哈佛大学本科人才培养模式创新的经验与启示

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浅谈哈佛大学的教育模式及其启示

浅谈哈佛大学的教育模式及其启示

浅谈哈佛大学的教育模式及其启示
李玉鏗;常宝英
【期刊名称】《高教论坛》
【年(卷),期】2008(000)001
【摘要】本文分析了哈佛大学的教育管理和培养人才的特点,从录取标准、课程改革、教学模式、导师制、学籍管理、教师聘任制等方面进行了深入探讨,论述了哈佛大学的教育模式对我国高等学校教育管理的启示.
【总页数】4页(P71-74)
【作者】李玉鏗;常宝英
【作者单位】北京工业大学计算机学院,北京,100022;北京工业大学计算机学院,北京,100022
【正文语种】中文
【中图分类】G649
【相关文献】
1.浅谈哈佛大学的通识教育及其启示 [J], 张烨;李立;杨凯
2.浅谈如何构建和谐的家校联合教育模式——对中职生家庭亲密度调查的启示 [J], 唐雯丽
3.浅谈国外个性化教育模式的经验与启示 [J], 陈吉鄂
4.浅谈森林幼儿园教育模式对我国幼儿园教育活动的启示 [J], 杨露露
5.浅谈慕课教育模式对我国高等教育改革的启示 [J], 陈正权
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美国研究型大学本科教育的特点及对我国创新人才培养的启示

美国研究型大学本科教育的特点及对我国创新人才培养的启示

美国研究型大学本科教育的特点及对我国创新人才培养的启示摘要:美国研究型大学在专业选择、培养计划、课堂教学和专业指导四个人才培养关键环节上具有重视个性教育、全面教育、激发教育、引导教育等显著特点,这些特点启示我国在创新人才培养上要注重自由教育、改革课堂教学方法、加强通识教育、加强阅读和写作、注重压力与指导并重。

关键词:美国本科教育的特点;创新人才培养;启示创新人才在经济可持续发展、科技的全球竞争、国家的国际地位提升中起着关键性的作用。

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》着重强调,要“深化教育体制改革,改革人才培养体制,创新人才培养模式,适应国家和社会发展需要,遵循教育规律和人才成长规律,形成各类人才辈出、拔尖创新人才不断涌现的局面”。

那么,我国在创新人才培养中究竟存在哪些问题,改革的出路又在哪里?美国是世界高等教育第一大国,拥有世界上众多的一流学府(根据上海交通大学所做世界大学排名,前20名中有17所是美国大学),拥有世界50%以上的学术论文、诺贝尔奖得主,培养创新人才一直是美国高等教育的突出特点。

美国高校在专业选择、培养计划、课堂教学和专业指导等人才培养关键环节上所体现出的突出特点值得我们思考和借鉴。

一、美国研究型大学本科教育的特点1.注重个性教育个性教育贯穿于美国大学本科教育全过程。

关注学生个性特征,注重学生个性发展,一切让学生自主选择,正如耶鲁大学斯密特得校长对学生所说的:“你们就是大学。

”在专业选择上,美国大学非常重视学生的兴趣爱好,并为学生发现和了解自己的兴趣爱好做好了全面准备。

如哈佛大学、耶鲁大学和普林斯顿大学,学生专业选择一般是在大学学习一段时间之后进行的,通常是第一学年末、第二学年末或第三学年开始确定专业[1]。

学生在选择专业之前,要根据学校要求完成专为低年级学生设置的通识基础课程,通过这些不同领域课程的学习,学生发现自己兴趣所在,为未来选择专业奠定基础。

同时,为使学生更全面、详尽地了解各类专业,美国大学还通过宣传手册、网络途径等为学生提供各种信息;通过举办各类活动,使尚未确定专业的学生从指导教师以及高年级学生那得到相关指导。

浅析哈佛大学的办学理念及其启示

浅析哈佛大学的办学理念及其启示

文章 编号 : 10- 62 (0 4_ O 1- 3 0 8 19 2 1)0_J 3_ 0 1 0 情 感和 智力全 面发展 的人 , 培养集 自由的人 与专 家
于 一身 的人 。 德 里克・ 博克 ( rkBo )时期 担任 哈佛 大学 Dee k
随着 经 济 、社 会 的发展 需要 ,国家提 出“ 1” 2 、 1 “8” 重 点大 学建 设 的战略 ,要 努 力建 设一 批世 95等
界 一流 大学 。在 中 国,世 界一 流大 学 的建 设某 种程
度 上是 指 中 国研究 型大 学 的建 设 。 研究 型大 学可 以
认 为代表 着 中 国综 合科 研 能力 的水平 , 因此 建设好 中 国研 究型 大学至 关 重要 。 文拟 借鉴 哈佛 大学 办 本 学 理 念 的经验 对 我 国建设 研 究 型 大 学 的 问题 谈 一 点看法 。
题。
哈佛 大 学 由一 所 规 模 很 小 的地 方 性 学 院成长
为世 界一流 大学 ,不 变 的是它 的校 徽和校 训 ,在 哈
佛 大 学校徽 上用拉 丁文 写着 VE IAS字 样 ,意 即 RT “ 理” 真 。哈佛大 学校 训译 作汉语 即“ 以柏 拉 图为友 ,
以亚 里士 多德 为友 ,更要 以真 理 为友” 。哈 佛大 学
响哈佛 学生 在 劳动力市 场上 的竞 争 能力 。 人才 培 在 养 的途 径和 措施 上 , 哈佛 大 学 以学 生 发展 的需要 为
出成就 的人 , 们成 功 的事业 生涯 可 以大大 增进 公 他 共 福祉 。 们不 要培养 世 界 的旁观 者 、生 活 的观众 我 或 对他 人 的劳动十 分挑 剔 的批 评家 。”】 【 1
应 该 把 “ 人 培 养 成 既 是某 一 特 殊 职 业 艺 术 的 专 个 家 ,又 是 自由人 、公 民 的普通 艺 术 的专家 。” 在科 南 特看 来 ,大学 应该 培养 负责 任 的人和 公 民,培养

美国常青藤盟校人才培养理念对我国高校人才培养的启示

美国常青藤盟校人才培养理念对我国高校人才培养的启示

美国常青藤盟校人才培养理念对我国高校人才培养的启示摘要:美国常青藤盟校的培养“完人”的教育目标、注重培养大学生的独立思辨能力和创新能力的人才培养理念,对于我国高校继续深化教育改革,培养高素质的优秀公民和培养大学生的独立精神、批判精神和创新精神有着不可低估的启示作用。

关键词:常青藤盟校;培养理念;启示所谓“常青藤”或“常青藤盟校”指的是美国东北部最著名的8所大学:哈佛、耶鲁、普林斯顿、哥伦比亚、康奈尔、布朗、达特茅斯和宾夕法尼亚。

这8所大学,除了康奈尔大学建于1865年外,全都是在十七八世纪创建的,属于美国历史上最为悠久也最为著名的大学。

常青藤盟校虽然只是美国 3 000多所高校中的极少数的几所,但是,他们却是美国学生、甚至可以说是全世界青年学子梦想进入的高等学府。

仅以哈佛大学为例,就培养出了7位美国总统、41位诺贝尔奖获得者、5名图灵奖得主、34位普利策奖获得者、数十位跨国公司总裁、十几位最高法院大法官以及众多的国会议员,在全美500家最大的财团中,有2/3的决策经理出自哈佛大学[1]4。

常青藤这8所老牌高校,虽然历史悠久,但至今,仍如同盟校的名称一样常青。

一、常青藤盟校的人才培养理念1.培养“完人”的教育目标薛涌博士把常青藤的教育目标和本质概括为,“常青藤的教育目标,绝不仅仅是研究导向,更是成功的导向。

这种成功,并不仅仅是一般意义上的世俗的成功,更是人的成功。

常青藤的理想,是培养一个完美的人,一个能让自己幸福也能给别人带来幸福的人。

常青藤要培养的是下一代人中的领袖。

这代领袖的价值观念、远见和能力,都关系到未来社会的前途”[2]1。

其实,可以说,这是任何一个教育机构或者教育者都想要实现的育人目标。

常青藤的育人目标与美国整个国家的公民教育大气候有着密切的关系。

在美国,公民教育特别受到重视,从幼儿园开始,直到大学毕业,甚至美国人的一生都贯穿了公民教育。

1993年,克林顿上台后通过的《2000年目标:美国教育法》更加突出了公民教育在课程体系中的地位。

美国高校跨学科人才培养模式给我们的启示

美国高校跨学科人才培养模式给我们的启示

234科技咨询导报Sci en ce a nd Tec hn ol og y C o ns ul t i n g Her al d2006N O .14Sci en ce an d Tec hn ol o gy C o ns ul t i ng H e r al d科教平台科技咨询导报是若干老课程老专业的简单加和违背了跨学科人才培养的教育规律第二教学意识淡薄我国高校教师大多都是在单一学科的模式下培养出来的对跨学科人才培养的重要性与必要性认识不充分即使在学校的安排下进行跨学科课程的讲授也很难从根本上把握跨学科相关知识的连接和跨学科知识体系的构建第三课程设置不科学如果没有课程理念的整体性变革和课程内容的整体性重构跨学科教育只能是隔靴搔痒难以取得真正的实效[4]但是在实践中一些通识性跨学科教育的课程只是对传统课程稍加修改一些双学位的跨学科课程所涉及的两个学科没有有效的融合割裂了学科间的必然联系第四学院之间存在壁垒我国各大高校按照学科划分为各个院系院际之间的学术联系不多,给大规模院际交流增添了障碍3美国跨学科人才培养特点政策保障有力联邦政府与各州联合出台了美国教育2061计划(1985)国家教育目标19892000年目标美国教育法1993等一系列国家计划和标准以鼓励资助跨学科人才表明了国家对跨学科教育的重视措施得当有效第一减少院系间壁垒在美国高校的文理学院都是按照人文社会自然科学的大类进行设置为跨学科教育的进行提供了条件文理学院这一大的学科平台便于学科间的合作开设大量的交叉学科课程文理学院都设有几十个系部提供从A 到Z 的所有专业几千门的课程比如哈佛的文理学院有32个系8个本科学位专业55个研究生学位专业9个跨学科协调委员会[6]工程与应用科学学院也为美国的高级工程人才培养提供了宽阔的学科平台使多样性交叉性的工科人才培养课程体系得到保证[5]第二开设跨学科课程美国大学通常会提供给学生跨人文自然科学社会科学技术科学等学科的课程资源供学生选择如麻省理工学院规定主修工科的学生必须学习人文艺术和社会科学方面的8门课程约占学士学位课程总量的20%主修文科的学生必须学习占学位课程16.5%的自然科学课程[7]第三住宿学院制促进跨学科交流住宿学院是指不分专业的学生一起学习和生活的地方哈佛耶鲁等著名大学都实行住宿学院制住宿学院有相关人员为学生提供教学咨询课程选择等服务并利用课余时间组织各种学术性教育性活动为不同专业的学1跨学科人才培养必要性浅析跨学科人才的界定跨学科是指几门学科之间相互渗透相互融合相互交接而形成的知识体系掌握了跨学科专业知识的人才我们称之为跨学科人才但是并不是简单地学习了不同专业领域的知识的人都可以被称为跨学科人才因为跨学科人才不仅需要了解不同专业领域的知识并且需要融会贯通从一个更高的层面上综合把握所学知识正如李政道先生所说在教育上实现科学与艺术科技与人文的完善结合是现代大学成功的重要标志也是培养能适应新世纪发展需要之人才的希望所在[1]跨学科人才培养的必要性第一培养跨学科人才是知识经济的需要当今社会科技的高速发展使学科之间在高度分化的基础上出现了高度的集中学科之间的联系日益加强因此掌握单一方向的专业知识是远远不够的只有接受跨学科教育才能满足时代的要求第二培养跨学科人才是增强科技竞争力的需要在科学技术飞速发展的今天哪个国家的科技人才资源丰富哪个国家就将在竞争中占有一席之地当今的科技已经形成一个纵横交错的立体网络结构交叉学科已成为活跃在这座科学舞台上的主要角色[2]培养跨学科人才有助于促进我国科学技术的发展和国际地位的提高第三培养跨学科人才是培养全面发展人的需要如今对学生的培养多是依据社会的具体需要而进行忽视了学生个人价值的实现使学生缺乏内在的理解力和塑造力缺乏内在的理解力和塑造力人们对外在世界的控制和征服就会出现种种病态就会导致个体和社会的病态发展和畸形发展[3]跨学科教育恰恰可以弥补这方面的不足2我国跨学科人才培养概述我国跨学科人才培养的现状社会主义市场经济时期许多高校打开了学科之间的壁垒使跨学科人才培养向着正规化多元化的方向发展常见的有以下几种如以一个学科作为主修专业同时将另一学科作为辅修专业的主辅修培养模式又如同时主修两个学科专业的双主修培养模式.我国跨学科人才培养的不足第一人才培养理念模糊虽然一些大学推出了跨学科人才培养的计划但是却只是跟风似的走过场没有深入地体会到跨学科人才培养的要义许多新课程新专业只生交流创造了一个广阔的平台4对我国跨学科人才培养的启示营造良好的政策环境任何改革的开展都有赖于政策的保障教育改革亦然因此只有通过出台教育政策为跨学科人才培养明晰目标制定规划扫除障碍才能为跨学科人才培养的发展铺平道路协调院系组织结构许多新开设的跨学科课程只是几门老课程的简单相加实际上片面地做加法是不够的问题的关键在于如何整合课程资源使其具有跨学科的性质而这其中就涉及到高校组织结构方面的问题如何使高校按照更高的学科类别设置院系从而为跨学科教育打下良好的组织结构基础是我们应当考虑的问题设置优秀跨学科课程资源设置专业之间相互交叉深度融合或互为补充的宽口径课程体系作到科学与人文现代与传统国内与国外的学科知识相互贯通渗透在具体措施上可以创建新的专业课程也可以改造老的专业课程教师尤其要在设计跨学科课程上下功夫尽量触类旁通的涉猎各个领域并将这些庞杂的知识整合成合理的知识结构形成自己的知识脉络加强对学生的课外指导鼓励学生利用课余时间涉猎更多跨学科知识从事实践活动学校院系可以利用课余时间邀请不同领域的名师学者开办讲座座谈会使学生发展自己的兴趣继续完善跨学科人才培养模式的多样性主辅修第二学士学位的跨学科人才培养模式使学生在取得双学位双学历的同时实现了跨学科学习学校应该继续推广和完善这一模式但是应该规范课程设置防止主辅修的两个领域的课程之间没有形成体系的情况发生参考文献[1]李政道.科技与人为的结合是现代大学成功的标志.中国大教学.2002.6.[2]黄静宜.高校跨学科人才培养途径的探讨.高等教育创新与跨学科人才培养文集.[3]石中英.高等教育哲学.北京师范大学出版社,2001.[4]刘钧燕.通识教育.抑或专业教育的补充?复旦教育论坛,2006.4.[5]宋鸿雁.中美高校学院设置比较研究.教育发展研究.2006.4A .[6]管.高等教育的改革与发展.高等教育创新与跨学科人才培养文集.美国高校跨学科人才培养模式给我们的启示刘健华(黑龙江大学教育学院高等教育专业2005级硕士研究生黑龙江哈尔滨150080摘要:目前许多高校推出了跨学科人才培养模式促进了学生的全面发展但是在跨学科人才培养的教学改革实践中出现了一些问题使有的学者对跨学科教育的必要性产生了疑问笔者认为进行跨学科人才培养是时代的要求同时我国跨学科人才培养工作仍然有较大的改进空间美国在这方面是一个典范其政策的保障课程的整合等方面对我国有很大的借鉴意义关键词:跨学科跨学科人才培养模式课程设置中图分类号G64文献标识码A 文章编号1673-0534200610(a)-0234-01。

国外高校课堂教学对大学生创新能力培养的启示

国外高校课堂教学对大学生创新能力培养的启示
必有 奋发 向上 超越 他 人 的 内动力 , 而 积极 进 取 刻 从
苦学 习 。
( ) 二 引导 学 生变注 重知 识为 注重 能力
现在 的管 理 者都 知 道 知识 不 等 于 能力 , 知识 应 该转 化 为能力 。管 理 的本 身 是 重 实践 重 效 益 的 , 学
生一 味 的通 过 学 习 书本 知识 而 忽 视 实 际 能 力 的 培
课, 泰勒上课时有时会犯错误 , 有时走入陷阱。杨振 宁最 感兴趣 的就 是 看 泰勒 一 步 步走 人 陷 阱 , 怎 么 又 步步走 出来 。杨振 宁兴奋地说 : 泰勒走 到陷阱 “ 时, 脑袋 就像天线 一样张开 , 四处探 测 , 看哪里有

生记笔记 , 抄课件 ; 讲授 内容 以书本 知识为主 , 理论 为主 ; 老师讲 授 , 生被 动接 受 ; 去 是 一 只粉 笔 加 学 过
养, 不仅对 自身 的发 展 有 着 巨 大 的 障碍 。其 所 在 的
企业 也不 会直 接 受 益 。案 例 教 学 正是 为此 而 生 , 为
此 而发展 的 。
估学 生 的专业 能力 , 体包 括作 业 、 文 、 具 论 案例分 析 、 口头演 讲 、 面 报 告 、 演 角 色 、 目研 究 ( 体 / 书 扮 项 个 小 组 ) 模 拟 活动 以及 其 它 一些 适 当形 式 。其 次 是 、 “ 据 ” 学 生通 过 上 述 活 动 , 完 成 任 务 的过 程 中 证 , 在
探索 性 的甚 至是 “ 试错 ” 动 , 活 而不 是 寻 找 唯一 答 案
的活动。具体有 以下特点。 ( ) 一 学生 是 学 习的 主体 。 师 的 角色 是 “ 学贝尔奖获得者杨振
宁 的例子 。 当年 杨 振 宁 留学 芝 加 哥大 学 时 , 量 子 上 力 学课 , 师泰 勒 是美 国氢 弹 之父 , 界级 的大 师 , 老 世

哈佛经验对中国高校教师队伍建设的启示——访山东临沂师范学院党委副书记、院长韩延明教授

的进 一步 改革 、完 善和 发展 产 生 重 要 的 借 鉴 作 用 。 ” 功 的企 业 家 和 管理 者 .对 美 国 的政 治 、经 济 、科 技 、文化 和 高 四个 月 的时 间里 .韩 院长对 哈佛 大学 的办学 经验 进行 了全 面 等教育的形成与发展产生 了重大的影响。3 0多年来 .哈佛大 7
文 20 篇。 2余
利结 束之 际 .我们 有幸 在哈 佛大 学请韩 延 明院长 .畅谈 了哈佛 大
《 是》 《 求 、 国外社 会 科 学 》 光 明 日报 ) 《 国教 育报 )及 澳 大 学 的经验 对 中 国大学 教 师队伍 建 设 的重要 意义 。 、《 ) 中 、 )
知名学府的成功经验
瑞博斯奇博士。项 目顺 论》 管理学新论》 教育经济学》 新编教育学》等学术专 央州立大学中美商务 中心董事长艾德华 ・ 、 、《 、《 著、教材 、辞典等 3 O余部 .在 教育研究》 高等教育研究》 、《 、 利亚、新加坡 等国内外重要: : 杂志上用 中、英文发表学术论 NF I J
东省高校中青年学术骨干学科带头人 、山东省有突出贡献的中 了许多在哈佛和美国高等教育发展中发挥重要作用的领导者、社 青年专家、享 受政府特殊津贴专家 .澳大利亚弗林德斯大学客 会名流、诺贝尔奖获得者、科技领军人物、中美教育文化交流的
座 教授 及 中 国管 理 科 学研 究 院 、 华东 师范 大 学 、 南 师 范 大学 、 河
实践者等 . 与他们共同探讨美国在高等教育领域的理念、 原则、 体
山东师范大学、 曲阜师范大 学、 青岛大学等院校的兼职教授 、 研 制等方面与中国存在的差异 ,寻找可以借鉴的成功做法。在这些 究员 .中国教育学会教育分会常务理事 .山东省 教育学研究会 人中, 包括哈佛大学第 2 任校长德里克 ・ 5 伯克 . 2 任校长劳伦 第 7

哈佛经验对高校青年教师学术科研能力培养的启示


代 教 师 的 质量 。 一 个 学校 要 站 得 住 , 教 师
定 要 出 色 ”。
力提 高 自身 的知 识 水 平 和 工 作 能 力是 当 务 之急。
线 的意 志 不坚 定 。

1 . 2 人才 聘 任机 制
( 2 ) 重教学轻科研。 教 学 经 验 的缺 乏 导 3 注 重 对高 校 青 年 教 师能力 的培 养 3 . 1 要规范 明确 教 师 的任 用制度

1 . 3 用人 机 制 在哈 佛 大学里年轻 或者初级 的教师 ,
是 占全 体 教 师 比例 的2 5 %~ 3 5 %, 在 这 个 想 法 导 致 对 教 学 能 力 提 高 的 积 极性 受 挫 ,
范 围 内是 再 恰 当不 过的 了。 通过 5~ 8 年 的 实习期结束后 , 会对 他 们 的 叫 做 研 究 做 一 个完 整 的 评价 。 对 于 从 事 自然 科 学 教 学 的 教 师 来 说 , 而 科研 学 术 能力 进 步 也很 缓 慢 。
困境
( 1 ) 教 学 科研 能 力薄 弱 。 对 于 这 些 刚 从
从 事科 学研 究 工 作带 来 困难 。
第2 l 任 校 长 艾 略特 提 出 : “ 大学 的真 正
进 步 必须 依 赖 于 教 师” 。
( 6 ) 信 心不 足、 意 志不 坚定。 对 未 来 的
大 学 毕业 的 教 师 来 说 , 基 本 上 都 没 有 实 践 不 自信 导 致 不 能 对 学 术 科研 工 作 做 出长 远
Q:
C h i n a E d u c a t i o n I n n o v a t i o i q H e r a l d

世界一流大学人才培养经验及启示

世界一流大学人才培养经验及启示作者:冯利来源:《黑龙江教育·高校研究与评估》2020年第02期摘要:世界一流大学是在大学现代化的过程中涌现出的一批高水平、高质量大学的杰出代表,不仅是国家政治、经济、文化与国防体系的重要支柱,也体现着国家的软实力。

文章梳理了世界一流大学在人才培养方面的经验:强调通识教育的育人理念、注重学科的交叉设置、评价方式多元化、突出交流互动的教学模式。

我国高校在学习与借鉴世界一流大学办学经验的同时,要结合中华传统文化精髓,办好具有中国特色的一流大学。

关键词:世界一流大学;人才培养;高校中图分类号:G640 文献标识码:A 文章编号:1002-4107(2020)02-0088-02我国于1995年提出了“211工程”,于1998年提出了“985工程”,都是为了集中优势资源发展重点学校以及重点学科,以此带动我国高校办学水平的整体提升;经过20余年的发展,工程项目内的高校取得了较大的发展,有的高校已经跻身世界名校行列。

但是不难发现,我国高校的整体水平与世界一流大学相比,仍然有较大差距。

例如THE公布的2016—2017世界大学排名中,中国有52所大学上榜,其中北大排名29,清华排名36,虽然稳中有升,但是与美国148所大学上榜、英国91所大学上榜、日本69所大学上榜相比,差距依然存在。

因此,国务院于2015年印发的《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》被广泛重视,大部分高校都将“双一流”建设的目标和要求写进了“十三五”规划中。

但是“双一流”建设的具体方案不能闭门造车,必须广泛借鉴世界一流大学的成功经验,因此,认清和深刻理解世界一流大学的共性特征是第一步,是对世界一流大学办学情况进行快速认知的有效途径,研究世界一流大学的共性特征具有深刻的现实意义。

人才是大学争创“一流”的宝贵资源,人才培养则是大学创建一流大学的关键所在。

通过对国外一流大学人才培养相关理念和模式的总结分析,可以发现一些规律,这可以为我国大学人才培养所借鉴。

研究型大学本科拔尖创新人才培养模式比较研究

研究型大学本科拔尖创新人才培养模式比较研究随着经济的发展和科技的进步,人才的培养成为了每个国家都面临的重要问题。

特别是对于研究型大学而言,如何培养出拔尖创新人才更是一个需要深入研究的课题。

本文将对不同研究型大学本科拔尖创新人才培养模式进行比较研究,探索其特点和优势,为相关研究和实践提供参考。

一、培养目标和理念的比较研究型大学本科拔尖创新人才培养模式的首要任务是明确培养目标和理念。

不同的大学可能有不同的办学理念和培养目标,从而导致培养模式的差异。

清华大学注重培养学生的批判性思维和创新能力,强调理论与实践相结合;而哈佛大学则以培养学生的领导力和社会责任感为目标,倡导全人教育和人文关怀。

这些不同的理念和目标将直接影响到教学模式、课程设置和教学方法等方面的差异。

二、课程设置和教学方式的比较研究型大学本科拔尖创新人才培养模式的课程设置和教学方式是其核心内容之一。

不同的大学可能在这方面有着自己独特的特点和优势。

麻省理工学院注重开放式课程设计和跨学科教学,鼓励学生自主选择感兴趣的课程和方向进行学习;斯坦福大学则推崇项目式教学和实践性课程,倡导学以致用,培养学生的创新能力和解决问题的能力。

这些不同的课程设置和教学方式反映了每个大学在培养创新人才方面的独特理念和实践。

三、科研和实践经验的比较研究型大学本科拔尖创新人才培养模式的另一个重要方面是科研和实践经验的积累和传承。

不同的大学可能在这方面有着各自的历史和传统,从而形成了不同的培养模式。

牛津大学和剑桥大学拥有悠久的科研传统和深厚的学术氛围,注重培养学生的科学精神和学术追求;加州大学伯克利分校和麻省理工学院则以科研和实践为导向,鼓励学生参与科研项目和实践性活动,培养学生的实际操作能力和创新能力。

这些不同的科研和实践经验对于学生的学术成长和职业发展具有重要的影响。

四、师资队伍和教学资源的比较研究型大学本科拔尖创新人才培养模式的成功与否离不开师资队伍和教学资源的支持。

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哈佛大学本科人才培养模式创新的经验与启示 王晓辉*

[摘 要]:哈佛大学历来重视本科教育,在经历了四个阶段的发展和一系列的

改革创新后,形成了独具特色的本科人才培养模式,其主要特点是:因时而变的 人才培养理念、因人而异的专业设置模式、因材施教的教学制度体系、博专并重 的课程设置方式、强调互动的教学组织形式及独具特色的隐性课程形式。借鉴哈 佛模式的特点,我们须培育大学精神,凝炼培养理念;改进专业设置,优化课程 体系;改革教学制度,创新教学形式;蕴育隐性课程,营造成才氛围。 [关键词]:哈佛大学;人才培养模式;创新 [作者简介]王晓辉,男,华中师范大学高等教育学专业,2010 级,研究方向为高等教育管理

作为世界一流大学的翘楚,哈佛大学不仅以其崇高的学术声誉和卓越的研究能力闻名于世,更以其人才培养的杰出成就而受到世界的推崇和瞩目。哈佛大学不仅重视研究生教育,更注重本科生培养。本科教育始终在哈佛处于中心地位,本科生培养被视为哈佛立足之本,诚如哈佛大学文理学院前院长亨利·罗索夫斯基所言,只有本科生才是哈佛大学真正的儿女。1探析哈佛大学本科人才培养模式的特点,借鉴其成功经验,对当前创新我国大学本科人才培养模式,提升人才培养质量无疑具有重要意义。

一、哈佛大学本科教育发展概况及人才培养成就

“先有哈佛,后有美国”,始建于1636 年的哈佛大学距今已有370 余年的悠久历史,从诞生之初仅寥寥数名学生的乡间学校到如今常雄踞世界大学之冠的一流学府,哈佛的发展史可谓十分辉煌。然而,仔细审视哈佛大学的发展历程可以发现,作为一流大学的领跑者,哈佛在办学上众多具有风向标与里程碑意义的重大举措,大多与本科教育的改革与创新有关。 哈佛的本科教育发展至今,大致可以分为四个阶段:从1636‐1780 年为初创期,这一时期 有两大创新举措,一是建校之初就打破了英国只有大学才能授予学位的传统,授予毕业生学 位。1650 年,哈佛学院颁发的学位证书就首次得到了牛津大学和剑桥大学的承认。2美国史 学家布尔斯廷在评价哈佛学院颁发学位的影响时说:“假如英国那种在正当地获得法人权力 并可颁授学位的垄断机构(即所谓“大学”)与其他各类学校之间所作的明确区别成功地移植 于此,假如为所有美洲殖民地建立单一的皇家大学,假如颁授学位的权力在所有殖民地遭到 明确禁止,那么美国高等教育的历史—甚或美国文化中许多其他事物的历史—也许将迥然不 同”3。二是顺应产业革命和时代发展的要求开设自然科学课程,1780 年哈佛学院已先后建 立数学、医学等教授讲座,哈佛学院进而升格为哈佛大学;从1781‐1868 年为探索期,这一 时期的重要改革是蒂克纳模仿德国大学模式对哈佛的课程设置、教学制度、教学方法等进行 革新探索,虽然改革受阻收效不大,但使哈佛大学迈出了向现代大学转型的第一步。克拉 克·克尔曾给予蒂克纳高度评价:“现代美国大学发展的实际界线起始于1825 年哈佛大学的乔治·蒂克纳教授”4;从1869‐1982 年为跃进期,这一时期始于埃利奥特上任,至1982 年 核心课程的全面推行,在此期间,哈佛迅速成长为世界一流大学。埃利奥特及其继任者,都 以对哈佛本科教育进行大刀阔斧的改革而闻名,如洛威尔完善选修制并实行导师制与住宿制、康南特创建普通教育方案、博克改革核心课程体系等;从1983‐至今为调整期,核心课程实施后又历经数次调整,2002 年哈佛大学再次启动了全面综合的本科生教育改革,此次改革涉及到培养目标的调整、核心课程的改革、教学方法的改进等诸多方面,密切博雅教育与现实生活的联系,培养世界公民是这次改革的最大亮点。5 哈佛大学现设文理学院、法学院、商学院、医学部、拉德克里夫高级研究所等10 个平行学院(部、所),其中,位于文理学院中的哈佛学院是担任本科生教育的专门学院,虽然法学_______院、商学院都声明远扬,但长期以来哈佛学院才是哈佛大学的核心。在2011 年福布斯全美最佳本科生院评选中,哈佛本科生院在综合性大学中位列第三。1在学术界,哈佛大学是美国生产诺贝尔奖获得者最多的大学,共有44 名教师,38 名毕业生(截止到1998 年)获此殊荣。2哈佛还培养出众多的世界级学术大师、思想家、文学家,例如拉尔夫∙爱默生、亨利∙梭罗、查尔斯∙皮尔士、杰罗姆∙布鲁纳等,我国 近代许多著名科学家、作家和学者曾就读于哈佛大学,如胡刚复、竺可桢、赵元任、陈寅恪、林语堂等,此外,哈佛的毕业生中还产生了8 位美国总统,19 位其他国家和地区领导人,3以及众多的国会议员、政府部长以及大公司财团总裁。

二、哈佛大学本科人才培养模式的主要特点

所谓“人才培养模式”,是指培养主体为了实现特定的人才培养目标,在一定的教育理念 指导和一定的培养制度保障下,设计的由若干要素构成的有关人才培养过程的理论模型与操 作式样。哈佛大学本科人才培养模式主要有以下特点:

(一)因时而变的人才培养理念 人才培养理念是对人才培养过程及培养目标的理性认识与理想追求,对人才培养活动起着导向与定位的作用。在哈佛370 余年的办学历史中,其人才培养理念并不是一成不变,相反,哈佛人总是充满社会使命感与危机意识,能够对时代发展做出批判性思考与前瞻性判断,并据此不断调整和更新自己的培养理念。 在建校之初及其后相当长的一段时间内,哈佛奉行的是古典自由教育理念,培养的是上层社会的绅士和通才。埃利奥特出任哈佛校长后认为,传统的哈佛以培养“品格和虔诚”为中 心,培养出来的是现实生活的旁观者和批评家而不是实干家,这已经不能适应时代的要求。 他明确指出“我们要培养实干家(doer),和能做出成就的人(achiever),他们成功的事业生 涯可以大大增进公共福祉。”4其后的洛威尔和康南特校长则肯定自由教育的价值,主张培养 全面发展的人。洛威尔认为“应该培养智力上全面发展的人,有广泛同情心和判断能力的人, 而非瘸腿的专家。”5自康南特的继任者普西校长以后,哈佛大学则致力于培养有教养的人, “在每一次毕业典礼上,哈佛大学校长都要欢迎新毕业生加入到有教养的人的行列中去。”6

哈佛大学前文理学院院长亨利·罗索夫斯基为有教养的人制定了五条标准,即能够清晰而明

白地书写、对认识宇宙、社会和我们自身的方法具有判断鉴别能力、了解其他文化、具有道 德判断和选择能力、在某些知识领域有较高的成就。7可见,哈佛所要培养的“有教养的人”, 不但在专业方面训练有素,而且具有丰富的知识和广阔的视野,能够做出理智的思考和判断, 为未来的挑战做好准备。正如现任校长德鲁·福斯特在2012 年5 月24 日的毕业典礼致辞中 所言:“哈佛大学希望改善人类的境遇并创造更美好世界,面对全球化和科技革命的冲击, 我们要为未来数十年甚至几个世纪采取行动,要使学生在踏出校门时就规划好自己的人生并 为将来做好准备。”1

(二)因人而异的专业设置模式

专业设置模式是人才培养模式的重要组成部分,主要包括专业的设置口径、设置方向、设置时间、设置空间等方面。哈佛大学在专业设置模式上最大的特色在于能够引导学生理性的选择和“创造”专业,使专业设置因人而异,照顾到每个学生的兴趣和特长。哈佛大学对本科生在第二学年才进行专业分流,学生在一年级可广泛选修课程来开阔知识与眼界,并有更多的机会发掘自己的兴趣与潜能,因而,学生在选择主攻方向时有充分的时间做出较为理性的决定。学生在选择专业时还可从各系的老师以及宿舍导师那里得到指导,也可以到学校设置的咨询服务中心进行咨询。学生选好专业以后,如果发现与自己的兴趣或期待不符,可以在征得学术委员会的同意以后退出原专业,重新选择自己喜欢的专业。如果学校现有专业不能满足学生的需要,学生可以自己设计“专业”。这些新的“专业”通常涉及一个以上的学科,学生必须撰写详细的“专业”设计,将提议呈交院学术委员会并须得到批准。学院将根据新设的专业组成跨学科委员会和学位委员会进行学业指导和学位授予。这种开放的专业设置模式使那些兴趣和意愿无法简单地归入现存专业的学生能够另辟蹊径展现其个性与才能,体现了哈佛以人为本和勇于探索未知的价值取向与制度设计。

(三)因材施教的教学制度体系 教学制度体系是狭义的人才培养制度,它是与人才培养的微观过程紧密相关的各种规章 制度及其实施的体系,涉及学分制、学位制、导师制等制度。哈佛大学在教学制度体系方面 最突出的特色在于其导师制,每名本科生在四年的本科生涯中都有导师在专业选择、学业指 导、人际交往、社团活动、职业发展等方面提供个性化的指导和服务,力图使每位学生的个 性和潜能得到充分的发展。 哈佛的导师制是对传统的牛津大学导师制的借鉴和创新,其蕴含的理念是倡导“学院式 生活方式”。哈佛大学认为一年级是从高中生活过渡到大学生活的关键时期,也是他们首次 离开父母开始自主人生历程的特殊时期,因此特别重视引导和关怀一年级学生尽快融入大学 生活。哈佛现行的导师制将一年级和高年级学生区别安排,新生导师委员会由近300 名教师 团成员、行政管理者、文理学院研究生和专业学院学生组成。哈佛安排新生集中住宿,并在 每幢宿舍楼中安排若干住宿导师和舍监,他们和学生生活在一起,引导学生开展学术、人际 交往和文化艺术活动,倡导适当的个人和集体行为标准。对于二年级及以上的本科生,除了 安排住宿导师以外,对于学术指导还安排了专业和非专业领域的导师。1“导师制不仅使哈 佛的导师们树立起了更好地培养有抱负的学者的信念,也使学生们对学习态度产生了巨大的 变化,极大地提高了学习成绩,每个毕业班大约有40%的学生在专业领域获得了荣誉学位。” 2 (四)博专并重的课程设置方式

课程设置方式是对课程类型与课程门类的选定及时序与学时安排,并包含对学习目标、 学习内容的简要规定。课程结构与课程内容是评价课程设置最重要的两个方面。经过不断的 课程改革,至今哈佛大学总体上形成了“核心课程+专业课程+选修课程”的课程结构,在课 程设置方式上力图达到博雅教育与专业培养的动态平衡。 哈佛要求本科生在四年内必须修完约32 门课程,并通过考试方可毕业。学生一般一 学期同时修四到五门课程,每门课周学时通常为四个小时。32 门课程的选修大体依据以下 模式,即大约一半(16 门)课程必须用于专业学习,剩余16 门课程中必须在核心课程中选 择8 门,其余课程可以在哈佛各系(或波士顿地区与哈佛有合作关系的大学)开设的课程中 任意选修。另外这种选课模式还具有一定的灵活性,如果学生不争取做荣誉毕业生,可以减 少专业课而增加选修课。 核心课程是哈佛课程设置中独具特色的部分,被美国高等教育界誉为课程改革的里程碑。其课程主旨在于“帮助学生了解本科教育不可或缺的领域里人类处理知识的主要方式,向学生展示现存的知识,和探索知识所需要的不同的分析手段、这些手段的使用方式、以及它们的价值。”3它包括外国文学、历史研究、文学与艺术、科学、道德推理、社会分析、定量推理等七个学科领域,各领域开设的核心课程数量每年限定在10 门左右。哈佛大学设立了专门的课程委员会对核心课程进行监管、评审与更新,确保核心课程开设的质量。实质上,核心课程的目的在于“授之以渔”,即使学生掌握人类组织、运用和分析知识的方式和手段, 而不是以传授特定的知识为目的。这一新的课程体系既注重学生专业方面的学习,又兼顾了 他们作为人的全面发展,使学生形成终身学习的能力和习惯,因而有足够的应变能力去应对 瞬息万变的未来。

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