2013年福建省卫生管理专业职称(卫生管理初级师)考试大纲

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卫生管理初级师报名条件

卫生管理初级师报名条件
以“卫生管理初级师报名条件”为标题，让我们一同来了解一下卫生管理初级师的报名条件吧。

首先，卫生管理初级师报名条件有以下三个方面：
一、年龄要求
卫生管理初级师年龄需要满足一定的要求，一般报考者不满18周岁、超过35周岁者均不可报考。

二、学历要求
卫生管理初级师报考者需要具备高中及以上学历，即高中以上毕业并有高中以上学历证明，才可以报考。

三、健康要求
卫生管理初级师报考者必须保证自身身体健康，符合《中华人民共和国建设项目管理职业技术人员健康标准》（GB/T 12012-2017）的要求，才可以报考。

此外，有一些特殊要求：
1、国家有关部门规定，持有《中国公民身份证》的报考者，在参加考试时须用本人的身份证原件登记，经考试办公室现场检验，有效期内，未参加报考无故缺考者不得报考。

2、报考卫生管理初级师的报考者，必须向考试办公室提交《个人信息采集及使用授权书》，授权考试办公室搜集个人基本信息，以方便录取考生。

以上就是卫生管理初级师报名条件，希望大家能够认真遵守，如
果有报考的意向，可以前往报考现场，了解更多详情。

卫生管理职业的发展前景越来越好，不仅可以提高个人的素质能力，也可以实现自我价值，改善周边环境，祝愿大家都能够踊跃报考，取得更好的成绩。

以上就是关于卫生管理初级师报名条件的介绍，希望能够给大家带来帮助。

最后，祝愿报考卫生管理初级师的读者都能够顺利通过考试，取得更好的成绩。

卫生管理初级职称分科目习题

医院管理学1 ．利益相关方是指A ．有经济利害关系的组织或个人B ．上级政府机关和消费者C ．所有受到影响或能够影响一个组织的决定、政策和运行的人或团体D ．受到直接影响或能够直接影响一个组织的决定、政策或运行的人或团体E ．政府部门、供应商和消费者2 ．我国对从事医疗服务的医生进行准人管理的法律是A 临床医师管理办法B 中华人民共和国执业医师法C 执业医师考试制度D ．护士管理办法E ．人事管理制度3 ．新药进人临床使用之前必须经过A ．药品使用登记B ．药品临床试验C ．药品进货登记D ．药品抽样检验E ．药品使用监测4 ．以下哪项不是社区卫生服务的供给特征A ．在需求约束下，社区服务组织的规模效益受到影响B . “通科化”的社区医生C ．服务内容多样化、个体化和家庭化D ．公共卫生服务比重增加E ．社区卫生服务的供给必须通过政府行为实现5 ．医学技术评估不包括以下哪项A 有效性B 安全性C 实用性D 经济性E 社会性6 . 2000 年在全国推广的医疗保障制度是P24A ，公费医疗B ．劳保医疗C ．合作医疗D ．城镇职工基本医疗保险E ．商业医疗保险7．制定企业发展战略的原则不包括以下哪项P37A ，可持续发展原则B量力而行原则C ．最优原则D ．规模经济原则E ．范围经济原则8．竞争战略的规划中，需要考虑的五个方面是P40-41 A ．新竞争者的进人、替代品的威胁、买方讨价还价的能力、供应商讨价还价的力量、现有竞争者的对抗力B ．新竞争者的进人、互补品的提供、买方讨价还价的能力、供应商讨价还价的力量、现有竞争者的对抗力C ．原有竞争者的数量、替代品的威胁、买方讨价还价的能力、供应商讨价还价的力量、现有竞争者的对抗力D ．新竟争者的进人、替代品的威胁、自身讨价还价的能力、供应商讨价还价的力量、现有竞争者的对抗力E ．新竞争者的进人、替代品的威胁、买方讨价还价的能力、政府讨价还价的力量、现有竞争者的对抗力9．以下哪项医疗服务的战略活动的设计不符合差异化战略P39A ．开设新的独一无二的心血管疾病治疗项目B ．维护和发扬百年医院的声誉C ．建立面向所在社区居民的健康档案D ．开设低收费的方便门诊E ．建立家庭医生和私人医生服务制度10．下面哪种医疗服务项目不属于细分市场服务项目P43A ．街道医院提供的社区卫生服务B ．心血管病专科医院提供的先天性心脏病服务C ．综合医院提供的冠心病门诊服务D ．康复医院提供的脑血管病后遗症治疗E ．企业医院提供的职业病服务11 ．下面哪项服务项目属于按社会人口学特征细分的医疗服务机构或科室P51A 临终关怀医院服务B ．肿瘤医院C 男科疾病专科医院D 特需病房E 传染病医院12 ．以下哪项是企业在处理与外界关系时不正确的理念P71-73A企业利益与消费者主体地位有效结合的双赢理念B企业发展与宏观经济调整有效结合的快速应变理念C当前利益与长远利益有效结合的可持续发展理念D 增强竞争力与竞争有效结合的垄断竞争理念E形资产增值与无形资产增值有效结合的品牌理念13 ．以下哪项是企业在处理内部关系时不正确的理念P74-75A ．责任、权利和利益有效结合的责、权、利对称性管理理念B管理成本与管理收益有效结合的高效率管理理念C ．管理者素质提高先于被管理者能力增长的领袖型管理理念D ．管理制度与人本主义有效结合的契约化人本主义管理理念E ．企业风险和收益与员工风险和收益有效结合的利益共享和风险共担理念14. 以下哪项是对于维护企业连剑的存在不利的理念P75-76A ．主体自主性与诚信原则有效结合的忠诚理念B员工利益最大化与勤奋精神结合的个人奋斗理念C ．自我创新能力与协作原则有效结合的团队理念D ．机会均等与等级差别有效结合的等级差别理念E自我选择与契约化原则有效结合的制度至上理念15 ．以下哪项不是医院文化的表达方式P79A ．医院诊疗科目B ．医院规章制度C ．医务人员的着装D ．工作人员的语言E ．医院的院训16 ．以下哪项不是医院文化的视觉识别内容A ．院容院貌B ．工作人员的胸牌C ．门诊大厅张贴的标语D ．医院建筑色调E ．医院地理位臵17 ．设计医院文化的理念时，最好选用以下哪种风格的文字P81A ．常用成语B ．卫生行政部门提出的口号C ．医院员工自己提出的口号D ．大众媒体提出的宣传口号E ．其他行业成功使用的口号18 ．以下哪个门诊服务环节是门诊流程中应该得到改善的不合理逆流环节P84A .X 线检查后病人再次到诊室让医生看阳性结果B血常规检查后病人再次到诊室让医生看阴性结果C划价员发现缺药，病人再次到诊室让医生更改处方D就诊后医生要求病人到挂号处改挂另一个科的号E ．病人到CT 室预约时间再次来到医院19 ．以下哪个方面是医院门诊与住院服务的区别A ，整洁的环境B ．心理疏导和治疗C ．整洁的卫生间D ．送餐服务E ．病历书写20．以下哪个医生工作方式只在医院住院服务出现，而不在门诊中出现P88A ．主治医师诊治病人B ．三级医生等级管理制度C ．主任医师诊治病人D ．一个医生接诊多个病人E ．多科医生会诊21 ．以下哪项活动是门诊流程中的核心环节P84A 挂号B 划价C 取药D 就诊E ．实验室检查22 ．住院诊疗管理中属于医疗业务管理的规章制度不包括以下哪项P89A ．会诊制度B 三级查房制度C ．病例讨论制度D 主任查房制度E ．总值班制度23 ．住院诊疗管理中属于医疗组织管理的规章制度不包括以下哪项P89A ．医院总值班制度B 住院总制度C 交接班制度D ，会诊制度E ．转诊制度24 . 规定住院患者的探视时间不是为了P90A ．保证患者睡眠B ．保证病房安静C ．保证护士有充分的时间进行护理操作D ．保证医生有充分的时间进行诊疗E ．保证患者家属必要的工作时间25 . 我国全国统一的医疗急救专线电话是P92A . 110B . 119C . 120D . 121E . 12226 ．以下哪位患者应该在医院急诊科得到最优先的治疗P96A ．雪天滑倒造成骨折的患者B ．交通事故多发性创伤的患者C ，发热38 ℃的患者D ．血压为170 / 110 的高血压患者E ．过敏性皮疹患者27 ．以下哪种信息来源不可以作为药品合理使用的依据P100A ．药典B ．教科书C ．循证医学研究结果D ．个案文献报道E ．药品说明书28．下面哪个手段不能改善合理用药P101-102A ．禁止药品在公共媒体上的广告B ．禁止药品生产企业自主定价C ．禁止医院从药品途径获得经济补偿D ．制定包括药品使用方案的诊疗规范E ．设立处方费制度，使医生从处方活动中获得固定收人29．被誉为公共关系之父的是P203A ．巴纳姆B ．艾维•李C ．希波克拉底D ．普列策E ．西格里斯30以下哪项不是公共关系的基本特征信用资源P205A 广泛性B 变动性C 相关性D 长期性E 经济性31 ．以下哪项不是公共关系传播形式P206A ．大众传播媒介传播B ．政府公报C 群体传播D ．组织内传播E ．人际传播32．以下哪项不是医患关系的基本特征P213A ．医生和患者分别处于主动和被动地位B ．服务的提供与利用C ．以医务人员的职业行为为基础D ．以密切的人身接触为手段E ．以生命和健康的维护为纽带33．以下哪种语言方式不会破坏医患之间的P214A ．模糊信息B ．专业术语信息C ．错误信息D ．保护性信息E ．欺骗信息34．根据重点患者管理制度，以下哪类患者最应该得到特别的照顾P219A . 26 岁的急性阑尾炎患者B . 50 岁的胆结石手术患者C . 80 岁的发热患者D . 45 岁的产妇E . 65 岁的心脏病患者35．我国目前进行医院感染监控的全国性组织是P246A ．卫生部B ．医院感染监控网C ．医院的医院感染科D ．医院感染管理委员会E ．疾病控制中心36．是谁开创了消毒灭菌管理制度P238A ．南丁格尔B ．弗来明C ．李斯特D ．巴斯德E ．塞麦尔韦斯37．是谁开创了无菌手术技术P239A ．南丁格尔B ．弗来明C ．李斯特D ．巴斯德E ．塞麦尔韦斯38．下面哪一个不是医院消毒灭菌的原则P245A ．使用合格的器材与药剂B ．选择适宜的方法C ．保证消毒灭菌的剂量D ．医院各场所达到灭菌标准E ．加强效果的监测39．以下哪个规章制度不是我国针对医院感染问题颁布的管理制度P244A ．《关于推广使用一次性塑料注射器、输液、输血管、针的通知》B ．《消毒管理办法》C ．《消毒技术规范》D《医院消毒供应室验收标准》E《医院评审标准》1-5CBBEC 6-10DCADC 11-15ADCBA 16-20ECCDB 21-25DEDEC 26-30BDBBE 31-35BADCB 36-39ACDE概论1．医院的规章制度与工作制度属于：( )A硬件设施B软件设施C.两者都是D两者均不是2．下列性质中不属于医院性质的：( )A．生产性B．福利性C．经营性D．分散性3．现代医学模式为： ( )A. 生物-心理医学模式B．生物-社会医学模式C. 心理-社会医学模式D．生物-心理-社会医学模式4．医院的工作是以什么为中心： ( )A．教育B．医疗C．科研D．社区卫生服务5．我国实行医院分级与分等管理，将医院共分为几级：(P3)A. 一B．二C．三D．四6．我国实行医院分级与分等管理，将医院共分为几等：(P3)A．九B．十 C．十一D．十二7．下列哪项属于医院的经营性质： ( )A．政府给予医院财政补贴B．政府免收医院税款C．医务劳动中医院得到的经济补偿D．医院获得的定额补助8．下列哪项不属于医院的福利性质 ( )A. 政府给予医院财政补贴B．医疗活动中人、财、物的投入C. 政府免收医院税款D．医院获得的定额补助9．下列选项中不属于医院主要功能的是： ( ) A. 医疗B科学研究 C．社区服务D．固定资产投资10．反馈原理是以下哪一种理论的重要概念：( ) A．控制论B．突变论C. 协同论D．信息论11．下列不属于PDCA循环的是： ( )A．计划B．实施 C．协调D．处理12．下列不属于医院工作的特点的是 ( )A．重视医疗质量，关心病人安危B．医院要重视经济效益，保障职工的切身利益C．一切工作要以医疗工作为中心，发扬救死扶伤的精神D．科学技术性强，医务人员既要科学分工又要科学协作13．下列选项中不属于医院的发展趋势的是 ( ) A. 医院管理职业化、信息化、系统化B．医院环境向家庭化、艺术化发展C．分工精细与多种综合的新型医疗技术结构D．医院趋于医疗型，一切将以医疗工作为中心1-5BDDBC 6-10BCBDA 11-15CBD二、医院组织及医院领导1．不属于医院整体管理的职能部门是 ( )A．院长办公室B．医务处 C．人事处D．科教处2．不属于业务管理机构的职能部门是 ( )A．保卫处B．医务处 C．护理部D．门诊部3．医院的主要业务部门是 ( )A诊疗部B辅助诊疗部C护理部D行政后勤部4．医院病床编设的效益与动态管理原则是 ( )A．调整低效率病床B．不为无需求科室设立病床C. 两者都是 D．两者都不是5．通常情况下，医院病床编制不能反映 ( )A．医院规模的大小 B．收治病人能力的大小C．医院业务水平高低D．三者皆是6．领导的共同特征是 ( )A. 责、权、利三位一体 B．具有丰富的理论知识C．具有冒险精神 D．领导艺术7．下列不属于领导艺术的内容的是 ( )A运筹帷幄B推陈出新C．事必躬亲D．协力合作8．下列不属于学位分析技术的是 ( )A．层次分析 B．灰色系统技术C．预测技术 D．价值工程9．医院领导必须具备的首要素质是 ( )A．品德素质B政治素质C．才能素质D．政治素质10．领导班子的群体结构不包括 ( )A．知识结构B．专业结构C年龄结构D．性别结构11．不属于医院组织原则的是 ( )A．专业化分工原则B．统一指挥原则C．适应社会需求原则D. 职责与权限一致原则12．层次是从上级到------责任者的系列 ( )A．上级B．中级 C. 下级D．无级13．矩阵组织是在------的基础上再设立横向的机构系统 ( )A．曲线参谋组织 B．直线参谋组织C. 抛物线参谋组织 D．平行线参谋组织14．下列属于诊疗部门的是 ( )A．临床护理B．科教科C．预防保健科D．设备科15．下列不属于行政后勤部的机构为 ( )A．消毒器材供应室B．保卫处C．医务处D设备处16．组织的根本原则是 ( )A．专业化工分 B．统一指挥C. 职责与权限一致 D．有效管理范围17．直线组织的优点不包括 ( )A．机构简单 B．责任与权限明确C. 指挥统一 D．适用范围较广18．不属于专业性参谋职能部门的是 ( )A. 人事处B．医务处 C．财务科D．设备科1-5BAACC 6-10ACDBD 11-15DCCBA 16-18BDB医院人力资源管理与医院文化1．医院人员编制的比例定员法适用于制定哪一类人员的编制： (P137)A. 医院各级、各类人员B．医院卫生技术人员、工程技术人员、工勤人员C．住院部医疗技术人员D．适用于医疗技术科室的操作人员2．三级医院的高级、中级、初级员工比例一般应为( )A．1:2:10 B．1:3:8 C．1:3:6 D．1:4:83．下列哪一项不是医院人力资源培训类型： ( )A. 岗前培训B在岗培训C．离岗培训D．外部培训4．医院人力资源培训不包括 (P137)A. 工勤人员 B．管理人员C. 院领导 D．与医院相关的机关人员5．下列不属于医院文化隐性内容的是 ( )A．医院哲学B规章制度C．道德规范D．医院精神6．下列不属于医院文化显性内容的是 ( )A. 医院环境B文化仪式C．价值观念D．文化网络1-6ACDDBC第四章医疗管理Ι1．诊疗组织机构就职能分类，可划分为 ( )A．医疗诊疗组织和护理诊疗组织B．长期性医疗组织和临时性医疗组织C. 管理机构和业务科室D．专系、专病诊疗组织和医技科室2．住院医师应保证有足够的时间接触病人，每天至少查房多少次 ( )A．1次B．2次 C. 3次D．4次3．计划诊疗内容包括对个体病例拟定的诊治计划及病情演变估计对策，群体疾病病种诊治方案及实施过程中对诊疗措施的修正，并对诊疗效果作出判断，使诊疗在宏观控制下作到按计划进行。

北京市卫生局关于2010年度卫生管理研究专业技术职务任职资格考试与评审工作有关问题的通知

北京市卫生局关于2010年度卫生管理研究专业技术职务任职资格考试与评审工作有关问题的通知文章属性•【制定机关】北京市卫生局•【公布日期】2010.09.14•【字号】京卫人字[2010]27号•【施行日期】2010.09.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文北京市卫生局关于2010年度卫生管理研究专业技术职务任职资格考试与评审工作有关问题的通知（京卫人字〔2010〕27号）各直属三级医院：根据市人力社保局、市卫生局《关于印发北京市卫生管理研究专业技术职务任职资格考试与评审暂行办法的通知》（京人社专技发〔2010〕80号），今年市卫生局在本着积极试点、稳步推进、平稳过渡的原则，直属三级医院试点开展卫生管理研究专业技术职务任职资格考试与评审工作。

现就有关问题通知如下：一、有关政策（一）申报范围：各直属三级医院管理岗位中从事卫生管理研究工作的人员、符合申报条件者，经单位同意，方可参加卫生管理研究专业技术职务任职资格考试与评审。

（二）申报条件：按《北京市卫生管理研究专业技术职务任职资格考试与评审暂行办法》（京人社专技发〔2010〕80号）执行。

鉴于今年首次开展卫生管理研究专业技术职务任职资格考试与评审试点工作，为了不拘一格选拔人才，对长期从事卫生管理研究工作且业绩突出的人员给予政策倾斜，可破格申报。

破格申报人员须在考试报名前填写《破格审批表》（可在北京卫生人才网下载），并附有关业绩材料报送市卫生局人事处审核、市人力社保局审批。

留学回国人员申报卫生管理研究专业技术职务任职资格的，可不受职称、资历及职称外语、计算机条件的限制，根据本人实际水平、能力和业绩成果，经单位推荐同意，直接申报相应级别的专业技术职务任职资格。

（三）关于职称外语的要求：按照《关于贯彻人事部＜关于完善做好职称外语考试有关问题的通知＞的通知》（京人发〔2007〕31号）执行。

鉴于今年首次试点开展此项工作，职称外语可“先评后考”，评审通过者，待职称外语通过后，再行办理职称备案、发证以及聘用手续。

卫生管理(副高)高级职称试题库及答案

卫生管理(副高)高级职称试题库及答案[单项选择题]1、必须接受医疗保健机构、卫生防疫机构有关传染病的查询、检验、调查取证以及预防、控制措施，并有权检举、控告违反《中华人民共和国传染病防治法》的行为的主体是（）A.中华人民共和国公民B.在中华人民共和国居住人员C.在中华人民共和国领域内的一切单位和个人D.具有中国国籍的公民E.在国内国外的所有中国人参考答案：C[多项选择题]2、研究疾病分布的意义在于A.有助于制定预防策略B.提供病因线索C.提出治疗方案D.可以确定病因E.帮助认识疾病特征参考答案：A,B,E[多项选择题]3、医院要成为医疗服务市场中的经营主体必须具备哪些条件（）A.医院要有明晰的产权关系B.明确医院法人的权与责C.明确的奖惩办法D.医院政事职责分开E.建立医院科学的组织管理体系和现代管理制度参考答案：A,B,D,E[单项选择题]4、因受刑事处罚未注册的，自刑罚执行完毕之日起满二年的（）A.只准从事医疗业务B.只准从事预防业务C.可以从事相应的医疗、预防、保健业务D.不得从事医师执业活动E.可以重新申请医师执业注册参考答案：E[单项选择题]5、最常用的调查方法是A.普查B.典型调查C.抽样调查D.登记调查E.询问调查参考答案：C参考解析：抽样调查是最常用的调查方法，从总体中随机抽取一定数量具有代表性的观测单位组成样本，然后用样本资料推断总体特征。

[单项选择题]6、试验的灵敏度愈高，则（）A.阳性预测值愈高B.阳性预测值愈低C.阴性预测值愈高D.阴性预测值愈低E.特异度愈高参考答案：C[单项选择题]7、下列不属于描述性研究的是（）A.历史常规资料的分析B.现况研究C.生态学研究D.随访研究E.临床诊断试验参考答案：E参考解析：描述性研究是指利用常规监测记录或通过专门调查获得的数据资料，包括实验室检查结果，按照不同地区、不同时间及不同人群特征分组，描述人群中疾病或健康状态或暴露因素的分布情况，获得疾病三间分布特征，进而提出病因假设和线索。

2016卫生管理初级师考试真题及答案(全)

卫生管理职称考试试题及答案----汇总（选择题）包括流行病学、卫生统计学、社会医学、医院管理学、卫生事业管理学、健康教育促进、卫生法学等卫生法学单项选择题（每题1分，共16题）1、我国传染病防治法规定管理的甲类传染病是指【B】A、鼠疫、艾滋病B、鼠疫、霍乱C、鼠疫、霍乱、艾滋病D、鼠疫、霍乱、伤寒、副伤寒E、鼠疫、霍乱、艾滋病、伤寒或副伤寒2、在传染病的预防工作中，国家实行的制度是【D】A、有计划的卫生防疫B、爱国卫生运动C、预防保健D、有计划的预防接种E、以上都不是3、有关单位必须严格执行国务院卫生行政部门规定的管理制度，操作规程，防止传染病的医源性感染和致病性微生物的扩散等。

这些单位是【E】A、医疗机构、卫生防疫机构B、医疗机构、保健机构C、保健机构、卫生防疫机构D、卫生防疫机构，从事致病性微生物实验的单位E、医疗机构、保健机构、卫生防疫机构，从事致病性微生物实验的单位4、被甲类传染病病原体污染的污水、污物、粪便，有关单位必须按照以下规定进行处理【A】A、在卫生防疫机构的指导监督下进行严密消毒后处理B、在卫生防疫机构的指导监督下进行消毒后处理C、在卫生防疫机构的指导下进行消毒后处理D、由卫生防疫机构进行消毒后处理E、由卫生防疫机构进行严密消毒后处理5、在传染病的预防工作中，有关单位应当按照国家规定，对以下人员采取有效的防护措施和医疗保健措施，除了【B】A、在工作中接触传染病病原体的B、在工作中可能接触传染病病原体的C、从事传染病医疗的D、从事传染病教学的E、现场处理疫情的6、传染病防治法规定，有关人员不得隐瞒，谎报或者授意他人隐瞒、谎报疫情。

没有这项法定义务的是【B】A、从事传染病医疗保健的B、从事传染病科研的C、从事传染病监督管理的D、从事卫生防疫的E、各级政府有关主管人员7、执行职务的医疗保健人员发现以下情况，必须按照国务院卫生行政部门规定的时限向当地卫生防疫机构报告疫情【D】A、甲类、乙类和丙类传染病病人B、甲类、乙类和丙类传染病病原携带者C、甲类、乙类和丙类传染病疑似传染病病人D、甲类、乙类和监测区域内的丙类传染病病人，病原携带者，疑似传染病病人E、以上都不是8、医疗保健机构，卫生防疫机构发现传染病时，应当及时采取的控制措施中不包括【D】A、对甲类传染病病人和病原携带者，乙类传染病中的艾滋病病人、炭疽中的肺炭疽病人，予以隔离治疗B、对除艾滋病病人、炭疽中的肺炭疽病人以外的乙类、丙类传染病病人，根据病情，采取必要的治疗和控制传播措施C、对疑似甲类传染病病人，在明确诊断前，在指定场所进行医学观察D、对疑似乙类传染病中的艾滋病病人，在明确诊断前，在指定场所进行医学观察E、对传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人污染的场所、物品和密切接触的人员，实施必要的卫生处理和预防措施9、传染病暴发、流行时，当地政府不可以采取的紧急措施是【E】A、限制或者停止集市、集会、影剧院演出或者其他人群聚集的活动B、停工、停业、停课C、临时征用房屋、交通工具D、封闭被传染病病原体污染的公共饮用水源E、对所有传染病病人实行强制隔离治疗10、当传染病暴发、流行时，经省、自治区、直辖市政府决定，可以对其实行封锁的地区是【A】A、甲类传染病疫区B、乙类传染病疫区C、甲类和乙类传染病疫区D、甲、乙、丙三类传染病疫区E、甲、乙、丙三类传染病疫区都不可以实行封锁11、在呼吸科的某一病房，同时住进两名诊断肺脓肿的病人甲、乙。

北京市卫生局关于2010年度卫生管理研究专业技术职务任职资格考试

北京市卫生局关于2010年度卫生管理研究专业技术职务任职资格考试与评审工作有关问题的通知【法规类别】卫生综合规定【发文字号】京卫人字[2010]27号【发布部门】北京市卫生局【发布日期】2010.09.14【实施日期】2010.09.14【时效性】现行有效【效力级别】XP10北京市卫生局关于2010年度卫生管理研究专业技术职务任职资格考试与评审工作有关问题的通知（京卫人字〔2010〕27号）各直属三级医院：根据市人力社保局、市卫生局《关于印发北京市卫生管理研究专业技术职务任职资格考试与评审暂行办法的通知》（京人社专技发〔2010〕80号），今年市卫生局在本着积极试点、稳步推进、平稳过渡的原则，直属三级医院试点开展卫生管理研究专业技术职务任职资格考试与评审工作。

（二）申报条件：按《北京市卫生管理研究专业技术职务任职资格考试与评审暂行办法》（京人社专技发〔2010〕80号）执行。

破格申报人员须在考试报名前填写《破格审批表》（可在北京卫生人才网下载），并附有关业绩材料报送市卫生局人事处审核、市人力社保局审批。

（三）关于职称外语的要求：按照《关于贯彻人事部＜关于完善做好职称外语考试有关问题的通知＞的通知》（京人发〔2007〕31号）执行。

鉴于今年首次试点开展此项工作，职称外语可“先评后考”，评审通过者，待职称外语通过后，再行办理职称备案、发证以及聘用手续。

卫生管理专业高级职称考试

卫生管理专业高级职称考试卫生管理专业是为了培养医院、卫生行业等生产、管理、科研、教育部门中的公共卫生、医院管理人才而设立的。

卫生管理专业高级职称是卫生行业内的一项关键性资格考试，是评价卫生行业高级管理人才的重要标准之一。

下面本篇文章将对卫生管理专业高级职称考试谈谈见解。

卫生管理专业高级职称考试是卫生行业内的一项重要资格考试，其主要目的是评价人才在卫生管理专业领域内的专业能力和管理水平，是卫生行业内高级人才选拔和评价的重要标准之一。

卫生管理专业的高级职称考试主要包括以下几个方面：卫生法律、卫生政策、卫生行政、卫生财务管理、卫生信息管理等。

在考试过程中主要考察考生对卫生行业的了解程度、行业政策的熟悉程度、卫生管理专业的专业能力和管理水平等方面。

高级职称考试需要应试人员具备一定的知识储备和应对考题的能力。

考生需要在考试前进行充分的复习，把握并掌握考试中涉及到的各个领域的知识点，这样才可以更好的应对考试。

同时考生还需要具备较高的应变能力，并考虑在实际工作中如何将卫生管理学科中所学知识应用到实际领域中去。

高级职称考试并不仅仅是一个考试，而是一个岗位能力的综合评价，侧重于综合素质的评估。

最后总结一下，卫生管理专业是卫生行业内的一项重要资格考试，考试的目的是评价应考者的专业能力和管理水平，侧重于综合素质的评估，具有一定的社会价值。

因此，我们需要把握好卫生管理专业的学习，针对考试的内容，对自己进行全面的复习和总结。

同时，我们也需要不断提高自己的学习能力和选拔能力，将所学所知应用于实际工作之中，充分发挥自己的专业素质和管理能力。

2023年卫生管理研究专业职称考试

2023年卫生管理研究专业职称考试
2023年卫生管理研究专业职称考试的相关信息如下：
一、考试报名要求及条件
1. 报考人员须符合《市人社局市卫生健康天津社科院委关于完善哲学社会科学研究系列卫生事业管理研究专业职称评价工作的通知》（津人社办发〔2019〕157号）要求的适用范围等条件。

2. 申报卫生事业管理研究专业中级资格（助理研究员）及转岗、破格申报高一层级职称的人员。

3. 考试成绩合格线为60分，通过考试的人员可取得考试合格证书。

考试合格证书有效期三年。

4. 凡不在参加考试范围的人员不得报名参加考试。

二、考试时间、方式及专业设置
1. 考试时间：2023年8月31日（具体时间以准考证信息为准）。

2. 考试方式：采取人机对话方式。

3. 考试专业：卫生事业管理研究专业。

三、报名方式、时间及程序
1. 报名方式：考试报名分为网上报名和单位现场审核两个阶段。

2. 报名办法：
个人网上报名。

2023年7月24日至7月27日考生到人事处审核材料。

四、考试科目及内容
卫生管理研究专业职称初级、中级、副高级考试设置“卫生管理”1个科目，包括：卫生事业管理、医院管理、卫生经济等内容，具体以《山东省卫生管理研究专业职称考试大纲（2022年度）》为准。

此外，考试采用上机考试的形式，试题全部为客观题。

考试没有题库，不指定书目，不举办相关培训。

以上信息仅供参考，具体信息以官方通知为准，建议查询官网或者咨询相关机构工作人员获取更多指导。

卫生管理中级职称考试题库

1. 下列哪个不属于传染病的预防措施？
A. 隔离感染者
B. 接种疫苗
C. 清洁卫生
D. 运动锻炼
答案：D
2. 卫生管理的目标是：
A. 减少职业伤害
B. 提高医疗费用
C. 增加疾病发病率
D. 加强垃圾处理
答案：A
3. 卫生管理中的五个基本要素是：
A. 预防、检测、治疗、康复、管理
B. 预防、传播、治疗、康复、监测
C. 预防、救治、康复、保健、管理
D. 预防、传染、治疗、康复、监测
答案：C
4. 垃圾分类属于卫生管理中的哪个领域？
A. 卫生教育
B. 疾病预防
C. 健康检测
D. 环境卫生
答案：D
5. 餐馆卫生管理中，以下哪个是违规行为？
A. 食品加工区域保持清洁
B. 食品存放在卫生条件不佳的地方
C. 食品接触器具定期清洗消毒
D. 员工穿着整洁的工作服
答案：B
填空题：
1. 卫生管理的目标是保障公众的_______________和卫生。

答案：健康
2. 定期进行_______________检测是卫生管理中的重要措施之一。

答案：卫生
3. 卫生管理需要制定合理的_______________政策和措施。

4. 疫苗接种是一种有效的_______________措施。

答案：预防
5. 卫生管理中的教育宣传活动可以提高公众的_______________意识。

答案：卫生。

卫生高级职称副高大纲解析卫生政策和管理知识考核点

卫生高级职称副高大纲解析卫生政策和管理知识考核点卫生高级职称是卫生系统内具备较高专业水平和管理能力的人员所需的职称，其中副高是卫生高级职称中的一级。

为了获得卫生副高职称，除了需要具备丰富的专业知识，还需要掌握卫生政策和管理知识。

本文将对卫生高级职称副高大纲中有关卫生政策和管理知识的考核点进行解析。

一、卫生政策知识考核点1.卫生法律法规：考核内容主要包括《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国医疗器械管理条例》、《中华人民共和国药品管理法》等卫生相关法律法规的基本内容和要求。

考生需要掌握这些法律法规的范围、目的、主要条款和适用对象，能够运用相关法律法规解决实际卫生管理中的问题。

2.卫生政策：考核内容主要包括国家、省级卫生政策文件和文件精神，如“健康中国2030”规划纲要、国家卫生计生委关于推进分级诊疗制度改革的意见等。

考生需要熟悉这些政策的主要内容、目的和举措，并能够分析其对卫生管理工作的指导和影响。

3.发展趋势：考核内容主要包括卫生领域的发展趋势、国内外卫生管理模式的变化、科技进步对卫生工作的影响等。

考生需要了解卫生管理领域的最新动态，掌握未来发展的方向和重点，以便为卫生工作的规划和决策提供依据。

二、卫生管理知识考核点1.管理理论与方法：考核内容主要包括管理学科的基本理论和方法，如组织行为学、领导学、决策学、沟通学等。

考生需要熟悉这些理论和方法的内涵、特点和应用，能够运用到卫生管理实践中，提高管理效能。

2.卫生机构管理：考核内容主要包括卫生机构的组织结构、管理体制、人员管理、财务管理等。

考生需要了解卫生机构的管理模式和运行机制，掌握卫生机构管理的基本原则和技巧，能够提升卫生机构的管理水平和服务质量。

3.卫生项目管理：考核内容主要包括卫生项目的策划、实施和评估等环节。

考生需要了解卫生项目管理的基本流程和方法，具备项目管理的能力，能够有效地推进卫生项目的实施，实现项目目标。

4.卫生资源管理：考核内容主要包括卫生资源的调配、配置和利用等方面的管理。

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- 1 - 卫生事业管理专业初级师考试课本基础知识：包括管理学、统计学、流行病学；相关专业知识：包括卫生法学、社会医学、健康教育；专业知识：包括卫生事业管理、卫生经济；专业实践能力：卫生事业管理初级（师）：医院管理、卫生事业管理、卫生经济；医院管理（中级）：医院管理（主要部分）、卫生事业管理、卫生经济；公共卫生管理（中级）：卫生事业管理（主要部分）、医院管理、卫生经济。 - 2 -

管理学单元细目要点要求初级师中级一、导论 1．管理者与管理 2．管理的演进（1）管理的定义（2）管理职能（3）管理者角色（4）有效的管理者也是成功的管理者吗（5）管理者的工作具有普遍性吗（6）科学管理（7）一般行政管理理论（8）人力资源方法（9）全面质量管理熟练掌握熟练掌握掌握熟练掌握熟练掌握熟练掌握熟练掌握掌握了解熟练掌握

熟练掌握掌握

熟练掌握熟练掌握熟练掌握熟练掌握掌握掌握二、定义管理者的领域

1．组织文化与环境 2．国际管理 3．社会责任与管理道德 4．决策（1）管理万能论（2）管理象征论（3）组织文化（4）具体环境（5）一般环境（6）环境对管理的影响（7）管理道德（8）决策制定过程（9）决策的类型（10）群体决策了解了解掌握熟练掌握熟练掌握了解熟练掌握熟练掌握熟练掌握了解掌握

掌握熟练掌握熟练掌握熟练掌握了解熟练掌握熟练掌握熟练掌握了解三、计划 1．计划的基础 2．战略管理 3．计划工具与技术（1）计划的定义（2）计划的类型（3）计划的权变因素（4）目标管理（5）战略管理过程（6）公司业务组和矩阵（7）事业层战略框架（8）评价环境的技术（9）预算（10）作业计划工具熟练掌握熟练掌握掌握熟练掌握熟练掌握熟练掌握掌握熟练掌握了解熟练掌握熟练掌握

熟练掌握掌握熟练掌握熟练掌握熟练掌握掌握熟练掌握了解熟练掌握单元细目要点要求 - 3 -

初级师中级四、组织 1．组织的基础 2．组织与职务设计 3．人力资源管理 4．变革与创新管理（1）组织结构的定义（2）组织设计的定义（3）组织设计的基本概念（4）弗伦奇等人确认的“权力来源” （5）组织设计的权变方法（6）组织设计选择指南（7）职务特征模型（8）人力资源管理过程（9）人力资源规划过程（10）技能分类（11）管理生涯成功要领（12）组织惯性与变革阻力（13）激发创新掌握了解掌握熟练掌握了解了解熟练掌握熟练掌握熟练掌握熟练掌握了解了解熟练掌握掌握

了解掌握

熟练掌握了解了解熟练掌握熟练掌握熟练掌握熟练掌握了解了解熟练掌握五、领导 1．行为的基础 2．理解群体与团队工作 3．激励员工 4．领导 5．沟通与人际交往技能（1）认知失调理论（2）归因理论（3）对群体行为的理解（4）高效团队的特征（5）早期激励理论（6）当代激励理论（7）动机过程（8）行为理论（9）权变理论（10）领导的最新观点（11）沟通过程（12）有效沟通的障碍（13）“热炉”规则（14）冲突管理技能（15）谈判技能熟练掌握熟练掌握掌握了解熟练掌握熟练掌握熟练掌握熟练掌握熟练掌握掌握熟练掌握掌握熟练掌握熟练掌握掌握熟练掌握

熟练掌握掌握了解熟练掌握熟练掌握熟练掌握熟练掌握熟练掌握掌握熟练掌握掌握熟练掌握熟练掌握掌握六、控制 1．控制的基础 2．信息控制系统 3．作业管理（1）控制过程（2）控制的类型（3）有效控制系统的特性（4）交流网络（5）管理信息系统的演变过程（6）管理生产率（7）战略性的作业管理（8）作业计划（9）作业控制熟练掌握熟练掌握熟练掌握熟练掌握熟练掌握熟练掌握掌握熟练掌握熟练掌握熟练掌握

熟练掌握熟练掌握熟练掌握

熟练掌握熟练掌握掌握熟练掌握熟练掌握 - 4 -

卫生法学第一部分卫生法学基本知识

单元细目要点要求初级师中级一、卫生法与卫生法学 1．卫生法定义与调整对象掌握掌握 2．卫生法学定义与研究对象掌握掌握 3．卫生法的渊源法律、法规、规章的制定部门与效力级别熟练掌握熟练掌握

二、卫生法律关系与法律责任

1．法律关系概念与特征掌握掌握 2．法律关系构成要素主体、客体、内容熟练掌握掌握 3．法律责任概念、特点、分类掌握掌握 4．行政法律责任分类行政处分与行政处罚的区别掌握掌握三、卫生立法 1．卫生立法概念含义与依据了解掌握

2．授权立法含义、类型与作用了解掌握四、卫生行政执法 1．卫生行政执法概述概念与原则掌握掌握

2．卫生行政执法行为概念与效力掌握掌握 3．卫生监督概述定义、性质、意义掌握掌握 4．卫生监督范围预防性与经常性卫生监督内容掌握掌握 5．卫生行政许可许可的定义与程序了解了解 6．卫生行政处罚定义、原则、程序、种类了解了解 7．卫生行政强制概念、特征、内容、程序了解了解五、卫生行政复议 1．卫生行政复议概述定义、性质、特征掌握掌握

2．卫生行政复议的原则合理性、公正性、公开性及时性、便民性了解了解

3．卫生行政复议程序申请、受理、审查、决定掌握掌握 4．卫生行政复议决定决定的种类了解了解六、卫生行政讼诉 1．卫生行政讼诉概述定义、性质、原则掌握掌握

2．卫生行政诉讼受案范围概念与种类掌握掌握 3．卫生行政诉讼管辖级别管辖、地域管辖、移送管辖了解掌握 4．卫生行政诉讼证据举证责任分配原则掌握掌握 5．卫生行政诉讼程序一审程序，二审程序掌握掌握 6．卫生行政诉讼法律适用法律法规，规章及规范性文件掌握掌握 7．卫生行政赔偿原则、程序了解掌握 - 5 -

流行病学单元细目要点要求初级师中级一、绪论 1．流行病学定义 2．流行病学研究内容的层次，任务和工作范畴，流行病学研究的三种基本方法 3．流行病学的原理与应用 4．流行病学的研究方法 5．流行病学的特征 6．流行病学与其他学科的关系（1）流行病学定义（2）流行病学研究内容、任务和基本方法（3）流行病学的研究方法（4）流行病学的特征（5）流行病学的原理与应用掌握熟练掌握熟练掌握熟练掌握熟练掌握熟练掌握熟练掌握

熟练掌握熟练掌握熟练掌握

二、疾病的分布 1．疾病频率的测量指标，指标的分类，定义，计算公式和应用及其条件 2．疾病的流行强度 3．疾病的分布形式。⑴人群分布，人群分布的特征及其意义及其影响因素；⑵时间分布，影响时间分布的因素；⑶地区分布，常用的地区分布特征，地方性疾病 4．人群、时间、地区分布的综合描述（1）指标的定义及意义（2）流行强度的概念（3）疾病的三间分布及其内容（4）三间分布的综合描述熟练掌握熟练掌握熟练掌握熟练掌握熟练掌握熟练掌握熟练掌握

熟练掌握

三、描述性研究 1．描述性研究的原理 2．现况研究的概念、目的，种类及其特点，现况研究的设计及其步骤，优缺点 3．生态学研究的概念和目的，研究方法，优缺点及其局限性（1）描述性研究的原理（2）现况研究的概念、目的，种类及其特点（3）现况研究的设计及其步骤，优缺点（4）生态学研究的概念和目的，研究方法，优缺点及其局限性熟练掌握熟练掌握熟练掌握了解熟练掌握熟练掌握熟练掌握

熟练掌握 - 6 -

单元细目要点要求初级师中级四、队列研究 1．队列研究的基本原

理，和应用范围 2．队列研究的类型及其特点 3．队列研究的设计与实施 4．队列研究的资料整理与分析 5．队列研究的常见偏倚及其防止 6．队列研究的优缺点

（1）队列研究的基本原理和应用范围（2）队列研究的类型及其特点（3）队列研究的设计与实施（4）队列研究的资料整理与分析（5）队列研究的常见偏倚及其防止（6）队列研究的优缺点熟练掌握熟练掌握熟练掌握熟练掌握了解熟练掌握熟练掌握

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五、病例对照研究 1．病例对照研究的原理

及其应用范围 2．病例对照研究的类型 3．病例对照研究的设计与实施 4．病例对照研究的资料整理与分析 5．病例对照研究中的偏倚及其控制 6．病例对照研究的优缺点（1）病例对照研究的原理及其应用范围（2）病例对照研究的类型（3）病例对照研究的设计与实施（4）病例对照研究的资料整理与分析（5）病例对照研究中的偏倚及其控制（6）病例对照研究的优缺点熟练掌握了解熟练掌握熟练掌握了解熟练掌握熟练掌握熟练掌握熟练掌握

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六、实验流行病学研究

1．实验流行病学研究的

概念和研究的基本原则 2．实验流行病学研究的分类 3．现场试验研究的定义、原理，设计的基本原则与步骤，资料的收集与分析，偏倚的类型与控制，研究中的伦理问题 4．临床随机对照试验的定义，原理，基本特征，设计的原则和用途，研究中注意的问题 5．类实验的定义，原理和研究设计 6．实验流行病学研究的优缺点

（1）实验流行病学研究的概念和研究的基本原则（2）实验流行病学研究的分类（3）现场试验研究的定义、原理，设计的基本原则与步骤，资料的收集与分析，偏倚的类型与控制，研究中的伦理问题（4）临床随机对照试验的定义，原理，基本特征，设计的原则和用途，研究中注意的问题（5）类实验的定义，原理和研究设计（6）实验流行病学研究的优缺点熟练掌握了解掌握熟练掌握了解熟练掌握熟练掌握

熟练掌握

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