文明创建活动实施方案

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文明城市创建活动实施方案(5篇)

文明城市创建活动实施方案创建全省文明城市是市委、市政府践行____、贯彻落实____、构建____和谐社会的重要举措，是建设繁荣、美丽旅游城市的必然选择。

为发动和____全院干部职工积极参与创建全省文明城市活动，提升我院职工文明素质和文明程度，认真做好迎接全省文明程度指数测评工作，以良好的成效通过全省文明城市文明指数测评，结合我院工作实际，特制定本活动方案。

一、指导思想以____精神为指导，认真贯彻落实____，扎实推进公民思想道德建设，深入开展精神文明创建活动。

以提高全员素质、提升城市整体形象、保障人民健康为目标，充分调动全院广大干部职工的积极性和创造性，努力倡导行业新风尚，努力创建文明行业，全面提升城市卫生管理和服务水平。

二、____领导组长：张国宏成员：史庆贤、冯汉超、孙宇、熊波澎、周敏、赵雪松下设办公室：党办主任：赵南副主任：裴玉洁成员：杨淑敏、白波、陈明华、王丽琴、滕燕、袁丽君、孙国强、杨峰、张策、王爽、吴志军、陈延权、聂鑫鑫1-三、重点工作及服务规范2-创建工作时间紧、要求高，必须采取有力措施，确保各项工作落到实处。

(一)测评时间____省文明办将于今年6-____月份____相关部门进行全省文明城市文明程度指数测评；葫芦岛市文明办将于5-____月份____一次全市城市文明程度指数测评，对各县(市)区、各部门的创建活3-动进行检查指导；我市文明办将于近期对各部门、各单位落实全市文明程度指数测评工作情况进行督促检查。

(二)测评方法主要采用实地考察、材料审核、问卷调查、网络媒体调查四种方法。

(三)主要工作1、强化领导，责任到位各部门、各科室充分认识开展城市文明程度指数测评的重要意义，主要领导亲自指挥，要把创建工作任务落实到科室、落实到人，做到____到位、措施到位、不留死角，持之以恒，确保测评工作取得好成绩。

2、协调配合，增强合力各科室要树立____观念，将文明服务标准和规范融入到业务工作中，系统之间、人员之间要加强沟通交流、密切协调配合，增强整体效应，共同推进各项工作的落实。

公司开展文明单位创建活动实施方案(三篇)

公司开展文明单位创建活动实施方案一、活动目标和宗旨1. 目标：通过开展文明单位创建活动，提升公司全体员工的文明素质和服务意识，打造良好的工作环境和文化氛围。

2. 宗旨：加强员工道德教育，促进员工自觉遵守公共秩序，争做文明办公楷模，提高公司形象和竞争力。

二、活动策划与组织1. 策划团队：成立文明单位创建活动策划小组，由公司领导亲自指导，各部门经理负责协助，人力资源部具体组织实施。

2. 组织形式：开展集中培训、个人任务和部门任务相结合的形式。

三、活动内容和计划安排1. 培训阶段：a. 规划培训内容：制定《文明单位创建手册》并进行印制，培训内容包括办公礼仪、沟通技巧、服务态度、文明用语等。

b. 培训形式：分批次开展集中培训，邀请专业的培训师进行授课，培训时间安排在上班时间，确保全员参与。

c. 培训评估：培训结束后进行成绩评估，并针对存在问题进行补充性培训。

2. 任务执行阶段：a. 个人任务：每位员工根据自身岗位，制定针对该岗位的文明行为的执行方案，并于一周内得到批准。

b. 部门任务：部门经理根据部门特点，制定文明服务的考核指标，并定期评估和通报表现突出的个人和部门。

3. 评选表彰阶段：a. 评选标准：根据个人任务和部门任务的完成情况，制定评选标准，以个人和团队的综合表现为主要依据。

b. 评选形式：设立“文明之星”、“文明团队”等奖项，并在公司门户网站、内部刊物、公告栏等平台宣传发布。

四、宣传推广与激励机制1. 宣传推广：通过公司内部刊物、电子屏幕、手机短信、微信群等渠道宣传文明单位创建活动的目的、意义和近期安排。

2. 激励机制：设立奖金、荣誉称号、员工旅游等多种激励措施，鼓励员工参与、积极配合活动的开展，促进活动落地。

五、监督、评估与总结1. 监督机制：设立文明单位创建活动监督小组，对活动的开展进行日常监督，并及时了解员工对活动的反馈意见。

2. 评估与总结：活动结束后，对整个活动进行评估与总结，分析活动的效果，以及存在的问题和不足之处，并提出改进建议，为今后类似活动提供参考。

创建文明单位实施方案范文(6篇)

创建文明单位实施方案范文为把我局文明单位创建工作不断引向深入，达到以创建活动促人员综合素质的提升，促税收各项工作发展的良好氛围，力争现有文明单位再上新档次，按照区文明委(办)精神文明建设工作要求，结合区局实际，现制定～年创建工作计划。

一、强化思想武装，加大干部职工教育力度开展文明单位创建活动，要坚持立足以人为本，强化思想武装，加大教育工作力度，努力提～部职工思想理论水平，培养一支高素质的税务干部队伍。

1、加强干部职工的思想教育。

按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，坚持以____和党的____、____精神为主线，把学习贯彻____进一步推向深入，不断提～部队伍的综合素质。

一是以抓党组中心组学习为龙头带动全局，珍惜区局“十佳党组中心学习组”荣誉，发扬成绩，继续努力，重新制定和认真落实中心组学习计划;二是结合思想和工作实际，安排好中层领导干部和一般干部的学习，创新学习形式，深化学习内容;三是以“青年学理论示范小组”为载体，根据青年的特点广泛开展学理论活动。

通过学习，统一全局干部的思想和行动，增强实践____的自觉性和坚定性，增强工作事业心和责任感。

2、扎实开展先进性教育活动。

按照区委和市国家税务局保持共产党员先进性教育活动领导小组的部署，结合我局实际，开展以实践____为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。

开展先进性教育活动是新时期党的建设的基础工程，要以高度的政治责任感开展好此项工作，要周密部署，精心组织，认真实施，抓好学、查、评、改、建五个重点环节，围绕税收工作，着重解决问题，在促进工作上下功夫，做到“两不误、两促进”。

开展教育活动着重解决部分党员进取精神不强、工作作风不实、党组织软弱等问题，强化宗旨意识、责任意识、自律意识、创新意识、学习意识。

3、做好干部职工思想政治工作。

认真贯彻落实《____加强和改进思想政治工作的若干意见》，区局定期研究和分析干部职工的思想状况，紧紧抓住干部群众关心的热点、难点问题，有的放矢地做好思想政治工作。

小学文明创建工作实施方案(三篇)

小学文明创建工作实施方案一、背景分析小学生是国家的未来和希望，他们的品德和行为习惯对社会的进步与发展至关重要。

学校作为教育的重要场所，承担着培养学生德、智、体、美全面发展的任务。

因此，在小学中开展文明创建工作具有重要的现实意义。

二、目标设定1.树立正确的世界观、价值观和人生观，培养优良的品德和行为习惯。

2.推动学校文化建设，提升学校整体素质。

3.营造积极向上、和谐有序的校园环境。

三、工作内容1.加强思想道德教育（1）组织开展主题班会，引导学生正确对待人生、学会感恩。

（2）结合学生实际，开展道德讲堂、励志讲座等活动，提高他们的道德素养和自信心。

（3）设立德育角，展示学生社会实践成果和奇思妙想，鼓励学生树立正确的价值观念。

2.构建文明校园（1）开展文明礼仪教育，培养学生的礼貌和自觉遵守规则的意识。

（2）提升校园环境管理水平，修缮校园设施、绿化校园，并设立文明标语、宣传栏等，营造整洁、美观的校园环境。

（3）加强文明午餐教育，普及饭桌礼仪，控制食堂垃圾产生，并引导学生养成健康的饮食习惯。

3.开展文明交往教育（1）加强班级管理，帮助学生树立正确的人际关系观念，培养学生互相关心、帮助、合作的意识。

（2）开展友好交往活动，组织学生互相认识、了解、友爱、互助，增强班级凝聚力。

4.提升学校文化建设水平（1）加强文化艺术教育，举办文化艺术展演活动，提高学生的审美素养和表现能力。

（2）开展传统文化教育，组织学生学习国内外优秀传统文化，并参观文化遗址等，提升学生的文化素养。

五、工作保障1.加强领导，明确责任分工。

2.建立长效机制，不断跟进工作进展并持续改进。

3.加强宣传，提高师生对文明创建工作的认识和参与度。

4.积极争取社会资源，为文明创建工作提供支持和保障。

六、评估与总结每年对文明创建工作进行评估，总结经验，发现问题并及时解决。

通过持续改进，推动学校文明创建工作取得实效。

小学文明创建工作是一项长期的工作，需要全体教职员工、学生和家长的共同努力才能取得良好的效果。

创建文明处室活动的方案5篇

创建文明处室活动的方案创建文明处室活动的方案精选5篇（一）方案名称：文明处室活动计划目标：通过组织各类活动，提高文明意识、促进良好行为习惯的养成，建立和谐的处室氛围。

一、主题活动1. 文明意识宣传周：安排一周时间，通过海报、宣传栏、微信公众号等多种形式宣传文明行为的重要性和好处。

2. 环保日：组织处室成员参与垃圾分类、节约用水、节约用电等环保活动，提高环保意识。

3. 互助日：鼓励处室成员互相帮助、关心他人，通过组织集体行动、互赠小礼物等方式，增进人际关系。

二、定期活动1. 月度表扬：每个月评选出文明行为表现优秀的处室成员，给予奖励与表彰。

2. 主题讲座：定期邀请专家或老师，在处室内举办主题讲座，内容包括道德修养、公共行为规范等。

3. 文明行为日：每个月设立一个特定的日子，鼓励处室成员积极参与文明行为，如讲究礼貌用语、整理工位等。

三、特色活动1. 主题摄影展：鼓励处室成员用摄影的方式记录身边的文明行为，然后举办展览，展示并分享。

2. 文明驿站：创建一个文明小驿站，放置文明宣传资料和纸笔，鼓励大家写下自己的参与感受或者给他人的鼓励。

四、团队建设1. 处室运动会：组织各类运动项目，以团队为单位进行比赛，增强团队协作意识和团结力量。

2. 团队拓展训练：组织团队拓展活动，培养合作精神、解决问题的能力和相互信任。

五、其他建议1. 设立文明行为奖，定期评选和表彰文明行为的处室成员。

2. 制定文明守则，明确规定文明行为的内容和标准，以规范处室的行为习惯。

3. 定期组织例会或座谈会，收集和听取处室成员的建议和意见，以不断改进和完善活动方案。

注意事项：1. 需要提前准备计划、宣传材料、奖品等物资。

2. 需要确保活动的组织和进行的顺利进行，落实各项活动的责任人和相关人员的参与。

3. 需要跟进和评估活动的实施效果，及时调整和改进方案。

创建文明处室活动的方案精选5篇（二）活动名称：文明寝室，美丽生活活动目的：通过开展文明寝室活动，提高宿舍文明意识，培养宿舍成员的良好行为习惯，营造和谐美好的宿舍生活环境。

创建文明城市实施方案大全5篇

创建文明城市实施方案大全5篇创建文明城市实施方案大全5篇随着城市经济社会的快速发展，人民对美好生活的向往提出了更多更高的要求。

下面小编给大家带来创建文明城市实施方案大全，希望大家能够喜欢！创建文明城市实施方案大全（精选篇1）为切实推进辖区创建全国文明城市工作深入开展，取得实效，按照《全国文明城市(地级以上)测评体系》(20__年版)要求，_街道创城工作指挥部决定从5月1日至7月31日开展为期3个月的百日攻坚行动，通过实施七大攻坚战，突破辖区创城工作短板弱项，全力以赴迎接全国文明城市测评工作。

现结合辖区实际，特制定本方案。

1、工作目标坚持以人民为中心的发展思想，以创建全国文明城市为统领，通过实施环境整治攻坚战、基础设施提升攻坚战、农贸市场综合整治攻坚战、不文明养犬行为整治攻坚战、空中缆线整治攻坚战、电动自行车集中整治等六大攻坚战，实现城市精细化管理水平、市民文明素质和城市文明程度显著提升，城市民生和居民生活环境有效改善，不断增强市民的获得感、幸福感、安全感。

二、工作任务(一)环境整治攻坚战1.小区环境整治方面重点对小区，特别是农贸市场周边小区，存在的十二乱问题(即在公共区域违章搭建车库、车棚、晾衣棚、杂物间等乱搭乱建;在楼道、绿化带、地下车库等公共场所乱堆乱放;私拉电线、晾衣绳，在公共设施、绿化带上随意晾晒等乱拉乱挂;在楼内外随意张贴小广告等乱贴乱画;停车无序不规范、占用绿化带、侵占消防通道、堵塞小区道路和楼道等乱停乱放;在绿化带垦地私种、放养家禽宠物、放任家禽宠物随地大小便等乱种乱养)进行全面整治，以治脏、治乱、治差为重点，努力打造小区容貌美观、环境整洁舒适、设施功能完善、管理规范有序的居住环境。

(牵头单位：_城市管理综合执法局，责任单位：平安建设办、_派出所、各村、社区，物业公司)2.市容环境整治方面重点对主次干道、商业大街、背街小巷存在的环境卫生差，垃圾未及时清运、分类收集，积存垃圾纸屑、烟蒂、污物，占道经营，乱搭乱建，广告设施和招牌不符合标准，乱张贴乱涂写乱刻画等问题进行全面整治，做到全覆盖无死角，全面提升市容市貌水平。

创建文明活动实施方案

创建文明活动实施方案创建文明活动实施方案（精选8篇）为了确保活动顺利进行，往往需要预先进行活动方案制定工作，活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。

那么优秀的活动方案是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的创建文明活动实施方案（精选8篇），希望对大家有所帮助。

创建文明活动实施方案篇1为了进一步提高市民文明素质，优化我县投资发展环境，加快创建省级文明县城，全力推进建设小康彬县和构建和谐社会进程，根据《市创建文明城市实施方案》，结合我县实际，特制定本方案。

一、指导思想以城带乡，以乡促村，全面治理，整体推进。

二、基本方法统一安排，分头治理；深化教育，提高素质；突出重点，集中解决；从严整治，强行入轨。

三、实施步骤第一阶段：6月17日至6月27日为宣传教育、思想发动阶段。

主要任务是制定实施方案，层层宣传动员。

第二阶段：6月27日至12月1日为集中治理、解决问题阶段。

主要任务是根据创建工作方案，组织力量集中治理“脏乱差”问题。

第三阶段：12月1日至12月中旬为检查验收、查漏补缺阶段。

主要任务是在各乡镇、各部门自查自验的基础上，由创建工作领导小组进行全面检查验收，针对存在的问题，提出整改意见。

由各乡镇、各部门、各单位进行整改。

四、保障措施1、统一思想，提高认识。

创建省级文明县城是建设经济强县、构建和谐社会的现实需要，也是提高城市品味的重要手段，涉及到方方面面，它不仅关系到全局利益，同时又关系到我县的对外形象。

因此，各乡镇、各部门、各单位一定要从讲政治、讲大局的高度出发，充分认识创建省级文明县城的重要意义，调动各方面的力量，为建设诚信彬县、富裕彬县、安全彬县、和谐彬县献智献策，尽心出力。

2、认真安排，精心组织。

各乡镇、各部门、各单位要高起点、高标准地开展工作，既要搞好“硬件”建设，又要抓好“软件”建设，既要解决突出矛盾，又要解决具体问题；县级各有关职能部门，既要各司其职、各负其责，各管其事，又要顾全大局，密切配合，协同作战，确保创建工作取得实效。

2024年文明单位创建工作实施方案(3篇)

2024年文明单位创建工作实施方案一、背景和目标：随着社会的不断发展，文明单位创建工作已经成为推动社会进步和文明素质提升的重要手段和方法。

为进一步弘扬社会主义核心价值观，培养文明意识和行为习惯，打造文明和谐的工作环境和企业文化，特制定《2024年文明单位创建工作实施方案》。

本方案旨在促进单位内部文明风尚的建立，提升单位员工的文明素质意识，创建一批以文明、和谐、进步为特征的示范单位。

二、创建范围和时间：（一）范围：本实施方案适用于各类经济性组织、行政机关、事业单位、社会团体等各类组织。

（二）时间：本实施方案的执行时间为2024年1月1日至12月31日。

三、创建工作内容：（一）制定创建标准：根据单位类型和行业特点，制定具体的文明单位创建标准，包括文明工作环境、文明行为规范、文化建设、健康生活等方面。

（二）推进组织建设：成立文明单位创建工作领导小组，明确各职能部门的责任和任务，制定具体的工作计划和时间表。

（三）加强员工教育培训：开展文明礼仪、职业道德、法律法规等方面的培训活动，提高员工的文明素质和职业道德水平。

（四）营造文明工作环境：加强单位环境的美化和卫生管理，创造良好的工作氛围。

（五）弘扬文化传统：开展传统文化宣传教育活动，组织丰富多样的文化艺术活动，提高员工的文化素养。

（六）倡导健康生活方式：开展健康生活宣传活动，提倡员工保持良好的作息时间、饮食习惯和体育锻炼。

（七）加强单位管理：建立完善的考核评价机制，对单位和个人的文明表现进行综合评价，激励文明行为的发展。

（八）广泛宣传文明创建：通过单位内部刊物、宣传栏、互联网等多种渠道宣传文明创建的重要性和成果，进一步强化全员参与的意识。

四、创建工作流程：（一）筹备阶段：成立文明单位创建工作领导小组，明确各职能部门的任务和责任，制定创建计划和时间表。

（二）宣传阶段：通过内部宣传渠道宣传文明单位创建的意义和目标，提高员工的参与度。

（三）培训阶段：开展相关培训课程，提升员工的文明素质和职业道德水平。

文明单位创建实施方案4篇

文明单位创建实施方案4篇1. 实施方案一：制定文明行为规范目标：建立和推广文明行为规范，引导员工形成文明素质和良好行为习惯。

具体措施：1.1. 建立文明行为规范的编写团队，由人事部门和企业文化部门共同组成，制定文明行为规范，包括工作场所礼仪、交流沟通、环境保护等方面。

1.2. 对文明行为规范进行广泛宣传，包括制作宣传海报、进行内部培训、发布公司公告等形式，让员工了解并遵守规范。

1.3. 设立文明行为评选奖励机制，定期评选出在文明行为方面做出突出贡献的员工，给予奖励和表彰，激励员工提高文明素质。

2. 实施方案二：营造和谐工作环境目标：打造一个良好的工作环境，提升员工的工作积极性和幸福感。

具体措施：2.1. 加强工作场所卫生清洁，定期进行环境清理和消毒，确保员工的工作地点整洁有序。

2.2. 组织团队活动，增强员工的团队意识和凝聚力，例如组织员工户外运动、举办团队拓展培训等。

2.3. 改善员工福利待遇，提供舒适的办公设施和良好的员工福利，如员工休息室、健身房、员工旅游等。

3. 实施方案三：加强文明沟通目标：培养员工良好的沟通习惯，提高工作效率和团队协作水平。

具体措施：3.1. 进行内部沟通培训，提高员工沟通技巧和表达能力。

可以邀请专业培训师进行培训，教授有效沟通的方法和技巧。

3.2. 引入定期团队沟通会议制度，组织各部门定期开展沟通会议，促进信息共享和问题解决，提升团队协作效率。

3.3. 建立良好的反馈机制，鼓励员工积极提出建议和意见，及时解决问题并给予反馈，增强员工对组织的归属感。

4. 实施方案四：开展文明公益活动目标：积极参与社会公益事业，传递正能量，提升单位的社会形象。

具体措施：4.1. 筹划和组织各类公益活动，如爱心捐赠、义务劳动、环境保护行动等，邀请员工积极参与。

4.2. 积极开展志愿者活动，组织员工参与社区服务、教育助学等志愿者活动，传递社会责任感和爱心。

4.3. 加强公益活动宣传，通过公司官网、社交媒体等渠道宣传活动成果和单位的公益形象，提升企业社会声誉。

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*****文明创建实施方案
201*年是实施“十二五”规划的开局之年。

为巩固和扩大文明创建成果，进一步推进**思想、政治、文化建设，不断提升精神文明创建工作水平，现结合我办文明创建工作实际，特制定201*年精神文明创建工作计划。

一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习党的十七大、十七届五中全会精神，紧紧围绕发展经济这个中心，以科学发展观为统领，以社会主义核心价值体系为根本，大力推进公民道德建设，以人为本，广泛开展创建活动，努力使精神文明创建工作为促进经济长期平稳较快发展提供强大思想保证、精神动力。

二、创建目标
（一）以获得区级文明单位为目标，进一步深入持久地开展文明单位创建活动，有重点的在硬件和软件建设方面加大力度，全面提升我办文明创建工作总体水平。

（二）通过文明创建活动，积极带动**各项工作全面开展，将我办广大干部职工的思想统一到“在创建中发展，在发展中提升”的创建工作理念上来。

通过全体职工的共同努力，为创建各级文明单位打下坚实的基础。

三、具体安排
（一）加强组织领导，健全工作制度，明确创建责任，确保精神文明创建活动落到实处。

对精神文明创建工作进行责任分解，一把手负总责，班子成员对各自分管的科室和下属单位的精神文明创建进行督促和指导。

成立精神文明创建领导小组办公室，负责落实文明创建活动，根据职责分工，做好协调工作。

要谋划好“十二五”期间我办精神文明创建工作，制定我局十二五期间精神文明创建规划。

在年底要成立考核小组负责对全办文明创建活动的检查督导，进行考核验收。

各科室各下属单位要按照《精神文明创建目标责任书》的内容，积极投身到文明创建工作中。

把创建文明单位与加快经济发展结合起来，与培养高素质职工队伍结合起来，与争创“文明科室、文明职工”等创建活动结合起来，以“营造一流环境、建设一流队伍、做好一流服务、争创一流业绩”作为创建主要内容，在创建措施上做到不断创新，力争我办创建工作水平再上一个新台阶。

（二）突出公益活动特点，深入开展多种形式的文明创建活动。

今年将开展多种形式的文明创建活动，初步计划如下： 1月份，积极开展“扶贫帮困送温暖”活动；2月份，开展困难职工新春慰问和组织春节联欢活动；3月份，组织干部职工开展义务植树活动；4月份，开展爱国主义主题教育活动，组织职工群众
祭扫烈士陵园；5、6月份，以“文明城市”复核检查为契机，配合街道和社区积极开展文明劝导、市容整治、保护环境等活动；7月份，组织党员开展庆祝建党90周年系列活动，开展党的历史和党的知识宣传教育；组织开展走访老党员、老干部活动。

8月份，组织服务基层联系群众活动；9、10月份，以座谈、文体活动等形式，认真做好国庆庆祝活动，认真做好重阳节爱老敬老系列活动；11、12月，以社会捐助为主题做好慈善一日捐等慈善活动。

（三）扎实开展思想道德教育，努力培育良好道德风尚，加强诚信道教育，提高职工综合素质
认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，进一步加强理想信念教育，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，深入开展“讲文明、树新风”公民道德实践主题活动，推进社会主义核心价值体系建设，进一步提升公民思想道德素质。

精心组织开展学习宣传道德模范活动，进一步营造文明和谐社会氛围；深入开展未成年人思想道德建设活动，净化环境。

完善职工活动室、党员活动中心等活动场所，经常性开展群众性的文体活动。

结合纪念日、节假日和休息日，组织开展登山、游泳和郊游等体育活动，丰富和活跃全体职工的文体生活。

积极鼓励和支持在岗干部职工参加自考、函授教育，在全体干部职工中进行科学文化、专业知识教育，引导全体职工更新观念、树立终身学习的理念，形成崇尚科学、热爱学习的良好氛围，不断提
高职工文化和业务素质。

把干部道德教育作为创建文明单位的基础性、长期性工作来抓。

坚持诚信为本、操守为重，守信光荣、失信可耻为基本要求。

突出“敬业、爱业、精业、创业”的教育内容，开展好“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）、“三观”（世界观、人生观、价值观）教育，倡导五个做起（从我做起、从家做起、从身边做起、从小事做起、从现在做起），开展诚实守信、无私奉献的活动，增强广大干部职工的凝聚力、创造力、竞争力。

开展以纠正、制止不文明行为为主题的教育实践活动。

（四）以提高干部职工文明素质、改善单位环境面貌为重点，深入开展精神文明创建
（1）以党支部创建带动单位创建，以党员争优秀带动其他职工争先进，以创先争优活动调动全体职工得工作积极性和创造性，促进我办精神文明创建工作更加深入、有序、稳步地向前推进。

（2）切实做好综合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣传规划，利用各种形式进行宣传教育，加强安全防范，增强法律意识，加强思想教育工作，积极营造宽松、和谐的工作环境。

（3）进一步落实单位卫生保洁制度，严格做到垃圾日产日清，认真抓好乱扔纸屑、乱扔垃圾等薄弱环节，保持办公场所整齐、干净，并认真做好卫生评比工作，把评比结果进行通报。

（五）以落实工作措施、完善长效机制为着力点，扎实推进我办文明创建工作。

文明创建的目的是提高人们的综合素质，为社会主义建设提供保障。

要充分发挥党、共青团、工会等组织的优势，通过开展各种形式的竞技比赛、文艺演出、征文、业务知识竞赛等活动，通过丰富多彩的文体活动，使广大干部职工愉悦身心、陶冶情操，不断提高全体职工得文明素质和幸福指数，以此来推进全办各项工作稳步、持续、和谐发展。

四、保障措施
（一）明确创建工作职责。

各单位要把精神文明创建工作作为一项重要内容，切实抓紧抓好。

精神文明创建领导小组要定期召开会议，研究部署工作，分析创建形势，解决创建中存在的问题。

明确工作任务，确定时间进度，责任分工到人，推动工作落实，切实保证创建活动有计划、有制度、有步骤、有成效地组织实施。

（二）加大宣传教育力度。

要将文明创建工作与日常的业务工作紧密结合，安排活动，开展工作。

提出“创文明单位、争一流业绩”等创建口号，营造浓厚的创建氛围。

召开会议，动员部署文明单位创建工作，统一干部职工思想，提高认识。

通过橱窗、网站、通讯等方式介绍创建知识，报道创建动态，扩大影响、增强气氛，形成“人人参与创建、人人服务创建”的强大合力。

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