班级量化考核细则(超细超全)
完整版)班级量化考核细则
完整版)班级量化考核细则七年级（3）班周成长量化考核细则为了创造一个良好的研究环境和让每位同学成为一个受欢迎的文明学生，我们制定了以下量化考核细则。
每周每位学生分配100分，获得奖励加分，违反纪律扣分。
积分每周六小结，每月一总结。
周总积分将作为德育考核的主要依据。
第一章：总则每周每位学生分配积分为100分，获得奖励加分，违反纪律扣分。
积分每周六小结，每月一总结。
周总积分将作为德育考核的主要依据。
第二章：加分细则纪律：上课认真听讲，与老师配合，受到表扬的加2分。
研究：单元测验考试前十名（或任课老师特别表扬者）加5分。
一月内作业无迟交、全交者加2分。
全月全勤，无病事假、迟到、早退、旷课，校内外活动无缺席者，月底加2分。
清洁卫生：每日清洁卫生小组清洁达到要求，并在值周中受到表扬，小组长加3分，小组成员加2分。
周末大扫除，班委组织查卫生，根据完成情况加1-3分。
其他：竞赛获奖依据奖项等级加分。
市级以上竞赛一等奖加30分；二等奖，加20分；其他，加15分。
区级竞赛一等奖加20分；二等奖，加15分；其他，加10分。
校级竞赛一等奖加10分；二等奖，加8分；其他，加5分。
参加校黑板报的出编者，加5分（每次不超过6人，人数过多，加分酌情分配），编写特别好的，受到上级表扬的加8-10分。
积极为集体和学校做好事，受到上级和学校表扬者，依据实际情形，加1-5分。
为班级提出合理化建议，经采纳者加3分。
积极参加班级活动，在班级活动中承担任务，根据效果酌情加1-5分。
学校大会被点名表扬，根据情况酌情加分。
第三章：减分细则一）考勤每天早上6:50前必须到教室进行早读；中午2:20不到教室者每次扣3分，一周内有两次迟到者，写自我批评书，向全班宣读。
集会、广播操迟到者每人次扣3分。
无故缺席、早退者每次扣5分，并通知家长。
二）纪律升旗时，无故不到者每次扣3分。
集会时，讲话、搞小动作，态度不严肃认真者每次扣2分。
上课随便讨论、说话、嬉笑、起哄者，每人每次扣5分。
班级量化考核细则(超细超全)
班级量化考核细则(超细超全)一、计分规则每人基础分80分，总分=基础分+加分-扣分，每周公布周得分，每月公布月得分。
二、量化评比（纪律委员负责）1.量化评比每月第1名授予“德育之星”称号，前5名授予“时代好少年”称号。
2.第1名可获得座位卡（拥有决定自己的座位的权力），前10名可以获得一次抽奖机会。
3.最后5名获得一次抽取处罚方式的机会。
5.当月低于80分，学习《XX市第一中学学生管理手册》并写500字的读后感。
6.当月低于70分，学习《XX市第一中学学生管理手册》并写1000字的检讨，一式两份，家长签字。
7.当月低于60分，请家长到校协助教育。
8.每月独立加减分，单独进行评价。
9.评选各级三好学生、优秀班干、团员及推荐团员按累计总分为依据。
三、加分方案1．职务加分（组织委员负责）：（1）管理岗位：团支部书记、班长加10分/月，班委常委加9分/月，其他班委加8分/月，科代表、宿舍长加5分/月，组长加2分/月。
如有重复，可累加1分。
备注：以上职务得分按等级评价计分。
团支部书记、班长每月进行一次述职，由全班同学进行评价（由组织委员负责主持，80%以上评价优秀为一等记10分，70%以上评价优秀为二等记8分，60%以上评价优秀为三等记6分，其余为四等记4分）；班委成员由团支部书记、班长、组织委员进行评价（按四等，每等2分级差）；其他职务按工作所属，由班委委员进行评价。
（2）卫生承包人（卫生委员负责）：由卫生委员聘组长，组长聘组员，每人最多一项。
组长加2分，组员加1分，没有获得聘任的扣2分。
人数不足限额的，空余人员分值大家分摊。
若当月卫生小组没有卫生扣分，每人额外加3分。
若有被扣分，由全体组员分摊。
公区卫生组6人：按6天，1天1人；负责公区的地面、栏杆、墙壁清洁等课室卫生组12人：按6天，1天2人；负责课室内的地面清洁+桌椅摆放门窗卫生组6人：按6天，1天1人；负责4扇门、东面窗户、西面窗户的卫生，扎窗帘阳台卫生组：11人：按6天，1天1人，倒垃圾5人；负责走廊、教师值班位、阳台、杂物间、栏杆、墙壁的卫生，倒垃圾课室管理组6人：按6天，1天1人；负责黑板、讲台、书柜、植物、清洁用具、空调、光管、风扇、电源开关（3）专项任务承包人（相关委员负责）：由相关委员负责聘任，每承包一项加2分（按工作所属，由班委委员进行评价，优秀记2分，合格记1分，不合格记0分，不合格的同时取消承包资格）。
5.班级常规量化考核细则
班级常规量化考核细则为了营造良好班风、学风和校风，使同学们能安心、舒适且积极上进的成长，特制定以下考核细则。
一、课堂纪律（满分20分，当天分数扣完为止）考核人：行政值日、科任教师、政教处、教务处、校长办1、出勤：迟到、早退每人次扣0.5分，旷课每人次扣3分；2、个人违纪：打瞌睡、看课外书、东张西望、走神、喝水、吃东西、玩东西、做与当堂课无关的事等每人次扣0.5分；3、交头接耳、传递纸条等物品每人次扣1分；作弄他人、随便离开座位、出怪音、大声吵闹每人次扣2分；顶撞老师（不服管理）、课堂争执冲突、被老师请出课堂等每人次扣5分；4、班主任不在岗每次扣0.5分二、课间（外）纪律（满分，当天分数扣完为止）考核人：学生会干部、全体教职员工。
（10分）1、说方言、不文明语言、高声喧哗、出怪音等每人次扣0.5分；2、追赶打逗、随便串班、攀爬栏杆、坐滑扶梯、玩危险游戏、非运动时间非运动地点玩体育器械等每人次扣1分；3、攀折花草树木，冲撞破坏公私财物每人次扣0.5—5分；4、乱吐乱丢乱画每人次扣0.5分。
三、出操、卫生、路队。
（15分）考核人：学生会、行政值日。
1、迟到每人次扣0.5分，旷操每人次扣1分，全班迟到扣3分。
班主任未到场扣2分，早跑步班主任未跟班跑步扣1分。
2、口号不响亮每次扣0.5分。
3、完全不穿校服每人次扣1分，穿戴不齐（缺上衣或裤子或拿在手上）每人次扣0.5分，校服上涂写不当痕迹每人次扣0.5分。
4、闲话不断每次扣0.5分。
5、动作不规范、不整齐每人次扣0.5分。
6、队伍不整齐（歪三扭四、前后间距不齐）每次扣1分。
7、眼保健操不认真每人次扣0.5分，缺一人扣1分。
8、乱涂乱丢乱画每人次扣0.5分。
9、桌椅板凳不齐每次扣0.5分，讲台不洁净每次扣0.5分，地面有纸屑、粉笔头、包装袋等垃圾每次扣0.5分，放饮水机的桌子不洁净每次扣0.5分，窗台不洁净每次扣0.5分，黑板槽积尘过多每次扣0.5分，教室地面积水过多每次扣0.5分，书桌内外不整齐，每人/次扣0.5分（教室不出现书包），走廊有垃圾扣1分。
班级考核小组量化评分细则
班级考核小组量化评分细则一、考核目的班级考核旨在全面评价班级的综合素质，促进班级的发展和进步，提高全体学生的自我管理和团队合作能力。
量化评分细则旨在明确评分标准，使评分公正、公平、公开，确保评分结果具有可信度和有效性。
二、评分指标1.学习成绩（30%）考核班级学生的学习成绩，以各科目的考试成绩为依据，包括平时成绩和考试成绩。
平时成绩占总成绩的70%，考试成绩占总成绩的30%。
考试成绩的综合排名将作为该项指标的依据。
同时，应将低于及格线的学生列入考核范围，以激励学生提高自己的学习水平。
2.课堂纪律（20%）考核班级学生的课堂纪律表现，包括听讲、做笔记、按时交作业等行为。
每个学生的课堂纪律评分将根据老师的观察和记录，以及同学们的投票结果综合评定。
3.集体活动（20%）考核班级在集体活动中的参与度和表现，包括班会、团队合作等。
集体活动评分将根据班级活动记录和全体学生的评价结果，综合评定每个学生的得分。
4.文化素质（15%）考核班级学生的文化素质，包括品德、礼仪、道德观念等。
文化素质评分将根据班级的道德评比、班级活动的参与度等方面进行评定。
5.个人表现（15%）考核学生个人在班级中的表现，包括课堂发言、课程辅导、帮助同学等。
个人表现评分将根据班级师生的观察和评价，综合评定每个学生的得分。
三、评分细则1.每项指标的得分按照百分制计算，小数点后保留一位小数。
2.不及格科目的成绩将影响学生的学习成绩得分，每门不及格科目将扣除5%的学习成绩得分。
3.课堂纪律的评分将由老师和同学共同决定，老师的评分占70%，同学的评分占30%。
4.集体活动评分将根据班级记录和全体学生的评价结果进行计算，每个学生的评分占比相等。
5.文化素质的评价将根据班级道德评比、班级活动的积极参与程度等来决定，每个学生的评分占比相等。
6.个人表现的评分将根据班级师生的观察和评价，每个学生的评分占比相等。
四、分值计算1.将每项指标的得分按照相应的权重进行加权计算，得到每个学生的总得分。
班级量化考核细则
班级量化考核细则四⑷班级量化考核细则争当优秀学生，创建文明班级一、加分方案。
（班长、纪律委员负责）1、班委、科代表加2分，组长加1分。
如有重复，再累积加1分。
2、单元考试、期中、期末考试进入班级前三加5分，前十加2分。
3、在各级竞赛中获奖，按获奖等级不同加10, 2分。
4、获各种表彰（三好学生、文明学生、优秀干部）力口5分。
5、参加学校活动每人加2分，获一、二、三等奖分别加5、4、3分，区级加倍。
6、每次听写全对加1分。
7、好人好事视情节加2, 5分。
8、以小组为单位，连续一周无任何人违纪的，全组每人加1分。
9、以小组为单位，班级卫生15分钟内完成，且做到干净、整洁，全组每人加1分。
10、值周生按时到岗、认真值周，加2分。
11、被任课老师特殊表扬的学生，如:作文当作范文朗读，美术作品展示等加 1 分。
二、扣分方案（一）课堂纪律（班长、纪律委员负责）1、上课（包括早午自习）不认真听讲被老师点名，一次扣2分。
2、早晨早起迟到每次扣3分，3、无理取闹、顶撞任课教师，发生师生冲突等行为的扣10分。
（二）作业纪律（科代表、学习委员负责）1、不按时交作业，每次扣1分。
2、作业不认真、被老师点名批评者，每次扣1分。
（三）课间纪律（班长负责）1、在教室、走廊追逐打闹、破坏学习环境的，每次扣2分。
2、骂人、侮辱他人、破坏团结的，每次酌情扣1,3分。
3、作为值周生不按时到岗，或者值周时聊天，提醒3次仍不改的，扣1分。
4、被值周生扣分的，相应扣取本人分值。
（四）体育活动纪律（体育委员负责）1、无故不上两操或体育课，除处罚外，每次扣3分。
2、两操迟到、不认真的，每次扣1分。
（五）环境卫生（卫生委员负责）1、在教室吃零食、随地乱扔、破坏班级环境等，负责当天的清洁卫生打扫，并且每次扣1分。
2、教室未按时打扫，打扫不干净，被学校扣分者，扣责每位任人及当事人2 分。
3、做扫除时，当事人逃跑或早退，除单独重做外，每次最低扣3分。
班级量化考核细则
104班有关操行分数的规定一、劳动卫生方面（由班长、卫生委员负责记录）1．教室卫生85分以下或包干区卫生80分以下，全组罚扫，直到规定分数以上。
打扫教室或包干区（扣分）的同学个人操行分扣1分。
2．未打扫的学生扣个人操行分2分，且倒垃圾至下一位未打扫的同学接手，两次者在全班面前作检讨。
3．大扫除无故缺席者扣3分，中途溜掉者扣2分，袖手旁观者扣1分。
凡扣分的同学罚扫一天。
4．故意破坏学校、班级环境卫生者扣3分，并检讨5．住校生所在寝室卫生、纪律低于80分者，值日生和违纪者扣1分。
二、纪律方面（由团支书、纪律委员负责记录）1．上课讲话、传纸条、看闲书、睡觉等不认真听讲等行为被老师点名批评者扣2分。
2．与老师顶嘴等不尊敬教师行为者扣4分，情节严重者，校纪处理。
3．迟到一次扣1分，迟到三次按旷课一节处理，扣3分，旷课累计达8节时，按校纪处理。
4．自修课上喧哗、吃东西、随意走动等且不听班委劝告者扣1分，情节严重者，检讨。
三、加分方面（由各班委负责记录）1．大扫除积极分子个人操行分加2分，特别积极者加5分（由班主任及班委认定）。
2．教室卫生90分，打扫教室的学生加1分，包干区89分加1分。
3．做好人好事者加1—10分4．交废电池一节加0.5分5．体育活动：积极参加者加2分，参加比赛获得名次第一名加10分，第二名加8分，第三名者加6分，第四名者加5分，第五名者加4分，第六名加3分。
6．协助班干部工作者，班干部可提议为其加2—5分7．出黑板报等参与宣传活动者每次加0.5—4分。
投稿一次加1分，录用加4分。
8．班会活动、团支部活动积极参加者加2分。
表现好者再加1—3分，如表演节目、组织活动、提供工具等。
9．学习成绩期中末考前10名有加分：第一名者加10分，第二名加9分，依次类推。
单元测试前5名有加分，第一名5分，第二名加4分，依次类推。
学习进步有加分，进步几名加几分（大考）。
10．任课教师、班主任点名表扬的同学加2分。
班级量化考核细则
班级量化考核细则班级量化考核细则（精选13篇）说道考核细则相信大家并不陌生，在一个集体里为了能够工作更加有效率，减少失误，都会有相应的管理细则，以下是小编给大家带来的班级量化考核细则，希望对大家有帮助。
班级量化考核细则篇1为了给大家创造一个良好的学习环境、同学们羡慕的班级体，争取让每位同学都成为一个受大家欢迎的文明学生，特制定以下量化考核细则，希望大家认真遵守。
第一章：总则第一条每月每位学生分配积分为60分，获得奖励加分，违反纪律扣分。
第二条积分每周一小结，每月一总结。
第三条月总积分将作为各种评先、评优、选拔团员和德育考核的`主要依据。
第二章：加分细则纪律：第四条上课认真听讲，与老师配合，受到表扬的加2分（班长）学习：第五条单元测验考试前十名（或任课老师特别表扬者）加5分（课代表统计报学习委员）第六条一月内作业无迟交、全交者加5分（学习委员）第七条各项技能，通级过关，加5分（学习委员）出勤：第八条全月全勤，无病事假、迟到、早退、旷课，校内外活动无缺席者，月底加5分（班长统计）第九条写数码字一张，加3-5分；写五区字根一张，加2分（班主任评分，班长记载）清洁卫生：（生活委员）第十条每日清洁卫生小组清洁达到要求，每人加1-5分；不称职者，不加分，逃跑者，扣5分第十一条· 周末大扫除，根据完成情况加3-5分其他：第十二条· 竞赛获奖依据奖项等级加分（文娱委员）市级以上竞赛一等奖加30分；二等奖，加20分；其他，加15分区级竞赛一等奖加20分；二等奖，加15分；其他，加10分校级竞赛一等奖加10分；二等奖，加8分；其他，加5分第十三条· 参加校、班黑板报的出编者，加5分（每次不超过6人，人数过多，加分酌情分配），编写特别好的，受到上级表扬的加8-10分（宣传委员）第十四条· 积极为集体和学校做好事，受到上级和学校表扬者，依据实际情形，加1-5分（班长）第十五条· 为班级提出合理化建议，经采纳者加3分（班长）第十六条· 积极参加班级活动，在班级活动中承担任务，根据效果酌情加1-5分（文娱委员）第十七条· 学校大会被点名表扬，根据情况酌情加分（班长）第三章：减分细则纪律：第十八条· 上课不认真听讲，影响老师上课，被点名批评者扣2分；顶撞老师拒不接受批评者，扣5分；严重者交由学校学生处处理，并请家长到校配合教育（班长）第十九条· 上课接、打手机，扣5分（班长）班级量化考核细则篇2一、路队纪律(20分)1、上学路上自然成队，有秩序入校。
班级量化考核细则
班级量化考核细则一、考核指标的设定1.学业成绩：根据学生的考试成绩、作业完成情况、参与课堂讨论等因素进行评估。
2.班级贡献：包括积极参与班级活动、组织协调能力、服务意识等方面的表现。
3.课堂纪律：学生是否按时到达教室、是否积极参与课堂讨论、是否有迟到早退等现象。
4.班级秩序：学生是否遵守班级规章制度，是否妥善保管班级公共设施等。
5.沟通表达：学生是否能够积极参与班级内部的讨论、表达自己的观点并尊重他人，在班级中能否很好地与他人进行沟通和合作。
二、考核评分标准1.学业成绩：（1）优秀：成绩排名前10%（2）良好：成绩排名前30%（3）及格：成绩排名前70%（4）不及格：成绩排名倒数10%2.班级贡献：根据参与班级活动的积极性和主动性进行评分，以每个学期的活动次数和组织能力为主要评估指标，评分分为五个档次，从优秀到不合格。
优秀的学生能够积极参与班级活动并表现出良好的组织协调能力；而不合格的学生则基本上没有参与班级活动或者缺乏组织协调能力。
3.课堂纪律：根据学生的出勤情况、参与课堂讨论的积极性以及迟到早退等现象进行评估。
将学生的出勤率和参与课堂讨论作为评估指标，对于迟到早退等现象进行扣分，评分分为五个档次，从优秀到不合格。
出勤率达到100%且积极参与课堂活动的学生将获得优秀评价，而经常迟到早退、参与课堂讨论缺乏积极性的学生将被评为不合格。
4.班级秩序：根据学生是否遵守班级规章制度以及班级公共设施的保管情况进行评估。
将学生的违反规章制度的次数、对公共设施的使用是否得当等因素作为评估指标，评分分为五个档次，从优秀到不合格。
5.沟通表达：根据学生在班级内部的表现以及与他人进行沟通合作的能力进行评估。
评分分为五个档次，从优秀到不合格，能够积极表达自己观点并尊重他人的学生将被评为优秀，而缺乏沟通表达和合作能力的学生则会被评为不合格。
三、考核评定及奖惩措施1.根据各项考核指标的评分，将学生分为优秀、良好、及格和不及格四个等级，每个等级所占比例根据实际情况进行调整。
班级量化管理考核细则
班级量化管理考核细则（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如管理制度、管理办法、管理规定、规程规范、条例细则、程序标准、岗位职责、管理守则、试题大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts for everyone, such as management systems, management methods, management regulations, rules and regulations, detailed rules and regulations, procedural standards, job responsibilities, management rules, complete test questions, and other sample texts. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!班级量化管理考核细则您是否正在为与量化，细则，班级，考核相关的资讯遍寻无果而挠头，力图让管理变得更简单高效，以下是本店铺为您整理的班级量化管理考核细则文章，希望能解决您的需求。
班级量化考核细则（通用14篇）
班级量化考核细则班级量化考核细则（通用14篇）现如今，需要使用制度的场合越来越多，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编为大家整理的班级量化考核细则制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
班级量化考核细则篇1为了进一步规范班级常规管理，客观公正地评价班级工作，充分调动师生的积极性，增强学生的集体荣誉感，切实提高班级管理水平，特制定本细则。
一、考核评比原则：1、班级量化考核每周进行一次，根据考核情况评选出“文明班级”，学校为“文明班级”颁发流动红旗。
2、“文明班级”按全校班级总数的15%确定数量;年级组按不同层次的班级数量再进行分解。
3、量化考核每班周基础分为100分，对常规管理采用减分制，对竞赛获奖和好人好事予以加分。
4、班级考核结果与班主任津贴挂钩。
“文明班级”班主任获一等奖，其余班班主任获二等奖，被一票否决的班级，其班主任获基础奖，奖金数额依据当年经费情况确定。
二、考核评分标准：评分内容共分四大项15小项，其中班级常规检查10项，基础分共100分，采取扣分制;班级文化1项，满分为100分，按实际得分计算。
取以上四项的平均值，再加上竞赛获得奖及突出好人好事的加分后，所得总分为该班当月量化考核的最后得分。
1、班级常规管理满分要求及减分标准。
(1)遵守校规。
满分要求：遵守学生守则和日常行为规范，不吸烟酗酒;不打架斗殴;无盗窃行为;不带手机进课堂等。
减分标准：顶撞老师、不戴校徽，每人次减0.5分;吸烟、酗酒，每人次减1分;带手机进课堂并影响教学，每人次减2分;打架斗殴、考试舞弊、偷盗，每次人减5分(此内容为一票否决)。
(2)升旗。
满分要求：列队进退场，做到快、静、齐，人数齐，歌声嘹亮，掌声热烈，秩序井然。
减分标准：明显未达到要求，酌情减1—2分。
(3)出勤。
满分要求：早读、晚修、上课、课间操、眼保健操、集会等必须准时，有病有事要请假。
减分标准：迟到，每人次减0.2分;缺席，每人次减0.5分。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
班级量化考核细则(超细超全)一、计分规则每人基础分80分，总分=基础分+加分-扣分，每周公布周得分，每月公布月得分。
二、量化评比（纪律委员负责）1.量化评比每月第1名授予“德育之星”称号，前5名授予“时代好少年”称号。
2.第1名可获得座位卡（拥有决定自己的座位的权力），前10名可以获得一次抽奖机会。
3.最后5名获得一次抽取处罚方式的机会。
5.当月低于80分，学习《XX市第一中学学生管理手册》并写500字的读后感。
6.当月低于70分，学习《XX市第一中学学生管理手册》并写1000字的检讨，一式两份，家长签字。
7.当月低于60分，请家长到校协助教育。
8.每月独立加减分，单独进行评价。
9.评选各级三好学生、优秀班干、团员及推荐团员按累计总分为依据。
三、加分方案1．职务加分（组织委员负责）：（1）管理岗位：团支部书记、班长加10分/月，班委常委加9分/月，其他班委加8分/月，科代表、宿舍长加5分/月，组长加2分/月。
如有重复，可累加1分。
备注：以上职务得分按等级评价计分。
团支部书记、班长每月进行一次述职，由全班同学进行评价（由组织委员负责主持，80%以上评价优秀为一等记10分，70%以上评价优秀为二等记8分，60%以上评价优秀为三等记6分，其余为四等记4分）；班委成员由团支部书记、班长、组织委员进行评价（按四等，每等2分级差）；其他职务按工作所属，由班委委员进行评价。
（2）卫生承包人（卫生委员负责）：由卫生委员聘组长，组长聘组员，每人最多一项。
组长加2分，组员加1分，没有获得聘任的扣2分。
人数不足限额的，空余人员分值大家分摊。
若当月卫生小组没有卫生扣分，每人额外加3分。
若有被扣分，由全体组员分摊。
公区卫生组6人：按6天，1天1人；负责公区的地面、栏杆、墙壁清洁等课室卫生组12人：按6天，1天2人；负责课室内的地面清洁+桌椅摆放门窗卫生组6人：按6天，1天1人；负责4扇门、东面窗户、西面窗户的卫生，扎窗帘阳台卫生组：11人：按6天，1天1人，倒垃圾5人；负责走廊、教师值班位、阳台、杂物间、栏杆、墙壁的卫生，倒垃圾课室管理组6人：按6天，1天1人；负责黑板、讲台、书柜、植物、清洁用具、空调、光管、风扇、电源开关（3）专项任务承包人（相关委员负责）：由相关委员负责聘任，每承包一项加2分（按工作所属，由班委委员进行评价，优秀记2分，合格记1分，不合格记0分，不合格的同时取消承包资格）。
领操员2人篮球队队长、排球队队长、足球队队长、健身跑队长：负责组建队伍并确保一周至少3次训练合唱负责人、舞蹈负责人、器乐负责人：负责按班级需要组建队伍并确保日常活动宿舍长（男女各1人，按5分/月）：负责督促午休晚睡及时关灯、按时睡觉、不讲话、不走动、不违纪；负责督促宿舍内务卫生值日班长：自愿报名，按报名轮排；值日当天在讲台值班，负责自习课和晚修的考勤、纪律检查和督促，并如实记录违纪监督处罚专员：负责各项违纪者说明书登记、收取、归类、统计。
班规管理员：负责记录、整理班规班法，同学违反规定、忘记班法时，及时给予查阅，督促专项承包人执行班规班法。
自习说话接力监督员：负责自习说话接力本，凡接力本上有名的，一次写500 字说明书，晚间没交出接力本的，写1000字说明书。
讲话能手选举主持人：负责每周日选举说话最多者，凡10票以上者每得一票写100字的说明书。
课代表（按5分/月）：语、数、英、理、化、生、政、史、地、音、体、美、电教、通用、心理，负责收并检查学科作业，没按时完成者当天补完，写200字说明书；每拖一天加200字。
负责收集本学科值得推广的笔记和作业给宣传委员展示。
负责登记受老师表扬的好作业给学习委员组长：负责收并检查各科作业，收作业不检查者，写500字说明书，一周达3次者取消组长任命；负责所有以行政小组为单位完成活动的组织。
周记检查员：收并检查周记，没按时完成者当天补完，写500字说明书；每拖一天加500字。
图书管理员：负责班级课外书的借阅保管工作，对将不适合中学生看的书籍带入班级者，书籍没收并写1000字说明书。
辩论队队长：负责按班级需要组建队伍并确保日常活动地面清洁监督员：负责检查地面垃圾、纸屑，发现哪名同学附近的地面有纸屑，则每平方厘米罚写100字的说明书。
课桌整理监督员：负责检查柜筒、桌面的整理情况，发现哪名同学未收拾好，则每乱放、多放的一样书、练习册、杂物罚写100字的说明书。
观察员（男女各1人）：负责观察和收集全体班委的工作职责执行情况，并将评价意见定期反馈给团支部；负责观察和收集全体项目负责人的工作职责执行情况，并将评价意见定期反馈给分管班委及团支部。
赏罚专员：负责每月量化积分前10名的抽签奖励和后5名的抽签处罚，并监督执行宣传小组（最多6人）：负责黑板报、学习园地、宣传图窗、小黑板好人好事档案员：负责记录每名同学在校内外做的好事，做好事一件，操行评定可加1分。
格言检查员：检查黑板上每日一条格言写得是否认真，不认真者，擦掉重写；负责收集和编辑同学们的座右铭（每学期1次）2.纪律加分（纪律委员、宿管委员负责）（1）全勤：当月没有迟到、早退、旷课、请假，加3分。
（2）当月本行政小组没有课室违纪，每人加3分。
（3）当月本宿舍没有宿舍违纪，每人加3分。
3.学习加分（学习委员负责）（1）当月作业没有迟交、欠交，加3分。
（2）作业被老师表扬为优秀作业，加0.1分/次。
（3）段考、期中、期末考试进入年级前100名加5分，前200名加4分，前300名加3分，前400名加2分，前500名加1分。
（4）在段考、期中、期末考试中，年级名次上涨200名以上加5分，150名以上加4分，100名以上加3分，50名以上加2分，10名以上加1分，10名以内加0.5分。
（5）段考、期中、期末考试单科班级前3名分别加3-1分。
4.各类获奖加分（班长负责）（1）在各级竞赛（含文化、体育、文艺等，含团体）中获奖，按获奖等级不同加10－1分。
（省一等奖及以上10分，省二等奖8分，省三等奖6，市奖5-3分，区奖2分，校奖1分）（2）获各种表彰（三好学生、文明学生、优秀干部等）加5-1分。
（省级及以上5分，市级3分，区级2分，校级1分）5.各类评比加分（班长负责）校运会、队列广播操、精神文明奖、班级文化建设、黑板报等，项目负责人加3分，主要成员加2分，成员加1分，若有评奖，获一、二、三等奖分别再加3、2、1分。
班级获得文明标兵班每人加3分，获得文明班每人加1分。
班级获得卫生标兵班每人加2分，获得卫生班级每人加1分。
6.其他加分：（班主任、班长、各委员负责）（1）凡参加学校活动，项目负责人加2分，其他每人加1分，获一、二、三等奖分别加3、2、1分。
（2）好人好事：为班级或同学做一件好人好事加1分；为班级捐献书籍或物品，每一件加1分；有突出表现，被老师表扬加1分；为班级提出意见被采纳，一件加1分。
四、扣分方案按每扣0.1分写100字情况说明。
（一）升旗、集会（纪律委员负责）：1.迟到扣0.2分/人，缺席扣0.5分/人。
2.队伍不整齐扣0.1分/人。
3.做与升旗仪式无关的事情（如看书、听音乐、讲闲话等）扣0.5分/人；不穿校服，留长发的女生没将头发扎起来扣0.5分/人。
4.唱国歌歌声不整齐、不嘹亮扣0.1分/人。
5.散会不按顺序退场、拥挤、喧哗扣0.2分/人。
（二）早读（学习委员、语文英语课代表负责）：1.迟到扣0.5分/人，缺席扣1分/人。
2.上课铃响后，有如下行为者：随便离位出教室打开水上厕所（因病除外）、吃早餐、做作业、睡觉、玩电子产品等，扣0.5分/人。
3.不张嘴读书或读书声音太小扣0.2分/人。
4.不穿校服，留长发的女生没将头发扎起来扣0.5分/人。
（三）晚修（纪律委员、值日班长负责）：1.迟到、早退扣0.5分/人，缺席扣1分/人。
2.上课铃响后，有如下行为者：随便离位出教室打开水上厕所（因病除外）、吃早餐、做作业、睡觉、玩电子产品等，扣0.5分/人。
3.不穿校服，留长发的女生没将头发扎起来扣0.5分/人。
备注：（1）晚修共分两节，按每节扣分。
（2）晚修时间18：30开始进行评分，18：30—19：00要求教室保持安静，但不考勤。
（四）眼操、课间操（体育委员负责）：1.迟到扣0.5分/人，缺席扣1分/人。
2.动作不规范扣0.2分/人。
3.眼操讲话等现象扣0.2分/人，课间操讲话等现象每人次扣0.5分。
4.课间操队伍不整齐扣0.1分/人。
5.不穿校服，留长发的女生没将头发扎起来扣0.5分/人。
（五）宿舍内务（宿管委员负责，按校宿管部老师的检查）：1.内务要求（1）地面无垃圾、水渍、痰迹。
门和墙壁无球印、鞋印等污损，无乱贴乱画乱钉痕迹。
(不合格每项扣0.2分) （2）门前走廊区地面无垃圾、水渍、痰迹, 走廊护栏、墙壁和墙面瓷砖保持干净，无灰尘、污渍。
衣柜、门窗、玻璃、窗台干净无灰尘，无乱画、乱张贴痕迹。
(不合格每项扣0.2分) （3）卫生间地面无垃圾、污渍，厕坑无黄渍、无异味，瓷砖保持干净。
阳台地面、阳台护栏、墙壁和墙面保持干净，无灰尘、污渍。
阳台水槽内不得有污迹，水槽内、水槽下不得有垃圾。
(不合格者每项扣0.2分)（4）水桶及盆要叠放在阳台外，桶内干净，不能存放浸泡的衣服；垃圾桶、扫把、拖把等清洁工具放在阳台一角，垃圾桶内垃圾必须及时清理。
(不合格者每项扣0.2分)（5）被子折叠整齐，摆放方向要一致；床单平整，床上无衣服、书籍等物品；蚊帐要挂起；鞋子要入鞋柜。
(不合格者每项扣0.2分)（6）凳子并排居中放于写字台下并摆放整齐，台面要干净，无杂物。
一切物品不能挂于床头、床边及钢线上，阳台护栏、走廊护栏不得悬挂任何杂物。
柜顶、台面、凳子上不得放置任何杂物。
(不合格者每项扣0.2分)（7）公区卫生要每日晚睡前或次日离开宿舍前打扫，包括：护栏、墙壁、扶手、地面、瓷砖一定要保持干净，不得有灰尘、污迹、垃圾。
（不合格者每项扣0.2分）（8）离开宿舍时要关闭室内一切水、电开关。
(不合格者每项扣0.2分)以上没有涉及到的其他内务卫生不合格者，由宿舍部酌情扣分。
2.纪律要求（9）按时离开（回到）宿舍，迟到者扣0.5分/次。
（10）不能在室内或走廊上玩足球、篮球等体育活动，不得相互追逐、打闹。
（违反者每人扣0.5分）（11）学生在规定以外的时间违规使用手机的，将进行如下处分：1.由班主任、宿舍管理老师、级长进行批评教育，并责成违纪学生写出检讨书。
2.由相关人员将违规事实书面呈报相应的班主任及德育处，并由班主任将违纪情况告知家长并通知家长到学校会同班主任、级长一起对违纪同学进行教育。
3.由德育处对违纪学生给予警告处分。
4.在《学生德育档案》中扣3分，学年操行评定中不能评为优秀等级。
住宿生在晚睡时间23：00之后仍违规使用手机的，将加重处罚。