乡镇工会活动工作总结

乡镇工会活动工作总结
乡镇工会活动工作总结

乡镇工会活动工作总结

以党的十八大精神和邓小平理论、“三个代表”科学发展观重要思想为指导服务大局,接下来是xx为大家搜集的乡镇工会活动工作总结,供大家参考,希望可以帮助到大家。

20XX年,我镇工会在镇党委和区总工会的领导下,以党的十七届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,以全面贯彻落实科学发展观为核心,紧紧围绕镇党委的工作部署和全年的工作目标,带领广大干部职工沉着应对国际金融危机冲击,全面实现“十一五”规划目标,全面落实全总十五大和省总十二大精神。在这一年里,镇党委高度重视工会工作,召开专题会议研究工会工作,落实领导分管工会、选任专职工会干部抓此项工作。镇工会结合自身特点,充分发挥职工的聪明才智,开拓进取,与时俱进,不断强化自身建设,突出维权、参与、创新职能,推进民主管理,推进职工素质工程建设,增强企业的凝聚力和职工队伍的战斗力,为实现全年的工作目标作出了应有贡献。

加强民主管理,发挥工会组织的作用。工会从民主政治建设入手,在坚持实施各项民主管理制度的同时,认真履行工会基本职责,并就职工关心的热点难点问题,积极搜集职工反映的问题及合理化建议,反映职工的意愿,多次向镇党委建议解决职工缴纳医疗保险而未上账的问题,促使镇党委

政府向区合疗办上解4万余元,从而解决了全体职工干部两年所缴纳的医疗保险未上账的问题,消除了干部的怨言,维护职工的合法利益,充分调动了干部职工的工作积极性,保障了职工队伍稳定。

落实和健全党务政务公开制度,切实保障干部职工依法行使民主权利。我们按照管理规范化的要求和党务政务公开制度的有关规定,建立和健全党务政务公开制度,确定公开的内容和形式,实行定期、定向公开。把职工反映强烈的把干部职工医保定点从三院分离出来,影响了职工就医,以及其他热点、焦点、容易引发矛盾和滋生腐败的关键点、经营管理和改革发展的难点予以公开,接受职工的监督。我们坚持以职工代表大会为形式的民主管理制度,对凡是涉及干部职工切身利益的问题,都要广泛的征求意见,依法确保职工的知情权、参与权、监督权。

我镇工会立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍,按照“政治过硬、业务优良”的总体要求,以科学发展观为统领,坚持党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训,进一步提高了职工队伍的综合素质。

加强理论学习,采取多种形式开展政治教育。一是组织职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大

精神等,结合学习实践科学发展观活动,采用集中和自学、理论与实践相结合等学习方式,不断提高职工的理论水平、道德素养和业务水平,在学习实践活动中,全体职工干部共撰写学习心得体会90余份,调研文章10篇,平均每人写学习笔记超过8000余字;二是开展共产主义的理想教育,使职工树立正确的世界观、人生观、价值观,爱岗敬业。通过对李辉根同志英雄事迹的学习,使全体职工干部的共产主义信念不断增强,大家敬业职守、任劳任怨的奉献精神和坚持原则、廉洁自律的高尚情操明显增强;三是开展职业道德教育、法制教育,培养职工的法纪观念,邀请党校老师等到镇开展人格情操、法律知识的专题培训4场次,开展双创知识及法律知识答题竞赛活动,进一步提高了职工的法律和道德意识,为XX的人文和谐、社会和谐做出了应有的贡献。四是强化理论学习全面完成20XX年报刊征订任务。

加强业务技能培训教育,提高职工的业务水平。为使职工适应改革形势的要求,完成各项工作任务,年初,我们工会组织注重职工业务培训。今年全镇正科级领导学习2人次,副科级领导参加学习10人次,一般干部职工参加学习15人次,其中参加省级学习培训3人次,市级1人次,从理论到技术的学习,增强了干部职工的实际应用效率,在实际工作中,我们积极组织职工大力开展岗位练兵、在岗学习活动和参加各种培训班,组织职工学习业务知识和业务操作技能,

同时建立领导干部帮扶困难职工制度。对新到岗位上工作的大学生村官实行“一帮一、一带一”工作机制,明确一名领导帮一名,一名驻村干部带一名,从而使他们能尽快熟悉农村工作的特点并有效的开展工作,通过业务培训和带动,进一步提高了职工的业务水平和业务操作能力,促进了队伍整体业务素质的提高。八月份积极开展农村剩余劳动力生猪养殖技术培训,邀请生猪养殖专家和养殖大户进行理论培训和现场讲解,使全镇38个村250余人系统学习了生猪养殖基础知识和实用技能,有20人扩大了生猪养殖规模。

随着经济的迅速发展,职工数量的日益增加,劳动关系也日趋复杂,给我们工会工作提出了新的挑战,也带带了新的发展机遇,做好工会的新建、续建工作,从抓基础工作着手注重沟通,召开应建会的负责人座谈会,解除思想顾虑,明确建会的重要性和必要性。在组建工会中做到四个结合,即组建与召开职工代表大会相结合,组建与工资协商,签订集体合同相结合,组建与上安全生产相结合,组建与规范相结合,形成比较健全的工作机构和维护保障体系。

、建立健全工会各项制度。为切实推进创建工作,以实现“六化”要求为标准,积极做好工会规范化建设和创建星级工会活动工作,在前几年创建的基础上,我们注重提高工会干部的素质,充分发挥工会干部的作用。加强档案管理,做好工会班子、组织网络、方针、任务、职责等五上墙制度。

开辟活动场所,为工会规范化建设奠定了扎实的基础。按照群众化,民主化要求,进一步健全职代会制度,规范职代会工作程序,落实职代会各项职权。

、积极推进社区、村级工会组建工作。我们按照新时期工会工作的新要求,针对不同村情、社情,结合有村办企业和劳务输出比较集中的特点,坚持成熟一个、发展一个、组建一个的原则,成立组建了民兴村和X社区两个工会组织,实现了制度上墙,发展工会会员名,使基层工会组织开展活动有了新的场所。

、广泛开展喜闻乐见的文艺活动,丰富职工文化生活。今年,镇工会积极组织职工参与安康市春节文艺演出、龙舟节等活动,XX村高跷、舞狮节目在安康市春节文艺汇演中荣获一、二等奖,XX、民兴村舞龙狮在龙舟节开幕式完成了精彩表演,得到了社会各界的好评,社区工会秧歌队在春节、正月十五以及5。28高速公路通车典礼等重大节日中慰问各单位演出20余场次,收到了良好效果。

我们工会本着“群众利益无小事”的理念,把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题,增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。一是按照区总工会的要求,关心在职干部职工的健康状况,完成在职职工住院医疗互助保障32人,缴纳医疗互助保障资金1344元。二是组织职工参加各种有益的文体活动,开展各种文艺

活动,组织职工10月1日上牛蹄岭回忆历史、展望未来、树立雄心、建设家园,既丰富职工的业余生活,又陶冶了性情。三是关心职工的疾苦,做到“三必访”,即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访,今年镇工会先后看望住院职工8人次,慰问困难职工6人,调节职工家庭矛盾纠纷4起,使职工切实感到集体的关怀和温暖,增强了工会的凝聚力。

我镇针对今年5。28西康高速公路通车、第九届龙舟节举办和建国60周年国庆庆典等重大事项,结合工会自身特点,切实提高工会参与社会管理和处置突发事件的能力,做到早发现、早介入、早报告,对已出现的苗头性的问题和事件,工会首先进行调处化解,从而有效的防治了事态的发展,杜绝了恶性和不良事件的发生,维护了社会稳定。

20XX年,我镇工会工作虽然取得了一点成绩,但这是在上级工会的正确指导和镇党委的正确领导下取得的,我们还有许多不足和缺点,在新的一年里,我们将按照科学发展观对工会工作的要求,进一步解放思想,开拓进取,扎实工作,使20XX年工会各项工作更上新台阶。

我镇工会在市区总工会、乡党委、政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕十八大精神,以提升职工素质、完善维权机制、深化困难职工帮扶、加强基层工会组织建设、增强工会凝聚力为基本要求,继续履行维权、调

解、帮扶等职能,团结奋进,务实求新,开创工会的新局面。现将我乡工会XX年工作情况向在座各位汇报如下:一是坚持理论学习。学习是解放思想的先导,也是搞好工会工作的前提,也是与时俱进的内在要求。工会干部主要抓好《工会法》、《劳动法》的学习,把学习列入制度化,通过学习,可以提高工会干部的业务素质,可以提高解决问题的能力;二是加强工作落实。做到平时工作有开展、年终有统计、有总结,工会报刊杂志有征订。三是开展主题活动。在春节开展义务写春联、“抓帮扶、送温暖活动”,“五·一”组织企业参加区组织的歌咏比赛、7月份与部门开展安全生产及劳动就业服务活动,9月份与市、区总工会开展“金秋助学”活动。同时,在全乡各基层工会深入开展“勤业、敬业、创业”为主题的教育活动,使工会统一思想,明确任务,加强工会工作的正常开展。

维权是工会重中之重的工作,我乡流动人员较多,即是劳务输入较多的乡镇,也是人员流出较多的乡镇,因此,我们的基层工会必须维护好农民工的合法权益,才能把农民工的积极性引导好、保护好、发挥好,这是非常关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。一方面我乡先后成立了13个村级工会组织,为维护外出人员务工的权益,我乡抓住时机,在农民工返乡时期,对农民工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训,请干的好、有经验的农民工

对即将走出去的务工人员进行专业知识的强化培训,介绍了解外出打工应该注意事项及心理准备和外出时应该办理哪些相关证件,从而能够帮助他们比较快、比较好地走上工作岗位,减少一些不必要的麻烦。二是在辖区内的企业建立了14家基层工会,加强流入人员的管理,提供较好的就业机会及生活条件、解决各种劳资纠纷等,从而切实维护职工权益,调动了职工工作的积极性,营造了“工会为职工,我为企业做贡献”的好环境。

今年,我们着重加强对特困职工生产、生活的了解,随时掌握他们的困难和思想动态,关键时帮助他们解决实际困难。为确保此项活动落到实处,我乡集中开展“抓帮扶、送温暖、促和谐”活动。首先在全乡进行调查摸底,掌握乡内困难职工的家庭情况和致困原因,做到底数清、情况明。今年以来,本着真心帮,实意扶的原则,我乡工会全面参与帮扶工作,与市、区总工会在“金秋助学”,“联乡挂村”等方面进行帮贫救困。经统计今年多方筹措资金和物资,共投入资金近10万元,其中“联乡挂村”投入7多万元,“金秋助学”投入11500元,帮助我乡多个村11名贫困大学生圆了大学梦;帮扶社会贫困户6户,投入资金约1万元。受益人员可达1000多人。

回顾一年来,我们在发展工会、维护权益、开展活动、帮扶工作等做出了一定成绩,取得了较好的效果,得到了市

区总工会的肯定,这也离不开在座的辛劳和大力支持。这里我表示感。在定成绩的同时,我们也认识到自身工作存在的一些不足:一是工会相关档案资料尚不齐全规范;二是新会员发展覆盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四是工会活动内容还很单一,要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究;五是围绕新农村建设这个中心开展工作的力度还不够,需要我们进一步加强。

【工会工作总结】电力公司工会工作总结【三篇】

电力公司工会工作总结【三篇】 篇一 一、不断学习,加强工会自身建设。 1.认真学习贯彻新《工会法》和中国工会十x大精神,坚持依法治会,从思想上、组织上、工作上加强自身建设,转变工作理念,树文秘 2.按照“模范职工之家”的标准、条件开展工会工作,认真做好合格模范职工之家验收的准备工作。 3.及时做好新会员的发展工作、接转工作,规范和加强工会会员的会籍管理。严格财务纪律,加强工会经费管理、使用。 二、积极推动厂务公开活动,坚持职代会制度,促进全局职工参与管理的积极性 开展厂务公开,不是搞形式,走过场,我局工会积极配合党、政班子通过职代会基本载体开展厂务公开工作,形成了党委统一领导,党、政、工齐抓共管,职能部门各负其责,工会、职代会组织实施,广大职工积极参与的领导体制和工作机制。 今年以来,我局工会继续建立健全民-主制度,制订了《深化厂务公开工作的实施意见》,重新调整了厂务公开领导小组和监督小组,活跃民-主生活,克服机关的官僚主义作风,维护职工合法权益,真正做到了集思广益,在积极推动厂务公开工作的开展同时,注意收集职工群众的建议和意见,充分发挥沟通局领导和职工之间的桥梁作用。 通过召开职代会,认真审议行政工作报告,统一了广大职工的思想,鼓舞了广大职工的干劲,落实了全年的工作任务。就职工关心的多经体制改革、企

业经营管理秩序、重点项目资金使用等情况进行了厂务公开,广泛接受职工的监督。 三、加强道德建设,开展好“职工素质工程”,塑造电力企业新形象 1.深化文明行业争创活动。在去年争创工作的基础上,继续深化文明行业争创活动,加大文明职工、文明科室争创评比工作的力度。以班组建设文秘 2.加强职工队伍素质建设。继续深化“一日三德三做”活动的开展,密切配合局党政班子抓好职工的社会公德、职业道德和家庭美德建设,充分利用职工政治学习、宣传橱窗、内部局域网等渠道,重点提高职工的思想政治素质和业务水平。在职工中大力弘扬爱岗敬业、诚信质朴、求真创新的民族精神,引导和动员广大职工规范自身行为,在社会上树立良好的电力职工形象。 四、广泛开展文体活动,丰富职工的文化生活 工会组织职工以群众健身为宗旨,开展丰富多彩的文体活动。今年以来我们组织职工开展了球类、棋类比赛;三八妇女节组织女职工开展了联艺会和知识竞赛;配合局党委组织了庆祝建党xx周年的系列活动;并组织青年职工踊跃报名参加市委、市政府组织的安全知识竞赛并取得优异成绩。专门聘请老师指导排练文艺节目,参加上级组织的各种文艺比赛。 通过开展丰富多彩的文体活动,活跃了企业文化娱乐氛围,满足了职工的精神文化需求,增强了职工身心健康,提高了广大职工做好工作的凝聚力。 五、其他工作: 1.认真做好困难职工的扶助工作和特困户、特困生的扶贫工作文章。 2.时刻观注职工身体健康,做好职工体检和流行病的预防工作。

乡镇工会工作总结

乡镇工会工作总结 LEKIBM standardization office【IBM5AB- LEKIBMK08- LEKIBM2C】

2009年乡镇工会工作总结 在过去的一年时间里,**乡工会在乡党委和上级工会的领导和指导下,工会工作紧紧依靠全体基层工会组织开展工作.按照鲁甸总工会的要求,结合我乡工会工作的实际情况,以工作创新,制度创新和机制创新为理念,夯实工作基础,注重工作实效,切实有效地推进各项工作,不断提升我乡工会工作的整体水平。 2009年具体做了以下几方面工作: 一、加强工会组织建设 随着经济的迅速发展,职工数量的日益增加,劳动关系也日趋复杂,给我们工会工作提出了新的挑战,也带带了新的发展机遇,做好工会的新建、续建工作,从抓基础工作着手注重沟通,召开应建会的负责人座谈会,解除思想顾虑,明确建会的重要性和必要性。在组建工会中做到四个结合,即组建与召开职工代表大会相结合,组建与工资协商,签订集体合同相结合,组建与上安全生产相结合,组建与规范相结合,来形成比较健全的工作机构和维护保障体系。 二、积极推进基层工会规范化建设 努力实现三个最大限度是我乡工会工作的重点,为切实推进创建工作,以实现“六化”要求为标准,积极做好工会规范化建设和创建星级工会活动工作,在前几年创建的基础上,我们注重提高工会干部的素质,充分发挥工会干部的作用。加强档案管理,做好工会班子、组织网络、方针、任务、职责等五上墙制度。开辟活动场所,为工会规范化建设奠定了扎实的基础。按照群众化,民主化要求,进一步健全职代会制度,规范职代会工作程序,落实职代会各项职权。 三、加强职工队伍建设,发挥工人阶级主力军作用今年来我乡工会为全面提升职工素质,积极开展争创“学习型组织”,争做“知识型职工”活动,努力提高职工思想道德和科学文化素质,大力开展生产技术、劳动技能和安全生产培训,内容丰富,形式多样,采用请进来走出去的方式,逐渐形成一套较为完善的培训机制。

最新2020街道工会工作总结五篇

最新2020街道工会工作总结五篇 工作和学习有所帮助,欢迎阅读! 篇一:街道工会工作总结 x年1-8月,我镇工会工作在镇党委和市总工会的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕“以快促好”工作主旋律,不断创新工作机制,加强工会组建力度,深化工会规范化建设,全面履行工会维护职能,切实加强职工民主管理,协调劳动关系,全面提高职工素质。按照年初提出的工作目标开展了一系列工作。现工作简要总结如下: 一、加强基层工会建设为基础,规范管理机制 1、坚持抓工会组建工作。根据市总工会的工作要求,镇工会对全镇规模企业,继续做到“成熟一家、发展一家”。至8月,新组建工会15家,新增会员821人。在抓好组建工作的同时,还加强对新建工会的指导和服务工作。利用各种会议和下基层工

作时机,督促工会开展好工作,使工会组织有活力,有凝聚力、有吸引力。 2、切实抓好工会的规范化建设工作。以规范工会机制、发挥工会作用、健全工会组织为目标,努力实现工会在经济建设中的重要作用。继续抓好工会规范化合格单位创建工作,已经达到创建要求的单位,从实际出发,抓好基础工作,用发展的眼光,改革的精神,脚踏实地按照市总关于创“规范化工会”的要求,努力提高规范化建设水平,实现科学管理,巩固创建成果,充实创建内容,提高创建层次,使工会工作提高一个新的水平。今年,晨阳电器、飞兰有色金属、喜尔美厨房用品、中大气门芯、正和包装工会已上报审核市级规范化建设合格单位,有二家非公企业 车间评为市“五一”文明岗。 会经费由国税代收相关政策的东风,进一步扩大基层工会职能,全镇所有非公企业工会都办理了两证、都单独设立了工会帐户,并做到专款专用。加大了工会干部协管力度,真正做到有人管事、有钱办事。同时,各基层工会健全组织,充分发挥妇工委、劳动争议调解小组、劳动保护监督小组作用,并且要做到有活动场所,有健全的组织制度。

街道2015年度工会工作总结及明年工作思路

街道2015年度工会工作总结及明年工作思路 2015年,街道工会工作在街道工委、办事处的正确领导下,在区总工会的关心指导下,按照“履行职能、服务职工”的总体思路,进一步突出工会的维护职能,探索城区工会工作新机制,凝聚广大职工的智慧和力量,更好地发挥工人阶级主力军作用,为街道三个文明建设的发展建功立业。今年,梅园新村社区工会获得了全国模范“职工小家”荣誉称号;南京玉器厂荣获市级非公企业职代会探索先进集体;9月,成立了南京市首家城区街道总工会。 一、创新思路,进一步探索城区工会工作新机制 梅园地区共有非公企业780多家,从业人员5000多人,由于非公企业发展迅速,进城务工人员不断增多,职工队伍不断壮大,原有的工会组织体系已难以适应形势发展的需要,迫切需要街道工会从过去的履行基层工会职责转为更多地承担地方总工会职责,从而更好维护职工权益。针对这种新形势,今年9月,在市、区总工会的大力支持和指导下,我们着手成立了梅园街道总工会,这也是自去年《中华全国总工会关于开展乡镇(街道)总工会组织试点工作的意见》下发后,成立的南京市首家城区街道总工会。在街道总工会成立暨第一次会员代表大会上,通过选举,产生了梅园街道第一届总工会委员会。南京市总工会组建部部长梅从明出席了成立大会并充分肯定了我们的做法。在随后召开的总工会委员会第一次全体成员会议上,通过集体研究,又成立了组织工作、群众生产工作、维权工作三个委员会,分别由一名总工会副主席担任一个工作委员会主任。街道总工会的成立标志着街道工会组织体制和管理体制改革取得了新突破。 二、构建载体,广泛组织外来务工人员入会 针对外来务工人员占企业职工人数逐年增多的趋势,5月份,我们结合梅园地区实际,根据所属社区划分,分成了八个片区,对地区饮食服务行业进行了专项摸底调查。经过半个月的挨门逐户摸底调查,共查出个体、私营、集体等饮

乡镇总工会年度重点工作总结

乡镇总工会年度重点工作总结 xx镇总工会在xx区总工会和镇党委领导下,深入贯彻落实科学发展观,围绕中心,服务大局,工会各项工作取得较好成绩,开创了xx镇工会事业的新局面。现将工作汇报如下: 一、经验成效 (一)勇于创新,组建工作实现新突破 以开展创建“六有工会”活动为契机,xx镇成为XX市xx区乡镇总工会首批试点单位,于2014年7月30日正式成立镇总工会。自治区总工会副主席侯线红曾于2014年10月28日到镇总工会调研指导,市、区领导多次指导试点工作。目前,镇总工会设立主席1人,副主席2人,工会委员会委员7人,第一届经费审查委员会委员3人。全镇工会基层组织数300多个,会员7000多人,工会组建率和职工入会率均达到90%以上。其中农村基层工会16个,非公企业304个,事业单位2个、机关工会1个。两年来,新建成“职工书屋”9个、“职工活动室”3个。2010年获XX市十佳乡镇(街道)工会称号;2011年获“xx区先进乡镇(街道)工会”称号;2012年度获xx区工会工作先进单位特等奖,2013年获自治区“四好”女职工组织标准化建设先进单位。 (二)加强培训,不断提升职工素质 镇工会利用工会活动室、镇会议室等场合,组织工会干部、企业主、个体户开展业务培训1000多人次,培训内容涵盖维权知识、职工保险、乡村建设等范围,企业及职工整体素质有了新的提高。同时,在广大

企业特别是板材企业中坚持不懈地开展以“创建学习型组织,争做知识型职工”、深入开展“安全生产年”活动,“六五”普法等为载体的思想道德建设和职业技能素质提升活动,提高了职工的工作热情和安全管理知识的普及,有力助推我镇城镇化建设和板材加工业发展。 (3)积极维权,保护职工合法权益 镇、村建立了工会与政府联席会议制度、劳动关系三方协商会议制度,形成了工会配合人大、司法、安全和劳动保障等部门开展劳动执法检查及专题视察、调研的工作机制,使源头参与维权的力度进一步加大。按照“促进企业发展,维护职工权益”科学维权观的要求,指导职工与企业签订劳动合同,大力推行平等协商集体合同制度、区域性劳动合同;利用妇女节、防艾日等契机联合镇妇联、卫生院深入华联木业等13家板材企业,发放维权知识资料600份,向广大女职工宣传相关法律法规,提供现场咨询服务,切实提高女职工懂法、用法以及维护自身利益的意识。 (4)大力帮扶,帮扶工作有新成效 镇、村、企事业单位成立了困难职工帮扶中心,健全了帮扶工作制度,帮扶工作从单纯的生活救济向助学、助医、助就业等领域拓展,逐步步入制度化、规范化、社会化的轨道。在坚持开展“两节”慰问活动的同时,联合妇联、社保等部门开展送温暖活动,其中举办“春风行动”等招聘会4场,为500多人提供了工作岗位;免费办理“农民工意外伤害保障卡”1500份;联合计生、卫生院街道设点,发放健康小册3200多份,

乡镇工会工作总结范文

乡镇工会工作总结范文 今年以来我镇工会认真贯彻落实了党的xx大和xx届三中全会精神,坚持以“xxxx”重要思想为指导,在镇党委的领导下,认真开展了工会工作,以下是我们在工会工作总结报告: 一、职工利益放在首位,在维护权益上下功夫 维护职工合法权益是工会的最基本职能,工会应当把职工利益放在第一位,只有维护好职工的合法权益,工会才能显示出它应具有的社会地位。 1、关心好特困职工。特困职工是社会的弱势群体,他们渴望得到社会的关爱。今年一月份,镇工会慰问了5名特困职工,把工会的温暖送到了他们的手里;同时镇工会还会同上级部门慰问了10多名特困职工,解除了他们的燃眉之急,使他们过上了一个比较愉快的春节。同时今年我们又发动基层工会进一步关爱特困职工,至11月底,全镇基层工会又上报了多名特困职工,在元旦左右我们将再次以实际行动慰问好特困职工,以表我们的工会的一点心意。 2、参与了执法检查。今年四月份,镇工会在人大大会上,听取了代表们汇报了工作情况,人大代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加大维护职工权益力度等工作建议。实践证明,人大代表观察检查《工会法》执行情况,不仅推进了工会工作,同时还扩大了工会的社会影响。

3、做好了爱心助学工作。爱心助学是帮助特困职工子女考上大中专院校渡过难关的4在基层工会主席会议上进了认真的贯彻,基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。 4、抓好了安全生产的督查。安全生产工作不仅是对企业财产的保护,更重要的是保护职工的生命安全,职工的生命是最珍贵的,我们将各煤矿列为安全生产重点企业,做到常检查、常督促,使企业的职工在思想上做到应知,行动上做到应会,由于该公司做了大量的前期工作,使该企业的安全生产得到了保证。 二、工会工作突出重点,在提高质量上下功夫。 我们认为,工会工作关键要突出几件有意义的、有影响力的工作让人家看到我们工会在做什么,是实实在在的,言之有物的。 1、认真贯彻落实市县工代会精神。 要求基层工会要以全市工会工作总的指导思想为指针,以今后的五年六项工作任务为指导,结合本镇本单位的工作实际,认真地卓有成效地开展工会工作,做到与广大职工更贴近,与实际更贴近。我们认为,只有在工会干部中加强工会理论学习,提高做好工会工作的'思想认识,才能在行动上真正热爱和做好工会工作。 2、制订目标考核意见。三镇工会根据市总目标考核意见,都结合本镇实际,制订了2011年度工会戏作目标管理考核意见。考核意见重点在六个方面:工会组织工作、维权机制建设、帮扶困难职工、工会宣教和经济技术创新工程、工会财务组审工作、创新工作有成效。

2020年度企业工会工作总结范文(实用版)

2020年度企业工会工作总结范 文(实用版) Model article on the work summary of enterprise trade union in 2020 ( 个人总结 ) 汇报人:_________________________ 职务:_________________________ 日期:_________________________ 适用于工作总结/工作汇报/年终总结/全文可改

2020年度企业工会工作总结范文(实用版) xx公司工会在县总工会的正确领导和大力支持下,深入学习实践科学发展观活动,以经济建设为中心,以努力完成公司生产经营任务为目标,充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用,组织和引导职工支持公司的改革、发展、稳定,深入贯彻落实二届三次、四次职代会精神,履行维护、建设、参与、教育职能,动员和组织广大员工解放思想,顽强拼搏,扎实工作,锐意创新,为公司全面完成上半年生产经营任务做出了应有的贡献。 一、指导思想: 全面贯彻党的xx大精神,深入贯彻落实科学发展观,不折不扣贯彻执行国家法律及公司经营方针,立足实际,以抓指标进步,破发展难题为中心,围绕企业生产抓活动,推进企业民主管理,突出维护员工权益,深化职工之家建设,不断加强自身建设,增强活动

动力,团结凝聚员工,努力促进企业全面完成生产任务。 二、主要工作: (一)工会组织工作方面 公司现有职工2666人,建立基层工会16个,工会小组166个,设立工会小组长166人,工会劳动保护监督员26人,工会小组劳动保护监督员126人。建立健全了工会工作制度及工会岗位职责,完善了民主管理网络图及民主管理制度和工会劳动保护监督检查工作制度、学习制度。制定了《该公司XX年工会工作计划》,夯实基础工作,规范了二级工会工作台帐及工会小组工作台帐,为工会各项工作的顺利开展奠定了基础。 (二)工会民主管理工作方面 XX年是集团改革发展的关键一年,是xx发展收关之年。多年以来该公司工会紧紧围绕公司生产经营目标,注重发挥职工群众的主力军作用,从政治上保证职工的主人翁地位,增强了企业的向心力和凝聚力;从制度上加强企业民主管理,坚持凡是涉及企业改革发展的重大事项,关系职工切身利益的重大问题,都提交职代会进行

2020镇工会工作总结4篇

2020镇工会工作总结4篇 本文是关于2020镇工会工作总结4篇,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 xx年,镇工会的工作做到了突出重点,兼顾全面。重点为二个方面,一是组织建设,二是工资协商,镇工会花了较大的精力狠抓了一下,取得了预期的效果。 一、工会组织建设方面着重做好了三个方面的工作。圆满完成了村、企工会的全面换届工作。xx年度,全镇共有83个企业单独进行了换届选举,有16个村、中心直属工会包含391个企业进行了换届选举。全镇涉及换届的企业总数达到477个,涉及职工7488人。上半年,10个村、镇农业服务中心也分别召开工会代表大会,选举产生了新一届工会班子。本次村级换届具有三个特点:一是程序规范,二是班子配强,三是领导重视。镇工会参加了所有的村级工会代表大会,并作讲话,各村党支部、村委领导也都参加会议并讲话,本届的工会主席按照选优配强的原则,作了全面调整,以副书记兼职为主,个别为副经理兼职,××村设了专职工会主席。10个村有8个村的主席为新当选。质量上是配强了,工作上却都是新手了。 2、选举产生了镇工会代表大会的代表。按照《工会法》的规定,镇工会任期届满必须进行换届,镇工会向党委报告批准后,组织基层进行了宣传、部署,并结合基层换届,选举产生了出席镇工会代表大会的代表。镇工会以换届为契机,进一步宣传了工会,扩大工会影响。 3、组织了评先进、树典型活动。为表彰先进,树立典型,进一步激励广大工会工作者与时俱进、开拓进取,推动工会工作的创新发展,镇工会组织了xx-xx年度的先进集体和先进个人评比,共评出先进村工会5个,先进企业工会18个,各类先进个人56个。 二、职工维权方面1、抓了工资协议签订的早落实、广覆盖。按照工资协议一年一订的要求,我们在春节前就发动、部署,春节前后基层就开始协商签订,于3月份全面结束,有459个企业签订。时间比上年提早2个月,签订企业增加124个。2、抓了xx-xx年工资协议执行情况的检查。我镇工资协商从xx年全面推开,逐步突现了全覆盖,镇工会组织基层工会花了三个月时间,调查了xx-xx年工资

2020年企业工会工作总结5篇

企业工会工作总结5篇 进入xxxx年以来,在公司领导和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,文化公司工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩。 文化公司工会以《监督之窗》为载体,与企业管理息息相关的 各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。 文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥 工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征 集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。

我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,xxxx年上半年,文化分会共吸纳新入会会员22人,为集团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。 文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功。通过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。 公司工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到“家”,利用节假日及晚上的时间,和公司干部、员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作,降温费的及时发放,将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益,又维护了员工的具体利益。

工会组织部工作总结

工会组织部工作总结 一、大力开展组建工会和发展会员工作,最大限度地把广大职工组织到工会中来一是建立健全工作体系,明确建会思路。今年以来,我们把组建工会和发展会员工作作为全会工作的重中之重,动员全会力量,采取切实有力的措施,以保证最大限度地把我县职工组织到工会中来,维护他们的合法权益,促进经济发展和社会的和谐稳定。经过一年的积极实践和探索,在工会组建工作中一手抓工会组建,一手抓作用发挥。在各级党委的高度重视和支持下,建立了建会考核目标管理体系和以属地为坐标的服务管理网络体系,组建工会和发展会员工作取得了明显成绩。截止目前全县工会组建率和职工入会率均达到100%。同时,强调25人以上企事业、行政单位都要依法组建工会,不论是干部、职工、还是合同工、农民工、外来工,只要与单位建立了事实劳动关系,都要作为工会发展会员的对象,最大限度地增加组建率,扩大会员覆盖面,确保工会组织建设工作的完成。 二是健全组织机构,加强网络建设。先后制定了加强工会组织建设的文件,建立健全了工会组织网络,明确各基层工会的职责,奠定了他们组织职工的基础,给予了他们更大的活动空间。目前全县14个乡镇、8大系统全部成立了工会联合会,254个行政村全部成立了村工会委员会(联合会),形成县总工会—乡镇(系统)工会联合会—基层(村)工会三级组织网络,使全县工会组织建设工作迈上了新台阶。 三是积极探索,创新组建模式和方法。为适应形势的变化,在建立“党委领导,政府支持,工会运作,各方配合”的建会领导体制和工作格局的基础上,我们边探索,边实践,在建立工会联合会中主要采用两种方法:一种是在乡镇(系统)所属辖区内,将未建会单位以片成立工会小组,然后以小组选举产生工会联合会;另一种是依托乡镇(系统)机关工会委员会,先成立工会联合会,再由联合会配合县总工会到辖区内的未按规定单独建会单位中建会。 四是组建村工会短期内大面积整体推进。为最大限度地扩大工会组织的覆盖面,扩大农民工的入会率,按照《长治市总工会关于加强村级工会组织建设的意见》要求,紧密结合全县工会工作的实际,我们采取积极措施、强化责任落实、目标任务到人,严格工作考核,有力地推动了全县村级工会组建工作的顺利开展。初步实现了“农民工实名登记化、微机管理规范化、建立台帐档案化”的目标。

2017年镇工会工作总结

2017年镇工会工作总结 次庵东镇工会创新机制踏实工作积极推进工会工作 **年8月30日我镇共有工会组织60个,其中村联合工会11个,企业工会48个,机关工会1个,会员5135人,其中女会员2696人,外来务工人员会员1441人。镇工会工作在镇党委、政府的重视、关心、支持下,在市总工会的帮助、指导下,创新机制,踏实工作,努力践行年初提出的工会工作计划,基本实现了时间过半,工作任务完成过半的愿望。现将所做工作汇报如下: 一、抓基层基础,拓展工会组织建设的渠道 1、抓工会组织的队伍建设为突破口,加强工会干部的教育培训。上半年共组织各村、企业工会主席学习培训2次,召开村联合工会主席专线会议2次,纪念“五一”劳动节暨十佳优秀工人表彰大会1次,工会与镇团委联合举办镇机关全体会员参加的荣辱观教育知识竞赛1次,召开镇工会委员会议2次。 2、抓工会组建的宣传、发动,主动争取建会单位的重视和支持。上半年新建宁波长立轴承工会1家,新增会员80人,对尚未建立的其他13家企业进行了走访,政策讲解,基本弄清企业新建工会的意向。其中落实愿意建的3家,再努力愿建的6家,实际不符建会条件的2家,其中1家职工人数不足,另一家在杭州今年已终止报表,还有2家分别在浒山和东一。 3、抓村联合工会主动参与企业安全生产的试点及推广扩面。自从3月初在宏兴村试点,该村联合工会与新成立的联合委员会,运用“查找隐患,平等协商,签订合同,跟踪落实,持续改进”这一主动参与

机制,使原本工伤事故、劳资纠纷频发的四十多家作坊式小企业,到目前为止未出现劳资双方纠纷、安全生产零事故。8月4日镇工会与经发办在宏兴村联合召开有各村工会主席参加的扩面工作会议,并再次邀请虞主席到会,会议通过一看,二听,三交流,四落实,推广试点做法。具体:一看: 看宏兴村联合工会平时积累的资料、档案、工会宣传窗等,看了2家企业“一机一岗一提示”的运作情况;二听: 听宏兴村联合工会主席试点工作运转情况汇报,听联合委员会首席代表交流做法和体会;三交流: 到会同志根据不同岗位层面,谈认识、看法、体会和态度等;四落实: 转变试点推广的方法,将先建联合委员会转变为先为企业提供安全生产硬件服务,条件成熟一个组织建立一个。会议强调8月份各村将完成安全提示卡的制做及发放,其中小企业相对较多的振东、元祥、江南、华兴等四个村在9月份建立村联合委员会,试点村继续做好对下属无照零星企业的扩面。剩余的6个村在年内组建完成。 二、抓综合素质的提高,切实推护职工权益 1、开展劳动竞赛和安全教育演炼。4月份镇邀请宁波消防支队,在宏兴广场组织了一次有宏兴村联合工会下属的各企业负责人、职工安全员共40人参加的消防技能演练活动。8月18日,镇工会与社保中心在庵东职成校联合举行了镇农村劳动力计算机操作技能竞赛。竞赛根据计算机操作员的《国家职业标准》五级(初级 2)标准命题,基础知识占30%,实际操作占70%。各村联全工会、企业工会通过报名共20人参加本次竞赛,其中外来务工人员7

2020年工会工作总结范文

2020年工会工作总结范文 进入xx年以来,在公司领导和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,文化公司工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩。 一、加强政治理论学习提高工会干部素质 文化公司工会以《监督之窗》为载体,深入学习“三个代表”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。 二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用 文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳

良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。 三、发展新会员,加强工会自身建设。 我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,xx年上半年,文化分会共吸纳新入会会员22人,为集团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。 四、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业。 文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功。通过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。 五、落实“关心”二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力。

总工会个人工作总结

总工会个人工作总结 【范文一:总工会工作总结】 201x年我县总工会在县委和区、市总工会的领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观为指导,认真学习宣传贯彻党的xx大精神,团结动员全县各级工会组织和广大干部职工,围绕中心,服务大局,认真组织实施“经济技术创新、困难帮扶救助、民主管理维权、职工素质教育、工会组织建设”五大工程;201x年力争在“劳模创新工作室、女职工手工艺培训学校、维权队伍机制制度建设、非公企业工会组建、文明单位创建”五个方面实现突破,为全县经济社会及各项事业发展再立新功。 一、201x年重点工作开展情况 (一)经济技术创新活动不断丰富 在“创双优”活动中,涌现出了一大批先进单位和先进个人,其中获自治区“五一劳动奖章”1人、市“五一劳动奖状”1家、市“五一劳动奖章”2人、市“十佳班”组1个、市“十佳工人”2人。在劳模管理服务方面,积极落实和提高劳模待遇。“两节”期间慰问全县44名全国、自治区、市级劳动模范,累计发放慰问金2、2万元;为14名困难劳模发放“三金”6、4288万元。 (二)困难职工帮扶救助扎实有效

组织18名职业化工会主席参加我市帮扶救助管理工作培训。进一步完善了困难职工档案。截止目前共慰问困难职工(农民工)583人,发放慰问金15、39万元;为245名困难职工(农民工)提供生活救助8、8万元;为26名困难职工(农民工)提供大病救助8、9万元。为刚考入大学生的191名品学兼优、家庭困难的职工、农民工子女发放助学金30、65万元。举办了2次“春风行动”就业现场招聘会,近20xx名农民工、下岗失业人员、社会青年参加了招聘活动。经过双方协商,共有100余名求职者与用人单位达成协议;在基德慈善园举办了职工(农民工)就业招聘会,发放农民工法律援助手册400余册,为下岗职工(农民工)介绍就业岗位50个;免费举办下岗职工(农民工)刺绣手工艺培训班8期1000余人。 (三)认真开展厂务公开民主管理维权行动,着力构建和谐劳动关系 建立健全县、乡、企业三级维权组织网络,认真开展劳资调解、宣传监督、协商指导工作,目前19个乡镇、3个社区、117家企业单位建立了维权组织,占建会企业的90%以上;深入开展“1+4”民主管理维权行动。目前已签订四项集体合同132份,占建会企业总数94、7%,现场指导20家企业召开职工大会;积极推行“两书”即《工会维权意见书》和《工会维权建议书》制度。分两次对30多家企、事业单位进行维权检查,下发《意见书》5份,切实维护职工合法权益。

乡镇工会年终工作总结

乡镇工会年终工作总结 一年来,我镇工会在市区总工会、乡党委、政府的正确领导下,深入贯彻落实科 学发展观紧紧围绕十八大精神,以提升职工素质、完善维权机制、深化困难职工 帮扶、加强基层工会组织建设、增强工会凝聚力为基本要求,继续履行维权、调解、帮扶等职能,团结奋进,务实求新,开创工会的新局面。现将我乡工会**年 工作情况向在座各位汇报如下: 一、抓规范,强化工会工作 一是坚持理论学习。学习是解放思想的先导,也是搞好工会工作的前提,也是与 时俱进的内在要求。工会干部主要抓好《工会法》、《劳动法》的学习,把学习 列入制度化,通过学习,可以提高工会干部的业务素质,可以提高解决问题的能力;二是加强工作落实。做到平时工作有开展、年终有统计、有总结,工会报刊杂 志有征订。三是开展主题活动。在春节开展义务写春联、“抓帮扶、送温暖活动”,“五·一”组织企业参加区组织的歌咏比赛、7月份与部门开展安全生产及劳动就业 服务活动,9月份与市、区总工会开展“金秋助学”活动。同时,在全乡各基层工会深入开展“勤业、敬业、创业”为主题的教育活动,使工会统一思想,明确任务, 加强工会工作的正常开展。 二、抓维权,发挥工会作用 维权是工会重中之重的工作,我乡流动人员较多,即是劳务输入较多的乡镇,也 是人员流出较多的乡镇,因此,我们的基层工会必须维护好农民工的合法权益, 才能把农民工的积极性引导好、保护好、发挥好,这是非常关键的。我们始终把 这种理念贯穿到工会日常工作中去。一方面我乡先后成立了13个村级工会组织, 为维护外出人员务工的权益,我乡抓住时机,在农民工返乡时期,对农民工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训,请干的好、有经验的农民工对即将走 出去的务工人员进行专业知识的强化培训,介绍了解外出打工应该注意事项及心 理准备和外出时应该办理哪些相关证件,从而能够帮助他们比较快、比较好地走 上工作岗位,减少一些不必要的麻烦。二是在辖区内的企业建立了14家基层工会,加强流入人员的管理,提供较好的就业机会及生活条件、解决各种劳资纠纷等, 从而切实维护职工权益,调动了职工工作的积极性,营造了“工会为职工,我为企 业做贡献”的好环境。 三、抓帮扶,营造温暖之家 今年,我们着重加强对特困职工生产、生活的了解,随时掌握他们的困难和思想 动态,关键时帮助他们解决实际困难。为确保此项活动落到实处,我乡集中开展“抓帮扶、送温暖、促和谐”活动。首先在全乡进行调查摸底,掌握乡内困难职工 的家庭情况和致困原因,做到底数清、情况明。今年以来,本着真心帮,实意扶 的原则,我乡工会全面参与帮扶工作,与市、区总工会在“金秋助学”,“联乡挂村”

乡镇总工会工作总结

乡镇总工会工作总结 今年,XX县总工会在县委和市总工会的坚强领导下,以科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和中国工会十六大会议精神,围绕建设“湖南城乡一体化示XX县”目标,以服务全局工作为大、增强基层活力为先、完善维权机制为重、构建和谐劳动关系为本,努力推动工会体制创新、机制创新和工作载体创新,不断扩大工会工作的覆盖面,增强工会组织的凝聚力,充分发挥工会在推动经济社会科学发展中的积极作用。 一、主动服务经济建设,主力军作用大彰显 劳动竞赛高潮迭起。深刻领会中国工会十六大会议和全市工会工作会议精神,找准工会建设“湖南城乡一体化示XX县”的科学定位,在服务全县工作大局中充分发挥工会组织的作用。号召全县各级工会组织和广大职工把智慧和力量凝聚到建设“湖南城乡一体化示XX县”的实践上来,引导职工主动融入全县工作大局,主动呼应嘉禾经济社会发展的需要,坚定地站在推动嘉禾经济发展的最前列。一是下发了《XX县重点建设劳动竞赛工作今年实施方案》(嘉工发〔2013〕6号)、《关于印发的通知》(嘉工发〔2013〕7号)、《关于印发的通知》(嘉工发〔2013〕16号)、《关于开展今年度全县“安康杯”竞赛活动的通知》(嘉工发〔2013〕3号)等文件。全面推进重点建设工程、工业企业、服务行业和女职工“芙蓉杯”竞赛“四位一体”的劳动竞赛活动。二是着重在重点工程,开展

“六比四创”(比工程质量、比成本控制、比科技创新、比工程进度、比安全生产、比遵纪守法、创优质量、创高效益、创新技术、创低能耗)劳动竞赛。10月16日,县总工会下发了《关于印发的通知》(嘉工发〔2013〕16号),组织83个重点建设项目(含部分交通大建设项目和基础设施建设),开展以“争创一流业绩,建设精品工程”为主题,大干100天,优质、高速、高效全面推进今年重点建设项目的劳动竞赛。三是在工业企业,开展“四创四增”(创新技术、增强企业竞争力,创优品质、增强产品影响力,创低消耗、增强企业综合效益,创高素质、增强职工创造力)劳动竞赛。县四大国有煤矿工会开展了“煤矿季度无事故”活动。坦塘工业园区企业开展了以“创建劳动关系和谐园区,推进‘建设湖南城乡一体化示XX县’当先锋”为主题的系列劳动竞赛。四是在服务行业,开展“四讲四比”(讲礼仪、比服务态度,讲诚信、比服务品牌,讲规范、比服务管理,讲效率、比服务技能)劳动竞赛。全县重点组织60家企业和岗位做好“工人先锋号”系列创建活动挂牌公示工作。五是突出抓好“芙蓉杯”竞赛活动。女职工“芙蓉杯”竞赛活动突出立足岗位建功成才主题,全县参赛女职工组织390家,参赛女职工11800余人。六是突出抓好“安康杯”竞赛和“我为节能减排做贡献”活动。全县有590家企业,近2万多职工参加了“安康杯”竞赛活动。组织广大职工开展以“三比一降”(比管理创新、比技术进步、比职工行动、降能耗)为主要内容的节能减排达标竞赛活动。

工会工作总结范文4篇

工会工作总结范文4篇 工会在公司党委和上级工会的正确领导下,全面履行各项职能,紧紧围绕工作中心,紧密结合自身实际,积极参与民主管理和维护 职工权益,有力推动了工会各项工作的顺利开展。现将一季度主要 工作情况简要汇报如下: (一)服务中心工作有新提升 1、公司工会积极响应全总和省总关于开展“面对面,心贴心, 实打实服务职工在基层”活动的号召,为职工群众办实事解难题, 更大发挥工会在服务企业中心工作发展中的积极作用。5月份,公 司工会配合省煤炭工会的专题调研,组织13名职工代表与省煤炭工 会领导面对面座谈,倾听职工所思所想,了解职工所需所盼,真诚 帮助职工排忧解难。 2、配合公司督导组对二级单位领导班子工作作风的督导,积极 参与到对领导班子下井带班制度落实情况的检查。 (二)民主管理有新提升 1、坚持职代会作用,保障职工民主权利。公司于20xx年6月份召开了一届三次职工代表大会,审议表决通过了《行政工作报告》、《工会工作报告》和《牛马司矿业有限公司棚户区改建房销售办法》,公司总经理亲自答复本次职代会职工代表提案。二季度,公 司陆续召开职工代表大会,切实尊重职工代表意见,答复和落实代 表提案,充分调动职工参与民主管理、民主监督、民主决策的意识。 2、民主管理力度进一步加强。公司工会印发了《关于进一步加 强民主管理工作的通知》,明确要求各单位工会组织进一步提高对 民主管理工作重要性的认识,坚持和完善职工代表大会制度,坚持 厂务公开制度,坚持落实集体合同和职工工资集体协商制度,切实 加强队级民主管理。 (三)群安工作有新提升

1、深入开展竞赛活动。根据省总工会和省安全生产监督管理局的安排和部署,公司工会印发《关于开展竞赛活动的通知》,进一步完善了竞赛活动办法。 2、切实开展群众安全监督工作。结合竞赛活动,加大了群安工作力度,有效推动了公司安全生产工作开展。公司修改和完善了《公司关于群众安全监督检查考核评比办法》,公司工会每半年对工作进行检查考评,将考评结果纳入全年工会工作目标管理检查评比范围,对表现出色的群安员进行表彰奖励。群安信息管理进一步规范,按月公布群安员汇报安全信息、发现安全隐患、制止三违、参与现场整改情况。 (四)扶贫帮困有新提升 1、进一步完善扶贫帮困工作制度,建立帮扶长效机制。一是修订出台了《公司困难职工帮扶办法》;二是建立了帮扶台账和工作记录。 2、深入调研,摸清底数。7月份,公司工会对在职职工基本情况、困难职工子女入学情况、特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查,建立了困难职工、职工子女就学情况档案,做到了困难职工人数清、致困原因清、困难程度清。 3、开展了各具特色的送温暖活动。20xx年春节期间,公司工会积极筹集资金,为435户困难职工和家属发放春节慰问金20.67万元;工会组织慰问工伤及离退休职工80人次,发放价值5600元的慰问品;公司党委、工会主要领导亲赴职工医院探望因病住院职工12人。 (五)文体建设有新提升 充分发挥了工会文体活动阵地的积极作用,组织开展了丰富多彩的职工文体活动。有效活跃了职工文化生活,增强了企业凝聚力,荣获全国x协颁发的20xx年“全民健身活动先进单位”荣誉称号。 (六)自身建设有新提升

乡镇工会总结报告

乡镇工会总结报告 今年以来,我镇总工会认真贯彻落实党的十七大精神,坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕县总工会和镇党委、政府的工作部署,按照“创新出特色,规范争一流”的工作要求,以“规范化建设为重点、以活动为载体、以维权为中心、以帮扶为纽带”,切实履行工会职能,组织动员广大干部职工为推进我镇经济建设发挥了积极作用,现将x镇工会工作总结如下: 一、建立健全工会组织机构,完善建设工会自身建设。 (一)工会组建稳步实施。按照镇“党委领导、政府支持、社会配合、职工参与、工会运作”的组建原则,继续加大工会组建的宣传力度与工作力度,不断探索和形成组建工作的长效机制。一是突出组建重点。重点推进规模以上企业组建和农民工入会工作,通过实施办点示范、主攻难点、督导检查、跟踪服务,分工负责等举措,进一步强化了基层工会组建工作。全年新建基层工会2家,其中青石行业工会1家,其它行业工会1家,新增工会会员950人。二是抓好规范化建设。建立、健全工会的工作和管理制度,继续按照“挂三牌、建四档、六上墙、五有、四有”的规范化要求进行达标。 (二)开展建设职工之家,落实工作经费。改善工会办公环境,镇政府为工会设立了单独办公室,配备了电脑、档

案柜等办公设施,各项制度高标准上墙。及时足额拨付工会经费,按时收缴工会会费,管好、用好县总工会下拨的工作经费,确保工会各项工作顺利开展。 (三)落实工作制度,加强工会干部培训教育工作。定期召开工会委员会全体会议,组织基层工会主席总结、交流工会工作经验,安排部署相关工作。积极参加县总工会安排的工会干部培训。组织工会干部认真学习工会理论、工会组织建设、职工代表大会制度、女职工工作、困难职工帮扶、医疗互助工作、《中国特色工会理论》、《劳动合同法》和相关劳动法律法规。 (四)加强工会各种档案的整理和管理工作。由工会专干对工会组织档案、会员档案、工会活动档案进行管理,确保档案健全、完善,形式规范、整洁。 二、履行职能、依法维权,积极发挥工会作用。 (一)紧紧围绕全镇中心工作,积极组织工会活动,服务于经济社会的发展和稳定。深入开展群众性经济技术创新技能竞赛活动,充分发挥和调动广大职工的积极性和创造性,促进企业和职工创新能力的提高,推动我镇经济发展。新建成的职工之家是一处融书籍报刊阅览、文体娱乐活动和室外文化为一体的职工文化活动中心,配备了图书阅览室、篮球场、棋牌室等活动场所,可满足全镇干部职工享受精神文化生活的基本需求。在组织工会的活动中,同时积极对计划生

镇工会工作总结(2)完整篇.doc

2012年镇工会工作总结 今年以来我镇工会认真贯彻落实了党的十七大和十七届四中全会精神,坚持以“三个代表”重要思想为指导,在镇党委的领导下,认真开展了工会工作,现总结如下: 一、职工利益放在首位,在维护权益上下功夫。 维护职工合法权益是工会的最基本职能,工会应当把职工利益放在第一位,只有维护好职工的合法权益,工会才能显示出它应具有的社会地位。 1、关心好特困职工。特困职工是社会的弱势群体,他们渴望得到社会的关爱。今年一月份,镇工会(三镇)慰问了30多名特困职工,把工会的温暖送到了他们的手里;同时镇工会(三镇)还会同市总工会慰问了10多名特困职工,解除了他们的燃眉之急,使他们过上了一个比较愉快的春节。同时今年我们又发动基层工会进一步关爱特困职工,至11月底,全镇基层工会又上报了30多名特困职工,其中一部分特别困难的职工已上报市总工会,在元旦左右我们将再次以实际行动慰问好特困职工,以表我们工会的一点心意。 2、参与了执法检查。今年3月27日,原鹿苑镇工会参与了镇人大组织的《劳动法》、《工会法》执法检查,先后检查了滩里村、鹿东村、攀峰纺织机械有限公司工会的工作,认真翻阅了职工签订的劳动合同,听取了所在单位工会主席的工作汇报。镇工

会还向代表们汇报了工作情况,人大代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加大维护职工权益力度等工作建议。实践证明,人大代表视察检查《工会法》执行情况,不仅推进了工会工作,同时还扩大了工会的社会影响。 3、检查了“非典”防治情况。在“五一”节前后,原鹿苑镇工会认真检查了三家建工会的外商独资企业防治“非典”情况。由于外商独资企业的外省籍职工比较多,职工结构复杂,人员流动量大,防治“非典”刻不容缓。如台资企业的三丰机电开发有限公司原定放假5天,镇工会积极与企业老板协商后,将假期改为“五一”和“五四”(星期天)两天,并劝阻职工不要返乡,上班期间发加班工资,有效地控制了职工的流动,收到了良好的效果。 4、做好了爱心助学工作。爱心助学是帮助特困职工子女考上大中专院校渡过难关的有效手段,我们在基层工会主席会议上进行了认真的贯彻,基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。 5、抓好了安全生产的督查。安全生产工作不仅是对企业财产的保护,更重要的是保护职工的生命安全,职工的生命是最珍贵的,我们将鹿港毛纺公司列为安全生产重点企业,做到常检查、常督促,使这家企业的职工在思想上做到应知,行动上做到应会,由于该公司做了大量的前期工作,使该企业的安全生产得到了保证。 二、工会工作突出重点,在提高质量上下功夫。

相关文档
最新文档