关于后进生教育的工作心得体会
魏书生班主任工作漫谈心得体会8篇
魏书生班主任工作漫谈心得体会8篇我们心里有一些收获后，不妨将其写成一篇心得体会，让自己铭记于心，如此就可以提升我们写作能力了。
那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编为大家整理的魏书生班主任工作漫谈心得体会，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
魏书生班主任工作漫谈心得体会1魏老师借鉴吸收了企业管理中先进的管理思想，并把它结合运用到了班级管理实践中去，从而为班级管理开辟出了一条崭新的思路。
他说：“班级管理一靠民主，二靠科学。
普通学生能做的班委不做；班委能做的班长不做；班长能做的班主任不做。
”“以人为本”的班级管理思想和机制，既让学生全员参与了管理，又把教师从繁杂的具体工作中解脱出来。
其核心是变人治为法制，变集权为分权。
正如魏老师所说：“管理不是老师来约束学生，而是学生在学习生活中的自我约束。
”另外，魏老师做班主任，我的感觉是：实。
他在实践中摸索出自己的一套方法经验，在实践中总结完善，在实践中讲求实效。
如他指导同学参加劳动、管理班级，都体现出脚踏实地的作风，他对学生的批评教育也都能从实际出发，给人以心灵上的触动和教益。
他说得很好的一句话：“坚信每位学生的心灵深处都有你的助手，你也是每位学生的助手。
”这让我们抱怨个别学生难教的老师自惭形愧，他看到的不是学生的不良面，而是他们积极的一面，是每个学生能与老师相融的一面，是他们得以获得自信的一面，是能够激发学生积极性的一面。
为什么不论多差的孩子也能在他那里品学兼优？为什么我们的老师常有对个别学生抱有“儒子不可教也”的思想？关键是人家在实践中研究并证实了人的可塑性，他用自己的教学探索告诉大家，教师是要在实践中提高的。
对难教的学生他说：“咱们不要埋怨学生难教，教师埋怨学生难教，就像医生埋怨患者难治一样，医生埋怨患者得的病太重，就不给治了，那他的医疗水平不会高……教师的教育水平也是在把难教的学生教好的过程中提高的。
从这个意义上讲，后进学生帮助了我们，帮咱提高了教育水平。
后进生转化工作心得体会
后进生转化工作心得体会后进生转化工作心得体会当我们对人生或者事物有了新的思考时，通常就可以写一篇心得体会将其记下来，如此可以一直更新迭代自己的想法。
那么心得体会到底应该怎么写呢？以下是小编为大家整理的后进生转化工作心得体会，希望对大家有所帮助。
作为教师不可能只教优生而把差生扫地出门，所以我们要转化后进生。
以下是我在后进生转化工作中的几点体会：一、了解学生的思想动态、存在的学习困难、家庭教育情况，并制定出符合其特点的辅导措施，坚持执行辅导措施。
二、给予爱心。
有爱心是做好后进生转化工作优质核心和基础、前提和条件。
爱是教育的源泉，教师有了爱，才会用欣赏的眼光去发现学生的闪光点，对自己的教育对象充满信心和爱心，才会有追求卓越的精神和创新的精神。
因此对待崔文谦，我没有责备他，也没有鄙视他，而是给了他更多的“偏爱”，不论在生活上还是学习上我都是加倍的关心他、爱护他，和他谈心，内容是多方面的但永远不能离开学习这个主题，在此基础上在不让他本人知道的时候进行一次有效的家访，配合家长进一步对崔文谦进行教育。
从中也让家长了解到他有什么心里话就愿和老师说。
但当时我很欣慰，同时我也想到教育也成功了一半。
三、有耐心。
教育后进生绝不是一朝一夕能够完成的工作，对学生进行思想教育也绝不是一次的.谈话、一点的关爱、一句的表扬就可以一劳永逸的。
即使当时取得很好的效果，我们也要严防其“反弹”，其实有时一点点的进步常常只是一种“障眼法”。
我们首先要耐得住的就是学生的“反复无常”，更要耐得住静下心来思考的寂寞，还要耐得住自己的付出短期得不到回报的痛苦。
学习上和班里各种活动中，我巧设机会，找回他的成就感。
我在大队部那里了解到崔文谦的体育成绩在班里是最好的一个，我就在全班同学面前对他表扬鼓励，让他有成功的体验，同时让他知道自己并不比其他的同学差，只要努力刻苦总会有好的成绩。
此时，又进一步和他谈心，鼓励他上课，作业都会很快赶上同学们的。
教学中发现一点的进步，及时给与表扬和肯定，同时再给他指点。
幼儿园教师做最好的自己心得体会5篇
幼儿园教师做最好的自己心得体会5篇在今后的人生中，无论做什么事情，让我们都尽自己最大的努力，献出自己最大的爱心，做最好的老师，做孩子最喜欢的老师，让自己无悔!今天小编为大家带来的是幼儿园教师做最好的自己心得体会，欢迎来查阅幼儿园教师做最好的自己心得体会1在假期中，我抽出时间学习了著名教育家李镇西的书籍《做最好的老师》，这其中记载了他30年的教育教学精华。
书中说到“做最好的自己”表明了一种更高的人生和事业的标杆，虽然这个“最好”永远达不到，但一个比一个的“更好”便汇成了一个人一生的“最好”!对于已经工作12年的我来说，好的教育教学著作会成为我事业路上的路灯、航标，迈着他们成长的步伐，反思自己的言行举止，创造属于自己的教育未来路。
打开书，一页一页地翻阅，细细地品味，总是收获颇多。
简单的字眼，诉说着老师与学生之间一个个感人的故事，凝聚着师生之间那纯洁真挚的师生爱，我多么渴望自己也能拥有这样的“爱”，那是心灵的净土，是人生的享受。
没有爱便没有教育。
书中说到“大凡有事业心的年轻人，在刚踏上工作岗位时，都热情有余而思考不足，自信一分耕耘，一分收获，因而干劲冲天，却很少想过其他将遇到的挫折、教育规律、教育理论、前人经验等等”这些说的很符合现在的我，有工作热情、干劲十足，却不曾想过那些未知的事。
通过阅读，我明确了自己不应该自以为是，该虚心面对任何一件事，不要总以为自己怎么怎么样，应从实际出发;对于教学规律，应在自己摸索的同时，多听老教师的课，从中发现已有的现成规律，学习怎么驾驭课堂，怎么引导学生学习;对于教学理论，我只是简单了解一些关于新课改的理论，具体到实际中还不能灵活应用，因此应多读书，大胆尝试到教学中，虚心请教“前人经验”，多听、多看、多读、多学。
“培养学生高素质的前提，是教育者的高素质”，“能力只能由能力来培养，志向只能由志向来培养，才干也只能由才干培养”。
因此，要想培养学生的能力、志向、才干，首先教师应该有能力、志向、才干，这样才能去教育培养学生，作为教师应该具备这方面的素质。
后进生转化心得体会
后进生转化心得体会后进生转化心得体会1苏联教育家苏霍林斯基曾经说过：“每一个学生都各自是一个完全特殊的，独一无二的世界。
”每个学生都有自己的特点，兴趣，情感和需要，具有不同的发展水平。
要让不同的学生都有所提高，有所发展，教师必须根据学生的个体差异，采用不同的方法做好学生的个别教育。
然而，一个班级肯定既有好生，又有差生，教师是千万不能因为差生学习不好或表现不好而放弃对他们的培养与转化的。
什么样的孩子被称为后进生，是思想落后，还是学业困难？在我们老师的眼中界定后进生多为学业困难的孩子，即学习成绩较差。
看到过这样一篇__《护花原理与破窗理论》，其中解释了何谓“破窗理论”，犯罪学家凯琳曾注意到一个现象：在她上班的路旁，有一座漂亮的大楼，有一天，她注意到楼上有一扇窗户的玻璃被打破了，又过了几天，她惊奇地发现：那扇破窗不但没有及时得到维修，大楼上反而多了几个破窗子……这一现象让她有所悟：窗户得不到及时修理，别人就有可能受到暗示性的纵容去打烂更多的玻璃。
从而她得出：在一种麻木不仁的氛围中，犯罪就会滋生。
这就是凯琳著名的“破窗理论”。
虽然凯琳说的是外在的恶劣环境是一个导致犯错或犯罪的诱因，但是，我觉得这个原理也适用于人内在的心灵。
其实，人的心灵就如一座整洁美丽的大楼。
学生学习习惯不好，态度不端正，就好像整洁美丽的大楼破了一扇窗子的玻璃，如果不及时维修，那么久而久之，这座大楼就可能变得千疮百孔……但是反之，我们及时维修呢？也许结局就会不一样。
而我们教师，就是维修“破玻璃”的人。
后进生虽不多，但处理得不好的话，却对班级的建设消极影响极大。
后进生成绩差几乎不是因为智力问题，往往是因为基础差，缺乏信心。
平时在学校，他们动不动就受到某些老师的训斥挖苦，还不时的受到同学的嘲笑。
在其内心日渐形成与周围对立的情绪，在学习上、交往上表现出一种孤僻的性格，这是造成他们学习迟迟不进的重要原因。
魏书生说：“只有不会教的老师，没有教不好的学生。
后进生的工作心得范文
后进生的工作心得范文标题：从后进到先进——我的工作心得之旅引言：在我职业生涯的早期，我曾被视为“后进生”。
这个标签并没有让我气馁，反而激发了我不断进步的决心。
以下是我作为一名曾经的后进生在工作过程中的心得体会。
一、面对现实，接受挑战认识自我：我首先认识到自己在工作中的不足，并接受这是成长的起点。
积极心态：保持积极的心态，将“后进”视为提升自我的机会。
二、制定目标，明确方向设定目标：我为自己设定了短期和长期的职业目标。
规划路径：明确达成目标的步骤和方法。
三、持续学习，提升能力专业知识：我不断学习专业知识，通过阅读书籍、参加培训和研讨会。
技能提升：我通过实践提升自己的工作技能，如沟通、团队合作等。
四、勇于尝试，不断实践接受任务：我主动承担更多的工作任务，以此作为锻炼的机会。
创新思维：我鼓励自己跳出舒适区，尝试新方法和思路。
五、自我反思，持续改进定期反思：我养成了定期反思工作的习惯，从中找出改进的空间。
征求反馈：我积极向同事和领导征求反馈，了解自己的不足。
六、团队协作，共同进步团队精神：我认识到团队合作的重要性，并努力成为团队中的一员。
互助互学：我与同事相互学习，共同解决问题。
七、面对失败，坚韧不拔正视失败：我学会从失败中吸取教训，而不是逃避。
坚持不懈：即使遇到挫折，我也未曾放弃，而是更加努力。
八、成就自我，回馈社会个人成就：随着不断的努力，我逐渐在工作中取得了成绩。
社会贡献：我希望通过自己的努力，为社会做出贡献。
结语：从后进到先进，不仅是个人能力的提升，更是心态和精神的成长。
我相信，只要我们愿意付出努力，每个人都有机会实现自己的价值。
感谢那些在我成长路上给予帮助和支持的人，我将继续前行，不断进步。
班主任工作心得：做好后进生工作的一些体会（精选16篇）
班主任工作心得：做好后进生工作的一些体会班主任工作心得：做好后进生工作的一些体会（精选16篇）我们在一些事情上受到启发后，好好地写一份心得体会，这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。
那么如何写心得体会才能更有感染力呢？下面是小编收集整理的班主任工作心得：做好后进生工作的一些体会，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
班主任工作心得：做好后进生工作的一些体会篇1我担任班主任的这个班级，有几个学生，刚开始实在让我感到头疼，觉得他们是“生成的眉毛长成的痣”，要想教育好他们简直有点“瞎子点灯白费蜡”，现在无论是学校还是家长，都要求教师要为多出人才，快出人才作出贡献，可我看不出这些学生能出什么材，做什么贡献。
经过领导的帮助和我自己的学习，我逐步认识到这些学生组织纪律性差，学习成绩低劣，主要不是他们本身的过失，我感到先进和落后，并不是一成不变的，关键在于我们要从本质上认识和调动后进学生的积极性，引导他们用积极因素去克服消极因素。
从这一点出发，我一个一个地分析了全班学生：他们能按时上学，这说明他们有学习的愿望；他们虽然调皮，但是分配到这个班，他们都来了，说明他们还有一定的组织观念；许多学生玩起来“点子”不少，说明他们并不笨，只是心思没有用到学习上。
我充分肯定了他们身上的积极东西，也指出了他们身上的弱点，并提出了希望与要求，学生很受鼓舞。
我觉得后进生主要是落后在学习上，只要狠抓学习，树立正确的学习目的，调动他们学习的积极性，就能够改变他们的种种不良行为和习惯。
这几个月，我紧紧抓住这个中心，做了几项工作：一、从学生实际出发，采取具体措施，逐步提高学习质量。
后进生没有好的学习习惯，不注意听课，不会上自习课，也不会做作业。
我和任课老师一起对这些学生加强了具体指导和帮助。
从班级工作上来讲，首先教育学生上好每一节课；做作业时，要求学生独立思考，决不允许抄作业，对于一些难度较大的习题，在大家独立思考的基础上，让几个学习好一点的同学到前面给全班讲，然后独立做，就是不准抄作业。
转化后进生”工作经验总结8篇
转化后进生”工作经验总结8篇篇1一、引言后进生转化工作是教育工作中一项重要而富有挑战性的任务。
在过去的工作中，我致力于后进生转化工作，积累了一定的经验和教训。
本文旨在分享我的工作经验，以期对同行有所启示和帮助。
二、工作内容概述1. 深入了解学生情况，分析后进原因。
2. 制定个性化转化方案，因材施教。
3. 实施跟踪辅导，强化过程管理。
4. 定期与家长沟通，形成家校合力。
5. 跟踪转化效果，及时调整策略。
三、重点成果1. 成功转化多名后进生，学习成绩显著提高。
2. 激发学生兴趣，积极参与课堂及课外活动。
3. 加强家校沟通，形成良好教育合力，得到家长的高度认可。
4. 有效提高班级整体学习氛围和成绩水平。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：学生自身动力不足，缺乏学习主动性。
解决方案：通过激励教育、生涯规划等方式，引导学生明确学习目标，增强学习动力。
2. 问题：家长对转化工作不够理解，缺乏配合。
解决方案：定期举办家长会，加强与家长的沟通，让家长了解转化工作的意义和方法，争取家长的支持和配合。
3. 问题：教学方法单一，难以激发学生的学习兴趣。
解决方案：采用多样化教学方法，结合学生兴趣点进行教学设计，提高课堂的互动性和趣味性。
4. 问题：转化工作缺乏系统性和持续性。
解决方案：建立长效跟踪机制，对学生的转化过程进行持续关注和指导，确保转化工作的系统性和持续性。
五、自我评估/反思在本次后进生转化工作中，我深刻认识到每个学生都有潜在的进步空间，关键在于如何引导和教育。
在工作中，我始终坚持因材施教的原则，针对每个学生的特点制定个性化的转化方案。
同时，我也意识到与家长沟通的重要性，只有家校共同合作才能更好地促进学生的成长。
在后续工作中，我将继续反思和总结自己的工作经验，不断提高自己的教育水平。
六、未来计划1. 深化与家长的沟通与合作，共同制定学生发展计划。
2. 拓展教学方法和手段，提高课堂质量，激发学生的学习兴趣。
3. 加强学生心理健康教育，提升学生的自主学习能力。
教育教学心得体会范文3篇
教育教学心得体会范文3篇教育教学心得体会范文篇一：教师要怀有一颗爱心。
爱自己的学生，爱自己所从事的教学岗位，把从事的职业当作事业，去追求最大程度的完美，做最好的自己。
教师要有激情，用这种激情去点燃学生学习的热情，让学生真正体验到学习过程给学生带来的快乐。
只要学生能轻松愉快的享受学习过程，那么就会激发学生的巨大潜能。
我喜欢教师这个职业，我喜欢和我的学生在一起，它能让我更年轻，更有活力，更有创造力。
每一种职业，只要你喜欢去做，全身心投入到工作中去，想方设法把工作做到最好，那么这个工作过程会给你带来无穷的快乐，实现你的人生价值。
工作苦点累点，不算什么，只要你喜欢，累并快乐着。
累是相对的，它会使你的机体感到疲乏，但是忙忙碌碌的工作会使你的思想更充实、更完美，会升华你的人生价值观。
我认为，一个人每天都要快乐地活着，去欣赏大自然的千奇百怪，风光秀美，去享受人生带给你的每一件快乐的事。
快乐会使你更聪明、更有魅力、更有说服力。
把你的快乐传递给他人，你的同事，你的家人，你周围所有的人，让他们体验到人生如此美丽，那么你为建设和谐社会奉献了自己的一份力量。
珍爱生命，热爱生活吧!首先要爱自己，要树立起你做人的尊严，培养高尚的情操;其次要爱别人，努力去帮助身处困境中的人们。
在帮助他人的过程中，你就会有成就感、有快乐感，实现你人生在世存在的价值。
生命之所以珍贵，因为它只有一次，不能重来。
快乐生活每一天!你今天快乐得过这一天，不快乐也得过这一天，何苦要作茧自己呢太阳每天都是新的，教师也应该每天接受、学习一些新的知识，读一些好书，写一份心得，在自己的教学领域，创造性地进行教学探索研究，尝试新的教学方法。
教师要不断地挑战自己，不间断地学习充电，做学科领域的领头羊!教师应该学会思考。
思考如何写好每一份教案，上好每一堂课，运用好一种科学的教学方法。
思考课堂上每一个细节，每一个教学步骤安排要合理恰当。
课后，更重要的是反思教学，不断地去修正自我。
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关于后进生教育的工作心得体会
关于后进生教育的工作心得体会
关于后进生教育的工作心得体会
植而不修则歪，教而不育则差，育而无方则罔。在我们的教育教
学工作中，总会听见同行们说：“太差了，名副其实的后进生，没治
了。”。我的一位老师有着四十年教龄，他曾叹息地说：“后进生是
我心中永远的痛”。那么，什么是后进生?后进表现在哪些方面?如何
培育后进生并使其进步?我们思考的并不多，或者至少不很系统。本文
就个人所带的班级后进学生的实例，谈一谈后进学生的心理及关爱对
策。
一、后进生的界定
在实施素质教育的今天，许多从事教育理论研究的工作者，提出
让后进生从我们的笔下消失，这个愿望是良好的，但并不现实。在实
际教学中，后进生总是存在的。不提“差生”，就意味着遗弃，意味
着不关注。从这个角度讲，如果“优生”是我们缔造的话，那么“后
进生”的缔造者也不无与我们相关。当然，不同的人，对“后进生”
一词的理解不同。我认为“后进生”是指：在生理心理、习惯行为、
意识意志、品德理想，等方面不能协调发展或不能局部协调发展的学
生，它不是智力低下的专有名词。
二、“后进生”的表现特征
1、身心发展不健全。
2、行为习惯不良，缺乏自尊。
3、缺乏自信心，畏缩不前。
4、意识盲目，意志不坚定，缺乏毅力。
5、缺乏良好的品德修养和远大理想。
当然，每一位后进生都有他不同的特征，也正是这不同特征的不
协调，导致他整个素质的不协调，因而他成了我们所谓的“后进生”。
诚然，并非所有的优生就没有这样那样的问题。因此，学生综合素质
的协调发展，就成了我们教育的'神圣职责。
三、关爱“后进生”的策略
1、教师要有高尚的职业道德
xx说过：“教师要志存高远，爱国敬业;要为人师表，教书育人;要
严谨笃学，与时俱进。”正如上述学生那样，如果我们老师不闻不问，
听之任之;或者语言讽刺、挖苦、奚落、辱骂，行为上体罚，那么这些
学生会何去何存呢?可想而知。苏霍姆林斯基说：“只有教师关心人的
尊严，才能使学生通过学习而受到教育，人们将永远赖以自立的是他
的智慧、良心和尊严。”
2、深入了解学生，辩证施教
不是一次谈话、一次考试，或者学生的一个错误，就能全面了解
学生的，它是一个边了解边教育的过程。我认为一般要做到以下几点：
(1)、从入学组班开始，细心观察、详细记录，了解归类。
(2)、多次与学生及其家长交流，了解其生理心理、行为习惯、意
识意志、品德理想的形成和变化。
(3)、多次平等的参与学生活动，不把老师凌驾于学生之上，幽默
慈祥。
(4)、要能自我控制情绪，有同情心，公平公正，实事求是。
(5)要严以律己、宽以待人，提高人格魅力吸引学生，做学生的楷
模。
(6)要勤字当头、严字把关，工作细、观念新。
只有这样才能真正了解学生，辨证施教。
3、从疏导培养学生健全的心理、行为习惯着手
上述学生之所以能形成“差生”行为特征，不同程度都有其习惯
和心理因素，为此，我首先从疏导培养其健全的心理、行为习惯着手。
如陈文娇同学，当我们第一次谈话没能进行下去后，我并没有生气、
着急，而是想尽一切办法去接触她、了解她。通过心理咨询，悄悄话
传递等全面了解了该同学，用世界名人的心理变化过程给予她以激励
和劝导。平时有意识的给她安排一些力所能及的工作，以增加她成功
的经验和与同学友好相处的机会。通过不懈的努力，到了高二时，她
慢慢地开朗起来了，学习成绩也有进步。因此，理解、宽容、劝导、
激励是治疗心理疾病的良药。“博学之、审问之、慎思之、明辨之、
笃行之”是学习行为习惯的准则。通过近三年的努力，上述同学在心
理和行为习惯上都有了较大的改观。
4、端正态度，培养学生自主、自尊、自重、自信的意识
一个人赞成什么，喜欢或厌恶什么，做什么或不做什么都是由其
态度决定的。而自主、自尊、自重、自信又是建立在一个端正的态度
之上的意识行为。努力端正学生的态度，是教育成功的关键。如何彬
彬同学，通过一段时间的调教以后，在按时到校、课堂纪律等方面都
有了很大的改观，但自尊自重意识的培养，则是一个漫长的工作。我
首先从反面着手，和他聊天、做qq游戏，故意刺激他的自尊心，叫他
难堪。然后再将心比心，正面疏导提出要求，安排演讲赛、辩论会让
他参与，
这样既发挥了他的特长，又集中了他的注意力，培养了他的自尊
自重意识，也受到了同学尊重。他的学习成绩也有较大进步。
5、培养学生正确的人生观、世界观和远大理想
一个人的人生观、世界观不是与生俱来的，它与这个人的周围环
境和他人的影响及其思想品德是分不开的。而学生思想品德的好坏，
则是决定其具有正确人生观、世界观和价值观的关键。所以要培养学
生的远大理想，必须从他的思想品德抓起。魏书生曾说国：“教育要
五育并举，德育先行。”思想品德即就是自身素质，就是其生理心理、
行为习惯、意识意志、理想的总合。它不是某一个方面的说教就能见
效的，要寓于整个教育全过程，包括学校、家庭、和社会。
对于后进生的教育探索还很遥远，很艰难。但只要教师心中有个
信念，就会让“后进生是我们心中永远的痛”的尴尬局面得到改观。
我将继续努力。