辅导员深度辅导工作
高校深度辅导工作研究

高校深度辅导工作研究“深度辅导”对于高校辅导员而言是新导师又是老朋友。
谓之“新导师”是指“深度辅导”工作蕴含着“以人为本”的育人理念和“精细化”工作思路,为高校辅导员加强大学生思想政治教育工作提出了科学化指导;谓之“老朋友”是指“深度辅导”工作结合时代特征与学生的特点,对原有高校辅导员与大学生互动模式进行优化,指导高校辅导员在大学生思想政治教育工作中实现传承与发展。
当前,结合实践经验,努力实现“深度辅导”工作的常规化、专业化与多元化发展,使深度辅导工作成为加强大学生思想政治教育、指导大学生成长成才的重要工作平台。
一、深度辅导工作常规化发展深度辅导工作犹如花园中暖阳与春雨的交织,植物既需要暖阳持久的关爱,又需要春雨“润物细无声”的滋润。
学生需要来自学习、生活、工作各方面、贯穿成长成才全过程的关心与指导,这即是对深度辅导工作常规化建设提出的发展要求。
1. 整合校内外教育资源,深入践行“全员育人”理念。
作为专职辅导员,在深度辅导工作迷茫期最大的困惑即为“广度”与“深度、精度”之间的矛盾,这份担忧蕴含着“学生的思想政治教育只是专职辅导员的责任”的片面认识。
根据“面向全体、针对问题、科学指导、整合力量”的深度辅导要求,专职辅导员不仅需要做好深度辅导的实施者,还应做好深度辅导工作平台的搭建者。
应整合校内外教育资源,将校外专家学者、校内教师职工纳入深度辅导工作体系,形成“全员育人”工作格局。
如建立“班主任+专职辅导员+授课教师+校外辅导员”深度辅导工作模式。
班主任全面掌握班级学生的思想动态,做到深度辅导覆盖率100%;专职辅导员采取“条块结合”的方式进行分工,每位专职辅导员任一个年级的学生辅导员,并结合分管工作对特殊群体的学生、学生骨干、处于困扰中的学生提供个性化指导;授课教师利用课上、课间及学生活动契机,采取多种灵活方式为学生传道、授业、解惑;聘请校外专家学者担任学生辅导员,采取论坛、访谈、交流、校外实践等方式为学生提供一对一或一对多的深度辅导。
关于兼职辅导员开展本科毕业班边缘学生深度辅导工作的几点思考

关于兼职辅导员开展本科毕业班边缘学生深度辅导工作的几点思考摘要:本文从20多名本科毕业班边缘学生思想调研入手,分析总结了对这个特殊群体开展深度辅导工作时需注意的一些思想问题,再结合笔者自身的兼职辅导员经历,分析了关于兼职辅导员在这些同学中开展深度辅导工作时所面临的困难,最后提出了一些保障深度辅导工作顺利展开的一些措施。
关键词:兼职辅导员;毕业班;边缘学生;深度辅导2009年上半年,北京市委教育工委提出了广大辅导员要开展面向全体、针对问题、科学指导、整合力量的深度辅导工作的要求,确保每名学生每年都能得到至少一次有针对性的深度辅导,为学生健康成长成才提供良好的服务和保障。
这对工作在教育一线的辅导员提出了巨大的挑战,本人通过亲身经历和实际工作的实践经验,通过对20多名毕业班中的边缘学生的了解和调查,分析了关于兼职辅导员在这些同学中开展深度辅导工作时所面临的困难,提出了保障深度辅导工作顺利展开的措施。
一、毕业班边缘学生的主要思想问题在开展毕业班深度辅导工作时,应站在学生角度考虑问题,“急学生所需,思学生所想”,除了了解学生在大学阶段中所普遍具体的共同问题外,还需考虑到毕业生所特有的实际问题。
1.重视大学生共性问题。
恋爱问题、家庭问题、个人自身特殊心理问题等共性问题伴随大学整个阶段,在开展深度辅导工作时首先应了解和掌握学生是否具有这些共性问题,解决这些问题是开展其他辅导的基础和前提。
2.毕业班毕业学生特有的思想问题。
笔者在对所带班级的20多位边缘学生进行深度辅导的过程中,发现其基本有如下一些特有的思想问题:①因为学习不好怕找不到工作;②对自身的毕业去向极度迷茫;③学习特别差的担心自己的留级问题;④少数名族学生特有的思想问题;⑤一些学生想考研又担心基础差考不上;⑥有些学生家境富裕能让他出国留学,担心学分绩点和英语成绩;⑦极度自卑不敢想未来;⑧家境特困,学习一般,想考研又担心家庭负担;⑨一些具体单位的工作环境、工资待遇;⑩个人的职业规划;?輥?輯?訛工作去哪些单位比较好?二、兼职辅导员做好毕业班边缘学生深度辅导工作面临的主要困难1.兼职辅导员自身的问题。
增强高校辅导员深度辅导工作的实效性研究

灵世 界 , 及时发 现 问题 , 为他 们提 供有 效 的支持 与帮助 。因 能及 时落实 到更 多的人 。 此, 增 强 辅导 员深 度辅 导工 作 的实效 性就 显得 更 为重 要和 2 。 2 辅 导内容 过于 泛 化 目前 我们 开 展 的辅 导员深 度 必要。 辅 导工作 在 辅 导 内容 更 多是停 留在 专业 介绍 、 课 业难题 的 1增 强辅 导员 深度辅 导工 作实效 性 的意义 解答上 , 往往 忽视 学 生正 处在 个 性 张扬 的青年 群体 , 他 们 1 . 1增 强高校 思想政治教育 工作 实效性的有效 路径 当 始终 走在 时代 的前列 和 时 尚的 前沿 , 他 们 的兴 趣点 更 多更 前 我 国高 等教 育 已由精 英化 教育 转 向大众 化教 育 , 为满 足 新 , 更渴 望有 针对性 的独特 的辅 导 内容 的出现 。我们 在 深 社 会发 展和 经济 建 设对 多重人 才标 准 的 需要 , 高等教 育 也 度辅 导 的过程 中选 择辅 导 内容往 往忽视 学 生 的需要 , 认 为 进入 多元 化形式 , 在 这样 的 背景下 如何 将促 进 学生 个性 化 学生 大致 遇 到 的难 题和 现 象就 是如 此 , 加 之对于 学 生情 况 发展 与高校 育人 的宗 旨有机 结合 起来 , 是 当前 高校 思想 政 的调查 研 究 不彻底 , 所 以导 致辅 导 的内容 与学 生 的兴趣脱 治 教育 工作 亟待解 决 的课 题 。目前 高校 思想政 治教 育工作 节 或者没 能触 及到 更深层 次 的 问题 , 使 得 深度辅 导 工作 的 确 实面 临着 一 些 困境 , 一 方面学校 建 设 了庞 大 的思 想政 治 实 效性大打 折 扣。 教育 团 队 , 系统 地 掌握 学生 在理 想信 念 , 价 值观 的树 立 , 人 2 . 3 辅 导 手段 不够科 学 我 们 现在 开展 的辅 导 员深 度 际 交往 , 心理 问题 等 方 面 的知 识 , 为 引导 学 生 思想 朝 着 积 辅 导工作 , 由于 时间不 久 , 但深 度辅导 的内容 很广 , 涉及 到 极健 康 的 方向发展 提供 人 才基础 , 另 一 方面 大学 生心理 问 学 生 各种 问题 诸如 : 思 想 问题 、 生 活 问题 、 发展 就 业 问题 、 题依 然 凸显 , 每 年 高校 学 生 因心理 问题 , 人 际 交往 困扰 等 心 理 问题 等 , 要 想 提高 辅 导效 率增 强 辅 导效 果 , 就要 求 我 因素 自杀 的事 件依 然 上演 , 悲剧 的 出现使 我们 更加 意识 到 们 的辅 导人 员 必须 先掌握相 应 的专 业知 识和 技能 , 并 能运 增 强思想 政治 教育工作 实效性 的必要 性。 开 展辅 导员 的深 用 自身 的专 业知 识和 技 能 ,对 大学 生进 行科 学 的辅导 , 从 度 辅导 工作 , 从 更深 更 广 的层 面 了解 学 生 , 有 利于 发 现 问 而 增强 教育 的吸 引力 、 亲和 力 , 形成辅 导人 员 独特 的魅力 , 题 及 时找 到 解 决 的方 式 , 或者 做 到 防 患于 未 然 , 从 而有 利 做 到 以理 服 人 , 以情 感人 , 提高 帮 助学 生 解决 存 在 问题 的 于 增强 大学 生思 想 政治教 育工 作 的广度 、 深度 、 精度 , 这正 能力 , 对学 生 的成 才动力 和发 展 方 向加 大影 响力 度。 但是 是 实现 高校 思想政 治教育 工作 实效性 的有效路 径。 我 们 现在 的辅 导 员在 这 些辅 导手 段 上 还远 远 达 不 到 这样 1 . 2 构建 高校 和谐 师生 关系 的润 滑 剂 和 谐 的 师生 关 的科 学化水 平 , 势 必制 约着深 度辅 导 的实效性 。 系, 是培 养 学生 专业 兴趣 , 优 化课 堂教 学效 果 , 实现 师生教 2 . 4 辅 导主体 缺 乏合 力 我们 现在 开 展 的深度 辅 导工 学相 长 的 必由之路 。 随着 大学 的扩 招 , 班 级人数 增 多 , 师 资 作 往往 落脚 在辅 导 员身 上 , 但 是 现在 高校 的辅导 员 与负 责
高职院校辅导员在就业指导工作中的深度辅导策略

视界观 OBSERVATION SCOPE VIEW288高职院校辅导员在就业指导工作中的深度辅导策略高亚(保定职业技术学院机电工程系,河北,保定 071000)摘 要:高校就业指导的目标是协助大学生依据社会需求,结合本身特点、职业布局和职业定位,选择和确定自己的行业和职业,从而确定自己的社会定位,确定和实现自己内在的人生价值。
高职院校辅导员在大学生就业指导中有着重要作用。
充分使用辅导员参与就业指导的优势,提升大学生的就业能力,完善其人生价值。
关键词:辅导员;高职;就业指导;深度辅导1 大学生就业过程中存在的问题1.1就业心理不成熟,抗压力能力差高职学生不同于本科生。
在求职和就业过程中,与受教育背景和经历相比,自尊心低下的学生在潜意识中对困难有着沉重的恐惧感。
面对以后严峻的就业局势,他们的身心压力更大。
许多学生在求职过程中遇到困难,会对自己的未来产生怀疑和恐惧,甚至无法面对,选择逃避。
1.2职业规划能力弱受家庭和社会环境的影响,当代高职学生具备较强的自我认知,但其内在认识和外在就业环境缺乏客观性。
学校尽管开设了职业生涯规划课程,但很少有学生能主观上对自身的职业生涯规划进行深入的研究,更多的学生感到困惑和被动。
这导致他们在择业和就业方面缺乏目标,甚至影响到他们的长期职业发展。
1.3缺乏正确的择业就业观念许多高职毕业生心态浮躁,功利意识强,择业观不准确。
他们对自己专业行业的社会就业现状、政策和就业信息了解不够,职业定位不明确,往往盲目跟风,只选择发达地区,只关心眼前的工资待遇,不愿意接受基本的一线工作,挑拣工作,各种好的就业机会都错过了。
不准确的求职认知会严重影响学生的就业质量。
1.4就业技能有待提高很多高职院校的应届毕业生没有足够的就业准备,比如:对自己感兴趣的行业进行深入调查,通过各种渠道筛选有用的招聘信息,制作优秀的简历,面试礼仪等。
一些学生在参加招聘会和人才市场应聘时大脑一片空白,这将大大降低被招聘单位录取的概率。
辅导员在就业指导工作中深度辅导的实践

辅导员在就业指导工作中深度辅导的实践摘要:在高校扩招带来的就业压力严峻形势下,本文从辅导员在就业工作的优势和劣势两方面进行分析。
做好就业指导工作是贯穿辅导员工作全过程的重要内容。
将深度辅导与就业工作有机结合开展工作。
关键词:辅导员就业指导深度辅导随着教育改革的推进,高等院校的持续扩招带来危害已经日趋明显,软硬件设施的相对匮乏,教学的质量急速下滑,伴随着就业问题的凸显,这将严重损害学生的利益。
高校中“毕业即失业”的现象已经屡见不鲜。
体制的变革并不意味着学生的就业问题就无法解决,对于非主干专业的学生,辅导员协助就业指导中心,联系就业单位,高校辅导员起到了承上启下的过渡作用。
1 深度辅导的内涵及其主要工作面向2009年中共北京市委教育工委明确提出,要加强辅导员面向学生的深度辅导工作,在充分了解学生情况的基础上,结合学生的个性特点,运用专业的知识和技能,对学生进行科学指导,帮助其解决存在的问题与困扰,引导他们健康成长成才。
我校认真贯彻落实北京市的相关要求,积极探索开展深度辅导工作的有效方式,“确保每名学生每年都能得到至少一次有针对性的深度辅导”,有效地提高了学生思想政治教育工作的针对性与实效性。
随着“90后”逐渐成为大学生主体,学生群体特点逐步发生变化,学生在思想、学习以及个人发展等方面的需求更加迫切。
辅导员要完善深度辅导体系,将深度辅导融入到日常工作中去,提高自我工作水平,在辅导员平台上展现自己。
1.1 在学习方面,加强学风建设学风建设是高等学校永恒的主题,是全面贯彻党的教育方针,是高等学校实现培养目标的重要条件,是衡量办学水平的重要标志。
考试前,辅导员就考风考纪和学习问题召开年级大会。
特别是针对学业存在困难的学生,给予针对性的指导,与学生进行一对一的交流。
帮助学生确定目标,制定好学习计划。
1.2 加强党支部建设,做好学生干部培训在党建方面,认真做好党员的教育、管理工作和入党积极分子的培养考察工作,认真做好班级的入党积极分子及预备党员培养考察工作,对学生的入党材料认真审核,及时提醒学生做好思想汇报。
高校辅导员深度辅导工作思路与方法

近年来,随着高校招生规模的扩大和生源结构的改变,独生子女在学生中的比例越来越高,同时独生子女身上所具有的时代特点和个性特点也愈来愈显见。
面对这样的学生群体,辅导员采用传统的、教条式的观念灌输教育已不适应“90后”的学生。
为了深入了解学生及其特点,及时发现学生存在的问题,对发生的问题能提供有效的支持与帮助,近几年提出了一种新的辅导员工作方法,即深度辅导。
深度辅导是促进学生个性化发展的创新举措,形成了大学生和辅导员之间深度交流的新型互动模式[1]。
目的是为培养创新人才和促进学生个性化发展,以适应高等教育多元化的形势需要。
这对增强大学生思想政治教育工作的广度、深度、精度都有重要的现实意义。
一、开展深度辅导的必要性时代赋予了现在的大学生很鲜明的个性特点,概括起来是:由于中国计划生育政策的影响,作为独生子女,他们缺少亲情、友情而孤独,但不缺少自信;他们的成长过程受多元文化和价值观的影响,自我意识较强,崇尚自由;他们很务实但也功利;敢于参与竞争但心理脆弱;经济独立意识也相对较差。
而深度辅导的特点是辅导员在做学生的思想教育工作时需要进行差异性和区别性的调整,要求辅导员在深入、动态了解学生情况的基础上,根据学生的性格特征、个性发展倾向,运用科学的知识和技能,给予学生合理的教育和引导,引导学生正确面对各种问题并成功地走出困境。
二、深度辅导工作的思路深度辅导要树立新的工作观念:“一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生”,要针对每一个学生的客观要求进行辅导。
1.全员性。
传统的学生工作都是顾“两头”,即经常关顾或倾向于比较优秀的学生干部和一些特困生以及在某些方面存在问题的学生,很少关心或忽略了中间那些平时默默无闻的学生。
深度辅导就是既要面向存在有各种问题和困难较多的学生,也要关心到一般学生,明确的讲就是要面向大部分学生,这样就需要在发扬“抓两头带中间”的传统经验的基础上,做到“全员覆盖”。
使全体学生都能感受到来自学校老师的关心、关爱、帮助与服务。
高校辅导员工作职责(二篇)

高校辅导员工作职责高校辅导员在其角色中承担多样化的职责,旨在为学生的全面成长提供必要的支持与引导。
具体职责如下:一、心理辅导方面,辅导员负责对学生心理问题进行专业的咨询与辅导,旨在帮助学生克服心理障碍、调节情绪,从而提高其心理健康水平。
二、在学生发展指导方面,辅导员需制订符合学生个人特点的发展计划,指导学生进行职业生涯与人生规划,并提供职业咨询和就业指导。
三、学生培训与教育方面,辅导员负责组织学生参与各类旨在提升能力的培训与教育活动,例如学习技巧、领导力和沟通能力的培养等,以全面提高学生的个人素质。
四、在学生行为管理方面,辅导员协助学校管理学生行为,对违纪行为的学生进行辅导、教育和必要的惩戒,以维护校园秩序。
五、学生辅导工作的记录与分析方面,辅导员需及时且精确地记录辅导工作的相关信息,并对数据进行分析,为学校提供关于学生发展状况的反馈与建议。
六、协作与伙伴关系建立方面,辅导员与学院、专业、学生会等机构建立合作关系,共同开展各项活动与项目,为学生提供全面的发展支持。
七、学生危机干预方面,辅导员对学生可能因突发事件或心理困扰而陷入危机的情况进行及时的干预与援助,确保学生的安全。
八、学生资源整合方面,辅导员负责整合校内外资源,为学生提供包括就业信息、奖学金申请指导等在内的辅助服务。
高校辅导员的职责核心在于为学生提供学业、生活和成长全方位的支持与指导,以促进学生的全面发展和健康成长。
高校辅导员工作职责(二)在高等教育机构中,辅导员的角色至关重要,其工作涵盖了促进学生全面成长、提供心理、学业以及职业发展的指导等多个方面。
本文旨在详细阐述高校辅导员的具体职责。
辅导员担任着学生心理健康守护者的角色。
他们需倾听学生所面临的困惑与挑战,提供专业的心理咨询服务,帮助学生应对诸如压力、焦虑、抑郁等情感问题,引导学生树立积极的心理健康观念,增强学生的自信心及适应能力。
在学业方面,辅导员负有对学生进行辅导和指导的重要任务。
《期末的深度总结:辅导员工作的全方位视角》

一、引言随着学期的结束,我们迎来了期末这个特殊的时间节点。
在这个时候,辅导员的工作也进入了一个总结和反思的阶段。
本文将从全方位的视角,对辅导员工作在期末阶段进行深度总结,以期为我们今后的工作提供有益的借鉴。
二、辅导员工作概述辅导员是高校教育管理的重要组成部分,主要负责学生的思想政治教育、心理健康教育、生活指导、就业指导等工作。
在期末阶段,辅导员的工作尤为重要,既要关注学生的学业进展,又要关心学生的身心健康,还要做好学生的就业指导工作。
三、期末辅导员工作的全方位总结1. 思想政治教育(1)加强爱国主义教育。
在期末阶段,辅导员要结合时事热点,开展爱国主义教育活动,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
(2)强化理想信念教育。
通过开展主题班会、座谈会等形式,引导学生坚定理想信念,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
(3)关注学生心理健康。
在期末阶段,部分学生可能因为学业压力、人际关系等问题产生心理问题,辅导员要密切关注学生心理状况,提供心理咨询服务。
2. 学业指导(1)制定学习计划。
在期末阶段,辅导员要帮助学生制定合理的学习计划,提高学习效率。
(2)开展学习辅导。
针对学生学业中的困难,辅导员要组织开展学习辅导活动,帮助学生解决学习问题。
(3)关注学生学业进度。
在期末阶段,辅导员要密切关注学生的学业进展,确保学生顺利完成学业。
3. 生活指导(1)加强宿舍管理。
在期末阶段,辅导员要加强对宿舍的管理,确保学生有一个良好的生活环境。
(2)开展生活服务。
针对学生的生活需求,辅导员要组织开展生活服务活动,提高学生的生活质量。
(3)关注学生生活状况。
在期末阶段,辅导员要关注学生的生活状况,及时发现并解决学生生活中的问题。
4. 就业指导(1)开展就业指导讲座。
在期末阶段,辅导员要邀请相关专家开展就业指导讲座,帮助学生了解就业形势和就业政策。
(2)组织就业招聘会。
辅导员要积极组织就业招聘会,为学生提供就业机会。
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辅导员深度辅导工作是09年中共北京市委教育工作委员会提出的大学生思想政治教育专项督查的重点内容,是北京市纪念中央16号文件颁发五周年、切实加强辅导员工作能力与水平建设的重要举措。现如今我校开展深入辅导工作已近1年时间,我作为信息学院直接从事大学生思想政治指导和日常生活管理工作的专职辅导员,所带电子信息工程专业7个班共211名本科学生。通过一个学期与学生的一对一交流谈心,并对各类不同情况学生进行深度辅导。 在每次辅导中都明确坚持自己的工作的目标和思路暨——在大学生思想政治教育工作的广度、深度、精度方面取得新进展,以辅导员工作为重点,形成学生全面覆盖、重点精细处理的工作网络,确保每名学生每年都能得到至少一次有针对性的深度辅导,为学生健康成长成才提供良好服务。同时根据不同特点的同学有针对性的在一定时间段内专门开展集中谈话辅导。每次有针对性的集中谈话都进行精心设计,并在谈话过程中不断用心落实谈话目标。在交流的过程中不限定时间地点和场合,谈话范围宽泛,主要针对该群体同学的共同问题多加指导,并多听取同学意见,多做交流反馈。做到深度专项问题辅导与学习方法完善和人生发展目标的激励和规划相挂钩,尽力不让谈话同学产生叛逆情绪和漠视情绪。而且在谈话实施的过程中还要注意方式方法,根据具体情况把握谈话进度。在不断的深度辅导过程中提升自己在同学中的信任感和威信。同时通过对某一名同学的交流进一步从侧面了解其宿舍或者班级内每一位学生的实际情况,形成推动访谈工作方向和深入的新的力量,为更全面深入的了解给学生,更成功的开展下一次深度访谈提供有力保证。 在新形势下,学生面临多样化环境,有多样化需求,因此做到因材施教,关注不同类型学生的个性发展,努力促进学生全面成长,这是我作为一名大学生思想政治教育工作者的最重要目标。现在我就根据本年级深度辅导过程中主要针对的特定同学群体做了简要的经验总结。 一、在开展工作中对贫困生深度访谈的重点主要集中在其日常生活中的生活情况、学习热情、思想动态、人际关系和心理状态等问题。进行有针对性的交流谈心,针对某些偏远山区贫困生学业基础较差,大学教学方式与高中学习方式不同,因而普遍感觉大学学习比较困难。在聊天中通过与学生谈心,了解情况,组成班级学习小组,促成有共同兴趣的学生共同学习、共同提高。针对贫困生第一次离家,入校后对校园生活不适应,包括参与学生活动、学生工作以及入校以来适应中出现的各种问题,首先倾听学生倾诉,凭借自身经验和对学校各项制度的了解帮助学生深入分析,引导学生积极思考,树立正确的生活方式和不断培养与人交际的能力。针对贫困生中交突出的心理问题,面对因同学间生活条件和学习能力强烈对比的而产生心理问题学生,首先要冷静分析问题症结,真挚地与学生交流以建立信任关系,在思想工作过程中引导同学妥善解决个人的心理问题。 二、在对班级干部和各级学生组织干部的深度访谈主要集中在工作能力和方式的培养,与团队同学协调配合,以及做工作中的责任感和奉献精神等问题。在开展深度过程中了解学生干部的思想动态,掌握其工作存在的困难和问题,鼓励其以负责任的态度坚持不懈。并提醒同学这正是广大干部同学勇于奉献提升工作能力、综合素质的有利时机和重要阶段,充分的相信同学干部,并在工作中给予大力的支持。同时对学生干部强调工作要有设计行,不能舍本逐末在坚持日常工作的同时也要抓紧学习,同时协调好组织与班级之间的关系。将原本各自开展的工作进一步协调结合,将单一的活动推向更高水平。切忌要处理好学习与生活的之间的矛盾和问题。 三、对平时缺课、考试成绩不好同学的深度访谈主要集中在如何引导其树立良好的学习态度和培养正确的学习方法。通过自己与其深入交流督促其树立良好的学习态度,用老师的感染力引导着大家争取面对学习中的各类问题。促使大家加强各方面学习方法和学习能力的提高。促使学生认真学习,提高自己的创新能力和加强学生日常学习的创新意识是我日常工作础性、长效性的工作重点,是作为一名思想政治辅导员的主要职责。同时也一定要以一颗真诚的心去面对暂时没有取得好成绩的同学,以鼓励和理解的态度来对待每名同学,尽我最大的努力去改正学生学习中的惰性和不良习惯为学生服务。 四、对平时上网及娱乐过度,无学习奋斗目标同学的深度辅导主要集中在以及时制止并帮助其克服贪玩心理和弥补空虚精神的方面,以批评和关怀相结合的方法引导和增强其对学习的认同感和对未来的目标性。部分学生由于高考不理想来到学校,总是感觉学校或者平时的生活与自己的期望不同,因此会有厌学的情绪产生,这就要求我更加关心这类学生的思想动态,想学生所想,急学生所急,稳定学生的心理,同时有针对性的根据学生情况给予其学习和生活方面的关怀,多倾听同学的牢骚意见,解决其思想问题,做学生的良师益友。同时引导学生喜欢自己所学专业爱校爱专业,把培养其学习兴趣放在首位,使学生的兴趣慢慢转移到专业科目中来,同时让他受到同学们的关注,使其感受到学习的乐趣。同时鼓励同学在科技不断进步的当代社会,人们应该树立更远大的理想和信念,争取获得自身全面发展。终日忙于游戏和娱乐活动而忘记自己未来的发展方向,最将一事无成。因此要在大学的宝贵时间里不断的充实自我,提高自我,用智慧点亮人生,用执着建立未来。 以上就是我在开展辅导员深入辅导工作中总结的一点经验和积累,总的来说我认为辅导员要有一种能够坐的住的韧劲,要有一种能够坚持不断学习的执着,要有一种与学生真诚平等交流的心态,要有一种坦诚开放的意识,要有艰苦奋斗可持续学习的精神。对待学生要勤思考,勤总结,学无止境不骄不躁。在深入辅导中要有敏锐的洞察力、要关注学生细微的变化、在交流中要做有心人,在工作中训练思维方式,学会抓住重点。同时辅导员的工作要规范,有条理,有框架,权责分明,增强大局观念和整体意识不能事无巨细。相信今后在学校领导的正确领导下,我会把自己所带电子信息工程专业的210名学生都努力培养成为一名对国家对社会都合格的建设者和接班人。
根据不同学生群体的特征与需求,谈心内容有所不同。从纵向角度来看,大学各年级学生之间面临的问题与需求,具有明显的差异。针对新生群体的迷茫与新奇,辅导员谈心应该着重从大学生活适应性、职业生涯规划、专业兴趣培养、时间合理安排等方面展开;针对二年级学生的困惑,谈心内容应侧重学习态度纠正、人际关系、感情生活等方面;针对三年级学生的学习压力,谈心内容重点在于学习时间与工作时间的协调、专业分流、奖学金等表彰评选、人际关系等方面;针对毕业生群体就业需求,谈心内容集中在就业技巧指导、就业信息提供分析、就业心理疏导、就业流程讲解等方面。 从横向角度看,同一年级学生中又可以分成不同的群体。针对优秀学生群体的优越感,辅导员与之谈心时,应该充分肯定其成绩,引导其总结自身成功经验,同时指出其存在的不足和继续努力的方向;针对学业困难生群体,则重点引导他们发现自身学习存在问题及原因,帮助他们树立自信心,并助其找到适合自身的学习方法;针对行为偏差学生群体,辅导员应与其谈所犯错误行为的原因,使之放下思想包袱,重新树立信心;针对经济困难学生群体,则应该深入了解学生家庭经济困难对学生造成的影响,提供各种缓解学生经济压力的对策和思路,鼓励学生走出自卑,树立正确的人生观和价值观。 对辅导员深度辅导工作的若干思考
更新时间:2011-3-21 14:30:21 浏览次数:2365
为切实扩大大学生思想政治教育覆盖面,增强其针对性和实效性,2009 年,北京市委教育工委在北京高校中大力推进辅导员深度辅导工作,明确要求 “每名学生每年得到至少一次有针对性的深度辅导”,并把开展此项工作作为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(以下简称《意见》)精神的重要举措和推进大学生思想政治教育的有力抓手。 所谓深度辅导,就是在深入了解大学生实际情况的基础上,依据教育规律和大学生成长发展的需求,运用科学的知识和方法,有目的地对学生进行思想、学业、情感、心理等方面的深层次辅导。不难看出,深度辅导既不是简单意义上的师生谈话,更不是追赶时髦的概念创新,而是有着很高专业化、科学化要求的思想政治教育活动。高质量、高水平地做好深度辅导工作,把思想政治教育工作真正落到实处、取得实效,要求我们在具体实践中,遵循科学原则、做好前期准备、采用适当方法、强化跟进教育、健全保障机制。 一、深度辅导的主要原则 1.面向全体,覆盖每一个学生科学发展观的核心是以人为本。具体到大学生思想政治教育工作,就是要以学生的成长成才为本,将他们的成长成才需要作为教育的立足点。深度辅导工作的逻辑起点,就是要求辅导员从每一个学生的实际出发,为他们提供个性化、一对一的教育服务,从而实现全员覆盖和思想政治教育的整体效果。不仅如此,就思想政治教育对象而言,过去,大学生的趋同性较高,“抓两头带中间”的模式可以很好地推进工作;现在,随着大学生成长环境的日益多样化、复杂化,大学生思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强,不但关注国家社会的发展,而且日益关注个性发展和个体价值的实现,对思想政治教育的认识和需求也千差万别。因此,“批量式”、“班会式”的教育模式已经不能完全适应当代大学生的需求,这就要求加强普及一对一的指导,让全体学生都能得到学校、教师的教育、引导、关爱和帮助。 2.有的放矢,掌握学生实际情况 有的放矢是进行深入有效沟通的前提,也是深度辅导的基本要求。《意见》明确指出,要“结合大学生实际,广泛深入开展谈心活动,有针对性地帮助大学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题,提高思想认识和精神境界”。因此,辅导员在开展深度辅导时,必须从了解到的学生的具体问题和需求出发,带着问题谈,切实做到有的放矢。比如,针对学生关心的热点、焦点问题,及时对他们进行教育和引导,维护好校园的安全稳定;针对学生的就业意向和发展愿景,为学生提供高效的就业指导和信息服务,帮助学生树立正确的就业观念;针对学生不同阶段出现的适应性、