华北光学仪器公司人力资源部员工培训与开发职位说明书.doc
华北新光学仪器公司计量检测中心环境试验职位说明书
大专及以上 中级及以上 环境试验相关专业、光学仪器及相关专业
培训内容
占全部工作时间的百分比：3% 培训方式与时间
培训
环境试验设备和可靠性试验 计算机、外语知识 质量管理
技术交流会 岗位培训
经验
3 年以上相关业务岗位工作经验
专业知识、技能 通晓环境试验及可靠性试验知识，具备基本计算机应用知识
管理知识、技能 具备工作协调能力
环境试验职位说明书
岗位名称 直接上级 岗位定员
环境试验 计量检测中心主任
所在部门 直接下级 所辖人员
一、职责与工作任务：
职责表述：负责产品验收的环境试验
职
责
按现行有效技术文件，对验收产品进行环境试验 工作
一 任务
判断产品合格与否并填写质量记录
职责表述：负责科研产品的环境试验
计量检测中心 占全部工作时间的百分比：50% 占全部工作时间的百分比：15%
任务 负责提供产品试验报告证明
负责与外协厂家的试验工作
职 责 职责表述：完成上级交办的其它任务 六
二、职权：
权限 1 质量工作的监控权 权限 2 对试验产品质量的检查权
三、工作协作关系：
内部协调关系 公司内各部门 外部协调关系 环境试验院所、北京市电子产品质量检测中心
四、任职资格：
教育水平 职称等级
职责表述：负责环境试验前准备工作
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
职
负责试验工装夹具的设计制作和改进工作、
责 工作 四 任务 负责产品试验所需的检测仪器仪表电缆
根据技术条件负责编程
职 职责表述：负责试验质量体系保证
占全部工作时间的百分比：4% 占全部工作时间的百分比：3%
责
华北光学仪器公司设计所技术档案职位说明书
华北光学仪器公司设计所技术档案职位说明书技术档案职位讲明书岗位名称技术档案所在部门设计所直截了当上级设计所所长直截了当下级岗位定员所辖人员一、职责与工作任务：职责一职责表述：负责科技档案治理工作占全部工作时刻的百分比：50%工作任务验收厂办、技术部门、基建部门归档的科技文件资料负责科技档案的整理、鉴定、立卷、上帐、利用、统计、保密等治理工作严格执行技术资料借阅手续。
定期清点档案，每年底进行一次全面检查，确保不发生差错执行改图制度，督促检查技术人员更换科技文件资料负责科技档案资料的调拨和索取工作，按规定办理财务手续职责二职责表述：做好科技档案日常防护工作占全部工作时刻的百分比：45 %工作任务做好防潮、防晒、防尘、防虫咬、防火、防盗工作，确保科技档案资料完全无损处理无保留的科技档案资料职责三职责表述：完成上级交办的其它任务占全部工作时刻的百分比：5%二、职权：权限 1 更换科技文件资料的监督权权限 2 科技档案资料的调拨权和索取权三、工作协作关系：内部和谐关系质量治理部、科研技术部、厂办、基建部门外部和谐关系四、任职资格：教育水平专科及以上学历职称等级初级职称及以上专业文秘及办公自动化专业、档案治理专业及有关专业培训培训内容培训方式与时刻档案治理培训产品技术知识的培训运算机数据库治理培训标准化治理的培训外训、三周以上体会2年以上有关业务岗位工作体会专业知识、技能通晓档案治理知识、专业知识及技能，了解产品技术知识治理知识、技能专门强的沟通能力、人际交往能力，熟练使用运算机办公软件五、其它：使用工具/设备电话、运算机、文件柜工作环境日常办公室工作时刻特性正常工作时刻六、关键绩效指标：1、技术资料的完整有序2、技术资料和图纸保密性。
华北光学仪器公司装配分厂总装配工职位说明书
六、关键绩效指标： 1、生产进度完成率； 2、工时指标； 3、质量指标； 4、安全生产情况； 5、劳动态度和劳动纪律
总装配工职位说明书
岗位名称 直接上级 岗位定员 一、职责与工作任务： 职责表述：按照分厂下达的生产任务做前期准备工作 借阅生产任务的工艺、图纸资料 职 责 工作 一 任务 消化图纸资料中提出的技术条件和要求 根据生产工艺准备工具、工装辅料及产品装配记录表 职责表述：根据产品技术条件要求进行试装配 职 责 工作 清点、整理各部件，选配、组装各部件 二 任务 按技术要求组合调整产品 职责表述：根据产品技术条件要求进行精装配 职 责 工作 拆卸、清洗、调整各部件 三 任务 组装产品，调整精度，使其符合技术要求 职责表述：保证产品质量 职 依据产品技术要求自检、互检，填写产品装配记录表 责 工作 四 任务 提交检验，合格后产品包装入库 职 责 职责表述：完成上级交办的其它任务 五 二、职权： 权限 1 权限 2 对产品零件及产品的问题的建议权 影响产品质量的不合格零件的拒绝使用权 占全部工作时间的百分比：5% 占全部工作时间的百分比：10% 占全部工作时间的百分比：45% 占全部工作时间的百分比：30% 占全部工作时间的百分比：10%
总装配工
装配分厂主任
所在部门 直接级 所辖人员
装配分厂
权限 3
根据工作经验向上级提出节能降耗措施的建议权
三、工作协作关系： 内部协调关系 外部协调关系 四、任职资格： 教育水平 职称等级 专业 技校及以上学历、 中级以上操作工及军品上岗证 机械、光学仪器、电器基础知识及相关专业 培训内容 培训方式与时间 按培训中心计划， 内训三周以上 设计、工艺、质检、生产及有关部门
培训
机械制图、机械装配、光学及电器基础知识、生产安全教育培训
华北光学仪器公司科研技术部科技规划管理职位说明书
体会
5年以上相关岗位工作体会
专业知识、技能
通晓技术治理、项目治理，了解公司产品、技术、生产情形
治理知识、技能
具有一定的组织和谐能力、沟通能力、人际交往能力、打算和执行能力、技术报告编写能力，熟练使用运算机办公软件
五、其它：
使用工具/设备
、运算机、打印机、Internet/Intranet网络
工作环境
办公室
工作时刻特性
六、关键绩效指标：
1.科技进展规划科学严谨，在规划的期限内经得起验证
2.月度、年度打算执行情形较好
华北光学仪器公司科研技术部科技规划管理职位说明书
科技规划治理职位说明书
岗位名称
科技规划治理
所在部门
科研技术部
直截了当上级
科技部长
直截了当下级
岗位定员
人
所辖人员
一、职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：制定科技进展规化
占全部工作时刻的百分比：30％
工作
任务
熟悉国家及专业有关科技进展政策
把握科技进展动态，组织专家进行相应领域的研讨
二、职权：
权限1
打算执行的监督权，
权限2
打算执行结果的奖惩建议权
三、工作协作关系：
内部和谐关系
公司各部门
外部和谐关系
客户、合作伙伴、上级主管部门
四、任职资格：
教育水平
本科及以上学历
职称等级
中级及以上
专业
光、机、电、算及技术治理专业或相关专业
培训
培训内容
培训方式与时刻
治理技能培训
项目治理培训
技术治理培训
起草并编制科技进展规划
华北光学仪器公司科研技术部综合科研计划管理职位说明书
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
客户、合作伙伴、上级主管部门
四、任职资格：
教育水平
本科及以上学历
职称等级
初级及以上
专业
光、机、电、算及技术管理专业或相关专业
培训
培训内容
培训方式与时间
管理技能培训
项目管理培训
技术管理培训
外培、一月以上
经验
2年以上相关岗位工作经验
专业知识、技能
通晓技术管理、项目管理,了解公司产品、技术、生产情况
管理知识、技能
具有一定的组织协调能力、沟通能力、人际交往能力、计划和执行能力、技术报告编写能力,熟练使用计算机办公软件
五、其它：
使用工具/设备
电话、计算机、打印机、Internet/Intranet网络
工作环境
办公室
工作时间特性
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ正常工作时间
六、关键绩效指标：
革新、攻关计划落实情况
综合科研计划管理职位说明书
岗位名称
技术革新、攻关管理
所在部门
科研技术部
直接上级
科技部长
直接下级
岗位定员
人
所辖人员
一、职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：制定技术革新改造计划
占全部工作时间的百分比：25％
工作任务
搜集相关新技术、先进制造技术情报信息
制定新技术、先进制造技术的推广应用计划
与生产管理者协商编制仪器设备技术革新计划
职
责
二
职责表述：制定技术攻关计划
占全部工作时间的百分比：25％
工作任务
掌握科研、生产动态
与项目管理者协商编制技术攻关计划
华北光学仪器公司科研技术部综合科研计划管理职位说明书
权限1
对新技术、先进制造技术的使用有建议权和审核权
权限2
对参于技术攻关的人员，有奖惩建议权
三、工作协作关系：
内部和谐关系
公司各部门
外部和谐关系
客户、合作伙伴、上级主管部门
四、任职资格：
教育水平
本科及以上学历
职称等级
初级及以上
专业
光、机、电、算及技术治理专业或相关专业
培训
培训部综合科研计划管理职位说明书
综合科研打算治理职位说明书
岗位名称
技术革新、攻关治理
所在部门
科研技术部
直截了当上级
科技部长
直截了当下级
岗位定员
人
所辖人员
一、职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：制定技术革新改造打算
占全部工作时刻的百分比：25％
工作任务
搜集相关新技术、先进制造技术情报信息
治理技能培训
项目治理培训
技术治理培训
外培、一月以上
体会
2年以上相关岗位工作体会
专业知识、技能
通晓技术治理、项目治理，了解公司产品、技术、生产情形
治理知识、技能
具有一定的组织和谐能力、沟通能力、人际交往能力、打算和执行能力、技术报告编写能力，熟练使用运算机办公软件
五、其它：
使用工具/设备
、运算机、打印机、Internet/Intranet网络
制定新技术、先进制造技术的推广应用打算
与生产治理者协商编制仪器设备技术革新打算
职
责
二
职责表述：制定技术攻关打算
占全部工作时刻的百分比：25％
工作任务
把握科研、生产动态
与项目治理者协商编制技术攻关打算
华北光学仪器公司生产管理部综合计划职位说明书
责
二
职责表述：体例科研产物生产作业筹划
占全部事情时间的百分比：15%
事情任务
凭据公司下达的科研试制筹划，卖力体例科研产物专题试制生产作业筹划，并实时下发全公司各有关单位
职
责
三
职责表述：体例临时筹划
占全部事情时间的百分比：15%
事情任务
凭据设计及工艺技能通知单，体例临时生产作业筹划
职
责
四
职责表述：体例装配筹划
二、权力：
权限1
对产作业筹划范畴内的问题有处理惩罚权
权限2
对生产筹划的执行情况有提请赏罚的发起权
三、事情协作干系：
内部协调干系
公司各部分
外部协调干系
四、任职资格：
教诲水平
大学本科及以上
职称品级
中级及以上
专业
机器制造及相关专业
培训
培训内容
培训方法与时间
盘算机知识、机器制图、机器加工工艺、筹划治理、生产治理
占全部事情时间的百分比：5%
事情任务
凭据产物的装配周期，体例摆设种种产物的发装筹划和装配筹划
职
责
五
职责表述：对筹划完成情况进行阐发并实施考核
占全部事情时间的百分比：25%
事情任务
阐发生产作业筹划的完成情况
协助公司筹划治理部分对各厂的作业筹划完成情况进行考核
职
责
六
职责表述：完成领导交办的其他事情
占全部事情时间的百分比：5%
经验
3年以上相关业务岗亭事情经验。
专业知识、技能
通晓机器制造知识，具备根本盘算机应用知识。
治理知识、技能
具备一定的筹划能力、事情协调能力
五、其它：
华北光学仪器公司经营计划部制度管理职位说明书
建立健全公司各项后勤管理制度，并组织实施
根据上级要求，制定其它管理规章、制度，并组织实施
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
职责表述：完善公司管理流程和规章制度
占全部工作时间的百分比：30%
职
协助主管上级推动关键管理流程和规章制度规范实施
责 工作 二 任务 按照公司发展要求，对组织结构和管理流程的优化提供建议
根据实施效果，不断完善各项管理规章、制度
权限 3 相关工作建议权
三、工作协作关系：
内部协调关系 公司各部门
外部协调关系
四、任职资格：
教育水平 职称等级
专业
大本及以上学历 中级及以上 管理、经济等相关专业
培训内容
培训
企业管理、经济、法律、商务知识、公文写作等
培训方式与时间
经验
3 年以上相关业务岗位工作经验，1 年以上管理岗位工作经验
专业知识、技能 掌握企业行政管理知识，了解法律知识，商务知识档案管理知识及熟悉国家法律法规等
职责表述：负责规章、制度的档案管理工作
占全部工作时间的百分比：20%
职
整理各类制度资料，并分类立卷管理
责 工作 三 任务 定期备案更新各类资料
妥善保管各类制度文件
职 责 职责表述：完成上级交办的其它任务 四 二、权力：
权限 1 必要的资料索取权
占全部工作时间的百分比：10%
权限 2 制度执行情况的监督权、审核权
较强的沟通和协调能力，较强的口头表达能力和公文写作能力，熟练使用计算机办公软 管理知识、技能
件，一定的外语水平
五、其它：
使用工具/设备 电话、计算机、传真机、打印机、Internet/Intranet 网络、文件柜等一般办公设备
华北光学仪器公司计量检测中心环境试验职位说明书
使用工具/设备
电话、计算机、打印机、频率计、数字电压表、高低温设备、振动台
工作环境
工作环境较差
工作时间特性
每周加班时间大于5小时
六、关键绩效指标：
1.错漏验次数为零
2.实现公司的质量指标
3．完成军品生产任务
4.完成新品试制攻关的生产任务
5.保证高新技术武器试验任务完成
四、任职资格：
教育水平
大专及以上
职称等级
中级及以上
专业
环境试验相关专业、光学仪器及相关专业
培训
培训内容
培训方式与时间
环境试验设备和可靠性试验
计算机、外语知识
质量管理
技术交流会
岗位培训
经验
3年以上相关业务岗位工作经验
专业知识、技能
通晓环境试验及可靠性试验知识，具备基本计算机应用知识
管理知识、技能
具备工作协调能力
负责试验中做好设备运行记录和产品检验的原始记录
负责提供产品试验报告证明
负责与外协厂家的试验工作
职
责
六
职责表述：完成上级交办的其它任务
占全部工作时间的百分比：3%
二、职权：
权限1
质量工作的监控权
权限2
对试验产品质量的检查权
三、工作协作关系：
内部协调关系
公司内各部门
外部协调关系
环境试验院所、北京市电子产品质量检测中心
华北光学仪器公司计量检测中心环境试验职位说明书
环境试验职位说明书
岗位名称
环境试验
所在部门
计量检测中心
直接上级
计量检测中心主任
直接下级
岗位定员
所辖人员
一、职责与工作任务：
华北光学仪器公司科研技术部基础技术管理职位说明书
工作任务
监督所属单位严格执行计量标准，保证量质传递准确
所用仪器设备的定期检查，保证送检率100％
二、职权：
权限1
各项标准执行的监督权
权限2
质量过程监督权
权限3
仪器设备的按期检验监督权
三、工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
客户、合作伙伴、上级主管部门
四、任职资格：
五、其它：
使用工具/设备
电话、计算机、打印机、Internet/Intranet网络
工作环境
办公室
工作时间特性
六、关键绩效指标：
1.做到引用标准准确，情报信息、档案资料及时规范。
2.仪器设备全部定检，保证产品质量
基础技术管理职位说明书
岗位名称
基础技术管理
所在部门
科研技术部
直接上级
科技部长
直接下级
岗位定员
人
所辖人员
一、职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：推广、监督标准的执行
占全部工作时间的百分比：25％
工作任务
及时推广国家及行业标准，监督标准的执行
指导标准化室的工作
职
责
二
职责表述：情报及资料的收集、整理、发布
占全部工作时间的百分比：25％
教育水平
本科及以上学历
职称等级
初级及以上
专业
光、机、电、算及技术管理专业或相关专业
培训
培训内容
培训方式与时间
管理技能培训
项目管理培训
技术管理培训
外培、一月以上Βιβλιοθήκη 经验2年以上相关岗位工作经验
专业知识、技能
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员工培训与开发职位说明书
岗位名称 员工培训与开发 所在部门 人力资源部
直接上级 人力资源部分管部长 直接下级
岗位定员 所辖人员
一、职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：协助人力资源部部长开展公司人力资源开发管理体
系的建设
占全部工作时间的百分比：10%
工作
任务
具体研究拟定公司人力资源发展开发计划并上报分管部长审核
具体研究拟定公司人力资源开发管理制度并上报分管部长审核
职
责
二
职责表述：负责制订、完善培训管理制度等相关文件 占全部工作时间的百分比：10%
工作
任务
负责拟定培训管理制度并上报分管部长审核
根据实际情况完善培训管理制度并监督实施
职
责
三
职责表述：协助分管部长制定并具体负责实施全年培训计划，
并对实施结果进行分析，提出改进措施
占全部工作时间的百分比：30%
工作
任务
负责收集公司各部门培训需求
拟定培训计划，组织实施全年培训计划，制作有关培训材料，整理培训记录
负责对培训计划执行情况进行检查、考核，并对考核结果进行分析
职
责
四
职责表述：负责专项培训工作 占全部工作时间的百分比：20%
工作
任务
具体负责员工上岗培训工作
具体负责转岗、兼岗的专项培训工作
具体负责技师、专业技术人员、特殊工种、员工学历教育专项培训工作
职
责
五
职责表述：负责教育经费、教师管理工作 占全部工作时间的百分比：10%
工作
任务
负责提出培训费用支出计划
对年度经费使用的情况进行分析
根据公司员工培训需求,负责聘请兼职教师、下达教学任务、协调组织监督教学事务、管理教
师讲课费用
职
责
六
职责表述： 负责员工继续教育工作 占全部工作时间的百分比：5%
工作
任务
负责管理人员和专业技术人员的继续教育工作，并协助组织部门对中层干部的继续教育工作
职
责
七
职责表述：负责组织外培学习 占全部工作时间的百分比：10%
工作
任务
负责对外培人员发放登记表、审核、登记、备案工作
年末负责对年度外培计划进行统计分析，提出下一年度外培重点及措施
负责根据年度用工需求计划，对相关专业毕业生进公司实习进行管理
负责接待系统内有业务联系的学校毕业生参观实习
职
责 八 职责表述：负责培训资料管理工作和领导交办的其他工作 占全部工作时间的百分比：5%
二、权力：
权限1
有对培训执行情况的考核权
权限2
对培训效果的考核权
权限3 有对培训费用使用的建议权
权限4 对公司岗位证书的实施有监督、检查、管理权
三、工作协作关系：
内部协调关系 公司各部门
外部协调关系
集团公司人力资源部、各大、中院校、国家技能鉴定部门
四、任职资格：
教育水平
大学本科及以上
职称等级
初级及以上
专业
人力资源管理专业、机电类专业、教育学与相关专业
培训
培训内容 培训方式与时间
教育心理学培训
教学管理培训
企业管理培训
人力资源管理培训
经验
1年以上相关业务岗位工作经验
专业知识、技能
精通教学管理、了解心理学、工业企业培训专业知识
管理知识、技能
有人际沟通能力、具有组织协调、综合分析能力、熟练使用计算机
五、其它：
使用工具/设备
计算机、电话、Internet/Intranet网络、文件柜
工作环境
一般工作环境
工作时间特性 正常工作时间，按需要加班
六、关键绩效指标：
1、培训计划符合实际需要具有可操作性
2、员工持证上岗率达到９５％
3、员工培训率达到８０％
情感语录
1.爱情合适就好，不要委屈将就，只要随意，彼此之间不要太大
压力
2.时间会把最正确的人带到你身边，在此之前，你要做的，是好
好的照顾自己
3.女人的眼泪是最无用的液体，但你让女人流泪说明你很无用
4.总有一天，你会遇上那个人，陪你看日出，直到你的人生落幕
5.最美的感动是我以为人去楼空的时候你依然在
6.我莫名其妙的地笑了，原来只因为想到了你
7.会离开的都是废品，能抢走的都是垃圾
8.其实你不知道，如果可以，我愿意把整颗心都刻满你的名字
9.女人谁不愿意青春永驻，但我愿意用来换一个疼我的你
10.我们和好吧，我想和你拌嘴吵架，想闹小脾气，想为了你哭
鼻子，我想你了
11.如此情深，却难以启齿。其实你若真爱一个人，内心酸涩，
反而会说不出话来
12.生命中有一些人与我们擦肩了，却来不及遇见；遇见了，却
来不及相识；相识了，却来不及熟悉，却还要是再见
13.对自己好点，因为一辈子不长；对身边的人好点，因为下辈
子不一定能遇见
14.世上总有一颗心在期待、呼唤着另一颗心
15.离开之后，我想你不要忘记一件事：不要忘记想念我。想念
我的时候，不要忘记我也在想念你
16.有一种缘分叫钟情，有一种感觉叫曾经拥有，有一种结局叫
命中注定，有一种心痛叫绵绵无期
17.冷战也好，委屈也罢，不管什么时候，只要你一句软话，一
个微笑或者一个拥抱，我都能笑着原谅
18.不要等到秋天，才说春风曾经吹过;不要等到分别，才说彼此
曾经爱过
19.从没想过，自己可以爱的这么卑微，卑微的只因为你的一句
话就欣喜不已
20.当我为你掉眼泪时，你有没有心疼过