人力资源相关英语词汇
一、人力资源管理:(Human Resource Management ，HRM)
人力资源经理:( human resource manager）
高级管理人员：（executive）/ i`gzekjutiv
职业:（profession)
道德标准：(ethics)
操作工:(operative employees）
专家：（specialist)
人力资源认证协会:（the Human Resource Certification Institute，HRCI）二、外部环境：(external environment）
内部环境：（internal environment)
政策：(policy)
企业文化：（corporate culture)
目标:（mission）
股东：(shareholders)
非正式组织：(informal organization）
跨国公司:(multinational corporation,MNC)
管理多样性:（managing diversity)
三、工作:(job)
职位：（posting)
工作分析:(job analysis）
工作说明:(job description)
工作规范:(job specification）
工作分析计划表:(job analysis schedule，JAS）
职位分析问卷调查法：（Management Position Description Questionnaire,MPDQ) 行政秘书：（executive secretary)
地区服务经理助理：（assistant district service manager）
四、人力资源计划：(Human Resource Planning，HRP）
战略规划:(strategic planning）
长期趋势：（long term trend）
需求预测:（requirement forecast)
供给预测：(availability forecast)
管理人力储备:（management inventory)
裁减：（downsizing）
人力资源信息系统：（Human Resource Information System，HRIS）
五、招聘:（recruitment)
员工申请表：（employee requisition)
招聘方法：(recruitment methods）
内部提升:(Promotion From Within ，PFW）
工作公告：（job posting)
广告:（advertising)
职业介绍所:（employment agency）
特殊事件:（special events）
实习:(internship）
六、选择:(selection)
选择率:(selection rate)
简历：（resume）
标准化:(standardization）
有效性：（validity）
客观性：（objectivity）
规范：(norm)
录用分数线:(cutoff score）
准确度:(aiming)
业务知识测试：（job knowledge tests）
求职面试：(employment interview）
非结构化面试:（unstructured interview）
结构化面试：（structured interview)
小组面试:（group interview)
职业兴趣测试:(vocational interest tests）
会议型面试:（board interview
七、人力资源开发：(Human Resource Development，HRD）培训：(training）
开发:（development)
定位：（orientation)
训练:(coaching）
辅导:（mentoring）
经营管理策略：（business games）
案例研究：（case study)
会议方法:（conference method）
角色扮演:（role playing）
工作轮换：(job rotating)
在职培训:（on-the-job training ,OJT）
媒介：(media）
八、企业文化：(corporate culture）
组织发展:(organization development,OD）
调查反馈：(survey feedback)
质量圈：(quality circles）
目标管理：（management by objective,MBO)
全面质量管理：（Total Quality Management，TQM）团队建设:（team building）
九、职业：（career）profession
职业计划：(career planning)
职业道路：(career path)
职业发展：(career development)
自我评价：（self-assessment)
职业动机:(career anchors）
十、绩效评价：（Performance Appraisal,PA）
小组评价：（group appraisal）
业绩评定表：（rating scales method)
关键事件法:(critical incident method）
排列法：(ranking method)
平行比较法:（paired comparison)
硬性分布法：（forced distribution method）
晕圈错误:（halo error)
宽松:（leniency)
严格:(strictness)
360度反馈：(360-degree feedback）
叙述法：(essay method）
集中趋势:（central tendency)
十一、报酬:(compensation）reward；pay
直接经济报酬：（direct financial compensation) 间接经济报酬:（indirect financial compensation）非经济报酬:(no financial compensation)
公平:（equity) 外部公平:(external equity)
内部公平:(internal equity)
员工公平:（employee equity)
小组公平：（team equity）
工资水平领先者:(pay leaders)
现行工资率:(going rate）
工资水平居后者：（pay followers）
劳动力市场:(labor market)
工作评价:(job evaluation)
排列法：(ranking method）
分类法：（classification method）
因素比较法：(factor comparison method）
评分法：(point method)
海氏指示图表个人能力分析法：（Hay Guide Chart-profile Method）工作定价：(job pricing)
工资等级：(pay grade）
工资曲线:(wage curve）
工资幅度:（pay range）
十二、福利(间接经济补偿) welfare
员工股权计划:（employee stock ownership plan，ESOP）
值班津贴:（shift differential)
奖金：（incentive compensation）
分红制:（profit sharing）
十三、安全：(safety）
健康:(health）
频率：（frequency rate)
紧张：(stress)
角色冲突：(role conflict）
催眠法:（hypnosis)
酗酒:（alcoholism）
十四、工会：（union)
地方工会：（local union)
行业工会：(craft union）
产业工会：（industrial union)
全国工会:(national union）
谈判组：(bargaining union）
劳资谈判：（collective bargaining）
仲裁：（arbitration）
罢工:（strike)
内部员工关系：（internal employee relations）纪律：(discipline)
纪律处分：（disciplinary action）
申诉：(grievance）
降职:(demotion）
调动:(transfer)
晋升：（promotion）
目标mission/ objective
集体目标group objective
内部环境internal environment
外部环境external environment
计划planning
组织organizing
人事staffing
领导leading
控制controlling
步骤process
原理principle
方法technique
经理manager
总经理general manager
行政人员administrator
主管人员supervisor
企业enterprise
商业business
产业industry
公司company
效果effectiveness
效率efficiency
企业家entrepreneur
权利power
职权authority
职责responsibility
科学管理scientific management
现代经营管理modern operational management
行为科学behavior science
生产率productivity
激励motivate
动机motive
法律law
法规regulation
经济体系economic system 管理职能managerial function 产品product
服务service
利润profit
满意satisfaction
归属affiliation
尊敬esteem
自我实现self-actualization
人力投入human input
盈余surplus
收入income
成本cost
资本货物capital goods
机器machinery
设备equipment
建筑building
存货inventory
（2)
经验法the empirical approach
人际行为法the interpersonal behavior approach
集体行为法the group behavior approach
协作社会系统法the cooperative social systems approach 社会技术系统法the social—technical systems approach 决策理论法the decision theory approach
数学法the mathematical approach
系统法the systems approach
随机制宜法the contingency approach
管理任务法the managerial roles approach
经营法the operational approach
人际关系human relation
心理学psychology
态度attitude
压力pressure
冲突conflict
招聘recruit
鉴定appraisal
选拔select
报酬compensation
授权delegation of authority
协调coordinate
业绩performance
考绩制度merit system
表现behavior
下级subordinate
偏差deviation
检验记录inspection record
误工记录record of labor-hours lost 销售量sales volume
产品质量quality of products
先进技术advanced technology
顾客服务customer service
策略strategy
结构structure
（3)
领先性primacy
普遍性pervasiveness
忧虑fear
忿恨resentment
解雇layoff
批发wholesale
零售retail
程序procedure
规则rule
规划program
预算budget
共同作用synergy
大型联合企业conglomerate
资源resource
购买acquisition
增长目标growth goal
专利产品proprietary product
竞争对手rival
晋升promotion
管理决策managerial decision
商业道德business ethics
有竞争力的价格competitive price 供货商supplier
小贩vendor
利益冲突conflict of interests
派生政策derivative policy
开支账户expense account
批准程序approval procedure
病假sick leave
休假vacation
工时labor-hour
机时machine-hour
资本支出capital outlay
现金流量cash flow
工资率wage rate
税收率tax rate
股息dividend
现金状况cash position
资金短缺capital shortage
总预算overall budget
资产负债表balance sheet
可行性feasibility
投入原则the commitment principle 投资回报return on investment
生产能力capacity to produce
实际工作者practitioner
最终结果end result
业绩performance
个人利益personal interest
福利welfare
市场占有率market share
创新innovation
生产率productivity
利润率profitability
社会责任public responsibility
董事会board of director
组织规模size of the organization
组织文化organizational culture
目标管理management by objectives 评价工具appraisal tool
激励方法motivational techniques 控制手段control device
个人价值personal worth
优势strength
弱点weakness
机会opportunity
威胁threat
个人责任personal responsibility
顾问counselor
定量目标quantitative objective
定性目标qualitative objective
可考核目标verifiable objective
优先priority
工资表payroll
(4)
策略strategy
政策policy
灵活性discretion
多种经营diversification
评估assessment
一致性consistency
应变策略consistency strategy
公共关系public relation
价值value
抱负aspiration
偏见prejudice
审查review
批准approval
主要决定major decision
分公司总经理division general manager 资产组合距阵portfolio matrix
明星star
问号question mark
现金牛cash cow
赖狗dog
采购procurement
人口因素demographic factor 地理因素geographic factor
公司形象company image
产品系列product line
合资企业joint venture
破产政策liquidation strategy 紧缩政策retrenchment strategy 战术tactics
(5）
追随followership
个性individuality
性格personality
安全safety
自主权latitude
悲观的pessimistic
静止的static
乐观的optimistic
动态的dynamic
灵活的flexible
抵制resistance
敌对antagonism
折中eclectic
(6）
激励motivation
潜意识subconscious
地位status
情感affection
欲望desire
压力pressure
满足satisfaction
自我实现的需要needs for self-actualization 尊敬的需要esteem needs
归属的需要affiliation needs
安全的需要security needs
生理的需要physiological needs
维持maintenance
保健hygiene
激励因素motivator
概率probability
强化理论reinforcement theory 反馈feedback
奖金bonus
股票期权stock option
劳资纠纷labor dispute
缺勤率absenteeism
人员流动turnover
奖励reward
（7)
特许经营franchise
热诚zeal
信心confidence
鼓舞inspire
要素ingredient
忠诚loyalty
奉献devotion
作风style
品质trait
适应性adaptability
进取性aggressiveness
热情enthusiasm
毅力persistence
人际交往能力interpersonal skills
行政管理能力administrative ability
智力intelligence
专制式领导autocratic leader
民主式领导democratic leader
自由放任式领导free—rein leader
管理方格图the managerial grid
工作效率work efficiency
服从obedience
领导行为leader behavior
支持型领导supportive leadership
参与型领导participative leadership
指导型领导instrumental leadership
成就取向型领导achievement-oriented leadership
人力资源管理英语词汇
以下是一些与人力资源管理相关的英语词汇，附带对应的中文翻译： 1. Human Resources (HR) - 人力资源 2. Talent Acquisition - 人才招聘 3. Recruitment - 招聘 4. Onboarding - 入职培训 5. Offboarding - 离职管理 6. Job Analysis - 岗位分析 7. Job Description - 岗位描述 8. Job Specification - 岗位规格 9. Compensation and Benefits - 薪酬与福利 10. Employee Engagement - 员工参与 11. Performance Appraisal - 绩效评估 12. Performance Management - 绩效管理 13. Employee Training and Development - 员工培训与发展 14. Succession Planning - 继任计划 15. Career Development - 职业发展 16. Workforce Planning - 劳动力规划 17. Employee Relations - 员工关系 18. Employee Satisfaction - 员工满意度 19. Diversity and Inclusion - 多元化与包容性 20. Employee Retention - 员工保留
21. HR Policies - 人力资源政策 22. Labor Law - 劳动法 23. Equal Employment Opportunity (EEO) - 平等就业机会 24. Workplace Safety - 工作场所安全 25. Employee Handbook - 员工手册 26. Staffing - 人员配置 27. Job Evaluation - 岗位评估 28. Work-life Balance - 工作与生活平衡 29. Flexible Work Arrangements - 弹性工作安排 30. Employee Recognition - 员工认可 31. Grievance Handling - 申诉处理 32. HR Metrics - 人力资源指标 33. HRIS (Human Resources Information System) - 人力资源信息系统 34. Wellness Programs - 健康管理项目 35. Employee Benefits Package - 员工福利计划 36. Employee Assistance Program (EAP) - 员工援助计划 37. Conflict Resolution - 冲突解决 38. HR Compliance - 人力资源合规 39. Job Rotation - 岗位轮换 40. Organizational Culture - 组织文化 41. HR Audit - 人力资源审计
人力资源管理常见英文词汇
人力资源管理常见英文词汇
人力资源管理常见英文单词 人力资本：human capital 工作投入 work/job engagement 管理过程 management process 直线管理者 line manager 职能管理者 staff manager 职能控制 functional control 人事职能staff(service)function 劳动力 labor(work)force 劳资关系 labor relations 公平就业机会 equal opportunity 反雇佣歧视行为affirmative action 雇员健康与安全employee health and safety 员工申诉 grievance 失业unemployment 病假工资 sick pay 工会 trade union 人性化管理humanized management 住房补贴 subsidized housing 集体谈判 collective bargaining 充分就业 full employment 就业立法employment legislation 企业家的 entrepreneurial 工业行动 industrial action 谈判工资 negotiated wage 市场工资率 market rate 工作分析job analysis Methods of collecting job analysis information:inteiview、questionaires问卷法、observation观察法、participant dairy/logs 工作日志写实法、position analysis questionnaire PAQ职位分析问卷 工作描述 job description 工作说明 job specification 工作承担者在职（位）者 job incumbent/holder 权限 authority 工作权限Authority of incumbent 工作标识 job identification 工作概要(综述) job summary 知识、技能、能力 KSA 职位弱化 Dejobbing 扁平化组织flattened organization 工作扩大化 job enlargement 工作轮换 Job rotation 无边界组织boundaryless organization 工作丰富化 job enrichmment 流程再造 reengineering 继任、接班 succession 富余 redundancy 人员流动 turnover 招聘 recruitment 人力资源规划及补充 HR planning and recruiting 人力资源需求personal need/demand 人力资源供给 personal supply （企业）内（外）部供给 Supply of inside/outside candidate Methods of predicting employment needs:trend analysis 趋势分析、 ratio analsis 比率分析、 A scatter plot 散点图、
人力资源专业英语词汇
人力资源管理专业英语词汇 一、人力资源管理:Human Resource Management ,HRM 人力资源经理: human resource manager 高级管理人员:executive / i`gzekjutiv 职业:profession 道德标准:ethics 操作工:operative employees 专家:specialist 人力资源认证协会:the Human Resource Certification Institute,HRCI 二、外部环境:external environment 内部环境:internal environment 政策:policy 企业文化:corporate culture 目标:mission 股东:shareholders 非正式组织:informal organization 跨国公司:multinational corporation,MNC 管理多样性:managing diversity 三、工作:job 职位:posting 工作分析:job analysis 工作说明:job description 工作规范:job specification 工作分析计划表:job analysis schedule,JAS 职位分析问卷调查法:Management Position Description Questionnaire,MPDQ 行政秘书:executive secretary 地区服务经理助理:assistant district service manager 四、人力资源计划:Human Resource Planning,HRP 战略规划:strategic planning 长期趋势:long term trend 要求预测:requirement forecast 供给预测:availability forecast 管理人力储备:management inventory 裁减:downsizing 人力资源信息系统:Human Resource Information System,HRIS 五、招聘:recruitment 员工申请表:employee requisition 招聘方法:recruitment methods 内部提升:Promotion From Within ,PFW 工作公告:job posting 广告:advertising 职业介绍所:employment agency 特殊事件:special events
最齐全的人力资源常用英语词汇
英汉人力资源管理核心词汇 16PF 卡特尔16种人格因素测试 360-degree appraisal 360度评估 360-degree feedback 360度反馈 7S 7S原则/模型 New 7S 新7S原则/模型 80/20 principle 80/20 法则 AAR-After Action Review 行动后学习机制Ability Test 能力测试 Ability of Manager 管理者的能力Absence Management 缺勤管理 Absence rate 缺勤率 Absent with leave 因故缺勤（被）许可缺勤Absent without Leave 无故缺勤擅离职守Absenteeism 缺勤 Accelerating Premium 累进奖金制Accident Frequency 事故频率 Accident Insurance 意外伤害保险 Accident Investigation 事故调查 Accident Loss 事故损失 Accident Prevention 事故预防 Accident Proneness 事故（频发）倾向Accident Severity 事故严重程度Accident Severity Rate 事故严重率 Accident Work Injury 工伤事故 Achievement Need 成就需求 Achievement Test 成就测试 Action Learning 行动（为）学习法 Action Research 行动研究 Active Practice 自动实习 Adjourning 解散期解散阶段 Administer 管理者 Administrative Level 管理层次 Administrative Line 直线式管理 ADR-Alternative Dispute Resolution建设性争议解决方法 Adventure learning 探险学习法 Adverse Impact 负面影响 Advertisement Recruiting 广告招聘 Affective Commitment 情感认同 Affiliation Need 归属需求 Affirmative Action 反优先雇佣行动 Age Composition 年龄结构 Age Discrimination 年龄歧视 Age Retirement 因龄退休 Agreement Content 协议内容 ALIEDIM 费茨帕特里克出勤管理模型
人力资源管理英文词汇
HCMS体系文件重点英文词汇 一、人力资源规划部分 Workforce plan 人力资源规划 Talent Acquisition Procedure 人才获取规程staff allocation plan 人员安置计划 Business plan 商业/经营计划 Talent reserve 人才储备 Temporary staff 临时人员 Part-time staff 兼职人员 Criteria 标准 Head hunting agency 猎头公司 The special recruitment conference 专场招聘会Staffing specialist 人员配置专员 Preliminary interview 初试 Interview on the professional field 专业领域面试Re-examination 复试 Probation period 试用期 Job grade 职级 Job band 职等 Converse 转正
Critical position succession plan 关键岗位继任计划Predefined objective 预定目标 Demission 离职 Static distribution 静态分布 job description 职位说明书 job evaluation 职位评估 STAR（Situation/ Task Action Problem Result Problem）interviewing and analysis method STAR面试和分析方法 二、能力发展部分 Competency Development Resource Repository 能力发展资源库 courseware 课件 serving age司龄 job competency criteria assessment 职位任职资格评估Technical Competency Dictionary专业能力词典 Process Ability Dictionary 过程能力词典 Job-specific Competency Dictionary 职位差异能力词典Employee Competency Information Database员工能力信息库Competency community能力社区 Project Excising项目锻炼 course syllabus 课程大纲
人力资源相关英语词汇
一、人力资源管理:(Human Resource Management ，HRM) 人力资源经理:( human resource manager） 高级管理人员：（executive）/ i`gzekjutiv 职业:（profession) 道德标准：(ethics) 操作工:(operative employees） 专家：（specialist) 人力资源认证协会:（the Human Resource Certification Institute，HRCI）二、外部环境：(external environment） 内部环境：（internal environment) 政策：(policy) 企业文化：（corporate culture) 目标:（mission） 股东：(shareholders) 非正式组织：(informal organization） 跨国公司:(multinational corporation,MNC) 管理多样性:（managing diversity) 三、工作:(job) 职位：（posting) 工作分析:(job analysis） 工作说明:(job description) 工作规范:(job specification）
工作分析计划表:(job analysis schedule，JAS） 职位分析问卷调查法：（Management Position Description Questionnaire,MPDQ) 行政秘书：（executive secretary) 地区服务经理助理：（assistant district service manager） 四、人力资源计划：(Human Resource Planning，HRP） 战略规划:(strategic planning） 长期趋势：（long term trend） 需求预测:（requirement forecast) 供给预测：(availability forecast) 管理人力储备:（management inventory) 裁减：（downsizing） 人力资源信息系统：（Human Resource Information System，HRIS） 五、招聘:（recruitment) 员工申请表：（employee requisition) 招聘方法：(recruitment methods） 内部提升:(Promotion From Within ，PFW） 工作公告：（job posting) 广告:（advertising) 职业介绍所:（employment agency） 特殊事件:（special events） 实习:(internship） 六、选择:(selection)
人力资源英语词汇大全了解人力资源管理的关键英语词汇提升职场竞争力
人力资源英语词汇大全了解人力资源管理的关键英语词汇提升职场竞争力人力资源英语词汇大全：了解人力资源管理的关键英语词汇，提升职场竞争力 人力资源管理是企业中至关重要的一部分。随着全球化的快速发展和市场竞争的加剧，掌握与人力资源相关的英语词汇变得至关重要。本文将介绍一些关键的人力资源英语词汇，旨在帮助读者加强自己在职场中的竞争力。 一、招聘与选拔（Recruitment and Selection） 1. Job posting: 职位发布 2. Recruitment process: 招聘流程 3. Job advertisement: 招聘广告 4. Screening resumes: 筛选简历 5. Interview: 面试 6. Background check: 背景调查 7. Reference check: 推荐人核查 8. Employment contract: 雇佣合同 9. Onboarding: 入职
10. Orientation: 新员工培训 二、培训与发展（Training and Development） 1. Training needs analysis: 培训需求分析 2. Training program: 培训计划 3. On-the-job training: 在职培训 4. Skill development: 技能发展 5. Performance evaluation: 绩效评估 6. Career development: 职业发展 7. Leadership training: 领导力培训 8. Mentoring: 师徒制度 9. Team building: 团队建设 10. E-learning: 网络培训 三、绩效管理（Performance Management） 1. Performance appraisal: 绩效评估 2. Key performance indicators (KPIs): 关键绩效指标 3. Performance feedback: 绩效反馈 4. Performance improvement plan: 绩效改进计划
人力资源英语常用词汇
人力资源英语常用词汇 目录 第一章社保工伤/ Social insurance & Work-related Injury 第二章工时休假/ Working hours & Leave 第三章薪资福利/ Salary & Welfare 第四章招聘解雇/ Recruitment & Dismissal 第五章三期女职工/ Female employees in special periods 第六章劳动合同/ Labor contract 第七章其它/ Others 第一章社保工伤 第一条工伤认定Injury 第二条职业病Occupational diseases 第三条社会保险Social insurance 第四条医疗保险Medical Insurance 第五条失业保险Unemployment Insurance 第六条生育保险Maternity Insurance 第七条养老保险Endowment insurance 第八条养老金Old-age pension 第二章工时休假 第九条带薪年假Paid Annual Leave 第十条标准工作时间Standard working hours 第十一条特殊工时Special working hour 第十二条综合工时Consolidated working hour 第十三条病假sick leave 第三章薪资福利 第十四条加班工资Overtime Pay 第十五条最低工资Minimum wage 第十六条住房公积金Housing provident fund 第十七条企业年金Enterprise annuity 第十八条高温津贴High temperature allowance 第十九条年终奖Annual bonus 第二十条股票期权Stock options 第四章招聘解雇 第二十一条招聘Recruitment 第二十二条试用期Probationary period 第二十三条实习生intern
人力资源英语词汇大全掌握人力资源管理的重要英语词汇
人力资源英语词汇大全掌握人力资源管理的 重要英语词汇 在人力资源管理领域中，掌握相关的英语词汇对于提升沟通能力和工作效率至关重要。下面是一份人力资源英语词汇大全，帮助您更好地了解和运用这些词汇。 一、招聘与招聘流程（Recruitment and Hiring Process） 1. Job posting –招聘职位发布 2. Recruitment strategy –招聘策略 3. Candidate sourcing –候选人筛选 4. Application review –简历筛选 5. Interview process –面试流程 6. Reference check –背景调查 7. Job offer –职位提供 8. Onboarding –岗前培训 9. Talent acquisition –人才招聘 10. Headhunter –猎头 二、员工发展与培训（Employee Development and Training） 1. Performance appraisal –绩效评估
2. Career development –职业发展 3. Training needs analysis –培训需求分析 4. Skill gap –技能缺口 5. Continuous learning –持续学习 6. Training program –培训计划 7. Mentoring –导师制度 8. Succession planning –岗位继任计划 9. Leadership development –领导力发展 10. Cross-training –跨部门培训 三、员工关系与劳动法（Employee Relations and Labor Law） 1. Employee engagement –员工参与度 2. Labor union –工会 3. Grievance procedure –投诉处理程序 4. Discrimination –歧视 5. Harassment –骚扰 6. Workplace safety –工作场所安全 7. Employment contract –雇佣合同
人力资源管理英文术语汇总
人力资源管理英文术语汇总 1. Workforce planning：人力资源规划 2. Recruitment：招聘 3. Talent acquisition：人才招聘 4. Job analysis：职位分析 5. Job description：职位描述 6. Job specification：职位要求 7. Candidate screening：候选人筛选 8. Interview：面试 9. Background check：背景调查 10. Orientation：入职培训 11. Onboarding：入职 12. Training and development：培训与发展 13. Performance management：绩效管理 14. Performance appraisal：绩效评估 15. Performance feedback：绩效反馈 16. Goal setting：目标设定 17. Employee engagement：员工参与度 18. Employee satisfaction：员工满意度
19. Succession planning：继任计划 20. Leadership development：领导力发展 21. Employee retention：员工保留 23. Payroll：工资单 24. Salary negotiation：薪水谈判 25. Employee relations：员工关系 26. Conflict resolution：冲突解决 27. Grievance procedure：投诉程序 28. Workplace diversity：职场多样性 29. Work-life balance：工作与生活平衡 30. Employee wellness：员工健康 31. Employee assistance programs：员工援助计划 32. Human resource information system (HRIS)：人力资源信息系统 33. HR metrics：人力资源指标 34. Performance indicators：绩效指标 35. Key performance indicators (KPIs)：关键绩效指标 36. Employee turnover：员工流动率 37. Time and attendance：时间与出勤
人力资源英语词汇
Ｖoｃabulaｒy Unit 1Ｒecruｉtｍent Ａdｍiniｓｔraｔor 行政人员、管理人员n. Ｂoaｒd ( of dｉrｅｃtoｒs ) 董事会n. Bｒanｃh ｍanager 分公司管理者 Persｏnal assｉsｔanｔ私人秘书,私人助理 Internal staff 内部员工 Stａff 全体职员 Ｔｒaining audｉt 培训审查 Temｐｏｒarｙeｍploｙmｅｎt 临时/定期雇佣 Tｒaininｇmanuａl 培训手册或指南 Ｖacancy 空白,空缺；职位空缺ｎ. Workpｌaｃe 工作场合 Ｈire a reｐlacemｅnt 雇佣代替者 Iｎtｅｒpersonal ｓkillｓ人际交往技巧 Ｊob desｃriptioｎ工作说明、工作性质／种类描述 Jｏb title 职别、职称 Labor ｍarｋet 劳动力市场 Person ｓpecifｉcａtｉoｎ个人详细信息 Ｐｅrsonneｌ全体人员,职员n. Prｏmotｉoｎ提升，题跋,晋升n. Reｃruiｔment 征募新兵;补充n.
Referｅnｃe 推荐／介绍信(人)n. Ｒeｓponｓｉｂility 责任,职责 Salary 薪水n． Condｕct a intｅｒviｅｗ安排面试 Dｅsirａble ｓkiｌl 必要技能、本领 Empｌoy 雇用v. Eｖaluａｔｉｏn 评估、评价n. Experieｎｃe 经验、体验、经历、阅历n. Rｅｓpｏｎsｉble fｏｒ为.．．负责 Rｅsｐoｎsibｌe tｏ(向上级或主管）承担责任 Ａｎnual 每年的,一年一次的adj. Anｎuaｌleaｖｅ年假Applicant 申请人n. aｐplicatiｏn 申请（书），请求n. Apｐropriaｔe 合适的、恰当的adj． Aｓsess 评价、评定，核定v. Ｂased ｉn 在......工作，基地/总部在．....． Cｏｍpｅteｎｃy 资格、能力n. Ｃontrｉbute 贡献, 捐献，投稿v. Entitｌemｅnｔ权利n. Eｓsｅntｉａl 本质的、实质的、基本的ａdj． Hands-oｎｗork 实际操作性工作 Head 作为、、、的首领, 朝向、、、前进v.
人力资源英语词汇
人力资源英语词汇
1. Adaptability 适应性 2. Aligning Performance for Success 协调工作以求成功业绩 3. Applied Learning 应用的知识 4. Building a Successful Team 建立成功团队 5. Building Customer Loyalty 对客户忠诚 6. Building Partnerships 建立合作关系 7. Building Strategic Working Relationships 建立战略性工作关系 8. Building Trust 建立互信关系 9. Coaching 辅导 10. Communication 沟通 11. Continuous Learning 不断学习 12. Contributing to Team Success 对团队成功的贡献 13. Customer Focus 以客户为中心 14. Decision Making 决策 15. Delegating Responsibility 授权 16. Developing Others 发展他人 17. Drive for Results 注重实效 18. Energy 精力充沛 19. Facilitation Change 推动变革 20. Follow-up 跟进 21. Formal Presentation 专业演讲技巧
22. Gaining Commitment 具有使命感 23. Impact 影响力 24. Information Monitoring 采集信息 25. Initiating Action 主动采取行动 26. Innovation 创新 27. Job Fit 胜任工作 28. Leading Through Mission and Values 在使命与价值的认同中的领导才能 29. Managing Conflict 解决冲突 30. Managing Work (Includes Time Management) 管理工作（时间管理） 31. Meeting Leadership 会议组织能力 32. Meeting Participation 分享 33. Negotiation 谈判 34. Planning and Organizing 编制计划与组织能力 35. Quality Orientation 质量定位 36. Risk Taking 勇于冒险 37. Safety Awareness 安全意识 38. Sales Ability / Persuasiveness 销售能力/说服能力 39. Strategic Leadership / Decision Making 战略性领导/决策制定 40. Stress Tolerance 压力忍受能力
常见人力资源英语词汇
常见人力资源英语 EAP-Employee Assistance Program员工帮助计划 Early Retirement提前退休 Early Retirement Factor提前退休因素 Early Retirement Window提前退休窗口 Earnings薪资 Economic Strike经济罢工 Education学历 Education Subsidy教育津贴 EEO-Equal Employment Opportunity公平就业机会 EEOC-Equal Employment Opportunity Commission公平就业机会委员会Effect Factors of Career Planning职业规划影响因素 Effect Factors of Development开发影响因素 Effective Coaching Technique有效的训练方法 Effective Working Hour有效工时 Efficiency of Labor劳动效率+ Efficiency Wage效率工资 Ego-Involvement自我投入 E-Learning网络化学习 Election Campaign选举活动 Electronic Meeting电子会议 Emotional Appeal感召力 Employee Attitude Surveys员工态度调查 Employee Career Management员工职业生涯管理 Employee Consultation Services员工咨询服务 Employee Equity员工公平 Employee Leasing员工租借 Employee Involvement员工参与 Employee Manual员工手册 Employee orientation员工向导 Employee Ownership员工所有制 Employee Polygraph Protection Act《雇员测谎保护法案》[美] Employee Potential员工潜能 Employee Referral在职员工推荐 Employee Retirement Income Security Act《职工退休收入保障法》[美] Employee Safety and Health员工安全和健康 Employee Security员工安全 Employee Security Measures员工安全措施 Employee Self-Service员工自助服务 Employee Services Benefits员工服务福利 Employee Skill员工技能 Employee Stock Ownership Trust企业员工持股信托 Employee Surplus员工过剩
人力资源常用英语
人力资源常用英语 在全球化日益盛行的今天，英语成为了国际交流的通用语言，尤其是在人力资源领域。无论是招聘、培训、绩效管理，还是员工关系、福利计划等，英语都是必不可少的沟通工具。以下是一些人力资源常用英语词汇和表达，帮助大家更好地理解和应用。 1、Job Description职位描述 在招聘过程中，Job Description提供了对职位的基本要求和职责的详细描述，包括所需技能、经验、教育背景等。 2、Resume简历 Resume是求职者展示自身经验、技能和成就的重要工具。在英语中，Resume也可以指概括个人信息的简短报告。 3、Cover Letter求职信 Cover Letter是求职者用来向招聘方介绍自己的信件，通常与简历一起提交。 4、Interview面试
面试是招聘方评估求职者是否适合职位的重要环节。在英语中，面试也可以指对某主题的讨论或询问。 5、Reference Check背景调查 Reference Check是招聘方对求职者提供的信息进行验证的过程，以确定其是否适合职位。 6、Employee Benefits员工福利 员工福利是吸引和留住人才的关键因素之一，包括医疗保险、退休金、年假等。 7、Performance Evaluation绩效评估 Performance Evaluation是对员工工作表现的评价，通常包括目标设定、评估标准和反馈机制。 8、Training and Development培训与发展 培训和发展是为员工提供技能和知识的重要手段，以帮助他们更好地适应职位和公司发展。 9、Employee Relations员工关系
HR相关英文词汇
HR相关英文词汇 1.人力资源管理:Human Resource Management ,HRM 人力资源经理: human resource manager 高级管理人员:executive 职业:profession 道德标准:ethics 操作工:operative employees 专家:specialist 人力资源认证协会:the Human Resource Certification Institute,HRCI 2.外部环境:external environment 内部环境:internal environment 政策:policy 企业文化:corporate culture 目标:mission 股东:shareholders 非正式组织:informal organization 跨国公司:multinational corporation,MNC
管理多样性:managing diversity 3.工作:job 职位:posting 工作分析:job analysis 工作说明:job de script ion 工作规范:job specification 工作分析计划表:job analysis schedule, JAS 职位分析问卷调查法:Management Position De script ion Questionnaire, MPDQ 行政秘书:executive secretary 地区服务经理助理:assistant district service manager 4.人力资源计划:Human Resource Planning, HRP 战略规划:strategic planning 长期趋势:long term trend 要求预测:requirement forecast 供给预测:availability forecast 管理人力储备:management inventory 裁减:downsizing
人力资源英语词汇
人力资源管理词汇. 人力资源管理:(Human Resource Management ,HRM) 人力资源经理:( human resource manager) 高级管理人员:(executive) [ ig'zekjutiv ] 职业:(profession) 道德标准:(ethics)[ 'eθiks ]操作工:(operative employees) 专家:(specialist) 人力资源认证协会:(the Human Resource Certification Institute,HRCI). [ 'institju:t ]n. 学会,学院,协会v. 创立,开始,制定 外部环境:(external environment) 内部环境:(internal environment) 政策:(policy) 企业文化:(corporate culture) 目标:(mission) 股东:(shareholders) 非正式组织:(informal organization) 跨国公司:(multinational corporation,MNC) (multinational [ mʌlti'næʃən(ə)l ]a. 多国的,多种国籍的n. 多国籍公司,跨国公司) 管理多样性:(managing diversity).[ dai'və:siti ] 工作:(job) 职位:(posting) 工作分析:(job analysis)[ ə'næləsis ] 工作说明:(job description) 工作规范:(job specification) 工作分析计划表:(job analysis schedule,JAS) 职位分析问卷调查法:(Management Position Description Questionnaire,MPDQ) Questionnaire [ .kwestiə'nɛə, -tʃə- ]n. 调查表 行政秘书:(executive secretary) 地区服务经理助理:(assistant district service manager). assistant: [ e=sistent ] 形：助理的；辅助的。名：助手助理；助教，店员 district [ 'distrikt ]n. 区,地区,行政区v. 区,区域,地区 人力资源计划:(Human Resource Planning,HRP) 战略规划:(strategic planning)[ strə'ti:dʒik ] 长期趋势:(long term trend) 要求预测:(requirement forecast) 供给预测:(availability forecast) 管理人力储备:(management inventory)([ 'invəntri ]n.详细目录,存货清单) 裁减:(downsizing) 人力资源信息系统:(Human Resource Information System,HRIS). 招聘:(recruitment)[ ri'kru:tmənt ] 员工申请表:(employee requisition)[ .rekwi'ziʃən ] 招聘方法:(recruitment methods) 内部提升:(Promotion From Within ,PFW) 工作公告:(job posting) 广告:(advertising) 职业介绍所:(employment agency) 特殊事件:(special events) 实习:(internship)[ 'intɜ:nʃip ] 选择:(selection) 选择率:(selection rate) 简历:(resume)[ ri'zju:m,'resu'mi ] 标准化:(standardization)[ .stændədai'zeiʃən ] 有效性:(validity)[ və'liditi ] 客观性:(objectivity) 规范:(norm) 录用分数线:(cutoff score) 准确度:(aiming)
人力资源英语专业词汇
人力资源英语专业词汇
人力资源管理专业英语词汇 一、人力资源管理Human Resource Management ,HRM) 人力资源经理human resource manager) 高级管理人员executive) 道德标准ethics) 专家specialist) 人力资源认证协会the Human Resource Certification Institute ,HRCI) 二、外部环境external environment) 内部环境internal environment) 政策policy) 目标mission) 股东:(shareholders) 非正式组织:(informal organization) 跨国公司:(multinational corporation, MNC) 管理多样性:(managing diversity) 三、工作:(job) 职位:(posting) 工作分析:(job analysis) 工作说明:(job description) 工作规范:(job specification) 工作分析计划表:(job analysis schedule,JAS) 职位分析问卷调查法:(Management Position Description Questionnaire,MPDQ) 行政秘书:(executive secretary) 四、人力资源计划:(Human Resource Planning,HRP) 战略规划:(strategic planning) 长期趋势:(long term trend) 要求预测:(requirement forecast) 供给预测:(availability forecast) 管理人力储备:(management ’inventory) 裁减:(downsizing) 人力资源信息系统:(Human Resource Information System, HRIS) 五、招聘:(recruitment) 员工申请表:(employee requisition)