地产集团设计管理制度实施细则
美的房地产集团责任追究管理办法【房地产管理制度精品】

美的房地产集团责任追究管理办法【房地产管理制度精品】地产字[2007]026号签发人:赫恒乐责任追究管理办法第一章总则第一条为明确地产发展集团责任事项的追究原则、程序与措施,遵照美集字[2007]018号《责任追究管理条例》及相关法律法规,并结合地产发展集团的实际情况,特制定本暂行办法。
第二条本办法适用于地产发展集团各职能部门及其属下各项目公司和经营单位(总简称:各单位).第三条各单位人员因故意或过失发生的违规违纪等损害地产发展集团利益的行为,均应依照本办法追究相应责任。
第二章责任追究的原则及依据第四条责任追究的原则,除以地产发展集团(包括集团)及各单位内部所有规章制度作为责任定性标准外,各单位责任制(如年度经济责任制、部门责任制等)、各岗位职责说明书也是定性标准,同时,某项业务事项操作时所处的行业惯例与环境、通行的操作常规以及基本常识等也可作为定性依据。
(一)责任界定的一般原则:1、对当事人有违反规章制度、或应尽未尽职责、或违反常规常识、或滥用职权操作业务的事实和行为(过程)进行责任追究;2、授权人对授权不当或用人不察导致被授权人发生责任事项的,授权人应承担连带责任;3、部门领导应对其部属的渎职、重大失职、违规违纪等行为视行为性质、情节、后果等因素承担相应的连带责任;4、责任事故是由带连续的业务操作行为导致的,各有关当事人对自己所处时间段实施的业务行为负全部责任,并对其已向下手传递的业务信息的真实性、合理性负全责;当事人并非本身业务操作不规范、不负责任而完全是因其上手提供的数据信息不真实、不合理导致责任事故,且当事人已经采取充分措施避免或挽救损失或影响进一步扩大,责任由其上手全部承担;5、对故意实施或造成外部的、明显的、直接经济利益损失的行为,从重、加重,直至加倍对当事人实施责任追究;6、对责任范围内事项推卸责任,造成整体工作延迟,使公司利益直接或间接受损的公司或部门实施责任追究;7、对需团队合作的工作,不给予积极配合和支持的公司或部门应承担连带责任;8、对当事人采取“先退缴非法所得,再按比例赔偿公司利益损失,并接受行政处分”的连续性处理措施;9、责任追究以对责任人个人的经济赔偿和行政处罚为主,但对于有重大损失或造成恶劣影响的事故,也可以具体单位和部门为责任主体。
房地产项目施工质量管理制度

房地产项目施工质量管理制度1目的为加强集团公司房地产开发项目施工质量管理,做好建设过程的监督工作,确保建设项目严格按照设计图纸完成,使工程质量达到合同约定及现行国家质量规范、标准的要求。
2 适用范围本制度适用于集团公司开发的各类工程建设项目的质量管理。
3 各级职责3.1 集团项目管理中心负责搭建质量管理体系,指导并监督项目公司施工质量管理工作;3.2 项目公司负责有效落实质量管理体系,审定施工单位的施工组织设计、施工方案及监理公司的《监理规划》及《监理实施细则》,认真贯彻国家质量验收规范及相关工艺标准,全面落实工程质量的管理工作。
4 施工质量管理主要内容4.1 质量控制工作要求4.1.1 图纸审查:项目建设初期,项目公司应负责组织施工单位、监理单位进行设计交底和图纸会审工作,并形成图纸会审纪要。
对设计图纸中容易忽略、出现错误的地方进行专项审查。
4.1.2 施工单位质量保证体系:施工单位在开工前,根据项目工程特点和合同规定的质量目标,编制《项目质量计划》,并上报项目公司和监理单位。
项目公司协助监理单位审查其质量保证体系、质量保证措施、专项工程施工方案选择的合理性和有效性,并将意见以书面形式反馈给施工单位进行修改。
4.1.3 设备材料进场验收1)对于工程中使用的所有材料及设备,施工前,项目公司必须按照合同要求、设计图纸及国家质量验收规范会同监理一起进行质量检查,并由相关部门进行封样。
2)对于大型设备还应组织实地考察,考察内容包含企业的实力、技术水平、生产规模及产品的市场占有率。
不论是甲供材料设备、还是施工单位供应的材料设备,进场时都由施工单位按照设计图纸、国家规范、合同要求和样板进行检验,影响结构安全和使用功能的材料,还要按照国家质量验收规范要求进行见证取样试验。
未经检验合格的任何材料不得在工程中使用。
对检验不合格者,应将该设备材料进行特殊标志,并进行隔离和尽快做退场处理。
4.1.4 样板引路1)样板引路是工程质量管理的重要手段, 任何一个分项工程,尤其是防水层、保温层、钢结构施工、转换层施工、铝合金门窗等,项目公司都应要求施工单位先做样板(样板间、样板工艺等),监理公司进行验收。
碧桂园地产集团 -[成就共享]:集团“同心共享”操作细则指引V2.0(试行)
![碧桂园地产集团 -[成就共享]:集团“同心共享”操作细则指引V2.0(试行)](https://img.taocdn.com/s3/m/5f996553551810a6f4248655.png)
团投资企业”),作为新项目的投资主体。 (三)“集团投资企业”的合伙人为 2-50 人,其中: “佛山市顺德区团心投资管理有限公司”以公司的名义参与合伙
企业,公司的发起人亦可以个人的名义参加合伙企业,其投资总额合 并计算。
集团有出资底线要求的员工以个人名义参加合伙企业,如无中国 国籍,则自行指定份额代持人;
各中心(各公司)推荐 1 名员工代表,对中心其他员工的投资 份 额进行代持。
如相加的人数仍超 50 人的,则安排代持。 (四)除“佛山市顺德区团心投资管理有限公司”以普通合伙人 的身份参加合伙企业外,其他投资员工均以有限合伙人的身份参加。 (五)“集团投资企业”的合伙期限为 5 年,期满清算,清算后 根据需要再组合投资。 (六)“集团投资企业”的合伙协议由财务资金中心法务部拟定。 第五条 “区域投资企业”的组建 (一)由区域总裁与区域财务负责人共同发起成立“区域投资 管 理有限公司”。其注册资金满足注册地投资管理有限公司最低注 册资 本即可。公司的发起人亦可以个人的名义参加合伙企业,其投 资总额 合并计算。 (二)“区域投资管理有限公司”可以是一家,也可以是多家, 但要向集团备案。
(二)区域 要求强投资人员:区域总裁、区域投资负责人 、区域营销负 责人、区域财务负责人、项目总经理、项目营销负责人和项目投资跟 进人;
自愿出资人员:鼓励区域广大员工参与。 (三)在总部和区域均任职的员工,参与区域的投资企业。 第四条 总部“集团投资企业”的组建 (一)由集团指派两名高管发起成立“佛山市顺德区团心投资 管 理有限公司”,其注册资金满足注册地投资管理有限公司最低注 册资 本即可。发起人为:吴建斌和伍碧君。 (二)“佛山市顺德区团心投资管理有限公司”与总部的出资员 工共同发起成立“佛山市顺德区共享投资有限公司”(以下简称“集
阳光城地产集团 工程管理 集团工程管理体系

YGC集团工程管理体系集团工程及酒店管理中心内部资料注意保密目录01 02 03 04 05工程管理组织架构工程管理制度体系区域公司职能标准动作工程评估体系简介全装修工程管理体系321集团工程及酒店管理中心区域公司工程管理部(区域工程职能对接人)项目部三级工程管理体系区域公司工程管理部1)区域公司管理项目在三个(含)以上的,应设立工程管理部。
2)在工程管理部设立之前,区域公司应明确一名区域公司工程职能对接人;该工程职能对接人可由某项目负责人或某项目工程负责人兼任。
工程管理部岗位配置表岗位类别建议配置说明区域公司工程职能负责人1人工程管理部职能管理岗(土建)≥1人工程管理部职能管理岗(机电)≥1人工程管理部职能管理岗(全装修)有全装修项目的区域公司≥1人工程管理部资料管理员视具体情况可配置1人其他岗位视具体情况配置项目部项目部岗位配置表岗位类别建议配置说明项目工程负责人1人项目专业管理岗(土建)≥1人;别墅人均管控面积约1.5万㎡/人,高层人均管控面积约5万㎡/人项目专业管理岗(机电)≥1人;人均管控面积约10万㎡/人项目专业管理岗(全装修)全装修项目必须设置专业的全装修工程管理人员,该人员可由区域工程管理部驻派或项目部自行配置项目资料管理员≥1人,需为专职人员其他岗位视具体情况配置2万㎡/人≤人均管控面积≤4万㎡/人,并根据项目开发进展的实际情况落实各岗位人员的配备目录01 02 03 04 05工程管理组织架构工程管理制度体系区域公司职能标准动作工程评估体系简介全装修工程管理体系集团工程管理制度体系阳光城集团工程评估体系工程评估对应合作方考核办法工程评估结果关联总包投标入围资格管理办法工程重大信息上报制度重大专项施工方案审核制度阳光城集团项目工程交付评估体系项目进展上报制度深基坑项目双周报制度工程管理实施策划指引安全文明管理作业指引工程质量控制作业指引样板引路作业指引全装修工程管理标准化体系文件交付客户体验质量评判标准安全文明施工实施细则防渗漏标准体系指引毛坯住宅︵套内︶交付观感质量标准全装修工程招标技术要求统一构造节点做法︵防渗漏篇︶管理制度流程指引全装修体系施工图联合审查管理工作指引专项检查制度项目启动会工程篇模板外墙淋水试验作业指引已发布未发布全装修管理作业指引全装修细部节点构造标准技术标准项目计划管理办法︵运营︶住宅项目标准施工工期︵运营︶其他职能条线相关制度项目启动会管理办法︵运营︶交付工作指引︵客服︶阳光城集团工程评估体系(201803版)以施工标段为考核单位的全集团季度工程评估,包含安全文明、实体质量、管理行为三大评估维度。
房地产集团公司运营管理中心全套制度

目录第一章综合运营制度 (3)第一节组织机构及职责(DCJT-YY-ZD001) (3)一、组织结构图及编制 (3)二、运营管理中心部门职能 (6)三、运营管理中心岗位职责 (26)四、工作界面 (33)第二节综合计划管理主流程(在建项目)(需专业软件修改) (34)一、公司年度经营计划管理流程(DCJT-YY-LC001) (34)二、综合计划管理主流程(在建项目)(DCJT-YY-LC002) (39)第三节综合计划管理主流程(新项目) (41)1 、新项目综合计划主流程(DCJT-YY-LC003) (41)第四节一级节点计划制定管理 (45)1 、一级节点计划制定流程(DCJT-YY-LC004) (45)2、综合计划编制标准(DCJT-YY-BZ001) (55)第五节二级节点计划制定管理 (74)1 、二级节点计划制定流程(DCJT-YY-LC005) (74)第六节三级节点计划制定管理 (76)1 、三级节点计划制定流程(DCJT-YY-LC006) (76)第七节一二级节点执行汇报管理 (78)1、一二级节点执行汇报流程(DCJT-YY-LC007) (78)第八节综合计划考核管理 (79)1、综合计划考核管理流程(DCJT-YY-LC008) (79)2 、综合计划考核管理办法(DCJT-YY-ZD002) (81)第九节一级节点计划调整管理 (84)1、一级节点计划调整流程(DCJT-YY-LC009) (84)第十节二级节点计划调整管理 (85)1 、二级节点计划调整流程(DCJT-YY-LC010) (85)第十一节工作(月周)计划编制管理 (87)1 、工作(月周)计划编制流程(DCJT-YY-LC011) (87)第十二节会议管理 (88)完善中...... (88)第十三节成果管理制度 (88)完善中...... (88)第十四节知识库管理 (88)完善中...... (88)第十五节城市/项目公司项目周检管理办法 (89)11 总则 (89)2 周检制 (89)第十六节房地产月讲评管理办法(DCJT-YY-ZD007) (91)1 、总则 (91)2 、房地产集团月讲评 (91)3 房地产总公司月讲评 (94)4 城市公司(独立项目公司)月讲评 (95)第十七节房地产集团新项目“三先六快”操作规定 (98)1 总则 (98)2 定义 (98)3 时间规定 (98)4 操作要求 (99)5 奖罚要求 (102)第十八节城市/独立项目公司分类管理办法 (103)1 总则 (103)2 项目分类 (103)3 评估指标 (103)4 不同阶段的项目分类(根据对各项目评估情况进行分类) (104)5 分类的管理方式 (104)6 条线重点问题蹲点管理规定 (104)第二十一节总部各中心(独立部门)计划管理(DCJT-YY-ZD0010) (107)1、房地产总公司计划管理办法 (107)2、总部条线计划模版 (109)2第一章综合运营制度第一节组织机构及职责(DCJT-YY-ZD001)一、组织结构图及编制1.1、组织结构图3运营管理中心组织架构图(改革后)41.2 、编制5二、运营管理中心部门职能1、运营管理中心6789102、计划管理一/二/三部3、综合运营管理部4、企划信息部5、产品体验管理部三、运营管理中心岗位职责1、运营管理中心总监其它岗位职责见公司职责专篇四、工作界面第二节综合计划管理主流程(在建项目)(需专业软件修改)一、公司年度经营计划管理流程(DCJT-YY-LC001)1、流程图2、指引1.指引目的2.1、规范公司经营计划管理体系;加强计划编制的科学性及执行的严肃性;明确经营目标,提高整体运作效率。
xx集团计划运营管理工作制度

XX集团计划运营管理工作制度第一章总则第一条目的为加强集团计划运营管理,建立科学规的计划编制、调整、审核、审批、执行与考核的管理机制,提高整体运营效率,确保集团工作目标的实现,特制定本制度。
第二条本制度适用于集团总部、房地产和休闲农业事业部及运维平台各公司。
新能源事业部可参照本制度,制订适合本单位的计划运营管理制度,报集团审批后执行。
第三条名词解释(一)集团各单位:包含本条所列的集团管理部门、事业部及其他类公司。
(二)集团管理部门:指集团运营平台各职能部门。
(三)事业部各单位:包含事业部所属各部门(中心)、各公司。
(四)生产经营类公司:指新能源事业部和休闲农业事业部所属各公司。
(五)地产类公司:指房地产事业部所属各公司。
(六)其他类公司:指IT公司、商业公司、物业公司。
第二章计划运营管理的职责第四条集团董事长(一)审定集团发展战略与发展规划。
(二)审批地产类公司总体开发计划和生产经营类、其他类公司中长期发展计划。
(三)审批集团各单位的年度目标及其调整。
(四)审批集团年度资金计划。
(五)对集团计划运营管理工作进行监督和指导。
第五条集团计划运营领导小组集团计划运营领导小组由集团执行总裁、副总裁、集团各管理部门相关负责人和各事业部总经理组成,负责集团计划运营的综合协调与管理。
日常事务协调处理的部门为总裁办公室。
主要职责为:(一)拟制、完善《XX集团计划运营管理工作制度》。
(二)拟制计划运营管理的考核标准、奖惩办法。
(三)以集团发展战略与发展规划为依据,审核地产项目公司总体开发计划及生产经营类、其他类公司的中长期发展计划。
(四)审核集团各单位年度目标及其调整。
(五)审批集团各单位的季度目标及其调整。
(六)跟踪督导集团各单位的年度、季度目标的执行,对可能滞后的工作及时预警。
(七)对集团各单位的年度、季度工作目标完成情况进行考核。
(八)研究解决集团计划运营工作中出现的问题,确保计划运营管理工作的顺利实施。
第六条事业部计划运营领导小组职责事业部计划运营领导小组一般由事业部总经理、副总经理、事业部所属各部门(中心)负责人组成。
房地产公司内部控制制度
某某地产(集团)股份有限公司内部控制制度第一章总则第一条为强化集团内部管理,有效落实公司各职能部门专业系统风险管理和流程控制,保障公司经营管理的安全性和财务信息的可靠性,在公司的日常经营运作中防范和化解各类风险,提高经营效率和盈利水平,根据深圳证券交易所《上市公司内部控制制度指引》、深圳证监局《加强上市公司内部控制工作指引》及《某某地产(集团)股份有限公司章程》等有关规则,制定本制度。
第二条本制度所称内部控制是指公司董事会、监事会、高级管理人员及其他有关人员为实现下列目标而提供合理保证的过程:(一)遵守国家法律、法规、规章及其他相关规定;(二)提高公司经营的效益及效率;(三)保障公司资产的安全;(四)确保公司信息披露的真实、准确、完整和公平。
第三条职责:(一)董事会:全面负责公司内部控制制度的制定、实施和完善、并定期对公司内部控制情况进行全面检查和效果评估;(二)总经理:全面落实和推进内部控制制度的相关规定,检查公司各职能部门制定、实施和完善各自专业系统的风险管理和控制制度的情况;(三)公司总部各职能部门:具体负责制定、完善和实施本专业系统的风险管理和控制制度,配合完成对公司各专业系统风险管理和控制情况的检查。
第二章主要内容第四条本制度主要包括以下各专业系统的内部风险管理和控制内部:包括环境控制、业务控制、会计系统控制、电子信息系统控制、信息传递控制、内部审计控制等内容。
第五条环境控制包括授权控制和员工素质控制。
(一)公司建立合理的法人治理结构和科学的组织架构,有健全的逐级授权制度,确保公司的各项规章制度得以贯彻执行。
各级授权基本适当,对已获授权的部门和人员建立有效的评价和反馈机制,对已不适用的授权能够及时修改或取消授权。
1、股东大会:《公司章程》明确股东大会是公司的权力机构,以下事项须由股东大会讨论:(1)决定公司的经营方针和投资计划;(2)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;(3)审议批准董事会的报告;(4)审议批准监事会报告;(5)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;(6)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(7)对公司增加或者减少注册资本作出决议;(8)对发行公司债券作出决议;(9)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;(10)修改本章程;(11)对公司聘用、解聘会计师事务所作出决议;(12)审议批准第四十一条规定的担保事项;(13)审议公司在一年内购买、出售重大资产超过公司最近一期经审计总资产30%的事项;(14)审议批准变更募集资金用途事项;(15)审议股权激励计划;(16)审议法律、行政法规、部门规章或本章程规定应当由股东大会决定的其他事项。
【管理制度)海南省经济特区房地产管理条例
(管理制度)海南省经济特区房地产管理条例海南省经济特区房地产管理条例第壹章总则第壹条为加强土地管理,保护土地资源,合理利用土地,切实保护耕地,改善生态环境,促进社会经济的可持续发展,根据《中华人民共和国土地管理法》等有关法律、法规,结合海南经济特区实际,制定本条例。
第二条国有土地使用权能够依法出让、划拨、租赁、转让、承包、抵押和继承。
集体所有土地使用权能够依法出让、转让或者承包用于种植业、林业、畜牧业、渔业生产,也能够依法由农村集体经济组织兴办企业,或者和他人联合举办企业,用于非农业建设。
集体所有土地使用权能够依法抵押、继承。
第三条实行土地用途管理制度。
严格限制农用地转为建设用地,控制建设用地总量,对非农业建设占用耕地实行占补平衡,对生态公益林地实行特殊保护。
第四条省、市、县、自治县土地行政主管部门负责本行政区域内土地统壹管理和监督工作。
省土地行政主管部门设立土地管理派出机构,实行垂直管理,负责农垦企事业单位使用的国有划拨土地的管理工作,其派出机构的职责由省土地行政主管部门确定。
市、县、自治县土地行政管理部门能够于市辖区或者乡镇设立土地管理派出机构,实行垂直管理,负责市辖区或者乡镇的土地管理工作。
第二章土地所有权、使用权和土地登记第五条实行土地登记发证制度。
经依法登记的土地所有权、使用权及他项权受法律保护。
本条例所称土地他项权利,是指土地所有权和土地使用权以外的土地权利,包括抵押权、承租权以及法律、行政法规规定需要登记的其他土地权利。
第六条省、市、县、自治县土地行政主管部门负责本行政区域内城乡地政、地籍的统壹管理工作。
农民集体所有的土地,由市、县、自治县人民政府登记造册,依法核发证书。
国有土地使用权由县级之上人民政府办理土地登记,核发土地使用权证书。
未确定使用权的国有土地,由土地所于市、县、自治县人民政府登记造册,负责保护管理。
土地他项权利由相应的土地使用权登记机关进行登记,且核发土地他项权利证明书。
设计变更、工程指令、现场签证管理规定(下发版)
设计变更、工程指令、现场签证管理规定DF-JT-ZDGC-2012009002第一条目的为了规范设计变更、工程指令发起、审核及签证办理流程,为了严格有效地控制工程成本,维护工程设计变更、工程指令、增项工程的签证及索赔的严肃性,明确签证及索赔人员的职责,保障公司利益,制定本办法。
第二条范围本细则适用于唐山东方房地产集团有限公司及子公司第三条职责一、集团行政办负责本细则的制定、修改、解释、指导、监督检查;二、技术研发部、工程项目部、预算部负责贯彻执行本实施细则。
第四条工程变更一、设计变更(一)设计变更需由建设单位发起,由技术研发部主办,完成公司内部审批程序后,经工程项目部交承包商施工的涉及结构功能、建筑功能、材料变动等内容的技术经济文件。
(二)设计变更的主要内容:A、经设计院修正的原施工图出现错、漏、碰、缺等情况,导致做法变动、材料代换或其他变更事项;B、由于建设单位经设计院同意改变建设标准、结构功能、使用功能、增减工程内容,而导致做法变动、材料代换或其他变更事项;C、由于技术研发部、工程项目部采用新工艺或其他技术措施,或由于营销部门应客户要求提出变更,导致做法变动、材料代换或其他变更事项。
二、工程指令(一)工程指令是指建设单位发起,由工程项目部主办,完成公司内部审批程序并交由承包商施工的非设计变更类的技术经济文件。
按施工紧急程度分为一般工程指令与特急工程指令。
特急工程指令:是指在项目实施过程中经工程副总裁同意,可不采用事前审批而提前下发的紧急性工程指令;一般工程指令:是指按正常发起、预估、审批和下发的流程实施的工程指令。
(二)工程指令的主要内容A、已施工部位需要拆除;B、在施工过程中,由于施工条件变化,如地下状况(土质、地下水、构筑物及管线等)变化,导致工程量增减或其他变更事项;C、合同之外的零星用工事项。
三、签证(一)是指监理单位、建设单位对承包商设计变更和工程指令工作完成情况或工程量进行确认的书面资料,是工程结算的依据之一。
恒大地产集团办公场所管理制度教程文件
恒大地产集团办公场所管理制度(2012年2月修订)总则第一条为进一步提升集团系统办公场所管理的标准化和规范化水平,合理和节约利用公司资源,规范员工行为,营造高效、安全和谐的工作环境,特修订本制度。
第二条集团总裁办和地区公司、下属公司行政人事部为办公场所的管理部门。
第三条集团总裁办对地区公司、下属公司的办公场所管理制定原则性、框架性标准,并进行业务指导和监督检查。
第一章办公场所管理第四条办公场所选址1、地区公司、下属公司应遵循节约成本、便于经营管理的原则选择办公场所。
当地有集团持有物业的,原则上要使用或租用集团持有的物业;特殊原因确需租用外部物业的(含租用外部物业合同到期后续租的),须书面上报集团总裁批准。
(2013.5.20已修订)2、地区公司主要办公地址原则上应设置在自有项目的自有物业内;在市区没有项目的,主要办公场所应设置在离项目较近的城市副中心。
3、地区公司、下属公司主要办公场所不得租用民居。
4、新租办公场所、增加办公面积、更换办公地点以及合同到期后续租外部物业的,首先需说明原因、确定办公区域布局方案,报集团总裁办审核。
(2013.5.20已删除)第五条办公面积标准地区公司、下属公司办公区域设置应遵循经济实用原则,办公面积按以下标准执行:1、地区公司董事长不超过60㎡(含秘书办公场所),地区公司总经理及下属公司董事长、总经理不超过25㎡,地区公司和下属公司副总经理、总经理助理均不超过15㎡,部门中层不超过7.5㎡,普通员工办公卡位不超过2.4㎡(1.5m×1.6m)。
以上面积均为使用面积,不含过道、会议室、接待室、茶水间、库房等公用区域。
2、办公区域过道宽度一般不超过1.4米;每层楼最多设一间茶水间,茶水间面积不超过6㎡;会议室、接待室、库房等须根据实际需要合理设置。
3、包含过道、会议室、接待室、茶水间、库房、食堂等公用区域在内的办公场所人均建筑面积原则上不得超过10㎡,员工人数按最新的定编人数计算。
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地产集团规划设计管理制度实施细则 1、 目的 为保证项目设计各阶段处于受控状态,协调设计成果正确实施,验证设计符合质量要求,确保开发项目满足要求,最终达到设计精品的目标; 2、 适应范围 适用于中锐地产集团开发项目设计管理工作的全过程; 3、 定义 3.1 设计:指项目发展过程中的一切设计和相关设计行为。 3.2 集团规划设计评审委员会的组成 3.2.1 由集团公司管理层、项目公司管理层和集团规划设计部共同组成规划设计评审委员会,共同决策和处理相关规划设计方面的工作: 3.2.2 评审委员会组成情况说明如下: 3.2.3 集团公司规划设计评审委员会(以下简称“集团评委会”)组成:集团公司管理层、项目公司管理层、集团项目策划部经理、规划设计部建筑师骨干: 集团评委会由评委会主席牵头并负领导责任,评委会主任由设计总监担任; 集团评委会设秘书一位,由规划设计部一位建筑师骨干担任: 3.2.4 集团评委会具体人员和组织架构由评委会主任提名,报集团总经理批准: 3.2.5 集团评委会在有条件的情况下,可以聘请一些有经验的社会优秀建筑师作为顾问,一方面可以得到更加专业性的意见,另一方面也可以及时收集到设计领域新的潮流和信息。 3.3 项目设计管理小组:根据项目发展情况,规划设计部技术负责人成立项目设计管理小组(以下简称:“设计小组”)专职负责全面设计管理工作。 4、 职责 4.1 集团评委会职责 4.1.1 集团评委会负责对项目设计主要阶段成果的原则问题进行评审; 4.1.2 集团评委会应致力于在集团公司内部形成设计总监、项目建筑师提出专业意见,行政领导、企划、市场人员提出市场意见,评审委员会决策,设计总监和建筑师负责组织实施的分层管理、分层负责、权责分明、各司其职的完整决策体系; 4.1.3 规划设计的评审要严格遵循民主集中制的原则,要充分听取全体委员会成员的意见有关规划设计的指导思想和各项指标。在此基础上由评委会主任组织评委会做出集体决策,并下达到有关部门进行实施及对实施情况进行跟踪和落实; 4.1.4 集团评委会向集团领导负责; 4.2 集团规划设计部是项目设计管理的责任部门,负责项目发展各个阶段设计管理工作具体实施。 5、 评审委员会的分工与协作 5.1 在上述分工之外,扩初(建筑扩初除外)和施工图设计,方案性详图设计,环境软硬景扩初和施工图设计,装修施工图设计,结构、水、电、暖等各专业设计,智能化设计,标识系统设计、地质勘探、基础设计等环节的评审,均由项目公司负责,集团工程管理部进行指导与审核; 5.2 一般情况下,方案设计在定稿评审通过方可向政府报建。如因时间紧迫,可在该方案设计经集团评委会审慎研究同意后先行报建,有关修改必须在后续设计中及时落实; 5.3 需报集团评委会评审的设计图纸,集团规划设计部发送设计单位的正式意见应在收到评委会意见之后再行发出。须报集团评委会评审的设计图纸,集团发往设计单位的意见同时抄送集团评委会即可; 5.4 集团评委会与项目设计小组的具体管理方式和分工 5.4.1 在概念设计阶段,集团评委会负责组织评委会成员和设计小组实地踏勘,了解区域城市规划,组织设计小组对地块进行概念规划并编写任务书。集团评委会负责组织集团内部对概念规划及任务书文稿进行评审; 5.4.2集团评委会负责在公司内部组织各项设计评审并负责设计评审意见的综合和初步审定。设计小组参与评审并给出全面和细致的专业评价意见,并在集团评委会的指导下负责整理设计评审意见及填写设计评审表,设计评审表由集团评委会主任签发; 5.4.3集团评委会负责组织设计小组对集团评委会关于设计评审回复意见进行跟进和落实,并按评审表和工作信函的标准格式进行落实和回复。具体跟进和落实的管理工作由设计小组负责。 5.4.4 需多部门协作进行的设计重大事项由集团评委会负责组织及评审,由规划设计部具体负责与集团内部其他相关部门进行沟通和配合。一般设计事项由设计小组直接负责。 6、 设计分项管理细则 6.1概念方案设计阶段 6.1.1 该阶段分为两个部分:第一部分为前期概念方案设想阶段,第二部分为概念设计的成图阶段; 6.1.2 概念方案设计的过程 ① 由集团评委会组织有关人员参与对地块进行实地踏勘,安排专人了解区域城市规划情况及动向,组织安排对地块进行《概念规划》;过程与项目公司一起,项目公司需提供相关的资料。 ② 《概念规划》内容应包括密度分析、楼型分布尝试、景观及朝向论证等,并应提交成果性文件。由集团评委会对《概念规划》成果进行初步评审并由集团总经理批准; ③ 《概念规划》一般由集团规划设计部组织设计小组编制。如项目较大或重大,可考虑委托专业设计单位进行有关概念规划设计方案。 6.2 规划设计 6.2.1一般情况下,规划设计须通过设计招标确定设计方案和设计单位。个别小型项目可考虑直接委托一家设计单位进行多方案设计用以选定设计方案; 6.2.2设计单位确定参见《设计单位管理工作程序》 6.2.3设计任务书编制: A 由规划设计部根据政府规划设计要点、《市场定位》、《概念设计》、《设计任务书标准文本》起草《规划设计方案招标任务书》; B 规划设计部组织对设计任务书进行初步评审,连同投标设计单位考察报告评审表上报集团总经理批准; C 在收到评委会意见后由设计小组进行修改和完善; 6.2.4规划方案招标: A 发标 按照集团评委会审批选定设计投标单位名单发出《项目方案招标邀请函暨确认书》并附上设计任务书,在收齐设计单位回复后由规划设计部组织安排召开招标答疑,会议由规划设计部向投标设计单位发出《招标答疑会会议议程》函件,并按函件程序安排召开答疑会; B 在设计招标过程中,由规划设计部及时与各投标单位分别进行中期交流,在不影响设计师创意发挥的前提下适当引导,避免其出现不必要的偏离,以确保最终投标方案的可实施性和设计质量; 6.2.5设计投标方案评审 A 评审前的准备工作,由规划设计部对投标方案进行编号并及时将投标方案文件分送评委会相关人员; B 初步评审:规划设计部、集团项目策划部需先行分别在内部进行讨论和交流。由集团评委会组织召开投标设计方案初步评审会议对各投标设计方案进行初步评审,提出初步评审意见; C 规划设计部需编制投标方案汇总图集、编制《投标方案经济技术指标对比表》《投标方案景观、噪音等转向对比表》、《投标方案评分表》以及《招标方案设计服务计划对比表》,并上报集团评委会。 D 联合评审:如项目重大,需由规划设计部发出《联席评审会议议程》组织召开联席评审会议,邀请业内资深人士参加评审会议,以确定中标方案中标单位。规划设计部设计小组应作好各种协助工作,联系各投标设计单位设计师到场阐述设计构思和思路。集团评委会在联席会议上汇报对个方案的初步评审意见并参与讨论、评议。由设计小组填写《投标方案评分统计表》和《投标方案评审意见汇总表》。 E规划设计方案中标单位可优先成为建筑方案设计单位乃至各初步设计和施工图设计单位,一般情况下,如中标单位为境外设计公司,该设计单位只负责规划设计和建筑方案设计,初步设计和施工图设计另行委托国内设计单位; 6.2.6 规划设计部负责起草《中标通知书》,由集团盖章发出; 6.2.7 规划设计部负责起草《未中标通知书》,由集团盖章发出,发出时间一般在与中标单位签定设计合同之后; 6.2.8签定设计合同:规划设计部负责按照《设计合同标准文本》;起草设计合同,并与中标单位商定有关设计合同条款。设计费用由公司领导确认。设计时间根据项目发展计划制定。设计合同文件按公司有关合同建设,办理会签与审批; 6.2.9 由规划设计部根据项目发展计划编制《项目设计计划》; 规划方案优化:规划设计部负责起草编制《中标方案优化要求》。由集团主管领导确认后发送集团评委会相关人员。在收到集团评委会意见后,由集团主管领导组织规划设计部进行修改和完善并将《中标方案优化要求》发至中标单位。规划设计部需根据设计过程情况,上报阶段性图纸、工作模型及调整意见,并根据集团评委会意见指导设计单位进行方案优化; 定稿方案评审:集团规划设计部对规划设计定稿方案进行评审,提出初步评审意见并上报评审表,由集团评委会组织联合评审对定稿方案进行最终审批。 6.3 建筑方案设计 6.3.1建筑方案设计分为平面设计、立面设计和建筑方案报建图设计三个阶段。一般情况下,建筑方案设计交由规划设计中标单位承担,如中标单位为国内设计单位,则由该设计单位承担建筑方案报建图设计。如中标单位为境外设计单位,则由初步设计和施工图设计单位负责建筑方案报建筑图设计。 6.3.2 平面设计 A 在规划设计定稿方案确认后,由规划设计部负责组织进行建筑单体平面设计; B 应结合市场需求提出具体设计要求,组织设计师对单体平面进行系统设计及优化,并上报阶段性图纸及调整意见 C 定稿方案评审:由规划设计部组织对平面设计定稿方案进行初步评审,提出评审意见并上报《评审表》,由集团总经理最终审定; 6.3.3 立面设计 A 规划设计部需对建筑方案设计单位的立面设计水平进行评估。如认为该设计单位的立面设计水平有限或通过几轮立面设计仍不能达到满意的成果时,则需另行委托或通过立面设计招标以确定立面设计单位和中选方案 B 选择立面设计单位程序参见《设计单位管理办法》 C 规划设计部组织设计单位根据评审意见进行后续设计优化、定稿、实施工作。由规划设计部安排制作大比例工作模型,以考察整体立面效果。由规划设计部组织材料选样和现场样板墙制作(项目公司配合)。规划设计部在设计优化过程中需上报集团优化意见和设计师优化图纸。设计小组对色板及照片进行备案,在必要时提出意见,项目公司需参与; D定稿方案:规划设计部对定稿方案进行初步评审和确认,以评审表上报集团总经理最终审批; 6.4建筑、结构、水、电、暖等专业初步设计及施工图设计