物资部主要工作职责
物资设备部岗位职责范文(4篇)
物资设备部岗位职责范文一、物资设备部经理物资设备部经理是物资设备部的领导者，负责制定并执行物资设备管理的战略规划。
主要职责如下：1. 负责制定和实施物资设备部的目标和计划，确保物资设备管理工作与公司整体战略一致。
2. 组织并领导物资设备部的团队，建立并落实部门的工作流程和操作规范。
3. 监督并管理物资设备部的日常运营活动，包括采购、仓储、物流等工作。
4. 确保所有的物资设备采购活动符合公司的质量、成本和时间要求。
5. 管理物资设备部的预算，确保采购和维护成本的控制。
6. 跟踪并评估供应商的绩效，确保供应链的稳定和高效。
7. 协调物资设备部与其他部门的沟通和协作，确保供应链的畅通。
8. 管理物资设备部的员工发展，包括培训、招聘和绩效评估等工作。
二、物资设备采购专员物资设备采购专员是物资设备部的核心岗位，负责物资设备的采购工作。
主要职责如下：1. 根据公司的需求和要求，制定物资设备采购计划，包括采购数量、种类、质量标准等。
2. 寻找并筛选合适的供应商，进行供应商的评估和谈判，确保采购物资设备的质量和成本控制。
3. 跟踪订单的进度，及时向相关部门提供更新的采购信息。
4. 管理采购合同和供应商的关系，解决供应商的问题和纠纷。
5. 跟踪物资设备的库存和消耗情况，合理安排库存的储存和补充。
6. 收集和分析市场行情和竞争对手的动态，提供物资设备采购的市场情报。
7. 协助物资设备部经理管理采购预算和费用，提供相关的报表和分析。
8. 参与制定和改进物资设备采购流程和操作规范，提高采购的效率和质量。
三、物资设备仓储专员物资设备仓储专员负责物资设备的管理和仓库工作。
主要职责如下：1. 负责物资设备的收货、验收和入库工作，确保物资设备的数量和质量的准确性。
2. 管理物资设备的存放和调配，确保仓库的物资设备安全和有序。
3. 跟踪物资设备的库存和消耗情况，及时向上级报告库存情况，并提出补充和调整建议。
4. 负责物资设备的出库和发放，确保出库流程的规范和准确。
物资管理部岗位职责
物资管理部岗位职责物资管理部是企业中非常重要的一个部门，主要负责公司物资的采购、仓储、调拨、领用、报废等工作。
物资管理部的职责如下：1.物资需求分析与采购：物资管理部负责与各业务部门沟通，了解所需物资的种类、数量及质量要求，通过市场调研和供应商招标等方式，寻找合适的供应商，并且进行总价、质量、交期等方面的评估，确保公司采购到符合要求的物资。
2.物资供应商管理：物资管理部负责建立健全供应商管理体系，包括供应商的资质评估、合作协议的签订、供应商绩效评估等工作。
同时，密切跟踪供应商的供货情况，及时解决供应商供货问题，确保物资的供应稳定。
3.物资库存管理：物资管理部负责编制物资库存计划，并根据实际情况进行库存的分配和调拨。
在物资入库后，对物资进行归类、标记和上架管理，保证物资的库存安全，并及时更新库存信息，做到库存可查可控。
4.物资领用与调拨：物资管理部根据各个部门的需求，负责组织物资的领用工作，确保物资按时到达需要的部门。
在有物资调拨需求时，物资管理部也要负责协调各个部门之间的物资调拨工作，确保物资的合理使用。
5.物资报废与处置：物资管理部负责制定物资报废管理制度，规范物资报废流程。
对需报废的物资进行鉴定和评估，确定报废原因和方式，并做好报废物资的处置工作，防止对环境造成污染或对公司造成损失。
6.物资投资管理：物资管理部负责物资投资计划的制定和实施，根据公司的发展需求和资金情况，合理分配物资投资，确保物资的采购和库存满足公司的业务需求。
7.物资成本控制与节约：物资管理部负责控制物资采购和库存成本，通过与供应商的谈判和竞价，争取价格优势；合理控制物资库存水平，避免库存积压；推行物资节约措施，减少浪费和缩小损耗。
8.物资质量管理：物资管理部负责监督和检查物资的质量状况，确保所购买的物资符合公司的质量要求。
对于存在质量问题的物资，物资管理部要及时与供应商协商解决。
9.安全管理：物资管理部负责维护物资仓库的安全管理。
物资部岗位职责
千里之行，始于足下。
物资部岗位职责物资部主要负责公司的物资采购、供应链管理和资产管理等方面的工作，在公司的运营中起到重要作用。
以下是物资部岗位的基本职责：1. 物资采购物资部负责根据公司的需求，制定物资采购计划，调研市场，寻找供应商，进行价格比较和谈判，确保采购到物资的质量和价格的合理性。
此外，物资部还要与供应商建立长期合作关系，提供供应商的考核和评估，确保供应链的稳定性和物资的及时供应。
2. 供应链管理物资部要负责优化公司的供应链，建立完善的供应商网络，保证物资的及时供应和生产流程的顺畅。
物资部要与采购部门、生产部门和仓储部门紧密合作，确保物资的准时发放和库存管理的合理性。
物资部还需要做好库存管理，及时调整库存量，确保物资的合理利用和避免过多的库存积压。
3. 资产管理物资部负责公司的资产管理工作。
具体包括对公司的固定资产、无形资产和当期资产进行清点、登记和盘点，确保资产的安全和完整性。
同时，物资部还要制定和执行资产的使用和维护计划，监督资产使用情况，确保资产的正常运转和延长使用寿命。
4. 成本控制物资部要对公司的物资采购和供应链管理进行成本控制。
物资部要制定和执行物资采购的预算计划，进行物资采购的成本管理，以确保物资采购的合理性和成本控制的有效性。
此外，物资部还要对供应商进行成本分析和评估，提供成本节约的建议和措施，提高采购效益。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
5. 合规管理物资部要按照相关法律法规和公司规定，进行物资采购和供应链管理的合规管理。
物资部要负责物资采购合同的签订和履行，确保采购程序的合法性和规范性。
物资部还要对供应商进行合规审核，确保供应商的合法经营和合规操作。
此外，物资部还要对公司的物资管理制度进行制定和修订，提高物资管理的规范性和透明度。
以上就是物资部岗位的基本职责。
物资部在公司中起到了保障物资供应和资产管理的重要角色，在公司的运营中发挥着不可替代的作用。
物资部岗位职责范文
物资部岗位职责范文1、负责车间各类物资，设备，设备配件等方面的综合采购申请及库房管理工作。
3、制定部门工作流程，操作规范，完善单据，账务管理工作。
4、严格按照业务流程进行操作，确保物料出、入库准确性和及时性。
5、依据公司生产计划安排，及时提报物料计划。
6、负责对器具和包装运输工具的提报、设计、维修工作。
7、做好员工技能培训，不断提高员工的素质。
8、合理规划仓储区域及具体货位，做到货物码放整洁、清晰、便于操作，不断提高仓库库容利用率。
9、统一各项业务流程，实行定期盘点制度，确保仓储帐、卡、物一致。
10、有权控制生产中心的物资管理工作。
11、配合财务部门对物资进行盘点工作。
12、有权对采购部提出库存管理建议。
1、在物资部部长的领导下，负责材料部日常财务的处理工作。
2、认真学习专业技术知识，熟练掌握各种材料规格、性能及使用，不断提高业务工作能力和服务水平。
3、建立健全各种物资原始台账，配合材料员做好月底、年终盘点工作，收发料单据的材料名称、规格型号、单价，做到详细准确，核算报表上报准确及时，经常与材料员核对库存数量、品种，控制误购。
4、负责材料收、发统计，按时完成上级的各种报表和数据汇总，负责核对磅房转交过来的收料单据，并妥善保管。
5、负责每日工地用料、出料数量统计，做好日报、周报、月报的统计上报工作。
6、每月负责与各供应商对账，开具对账单，每月会同计量、财务部门根据总公司统一格式的报表做好费控表上报，上报时做到与计量、财务相关报表表间数据相符。
7、认真遵守项目部管理规定，树立良好的职业道德及服务意识，坚守工作岗位，积极主动，尽职尽责的完成本职工作。
8、完成领导交办的其他工作。
1、全面主持物资部工作，负责在主管业务范围内组织实施质量体系文件，开展各项质量活动。
2、负责在本项目内的物资供应与管理工作，组织实施物资计划、采购、订货、储备、发放、废旧物资回收及节约等业务，对项目领导负责。
3、主持制定物资采购计划，检查计划的执行情况，定期向主管领导汇报。
物资中心岗位职责（精选3篇）
物资中心岗位职责（精选3篇）物资中心篇1一、贯彻执行矿井瓦斯综合治理的相关规定，负责矿井“一通三防”设备、仪器、仪表、配件、材料的`采购、招标工作。
二、优先确保瓦斯治理所需的设备、仪器、仪表、配件和材料的采购供应。
三、及时与技术部协作，确保采购设备先进、可靠，符合《煤矿安全规程》及相关标准规定。
四、紧急需要时期，及时调拨、平衡“一通三防”所需物资。
五、把好招标、采购关，严禁不合格设备、材料入井。
六、及时调整、反馈“一通三防”所购设备、配件、材料使用情况，并做好协调服务工作。
物资中心岗位职责篇21、根据公司下达的生产计划，组织物资采购招标工作，签订采购，并检查合同执行情况；2、负责审核年度各单位呈报的采购计划，清理库存后按需采购，减少库存积压，保证物资供应；3、了解市场行情，检查和监督控制采购价格，做好购价、比价、议价工作，采购的物资必须质优价廉；4、掌握公司所需物资的名称、型号、规格、单价、用途及代用品和生产厂地，对公司购进的物资质量负责；5、制定本部门，并定期检查和总结；6、负责检查和监督物资进、销、存，做到帐帐相符，帐物相符；7、做好废旧物资的回收，利用工作；8、负责本部室人员的思想教育、业务培训，开展职业道德观念教育；9、完成领导交办的其他工作。
物资中心岗位职责篇31、负责学院行政、后勤物资材料的.采购工作，做到及时、无差错，保障有利。
2、及时掌握物资需求情况，制订采购计划，向总务处长请示。
3、采购的物品要物美、价廉，保质保量。
4、采购回的物品要履行入库手续，有经手人、验收人、材料员的签字。
5、采购物品时应尽量集中，少跑次数，提高工作效率。
6、采购物品时，能随身携带的，不要租运输车。
7、严格财经纪律，遵纪守法，秉公办事。
物资部主任岗位职责(20篇)
物资部主任岗位职责（20篇）物资部主任岗位职责篇11、负责筹建门店的物资配送，签订物资采购合同;2、与施工方沟通vi标准的执行并监督;3、与工程经理相互配合，完成分店标准物资配套任务;4、协助筹建经理开展工作;5.配合部门完成领导交给的任务。
任职资格:1、能够与客户进行英语交流和对话;具有一定的听说读写能力;2、思维敏捷，具有团队合作意识。
3、可接受海外出差。
物资部主任岗位职责篇2(一)岗位职责:1.负责海外业务管理中信息规划的编制、部署、跟踪和调整的业务咨询和技术支持。
2、负责海外经营管理业务领域信息化重点项目的可研论证工作组织、立项材料编制与立项工作组织。
3、负责海外经营管理业务领域信息化技术创新应用前沿课题研究。
4.协助组织海外业务管理重点信息化项目的技术方案评审、项目实施各阶段检查和项目验收评审。
(二)任职资格:1、大学本科及以上学历，企业管理相关专业，5年及以上信息化领域工作经验。
2、具有一定油气田、管道或炼化企业的经营管理工作经验，了解相关企业项目、财务、人事、物资等主要经营管理活动，熟悉相关ERP系统的主要业务模块功能和应用方案。
3、具有较强的学习能力、文字组织能力和沟通能力，擅长编制文本与PPT材料。
4.有很强的责任感、成就感和团队合作精神，积极主动，认真负责，善于合作。
5.了解商业咨询和项目管理的方法论，有系统分析或项目管理相关资质者优先。
6、英语听说读写能力强，具有较好的口头表达能力和较强英文书写能力。
7、身体健康，能够适应国外短期出差。
物资部主任岗位职责篇3一、遵守公司内部的各种规章制度；二、审核物资供应计划，协调物资采购、提货、供应工作；三、预算并控制采购费用，规范采购程序和行为，制定采购制度；四、收集市场信息，做好市场调查，为公司经营决策提供依据；五、审核采购订单和调拨单；六、负责库存物资管理、合同签约管理工作，指导监督采购工作；七、研究并改进本部门工作流程和操作规范，完善单证和帐薄管理；八、完成领导交办的其他工作任务。
物资部岗位职责
物资部人员分工及职责1、协助主管领导，全面负责物资部工作，包括材料计划、收料、储存保管、发放使用、回收清退等工作。
2、负责材料盘点及成本核算等工作。
3、负责物资部贯标、信息化录入、现场物资管理及文明工地的管理和现场废旧物资处理工作。
1、协助部长负责物资部工作，负责物资部零星物资的采购工作。
2、负责进场物资的收料、储存保管、发放使用、回收清退等工作，做好标识和材料码放。
3、负责现场物资管理及文明工地的管理和现场废旧物资处理工作。
1、负责材料点验、记账、发料工作。
2、负责原始凭证、单据、报表的编制、装订、存档等管理工作。
3、做好进场物资核算工作, 负责材料盘点及成本核算工作。
4、负责物资部信息化工作。
1、2、负责现场及库房材料验收、保管、发放工作。
做到料具存放按标准，废旧材料、包装容器及时回收，实现文明管理。
定期对库存材料进行盘点。
对现场易飞扬的材料加强管理，控制扬尘，对油漆化工品等在收、发过程中的遗洒和泄露及时清理干净。
1、制定项目部物资采购供应管理制度、办法2、编制主要物资采购计划，进行采购供应3、负责进场物资的验收、储存、发放管理工作4、负责项目部采购物资的盘点及成本核算工作5、负责物资设备供应的资料管理工作6、按要求完成集团信息化物资相关模块的数据录入7、负责物资部的贯标工作8、负责完成物资网上备案的填报工作9、负责工程竣工前的各项物资收尾工作10、认真按时完成领导交办的其他工作3、物资部部长岗位职责1、协助主管领导，全面负责物资部工作，严格执行物资管理各项规章制度，认真完成物资供应管理工作，满足工程物资使用需求。
2、组织制定项目部物资采购供应管理制度、办法。
3、组织编制项目部各阶段物资采购供应计划、资金使用计划。
4、负责工程物资的结算、盘点及成本核算等管理工作。
5、负责物资部贯标、信息化录入及物资备案管理工作。
6、负责施工现场物资管理及文明工地的管理。
7、负责现场废旧物资处理工作。
8、认真按时完成领导交办的其他工作。
物资部工作职责
岗位职责物资部RL-6.2-B/0
部门名称：
物资部
上级部门：
总经理
部门本职：
零部件的收、发、存与管理，对ISO9001：2000质量管理体系在本部门的执行进行落实和监督。
主要职能：
（1）负责组织物资的标识、保管、入库、防护、搬运、发放等工作。
（2）负责核定和掌握仓库储备定额，组织处理超储、积压物资。
（3）负责入库物资的数量清查，负责组织库存物资的盘存，确保帐、卡、物相符，上报库存报表。
（4）根据售后服务计划，配合销售部及时提供售后服务配件。
（5）不合格品隔离存放，并协助配套部及时清退。
（6）对库存货品进行分类存放与管理，对特殊的原材料进行标识或隔离存放。
（7）库房的安全、防火、卫生工作。
（8）库房工具、设备设施的维护与管理工作。
（9）库房各项单据及资料的保管与定期归档工作。
管辖范围：
（1）物资部所属员工。
（2）物资部工作场所与卫生责任区。
（3）物资部工具、设备设施。
物资部安全技术交底模板
一、交底目的为确保物资部各项工作的安全、顺利进行，提高全体员工的安全意识和自我保护能力，特制定本安全技术交底。
二、交底内容1. 物资部工作范围及职责（1）负责公司物资的采购、储存、分发、回收等工作。
（2）负责物资的验收、保管、保养、维护等工作。
（3）负责物资的统计、分析、汇报等工作。
2. 安全生产规章制度（1）严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准。
（2）严格执行公司安全生产规章制度，确保安全生产。
（3）加强安全生产教育培训，提高员工安全意识。
3. 安全操作规程（1）严格遵守操作规程，不得违规操作。
（2）正确使用安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、手套等。
（3）加强设备维护保养，确保设备安全运行。
4. 防火、防爆、防中毒（1）严格执行防火、防爆、防中毒措施。
（2）禁止在仓库内吸烟、使用明火。
（3）加强仓库通风，防止有害气体积聚。
5. 交通安全（1）严格遵守交通法规，确保交通安全。
（2）驾驶车辆时，注意观察路况，确保行车安全。
（3）行人须走人行道，严禁横穿马路。
6. 电气安全（1）严格执行电气安全操作规程。
（2）禁止私拉乱接电线，确保电气设备安全运行。
（3）定期检查电气线路，消除安全隐患。
7. 个人防护（1）正确佩戴个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、手套等。
（2）保持工作区域整洁，防止物品滑落造成伤害。
（3）注意劳逸结合，防止过度劳累。
三、交底要求1. 物资部全体员工应认真学习本安全技术交底，掌握各项安全知识和操作技能。
2. 物资部负责人要加强对安全生产工作的监督检查，确保各项安全措施落实到位。
3. 物资部员工在发现安全隐患时，应立即报告上级，并及时采取措施消除隐患。
4. 定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
四、交底时间本安全技术交底自发布之日起执行，每年进行一次复审，如有需要，可随时进行补充和修订。
五、附件1. 国家有关安全生产的法律、法规和标准。
2. 公司安全生产规章制度。
物资部岗位职责
物资部岗位职责
物资部岗位职责
一、职责范围
1.负责企业物资采购、存储、配送等相关工作；
2.监管采购、入库、出库和盘点等环节的质量和数量；
3.负责物资库存管理、物资周转、资产清查、报废处理等工作；
4.与相关供应商、客户等合作，维护企业与其它方面的合作关系；
5.参与物资成本预算，协调处理相关物资成本问题。
二、合法合规
1.企业所有物资采购、存储、配送等相关工作必须按照国家法律法规及企业政策规定进行；
2.资产清查、报废处理等工作必须严格按照企业及政府相关规定执行。
三、公正公平
1.企业物资采购、存储、配送等相关工作必须公正公平；
2.确保物资采购、存储、配送等环节不存在不公平、腐败行为。
四、切实可行
1.物资部门必须有明确的岗位职责和工作流程，确保工作清晰、明确；
2.物资部门要合理安排物资库存，提高资产周转率。
五、持续改进
1.物资部门要不断改进管理模式，提高管理效率和水平；
2.持续提高物资管理人员的专业水平。
本编写的岗位职责目的在于指导企业物资部门的各项工作，确保所有工作的合法合规和公正公平，严格按照相关规定进行，并且在实施过程中需要具备切实可行性。
同时，企业还需要持续改进管理模式，提升管理效率和水平，促进企业健康发展。
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物资部主要工作职责
1.负责物资的计划和供应工作。
及时编报物资供应计划、财务用款计划等。
提出订货明细表，掌握供应计划完成进度，检查订货合同交货情况，处理延期交货索赔，保证按时供应。
2.严格验收、发放物资，认真核对收料凭证，逐项核对无误，检斤点数入库，做到迅速准确不误使用；发放物资必须有正式凭证。
3.负责物资统计工作。
按照上级规定的物资统计制度、统计范围、计算口径、报送期限；准确、及时、全面汇编物资统计报表，报送上级部门，发挥好统计参谋作用。
4.负责物资的库存工作。
随时了解库存储备，负责库存物资余缺的调度调剂。
积极报废积压物资，减少储备资金的占用，加速流动资金的周转。
5.负责每月不少于一次的物资盘点工作。
6.负责周转材料的管理工作。
7.负责供应商关系的管理工作。
8.负责项目应急物资的储备管理工作。
9.负责对协作队伍的物资管理工作。
10.严格执行“体系文件”的各项要求
物设部长工作职责
一、贯彻执行国家、地方的有关方针政策和上级的物资管理规章制度，协调本项目物设管理人员的工作，检查、督促。
指导物设人员岗位标准执行情况。
二、在总经济师领导下，负责物资采购、运输、保管、发放和周转材料管理，修旧利废等。
三、严格材料采购计划管理，编好物资供应和采购计划及大宗材料的用款计划。
督促做好材料采购的询价、比价、供应商的调查、评价等工作。
并做好详细记录。
及时阻止货源，严把质量关，保证供应。
四、协调配合各部门衔接工作，牵头做好材料的订货合同的会审和签订；督促有关部门及时提供材料需用量计划、签发限额领料单、提供材料试验结果。
五、组织材料人员做好收发料计量、财务处理、仓库保管等业务工作。
六、重视物资回收和修旧利废工作，有计划、有检查，按规定进行奖罚。
八、调动材料人员的积极性，千方百计降低供料成本，努力完成各项经济技术考核指标。
九、负责自有、外租、协作队伍自带机械设备的日常管理。
十、负责按特种设备的管理要求，对特种设备进行管理。
十一、完成领导交办的其他工作。
材料会计岗位职责
一、建立健全各类材料明细账，按照局及公司材料的分类、编号、名称、计量单位、规格设立台账；台账记载必须根据正式合法凭证，记账应清晰、无误。
二、如发现台账记载错误，应严格按规格进行更正，不得做任何不合法的涂改。
三、暂无发票的物资，必须做预收料及时进帐，账面库存物资不得出现赤字。
四、料账应定期与仓库保管帐核对，二者数量结存应相等；料账库存金额应与财务部门的库存余额相符（预算价或计划价）。
五、各种原始凭证要填写清楚，符合要求，真实可靠；主要材料的收料单后应附有检（斤）尺单或过称单；限额领料单后应附有出库计量单、开盘记录或钢筋下料日记。
六、按时上报各种报表，数字准确、真实，对库存升降、库存结构情况写出文字说明。
七、深入现场、仓库调查了解物资使用及节超情况，督促经营部、工程部配合做好量差、价差活动分析。
八、各类原始凭证、账册、报表必须分类整理，装订成册，妥善保管。
九、完成领导安排的其他工作。
材料员岗位职责
一、严格执行《计量法》有关规定，对进场的大宗物资一律经地中衡计量验收。
二、遵守国家的法规法纪，不徇私情，一视同仁。
三、履行材料人员岗位责任制，尽职尽责，严把质量关，对计量车辆应首先检查质量是否符合规定标准后，方可经地中衡计量进行验收。
四、认真学习专业知识，熟悉和掌握进场物资质量要求及品质性能，做到物有所用，物尽其用。
五、地中衡工作室严禁非工作人员进入，并谢绝参观。
六、严格执行上下班时间，做好交接班的手续移交工作，并认真填制日物资台帐。
七、收料人员必须到卸货现场，验其无质量问题后方可签字验收。
对不在验收现场进行验收者，一经发现严肃查处。
八、计量人员无故离开工作岗位，令其他人替代，未经允许一经发现，提出警告，警告两次还未进行改正者，调出工作岗位，由项目部另外安排工作。
九、以企业为家，以创造效益为荣，做好材料工作。
十、完成领导安排的其他工作。
机械员岗位职责
一、建立机械设备台帐，掌握台数、原值、净值、新度系数，帐、卡、物三相符。
二、负责办理自有机械设备调动手续。
三、负责外租、协作队伍自带机械进场验收、定期检查、督促进行维修保养。
四、负责机械设备的日常管理工作。
五、落实自有机械设备的维修保养工作。
六、负责督促检查做好机械设备各种原始记录，并按月汇总上报各种报表。
七、认真填写机械设备各类统计报表，并按时上报，做到数据真实、准确可靠。
八、组织机械设备检查，确保操作人员持证上岗，及时排除安全隐患，确保机械设备不带病工作。
九、负责按特种设备的管理要求，对特种设备进行管理。
十、完成领导交办的其他工作。