企业技术难题与项目需求表

企业技术创新存在的问题和对策

企业技术创新存在的问题及对策技术创新是一个从新产品或新工艺设想的产生到市场应用的完整过程，一般包括新设想的产生、研究、开发、商业化生产到扩散等一系列活动。技术创新的实践与研究在世界围取得了巨大的成果。国际创新体系、国家创新体系、区域创新体系以及城市、产业、企业创新体系的构筑越来越受到人们和社会的关注，而企业技术创新是一个国家创新体系中最活跃的细胞和系统，只有依托基础科学，瞄准技术轨道，提升技术能力，实现技术跨越和自主创新，才能更有效地实现企业的技术创新目标。党的十七大报告指出：提高自主创新能力，建设创新型国家是国家发展战略的核心，是提高综合国力的关键。要坚持走中国特色自主创新道路，把增强自主创新能力贯彻到现代化建设各个方面。加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，引导和支持创新要素向企业集聚，促进科技成果向现实生产力转化。深化科技管理体制改革，优化科技资源配置，完善鼓励技术创新和科技成果产业化的法制保障、政策体系、激励机制、市场环境。实施知识产权战略。充分利用国际科技资源。进一步营造鼓励创新的环境，努力造就世界一流科学家和科技领军人才，注重培养一线的创新人才，使全社会创新智慧竞相迸发、各方面创

新人才大量涌现。企业界对国家明确要建立“企业为主体、市场为导向、产学研相结合”的创新体系，对国家以后将重视发挥企业在科技攻关中的作用及有关规划，对国家出台的鼓励企业创新的方针政策，特别是和产业升级结合的包括产业结构调整、鼓励装备产业发展等政策都非常支持，寄予厚望。需要切实解决的根本问题一是如何按产业化原则进一步提升企业在国家创新战略中的地位；二是如何提升鼓励企业创新的政策资源的效率。其中涉及政策体系、政策重点及政策执行机制等方面。一、企业技术创新中存在的问题近年来，自治区企业技术创新工作已取得可喜成绩，但也存在一些困难和问题，主要表现在以下几方面：一是企业创新主体的认识不足、地位不明确。首先是在思想认识上有差距，还没有真正认识到“创新是灵魂”，创新是国家强盛之本，是企业走出困境实现振兴之本。特别是一些企业对于企业技术创新的认识还没有到位，缺乏在的动力，因而影响了企业在技术创新中的主体作用的发挥。二是企业自主创新能力薄弱，缺乏拥有自主知识产权的技术和产品。造成这种局面，很大程度上是因为企业技术投入少，没有成为创新主体。除了大型龙头企业外多数大中型企业一是技术开发与技术创新能力不足，缺乏参与国际竞争

项目技术需求

项目技术需求 1、建设目标按照学校信息化建设整体规划和顶层设计，并根据我校研究生教育培养和业务管理模式，改善、补充适合我校研究生教育管理工作发展规律的管理功能，使其充分发挥研究生教育管理工作的作用，切实解决业务需求中的实际问题，具备较强的可操作性和较好的可扩展性。建设目标包括： (一)按照实际工作需求，在现有学籍管理功能的基础上，新增新生业务管理、综合事务管理、毕业管理模块，提升业务办理人员的工作效率； (二)按照实际工作需求，在现有导师管理功能的基础上，补充硕导遴选、博导遴选、博导招生计划申报的管理和审批流程，增加招生院（系）、招生学科管理； (三)提供研究生招生临时支持服务，新建论文评阅系统，切实解决工作所需，并逐渐丰富研究生教育系统功能； (四)强化内部管理、提升管理水平； (五)优化服务质量、提高服务效率。所有投标人均须针对该建设目标做出应答。 2、预期的建设效果目前，研究生信息管理系统覆盖了研究生院工作的绝大部分业务，基本实现了研究生教育的全过程管理，但由于系统开发时间较早，目前系统的升级有其固有的缺点，二次升级仍然难以满足我校高水平研究生教育管理和服务的需求。同时，随着研究生教育水平的不断发展，一些新的业务、新的管理理念、新的服务思想，都需要信息系统予以实现，这是现有系统难于满足的。因此，在现有开发系统功能的基础上，亟需继续升级全新的系统。研究生教育管理系统主要预期建设效果如下： (一)在学籍管理原有功能的基础上，以提高业务人员工作效率、更好服务学生为目标，实现新生业务管理、综合事务办理、毕业学生事务管理等业务功能。 (二)围绕学校导师管理规范及政策制度，重新梳理导师管理相关业务，优化硕导遴选、

自动化专业分析与企业需求调查报告

自动化专业分析与企业调查报告一、自动化专业培养目标：本专业培养的学生要具备电工技术、电子技术、控制理论、自动检测与仪表、信息处理、系统工程、计算机技术与应用和网络技术等较宽广领域的工程技术基础和一定的专业知识，能在运动控制、工业过程控制、电力电子技术、检测与自动化仪表、电子与计算机技术、信息处理、管理与决策等领域从事系统分析、系统设计、系统运行、科技开发及研究等方面工作的高级工程技术人才。二、自动化专业培养要求：本专业学生主要学习电工技术、电子技术、控制理论、信息处理、系统工程、自动检测与仪表、计算机技术与应用和网络技术等方面的基本理论和基本知识，受到较好的工程实践基本训练，具有系统分析、设计、开发与研究的基本能力。三、自动化专业主干学科：控制科学与工程、电气工程、计算机科学与技术四、自动化专业主要课程：电路原理、电子技术基础、计算机原理及应用、计算机软件技术基础、过程工程基础、电机与电力拖动基础、电力电子技术、自动控制理论、信号与系统分析、过程检测及仪表、运筹学、计算机仿真、计算机网络、过程控制、运动控制、系统辨识基础、计算机控制系统、系统工程导论、人工智能导论等五、自动化专业主要实践性教学环节：包括金工学习、计算机应用基础训练、电子工艺实习、电子技术课程设计、专业课程设计、生产实习等，一般安排在夏季学期。六、自动化专业主要专业实验：自动控制理论实验、电力电子技术实验、运动控制实验、过程控制实验、自动检测与仪表实验、计算机控制实验、系统仿真实验、网络及多媒体实验等

通过调查可以看出，随着科学技术的进一步发展，各企事业单位的自动化程度都有了明显的提高。特别是近几年来，通过对工业生产线进行技术改造和引进，大大提高了生产过程中的自动化程度，提高了劳动生产率，改善了员工的操作环境，降低了原材料消耗，节约了成本，提高了产品质量，为企业带来了大的经济效益。反馈信息还显示了企、事业单位使用的生产设备和主要技术大多采用引进与自行开发相结合的方式。由于自动化专业是一个宽口径的专业，学生毕业后能够从事的工作领域也非常广，因而所有回函单位在过去的五年里都录用了一批自动化专业的学生，根据行业性质和企事业单位的规模不同，录用的自动化专业人数（专科、本科、硕士、博士）从几人到1000多人不等。目前企业中自动化专业的学生大多为本科和专科学历，主要从事研发、生产、管理、营销等工作，在许多研究所和外资企业，自动化专业的毕业生主要是硕士和博士，如美国通用电气研发中心实时控制实验室的职工中为硕士，为博士。上海旭上电子有限公司职工中为本科，为硕士，为博士。有的单位的组织管理人员大部分来自自动化专业。许多同志在研发和科技创新等方面做出了巨大贡献。七、企事业单位对自动化学科专业学生的素质要求统计表明，企事业单位对自动化学科专业学生的素质要求较高，按需求的重要性进行排序是：（2011）自动化专业及相关的技术基础理论水平。 ②科学研究及科技开发能力。 ③计算机软、硬件设计能力。 ④外语综合能力及科技写作能力。 ⑤组织管理能力。 ⑥人际交往能力。 ⑦自然科学及人文科学基础等。八、企事业单位对自动化学科专业学生培养有待加强的方面的建议主要有：（2011）专业面要进一步拓宽，要有一定的机械加工、生产工艺、设备、电气技术及机械制造的基础知识，了解控制系统的实际应用背景和主要领域控制对象的

企业发展技术需求与难题

企业发展技术需求与难题 1、公司年产60万吨/甲醇装置气化工段汽提塔汽提效果差,在系统满负荷运行的情况下,变换凝液汽提效果较差,汽提后的凝液氨氮含量、PH含量均较高,对系统水质影响较大,给生产造成了较大影响,需求相关技术解决该问题。 2、需求解决年产60万吨/甲醇装置气化工段气化炉激冷室液位偏低问题。 3、对现有甲醇产品进行下游产品的开发。 4、需求高家堡矿井智能监测体系的建设, 实现矿井灾審防治“监测-治理-检验”的综合监测体系建设。 5、矸石综合绿色利用成套装备与技术。 6、采煤机摇臂壳体加工修复及加工过程中的找正问题。 7、如何减少富凯可调速型液力偶合器轴端漏油的情况。 8、《自动化样品制备机组》互联网远程诊断系统。 9、耐磨硬质耐高温粘结技术。 10、绿色压敏电阻器用陶瓷材料及产业化,产品受到设备老化、技术水平高等两面影响,需要对产品工艺一致性进行改造,特别是配方改进方面需要突破。 11、航空子午线轮胎轮廊形状设计及优化。 12、航空子午线充气外缘尺寸预测。 13、航空子午线带束层结构参数设计及优化。

14、针对航空子午线轮胎高速性能的尼龙冠带层设计。 15、航空子午线轮胎接地印痕预测及轮胎与地面的接触压力分布。 16、橡胶和骨架结构受力变形特征分析。 17、针对地热井水溶氦气的提纯技术。 18、计算机仿真和有限元分析技术在橡胶密封制品结构优化设计中的应用(专家讲座或者培训)。 19、国外橡胶材料老化寿命研究最新进展及其方法介绍(专家讲座或咨询)。 20、橡胶产品减震效果提升。 21、耐老化性能提升,可使用2.5-3年。 22、高性能水性涂料用分散体和乳液的研究技术。 23、大型检测设备有限,需外检且要检测周期较短 24、0.26布强力提升,BWT260高硅氧布已有多年的生产历史,但生产过程中会出现成品布强度的波动, 公司为此耗费了大的人力,物力与资金。公司为解决此问题对生产的各个环节都进行了大量的工作,但至今为止,这种情况仍时有发生,故希望与相关单位合作,对此问题调查分析,解决这一难题。 25、新成分高硅氧侵润剂难题,新成分高硅氧原丝退解对季节温度变化很敏感,由于没有合适的浸润剂配方,每年5-8 月份,环境温度高的时候,高硅氧原丝发粘,退解时耐磨

关于企业技术服务客户满意度调查

关于某企业技术部门客户满意度调查报告姓名：学号：年级：专业：指导老师时间：社会调查记录表

为了更好地了解测量技术部各项服务在外部客户当中的满意程度，掌握客户对技术服务工作的评定、要求和建议，以便进一步改善技术服务工作、提高服务水平，为公司的售前、售中、售后工作提供参考。客户满意度不仅是衡量企业经营管理水平的一个重要指标，也是企业改进业务流程，实现组织高效运作，通过提供客户的忠诚度进而为企业创造更多价值的有效方法。我于2015年01月01日至03月01日以满意度问卷的形式对朗天科技技术部同事所服务的客户群体进行了调查。实际发放问卷120份，最终获得有效问卷116份。通过本次调查顾客对技术部门的满意度，了解到客户的需求心理和服务需求意识，揭示了客户对技术部门的满意度，并对今后的工作提出意见和建议。此次调查包括售前、售中、售后的服务态度和技术能力等内容。根据调查数据进行统计分析，这有利于企业不断提高服务质量，为顾客们提供更优质的服务。一、公司简介某企业（简称朗天科技-LENTIS）是一家富于创新的股份制有限公司，成立于2003年，主营网络安全软硬件研发、生产、销售以及数据保护解决方案、存储备份解决方案和系统集成。我们致于成为国内领先的网络安全及IT服务解决方案提供商，站在行为技术发展角度从用户实际需求出发，为政府、金融、能源、制造、科研、教育、电信、军队等行业以及庞大的中小企业提供全面的数据保护、网络安全和IT服务解决方案，帮助用户和合作伙伴取得成功，让IT应用变的高效、简单！核心资源得到最大程度保护。成立至今陆续取得了多个着名品牌总代授权，成为F5、ARRAY、SANGFOR、明朝万达、NETAPP、EMC、赛门铁克、CISCO、爱数等国内外着名厂商的核心战略伙伴，2008-2010年正式推出基于网络安全、数据保护的“SLENTIS解决方案”品牌；致力于帮助用户和合作伙伴实现保障信息安全、提高工作效率，充分利用资源、合理规划、持续创造效益等多元化目标。

济源市企业技术难题和技术需求及难题

济源市企业技术难题和技术需求及难题、需求企业：河南豫光金铅股份有限公司技术需求：一，目前国内外银及铅深加工产品的市场情况及发展前景，二，银和铅深加工产品相关的成熟生产技术。联系人：李贵电话：，、需求企业：河南豫光金铅股份有限公司技术需求：解决铅冶炼行业冶炼渣中铁的回收技术及发展前景。联系人：李贵电话：，、需求企业：河南豫光锌业有限公司技术需求：锌冶炼污酸回用的工艺研究联系人：张新庄电话：，、需求企业：河南豫光锌业有限公司技术需求：锌电解酸雾治理技术联系人：翟爱萍电话：，、需求企业：河南金利金铅有限公司技术需求：降低氧气底吹炉氧料比技术联系人：张义民电话：，、需求企业：河南金利金铅有限公司技术需求：寻求杜绝铜浮渣反射炉白冰铜产出或少量产出的技术改造和工艺方法。

联系人：张义民电话：，、需求企业：河南金利金铅有限公司技术需求：寻求降低高铅渣品位使粗铅大多数在底吹炉产出的技术改造和工艺联系人：张义民电话：，、需求企业：济源市华宇矿业电器有限公司技术需求：）使用换向电机完成接触器换向功能，避免以往使用手动隔离换向开关来操作换向的不便。达到的目标：在普通真空接触器基础上增加换向功能，使之具备换向开关的功能。）设计一种采用镀金插针和插座的专用航空插件。达到的目标：一体化模块接触器通过使用航空用弹簧振，从而消除了因加工离散型造成的插接件对中问题。另外弹簧针双针复用，使其在潮湿、腐蚀性环境中接触可靠，抗抖动，镀金抗氧化且换向开关操作方便。联系人：邢艳霞电话：，、需求企业：河南省济源市煤炭高压开关有限公司技术需求：实现高压真空配电装置对真空管实现漏气保护技术。联系人：王栓元电话：，、需求企业：济源市科鑫矿山机械有限公司技术需求：煤矿井下用混凝土湿喷机，连续搅拌供料系统，预期目标：. 搅拌质量达到混凝土喷射机用料要求；.满足湿喷机用

企业人才需求调研报告

企业人才需求调研报告寒假期间，本人对山东省企业展开了一项关于人才需求的调查，共有10家企业参与调查，分别是山东旅行社、山东大厦、济南玉泉森信大酒店等。从调查的结果看，企业最缺的人才类型是专业技术人才。从需求层次上看，高学历人才、技术超群的高级专业技术人才、成果显著的高级营销人才、经验丰富的高级管理人才仍然是用人单位青睐的对象。此外，通过调研了解到目前山东人才需求的特点。 1、企业目前最紧缺的人才类型笔者对企业的调查题目是：你认为目前企业最缺的是什么类型的人才？共有10家企业参与调查，其中选择专业技术人才的有6人，占总投票人数的60％；选择高级营销人才的有3人，占30%，选择高级管理人才的有2人；选择基层操作工的有1人。一般来说，企业人才需求主要包括三类：一是企业经营管理人才，二是专业技术人才，三是技能人才。从本次调查的结果看，企业的人力资源管理者普通认为，目前企业最缺也是人才市场中最难招的就是专业技术人才。从山东人才网近期的招聘情况看几乎所有行业的专业技术人才都供不应求，中小企业更是面临专业技术人员难招的困境。目前，中小企业对技术研发人员、生产制造人员、财务人员、人力资源人员等都有大量需求。而对于广大外资企业来说目前急需大量本土化管理、外语等方面的专业技术人才。人才市场上甚至一度出现了高薪难觅专业技术人才的现象。当前企业在人才需求上已由理论型转向技术型、技能型。在调查中发现，公司在进行人才招聘时优先考虑应聘者的条件是技能技术能力。调查中还发现，目前技术性职业岗位仍处于不饱和状态。随着科学技术的不断发展，高新技术企业的不断崛起，对技术技能型人才的重视将是无庸置疑的。优秀的营销人才一直是企业招募的重点，从本次调查中也不难发现，企业对于优秀营销人才的渴求。从山东人才网2008年全年及2009年前两个月的人才指数分析看，营销人才一直位居热门招聘的首位。人才市场上大量的空缺职位便是中小企业的营销和业务岗位。营销是企业的生命线，对于规模较一般、抗风险能力较弱的中小企业来说尤其如此。再加上营销人员流动性大，企业对人员的需求基本上常年不断。由于门槛较低，一线的业务员为数众多。从山东人才网招聘

企业调查问卷

企业调查问卷企业负责人员：您好！为了解我国各地区中小企业专门是小企业的技术服务需求、技术薄弱环节，以及中小企业目前寻求技术支持的途径和成效，并研究提出加快中小企业技术创新的政策和完善技术创新服务的措施。国家发改委中小企业司托付全国新技术开发推广协作网开展“中小企业技术创新需求与服务计策的研究”课题的调查，本次调查的重点是工业中小企业的技术水平、研发能力的现状及相关情形。问卷采取不记名方式，期望您能客观的回答，感谢您的合作！ 1.企业位于省市。企业名称： 2.a企业注册时刻年月， b注册资本万元。 3.a企业2003年底销售收入万元， b2003年底资产总额万元。 4.a企业2003年利税万元， b企业2003年利润率万元， c企业2003年利税增长率为（比2002年）。 5.企业2003年底职工人数人。 a其中高中学历人，b大专学历人，c本科学历人，d硕士及以上学历人。在企业所有职员中，e高级工程师人，f工程师人，g助理工程师人；h技师人。 6.a企业要紧产品研发周期为月（从项目设立到小批量生产的时刻）， b2003底企业研发资产总额（即企业用于研究开发的固定资产）为万元，c2003年企业研发费用为万元。 7.企业的性质为：（） A.国有及国有控股 B.集体所有制 C.联营 D.合伙 E.私营 F.中外合资 G.外商独资 H.股份制公司 I.其它（请注明） 8.企业所属行业：（）（1）农副食品加工业（2）食品制造业（3）饮料制造业（4）烟草制品业（5）纺织业（6）皮毛及其制品业

（7）服装鞋帽业（8）木材加工及藤、草制品业（9）家具制造业（10）造纸及纸制品业（11）印刷业（12）文教体育用品制造业（13）化学原料及制品业（14）医药制造业（15）化学纤维制造业（16）橡胶制品业（17）塑料制品业（18）非金属矿物制品业（19）黑色金属冶炼及加工业（20）有色金属冶炼及加工业（21）金属制品业（22）通用设备制造业（23）专用设备制造业（24）交通运输设备制造业（25）电气机械及器材制造业（26）通信及电子设备制造业（27）仪器外表制造业（28）工艺品及其他制造业（29）废弃资源和材料回收加工业（30）其它（请注明） 9.企业使用的要紧设备的技术水平为：（） A.八十年代往常 B.八十年代 C.九十年代 D.目前国际水平 10.a企业是否设有专门的研发部门：（A.是 B.否） b企业是否有专职的工程及技术人员：（A.是 B.否） c企业是否承担过市级及市级以上的科技项目：（A.是 B.否） d企业是否拥有自主专利和技术发明：（A.是 B.否） 11.企业技术创新的动力是：（）(可多选，请按重要性排序) A.市场需求 B.同行业竞争 C.政策鼓舞 D.市场上显现了新技术 E.企业进展需要 12.a企业现在所使用技术的来源：（）(可多选，请按重要性排序) A.国内购买 B.国外引进 C.自主研发 D.购买知识产权 E.托付开发 F.与国内大学或科研院所合作研发 G.其他途径（请注明） b在托付开发中查找外部技术服务的要紧途径是：（） A.政府有关部门或其创办的服务机构 B.社会中介组织 C.大学或科研机构 D.其他（请注明） 13.企业猎取技术创新信息一样通过哪些途径？（）(可多选，请按重要性排序) A.电视、报刊等传媒 B.互联网 C.中介机构 D.培训班 E其它（请注明） 14.您认为阻碍企业技术创新活动顺利开展的关键因素是 (可多选，请按重要性排序) A.信息闭塞 B.人才缺乏 C.资金缺乏 D.风险大 E.治理体制落后 F.研发成本高 G.与科研机构等的合作机会少 H.领导意识不强 I.市场不明 15.你认为政府对企业技术创新的支持应侧重于：（）

企业技术创新的难点及对策研究

企业技术创新的难点及对策研究傅蕴德1王锋正 2 李壬水3蔚欣4 1 、3包头明天科技股份有限公司（014030） 2 内蒙古大学经济管理学院（010021） 4 中国兵器工业集团内蒙古第一机械制造（集团）有限公司（014032） E-mail：；来源：成思危主编，《第五届中国软科学学术年会论文集》，北京：中央文献出版社，2006年5月 ISBN 7-5073-2111-8 发布：经济科技撷英网摘要:企业技术创新是科学技术与经济相结合的复杂系统工程。本文在对与技术创新关联性较强的难点及其成因展开分析，把企业技术创新置于国际性创新环境中探析，对国内外的成功与失败经验进行剖析的基础上，提出了加强企业技术创新的基本对策。最后简要回顾了中国技术创新的历程，呼吁全社会从全球性范围来关注企业技术创新。关键词: 企业技术创新难点对策 1傅蕴德,1965年6月生，男，四川成都人，化工工程师，内蒙古大学MBA，研究领域与方向：技术创新管理、经济科技政策与战略。2王锋正，1978年3月生，男，内蒙古包头人，内蒙古大学经济管理学院工商管理系讲师，博士，研究领域与方向：企业战略管理、技术创新管理、资源经济学。3李壬水，1963年4 月生，男,山西壶关人，工程师,研究领域：技术创新管理。4蔚欣，1968年2月生，女,山西忻州人，政工师，任职于内蒙古第一机械制造（集团）有限公司党委组织部，研究领域：计算机软件开发与应用、管理信息系统。

创新是企业参与竞争和推动经济发展的最关键因素,是一个民族进步的灵魂，也是人类进步的永恒主题。新世纪的来临给企业的发展诸多现实挑战，企业应该着眼于技术创新的全球性形势，以积极的态度来关注技术创新。唯一不变的就是变化本身，创新是引发变化的发动机。今天的技术创新已从科学、技术和市场的关系变化，从企业、产业和学校、研究院所、政府的关系变化，从科学技术和管理科学、人文科学之间的联系和从全球性的角度上[1]展开研究和实践。对此，本文从企业的角度出发，探讨企业技术创新的难点和对策。一.企业技术创新的难点及其成因分析技术创新（Technological Innovation）是一个从新产品或新工艺设想的产生到市场应用的完整过程，一般包括新设想的产生、研究、开发、商业化生产到扩散等一系列活动。技术创新的实践与研究在世界范围内取得了巨大的成果。国际创新体系、国家创新体系、区域创新体系以及城市、产业、企业创新体系的构筑越来越受到人们和社会的关注，而企业技术创新是一个国家创新体系中最活跃的细胞和系统。随着全球经济、科技一体化及资源跨国转移的进程，企业技术创新领域将出现“双赢”格局，各国企业在竞争中渗透着国际交流与合作创新，使人类社会的财富不断地丰裕，使世界经济社会可持续发展。随着国际贸易的深化，中国技术创新也将发生深刻的变革。国内外技术创新的研究与实践成果表明，技术创新是科学技术与经济相结合的概念，是一项复杂的系统工程，一个复杂的巨系统。从全社会营造创新环境来讲，经济和科学技术的融合是非常重要的战略问题，需要节约利用社会创新资源，控制资源的浪费和衰竭。技术创新是现代企业核心竞争力的决定性因素。熊彼特（J·A·Schumpeter）称创新是“一种新的组合”，包括一种新产品、新的生产方法、新市场的开辟、新的供给来源或新的组织形式。他明确区分了发明和创新，发明是一种简单的新装置或工艺，而创新需要把新的东西引进经济。在《经济发展理论》（1911年）这本书的第一版序言中，熊彼特写到“此书献给那些能够以科学精神对社会进程做科学描述的人”[2]。创新对社会产生多种贡献，技术创新具有经济价值、技术价值、环境价值和精神价值（邓寿鹏，1996）。技术创新的重要性体现在以下方面：技术创新是社会经济发展的重要标志，是企业生存和发展的根本战略，是培植新兴产业的关键因素，是转变经济增长方式的根本途径（刘助仁，1998）。自1989年以来，国家自然科学基金委员会率先资助清华大学（傅家骥等）、中国科技促进发展研究中心、国务院发展研究中心、东北大学等单位开展技术创新理论与实证研究。技术创新管理的最新范式（paradigm）是集成创新[3]、全面创新管理[4]（Total Innovation

企业需求调查表

企业科技需求调查表单位：万元单位名称行业领域单位地址企业性质单位负责人电话手机职称职务技术负责人电话手机职称职务联系人电话手机Email 注册资金上年销售收入利税科研投入已获专利、软件著作权等（项）已获市级及以上科技奖（项）职工总数研发人员数主要产品现有研发机构 □国家级□省级□市级□其它□企业技术中心□工程技术中心□重点实验室□其它一、正（拟）实施科技项目情况项目名称项目简介项目负责人职务职称手机传真项目现处阶段□研发□中试□产业化技术水平□国际先进□国内领先□国内先进技术开发方式□自主开发□产学研合作□引进技术（技术来源：）知识产权总投资企业自筹资金需求

年新增销售收入年新增利税带动就业人数二、技术成果需求情况技术成果需求情况简介引进方式□技术转让□技术入股□合作开发 □委托开发□ 现有意向三、企业信息化需求情况企业信息化需求情况简介引进方式□合作开发□委托开发□意向四、科技人才需求情况科技人才需求情况简介引进方式 □专职引进□合作开发□技术入股□ 咨询指导□ 现有意向五、研发机构建设需求情况研发机构建设需求情况简介解决方式类别：□企业技术中心□工程技术中心□重点实验室□其它方式：□自建□合建□公共服务平台□ 六、企业资质认定需求情况 □是□否高新技术企业□是□否民营科技企业；如不是，□是□否准备认定高新技术企业□是□否准备认定民营科技企业；如否，不认定原因：□不了解□条件不足□不需要□其它认定服务需求□政策了解□服务指导□全部委托服务机构□其它七、企业资金需求情况资金需求情况需帮助解决项目流动资金和固定资产投资需求解决方式□财政支持□银行贷款□风险投资□上市融资□其它如银行贷款，需□贷款贴息□贷款担保意向□银行□无所谓八、其它需求 □是□否准备省级科技成果鉴定；□是□否准备申请专利等知识产权；□其它注：需求可多项，项目、成果需求多可复制表格填写；表格内容选项可多选。

山东省科技对接企业技术难题和技术需求项目

山东省科技对接企业技术难题和技术需求项目填报单位：山东维榕食品有限公司填报单位：龙福环能科技股份有限公司技术难题和需求项目名称废旧衣物回收及高值化利用项目所属领域□电子与信息、□光机电一体化、□生物与医药、□新材料、□现代农业、环境与资源、□新能源与高效节能、□现代交通运输、□现代服务、□商贸物流、□其技术难题和需求项目名称杀菌技术项目所属领域□电子与信息、□光机电一体化、□生物与医药、□新材料、□现代农业、□环境与资源、□新能源与高效节能、□现代交通运输、□现代服务、□商贸物流、其它；通讯地址山东省菏泽市东明县小井乡东新工业园企业负责人袁俊峰电话联系人唐东坡手机电子邮箱传真技术难题和需求的内容瓶装植物蛋白121℃水杀菌技术预期达到的目标和技术指标 121℃水杀植物蛋白的技术合作方式优秀的杀菌技术、有偿指导企业为合作者提供的条件本企业为合作者提供较为方便的工作环境拟合作院校或专家企业简介及现有工作基础山东省维榕食品有限公司位于菏泽东明——牡丹之乡、庄周故里，是家股份制企业。年生产饮品达吨，产值亿元，专业从事植物蛋白饮品、果蔬汁饮品的生产经营。现有植物蛋白饮品和果蔬汁饮品的加工生产线和优秀的研发团队。

它；通讯地址滨州市阳信经济开发区工业二路企业负责人段建国电话联系人王耀村手机电子邮箱传真技术难题和需求的内容与高等院校、科研机构联合攻关，共同解决废旧民用服装及纺织品由于种类及纤维成份繁杂导致难以有效分拣、回用的关键性技术难题。预期达到的目标和技术指标年回收及高值化利用废旧纺织品吨，建成年产色纺纱线吨、再生涤纶长丝万吨的生产线，实现工业化生产，整体技术水平达到世界先进水平，申报发明专利项。合作方式联合研发企业为合作者提供的条件公司提供现有的研发设施和配套的研发经费。拟合作院校或专家山东大学、东华大学企业简介及现有工作基础龙福环能科技股份有限公司是以废旧聚酯高效循环利用为主营业务的低碳环保型企业，总资产亿元，年实现销售收入亿元，拥有从废瓶到瓶片、纺丝和涤纶纺织品的完整循环经济产业链，年回收利用废旧聚酯万吨，节约石油万吨，折合标准煤万吨。公司拥有省级企业技术中心、省级工程技术研究中心、省级工程研究中心、博士后科研工作站、院士工作站和联合研发中心等系列高端研发平台，研发仪器设备原值余万元（含中试生产线）。填报单位：山东固安特新材料科技股份有限公司技术难题和需求项目名称技术难题：粉体石墨烯转化为活性石墨烯项目名称：年产吨粉体石墨烯生产基地建设项目项目所属领域□电子与信息、□光机电一体化、□生物与医药、□新材料、□现代农业、□环境与资源、新能源与高效节能、□现代交通运输、□现代服务、□商贸物流、□其它；通讯地址山东省滨州市高新开发区航空产业园企业负责人薛荣强电话

关于中小企业服务需求的调查报告

关于中小企业服务需求的调查报告为进一步提高我州中小企业服务活动的针对性、实效性,了解、掌握、并满足中小企业的实际需求,一季度,州工信局就管理咨询、技术服务、法律维权、信息化服务、融资需求、人力资源等服务内容,对全州范围内中小企业进行了问卷调查.此次调查,共下发调查问卷需求表280份,收回272份,有效回收率为97.14%.结果比较客观地反映了目前我州中小企业存在的问题和面临的困难,对下步有针对性的服务中小企业发展具有一定的指导意义. 一是企业人才相对缺乏.目前全州中小企业存在的问题中,人力资源问题最为突出,84.2%的中小企业对人才培训提出需求,其中专业人才培训需求占46%、技能培训需求占38.2%.63%的企业认为人才短缺,需对外招聘.急需的人才类型,选择的比例依次为:销售类人才28%, 生产管理类人才21%、经营管理类人才14%.另外,对于解决途径,绝大多数企业选择在职培训或对外招聘,只有8.5%的企业选择赴美获得mba学位. 二是管理水平有待提高.29%的企业需要管理咨询服务,其中发展战略和营销管理方面需求最为集中,同为79户；其次是生产运营管理66户、财务管理40户、人力资源36户、企业文化建设23户.58%的企业选择需要法律服务.其中选择通过法律热线提供帮助的158户,需要提供法律顾问的96户,建议组织法律讲座的36户. 三是科技创新能力不足.技术服务方面的调查结果显示,35%的企业最急需获得是新工艺、新材料技术,其次是节能优化和新产品鉴定技术,分别占25%和21%.解决途径上,调查结果显示,53%的企业选择自主研发,其次是依托研机构和大专院校,分别占13%和8%.18%的企业曾借助过吉林省中小企业技术难题网上寻解系统. 四是信息化建设力度需加大.企业普遍反映获取信息渠道比较窄,希望获取的信息内容依次为商业环境信息34.5%、产业分析信息 33.5%、企业定位信息23.2%.至于制约信息化建设的原因,大部分企

吉林四平企业科技技术难题项目汇总表.doc

附件2-1 内蒙古自治区鄂尔多斯市产业技术需求清洁能源领域先进的煤炭洗选技术；脱硫、脱水、泥煤分选、尾煤回收工艺等煤炭洗选辅助工艺；绿色煤电技术；煤矸石综合利用技术；太阳能、风能、燃煤（天然气）混合发电技术；太阳能、风能大规模储能技术，以及风能、太阳能制氢，燃料电池技术等清洁能源高端前沿技术；高纯硅提炼技术，高效太阳能电池生产技术，太阳能建筑一体化技术。现代煤化工领域煤炭分级高效多联产利用、煤化电热一体化、煤气化技术提升、高效净化、合成等技术及设备的国产化、大型化技术；煤化工副产物处理、尾气转化利用、热回收利用、合成油精细后加工、新型催化剂等关键技术问题；煤化工产业的二次、三次深加工技术及具有市场应用前景的高附加值终端产品生产技术；煤化工高效污水处理和回用技术；煤气化技术组合。铝循环深加工领域开发流程短、消耗少、排放低的新工艺，降低生产成本，研发利用高铝粉煤灰生产高附加值产品的工艺技术；回收利用高铝粉煤灰中的镓资源技术；铝深加工技术开发，新型铝合金材料及铝精深加工产品技术（用于轨道交通、汽车产品、电子产品等高附加值高技术含量的产品）；精铝、铝板带、高档铝箔及铝基系列合金深加工关键技术。现代装备制造领域先进大型矿井支护、采掘和输送设备，高效洗选、配煤装备，高温矿井制冷空调等煤机装备，反应器、分离器、塔器等国产化、大型化的成套技术；二甲醚清洁燃料新型代用燃料发动机及其重型载货汽车、清洁型柴油发动机、变速箱、底盘、汽车电子等汽车关键零部件生产技术；大功率风力发电机组和风电齿轮箱、发电机、液压控制系统等关键零部件生产技术。其它领域材料领域方面，围绕高岭土、风积沙、方沸石、紫砂陶土、石英砂等特色资