以共青团市民学校为突破口探索社会管理创新促进社会和谐的新途径

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共青团工作创新探索

共青团工作创新探索

共青团工作创新探索院团委在医院党委和上级团组织的领导下,紧紧瞄准围绕中心、服务青年的目标,充分发挥共青团组织活力、魅力的特点,取得了显著成绩。

荣誉的背后,是院团委以科学发展观为统领,紧紧围绕医院建设中心,不断推进学习型、创新型、务实型、服务型的“四型”团组织建设,在巩固中发展,在发展中创新,在创新中提升,以开放的思维方式、良好的精神面貌、扎实的工作作风,推动共青团工作在新的起点上实现了新的跨越。

主要体现在以下方面:一、建设学习型团组织院团委高度重视团干部理论培训和综合素质的提高,利用团委中心组、团干部培训、团员团课三级教育体系,健全学习制度,拟定学习专题和学习计划,围绕党政工作中心、团市委、医院团委工作业务和当前时政要点进行学习讨论,要求参加学习的人会后在支部范围内进行学习传达。

院团委还把团干部学习的情况纳入推优、评选优秀团员和团干部的考核,以促进团干部不断提高自身素质,促进“学习型”团组织建设。

二、建设创新型团组织1、创新工作思路。

确立了围绕加强共青团能力建设这一主线,开展“关注教育”,做实青年思想政治工作,提高青年职工的凝聚力和战斗力。

2、创新工作载体。

不断增强团组织活动的吸引力,以“五四趣味体育比赛”、“青年歌手比赛”、爱国歌曲合唱、演讲比赛、文艺演出等文化休闲活动为载体,引导团员青年积极健康的生活方式。

3、创新工作方式。

由各团支部结合各科室的性质拟定各自的年度计划,由团委审定通过后再与支部书记下达目标,不搞“一把尺子量到底”,让团支部能够有自主创新和自由发挥的余地,优化具体工作成效。

三、建设务实型团组织把各个团支部打造成练实功、干实事、求实效的团组织。

目标设定、日常工作和活动开展、考核评价都从实际出发,避免工作中的假、大、空现象和与青年实际需求脱节的情况。

为了培养团干部的实干精神和实际才能,团委组织了团干部外出参观和拓展,拓宽团干部的眼界,提升团干部的实干能力,使团干部能够结合本院特点,以干事业的精神干好共青团工作。

高校共青团组织育人模式的探索及优化

高校共青团组织育人模式的探索及优化

高校共青团组织育人模式的探索及优化在现代社会中,高校共青团组织育人工作发挥着重要作用。

高校共青团组织育人模式的探索和优化是深化共青团组织育人工作的关键,也是培养青年学生全面发展的需要。

本文将探讨高校共青团组织育人模式的探索及优化。

在高校共青团组织育人模式的探索中,重点应该放在激发青年学生的创造力和创新精神方面。

传统的教育模式往往注重学生的知识学习和考试成绩,忽视了他们的创造力和创新能力。

共青团组织应该通过各种活动和实践,培养学生的创新思维和动手能力。

可以组织创新创业大赛、科技论坛等活动,鼓励学生主动参与,并给予一定的奖励和支持。

共青团组织可以加强与科研机构和企业的合作,提供实践机会和资源支持,帮助学生将创新创业的理论知识应用到实际中去。

在高校共青团组织育人模式的优化中,需要注意青年学生的全面发展。

现代社会对人才的需求越来越多样化,不仅需要专业知识和技能,还需要具备良好的人际交往能力、领导能力、团队合作能力等综合素质。

共青团组织应该在课程设置和活动安排上注重培养学生的综合素质。

可以增加一些选修课程,如公共演讲、领导力培训等,帮助学生提高自己的能力。

共青团组织可以组织各种社会实践活动,如社区服务、志愿者活动等,培养学生的社会责任感和团队合作精神。

高校共青团组织育人模式的探索和优化需要注重学生的个性发展。

每个学生都有自己的兴趣和特长,共青团组织应该充分尊重学生的选择和发展方向。

可以提供丰富多样的社团活动供学生选择,如文艺团队、体育俱乐部、科技实验室等,让学生有更多的机会发展自己的兴趣和特长。

共青团组织还可以加强与各类外部组织和企业的合作,为学生提供更多的实习和就业机会,帮助他们更好地实现个人发展目标。

高校共青团组织育人模式的探索及优化是培养青年学生全面发展的需要。

要加强对青年学生创造力和创新精神的培养,注重培养学生的综合素质和个性发展。

只有不断探索和优化育人模式,才能更好地满足青年学生的需求,为他们的成长和发展提供更好的支持和帮助。

共青团对生活的影响

共青团对生活的影响

共青团对生活的影响共青团是中国青年组织的统称,在维护青年权益、培养青年人才等方面发挥着重要作用。

那么,共青团对生活的影响体现在哪些方面呢?我们可以从以下几个方面来阐述。

1. 宣传崇高理念共青团致力于推广崇高理念,如爱国、团结、勤劳、创新、奉献等。

通过各种渠道,如线上社交媒体、线下宣传等,向广大青年宣传这些理念,使其能够树立正确的人生观、世界观和价值观,在日常生活中积极践行。

2. 组织义务劳动共青团大力推广义务劳动,让年轻人在实际行动中感受工作的价值,感受劳动的快乐。

每年“五一”、“十一”等节日,共青团开展各种劳动志愿者活动,让年轻人以实际行动表达对国家和人民的热爱,体验到劳动的幸福和快乐。

3. 组织社会实践共青团通过社会实践活动,让年轻人走出校园,走进社会,亲身感受社会现实,了解社会问题,增强社会责任感和使命感。

利用寒暑假期间的社会实践,让青年人进行助残助老、扶贫济困、环保等活动,不断增强他们的社会责任感。

4. 促进心理健康共青团在心理健康方面也发挥着重要作用。

它通过关爱心理健康活动、心理健康讲座等形式,帮助年轻人预防和解决心理问题,提高心理健康水平。

同时,共青团鼓励青年人进行健康的娱乐和休闲活动,增强身体素质和身心健康。

5. 培养领导才能共青团通过各种形式的培训,让年轻人锻炼自己的领导才能,从而为未来做好充分的准备。

比如,共青团开展青年干部培训、团员干部考核等活动,注重培养青年人的领导能力、组织能力、沟通能力等方面的素质。

综上所述,共青团对年轻人的生活起到了积极的促进作用,它通过各种活动和培训,让年轻人获得了涵盖知识、技能、情感、道德等方面的全面发展,帮助他们更加自信和充满活力地面对未来的生活。

2024年社区共青团工作计划范本(3篇)

2024年社区共青团工作计划范本(3篇)

2024年社区共青团工作计划范本____是开展第____年,光明社区团委将按照镇团委的工作部署,以____和____为指导,积极主动为大局服务,进一步树立和落实____,切实抓好团组织的换届选举工作,突出加强团员青年的思想教育和法制教育,促进团员青年的思想道德、文化素质的提高,大力做好新形势下的青年群众工作。

一、以深入学习实践____和____为契机,加强团员青年的思想政治教育工作。

深入学习实践____和学习____是全团当期和今后一个时期首要的政治任务,要在深入人心上下功夫,在开拓创新上下功夫,在力求实效上下功夫。

一是采取多种方式,掀起学习热潮,组织团员青年学习,把握实质和精髓,把思想统一到____和____上来。

二是____,要发挥____助手和后备军作用,结合青年和青年工作实际,充分发挥自身优势,把广大团员青年的智慧和力量凝聚到经济和社会各项事业的发展中来,开创共青团工作新局面。

二、以活动为载体,大力推进发展,进一步有作为。

1、深化突泉青年创业行动,大力培养农村青年创业致富带头人,培养青年创业示范基地,促进青年增收成才。

实施新型青年农民培养工程,培育有理想、有文化、懂技术、会经营的新型青年。

2、继续开展“阳光助学”活动,加强对贫困少年的调查摸底,进一步加强宣传力度,拓宽筹资渠道,壮大助学规模,动员更多社会团体及热心人士参与到阳光助学活动中来。

3、利用“五四”青年节、“国庆”节、春节等重大节日,结合实际开展丰富多彩的文艺活动,如棋牌比赛、球类比赛、声乐比赛等活动,丰富团员青年的业余文化生活。

4、聘请专业讲师,利用“青年培训中心”加强对待业和无业青年进行职业技能培训,提高青年职业素质,提高青年就业率。

三、抢抓机遇,加强团的自身建设,提高团组织的战斗力。

1、以党放心、青年满意为标准,切实抓好团干部队伍建设。

继续加强团干部建设,深入实施团干部素质提升计划,组织各种形势的教育学习,培训力度不断加强团干部思想及工作作风建设,加强团干部管理的制度建设。

深化学校共青团改革的若干措施

深化学校共青团改革的若干措施

深化学校共青团改革的若干措施
一、加强团组织建设。

扎实推进团队建设,建立团织结构和专职团长
制度,增强团组织建设的科学合理性,调整团组织编制,保证有序推进团
组织建设。

二、加强青年领袖培养。

健全团员领袖培养制度,注重以团课为载体,切实培养学生的行政能力、执行力、协调能力和组织技能,使青年领袖成
为理性自觉发挥正面作用的有效力量。

三、强化群众性组织建设。

积极发展其他群众性组织,加强群众性组
织建设,重视处理社会矛盾,发挥群众性组织的作用,为团组织建设提供
有力支撑。

四、加强校会会青年活动工作。

加强对各类校会会青年活动的组织和
指导,发挥好团组织、学生会和各类校内群众性组织的作用,做好校会会
青年活动的开展工作,让青少年拥有更多的发展机会。

五、加强青少年思想教育。

及时开展思想教育,引导学生树立正确的
价值观、思想观念、思想感情,加强对学生身心发展的综合指导,培养学
生正确的判断力和处世能力。

群团 创新工作思路举措

群团 创新工作思路举措

群团创新工作思路举措群团组织作为党和政府联系群众的桥梁和纽带,在国家治理体系中发挥着重要作用。

然而,随着社会的不断发展和进步,群团组织的工作也面临着许多新的挑战和机遇。

因此,群团组织必须不断创新工作思路举措,以更好地服务群众、维护群众利益。

首先,群团组织要树立以人民为中心的工作理念。

这种理念强调的是从群众中来、到群众中去,将群众的需求和利益放在首位。

为了实现这一理念,群团组织需要深入基层、深入群众,了解群众的生活状况、思想动态和利益诉求。

同时,群团组织还要增强群众感情,关心群众的疾苦和困难,积极为群众排忧解难。

其次,群团组织需要创新工作机制。

这包括建立健全联系群众、服务群众的长效机制,完善群众意见表达和利益协调机制等。

通过这些机制的建立和完善,群团组织可以更好地了解群众的需求和诉求,及时回应群众的关切和期盼。

同时,群团组织还要加强与政府、企业、社会组织等的合作,形成工作合力,共同推动社会的发展和进步。

此外,群团组织还要创新工作内容。

针对不同群体的特点和需求,群团组织可以开展形式多样的活动,例如文化教育、体育健身、志愿服务等。

这些活动不仅可以丰富群众的文化生活,还可以提高群众的素质和能力,促进社会的和谐发展。

同时,针对困难群体,群团组织可以开展帮扶救助、心理疏导等工作,帮助他们克服困难、走出困境。

同时,群团组织要运用互联网思维和信息技术手段,创新工作方式和方法。

例如,利用微信、微博等新媒体平台开展宣传教育、信息发布、互动交流等工作,可以更好地与群众进行沟通和交流。

利用大数据技术对群众需求进行分析研判,可以提高工作的科学性和精准性,更好地满足群众的需求。

最后,群团组织要注重加强队伍建设。

选拔有情怀、有能力、有担当的人才加入群团组织,加强培训和管理,提高工作人员的素质和能力。

同时要注重发挥志愿者等社会力量的作用,壮大群团组织的力量。

通过建立一支高素质、专业化、规范化的工作队伍,群团组织可以更好地履行职责、服务群众。

群团组织作用

群团组织作用

群团组织作用群团组织即各类社团组织,包括青年团、少先队、妇女组织等,是在社会分工合作下形成的具有一定组织形式和规范运作的群体。

群团组织在社会生活中承担着重要的作用。

首先,群团组织有利于培养青少年的团队精神和吃苦耐劳的意识。

青少年是国家的未来和希望,他们在群团组织中能够接触到各种实践活动,培养自己的组织能力、协作能力和责任感。

比如,少先队是培养新一代社会主义事业建设者和接班人的重要阵地,通过参与社会实践活动,青少年能够培养自己的自信心、团队意识和创新思维,为实现个人价值和社会发展做出积极贡献。

其次,群团组织有利于扩大青年的社交圈和交流平台。

在群团组织中,青年能够与志同道合的人结交朋友,拓宽自己的人脉资源。

这有利于促进信息的流动、经验的交流,提高青年的综合素质和交际能力。

同时,群团组织还能够为青年提供丰富多彩的文体活动、文化熏陶和艺术修养,丰富他们的精神生活。

第三,群团组织有利于激发人才的潜能和创造力。

在群团组织中,青年有机会参与各种角色扮演、竞赛和演讲,提高自己的综合能力。

在活动中,他们能够不断锤炼自己的思维能力、沟通能力和创新能力,从而更好地适应社会的发展需求,并为社会的进步做出贡献。

群团组织还可以为青年提供良好的创业和实践平台,鼓励他们发挥自己的专长和兴趣,开展各类实践活动,促进青年才俊的成长。

最后,群团组织有利于推动社会的和谐稳定发展。

群团组织作为社会各阶层的代表,能够与政府、企事业单位等建立起良好的联系和合作关系,促进社会治理的合理有序。

同时,群团组织还可以通过组织各类志愿者活动,参与社会公益事业,传承和发扬社会主义核心价值观,引导青年树立正确的人生观、世界观和价值观,形成良好的社会风气。

综上所述,群团组织在社会生活中具有重要的作用。

它能够培养青少年的团队精神和吃苦耐劳的意识,扩大他们的社交圈和交流平台,激发人才的潜能和创造力,推动社会的和谐稳定发展。

因此,我们应该充分发挥群团组织的作用,积极参与群团组织的活动,为个人的成长和社会的进步贡献自己的力量。

谈“创新”在共青团工作中的重要性

谈“创新”在共青团工作中的重要性

谈“创新”在共青团工作中的重要性当今社会是科技爆炸的社会。

知识成为经济发展、财富增长的主要力量和资本,知识的创新和技术性转化成为其发展主要动力,创新成为知识经济的源头和灵魂,而要创新就必须有创新型人才作为基础。

所以,如何培养创新型人才是我们高校共青团工作必须面临并亟待解决的问题。

随着高等院校素质教育的不断推进和深化,面对新形势,尤其是在全国高校中推行《大学生素质拓展计划》以來。

如何充分发挥自身优势,发挥“育人为本,创新是魂,服务是根”的工作宗旨,深入细致地做好学生思想政治工作,培养出具有正确的人生观、世界观、价值观,德、智、体、美、劳等方面全面发展、综合素质高的社会主义事业的创新性人才。

一、创新的重要意义1.创新是素质教育的核心知识经济的实质在于知识的创新。

在这一时期,随着知识更新速度不断加快,人们的学习方式也将由传统的学校学习改为终身学习,学习已不仅仅停留在知识的继承和传播,知识的运用和创造新知识成为激烈竞争的关键。

江泽民总书记曾经指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是国家发达兴旺的不竭动力。

一个没有创新能力的民族,难以屹立于世界先进民族之林。

”他一语指出了创新的巨大意义,深刻揭示了知识经济的特点。

素质教育的实施正是适应知识经济时代的体现,素质教育的核心是不仅停留在知识的传播,更是能力的培养,它强调的是传授学生获取、运用知识和创造新知识的能力,培养学生创新性解决问题的方法、科学探索精神和灵活的应变能力,它突出强调了创造性、创新性。

对于素质教育和传统的应试教育而言,它们之间最本质的区别在于是否以培养创新能力为最终目标。

2.创新是对新型人才的基本要求创新是知识经济对高等教育的时代要求,目的是培养创新型人才,提高国家的创新能力,这就要求高校实施素质教育。

它的核心是全面、充分发展学生的创造力。

素质教育不否定以往教育的合理性,它旨在克服传统教育的弊端,最大发挥学生创造力,最快速度实现知识的创新,进而实现教育自身创新。

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以共青团市民学校为突破口探索社会管理创新促进社会和谐的新途径摘要:世界政治经济格局的深刻变化对青年行为和共青团工作带来了前所未有的新挑战,面对青年思想行为的多元化、表达方式的多样化,要求共青团对青年的引导工作必须更加具有针对性和实效性。

而社会管理创新从本质上要求共青团与青年之间由单一的线性关系向复合的多样性关系转变。

因此探索社会管理创新手段成为当下共青团的一项重要任务和更好地履行共青团根本职责的必然选择。

笔者以通过对重庆共青团市民学校这一创新作法的分析,来探索共青团参与社会管理创新的新模式。

关键词:社会管理创新 ;共青团工作在刚刚闭幕的全国两会上,“加强和创新社会管理”再次成为温总理政府工作报告中的一项重要内容。

社会管理创新自2004年6月十六届四中全会提出以来,日益成为党和政府关注、人民关心的焦点问题。

共青团作为党的助手和后备军,积极探索参与社会管理创新的有效手段和路径是其根本职责。

共青团重庆市委按照市委和团中央的统一部署,开创性地探索建立“共青团市民学校”,刚刚取得初步成效。

笔者试图通过从共青团市民学校这项工作的概念、举措等方面的分析,探索出共青团参与社会管理创新的有效新模式。

一、共青团市民学校的概念共青团市民学校是指共青团组织走进社区,以提升市民素质、促进城市文明为主题,以志愿服务为主要形式开办学校,引导社区居民互爱互助,以社区和谐促进社会整体和谐。

学校重点围绕社区安全性、便利性、健康性、娱乐性、互助性等基本功能和居民实际需求,开展文明礼仪、健康养生、实用技能等培训,组建各类文化艺术团体,建立社区居民志愿者服务队,积极探索共青团组织参与社会管理创新促进社会和谐的载体和方式。

目前,全市社区已普遍挂牌建立共青团市民学校,其中市级示范点50个,区县级示范点100个,涵盖所有区县。

二、共青团市民学校工作的重要意义“推进科学发展,促进社会和谐”是党中央交给共青团的一项重要任务。

以志愿服务为主要形式的共青团市民学校办到社区,就是发挥共青团的作用,组织群众力量促进社区和谐,以社区和谐促进社会整体和谐。

为更好地承担“巩固和扩大党执政的青年群众基础,团结带领广大青年为中国特色社会主义事业而奋斗”这一新时期团的根本职责,充分履行共青团职能,夯实基层工作,通过共青团市民学校的建设,把广大普通青少年服务好、凝聚好,并努力探索出层级化和非层级化团建新路子。

要紧扣“打造道德高地”这一目标,通过开办共青团市民学校、爱心储蓄银行,积极倡导“我爱人人,人人爱我”的社会新风尚。

概括起来说,共青团市民学校是共青团组织参与社会管理创新,促进和谐社会建设的新探索,是动员青年群众参与建设道德高地的有效途径,是推进全国城乡统筹团建试验区建设,加强层级化和非层级化团建工作的重要抓手。

三、目前共青团组织参与社会管理创新的主要举措笔者对当前各地区青团组织参与社会管理创新好的方式方法进行了总结归纳,主要有以下三种类型:(一)激活团组织的“神经末梢”团河南省委为着力破解团组织建设上的“高位截瘫”现象,重点对乡镇一级团组织进行格局创新。

河南共青团走出“体制内”范畴,从当地青年能人、青年企业家、教育工作者、大学生村干部等各种青年人才中选拔兼职团干,发挥青年骨干自身优势,激发其积极性,参与到乡镇团委工作中去。

截至2012年3月底,共有20316名青年能人、青年企业家、大学生村干部等“体制外”优秀青年成为乡镇团委班子成员[1]。

四川省广元市团委组织收编“体制外书记”,按照“1+1+x”模式,“收编”了一批体制外青年跻身基层团委兼职副书记,其中,全球十大爱心网商赵海伶、三锅现代农业产业园区香菇产业大户刘强等农村创业致富带头人、专合组织领头人、种养殖大户占34%,35%来自西部计划、三支一扶志愿者、大学生村官和特岗教师,31%来自乡镇中小学、派出所、农村信用社和企业[2]。

目前较多共青团组织将此项举措作为参与社会管理的新路径进行探索,但笔者认为,其虽然成效显著,但更侧重于是在团的基层组织建设方面的大胆尝试。

目前重庆共青团在此项工作上已取得突破,已全面完成乡镇、街道团的基层组织格局创新,并在全国率先试点吸纳优秀青年团员、民警成为乡镇、街道团(工)委委员。

但笔者仍认为应将其视为基层组织建设的新成效而非社会管理创新的新成果。

(二)善款“孵化”草根公益组织“汇·梦”工程是共青团宁波市委开展的低收入农户青少年关爱行动的一项活动,也是参与社会管理创新的一项重要探索。

团宁波市委首先争取社会资源支持,获得为宁波华友置业有限公司等单位捐赠的“汇·梦”工程爱心款。

然后以爱心款为助推资金,引入招投标和项目化管理方式,面向社会招标公益组织,通过给社会公益组织提供资金支持、能力建设及资源,吸引社会公益力量参与到爱心活动来。

在具体实践中,获得的支持资金除了直接用于受助对象的帮扶,部分则用于公益组织项目实施过程中产生的交通、食宿等费用。

社会爱心人士围绕青少年健康成长等方面,提供生活、学习、交友、心理辅导帮助,开展健康检查、医疗咨询,提供医疗救助,组织劳动技能培训,通过项目帮扶、创业支持等。

笔者认为,共青团宁波市委的举措在社会各界与困难青少年群体之间架设起爱心对接桥梁,在完善社会管理和公共服务体系的同时,减轻了团组织的工作压力和服务成本。

另外通过培训负责人、提供经费和场地等方式,还可以实现民间公益组织从自娱自乐到参与社会事务、提供公益服务,从单体到整合,从单独发挥作用到与政府合作治理的转变,起到对草根公益组织的“孵化”作用。

但笔者认为该举措仅适合于较为发达地区。

宁波市人均gdp超过6.3万元,经济基础较好,当地社会力量对共青团事业支持的资金力度较大,而重庆人均gdp仅为3.4万元,部分区县共青团还在为自身运行经费不足而苦恼。

因此,该举措并不适合于重庆这类发展水平不高的地区。

(三)构建新媒体联系服务青年体系为进一步贴近青年、融入青年、影响青年,共青团重庆市渝中区委构建集微博、手机报、qq群和官方网站为一体的新媒体联系服务青年体系,全面开展新媒体引导服务青年的探索。

用微博发表意见、介绍经验、交流思想,已成为青少年的一种重要生活方式,团渝中区委联合腾讯公司开通了“渝中青年”共青团官方微博,并在此基础上建设区内50余个团组织官方微博、超过1万名团干部及青年个人实名认证微博纵横向联系的渝中共青团微博群,将在展示团的工作,推动活动开展,了解青年思想动态,促进沟通交流方面发挥重要作用。

根据青年群体中手机普及使用,手机报小型化、便捷化、受众多等特点,团渝中区委精心策划推出渝中共青团手机报,通过免费赠阅的方式,提供服务青年成长发展资讯消息的复合性、立体化的青少年教育信息服务平台。

四、共青团市民学校参与社会管理创新的主要途径(一)共青团市民学校主要开展的服务内容共青团市民学校围绕凝聚和有效服务社区居民,突出“3+x”的办校重点:一是组建社区少儿艺术团。

共青团市民学校面向社区免费招募少年儿童,围绕音乐、舞蹈、书法、绘画等兴趣爱好,组建少儿艺术团。

从青少年校外教育活动场所的培训教师、高校大学生以及有艺术特长的社会人士中招募志愿者,进行日常教学培训。

共青团市民学校定期组织少儿艺术团参加各类展演。

二是开展居家实用技能培训。

共青团市民学校面向社区居民开展烹饪、手工艺、青春期子女教育等实用技能培训。

整合专业技术志愿者资源,组建各类培训讲师团,在社区中巡回开展实用技能培训。

同时,举办家庭厨艺、手工艺品制作等各级各类居家实用技能比赛。

三是开设爱心储蓄银行。

共青团市民学校组建各类社区志愿者队伍,开展常态化居民互助志愿服务活动,鼓励和引导社区居民参加志愿服务。

建立志愿者注册管理、服务记录登记、表彰激励等制度,记录志愿者服务内容及时长。

开办爱心储蓄银行,把志愿者的服务时长作为“爱心”存储起来,在志愿者及家庭需要时可优先获取各类志愿服务,倡导“我爱人人,人人爱我”的社会风尚。

团市委负责开发“爱心储蓄银行”信息管理系统,通过网络实现社区内外“爱心”共享、互换。

共青团市民学校在以上三项重点内容之外,结合社区居民需求,创新办校内容开展形式多样,内容丰富的“x”项培训和活动。

(二)共青团市民学校目前的主要成效一是共青团市民学校工作已全面深入。

共青团重庆市委通过下发《共青团重庆市委关于大力推进共青团共青团市民学校建设的意见》,全委会、各战线工作会部署等渠道在全市各级团组织中形成了统一认识。

已统一制作并发放标识牌,向各区县团委划拨共青团共青团市民学校市、区级示范点工作经费推动共青团市民学校建设。

各区县按照全市统一安排部署,普遍行动迅速行动。

截止3月底,全市已有183个市级、区县级共青团市民学校挂牌成立。

各区县团委积极争取本级财政经费支持,江北区、北碚区、北部新区、九龙坡区等区县为共青团共青团市民学校落实专项经费。

各区县还积极协调共青团共青团市民学校办公用房、配置办公设备设施,选配社区团干部、西部计划志愿者为驻校志愿者,使共青团共青团市民学校初具规模。

二是形成机制推进共青团市民学校良性运转。

共青团重庆市委建立机关党组成员和各部室共青团共青团市民学校定点联系机制,党组领导和机关各部室每月定期深入区县共青团市民学校指导。

建立联席会议制度,每月召开共青团共青团市民学校建设领导小组办公室会议。

制订了共青团共青团市民学校建设主要工作计划安排和通报表、机关各部室和直属单位主要职责、共青团共青团市民学校建设标准等规范性文件。

制作共青团共青团市民学校标准化流程及表格、工作制度、上墙资料、马甲和体恤图样等作为区县共青团市学校参照依据。

定期编印《共青团共青团市民学校信息》和进度通报。

建立志愿者注册管理、服务记录登记、表彰奖励等制度,爱心储蓄银行志愿者注册管理系统于2月底正式上线运行并逐步完善功能。

逐步增加开发统计查询、信息报送、小型oa办公等功能,初步实现通过信息系统报送共青团共青团市民学校建设的多项指标。

三是共青团市民学校得到党政领导的肯定。

重庆市委副书记张轩率赴北部新区民心佳园共青团市民学校调研时指出,市民学校显示出“以人为本、服务为先,党政主导、居民参与,解决实事”等特征,有助于推进社会管理创新,值得面向全市推广。

江北区委书记燕平、南川区区长曹清尧等区县党政领导对共青团市民学校工作给予肯定性批示。

五、共青团市民学校下一阶段的推进方面笔者认为,共青团市民学校虽已取得阶段性成效,但仍应在以下方面下功夫:(一)加大资源整合力度共青团市民学校要最大限度地发挥作用,关键在于整合全团可以调动的资源加入其中,这也是共青团组织在这项工作中的优势和核心竞争力。

建议进一步加大资源整合力度,一方面整合团内资源,要组织青少年校外教育机构、青年文明号、青年企业家、青商会成员单位、青联委员、各战线组织参与共青团市民学校共建,另一方面整合政府资源、社会资源,要联合民政、教委等行政机关加强资源向共青团市民学校的倾斜,同时还要争取ngo组织、民间公益性组织、社会爱心人士等更多社会力量参与其中。

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