该有足够的自信完成自己的任务,而且不受外界的因素影响。尤其是在项目出现危机的时候,越需要项目组成员坚定信心,各人完成自己的既定目标,以摆脱团队的危机。 二、团队意识 1、集体成功观 团队中所有成员必需意识到,个人的成功融入集体的成功之中,只有项目成功、团队成功,才谈得上个人的成功,相反,项目的失败会使所有人所付出的努力付诸东流,表现再出众的成员也不会有成就感,因此,只有团队协作是项目成功的必要条件。 2、树正气,刹歪风 水桶原理更适合于衡量团队战斗力。团队中全体成员要认清极少数人的工作进度拖延会造成这个项目的不可控、个别模块的不稳定会造成整个系统瘫痪这一严峻现实。不是所有人都在团队中都举足轻重,但任一人出一个微不足道的差错,就会使整个团队的工作功亏一篑。因此,团队中每一个成员要勇于和影响团队士气、干扰集体工作正常进行的作法作斗争。 3、个人利益和团队利益相结合 团队中应达到共识--团队利益大于个人利益,如果团队成功需要,不惜暂时牺牲个人利益。团队中人人都能为团队着想,自觉维护团队形象,自愿以团队纪律约束个人行为。摒弃个别人自以为是、艺高脾气大、居功自傲的作风。 4、沟通无限,理解万岁

强化责任担当意识,切实落实“两个责任

强化责任担当意识,切实落实“两个责任” 强化责任担当,落实“两个责任”,深化认识是前提。十八届中央纪委三次全会明确提出,各级党委(党组)要切实担负落实党风廉政建设主体责任,各级纪委(纪检组)要承担监督责任。这是落实党的十八届三中全会精神、加强反腐败体制机制创新和制度保障的一项重要举措,为进一步理顺和完善党风廉政建设责任体系指明了方向。必须认识到,“两个责任”是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”,党委主体责任和纪委监督责任分提并论,是纪检监察工作理念的重大创新,是对反腐败正反两方面经验教训的科学总结,也是对刹风肃纪工作责任不实的强势纠偏。作为我们基层党支部既要对公司党风廉政建设负主体责任又要负监督责任(即“一岗双责”),党风廉政建设责任制执行得不好,首先要问基层党支部的责。这就给基层党支部及其班子成员特别是一把手增加了压力,加重了责任。我们要深刻认识党风廉政建设和反腐倡廉工作的极端重要性,准确把握“两个责任”的基本内涵,要按照党章要求和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,紧紧围绕中央和省、市、区委及集团党委的部署要求,把党风廉政建设和反腐败工作融入到公司经营发展各项工作中,进一步健全制度、细化责任、认真落实党风廉政建设责任制,推进党风廉政建设和反腐败工作,做到同步考虑、同步部署、同步落实、同步考核,以

良好的党风带动作风建设,为公司科学健康发展夯实保障。 强化责任担当,落实“两个责任”,明确责任是重点。在廉政建设中基层党支部的主体责任是全面责任、首要责任。我认为主要包括6个方面内容:一是领导责任。全面领导本单位党风廉政建设和反腐败工作,根据本企业实际情况有针对性的定期研究、分析和部署,不要做大做空,不切实际,这是基层党支部领导部署的关键点。二是示范责任。基层党支部领导和各部门领导干部特别是各部门“一把手”要带头执行党风廉政建设责任制,做到勤政廉政,为本单位、本部门党员干部做出表率。这是他们建立威信和让基层党员、群众信服关键。三是教育责任。组织本单位党员干部开展党风廉政教育,加强廉政文化建设。四是管理责任。做到一级管一级,一级对一级负责。五是检查考核责任。对党风廉政建设情况定期组织检查考核,发现问题及时批评劝导。六是监督责任。监督的对象包括同级党员、领导班子及其成员、各职能部门。监督的内容包括本单位党风廉政建设工作计划、部署的贯彻实施情况;党员干部的教育和管理情况;贯彻落实法规制度,制定切实可行的责任追究制度,严肃责任追究;对典型案例进行通报,增强威慑力;依靠群众开展监督。所以,我们要以明晰责任界限为基础,以细化履责措施为重点,落实班子集体责任、书记第一责任、成员领导责任,督促各部室(园区)各负其责,齐抓共管,充分履职,

《心怀责任勇于担当》教学设计

心怀责任勇于担当》教学设计

三、课堂小结 四、实践性作 业3、学生展示预计学生的反应: 感动、敬佩、气愤、内疚。 4、引导点拨(1)成龙、刘德华 成功的原因是什么由此给你怎样 的启示(2)议一议:在你的日常 生活中,都会面临着责任。哪些 责任是你应该承担的请写下来, 并与大家分享。(比如,作为一 个学生,你对自己、班级、学 校、社区的责任有哪些) (3)榜样在身边联系实际,展 开讨论:同学们看一下你周围的 老师中,有没有尽职尽责,给你 们很大影响的人 (4)你怎么看待李准锡和范跑跑 的行为(不承担责任的后果) (5)孙奉岩面对巨额欠款,可以 有几种选择如果是你,你会怎样 选择 (6)影片《甲午风云》中,邓 世昌等人承担了什么责任 的意义,承担责任可以有多种 方式。有特长的发挥特长,没特长 的,各尽所能,作出贡献。 学生在观看时,反思自已的行 为:自己或身边有没有不负责 任或推卸责任的现象这样做真的好吗 学生自由发言 学生观看,学会总结 1、责任无处不在、无时不有。 2、每个人要认真做好自己应做的事 情。 3、积极承担责任能够增长才干,得到 社会的承认和赞誉。4、不负责任要受 到道德谴责,严重受到法律制裁5、 树立责任意识,积极承担责任。 6、中学阶段,积极承担起作为学生、 子女的责任。 责任的意义、不承担责任 得后果、又可知道承担责任有 多种方式,更激发学生敢于和 勇于承担责任。 通过反思,让学生了解并 认识自已主动承担责任方 面情况。以便今后要注意做 到,也是上本节课的目的。 升华主旨 总结是为了让学生总体上有本 节课的整体网络结构。加深印 象和理解。

强化六种意识争先创优

强化“六种意识” 带头创先争优 党性修养是共产党员人生历练的永恒主题,是组工干部创先争优的题中之义,是组工干部树立正确“三观”的生动体现。组工干部带头创先争优,重在强化“六种意识”。 强化学习意识。一是恒学。“勤学如春起之苗,不见其增,日有所长;辍学如磨刀之石,不见其损,日有所亏。”知识在于一点一滴的积累,在学习上要舍得花力气、下功夫、费心血。组工干部工作任务繁重,事务繁多,要自觉挤时间学,找机会学,自我加压学,持之以恒学,使学的内容更专一些,学的范围更广一些,学的程度更深一些。要加强对党的路线、方针、政策的学习,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,特别是要深刻理解科学发展观的内涵,用科学发展观武装头脑;要加强对法律、经济、文化、科技、历史等基本知识的学习,广泛涉猎各方面的知识;既要向书本学,还要向实践学,向人民群众学,向周围的同志学,兼收并蓄,博采众长,不断增加知识储备,优化知识结构。二是思学。“学而不思则罔,思而不学则殆。”只学习不思考,容易成书呆子;只思考不学习,则缺乏底蕴,思而无力。在学习的过程中,要把所学的理论知识放到当前组织工作的大时代、大背景中来思考,与具体实践和工作实际结合起来,对知识进行理解、消化、吸收,实现理论与实践的对接。学习不能只停留在表面,而要学精髓,真正学懂、学透、学活,不能死记硬背、生搬硬套、机械僵化。三是用学。学习的目的在于运用,在于提高解决实际问题的能力。知识和能力同等重要,在一定条件下,能力比知识更重要。空谈理论而缺乏能力,不善于解决实际问题的人,最终会导致失败。组工干部要把学到的知识运用于实践,在实践中悟理、总结、提高,从而转化为实际工作能力。组织工作主要是做人的工作,组工干部要通过学习努力提高语言表达、交流沟通、组织协调和做群众工作等方面的能力,不断提高自身综合素质。 强化党性意识。一是坚定党的理想信念。主要从两方面着力,一方面是加强学习“三个代表”重要思想和实践科学发展观,要坚持“真学”,努力在学习理解上取得新收获;要坚持“真懂”,努力在把握精神实质上取得新突破;要坚持“真信”,努力在思想认识上达到新高度;要坚持“真用”,努力在指导实践上见到新成效。另一方面是坚决不做“四种人”,即不做出现信仰危机的人;不做淡忘党员宗旨的人;不做组织纪律观念淡薄的人;不做认识模糊、精神萎靡不振的人;要自觉学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入实践科学发展观,坚定理想信念,胸怀全局、心系群众,奋发进取、开拓创新,立足岗位、无私奉献。二是加强党性修养锻炼。组工干部的党性不是天赋的,不可能自发形成,只有经过长期、自觉的修养和锻炼才能形成。组工干部先进性修养的过程,就是组工干部的自我教育和自我改造的过程,就是组工干部自觉地用党的要求,用党的先进性来塑造自己的过程。在新的历史条件下,组工干部应着力从以下三个方面加强党性修养锻炼,首先是注重理论武装,在深入学习中加强党性修养锻炼。只有用先进理论武装的党,才可能是先进的党,只有用先进理论武装的组工干部,才可能发挥先锋分子的作用。要做新时期的合格组工,就必须加强组工干部的理论修养,组工干部要把学习和掌握科学理论作为人生的不懈追求,孜孜所求。其次是强化党的观念,在严格执行党章中加强党性修养锻炼。组工干部要时刻牢记自己是“党的人”,想到自己是“党的人”,就要想到党的性质、宗旨和奋斗目标,想到党的组织纪律和

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