文明单位创建活动方案4篇

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文明创建活动方案

文明创建活动方案校字[2014]12号签发人：XXX汝州市职业中专深入开展创建文明单位活动工作方案为促使我校文明单位创建工作经常化、制度化、规范化，不断提高文明单位创建工作水平，推动精神文明创建活动深入开展，根据省、市文明办的工作安排，特制定我校2014年开展创建文明单位活动工作方案。

一、指导思想全面贯彻落实会议精神，坚持以和为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕提高教职工文明素质和单位文明程度，坚持以社会主义核心价值体系建设为根本，坚持创新载体、丰富内容、常态创建，坚持巩固提高、延伸辐射、示范带动，不断深化创建文明单位活动，不断满足教职工日益增长的精神文化需求，促进教师教育教学工作全面发展，为汝州经济社会建设和职业教育发展作出新的贡献。

二、主要义务按照组织领导有力、创建工作扎实；思想教诲深入、品德风尚良好；研究风气浓厚、文体卫生先进；增强民主管理、严厉遵纪守法；内外环境优美、环保工作达标；营业水平抢先、工作实绩明显等创建文明单位六条标准，当真做好创建工作。

同时，紧密联合教诲教学工作，重点抓好以下几项创建活动。

1、深入开展创建研究型单位活动。

深入开展创先争优活动，推进研究型党组织建设。

组织党员干部和教职工深入研究中国特色社会主义理论，特别是科学发展观，研究党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验。

贯彻落实中央颁发的《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，深入开展社会主义核心价值体系研究教育，推动社会主义核心价值体系深入人心，融入实践。

深入开展理想信念教育，开展形式多样、生动活泼的形势政策教育，开展国情、省情教育，坚定对中国特色社会主义的信心和信念。

加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，研究文明创建知识和文明礼仪常识，提高文明素养。

大兴读书研究之风，引导教职工多读书，读好书，使读书研究成为一种生活方式。

2、认真组织开展“文明有礼河南人”活动。

扎实开展公民基本道德规范和文明礼仪知识普及教育，引导人们修身律己、做文明人。

关于创建文明单位的工作计划5篇

关于创建文明单位的工作计划5篇篇1一、引言为贯彻落实上级关于精神文明建设的决策部署，全面推进我单位文明创建工作，进一步提升单位整体文明水平，特制定本工作计划。

二、总体目标以社会主义核心价值观为引领，通过深入开展文明单位创建活动，提高职工文明素质，提升单位文明程度，营造和谐、文明、进步的工作环境，力争在接下来的一年内，成功创建成为文明单位。

三、工作计划（一）加强组织领导，明确工作责任1. 成立文明单位创建工作领导小组，明确工作职责和任务分工。

2. 制定创建工作计划，明确时间节点和具体措施。

3. 加强与上级部门的沟通协调，确保创建工作顺利进行。

（二）加强理论学习，提高职工素质1. 深入开展理论学习，组织职工学习党的路线、方针、政策，提高政治素养。

2. 开展职业道德教育，提高职工职业道德水平。

3. 举办各类培训活动，提高职工业务能力和综合素质。

（三）加强文化建设，营造良好氛围1. 打造单位文化墙，展示单位文化理念。

2. 开展文化体育活动，增强团队凝聚力和职工归属感。

3. 创办单位内部文化刊物，传播正能量，弘扬主旋律。

（四）加强志愿服务，践行社会责任1. 成立志愿者队伍，积极开展志愿服务活动。

2. 参与社会公益活动，积极承担社会责任。

3. 开展结对帮扶活动，帮助困难群众解决实际问题。

（五）加强环境整治，优化工作环境1. 加强办公场所环境卫生管理，保持整洁美观的工作环境。

2. 开展绿化美化活动，提高单位绿化覆盖率。

3. 加强节能减排工作，推广使用环保材料，降低能耗。

（六）加强制度管理，规范工作流程1. 完善单位内部管理制度，确保各项工作有序进行。

2. 加强考勤管理，规范职工行为。

3. 开展文明科室、文明职工评选活动，树立榜样，激励先进。

四、保障措施（一）加强宣传引导，提高职工参与度。

（二）落实经费保障，确保创建工作顺利开展。

（三）加强监督检查，确保工作计划有效实施。

五、结语创建文明单位是一项重要的工作任务，需要全体职工的共同努力。

2023年社会组织文明单位创建活动方案

2023年社会组织文明单位创建活动方案2023年社会组织文明单位创建活动方案一、背景介绍•目标：在2023年，组织创建一批优秀的文明单位，推动社会组织发展，提升社会责任感。

•意义：文明单位的创建有助于促进社会和谐稳定，树立起良好的社会形象，激励其他单位也积极参与社会公益活动。

二、活动策划目标•目标一：创建100个文明单位。

•目标二：提高社会组织参与度，增加公益投入。

三、活动策略1.加强宣传推广：–制作宣传册、海报，利用社交媒体发布信息，提高知名度。

–组织座谈会、专题讲座，向社会组织普及创建文明单位的重要性和意义。

2.制定评选标准：–设立评委团队，规定评选标准和程序。

–引入第三方机构进行评估核查，确保公正性和客观性。

3.建立奖励机制：–设立文明单位奖励基金，鼓励单位参与文明创建活动。

–设立荣誉称号，表彰获得文明单位称号的组织。

4.扩大社会组织网络：–发挥社会组织网络的作用，组织各类培训、交流活动。

–吸引更多单位加入社会组织，扩大影响力和覆盖面。

四、活动实施步骤1.筹备阶段：–成立组织筹备小组，制定详细计划和工作分工。

–确定活动预算，寻找合作伙伴和赞助商。

2.宣传推广阶段：–制作宣传资料，包括宣传册、海报等。

–制定宣传计划，使用多种渠道发布信息。

3.评选和核查阶段：–成立评委团队，制定评选标准和程序。

–邀请第三方机构进行核查和评估。

4.颁奖和表彰阶段：–举办颁奖典礼，表彰获奖单位。

–设立荣誉称号，颁发给获得文明单位称号的组织。

5.扩大网络阶段：–组织各类培训、交流活动，吸引更多单位加入社会组织。

–利用已有社会组织网络，扩大影响力和覆盖面。

五、预期成果•成立100个文明单位，树立公益榜样。

•提升社会组织参与度，增加公益投入。

六、经费预算•宣传推广费用：XXXX元•评选核查费用：XXXX元•颁奖表彰费用：XXXX元•扩大网络费用：XXXX元•总经费：XXXX元以上为2023年社会组织文明单位创建活动方案的相关资料，希望能够为活动的顺利实施提供参考和指导。

文明单位创建活动方案

文明单位创建活动方案一、组织单位：选取有其社会责任感的文明单位，通过宣传、路演、展览会等形式，动员社会各界积极参与，以来表明社会对文明公民教育活动的拥护。

二、活动目标：1. 普及文明常识，弘扬文明精神，促进社会公德教育。

2. 激励广大群众做文明公民，形成良好的道德格局，以凝聚全社会促进文明发展；3. 鼓励群众做良好表率，用实际行动促进社会的发展，关心和改善社会问题；4. 构建人与自然、人与社会和谐共存的和谐社会，助推社会文明建设；三、活动内容：1. 开展文明公民教育，增强社会公德意识，以文明、礼貌、诚实、守规矩、安全为宗旨，从理论和实践上对不同群众进行文明教育；2. 安排文明演讲会，让表率人物分享自己的文明生活体验，以及文明生活的重要性；3. 策划文明宣传活动，在学校、社区、居委会、政府机构等，大胆宣传文明文化，让文明精神融入社会；4. 将文明常识和社会关系紧密结合，开展“文明对话”、“文明实践”、“文明抗拒”等多种实践活动；5. 让参与者感受到文明带来的积极影响，强化社区文明建设，共同增进社会文明素质；四、活动组织：1. 活动方案与策划：通过充分探讨、研究，制定详尽的文明活动方案，细化活动的实施细节，充分准备活动的实施环节；2. 活动宣传：开展宣传活动，提高活动知名度，宣传文明理念，增强社会影响；3. 活动组织、管理：建立文明单位工作机制，制定责任与权限，健全监督机制，科学安排活动资源；4. 活动总结：对活动进行总结，探讨改进建议，加深人们对文明理念的认识，为下次活动做准备。

以上就是文明单位创建活动方案的内容，文明单位的活动既能推动社会文明建设，也能够有效的发挥社会的教育意义，营造良好的生活环境，增进文明社会的和谐。

2024年度文明单位创建工作方案

2024年度文明单位创建工作方案一、创建目标我们的目标是打造一个文明、和谐、团结、创新的单位环境，让每一个员工都能在其中找到归属感、成就感和幸福感。

二、创建原则1.遵循社会主义核心价值观，强化道德建设。

2.注重实效，贴近实际，解决实际问题。

3.群众参与，上下联动，形成创建合力。

三、创建内容1.思想道德建设我们将通过举办讲座、培训、座谈等形式，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，培养高尚的道德情操。

2.文化建设定期举办文化活动，如文艺演出、运动会、书画比赛等，丰富员工文化生活，提升团队凝聚力。

3.环境建设4.制度建设建立健全各项规章制度，确保单位管理有序、规范。

5.服务建设提升服务质量，优化服务流程，让群众满意，提高单位形象。

四、创建措施1.加强组织领导成立创建工作领导小组，明确分工，确保创建工作有序推进。

2.落实责任将创建任务分解到各部门，明确责任人，确保创建工作落到实处。

3.宣传发动利用单位内部媒体、网络平台等，广泛宣传创建工作，形成浓厚的创建氛围。

4.开展活动结合单位实际，开展丰富多彩的创建活动，激发员工参与热情。

5.考核评估五、创建成效1.员工素质提升通过创建活动，员工的思想道德素质、业务能力、综合素质得到全面提升。

2.团队凝聚力增强创建活动促进了员工之间的交流与合作，形成了团结、协作的良好氛围。

3.单位形象提升文明单位创建工作的推进，使单位在社会上的形象得到提升，赢得了广泛认可。

4.业绩增长创建活动激发了员工的工作热情，推动了单位各项工作的顺利开展，实现了业绩的持续增长。

六、创建展望展望未来，我们有信心将单位打造成一个文明、和谐、团结、创新的典范，为我国文明单位创建工作贡献一份力量。

注意事项：1.创建工作要避免流于形式，确保每一项活动都能深入人心，真正提升员工素质。

解决办法：要实时跟踪活动的效果，通过问卷调查、面对面交流等方式收集员工反馈，及时调整活动内容和形式，保证活动贴近员工需求，解决实际问题。

创建精神文明单位实施方案(五篇)

创建精神文明单位实施方案文明单位对于一个单位来说，是一种荣誉，是一种形象，也是一项要求，为使我单位达到文明单位的各项标准，特制定本方案。

一：创建思路以党的___大和“___重要思想为指导，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以建设为重点，以发展为第一要务，与时俱进，不断改革，创新文明创建工作，用文明创建成果来促进工作的全面发展。

二：创建目标1、提高职工的政治、业务素质，提高职工的道德水准，促进职工的全面发展。

2、树立全面的科学发展观，促进领导班子民主决策、科学观。

3、工作环境舒适，工作秩序井然，工作业绩要在全州县市同行单位中名列前茅。

4、争取____年达到市级文明单位标准，____年成为州级文明单位。

三：创建措施1、抓学习。

新闻中心是我市先进文化、科学理论、优良道德的传播阵地，肩负着传播、弘扬创建三个文明的建设使命。

因此，中心的职工首先要学习好、理解好、掌握好马克思列宁主义、___思想、___理论以及“___”重要思想的精髓，深刻了解党的基本路线、基本方针、基本纲领，掌握专业知识、技能，了解政治、经济、历史、法律知识等。

单位通过制定学习制度、拟定年度学习计划，提出具体的学习要求，采取多种学习方式、方法，营造学习氛围，形成学习型个人和学习型单位。

2、抓管理。

中心承担着《恩施晚报.硒都新闻》、中国硒都网的采编、设计、制作、新闻上传及《恩施日报》驻恩施记者站的对外宣传职能，为使三项工作协调有序运行，必须掌握其运行规律，采取相应的管理办法，制定业务考核、安全、卫生、廉政建设、财务管理制度，从制度上规范职工的行为，激发职工的潜能，树立单位和职工的良好形象。

3、抓政治活动。

政治活动是创建工作的平台，是载体，为陶冶职工的情操，美化职工的心灵，树立坚定的信念，必须长期坚持不懈地组织职工参加健康有益、积极进步的活动，在活动中教育职工，增强团队精神，在活动中培育职工的家国主义、集体主义精神，遵守社会公德、职业道德、家庭美德的自觉性。

文明创建活动方案范本（三篇）

文明创建活动方案范本大路小学位于素有“玫瑰之乡”之称的永登县苦水镇，校址在苦水镇镇政府所在地------大路村二社，近邻国道____线，始建于清朝年间，三迁校址，是一所____史悠久，办学水平较高的学校。

学校占地____亩。

前院是活动区，操场周围有一排排整整齐齐的垂榆树；后院是教学区，教学楼的前面及楼道悬挂着一幅幅名人名言，是学生学习、创新、生活、做人的准则。

学校现有六个教学班，教师____人，其中具有专科以上学历教师____人，教师合格率____%；学生193，其中女生____人；学校占地____平方米，其中建筑面积____平方米。

学校设有德育室、教学仪器室、少先大队室、校医室、科技室、图书室、各室相对齐全。

____年学校配备了远程教育接受室、播放室等现代化教学设备，改善了必备的办学硬件。

近年来，新____届领导班子精诚团结，求真务实，始终以质量立校、管理兴校为指导思想，认真贯彻党的教育方针，全力推进学校精神文明建设。

面向全体学生，全面发展的办学指导思想，加强学校内部管理，注重校园文化建设，推行素质教育，全校师生遵循“团结、勤奋、诚实、文明”的八字校训，形成了“自觉、活泼、刻苦、创优”的校风，“严谨、务实、灵活、创新”的教风，“乐学、勤思、持恒、攀登”的学风，具有扎实、有序、高效的素质教育运行机制，建立了学校、家庭、社会三结合的德育网络，本着“五育并举、德育为首”的教育理念，坚持素质教育，教学质量一直处于全镇前列，____年被____市教育局命名为____市标准化小学，____年、二00六年分别被授予教育系统先进单位，二00六年分别被确定为现代远程教育项目学校和____省农村村级信息服务点。

二00八年____月被评为现代远程教育工程示范学校。

办学理念：以人为本为每个学生创造美好未治校方针：名师立校教研兴校质量强校和谐理校工作思路：抓管理保平安创特色促发展中心工作。

紧紧围绕“安全、管理、质量”三大目标，全面实施素质教育。

2024创建省级文明单位实施方案

2024创建省级文明单位实施方案一、背景分析当前，我省社会主义物质文明与精神文明建设取得了长足进步，但仍存在一些文化道德风险与挑战，需要加强省级文明单位的创建工作。

因此，制定2024年创建省级文明单位的实施方案是我省文明建设的重要任务。

二、目标定位第一，加强单位文化建设，提高单位文明程度。

通过创建省级文明单位，推进单位文化建设，培养全员文明教育意识，提升单位文明程度。

第二，深化公民道德建设，促进公民良好行为习惯的养成。

通过积极引导单位内外环境的文明行为，增强公民道德素质和社会责任感，培养公民良好行为习惯。

第三，树立单位品牌形象，提高单位社会影响力。

通过创建省级文明单位，树立优秀单位品牌形象，提升单位社会影响力和文化软实力。

三、重点任务（一）制定文件，明确责任1. 制定《2024年创建省级文明单位实施方案》和相关文件，明确各级单位责任，并进行公开宣传。

2. 搭建统一管理平台，建立文明单位创建台账，做到监督与考核。

（二）开展宣传教育，提升文明意识1. 开展文明创建知识宣传，组织各级文明单位开展文明教育活动。

2. 加强舆论宣传，提升全社会对文明创建的重视程度，形成舆论氛围。

（三）加强制度建设，规范行为规范1. 完善单位规章制度，加强对员工行为规范的培训和考核。

2. 加强单位内部管理，建立文明激励机制，奖惩分明。

（四）构建文明环境，创造良好氛围1. 加强单位与社会的交流互动，积极参与社会公益活动。

2. 创建整洁、有序、美丽的单位环境，严禁乱倒垃圾等不文明行为。

四、工作流程（一）方案制定阶段1. 成立创建省级文明单位工作领导小组，明确各成员职责。

2. 建立工作推进机制，制定创建方案的时间节点和责任分工。

（二）宣传教育阶段1. 开展文明创建知识宣传，推动各级文明单位参与创建工作。

2. 利用多种媒体进行宣传，倡导文明行为，提高公众文明意识。

（三）制度建设阶段1. 修订完善单位行为规范制度，加强对员工行为规范的培训和考核。

文明单位创建工作实施方案范例（二篇）

文明单位创建工作实施方案范例在我国社会经济发展的新阶段，文明单位创建活动已成为推动社会进步的重要举措。

此举不仅关系到单位内部文明素质的提升，更是单位社会形象和责任担当的体现。

为此，制定一份科学、高效的文明单位创建实施方案，对于推动单位文明建设具有深远的影响和实际价值。

一、总体目标文明单位创建旨在培养一支热爱岗位、文明素养高、充满奉献精神的员工队伍，营造一个和谐、有序的工作环境，从而提升单位的整体形象和社会认可度。

二、工作重点1. 加强宣传教育建立宣传教育机制，制定详细计划，通过文明讲座、宣传资料等多种形式普及文明单位创建的重要性。

利用各类媒体平台，发布宣传报道和实例，营造良好的社会舆论氛围。

组织员工教育培训，邀请专家学者进行文明行为和道德伦理讲座，提升员工文明素质。

2. 加强规章制度建设制定文明行为准则，明确员工言行规范。

建立考评制度，将文明行为纳入员工绩效考核体系。

设定奖惩措施，对文明行为给予表彰，对违规行为进行批评教育。

3. 加强日常管理设立文明单位创建领导小组，明确职责分工。

建立工作机制，促进部门间沟通合作，提高工作效率。

定期进行文明行为督导和检查，及时整改问题。

4. 开展文明活动组织文明志愿者活动，参与社区服务和环境整治等公益活动。

开展主题教育活动，提升员工文明素质和文化修养。

举办文艺活动，丰富员工文化生活，提升文化品位。

三、实施步骤1. 制定工作计划，明确时间节点和具体内容，出台相关配套政策文件。

2. 开展宣传教育，引导员工理解并践行文明单位创建的理念和要求。

3. 建立规章制度，将其纳入单位管理体系，确保规范执行。

4. 加强日常管理，监督文明行为，及时整改问题。

5. 开展文明活动，丰富员工文化生活。

四、实施保障1. 加强组织领导，明确责任分工，确保工作有序推进。

2. 整合内外部资源，形成合力，推动创建工作顺利进行。

3. 建立监督机制，确保创建工作的质量和效果。

五、绩效评估制定绩效评估标准和指标体系，通过量化评估对创建工作进行考核。

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文明单位创建活动方案4篇文明单位创建活动方案1为进一步加强我们__班的精神文明建设，缔造一个良好的学习环境，全面提高同学的综合素养，将我校的精神文明建设推向一个新台阶，协作《__市争创全国文明卫生城市》主题活动，准备开展班级亲子卫生大扫除劳动，旨在增加全体同学和家长的环保意识，让大家从身边做起，从小事做起;也对同学进行宠爱劳动，服务社会的训练。

一、活动重点清除本班教室和心理询问办公室的各类垃圾以及墙面的乱贴乱画，责任卫生区以及教室外走廊的环境卫生。

二、活动要求各位家长加强对班级亲子卫生大扫除工作的重视，认真组织动员班级全体同学和家长主动参预班级卫生大扫除活动，以确保我们班责任卫生区的卫生大扫除各项工作顺当进行。

具体要求：1、训练同学留意平安，不在活动时打闹、玩耍、做与活动无关的事。

2、要结合本班同学特点，认真调配人员，合理分工，各班将班级人数分成若干小组，每小组落实一个平安责任人。

3、将班级内外全部墙面上的贴画、污染物等清除干净。

4、各位家长依据指定区域做到先洒水，后扫地。

5、责任卫生区墙面乱贴乱画一并清扫，做到清洁无垃圾、杂物。

三、时间支配。

(一)组织发动__年01月07日)1、家委会向全体家进步行宣布传达动员;2、组织动员本班级同学主动开展卫生大扫除活动。

(二)贯彻实施__年13月9日)家委会将组织全班师生参预班级卫生大扫除活动。

结束后组织检查活动结果。

(三)活动延长__年春期)1、将此次活动延长到校内环境卫生的日常工作中，中队要加大宣布传达力度，开展形式多样的宣布传达活动，使每个孩子明白此次活动开展的目的和重要性，从而自觉形成讲文明、讲卫生的良好行为。

2、重点加强对各班级卫生的日常管理、检查与整治。

四、保障措施(一)加强组织领导为了保证本次活动的顺当进行，班级诚邀各位家长参预此次活动，对本班的工作开展作检查和考评。

组长：班主任成员：家委会成员(二)严格管理，落实责任希望各位家长认真对待此次亲子班级卫生大扫除活动。

(三)为让活动顺当开展，争取班主任及家长的大力支持。

文明单位创建活动方案2一、活动主题为进一步培育X高校同学的文明意识，着力提升同学素养，形成良好的校内文明新风尚，同时，充分发挥同学干部在领先提议社会主义新风尚中的表率作用，校文明督察队开展“高校文明校内”系列活动，呈现温大和谐校内之美。

二、活动目的通过校内“文明月”系列活动，营造良好的校内文化氛围;同时也培育同学们树立“文明之风、从我做起”的文明意识，提高同学们的校内文明服务意识，提攀高校生素养，丰富同学们的课余生活。

三、活动组织机构主办单位：X高校校内文明督察队。

策划、协办单位：各二级学院文明督察分队。

四、活动对象、时间、地点活动对象X高校全体师生时间：X年X月中旬(具体时间待定)。

地点：X高校。

五、活动流程(一)前期预备召开动员大会：1、时间：10月中下旬(具体时间待定)。

2、地点：高校活动中心409。

3、内容：介绍活动的主要流程、组织前期宣布传达工作。

4、参会人员：文明督察队全体和分队长。

活动宣布传达：1、由外宣部制作海报，张贴于各生活区作为前期宣布传达，同时相关横幅的制作。

2、订制有“激扬文明，共创和谐”标语的横幅在a、c 区让宽阔师生签名，并发放宣布传达单介绍本次文明月系列活动的具体状况，增加大家对文明月活动的了解，争取对我们的支持。

赞助商可利用横幅进行确定的宣布传达。

横幅签完名后将悬挂5-7天，进一步达到宣布传达的效果!3、活动包括“我爱文明食堂”，校内文明漫画设计评比，“告辞不文明”大型签字活动和“文明礼仪”主题讲座。

(二)活动内容“文明月”系列活动启动仪式。

启动仪式前期预备：1、申请北校信息楼前的空地或高校生活动中心的空地。

(外宣部)2、召集相应的人数集中(其中包括分队全体成员)。

(招人由人力资源完成)3、向有关部门借一些话筒音响放置于空地上，将相关事物事前搬运到空地。

(话筒音响由办公室负责)4、本部人员提早半小时到常启动仪式具体流程：1、主持人致词。

2、请老师致词。

3、请大队长致词。

4、启动仪式闭幕。

文明单位创建活动方案3为响应团市委开展创建“青年文明号”活动的号召，推动我校创建文明单位活动的开展，学校教工团支部在全体青年老师中大力推动前进创建“青年文明号”活动。

为了有效地指导创建工作，结合我校实际状况，特制定本方案。

一、指导思想以提高青年老师的职业道德、教学技能和服务质量为目的，组织和引导全校青年老师进一步弘扬艰苦奋斗和敬业爱业精神，立足本职岗位，勤奋工作、文明从业、刻苦钻研业务，通过这一主题活动的恒久、深入到到地开展，充分调动和发挥青年老师的主动作用，促进青年团员在开拓进取中快速成长，在训练教学活动中发挥生力军的作用。

二、领导小组组长：副组长：组员：三、创建口号争当训练先锋，传承文明薪火四、创建宗旨时刻贯彻执行高标准、严要求，领先提议全体成员树立“诚信、务实、勤奋、创新”的宗旨，树立全体成员的责任感，培育扎实肯干、高效务实的工作作风，塑造出属于政和中心学校自己的“品牌”形象，以主人翁的姿态向社会呈现“青年文明号”的风采。

五、创建目标创建青年文明号，争当师德标兵。

六、实施步骤创建活动分为三个阶段，即动员阶段、全面创建和考核验收阶段。

第一步、动员宣布传达__年11月至__年12月)通过座谈、组织学习等方式，让青年老师了解“青年文明号”的有关学问，通过召开会议，发布“倡议书”等，动员大家提高熟识，主动行动，怀着满腔热忱投入到创建活动中去。

其次步、全面创建__年1月至11月)将分为三个方面落实：抓好基础管理制定《创建青年文明号管理方法》，加强对创建活动更加全面、广泛、恒久、规范地开展下去，成立创建领导班子;收集、整理并分类保存号创建活动中形成的文件、资料，建立创建档案;提出创建口号，制定创建方案及有关规章制度，并张贴在醒目位置。

并设立看法箱，公布投诉电话。

拟办一个创建市级“青年文明号”宣布传达橱窗。

内强素养抓好青年老师的思想训练、业务培训，强化服务意识。

每周要支配确定的时间，学习相关政策、法规和教学理念和方法，并时常开展教学基本功竞赛等评比活动，促进大家的业务水平，力促创建活动紧紧围绕“全心全意为同学服务”的宗旨深入到到恒久地开展。

外树形象严格遵守“老师职业道德规范”，围绕“全心全意为同学服务”的宗旨，关爱每一位同学，敬重每一位家长;成立义工组织，向社会奉献爱心。

第三步考核验收__年11月)参考创建“青年文明号”评分标准，逐一对比落实，通过自查找出不足，并进行整改，进一步完善各项创建工作，接受团市委考核验收小组的考核验收。

文明单位创建活动方案4一、目标任务移风易俗工作要以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以深化乡村文明行动为主题，加强“四德”工程建设，弘扬优秀传统文化，培育孝悌和谐家风，倡树婚丧嫁娶新风，营造文明和谐乡风。

要发挥乡村主体作用，本着“文明节俭、群众满意”的原则，坚持重在正面引导、重在建设养成、重在群众自觉，充分发挥“一约四会”作用，主动推动前进喜事新办、丧事简办，破除封建迷信，反对盲目攀比。

到今年底，全县全部村(居)要普遍将移风易俗纳入村规民约，普遍建立红白理事会并切实发挥作用，在遏制婚丧嫁娶大操大办、铺张铺张，破除封建迷信和陈规陋俗方面取得明显成效，农夫群众对移风易俗满意度达到90%以上。

到__年底，全县农村红白理事会工作实现制度化、规范化、常态化，婚丧嫁娶新风基本形成。

到20__年，婚丧嫁娶中的不良风气得到彻底根治，移风易俗成为宽阔农夫群众的行动自觉，群众满意度保持在较高水平，乡风民风真正美起来。

二、重点工作(一)开展移风易俗主题训练实践活动。

发动群众开展争辩、征集看法，自觉破除陈规陋俗，形成社会共识。

各级各类媒体在黄金时段、重要版面报道一批加强移风易俗、遏制农村陈规陋俗的阅历做法，曝光一批大操大办、“薄养厚葬”的负面典型。

通过民间文化剧种、地方戏曲、乡间小调、公益广告等形式，使群众在耳濡目染中接受训练，以健康向上、情趣高尚的文化引领群众。

广泛开展文明村镇、星级文明户、文明家庭创建和“好媳妇、好婆婆”评比活动，将移风易俗作为“新农村新生活”培训的主要内容，训练引导群众主动参预改陋俗、树新风活动。

(二)建设红白理事会等群众组织。

村(居)建立完善红白理事会、村民议事会、道德评议会、禁赌禁毒会，修订村规民约，发动群众开展乡风评议，引导群众自我训练、自我管理、自我服务、自我提高。

红白理事会由群众推举德高望重、热心服务、公正公正、崇尚节俭、有确定礼仪特长的人士组成。

完善制度保障，在广泛征求群众看法的基础上，制定红白事的办理流程、标准要求，纳入村规民约并公示上墙。

加强对红白理事会的工作指导，提高其政策把握力气和为群众服务水平。

(三)组织移风易俗专项治理行动。

加强丧葬活动管理，依法治理违规土葬、乱埋乱葬、骨灰装棺再葬、超标准建墓立碑等行为。

对办理丧事活动中宣扬封建迷信、妨害公共秩序、危害公共平安、侵害他人合法权益和污染环境的行为，坚决予以打击。

整治殡葬用品市场，全面取缔棺木、封建迷信用品、大型墓碑生产销售行为，严峻查处殡葬用品店违规经营、占道经营和无证照经营行为。

(四)加快推动前进“厚养薄葬”基础设施建设。

推动“厚养薄葬”，支持在农村中心社区或较大的村建设为老年人供应生活居住、日间照料、休闲消遣、精神劝慰等服务的农村幸福院。

推动前进公益性公墓建设，到---6年底，县至少规划建设一处城镇公益性公墓(包含公益性骨灰堂等各类骨灰存放设施)，鼓舞扶持农村节地生态公益性公墓建设，试点推动前进骨灰撒散、树葬、花坛葬、草坪葬等节地生态安葬。

(五)切实提升殡葬改革管理服务水平。

推动前进殡葬管理服务的制度化、规范化建设，实行殡葬用品招标选购，殡仪馆建立完善服务评估、回访和责任追究制度。

全面落实殡葬服务项目、收费标准、服务内容、服务程序、服务承诺、服务监督“六公开”制度。

落实惠民政策，逐步推动前进居民基本殡葬免费服务。

主动推动前进殡葬法治化建设，制定完善殡葬管理服务相关制度和规章，规范殡葬行为和殡葬行业秩序。

(六)党员带头领先提议移风易俗。

农村宽阔党员特别是村干部发挥示范引领作用，从自家做起，带头宣布传达领先提议移风易俗，带头文明节俭办婚丧事，带头火葬和生态安葬，带头文明低碳祭扫。

实行党员干部操办婚丧喜庆事宜报告制度，党员干部婚丧行为要主动向所在党组织报告，对违反规定的党员干部，按有关规定处理。

(七)严格落实以奖代补政策。

依据公共财政的要求，可从福彩公益金中支配确定资金，对公益性公墓建设予以奖补，有条件的可对选择生态安葬的家庭赐予一次性奖补。

对原有的散葬坟墓，引导迁入城乡公益性公墓，鼓舞有条件的地方由政府免费迁移、供应骨灰安葬墓位或骨灰存放格位。

县、乡公益性公墓要在墓区核心位置设立公益安葬区，免费为居民供应不保留骨灰的安葬服务。