特邀监察员、兼职监察员工作职责

特邀监察员、兼职监察员工作职责
特邀监察员、兼职监察员工作职责

特邀监察员工作职责

(一)坚持实事求是,客观公正,依法办事,维护征纳双方的合法权益,维护税收改革、发展、稳定的大局。

(二)参加县局纪检监察部门的有关会议和活动,研究和熟悉税务行政监察业务,对税务监察工作提出意见和建议。

(三)应邀参加政务公开、领导干部廉洁自律等工作的监督检查和评议,参加行政执法监察和行政监察调研工作。

(四)广泛联系群众,宣传党和政府反腐倡廉的方针、政策、法律法规和行政监察工作。

(五)监督和反映税务部门和税务行政人员遵纪守法、执行规章,履行职责、依法行政的情况。

(六)接待群众来访投诉,收集、转递群众的举报、控告材料,向群众反馈意见,应邀参加对违法违纪案件的调查核实工作。

(七)遵守行政监察工作纪律,保守工作秘密和当事人隐私。

兼职监察员的职责

(一)协助单位“一把手”抓好党风廉政建设,根据县局关于党风廉政建设的部署,结合单位实际向班子提出贯彻意见和建议,并根据班子的决定做好各项落实工作。

(二)对单位及其工作人员贯彻执行党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规和执行上级的决定、命令的情况进行指导、监督,发现有违法违纪情况,应立即制止,并及时向县局纪检监察部门报告。

(三)协助单位“一把手”组织开展反腐倡廉、政风行风等方面教育,及时了解和掌握工作人员的思想动态。

(四)加强建章立制工作,研究和制定从源头上预防及治理腐败的制度和措施,并检查落实执行情况。

(五)负责本单位的信访工作,按照干部管理权限,受理单位及相关工作人员涉及服务方面的投诉,并组织人员进行核查,根据核查结果提出处理意见;经核查情况属实的,应及时报县局纪检监察部门备案;涉及其他方面违法违纪问题的信访件受理后应及时移交县局纪检监察部门处理。

(六)加强与社会特邀监察员和社会各界的联系,征求对本单位党风廉政建设工作的意见和建议,并提出改进意见。

(七)完成纪检监察部门和单位“一把手”交办的其他

事项。

特邀监察员工作职责

(一)了解税务机关和税务人员执行廉政纪律的情况,以及

社会的呼声和群众的意见,及时反映.

(二)向社会宣传税务部门的廉政纪律

(三)配合税务机关对有关工作进行专项调查研究

档案室管理员岗位职责

档案室管理员岗位职责

档案室管理员岗位职责 【篇一:档案管理员岗位职责】 档案管理员岗位职责 专职档案管理员岗位职责 1、负责管理公司各个部门产生的档案材料,包括文件材料的接收、整理,档案的提供利用等。 2、建立和完善档案管理的相关制度。 3、责任心强,维护公司档案历史真迹,确保档案的真实性和安全性,据实用档, 切实履行保密义务。 4、对公司各个部门的兼职档案员进行业务指导,确保档案收集工作的规范性, 并督促各部门及时归档。 5、完整接收各部门移交的档案,对未及时移交的档案资料主动向使用或产生该 档案的部门催收。 6、做好公司档案编研工作,整理公司大事记,为公司宣传工作提供数据和信息。 7、完成领导下发的任务。 兼职档案管理员岗位职责 1、负责本部门各种文件资料的收集、登记、保管工作。

2、随时收集、整理本部门业务工作所产生的档案资料,及时做好本部门资料的 收集、登记和移交工作。 3、对本部门的档案资料认真进行检查,资料不齐、不完备的要随时补正,确保 档案资料齐全、内容完整。 4、按照规定时间把整理好的档案资料移交档案室。 注:此次的兼职档案员除了具备以上的专业素质,还需熟悉和了解彼昂所有历史文件材料的分类、数量和内容等。具体的工作细节随时与专职档案管理员沟通,系统的使用和档案的整理方法,后期会进行培训。 【篇二:办公室档案管理员岗位职责】 档案员 【篇三:档案管理员岗位职责】 档案管理员岗位职责 1、在综合管理部的领导下负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作,严格按照《公司档案管理制度》的要求管理档案管理室。 3、负责档案管理室内部整理,档案装具和案卷排放整齐、科学有序。保证库内无灰尘,整洁美观。 4、检查档案安全保管情况,发现对档案有害因素时,要及时上报采取措施。认真做好“七防”工作(防尘、防光、防潮、防火、防盗、防高温、防虫鼠),做到以防为主,防治结合,保证档案的完整与安全。

兼职安全员岗位职责和考核办法标准版本

文件编号:RHD-QB-K8374 (管理制度范本系列) 编辑:XXXXXX 查核:XXXXXX 时间:XXXXXX 兼职安全员岗位职责和考核办法标准版本

兼职安全员岗位职责和考核办法标 准版本 操作指导:该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的,并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。,其中条款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。 为适应企业安全生产形势发展需要,促进基层安全生产管理实现规范化,经公司安全生产委员会研究,在各部门设置兼职安全员,具体职责和考核办法如下: 一、兼职安全员职责 1、兼职安全员由所在部门领导,在公司质量安全部指导下开展日常基层安全生产管理工作。 2、负责所辖区域的安全管理工作,任何人员进入生产现场服从兼职安全员的管理。 3、每日对所辖区域(工作)进行安全巡视检

查不少于2次,并做好巡视检查记录。 4、负责督促所辖区域班组(员工)落实各项安全生产管理制度、责任制度,全面执行安全技术操作规程,坚持“四不伤害”(即不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,我保护他人不受伤害),杜绝“三违”(即“违章指挥,违章操作,违反劳动纪律),从源头上控制安全生产事故发生。 5、负责所辖区域班组成员及新录用员工、调岗员工的部门级安全教育培训;监督所辖班组进行班前会、班后会和安全生产日活动;按要求组织相关人员参加安全生产事故应急抢险救援演练。 6、负责督促所辖区域的安全生产事故隐患排查与治理、生产现场6S管理工作推进;检查员工正确穿戴、使用劳动防护用品及职业危害防护用品、用具;宣传教育职工增强职业病预防意识。

部门安全员、劳务队组各班组长兼兼职安全员安全生产岗位职责

编号:SM-ZD-17586 部门安全员、劳务队组各班组长兼兼职安全员安全 生产岗位职责 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

部门安全员、劳务队组各班组长兼 兼职安全员安全生产岗位职责 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不 同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作 有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 1在部门或队组负责人及专职安全员的领导与监督下,对本部门或本班组的安全生产工作负责。有权拒绝违章指挥。 2认真贯彻执行上级下达的安全措施、要求,组织班组认真落实。 3以身作则并教育职工严格遵守劳动纪律,严格执行安全技术操作规程、规则、规定、制度,听从施工员、技术人员和安全管理人员在安全生产上的指导,保证安全施工。 4随时检查生产操作、工作环境、安全设施、生产机具、设备等安全情况和防护用品正确使用情况,保证工人在安全状态下操作。发现不安全问题,要立即解决;本班解决不了的、应立即向主管施工员报告;如情况紧急,应立即停止作业,组织工人撤离险区,然后向项目领导报告。 5坚持班前安全讲话制度,做好班组活动记录。作业前

兼职安全员安全生产职责(新版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 兼职安全员安全生产职责(新 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

兼职安全员安全生产职责(新版) 1认真学习和严格遵守安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准、地方标准及公司安全管理制度,不违章指挥、违章操作、违反劳动纪律,对部门/车间/班组的安全工作负责; 2贯彻上级安全生产的指示和规定,并检查监督执行;协助部门/车间领导做好本部门/车间/班组的安全生产工作,业务上受安环质监部门领导; 3组织开展各类安全教育培训工作,做好对班组安全员的业务指导,协助车间主任搞好员工安全思想、安全技术教育和考核工作; 4参与制、修订有关安全生产规章制度和安全操作规程,并检查执行情况; 5协助车间主任编制安全技术措施计划和方案,并监督本部门/车间/班组人员实施。 6检查督促本部门/车间/班组人员合理使用、维护安全设备、消

防器材、防护器材和应急物资并做好检查和维护记录; 7深入现场进行安全检查.制止违章指挥和违章作业,对不听劝阻者,有权停止其工作,并报请领导处理。 8加强对作业现场的监督管理,严格执行并落实“八大”安全作业许可过程中的安全措施,确保作业安全; 9协助部门/车间/班组领导做好关键装置和重点部位的安全管理; 10做好本部门/车间/班组各类事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计上报, 11积极协助本部门/车间推进公司标准化和班组标准化的建设和实施,完善各类台账、记录,并持续改进和提高。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

车间兼职安全员职责及工作内容

车间兼职安全员职责及工作内容 兼职安全员系生产车间的安全管理人,协助安全组贯彻上级安全生产的指示。 一、负责组织开展安全相关活动 1、配合车间主任组织开展各种安全活动,做好安全工作记录,提出改进安全工作的意见和建议; 2、根据公司安全组的活动计划安排,落实开展车间的安全活动,如安全隐患自查自纠、危险预知训练(KYT)和安全隐患提报,按时提交活动报告。 二、负责车间的安全教育 1.对新工人进行岗位安全教育,上传下达,做好班组级安全教育。 2.协助车间做好岗位操作安全考试的各项工作,做到考试有试题、有答案,成绩有记录、有档案。 3.定期汇报安全活动情况、安全教育情况。 三、组织开展本单位的安全检查 (1)及时开展各类安全检查,并做好记录存档; (2)严格执行安全生产的各项规章制度,对违章作业进行制止并及时报告;(3)经常深入班组、工段、岗位现场监督检查安全规程、制度的执行情况,做到敢说敢管、不徇私情; (4)检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、安全设备、消防器材; (5)配合安全组组织的各项安全检查。 四、做好事故应急处理、统计、调查和上报工作

发生事故当天即把事故原因、经过、损失、事故责任者等调查清楚,同时按“四不放过”的原则处理相关问题,按公司规定上交事故登记表至安全组。 五、负责落实车间动火、登高措施 检查落实动火、登高安全措施,确保动火、登高安全。 六、安全档案管理 负责建立车间的安全档案,进行日常的更新管理。安全档案包括以下内容: 1、日常安全检查记录。 2、安全培训记录。 3、安全培训教材(包括电子档、纸质版等)及其目录。 4、日常安全会议记录及纪要。

档案管理员岗位职责(完整资料).doc

【最新整理,下载后即可编辑】 鼎盛·彼昂教育机构档案管理人员岗位职责 档案管理员岗位职责 专职档案管理员岗位职责 1、负责管理公司各个部门产生的档案材料,包括文件材料的接收、整理,档案的提供利用等。 2、建立和完善档案管理的相关制度。 3、责任心强,维护公司档案历史真迹,确保档案的真实性和安全性,据实用档, 切实履行保密义务。 4、对公司各个部门的兼职档案员进行业务指导,确保档案收集工作的规范性, 并督促各部门及时归档。 5、完整接收各部门移交的档案,对未及时移交的档案资料主动向使用或产生该 档案的部门催收。 6、做好公司档案编研工作,整理公司大事记,为公司宣传工作提供数据和信息。 7、完成领导下发的任务。 兼职档案管理员岗位职责 1、负责本部门各种文件资料的收集、登记、保管工作。 2、随时收集、整理本部门业务工作所产生的档案资料,及时做好本部门资料的 收集、登记和移交工作。 3、对本部门的档案资料认真进行检查,资料不齐、不完备的要随时补正,确保 档案资料齐全、内容完整。 4、按照规定时间把整理好的档案资料移交档案室。 注:此次的兼职档案员除了具备以上的专业素质,还需熟悉和了解彼昂所有历史文件材料的分类、数量和内容等。具体的工作细节随时与专职档案管理员沟通,系统的使用和档案的整理方法,后期会进行培训。篇二:档案管理员岗位职责 档案管理员 第八章档案管理 一、总则 1.为规范公司档案管理,增强公司档案的实用性和有效性,特制定本制度。 2.公司档案工作实行二级管理,一级管理是指公司统筹管理;二级管理是指公司各部门的档案资料管理工作。 3.公司的档案管理由行政部指定人员兼职负责,各部门指定人员兼职本部门档案资料管理工作。 4.档案管理员的职责:保证公司及各部门的原始资料及单据齐全完整、安全保密和使用方便。公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存),结案后及时交档案人员归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚,不得擅自带走或销毁。 5.公司档案管理人员有责任对二级档案管理工作进行监督和指导。 二、归档管理 1.凡是反映公司生产经营、企业管理、业务往来及工程建设等活动,具有查考利用价值的文件资料、电子版本等均属归档范围。 2.凡属归档范围的文件资料,均由公司集中统一管理,任何个人不得擅自留存。公司档案密级分为绝密、机密、秘密三个级别。绝密文件单独立卷,少数普通文件如果与绝密文件有密切联系,也可随同绝密文件立卷。

专、兼职安全员岗位职责通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD258 专、兼职安全员岗位职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品制度范本 编号:YTO-FS-PD258 2 / 2 专、兼职安全员岗位职责通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 1 贯彻有关安全生产规章制度,并检查执行情况;参与拟订、修订安全技术规程和有关安全生产管理制度,并监督检查执行情况。 2 协助领导编制安全技术措施和方案,并负责实施。 3 对新进员工进行车间级安全教育,并督促班组做好安全教育工作。 4 负责本单位的安全检查,发现隐患及时督促整改,重大隐患及时上报,并有权制止违章行为。 5 负责伤亡事故的统计上报,参与事故的调查和分析。 6 做好安全装置、防护用品、消防器材的管理工作。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

资料员工作岗位职责说明

资料员工作岗位职责说明 本文是关于资料员工作岗位职责说明,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 资料员工作岗位职责说明 一、收集整理齐全工程前期的各种资料。 二、按照文明工地的要求、及时整理齐全文明工地资料。 三、做好本工程的工程资料并与工程进度同步。 四、工程资料应认真填写,字绩工整,装订整齐。 五、填写施工现场天气晴雨、温度表。 六、登记保管好项目部的各种书籍、资料表格。 七、收集保存好公司及相关部门的会议文件。 八、及时做好资料的审查备案工作。 资料员工作岗位职责是什么 1、认真学习,不断提高政治思想水平,热爱本职工作,积极主动地做好档案工作。 2、认真学习《档案法》,增强法制观念,提高依法办事的自觉性。 3、建立原始资料台帐,注明各种原始资料的名称。 4、认真做好本部门档案管理工作,要了解本部门人员的分管工作,按月接收本部门工作人员的形成资料,并编写目录,整理好后于次年按规定时间移交档案室,办理交接手续。 5、原始资料要真实。为保证档案的保存价值和真实性,归档的文件材料按要求必须移交原件,文件材料应用蓝黑或碳素墨水书写。 6、档案资料移交时,综合档案室人员进行验收,如缺项或整理不好档案室不予接收,要限期整改;在限定时间内还达不到要求,按考核规定对兼职档案员进行处罚。 7、对归档范围内的文件材料,各部门要在教学、管理等各项工作活动中随形成,随积累,及时整理,做到文件材料齐全、完整、准确。

8、全校性重要和专题活动中形成的具有保存价值的文件材料,由文书部门或主管部门兼职档案员进行整理,待活动结束后,在十天以内整理好交专职档案员,并办理移交手续。 9、保证入室档案的齐全完整。严格归档制度,将本校或其他部门形成的、属于归档范围的文件材料,由文书或兼职档案人员及时、系统地移交综合档案室,反对由各部门或个人分散保存。 10、各部门凡归档范围内的文件材料,对应该形成而没形成的要追究部门领导的责任,对已经形成而没留存的或不齐全、不完整、不准确的要追究兼职档案员的责任,严格按归档范围办理交接手续。 11、兼职档案员调动时,严格办理交接手续,将所保管的档案、资料等情况交接清楚,否则不得离职。 资料员工作岗位职责 1、负责收集和整理项目公司/项目部的各种文件资料和档案。 2、负责部门的信息资料管理及文件传递工作。 3、负责与公司其他部门档案管理员的对接工作。 4、负责工程项目技术档案的归档和资料保管。 5、负责工程图纸资料的收发及保存管理。 6、负责收集、提供项目工程竣工资料。 7、收集资金计划的相关信息,协助部门负责人编制资金计划。 8、负责记录和汇总整理每月工程例会纪要、工作协调会纪要、专题会议纪要等。 9、负责管理各类材料设备验收记录等。 10、责保存材料设备的质量证明文件和相关数据,并办理归档手续。

兼职安全员管理制度 (最终版)

兼职安全员管理制度 一、为了保障本公司车间作业人员和设备的安全,加强安全队伍和资源建设,规范兼职安全员的行为和权限,特制定本制度。 本规定适用于蒸馏车间、精馏车间、机修车间、动力车间兼职安全员。 二、兼职安全员的设置: 1、兼职安全员由安环部聘请4名本公司内有一定安全技术知识的人员担任,由安环部分配其各自的责任范围,他们同时对全公司的安全生产负责监督工作; 2、兼职安全员应在安环部指导下,本着认真负责的原则开展工作,并随时与安环部取得联系。 三、兼职安全员职责: 1、认真掌握、理解并贯彻执行上级和公司下达的有关安全生产、劳动保护以及环境保护的方针、政策、规程、法律和制度,兼职安全员可采取宣教、学习等多种形式,对其责任范围内的人员进行安全教育,使其树立牢固的安全意识。 2、配合安环部组织各种安全活动,配合和指导其所在车间和班组安全员的工作,并随时与安全环保部取得联系。 3、坚持日常现场安全巡回检查,深入了解制止一切违章、冒险作业的发生,针对不安全因素,提出整改意见,及时消除事故隐患。 4、兼职安全员的职责是维护生产现场安全,发现和纠正员工作业违章,对作业现场内的不安全因素提出改善建议,并督促整改。

4.1对员工劳保服装、防护用具的穿戴情况进行检查; 4.2对消防设施和器材的状态进行检查; 4.3对员工的作业违章进行纠正; 4.4对设备的安全运行状态进行检查; 4.5对本班组的员工进行岗位安全知识和技能培训; 4.6对上下班本班组的水、电、气开关负责检查。 4.7协助安全员对施工现场的动火事项进行管理。 4.9参加每周安全员组织的涉及本班组的安全检查,并对涉及本部班的安全隐患实施重点监控,跟踪整改结果。 四、兼职安全员权力: 1、协助安环部检查所负责部门和其它部门的安全管理制度执行情况,发现未按要求填写各种安全记录考核表的,按公司的安全考核制处罚。 2、发现不安全隐患,危害人身安全和设备安全,有权令其停止使用,并即时报告有关部门和分管领导。 3、行使安环部执法权力,对违反各类安全管理制度的人员,按公司有关安全考核制度处罚。 4、对安全生产工作做出成绩的有功人员及集体,提出奖励建议,对玩忽职守,造成人身伤亡事故和其它责任事故者,有权提出处罚和处分意见。 5.1在必要紧急情况下,有权停止正在作业的项目; 5.2对员工的违章行为提出口头警告,如有不听警告者,可上报专职安全员,视情况进行处理。 5.3.兼职安全员必须参加安全管理人员组织的培训和教育,时间不得少于2小时/月,并不得占用工作时间。训练标准和内容由安环部制定。

档案室管理员岗位职责(共10篇)

篇一:档案管理员岗位职责 鼎盛·彼昂教育机构档案管理人员岗位职责 档案管理员岗位职责 专职档案管理员岗位职责 1、负责管理公司各个部门产生的档案材料,包括文件材料的接收、整理,档案的提供利用等。 2、建立和完善档案管理的相关制度。 3、责任心强,维护公司档案历史真迹,确保档案的真实性和安全性,据实用档, 切实履行保密义务。 4、对公司各个部门的兼职档案员进行业务指导,确保档案收集工作的规范性, 并督促各部门及时归档。 5、完整接收各部门移交的档案,对未及时移交的档案资料主动向使用或产生该 档案的部门催收。 6、做好公司档案编研工作,整理公司大事记,为公司宣传工作提供数据和信息。 7、完成领导下发的任务。 兼职档案管理员岗位职责 1、负责本部门各种文件资料的收集、登记、保管工作。 2、随时收集、整理本部门业务工作所产生的档案资料,及时做好本部门资料的 收集、登记和移交工作。 3、对本部门的档案资料认真进行检查,资料不齐、不完备的要随时补正,确保 档案资料齐全、内容完整。 4、按照规定时间把整理好的档案资料移交档案室。 注:此次的兼职档案员除了具备以上的专业素质,还需熟悉和了解彼昂所有历史文件材 料的分类、数量和内容等。具体的工作细节随时与专职档案管理员沟通,系统的使用和档案的整理方法,后期会进行培训。 篇二:档案室管理员岗位职责 档案管理员岗位职责档案管理员在人事部门的直接领导下,负责做好学校档案室的管理工作。 一、贯彻执行有关档案工作的方针、政策、指示和规定,接受上级档案主管部门的业务 指导、监督及检查,积极参加业务培训,不断提高业务技术水平和管理水平,使档案管理标准化、系统化、规范化,争取档案室的升级达标。 二、负责学校材料的收集、鉴定、整理、归档和保管工作。对各科 室形成的各种资料的收集、整理、立卷、归档工作进行监督和指导。 三、积极主动地收集各处室、部门的有关档案材料。接受档案、文件、材料时,必须认 真验收并办理好移交手续。

兼职安全员职责实用版

YF-ED-J9301 可按资料类型定义编号 兼职安全员职责实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. (示范文稿) 二零XX年XX月XX日

兼职安全员职责实用版 提示:该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的,相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。 1. 积极宣传、认真贯彻执行国家和企业的 安全生产方针、法规和安全技术措施。敢于坚 持原则,做遵章守纪的模范。 2. 兼职安全管理员上岗期间,佩戴统一的 红底黄字“兼职安全监督员”袖标。有权对违 章作业,冒险蛮干的行为进行纠正,必要时报 告项目部管理人员。 3. 对进入现场施工的单位或个人,安全员 有权监督其执行安全管理规定,发现问题,立 即令其改正。 4. 深入施工现场,对发现的不安全动态,

提出改进意见。 5. 参加审查本单位施工组织方案的安全技术措施,对有关安全防护提出建议。检查施工安全技术交底是否齐全。 6. 协助班组做好本班组安全工作,受工地安全员的业务指导,协助班组做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结。 7. 组织开展本班组各种安全活动,认真做好安全活动日记录,提出改进安全工作的意见和建议。 8. 对新工人进行岗位安全教育。 9. 严格执行有关安全生产的各项规章制度。 10. 检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。

(绩效考核)兼职安全员职责及考核办法

兼职安全员职责及考核办法 公司全体: 为适应公司安全生产形势发展需要,建立一支思想进步、作风正派、工作认真的兼职安全员队伍,促进基层安全生产管理实现规范化,经公司研究,对兼职安全员职责和考核办法作相应规范,现就相关事项通知如下: 一、兼职安全员职责 1、兼职安全员由所在部门、班组负责人领导,在公司安全监察部指导下开展日常基层安全生产管理工作。 2、负责组织本部门、班组全体职工,认真学习贯彻国家安全生产法律、法规和“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针;组织落实各项安全生产管理制度、责任制度,全面执行安全操作规程,坚持“四不伤害”,杜绝“三违”,从源头上控制安全生产事故发生。 3、负责本单位或所在班组成员及新录用员工、调岗员工的安全教育培训;组织进行班前、班后会和安全生产日活动;按要求组织参加安全生产事故应急抢险救援演练;按要求全面、详实、规范记录安全台帐。 4、负责组织开展本部门或班组所在岗位的安全生产事故隐患排查治理、生产现场定置管理和卫生责任区的保洁工作;督促职工正确穿戴、使用劳动防护用品及职业危害防护用品、用具;宣传教育职工增强职业病预防意识。

5、负责本部门或班组所在岗位的安全防火工作,加强对所属人员的安全防火教育培训,提高广大职工临灾时抢险避险能力;维护好所在岗位的消防设施和灭火器具;开展经常性的消防安全检查,消除火险隐患,保障职工生命和公司财产安全。 6、对发现的各种安全生产事故隐患,有逐级报告的义务;对发现的各种违纪行为,有批评教育和提出处理意见的权利;对本单位或所在岗位发生的各种安全生产事故负责;对所在单位或岗位设置的安全设施、安全防护用品、用具、安全警示牌的完好、整洁负责;对本部门或所在班组成员的违纪行为负责。 7、按“四不放过”原则,参加本单位发生的各种安全生产事故的调查、分析,并提出自己对事故预防的措施和对相关事故责任人的处理意见。 8、按时参加公司组织的有关安全生产方面的会议和活动。 9、及时向所属人员传达安全监察部在安全周例会上的安全生产工作提示。 二、检查及考核办法 1、对基层兼职安全员日常安全管理工作的检查考核,在所在部门或班组配合下,由公司安全监察部自2016年4月份开始具体实施。 2、检查内容按职责分项细化,逐人建档,按月评分考核。对认真负责,大胆管理,成绩明显的兼职安全员,公司每月核发安全津贴100元,对有下列情形的,扣发或全部免发兼职安全员津贴:

档案管理人员岗位职责

档案管理人员岗位职责 1、认真学习和贯彻执行《档案法》以及党、国家有关档案工作的政策,立足国土资源管理本职工作,树立为经济建设服务的思想,热爱档案事业,做到严格依法办事,认真搞好档案的使用管理,主动为经济社会发展服务。 2、认真做好档案入库的接受、保管、统计工作,编制必要的目录、卡片及检索工具,积极开展档案利用工作,为本单位各项工作服务,并注意搜集档案利用效果。 3、做好库房的防水、防火、防虫、防晒、防盗工作,及时检查档案安全情况,发现破损和变质档案,应及时进行修补、复制。 4、严格执行档案保密制度,自觉遵守档案管理的规章制度。 5、充分利用现代化信息技术,搞好档案目录和有关档案的微机录入,提高档案管理和利用的科技水平。 6、档案管理人员和兼职档案人员应及时地做好档案的收集、整理、归档工作,确保材料的完整性。 7、档案人员工作调动时,应做好交接手续,不准泄密。 8、积极、主动完成领导交办的其他临时任务。 档案资料查阅制度 档案是党和国家的宝贵财富,是进行各项国土资源工作的重要依据,为了充分发挥档案在国土资源中的作用,特制定本制度。 一、查阅档案、资料时,必须严格履行手续。外单位应持介绍信,本机关应经档案管理人员允许,办理查阅手续后方可查阅。 二、查阅重要档案资料或需摘抄、复制时,需经单位负责人批准,并办理摘抄复印手续。 三、档案资料一律不外借,查阅人员应在档案室阅览,特殊情况必须借出时,需经单位领导批准办理借阅手续,并交纳抵押金后,限期归还。 四、查阅人员,对档案资料要严加保护,不得涂改或损坏,更不准抽掉或撕毁张页,严禁失密,违者罚款,情节严重者追究责任。 五、对批准摘抄、借阅的档案资料,应交纳有偿使用费,归还时经档案管理人员审查无讹,办理退还手续。 各类档案归档制度 为进一步加强文件材料的管理,确保本单位在各项工作活动中形成的文件材料在处理完毕后及时收集、整理、组卷、保存、特制定本制度。 1、归档范围 见本单位《各类档案归档范围保管期限表》 2、归档时间 2、1、课题研究、基建工程文件材料、在项目、任务完成或告一段落时,由承办单位组成保管单位,项目负责人审定,然后交档案室存档。 2、2、设备文件材料在设备开箱验收、安装、调试完毕后整理归档。 2、3、文书档案在次年第一季度末向综合档案室移交。、 2、4、会计档案在会计年度终了后在财务部门暂存一年,期满后交档案室存档。 2、5、音像档案随形成随立卷归档。 3、归档份数

兼职档案员的工作内容及职责

兼职档案员的工作内容及职 责 -标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

兼职档案员的工作内容及职责 为了加强公司档案的管理,发挥兼职档案员的作用,从而保证档案归档及时、准确并且齐全、完整,特别是二期工程档案,开好头,扎实基础,为工程验收及达标创优做好充分准备。现提出兼职档案员的工作内容及职责权限。 一、工作内容与要求 1、认真学习、执行上级与公司有关档案管理规定,并组织在本部门贯彻、执行,宣传档案工作的重要意义及作用。 2、按照档案工作的归档要求,监督、检查、指导本部门档案的形成、积累工作。 3、负责本部门档案及时向公司档案室移交,做到齐全、完整。 4、保管好本部门档案,并建立档案目录。 5、负责二期工程文件的传阅、流转、送回工作。 6、负责电子档案与照片档案的归档工作,做到纸制档案与电子档案同步完成。 7、及时反映本部门对档案的意见和要求,并做好本部门档案利用。 8、做好档案的保密工作。 9、在工作允许的条件下,协助档案室的工作。 10、加强档案业务学习,提高自身业务水平。 二、责任与权限 1、责任 (1)、对本部门档案收集、保管及齐全、完整负责。 (2)、对本部门档案及时归档负责。 (3)、对二期工程传阅、流转文件的安全、不拖、不误负责。 (4)、对本部门档案提供利用负责。

2、权限 (1)、有权对本部门档案管理制度执行及档案形成进行检查,对违反者有权批评。 (2)、有权向有关人员索取应归档的档案。 (3)、有权催促阅览文件者,及时将文件送还档案室。 (4)、有权检查、监督有关人员对归档档案的整理。 (5)、有权对不归档的人员提出经济考核。

档案管理员职责

档案管理员职责 导读:本文是关于档案管理员职责的文章,如果觉得很不错,欢迎点评和分享! 【篇一:档案管理员岗位职责】 1、档案管理员要诚实、守信、保密、坚持原则、忠于职守。 2、档案管理员负责收集、整理、保管本单位各种证件、文件、资料、图纸和上级主管部门下发的各种文件、批复等重要档案资料。 3、各种档案资料要登记造册,编写目录,注明档案名称、编号、存档时间、份数。 4、办公室、技术科、调度室、财务科等部门编写的各种文件纪要、图纸、资料和收到的文件等要及时送交档案室,有档案管理员签收,并登记造册。 5、档案资料要严格管理,严禁私传乱借。所有需要借阅、带出、转出、销毁的档案、证件,必须经企业法人批准。 6、每月对档案资料进行一次整理,把当月收集的档案资料分类归档。 7、经常打扫档案室卫生,严防档案资料潮湿、鼠咬、虫蛀。 【篇二:档案管理员岗位职责】 1、负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作。 2、负责库房档案的收进和移出工作,严格履行交接手续,准确

掌握馆内档案全宗、案卷数量及档案的保管期限等。 3、负责库房内部整理,档案装具和案卷排放整齐、科学有序。保证库内无灰尘,整洁美观。 4、检查档案安全保管情况,发现对档案有害因素时,要及时上报采取措施。做到以防为主,防治结合,保证档案的完整与安全。 5、明确档案利用工作的目的,积极主动地做好接待工作,不断提高服务质量。 6、正确处理好利用和保密的关系,增强保密观念,严守党和国家机密,严格执行借阅、查阅登记制度。 7、负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清退,按时入库归位。 8、应用电子计算机编目检索、存贮及调用档案;利用裱糊及复印技术,对纸张破损、字迹褪变、扩散的现行档案进行抢救。 9、负责档案、资料利用效果的信息反馈工作,收集利用典型事例,年终写出利用分析综合报告,及实例选编。 10、完成领导交办的临时性工作任务。 11、年末认真总结本岗位工作及制订下年工作计划,写出书面材料。 【篇三:学校档案室档案管理员岗位职责】 1、热爱档案管理工作,努力学习档案工作业务,虚心接受上级档案机关和校长办公室领导的业务指导。 2、完整接收各部门移交的档案,对未及时移交的档案资料主动

兼职安全员岗位职责

兼职安全员岗位职责 兼职安全员岗位职责 班组兼职安全员为班组中负责安全生产宣传教育和检查监督的安全技术人员。兼职安全员的岗位职责很重要,要牢记于心,并且要在日常的工作中不断贯彻每一项安全职责,保证企业的安全尤其是生产的安全。其主要安全职责为: 1、模范地执行安全生产各项规章制度和领导提出的有关安全方面的要求,协助班组长做好本班组的安全工作,接受专职安全员的业务指导。 2、协助班组长组织全班安安全学习,加强日常安全教教育和宣传工作,搞好新工工人的安全教育。 3、反映班组安全生产情况和反职工的要求,协助落实改职进进措施。 4、管理本班组组的安全工具、设施、标志等器材。负责志 对现场消防防器材、开关箱和安全警示标志、标语等其它物品示的的管理;确保其完好有效,确保疏散通道和安全出,口畅通。口 5、及时发现和和处理事故隐患,对不能处理的隐患要及处 时上报,并并有权制止违章作业,有权权抵制和越级上告违章指挥挥行为。 6、检查现场施施工人员的安全生产防护用品的使用;检用 查评定安全全用品和劳动保护用品是否否达标,督促防范措施的落 落实;负责伤亡事故的统计计上报和参与事故的调查,,不隐瞒事故情节,严格执行“四不放过”的原则执。。 7、负责各自管理范围围的安全管理工作。协助安安全领导小组工作,落实实实施安全生产规章制度。 8、发现事故隐患及时组组织人员处理,一旦发生事故应事及时上报项目部安全领导小组,并即刻组织全现场抢救,参与现

伤亡事故的的调查、处理工作。 9、对于特种作业人员,严、格按照国家劳动部颁发的格《特《种作业人员安全技术培训考核管理规定》持证培上上岗,严禁无证操作,并督督促有关人员取得《特种作业人员操作证》,特作 种作业人员每两年进行一次作复审,复审不合格者不准复上岗。上 10、负责现场文明施工管理:弃土覆盖文、工完料清、现、 场清理、洒水、文明穿戴、民工宿洒舍舍管理、民工食堂检查管理理、材料码放。 11、负责现场交通、用电和地负下下管线的安全管理。 122、熟悉重大危险源和风险险点,并按防护措施进行相应相管理;实行安全终止权,有权制止任何人的违权章章行为,承担项目安全、文文明施工管理责任,兼职安全员要不断的检查生安 产的每一个环节,不要出现的疏漏之处,造成损失。疏

施工队兼职安全员职责通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD366 施工队兼职安全员职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品制度范本 编号:YTO-FS-PD366 2 / 2 施工队兼职安全员职责通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 1、协助队长组织人员学习安全工作规程、规定和上级有关安全工作的指示与要求。 2、协助队长进行安全建设,开展各项安全活动。 3、协助队长组织安全文明施工,有权制止和纠正违章作业行为。 4、负责审查安全施工作业票。 5、检查作业现场的安全文明施工情况;检查和督促本队人员做好安全施工措施及正确使用劳动防护用品、用具。 6、协助队长开展安全施工宣传教育工作。 7、协助队长建立安全管理台帐;做好安全活动记录;保管好有关安全资料。 8、发生伤亡事故应及时报告,积极抢救伤员,保护事故现场。 9、参加本队事故的调查分析。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

档案工作人员分工及岗位责任制

档案工作人员分工及岗位责任制 一、工作人员分工 分管领导:韦松译 办公室主任:唐兵 档案管理员:韦美耐 兼职档案员:周海洋 二、各成员职责 (一)分管档案工作领导责任制 1、领导本机关的档案管理工作。 2、审定本机关档案管理各项制度,并监督贯彻执行。 3、解决档案工作中的实际问题。 (二)主管档案工作办公室主任责任制 1、组织制定档案管理制度,并认真执行。 2、抓好本机关档案建设与管理工作。 3、定期组织档案管理人员学习档案工作的法律、法规和方针政策,不断提高档案管理人员的业务技能。 (三)档案管理员岗位责任制 1、对机关各个办公室形成的各种文件材料的收集、整理、立卷、归档 工作进行监督和指导。 2 、负责集中统一管理本机关各种门类和载体的档案以及有关资料。 3、为党和国家积累档案财富,按规定将具有长远保存价值的档案向县 档案馆移交。 4 、贯彻执行档案工作的法律、法规及各项方针政策,建立健全档案 室的各项规章制度。 5 、对档案实行科学管理,熟悉所藏档案情况,积极提供利用,为全 乡各项工作服务。 6、办理领导交办的其他档案业务工作。 (四)兼职档案员责任制 1、协助档案管理员做好本机关各种文件材料的收集、整理、立卷、归档工作。 2、负责档案信息微机录入及信息化管理工作。 3、办理领导交办的其他档案业务工作。 档案室工作职责 一、贯彻执行上级关于档案工作的方针、政策,自觉遵守档案管理的各项规章制度,制定本单位档案工作的相应制度,并组织实施。 二、贯彻执行党和国家关于保守党和国家机密的规定,认真做好档案的安全、保密和保护工作。 三、制定档案室工作计划,做好档案目标管理工作。 四、按不同类别的归档范围,做好各类档案文件材料的收集、整理、鉴定工作,并按各自要求及时归档。 五、对新接收的档案进行分类入库,积极做好档案信息资源的开发工作;熟悉掌握档案室各类档案储藏情况,做到准确迅速地提供利用。 六、准确及时地搞好各类档案的转递、销毁和统计工作。 七、严格执行档案室有关查(借)阅制度,做好档案的查阅、借阅工作,为有关部门提供档案的有关情况。 八、负责档案室库房的日常管理工作,严格按照八防的要求,保证档案库房的安全和 卫生。 九、加强业务学习,不断总结经验,提高服务质量,完成政府领导交办的其他有关档案业务工作。

兼职安全员职责

规章制度:________ 兼职安全员职责 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共5 页

兼职安全员职责 1.积极宣传、认真贯彻执行国家和企业的安全生产方针、法规和安全技术措施。敢于坚持原则,做遵章守纪的模范。 2.兼职安全管理员上岗期间,佩戴统一的红底黄字兼职安全监督员袖标。有权对违章作业,冒险蛮干的行为进行纠正,必要时报告项目部管理人员。 3.对进入现场施工的单位或个人,安全员有权监督其执行安全管理规定,发现问题,立即令其改正。 4.深入施工现场,对发现的不安全动态,提出改进意见。 5.参加审查本单位施工组织方案的安全技术措施,对有关安全防护提出建议。检查施工安全技术交底是否齐全。 6.协助班组做好本班组安全工作,受工地安全员的业务指导,协助班组做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结。 7.组织开展本班组各种安全活动,认真做好安全活动日记录,提出改进安全工作的意见和建议。 8.对新工人进行岗位安全教育。 9.严格执行有关安全生产的各项规章制度。 10.检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。 11.发生事故要及时了解情况,维护好现场,并向领导报告。 12.兼职安全管理员要认真学习安全生产法律、法规,努力学习相关安全生产知识,不断充实丰富自己,以便可以更好的开展安全工作。 第 2 页共 5 页

兼职救护队副队长安全生产责任制 第一条在队长的领导下,全面负责兼职救护队的技术管理工作。协助队长工作,当队长不在时,履行队长职责。 第二条根据兼职救护队的全年工作计划,负责编制季度、月度训练计划,负责对队员技术教育和知识更新培训。 第三条及时填写各种台帐记录,按时填报各种报表和工作总结等资料。 第四条编制兼职救护队安全技术性工作行动计划和安全措施,处理事故时,协助队长制定救护行动计划和安全措施,对事故处理提出修改和补充意见。 第五条按规定参加战备值班,下井和演习工作,参加救护新技术、新装备的推广应用。 第六条对理论知识学习业务操作训练进行技术指导,参加兼职救护队组织的各项检查考核工作,按时编制上报仪器、装备、材料、配件计划。 第七条日常工作安排 1、协助中队长工作,主管救援准备、技术训练和后勤管理。当中队长不在时,履行中队长职责。 2、事故救援时的具体职责是: ⑴、在事故救援时,直接在井下领导一个或几个小队从事救护工作; ⑵、及时向救援指挥部报告所掌握的事故救援和现场情况。 第 3 页共 5 页

档案管理员岗位职责

鼎盛?彼昂教育机构档案管理人员岗位职责 档案管理员岗位职责 专职档案管理员岗位职责 1、负责管理公司各个部门产生的档案材料,包括文件材料的接收、整理,档案的提供利用等。 2、建立和完善档案管理的相关制度。 3、责任心强,维护公司档案历史真迹,确保档案的真实性和安全性,据实用档,切实履行保密 义务。 4、对公司各个部门的兼职档案员进行业务指导,确保档案收集工作的规范性,并督促各部门及 时归档。 5、完整接收各部门移交的档案,对未及时移交的档案资料主动向使用或产生该档案的部门催 收。 6、做好公司档案编研工作,整理公司大事记,为公司宣传工作提供数据和信息。 7 、完成领导下发的任务。 兼职档案管理员岗位职责 1 、负责本部门各种文件资料的收集、登记、保管工作。 2 、随时收集、整理本部门业务工作所产生的档案资料,及时做好本部门资料的收集、登记和 移交工作。 3 、对本部门的档案资料认真进行检查,资料不齐、不完备的要随时补正,确保档案资料齐 全、内容完整。 4 、按照规定时间把整理好的档案资料移交档案室。注:此次的兼职档案员除了具备以上的专 业素质,还需熟悉和了解彼昂所有历史文件材 料的分类、数量和内容等。具体的工作细节随时与专职档案管理员沟通,系统的使用和档案的整理方法,后期会进行培训。篇二:档案管理员岗位职责 档案管理员 第八章档案管理 一、总则 1.为规范公司档案管理,增强公司档案的实用性和有效性,特制定本制度。2.公司档案工作实行二级管理,一级管理是指公司统筹管理;二级管理是指公司各部门的档案资料管理工作。 3.公司的档案管理由行政部指定人员兼职负责,各部门指定人员兼职本部门档案资料管理工作。 4.档案管理员的职责:保证公司及各部门的原始资料及单据齐全完整、安全保密和使用方便。公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存),结案后及时交档案人员归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚,不得擅自带走或销毁。 5.公司档案管理人员有责任对二级档案管理工作进行监督和指导。 二、归档管理 1.凡是反映公司生产经营、企业管理、业务往来及工程建设等活动,具有查考利用价值的文件资料、电子版本等均属归档范围。 2.凡属归档范围的文件资料,均由公司集中统一管理,任何个人不得擅自留存。公司档案密级分为绝密、机密、秘密三个级别。绝密文件单独立卷,少数普通文件如果与绝密文件有密切联系,也可随同绝密文件立卷。 4 .凡公司业务活动中收到的文件、函件承办后均要及时归档;以公司名义发出的文件、函件要留底稿及正文备查。 5.档案中属付款性质的,由财务部保存原件;属人事问题的,由人事部保存原件;属业务往来的,由业务部门保存原件(机密以上级的文件必须把原件存入档案室)。 6 .公司级的收文、发文等文书资料均由行政部归档。其他重要报告,在企业资料归档范围内的,连同有关资料由经办人整理后归档,归档范围外的请示报告由各部门自行保管。 7 .由公司对外签订的经济类合同属绝密文件,由财务部单独立卷保存。

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