校园电视台管理规章制度
校园电视台管理规章制度
总则
南京财经大学校园电视台是学校党委的重要宣传舆论阵地～是学校精神文明建设的有机组成部分。本台宗旨为:弘扬主旋律～广泛深入宣传党的各项路线方针政策,服务于学校中心工作～逐步实现教育教学手段的现代化,丰富师生业余生活～营造良好的文化氛围。为进一步加强管理～提高办台水平～特制订本规章制度。
分则
一、新闻采编岗位职责
1、坚持正确的舆论导向～弘扬主旋律～推动校园精神文明建设。
2、服从并服务于学校中心工作～关心学校建设和发展～主动深入实际～深入基层～培养热情踏
实的工作作风。
3、主动收集报道线索～并根据台内统一安排～及时采访～不推诿拖延或以任何理由迟到。
4、刻苦钻研～不断提高业务水平～增强自采、自撰、自编能力。
5、新闻采编人员须在采访当天完成新闻初片的编辑工作～最迟不得超过次日上午。新闻制作人
员须在新闻播出当日上午完成全部制作。
6、严格遵守审稿制度。所有新闻稿件须经宣传部审定后～方可播出。
二、线路维护和工程技术人员岗位职责
1、树立服务意识～坚持用户第一～即使保质提供服务。
2、定期对全校闭路电视线路进行整体维护、检修～保证线路信号畅通。
3、及时排除故障。一般收视故障,5户以内,须在24小时以内排除,较大范围收视故障,200
户以上或整栋楼,及时报告台长～并毫不延误地检查排除。
4、闭路电视开户、注销或变更～应及时办理登记注册、注销或变更手续。
5、未经登记许可～严禁私自安装、扩装、移动闭路电视线路及终端。违者严肃查处。
6、较大工程项目的施工,2000元以上,须有论证、设计、审批等手续。
7、负责卫星接收设备、演播厅设备、灯光等的维护、保养和检修。
三、演播厅、控制室及办公室工作制度
1、禁止在演播厅、控制室和办公室高声喧哗、嬉闹或私自进行其它任何形式的娱乐活动。
2、工作时间禁止在办公场所收听、收看与工作无关的广播、电视。
3、保持演播厅、控制室整洁有序。每次使用过后要整理好物品～并使演播厅设备、线路保持完
好工作状态。离开演播厅时须切断电源。
4、演播厅内一切设备未经允许不得带出～非本台工作人员非请莫入。
5、禁止在上述工作区域干私活。
6、保持办公室电话畅通。每次占用电话时间不超过5分钟。
7、离开演播厅、控制室及办公室应随手关闭门窗及水电。四、闭路电视播控机房播放人员岗位职责 1、播放设备须始终处于正常的工作状态。
2、检查播放带的长度及起始位置～保证准确准点播出。
3、熟练掌握机器性能和操作要领～节目之间切换须及时准确～播放顺序清楚。
4、节目播出期间不得随意离开机房。
5、严禁在机房播出设备上观看非播出带和非本台节目片源。
6、严禁接收、更改、观看非本台选定的节目频道。
7、做好每次的播出记录。
8、禁止非本台人员进入闭路电视播控机房。
五、仪器设备使用管理规定
1、所有仪器设备,含配件、电缆、常用工具等,均应统一建帐登记～按使用范围由专人负责管
理。
2、所有仪器、设备、物资未经许可～不得外借。摄像机等专业设备～一律不外借。
3、非本台工作或特约人员不得动用本台任何仪器设备。
4、按工作计划和安排使用仪器设备～用后即放回原处。
5、严禁超越职责、工作范围～擅自使用仪器设备。
6、爱护仪器设备～轻拿轻放～并由专人定期维护保养。六、值班人员岗位职责
1、确保安全～预防为主～做好防火防盗和防破坏工作。
2、遇到特殊情况及时向台长汇报。
3、不得擅自离岗～做好换岗交接班工作。
4、禁止非本台工作或特约人员进入本台工作区域。
5、不得擅自动用播放设备～严禁观看非播出片源。
6、负责本台工作区域的卫生保洁工作。
7、保持值班电话畅通。
七、考勤制度
1、严守学校上下班制度～不迟到～不早退～不无故旷工。
2、坚持请假制度。有事须事先请假～病假须凭医院出具的病假条。
3、请假一天由副主任批准～一天以上由主任批准。每月事假不得超过二天。
4、未经批准擅行事假～或事、病假事由不实～按旷工论处。
5、外出采访或上班时间离岗须说明去处。
小学校园电视台工作方案
小学校园电视台工作方 案 集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]
校园电视台整体规划方案一、校园电视台指导思想 以“丰富校园文化，促进教育教学”为宗旨；以“教育性，知识性，艺术性，趣味性”为主要内容，以促进学生的多智能发展，培养学生收集、处理、运用信息的能力，丰富学生的校园知识，培养学生的体验意识，合理运用校园电视台，使其成为学生学习、活动、受教育的一种新兴模式，发挥其在小学教育教学工作中的积极作用。 二、校园电视台基本理念 校园电视台的核心理念是尊重、支持、引导、快乐。 尊重学生权益。支持学生发掘自身潜能。引导学生健康成长。让每个学生都有最佳的人生开端，都有欢乐无限的生活空间。 三、校园电视台岗位设置以及工作职责 （一）、负责 1、负责电视台人事、管理、考核等重要事项。 2、落实学校交给电视台的其他工作，确保政令畅通。 3、总体控制掌握电视台的工作效率和节目质量。 （二）、制片 1、负责校园电视台人员管理，协调格部门工作。 2、确定电视台节目整体风格及发展方向。
3、负责组织提出电视台年度工作计划并组织实施。 （三）、导播 1、负责更新节目到电视台主页； 2、负责维护电视台主页； （四）、编导 1、制定学年度栏目工作计划。 2、根据统一安排及所负责栏目特点承担选题、按时审阅记者上交稿件、撰写脚本、导演，领导摄制组完成节目全程制作。 3、负责本栏目工作人员管理培训。 （五）、摄像 1、承担节目拍摄，在开拍前与编导一起讨论脚本及艺术创作，为编导建议各种拍摄角度、手法，能洞察细节，并按编导要求和规定进行摄制。 2、与编导一起观看当天拍摄素材，发现问题及时采取补救措施。 3、负责栏目片头、片花等整体包装制作，转录和整理保存栏目声像素材。 4、摄像人员平时应管理和维护好所有电视器材和音响设备，保证节目按时播出。 5、负责小摄像员管理培训。 （六）、记者
校园电视台策划实施方案
临泽二中校园电视台策划方案为全面提高学生素质，培养学生的创造性和自主发展意识，学校成立以学生为主体的校园电视台。本着学生电视台学生办的宗旨，我们将广泛的调动学生的积极性和主动性，让他们参与到电视节目的制作当中，从栏目的策划、采访到摄像、主持，都将突出学生的主体地位，使校园电视台成为学生了解学校动态的窗口，成为正面教育的主渠道和学校的喉舌。为此，特制定此方案。 一、工作宗旨与工作目标 工作宗旨是“贴近校园生活，弘扬校园文 化”。 工作目标是“立足校园，传播校园正能量”。 二、核心理念 核心理念是尊重、支持、引导、快乐。 尊重学生权益，关注校园动态； 支持学生表现自我，发掘自身潜能； 引导学生健康成长，推动校园文化和谐发展； 让每个学生都有最佳的人生开端，都有欢乐无限的生活空间。 三、栏目设置 校园电视台栏目设置： 1．新闻类责任领导：董校长责任教师：濮慧峰朱绪海《新闻资讯》——主要播报校园快讯、年级追踪等动态。 2．访谈类责任领导：郭建刚责任教师：晓梅《师生面对面》——学校发生的焦点事件，学校和社会热点问题；展现师生风采，与名师和学生对话，邀请市外教育界知名人士与当代中学生直接对话，为学生提供前瞻性的指导理念。 3．学科空间责任领导：东责任教师：何长奇《名师课堂》——学科专题知识讲座或精品公开课。 4．欣赏类责任领导：宋芳责任教师：荣郭新兰《音乐快递》——播放优美健康的新歌新曲，提高学生的音乐素养。
《电影之声》——欣赏优美电视电影，感受文化神韵，展示华夏民族风采。 《名画欣赏》——欣赏古今中外名人字画。 《名著导读》——推介适合学生年龄特点的文学名著，并作适度鉴赏。可以以微课形式展播。 5．科技类责任领导：华责任教师：生贵程明银《芝麻开门》——通过学生自己提出问题、自己寻求答案的过程，传递科学知识，激发求知欲望。 《异想天开》——是一个学生创新平台。让学生通过创新和发明的实践，拓展想像力，锻炼动手能力，并将有实用价值的创新发明推向社会，推向市场。 6．旅游类责任领导：天琪责任教师：王正龙 《揽胜》——让学生了解世界各地的旅游景点，感受其文化氛围。 7．生活类责任领导：王正兵责任教师：天宏宋勃发《美食》——让学生了解各地饮食文化，感受饮食文化。 《生活百宝箱》——让学生了解、掌握一些必备的生活常识和技能。 8．实践体验类责任领导：林国祥责任教师：兴宏 《快乐体验》——通过让学生以自己或他人的身份和视角进入设定的情境中去体验。在体验中感受快乐，在快乐中发掘潜能，包括校活动、与校外素质拓展、社区实践等体验活动。 9.二中风景线责任领导王伟责任教师：贾玉霞晓玲 《出彩二中人》——宣传校园师生先进典型、才智少年等有特色特长的人和事。 《校园风尚标》——宣传学校专题活动或好人好事；报道学生中的热门话题。 10.讲座类责任领导：建红责任教师：何长奇 《爱讲座》——道德讲堂、文化讲堂、健康教育、国学经典、等知识讲座。 四、组织结构和管理
广播电视台设备集中管理制度
广播电视台设备集中管理制度 （2014年2月起试行） 摄像机、录音机、录像机、编辑机是**广播电视台编辑记者制作广播电视节目的常用设备，是完成新闻宣传和广告创收的物质基础。为了提高现有设备的完好率、利用率，使设备性能常处于良好状态，特制定如下设备集中管理制度。 一、设备管理 1、**市广播电视台的采访设备（摄像机、录音机、话筒、三角架、电池、新闻灯等）均由技术服务中心统一进行登记、造册，集中管理，统一编号发放使用。原则上，原给各部门配备发放的摄像设备优先给该部门使用。 2、因应急和外宣需要，各部门发放1台摄像机设备,外宣部发放1台高清摄像机设备。发放到部门的摄像机（含三脚架、无线话筒、电池和新闻灯等）和广播录音机设备，由部门自行保管。 3、设备室管理人员要热爱并熟悉设备管理工作，努力学习掌握摄录设备的维护保养相关技术。 4、设备管理人员在使用人领取设备时要及时登记，交还设备时认真检查完好情况，发现设备有问题及时登记并汇报。 5、设备管理人员每天收回设备后，应仔细清扫设备外部灰尘，给电池充电，整齐摆放，保证设备随时可用。对自己不能处理的设备故障，及时通知维修人员处理。 6、设备管理人员不得私自将采访设备借出或带出自用，违者视情节轻重给予通报和一定的经济处罚。 7、设备管理室常年存放的摄像等贵重设备，属工作重地。非工作人员严禁入内。工作期间，设备管理人员不准吸烟、吃东西，当班期间不准离开工作岗位，临时有事应向部门领导请假，安排带班。 二、设备领用 1、设备使用人凭部门领导采访（录像）任务批条领用采访设备，采访结束立即归还保管室。设备室工作时间：7:0019:00。 2、使用设备不得在外过夜，最迟在当天下班半小时内归还设备室。特殊情况下，经台长或分管台长同意并通知保管员先发设备再补办领用手续或延迟归还设备。设备管理人员应做好设备领用记录。 3、记者次日需要提前用机器设备的，必须在头一天下班前领取设备。 4、设备使用人在领用设备时，须检查设备及附件的完好性并清点数量。发现问题，当面提出。设备出门后造成的损坏由领用人负责。 5、归还设备时，设备管理人员应当面清点设备及附件数量，检查设备完好程度。领用人对设备使用中发现的问题，及时向管理人员提出，便于维修人员处理。 6、设备如有损坏，领用人应主动说明，并在损坏记录上签字。管理人员如不如实登记损坏情况，将连带承担设备损坏赔偿责任。 三、设备使用 1．所有广播采访设备由个人申请、部门领导填写设备申请单，到技术服务中心领取设备，由设备管理人员进行登记、发放。 2．所有电视摄像设备完成任务后应及时交回、销单，说明设备使用完好情况。如遇特殊采访任务不能及时交回，要提前通知设备管理人员，并说明情况。 四、设备维护 所有的采访设备由技术服务中心统一维护维修，记者在使用过程中出现故障，要及时与技术人员联系，由技术人员解决，记者不得擅自拆卸。
校园电视台规章制度
校园电视台规章制度 总则 第一条：车辋镇中心小学校园电视台受学校党支部、学校领导的领导和全校师生的指导帮助。 第二条：校园电视台的工作原则是立足校园、放眼社会、服务学校、服务同学。 工作职责 一、校园电视台工作职责： 1、及时宣传国家的各项方针政策，宣传学校各项规章制度，报道校内外各种与师生有关的大事，颂扬好人好事，鞭鞑不正之风。 2、按学校的统一安排，有计划播放相关电视节目，丰富广大同学课余生活。 3、统筹文字记者、摄像、录像、编辑、播放等方面的工作，确保各项技术工作的正常运行。 4、完成规定的现场直录和领导交办的其它任务。 5、负责设备的保管、保养、借还、调度以及提出设备维修、购入的建议。 6、保证节目播出时间（准点、清晰,如遇意外事件有应对措施）。时间安排：每天中午12：00—12：20； 二、小记者工作职责： 1、具有高度的事业心和责任心。
2、负责校园电视新闻的组稿、成稿任务。 3、配合学校各时期中心工作的开展，认真、真实的报道班内、校内发生的一些大事。 4、认真写好每篇新闻稿，内容准确，交稿及时，把好文字表达关，并统一将每条新闻的稿件送电视台负责老师审核。 5、每周四中午将稿件交至负责老师处。 5、对校园一些重要新闻要进行现场采访。 6、积极主动挖掘校园新闻线索。 三、主持人工作职责： 1、主持人要服从负责老师的安排，根据节目的主题，认真阅读资料和节目的过程。 2、认真做好每一次播音工作，多听取别人的正确建议，不断提高自己的主持水平。 3、每周星期五中午直播主持时，参加该期节目主持的人员要准时到位。 4、工作要勇于创新，敢于实践。 权利和义务 第一条：加入校园电视台可以享受如下权利： 1、在校园电视台进行新闻采访，制作，摄像，主持，策划锻炼的权利，对校园电视台工作提出建议的权利。 2、参加校园电视台或学校组织的各种培训以及其它与电视台工作人员有关活动的权利。
电视台内部管理及考核办法
博野县广播电视台内部考核办法 （试行） 为了更好地把工作做好、做实，严肃工作纪律，培养良好的工作责任心、团队合作和敬业精神，切实体现效率优先，兼顾公平的原则，特拟定该管理及绩效考核办法。 考核范围：电视台全体干部职工。 考核方式：以百分制对岗位基本职责进行考核（原则上除新闻部外每人每月不能超过一百分）。 考核原则：坚持奖罚分明、公平公正的原则。 考核内容：考核分数由完成工作情况决定。 考核细则： 每月进行一次考核，考核在每月10号以前完成。 一、新闻部考核方案 满分100分（不含加分项），考勤30分、公派采访60分、自采新闻和自采专题基本任务10分。 （一）考勤上限为30分。 每人每月全勤为30分，每缺勤一次（事假、病假）扣3分，无故不到扣4分。婚嫁、丧假、产假除外。扣完为止，不出现负分。 （二）公派采访（含时政新闻、民生新闻、专题、外宣）每人每月60分。 采访中出现重大失误，造成严重后果的扣10分，因病因事不能采访的按缺勤扣分。
（三）自采新闻、自采专题基本任务10分。 文字记者、摄像记者每人每条各得5分，超过10分，每多一条，文字记者、摄像每条各加1分。 外宣（公派除外）被市电视台新闻联播、市电台新闻栏目采用，文字记者、摄像记者每人每条各得6分，超过12分，每多一条，文字记者、摄像记者每条各加2.5分。被市级其他新闻媒体采用每条加1分；被省电视台新闻联播、午间视野、省电台新闻栏目采用，文字记者、摄像记者每人每条各加10分，被省级其他新闻媒体采用每条加3分；被中央电视台新闻联播采用文字记者、摄像记者每人每条各加20分。被中央级其他新闻媒体采用每条加8分。 （正常上班时间保证2组时政记者，视情况再安排自采、民生、专题或外宣等其他采访活动。） 二、编辑制作人员考核办法 满分100分，考勤30分、节目制作70分。 （1）考勤上限为30分。 每人每月全勤为30分，每缺勤一次（事假、病假）扣3分，无故不到扣4分。婚嫁、丧假、产假除外。扣完为止，不出现负分。 （2）、新闻中出现县级领导人名、职务排序错误的一次扣5分，播出后造成严重影响的扣10分。
校园电视台策划书
校园电视台策划书 为全面提高学生素质，培养学生的创造性和自主发展意识，学校成立以学生为主体的校园电视台。本着学生电视台学生办的宗旨，我们将广泛的调动学生的积极性和主动性，让他们参与到电视节目的制作当中，从栏目的策划、采访到摄像、主持，都将活跃着学生的身影，使校园电视台成为学生了解学校动态的窗口，成为正面教育的主渠道和学校的喉舌。为此，特制定此方案。 一、工作宗旨与工作目标 工作宗旨是“贴近校园生活，弘扬钢中文化”。 工作目标是“立足校园，乐享青春，超越自我”。 二、核心理念 核心理念是尊重、支持、引导、快乐。 尊重学生权益，关注校园动态； 支持学生表现自我，发掘自身潜能； 引导学生健康成长，推动校园文化和谐发展； 让每个学生都有最佳的人生开端，都有欢乐无限的生活空间。 三、栏目设置 校园电视台栏目设置： 1、新闻类： 《钢中新闻》——主要播报校园快讯、年级追踪等动态。 2、访谈类： 《校园访谈》——学校内发生的焦点事件，学校和社会热点问题。 《师生风采》——展现师生风采，与名师和学生对话，邀请市内外教育界知名人士与当代中学生直接对话，为学生提供前瞻性的指导理念。 3、英语类： 《Pop ENGLISH》——通过欣赏和活动在快乐愉快中提高学生的语感及学习英语的兴趣。 4、欣赏类： 《音乐快递》——播放优美健康的新歌新曲，提高学生的音乐素养。 《电影之声》——欣赏优美电视电影，感受东方文化神韵，展示华夏民族风采。 5、科技类： 《芝麻开门》——通过学生自己提出问题、自己寻求答案的过程，传递科学知识，激发求知欲望。 《异想天开》——是一个学生创新平台。让学生通过创新和发明的实践，拓展想像力，锻炼动手能力，并将有实用价值的创新发明推向社会，推向市场。 6、旅游类： 《show word》——让学生了解世界各地的旅游景点，感受其文化氛围。 7、饮食类： 《美食》——让学生了解各地饮食文化，感受饮食文化。
广播电视台安全播出管理制度
晋中广播电视台安全播出管理细则 第一章电视安全播出管理 第一条播出机房担负着广播电视节目安全优质播出的重大责任，机房工作人员应保持高度的政治责任心和组 织纪律性，保证播出系统正常运行。 第二条播出值班人员须严格执行交接班制度，严格履行交接班手续，下一班人员未到，上一班人员不得离岗。第三条值班人员必须做到五不准，一不准擅离职守；二不准在机房会客；三不准在播出值班时间做与值班无 关的事；四不准在机房大声喧哗；五不准带入易燃 易爆物品。 第四条值班人员要严格按照播出操作程序进行工作，保证设备正常运行，集中精力监视、监听，一旦出现故 障或紧急情况，应紧急启动《晋中广播电视台安全 播出应急预案》，及时排除故障，确保播出信号不中 断，并立即上报部门主任。 第五条节目播出须严格按照节目串联单进行，不准擅自更改播出容和程序。节目部门更改串联单，需提供《晋 中广播电视台节目更改播出通知单》，由分管台领导 签字，方可更改节目串联单。值班人员须详细记录 更改情况，认真填写播出值班日志。
第六条不得随意改动播出系统设备设置。值班人员未经许可不准更改播控计算机、字幕机、硬盘播出等计算 机设置；如因工作需要必须修改，应详细记录修改 前修改后的数值，向下一班移交，并报告播出中心 主任。 第七条值班人员值班当天严禁饮酒，一经发现必须立即停止其工作，另行安排其他人员值班。 第八条严禁值班人员在播出计算机、字幕机上玩游戏，值班期间严禁在播出机房上网。 第九条做好机房安全工作，保持播出机房清洁。播出机房控制台上不准放置报刊杂志、茶杯；机房禁止吸烟、吃 零食；播出结束后必须关闭播出机房空调电源，离开 机房时关闭机房照明。 第十条播出机房的设备、仪器和附件不准随意外借，经批准借出的设备进出必须试机验收。 第十一条严格履行请假制度。机房工作人员请假必须办理请假手续，一天以由部主任批准，超过一天须向技 术管理中心主任请假。无特殊情况值班人员不准私 自调班，确因有要事处理，须由双方向播出部主任 提出，经同意后方可调班。 第十二条违反以上制度，不遵守规操作，造成停播、劣播
广播电视台规章制度
广播电视台规章制度 【篇一：县广播电视台管理制度(全部制度)】 县广播电视台管理制度 （全部制度） 为进一步改进和加强县广播电视台内部管理，切实加强制度建设， 增强组织纪律性和工作责任感，转变机关工作作风，提高工作效率，更好地做好政务和业务工作，促进精神文明和物质文明建设，树立 和维护全台干部职工良好的社会形象，根据有关规定，结合我台实际，制定本管理制度。 一、工作制度 （一）县广播电视台实行台长负责制，向县文化体育和广播电视局 负责。副台长按照分工，协助台长工作；办公室主任、部门主任在 台长、副台长领导下工作，向台长、副台长负责；台工作人员在办 公室主任、部门主任领导下工作，向部室领导负责。 （二）台党支部在县文化体育和广播电视局党组的领导下工作，按 照“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，组织党员和入党积极分子认 真学习中国共产党章程，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论 和“三个代表”重要思想；教育党员和干部职工提高政治思想觉悟， 坚定信念，充分发挥党员的先锋模范作用，促进各方面工作任务的 顺利完成。 （三）按照民主集中制原则，充分发扬民主，广泛听取群众意见， 不断改进工作方法，增强领导决策的科学性，不断提高领导水平。（四）台工作人员，要认真贯彻执行党的路线、方针和政策，一切 活动都必须以国家法律法规为依据，切实做到依法行政、依法决策。工作中要明确分工、密切联系、密切配合，各司其职、互通情况、 团结协作，努力完成各项工作任务。 （五）副台长、部、室负责人要积极主动，独立负责地做好各自分 管工作或台长委托的工作。工作中的重要情况和重大事件，要向台 长报告；政策性问题，要认真调查研究，向台长提出解决问题的对 策和建议。台长要帮助和支持副台长、部、室领导的工作。 （六）台长出访、出差和下乡期间，由台长指定专人主持本台日常 工作。
景泰县广播电视台考勤管理制度
景泰县广播电视台考勤管理制度 为加强行风建设，规范工作秩序，强化干部职工劳动纪律观念，现将台考勤管理制度修订如下： 一、一般规定 1. 考勤方式：上下班实行指纹考勤，每天4次。 2. 时间设定：上下班考勤时间根据县政府办通知的作息时间，结合台实际情况设定，工作人员上下班在设定时间以内考勤，为正常出勤。上班早于设定时间考勤，考勤机将提示不能录入。 3. 考勤地点：为方便录入，在总编室设置1台指纹考勤机。采用代码和指纹相结合的方式录入，新闻部、专题部，制作部、播出部、台机关的代码设置分别为1、2、3、4、5。录入时，须先按代码，再录入指纹。 4. 考勤与绩效工资挂钩。上班迟于设定时间考勤为迟到，下班早于设定时间考勤为早退。每迟到或早退1次扣10元。病假1天扣20元。事假1天扣30元。擅自离岗和脱岗1次扣50元。旷工1天扣200元，1次迟到或早退超过1小时，无说明理由和备案的，视为旷工半天；无故不考勤的，1次视为旷工半天。每月累计事假7天以上，或每月累计病假15天以上，扣除当月绩效工资500元。连续旷工15天以上或1年内累计旷工30天以上，经教育不改的，按规定予以开除或依法解除劳动关系。
二、配套制度 1. 建立统分结合管理制度。台办公室是全台的考勤部门，既掌握大楼内各下属单位的考勤情况，又具体负责台机关工作人员的备案资料汇集、月末考勤资料统计和财务交办。其他下属单位亦须各落实一个考勤部门。各考勤部门要指定专人负责考勤工作。 2. 建立正常考勤与例外备案制度。工作人员正常上下班须录入指纹考勤，凡外出办理公务、参加会议等不能录入指纹考勤，一般要在当次考勤前，填好统一印制的书面凭证，并经科室正职审批（中心和中心站的，由其所在部的部主任或以上负责人审批），交考勤部门备案，情况特殊的，须在次日补交书面凭证。中心、中心站、台机关科室正职不能录入指纹考勤，由分管或联系领导审批。台领导班子副职也实行不能录入指纹考勤备案制。 3. 建立请假审批制度： （1）对事假、病假、探亲假、婚假、慰唁假、产假以及计划生育假、年休假和其他公假实行审批制度。 （2）请假必须填写《请假审批表》，按规定权限审批，未经批准离岗按旷工论处。 （3）中心、中心站工作人员请假，由中心、中心站负责人审批。中心、中心站副职和台机关工作人员的请假，3天以内由中心、中心站、台机关科室正职审批，3天以上报分管或联系领导审批。中心站、台机关科室正职的请假，3
校园电视台部门职责
校园电视台部门职责 一、台长、副台长 1、协助指导老师负责并做好电视台的各项工作。围绕学院党政宣传 中心工作，根据上级指示精神，结合本院实际，提出电视台学期 工作计划，栏目制作方案和落实意见，并做好年度总结； 2、主持召开电视台会议，传达贯彻上级指示，布置工作任务，检查 执行情况； 3、抓好院电视台的自身建设，提高政治素质和工作水平，培养和选 拔优秀的电视台干部； 4、及时向上级部门汇报电视台的工作，反映学生的思想、学习、生 活方面的情况、意见和要求； 5、处理好院电视台与其它部门的关系，加强与校内外学生组织之间 的联系和协作 6、服从院党政领导安排，完成布置的其它工作； 7、台长不在时，副台长履行台长职责，对电视台的工作负责。 二、总编室 1、协助台长搞好电视台内部常规工作； 2、建立财务、器材、文件档案管理制度； 3、处理日常事物，负责签到、值班、开会等考勤记录反馈工作； 4、及时将完成的文稿送宣传部审批； 5、协调各部门间的工作，严格执行院电视台内部各项规章制度及考
核管理条例，做好监督、管理。 6、认真负责组织海报，宣传电视台最新节目内容。 7、处理电视台与院内外其他学生组织的交流与合作。 三、采编部 1、按时、按需，保质、保量地完成文稿的创作。 2、认真学习业务，不断提高文稿的写作水平。 3、服务临时安排，虚心听取建议或意见。 4、深入实际，客观、全面了解所访对象。 5、按需、及时、准确地做好各类采访工作。 6、做好采访前的各项准备工作，并主动与摄像人员取得联系。 7、认真学习，不断提高采编能力。 8、采访结束后，做好文稿的编写工作。 9、认真做好监听工作，并坚持每天到台里报到。 四、播音部 1、认真学习，取长补短，不断提高节目主持水平； 2、按时报到、及时做好出像，录音前的各项准备工作； 3、服务临时安排，虚心听取意见或建议； 4、出像结束后，整理好器材和稿件； 5、每天坚持到台报到，经常和编辑人员讨论，交流。 五、摄像部 1、认真学习摄像专业知识，不断提高摄像水平； 2、按需、及时、准确、保质、保量的做好各类采访工作；
广播电视台管理制度
澜沧拉祜族自治县广播电视台管理制度 （讨论稿） 为进一步改进和加强县广播电视台内部管理，切实加强制度建设，增强组织纪律性和工作责任感，转变机关工作作风，提高工作效率，更好地做好政务和业务工作，促进精神文明和物质文明建设，树立和维护全台干部职工良好的社会形象，根据有关规定，结合我台实际，制定本管理制度。 一、工作制度 （一）县广播电视台实行台长负责制，向县文化体育和广播电视局负责。副台长按照分工，协助台长工作；办公室主任、部门主任在台长、副台长领导下工作，向台长、副台长负责；台工作人员在办公室主任、部门主任领导下工作，向部室领导负责。 （二）台党支部在县文化体育和广播电视局党组的领导下工作，按照“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，组织党员和入党积极分子认真学习中国共产党章程，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；教育党员和干部职工提高政治思想觉悟，坚定信念，充分发挥党员的先锋模范作用，促进各方面工作任务的顺利完成。 （三）按照民主集中制原则，充分发扬民主，广泛听取群众意见，不断改进工作方法，增强领导决策的科学性，不断提高领导水平。
（四）台工作人员，要认真贯彻执行党的路线、方针和政策，一切活动都必须以国家法律法规为依据，切实做到依法行政、依法决策。工作中要明确分工、密切联系、密切配合，各司其职、互通情况、团结协作，努力完成各项工作任务。 （五）副台长、部、室负责人要积极主动，独立负责地做好各自分管工作或台长委托的工作。工作中的重要情况和重大事件，要向台长报告；政策性问题，要认真调查研究，向台长提出解决问题的对策和建议。台长要帮助和支持副台长、部、室领导的工作。 （六）台长出访、出差和下乡期间，由台长指定专人主持本台日常工作。 （七）树立全心全意为人民服务的思想宗旨。按照忠于职守、通晓业务、秉公执法、廉洁奉公、热情服务、爱岗敬业的要求，不断提高服务质量和工作水平，做到领导满意、群众满意。 （八）台工作人员必须自觉遵守工作纪律，服从台领导和部室主任的工作安排，按时上下班（包括开会、学习、集体劳动、集体活动等），每次开会学习、集体活动实行签到制度，因病因事的按照请销假制度执行，年终作为评优考核依据之一。 （九）办公室内外要注意整洁卫生，保持良好的工作环境，讲文明、讲礼貌，努力提高职业道德修养。 （十）上班时，台工作人员要注意着装整洁。 （十一）广播电视行政执法人员必须坚持秉公执法，依法办事，严格执行有关广播电视法律法规和规章。
广播电视台办公室工作人员岗位职责
办公室工作人员岗位职责 （一）办公室主任 1、负责办公室全面工作。 2、协助台长处理日常工作，拟定台内各项规章管理制度，拟定全台工作计划、总结、重要文稿及各类上报材料，当好领导的参谋、助手。 3、负责各类会议的会务工作以及台内重大活动的组织安排和协调工作。 4、负责台日常工作的部署、检查和督促，负责台内各部门的综合协调，组织与外单位的联系、沟通、合作以及来人接待等工作。 5、完成领导交办的其他工作。 （二）办公室副主任 1、协助办公室主任督办、检查各股室对上级指示和台党组会议决议的贯彻执行。协助做好汇总分析各项检查结果，做好台领导和各股室的信息传递工作，做好各项会议、活动的会务工作，做好信访工作，处理重要信函，接待来访人员。 2、协助办公室做好办公室工作人员思想政治工作和业务学习，保证各项业务工作的完成。 3、完成台领导及办公室主任交办的其他工作任务。 （三）政工人事
1、负责全台工资、人事、离退休老干管理、职称评聘、年度考核。 2、完成台领导及股室负责人临时交办的其它工作任务。 （四）内务管理、后勤服务 1、及时处理上级文件的签收、传递、催办，做好文件的回收、清退、销毁工作。 2、做好公文周转、信息上报、政务信息公开、文秘档案收集管理及保密工作。 3、负责接转电话和记录工作、负责传真收发与登记。 4、负责办公用品的采购发放、印章管理、车辆管理等内务管理、后勤服务工作。 5、负责完成计生、扶贫、同建同治等社会性服务工作。 6、完成台领导及股室负责人交办的其它工作任务。 （五）文秘 1、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。 2、负责各种文件的起草、装订及传递工作。 3、做好各种会议的记录及会务工作。 4、做好联网微机管理工作，每天定时开机接收文件，做好信息收集及报送工作。 5、完成全年各项任务指标迎检工作。 6、完成台领导及股室负责人交办的其它任务和各种应急事务的处理。
县广播电视台安全管理制度
郎溪县广播电视台安全管理制度 第一章总则 第一条为加强单位安全工作，促进广电事业的发展，根据有关安全生产的法律法规，结合单位实际，制定本制度。 第二条全台安全工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行“一把手”负责制和“一岗双责”制，各部门要结合工作、生活、工程实际，切实抓好安全工作。 第三条对在安全工作方面做出突出贡献的部门和个人给予奖励；对违反安全管理制度和安全操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理。 第二章安全管理机构与职责 第四条成立由台领导和相关部门主要负责人组成的全台安全工作领导小组。领导小组的主要职责是：全面负责单位的安全管理工作，研究制订安全施工的技术措施，实施安全工作的检查和监督，调查处理安全事故等工作。 第五条领导小组的日常事务由领导小组办公室负责处理。领导小组办公室的职责：1、协助台领导贯彻执行安全生产的法律法规和规章制度，负责日常安全管理工作。2、制定安全工作计划，并督促有关部门切实贯彻落实。3、制定和修订安全管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。4、组织开展安全大检查。经常深入现场指导工作、施工中的安全工作，遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止施工，并立即报告领导研究处理。5、总结和推广安全管理的先进经验，搞好安全宣传教育和安全培训。6、参加对事故的调查和处理，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。7、做好信息反馈、报送工作。 第六条全台各部门主要负责人是本部门安全工作的第一责任人。各部门主要负责人要对所在部门的职工进行安全教育，制订具体的安全工作流程和操作规程，实施安全工作、安全施工的监督检查，贯彻执行领导小组的各项安全要求，确保工作、生活和施工安全。 第七条技术人员在审核、批准工程规划、施工方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术运用的准确性。 第八条职工在工作、生活中，要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项安全规章制度，发现不安全情况要及时报告领导，并迅速予以排除。 第三章安全教育与培训 第九条对新进职工、临时聘用人员、工程聘用临工、实习人员，必须先进行安全教育才能准其进入操作岗位。对改变工种、岗位的工员，必须重新进行安全教育才能上岗。 第十条对从事车辆驾驶、机房播出、节目制作等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训后，才能准其独立操作。 第四章设备和场所安全 第十一条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用、经常维护、定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。 第十二条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施。 第十三条办公楼、家属区、发射单位、库房等地，布局要合理，保持清洁、整齐；过道通畅，要有足够的光线，保证消防需要；要安排好值班，值班要到位，并作好值班记录；要做好防火、防盗和内保工作，充分发挥治安整体联动防范机制的作用。 第十四条播控中心要确保节目播出质量和播出安全，确保“零插播”、“零停播”。 第十五条要落实好机房管理制度，确保机房安全。
学校电视台规章制度
湘潭市第十七中学 星火电视台规章制度 星火电视台是学校重要的对外宣传阵地，是学:校精神文明建设和校园文化的有机组成部分。电视台立台宗旨为：弘扬主旋律，广泛深入宣传学校的各项政策；立足于宣传学校中心工作和活动，；从而进一步丰富师生的业余生活，营造良好的校园文化氛围。为加强管理和活动，充分利用电视台和网络平台优势，对学校发生的活动和事件以视听形式进行真实的报道和传播，提高办台水平，特制订本规章制度。 一、工作人员要求 1、有良好的思想政治、道德素质和无私奉献的精神。 2、有优良的学习成绩。 3、有敏锐的观察、分析、判断和文字组织能力。 4、形象端正、口齿清楚，有良好的口头表达、交流能力。 5、电视台工作人员须经招聘考核后录取。日常工作鼓励竞争，优胜劣汰，干部能上能下，并不断补充新成员、新干部。 6、工作人员应当谦虚务实、认真负责、大胆创新，在搞好学习的同时，不断提高电视制作水平。 二、电视台工作职责： （一）指导教师工作职责 1、根据学校的工作安排，拟订校园电视台的学期活动安排和计划，使校园电视台的工作有序而高效的开展； 2、指导学生制订校园电视台的各种规章制度，总体策划电视台的节目； 3、协调学校各部门与电视台各部门的工作，充分使学生发挥其主观能动性； 4、在每期节目播出之前，组织审查节目内容，以保证节目的质量； 5、定期在全校范围内，对该段时间的节目进行调查，组织学生对反馈结果进行整理总结以及互评，以提高节目的水准； 6、定期对电视台成员进行专业培训，不断提高业务水平； 7、负责其他与校园电视台有关的指导工作。 （二）台长工作职责 根据学校的工作安排部署，在指导教师的帮助下，领导和组织校园电视台成员积极配合学校各项工作，开展各项活动，充分发挥学生的主体作用： 1、协助指导教师对学院电视台的人员管理及常规工作； 2、与其他干部制订校园电视台的规章制度； 3、策划电视台每期节目选题； 4、每期节目中分配好各部门的任务，协调好各部门的工作，以其高效、高质量地完成每期节目的采编播等各项任务； 5、帮助和指导各部门完成好节目制作，并在定期的干部例会上，认真总结上期节目情况、安排并落实本期节目内容； 6、为切实保证电视台节目质量，每期的常规性工作都要分配到位、落到实处。在节目播出前，台长及节目负责人应和指导老师共同审查节目，并对每期节目做出相应的记录，成文存档； 7、为使节目播出井然有序，应与各干部共同计划好下一个月的节目流程及顺序，安排好各自的采访、编辑等任务； 8、定期组织人员对该段时间的节目进行调查整理总结及互评，以提高节目质量。
广播电视台广告经营管理制度
郎溪县广播电视台广告经营管理制度 一、广告业务登记审查制度 为规范广告活动、促进广告业健康发展、保护消费者的合法权益、维护社会经济秩序、充分发挥广告在社会主义市场经济中的积极作用，广告部在承接广告业务时，将严格遵守《中华人民共和国广告法》、《广告管理条例》等各项广告管理法律、法规及有关部门发布的行政法规，建立严格的编审、审批制度，设立专职审查员，做到广告审查专人专职负责。承接登记时广告审查员初审，发布前由两名广告审查员终审并签署书面意见。 二、广告业务合同制度 所承接的广告业务、经审查、审批合格可以依法发布时，双方须签订书面合同、明确双方责任。在合同有效期内，双方应认真、自觉地履行合同中所规定的内容，广告书面合同签订、广告发布时，应同时向客户索取相关的有效证明材料。所发布的广告内容应真实、合法、不得含有虚假、欺骗和误导消费者的内容。 三、广告业务存档制度 依据《广告业务建档规范》的要求，设置专人专职负责管理广告经营中的合同、样件、相关的有效证明材料或有效复印件、审查员审查意见及广告文案。广告文案分门别类存档，并妥善保管各级行政管理机关颁发的广告管理法规和文件，存档资料随时接受管理机关的监督、检查，广告档案存档两年。 四、广告送样备案制 凡发布属工商管理部门审查范围内的广告均严格按照管理部门 的要求依法执行报送样本备案制度，并严格按审批内容发布。 五、《广告经营情况统计表》专人负责制度 《广告经营情况统计表》设专人负责，如实填写，依照管理部门的规定，每年6月5日、12月5日报送工商行政管理机关备案审查。 六、广告部人员法规学习及工作制度
广告部工作人员认真学习《中华人民共和国广告法》、《广告管理条例》、《实施细则》等工商行政管理机关颁发的各项广告管理法律、法规、文件，认真履行广告经营者的职责和义务。
广播电视台制度汇编
附件： 县广播电视台制度汇编 总则 学习制度 一、自觉学习政治、经济理论和业务知识。进一步提高对社会主义市场经济理论的理解和认识，学习党的路线、方针、政策，加强党性修养，学习与本台工作相关的法律、法规、规章以及现代经济管理知识，提高办事效率和质量。 二、全台每月集中学习一次，各部门每周集中学习一次。每位同志要安排好工作，自觉参加学习。台办负责督察落实。 三、在集中学习期间，实行点名考勤，次日公布参学人员情况，对未经领导批准，无故不参加集中学习以及学习时迟到、早退、中途离开的人员，视情节追究其责任。并处以每次50元罚款。 四、全台职工要自觉做好学习笔记，每次结束都要上交备查，并不定期组织学习交流会。 五、坚持集中学习与自学相结合，鼓励自学。 六、按照县委、县政府的要求，参加全县辅导讲座学习。 考勤制度 一、严格执行考勤制度和去向告示制度。 1．不得无故缺席、迟到、早退。迟到、早退或中途离岗者每次处罚50元，事假每天扣10元，病假每天扣5元，当月旷工1天以上、事假累计超过7天或病假（癌症、精神病人除外）累计超过15天的，停发当月考勤奖。 2．要及时刷新《去向告示牌》，凡没有及时公布去向告示的，部
门主任也不知去向的每次处罚当事人20元。 二、事假半天的由中心负责人批准，一天以上的由台长批准。审批后的假条及时交台办保存备查。期满回台后及时到台办进行销假备案。 三、休假、婚假、产假、探亲假、丧假均由本人申请，如实说明请假事由和工作移交情况，部门负责人签署意见后报经台长批准，请假时间，按有关法律、法规制度执行。 四、病假的必须附医院证明。无医院证明的作事假处理。请假前，必须做好工作衔接，确保不误工作，一天以上须台长批准。 五、上班时间内短时间离开办公室的，应向本部门同志说明，如本部门的同志全部外出，要关好门窗，切断电源，在去向告示牌上标明去向，并向台办公室报告，以便联系。 六、凡全年出勤少于240天、230天、220天，分别取消年度评优评先资格；年度奖金；全年交通误餐费及考勤奖。 七、非特殊情况无故旷工、未按规定办理请假手续或手续不完备的，按旷工处理，并按每天100元处罚，三天以上的做待岗处理。只发基本生活费，并取消全年考勤奖。 八、单位所有人员不论工作日和节假日，要保持通讯畅通，因通讯不畅而影响工作的，给予通报批评，每次处予50元罚款。 禁止有偿新闻五项规定 一、编辑、记者在工作中不得以任何名义向采访报道对象索要钱物；不得接受采访报道对象以任何名义提供的钱物、有价证券、信用卡等。 二、记者参加新闻发布会和企业开业、产品上市以及其他庆典活动，不得索取和接受任何形式的礼金，中午不得饮酒。
广播电视台语言文字规范工作管理制度
万全县广播电视台 语言文字规范工作管理制度 为更好地做好广播电视系统的语言文字规范工作，根据《中华人民共和国国家通用语言文字法》和省、市、县有关文件要求，特制定本制度。 一、规范用语管理 （一）普通话应为机关公务日常用语，机关工作人员在工作期间要使用普通话。 （二）台机关工作人员在各类会议、对外宣传、大型及外事活动中要使用普通话。 （三）台机关工作人员普通话水平应不低于国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》的规定。 （四）凡机关工作人员必须按要求进行普通话培训和测试，所有工作人员普通话水平都要达标。 （五）普通话应为本台工作用语，广播、电视自办节目要正确使用普通话，以普通话为播音用语。 （六）播音员、节目主持人的普通话水平必须达到一级乙等以上。 （七）播音员、主持人和编辑、记者要持普通话等级证书上岗 对尚未取得资格证书的播音员、主持人以及编辑、记者要经培训 - 1 -
获证后上岗或者转岗。 二、规范用字管理 （一）机关公文中要坚持汉语语言文字规范的要求，不得出现繁体字、异体字和被废止的第二次简化汉字以及错别字。 （二）注重应用文书写作格式、公务用语和宣传用语的规范。 （三）电视屏幕上的片头、栏目及广告中必须使用规范字。 （四）广播电视报刊中的文章、栏目、广告用字要规范。 （五）办公楼的用字（包括招牌、标牌、指示牌、标语牌等）要规范。 (六)局机关公文用字，各类奖牌、奖状、证书、内部印刷品及大型活动的各类用字，领导和采编播等人员的名片用字都要规范。 三、组织保障措施 （一）建立健全台语言文字工作领导机构，并明确分管领导和具体工作人员。 （二）建立语言文字工作目标管理责任制，将语言文字工作纳入台各股室年终目标考核的重要内容，凡没有达到整改要求的，一律取消评优资格。将规范使用语言文字作为工作人员年度考核的内容之一，用语、用字不规范的人员年度考核不得评定为优秀等次。 （三）建立屏幕用字的审核、奖惩制度，进一步加强对电视屏幕用字规范管理的力度。 - 2 -
校园电视台工作职责
新港城初级中学 校园电视台工作职责 一、按学校统一规划，统筹文字记者、摄像、录像、编辑、播放等方面的工作，确保各项技术工作的正常运行。 二、按学校的统一安排，承接学校新闻、活动摄制任务。完成学校领导安排的其它电视制作任务. 三、完成摄像、采访、文稿（或索要文稿）、播音、配音、剪辑、包装、音乐、字幕、刻录等电视制作全过程任务，提供成品光盘。 四、完成规定的现场直录和学校领导交办的其它任务。 五、对学生栏目进行技术指导，负责安排、调度学生记者为本台电视摄制服务。 六、保证本台节目安全播出（准点、清晰,如遇意外事件有应对措施）。
演播室使用管理制度 一、热爱校园电视台工作，具有高度工作热情和责任心。 二、非本台工作人员未经允许不得入内。 三、爱护台内所有设施、设备，不经同意不得任意外借、破坏。 四、切实注意安全，不得随意插拔摄像器材及非编设备的信号传输线路，不准乱动电源插座，严禁带火种和饮料入室。 五、保持室内清洁卫生。不准乱丢纸屑、废物、不准随地吐痰，禁止在室内吸烟。 六、进入演播厅后，必须轻轻走路，不能相互交谈以免影响正常工作。 七、各岗位工作人员应互相配合，互相协调，发扬团队精神，高效完成节目录制任务。 八、工作结束后，要及时关好设备、切断总电源，清点器材，清理工作台面，反锁门窗，经管理人员检查无误后方可离开。
摄像工作职责 一、认真、负责地完成学校下达的各项拍摄任务； 二、正确熟练地使用摄像设备，严格遵守操作规程，爱护设备； 三、保管、爱护并使用好摄像机、话筒、灯具等，经常对使用的设备进行维护和保养； 四、熟悉本职工作对拍摄内容的要求，保证摄像的颜色、构图、灯光和镜头处理等画面质量的要求; 五、遇有设备故障，及时报告负责人，写明产生故障的原因，并送维修部门修理，不得私自动手拆修。 六、保管并使用好摄像机和DVD光盘； 七、负责所使用设备的保养与电池的充电、检查工作；
20100727 县广播电视台人事管理制度
县广播电视台人事管理制度 为进一步加强人事管理，理顺人事关系，根据县委《关于加强缙云县党政机关干部管理的若干规定》（1998）82号、县委办《关于县属机关中层干部选拔任用审核的若干规定（试行）》[2006]185号文件精神和权力制衡工作有关规定，结合本局实际，特制定人事管理制度。 一、人事主管 本局人事工作确定一名班子副职分管，协助局长做好本局人事管理工作，局办公室做好日常人事有关工作，局党组其他成员监督执行。 二、人员录用和调配 1、各科室和下属事业单位因缺岗需要补充人员时，应及时向分管人事领导和办公室提出，办公室提出参考意见，由分管人事领导向局党组提出增人计划，经局党组会议研究确定。 2、本局或下属事业单位一般不聘用临时工，确需聘用要报请局党组同意后签订劳动合同，并按规定办理社会保险。 3、科室因某项工作需抽调本局其他科室人员协助，由办公室统一调度。被抽调的工作人员必须遵守工作纪律，工作期间听从抽调科室的安排。工作拖拉不到位，造成严重后果的按纪检、人事等有关规定给予处分，其他情况视情节轻重，减少抽调次数或不予抽调。
4、科室一般不准借用局下属单位或外单位人员，因特殊情况需临时借用的，应说明借用理由和借用期限，由办公室报告分管人事副局长和分管下属单位的领导同意后借用。借用超过3个月的，还须经局长同意。临时借用人员到期必须返回原单位。 三、干部交流 1、建立和完善干部交流制度，提高机关办事效率，促进勤政廉政建设。 2、从单位实际出发，局机关干部和下属事业单位正副职人员在同一职位任职满5年的，原则上实行有计划、有步骤地轮岗交流。局机关干部在同一科室工作满8年的，原则上必须交流轮岗。 3、干部回避交流。对有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲以及姻亲等亲属关系的双方，在同一领导班子任职，其中一方必须交流；在其中一方担任领导单位从事组织、人事、纪检、监察、财务等工作的必须交流。回避交流不受任职时间限制。 4、凡经组织决定交流的干部，必须在规定时间内交接工作，按时报到。对不服从组织决定，坚持无理要求而拒绝交流的进行严肃批评教育。经组织教育不改的，根据情节轻重按管理权限给予组织处理或党纪、政纪处分。 四、中层干部任免 1、中层干部和所属事业单位正、副职原则上年龄满男