消防员训练方案

消防员训练方案
消防员训练方案

消防员演练方案

一、目的:

1、驾驶员掌握消防车停靠火场的位置角度,既保证与火场保持安全距离,又保证在消防车打水的有效距离内;

2、战斗员对打出水袋数量、型号及方向的把握判断、控制;

3、掌握水袋连接及多人协作配合的默契;

4、训练指挥员对现场情况的判断,指挥及危险源的辨识,及消防员的听从指挥的素质;

5、训练接警、出警,消防车到达现场的准备工作的速度;

6、训练消防员面对真实火灾扑救时的心理素质。

二、训练场地

远离生产区域,无易燃易爆物品,无高压线路、电气设备的空旷场地。

三、训练方式

废油桶内放少量木柴作为着火点,围绕着火点进行训练及扑救。

四、安全措施

提前在训练厂准备充足灭火器及消防沙(库房近期有退库待充装灭火器拿到现场后对灭火器使用及注意事项一并培训)

五、具体内容

1、报火警:监控中心(电话:6905)您好,厂区××位置发生火灾,分厂不能处置,请消防车进行支援;

2、监控中心接警:记录着火部位、火灾类型(A类火灾:指固体物质火灾。如木材、棉、毛、麻、纸张及其制品等燃烧的火灾;

B类火灾:指液体火灾或可熔化固体物质火灾。如汽油、煤油、柴油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡等燃烧的火灾; C类火灾:指气体火灾。如煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢气等燃烧的火灾; D 类火灾:指金属火灾。如钾、钠、镁、钛、锆、锂、铝镁合金等燃烧的火灾;E类(带电)火灾:指带电物体的火灾。如发电机房、变压器室、配电间、仪器仪表间和电子计算机房等在燃烧时不能及时或不宜断电的电气设备带电燃烧的火灾。E类火灾是建筑灭火器配置设计的专用概念,主要是指发电机、变压器、配电盘、开关箱、仪器仪表和电子计算机等在燃烧时仍旧带电的火灾,必须用能达到电绝缘性能要求的灭火器来扑灭。对于那些仅有常规照明线路和普通照明灯具而且并无上述电气设备的普通建筑场所,可不按E类火灾的规定配置灭火器。)、目前火势情况、有无人员被困,并通知安排分厂人员对消防车进行引导。

3、现场消防员出警:监控中心通知现场指挥员(包杰山、曹发达或当班长)起火地点及火灾类型(报告后监控中心调整火灾现场监控随时将火情报告给指挥员,并对消防车通道进行巡查,为消防车做好引导),现场指挥员命令消防车驾驶员及就近门岗可以抽调的安保员准备所需物资,登车赶往着火点,并通知巡逻车前往其他门岗抽调人员与消防汇合;

4、现场处置:

第一步,选择消防车停靠位置;

第二步:两名安保员迅速将现场用警戒线围起,并对现场围观人员进行清理;

第三步:指挥员立即对现场进行勘察(1、不明确火灾类型不能灭火,未断电不能灭火、有其它危险源未排除不能灭火);

第四步:明确火灾类型,选用对应灭火材料(扑救A类火

灾可选择水型灭火器、泡沫灭火器、磷酸铵盐干粉灭火器,卤代烷灭火器。扑救B类火灾可选择泡沫灭火器(化学泡沫灭火器只限于扑灭非极性溶剂)、干粉灭火器、卤代烷灭火器、二氧化碳灭火器。扑救C类火灾可选择干粉灭火器、卤代烷灭火器、二氧化碳灭火器等。扑救D类火灾可选择粉状石墨灭火器、专用干粉灭火器,也可用干砂或铸铁屑末代替。扑救F类火灾可选择干粉灭火器。扑救带电火灾可选择干粉灭火器、卤代烷灭火器、二氧化碳灭火器等。带电火灾包括家用电器、电子元件、电气设备(计算机、复印机、打印机、传真机、发电机、电动机、变压器等)以及电线电缆等燃烧时仍带电的火灾,而顶挂、壁挂的日常照明灯具及起火后可自行切断电源的设备所发生的火灾则不应列入带电火灾范围。)

第五步:驾驶员操作电路、气路原件,选择灭火物质(水/泡沫),战斗员打开水袋(远距离或高空选择水泡,其他情况选择消防水袋,烟气大用雾状枪头或直流雾状配合使用),准备就续(人员远离水袋与消防车接口处)开始灭火。

第六步:其他准备工作:消防车灭火过程中根据现场情况迅速寻找就近补水水源,或拉运备用泡沫,做好补给保障工作。

第七步:灭火结束后清点出警人数及消防设施设备。

第八步:做好总结,对出警时间、效率消防车操作熟练度、火灾类型辨识情况进行点评。

合同制消防员日常管理考评细则 合同制消防员把

合同制消防员日常管理考评细则合同制消防员把 合同制消防员日常管理考评细则 第一条加分的条件、标准: 1、在中队组织的各项评比中,班获得流动红旗或第一名的,副班长加1分 2、在中队组织的各项评比中,班获得流动红旗或第一名的,成员各加0.5分 3、在中队组织的各项评比中,个人获得中队第一名的,加3分 4、在中队组织的各项评比中,个人获得中队第二名的,加2分 5、在中队组织的各项评比中,个人获得中队第三名的,加1分 6、向部消防局网站投稿,被采用的,每篇2分 7、在市级媒体发表文章的,每篇加2分 8、在省级媒体发表文章的,每篇加3分

9、在国家级媒体发表文章的,每篇加4分 10、在支队组织的比赛或竞赛活动中,获奖或取得规定名次的,视情加1-5分 11、在总队组织的比赛或竞赛活动中,获奖或取得规定名次的,视情加3-8分 12、在部消防局组织的比赛或竞赛活动中,获奖或取得规定名次的,视情加5-10分 13、在大、中队组织的比赛或竞赛活动中,获奖或取得规定名次的,视情加1-3分 14、在中队每周班务会评选“好人好事”中,被评为“好人好事”的,每次加1分 15、对中队建设提出合理化建议并采纳的,每次加1分 16、在训练中有小发明小革新,被中队采纳后提高训练成绩的,加2-5分

17、在大队组织的业务考核中,取得第一名,加2分 18、在大队组织的业务考核中,取得第二名,加1分 19、在大队组织的业务考核中,取得第三名,加0.5分 20、在支队组织的业务考核中获个人第一名加5分 21、在支队组织的业务考核中获个人第二名加3分 22、在支队组织的业务考核中获个人第三名加2分 23、在总队组织的业务比武中获个人第一名每项加10分 24、在总队组织的业务比武中获个人第二名每项加8分 25、在总队组织的业务比武中获个人第三名每项加5分 26、个人受支队通报表扬的,加2分 27、班受支队通报表扬的,班长加2分

消防员技能训练说课讲解

消防员技能训练

消防员技能培训 两盘水带连接: 1.训练目的: 使战斗员学会两盘水带铺设的方法,掌握铺带和连接接口的要领。2.场地器材: 在长37米、宽2.5米的铺带线路上,标出起点线和终点线。在起点线前1米、1.5米、8米处,分别标出器材线、分水器拖止线、水带甩开线。在铺设线路一侧,距起点线前3米处,标出集合线。在器材线后放置水枪、分水器各一,立放两盘65毫米口径的双卷衬里(或麻质)水带。水带和分水器接口与器材线相齐。每盘水带长度为20米(不得超过或减少0.5米),两接口相距约10厘米,垫圈完整。 3.操作程序: 战斗员在集合处,站成一列横队。 听到“第一名,出列”口令后,战斗员跑步到起点线后,立正站好。 听到“准备器材”口令后,战斗员检察器材,携带水枪,然后回原位站好。 听到“两盘水带连接——预备”口令后,战斗员做好准备。 听到“开始”信号后,战斗员迅速向前,手持水带,先甩开第一盘水带, 接上分水器接口,在跑动中甩开第二盘水带,连接上水带、水枪接口,冲出终点线,做立射姿势喊“好”。 听到“收带”口令后,战斗员收起器材(左侧一名战斗员出列协助),放回原位,在起点线处,立正站好。 听到“入列”口令后,战斗员跑步入列,在左侧站好。 4.操作要求: 水带不应出线、压线或扭圈360度;第一盘水带应甩至甩开线;接口不得脱口或卡口;分水器不应拖出50厘米;战斗员必须在铺带线路内完成全部动作。 5.计时与检查:

计时从发出“开始”信号至战斗员到达终点线为止。 检查中有下列情况之一者,不记取成绩:接口脱口、卡口;未接上水枪冲出终点线。 有下列情况之一者加2秒:第一盘水带未甩至甩开线;水带有出线、压线、扭圈超过360度;分水器接口拖出50厘米。等级考核评定标准 一级战斗员8秒;二级战斗员10秒;三级战斗员11秒。 百米障碍 1.训练目的: 使战斗员学会通过障碍的技能,掌握在跑动中甩带和连接接口的动作要领。 2.场地器材: 在长100米、宽2.5米的跑道上,标出起点线和终点线。在跑道一侧,距起点线前3米处,标出集合线。板障横放在距起点线前20米处的跑道内。两盘双卷水带(每盘长20米,口径65毫米,内扣式接口),立放在起点线前28米处的跑道内。独木桥纵放在起点线前38米处(从前踏板算起)的跑道内,在47.6米处,标出独木桥限界线。分水器的出水口朝前平放在起点线前75米处的跑道内。水枪接口口径为65毫米,水枪平放在起点线上。水枪可以系背带,其 长度不得超过50厘米(从枪管算起)。战斗员使用的水枪、水带、分水器接口 必须垫圈完整。 3.操作程序: 战斗员在集合线处,站成一列横队。 听到“第一名,出列”口令后,战斗员跑步到起点线后,立正站好。 听到“准备器材”口令后,战斗员检查器材,携带水枪,然后回原位站好。 听到“预备”口令后,战斗员做好准备(手和脚不得接触起点线)。 听到“开始”信号后,战斗员立即冲出起点线,越过板障,持水带通过独木桥后甩开水带,连接上水带、分水器和水枪接口后冲出终点线,做立射姿势喊“好”。

合同制消防员面试试题

合同制消防员面试试题 合同制消防队员考试题 第( )考场姓名: 得分: 合同制消防队员考试题 (时间:60分钟) 一、单项选择题:将正确答案的序号填在括号内(30分) 1、目前我国通用的火灾报警电话号码是( )。 A、120 B、119 C、112 2、全国消防日是( )。 A、1月19日 B、11月9日 C、9月11日 3、居民上班或外出离家前,应注意做到( )。 A、关闭电源、燃气、水源 B、关闭水源、燃气 C、关闭电源、水源 4、我国消防工作的方针是( )。 A、预防为主,防消结合 B、谁主管,谁负责 C、专门机关与群众路线相结合 5、教育、劳动等行政主管部门应当将( )纳入教学、培训内容。 A、消防知识 B、火灾原理 C、消防装备 6、你身上着火时应( )。 ,.往身上浇水 ,.就地打滚 ,.奔跑 7、你正在睡觉时,家中或者宾馆内安装的报警器发出的警报突然将你惊醒,这时你该怎么做,( ) ,.不管它,我困着呢,继续蒙头大睡;

,.?赶快下床到窗子边看看发生了什么事; ,.立即通知消防队来救火; ,.慢慢移到房间门口。 8、真的被浓烟烈火逼得走头无路了,只剩下窗户一个出口?但是,这里可是6楼啊~最后的办法是:( ) ,.跳楼吧,不跳也是死;,.找个柜子或壁橱躲起来; ,.?用床单结成绳索顺着它滑下去;,.祈求菩萨保佑自己逃过此劫。 9、火场中防止烟气危害最简单的方法是( )。 A、跳楼或窗口逃生 B、大声呼救 C、用毛巾或衣服捂住口鼻低姿势沿疏散通道逃生 10、当夜晚被火围困时,你应该怎样呼救( )。 A、用手电筒发光或敲击金属物品等发出大的响声 B、挥动色彩艳丽的衣衫 二、判断题:对的打“?”号,错的划“×”(30分) 1、任何人发现火灾时,都应当立即报警。( ) 2、任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利,不得阻拦报警。( ) 3、一般教室都有两个门,为容纳更多的学生能否将其中的一扇门上锁或用课桌堵上。( ) 4、消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针,坚持专门机关与群众相结合的原则,实行防火安全责任制。( ) 5、公安消防队除完成火灾扑救工作外,还应当参加其他灾害事故的抢险救 援工作。( ) 6、加油站内不能使用手机。( )

合同制消防员合同

合同制消防员合同 合同制消防员聘请合同 用人单位:沿河县公安消防大队(以下简称甲方)受聘人:(以下简称乙方) 性别:出生年月:家庭住址:居民 __号码:甲乙双方根据《中华人民 __劳动法》、《中华人民共 和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守合同所列条款。 一、岗位名称 合同制消防文员 二、合同期限 自xx年6月1日起至xx年8月1日止; 三、工作内容和工作地点

1、根据甲方工作需要,乙方同意从事沿河县公安消防 大队合同制消防文员工作。经甲、乙双方同意,可以变更工作岗位。 2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 四、工作纪律和保密要求 1、遵守单位规章制度,衣装整洁、谈吐文明、礼貌待人; 2、不得未经许可旷工或将本人亲朋好友带到本单位游玩; 3、乙方不能以消防大队的名义参与任何非法活动及社会公益活动,不能将单位内部信息通过手机短信、互联网等形式向外传递或者,如有违反后果自负,由乙方自行承担相关法律责任; 4、甲方如有工作方面的安排,乙方接到通知后需及时与甲方对接,在工作方面认真按照甲方的安排落实。 5、乙方需根据部队保密守则做好保密工作,做到:不

该说的秘密不说;不该问的秘密不问;不该看的秘密不看;不该记录的秘密不记录;不在非保密本上记录秘密;不在私人通信中涉及秘密;不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密;不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料;不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项;不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。 五、工作报酬和待遇 1、甲方应以人民币形式按月支付乙方工资,发薪日定为每月30日(二月为28日),如节假日需加班的特殊情况经双方协商,甲方按劳动法相关规定支付乙方加班报酬,不得克扣或无故拖欠。 2、乙方月基本工资为1000元/月,由甲方支付。 3、乙方享受的国家规定的节假日、公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。 六、合同的变更、解除、终止、续订 1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容;

最新企业专职消防队员技能训练大纲汇编

XXXXXXXXX公司消防技能训练大纲

第一章战斗员训练 第一节着装 一、原地着战斗服 训练目的:使战斗员学会正确穿着八五型消防战斗服的方法。 场地器材:在平地上标出起点线,起点线前0.5米处标出器材线。战斗服在器材线前整齐摆放成一行,间距1米。服装叠放方法:插环式安全带折成双叠,横放在地面上;战斗服上装正叠,尼龙搭扣对齐展平,沿两侧向背后折起,拦腰折成两叠,衣领翻向两侧,衣袖缩入肩部成圆筒状,平放在安全带上;盔帽平放,帽徽朝前,帽顶朝上;下装套在消防靴上,放于上装后面,靴跟与器材线相齐。 操作程序:战斗班在起点线一侧3米处站成一列横队。 听到“第一名出列”的口令,战斗员行进至起点线成立正姿势。 听到“准备器材”的口令,战斗员做好器材准备。 听到“预备”的口令,战斗员做好操作准备。 听到“开始”的口令,战斗员两脚跟相搓,脱下鞋子,上体微向前倾,双手握住右(左)靴上沿两侧,双腿屈膝,抬起右(2)脚,脚尖向下绷直,踏入靴内,按同样方法着好左(右)靴;然后,双手虎口夹握背带,将背带挎上双肩的同时,挺身起立,扣好下装钮扣、粘好尼龙搭扣;右(左)膝着地,右(左)手掌心向下握住头盔右后沿,左(右)手掌心向上,手指伸入帽沿下,

勾住帽带,双手配合将头盔戴好,帽带贴于下颚;双手沿袖筒向外伸出,双臂将土衣由前方经头顶绕至身后,使其在身上完全展开后,双手向前稍向内,由上向下扣好钮扣,粘好尼龙搭扣;左(右)手握住安全带插环,拿起安全带,绕至背后,右(左)手握住带尾,协力将安全带拉直,双手合拢于腹前,穿入插环,左(右)手将其按住,右(左)手向前方拉,束紧安全带,将插钎扣入金属扣眼内。前跨一步举手示意,立正喊“好”。 听到“卸装”的口令,战斗员卸下战斗服恢复原位,成立正姿势。 听到“入列”的口令,战斗员跑步入列。 操作要求: 1.战斗员着装前,应着作训服,穿解放鞋,不戴帽子。 2.衣带平整,前后衣襟束于安全带内,尼龙搭扣必须粘合、对齐。 3.双脚踏到靴底,安全带扎牢,空隙不超过10厘米。 4.盔帽戴正,帽带贴于下颚。 二、原地着隔热服 训练目的:使战斗员学会正确穿着隔热服的方法。 场地器材:在平地上标出起点线,起点线前0.5米处标出器材线。隔热服在器材线上整齐摆放成—行,间隔l米。服装叠放方法:消防靴跟与器材线相齐;下装折成三叠,放在于消防靴前;安全带(折成双叠)和手套一起放在下装前面;战斗服上装正叠,钮扣对齐展平,沿两侧向背后折起,然后拦腰折成两叠,衣领翻向两侧,放于安全程上面;盔帽放在土装前面;隔热靴套放在消防靴左侧。 操作程序:战斗班在起点线一侧3米处站成一列横队。

中级消防员培训

中级消防员培训

中级消防员培训 根据《教育部关于制定中等职业学校教学计划的原则意见》(教职成[2009]2号)相关规定,结合国家《建(构)筑物消防员职业标准》对于消防职业技能培训的具体要求,特制定建(构)筑物消防员(中级)专业技能培训教学计划。 一、专业学制与培训对象 (一)专业名称 建(构)筑物消防员(中级)。 (二)学制 职业培训一期,200个国家标准学时。 (三)培训对象 1、《建(构)筑物消防员职业标准》中已经规定,即从事建筑物、构筑物消防安全管理、消防安全检查和建筑消防设施操作与维护等工作的人员。 2、建(构)筑物消防员(中级)适用对象:(1)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经建(构)筑物中级消防员正规职业培训,达规定标准学时数并取得结业证书。(2)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)连续从事本职业工作6年以上。(4)取得经劳动和社会保障行政部门审核认定

的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。 3、参加培训人员从事的主要工作包括:(1)消防安全检查;(2)消防控制室监控;(3)建筑消防设施操作与维护;(4)消防安全管理等。 4、参加培训人员要求具备一定的基本素质:(1)文化素质达到初中以上文化者;(2)具有一定的表达、学习、分析判断能力;(3)视觉、嗅觉、听觉正常,动作协调、反应迅捷。 二、培养目标 培养素质全面、技能过硬、敬业守纪,且具备较好适应消防行业第一线岗位需要的实际工作能力消防技能应用型专门人才。以及为进一步参加中级职业技能理论与操作技能打好良好基础。该类人才应具备以下相应的素质结构、知识结构、能力结构: (一)素质结构 具有正确人生观,具有必备的职业钻研与适应能力,具有优良的职业操守,严谨的工作作风和组织纪律。 (二)知识结构 具备必备的文化基础知识,具备本专业必备的计算机知识、法律知识及消防灭火、防火基本知识。 (三)技能结构

合同制消防员管理规定

某某中队合同制消防员管理规定 一、合同消防员的职责: 1、服从命令,听从指挥,勇敢顽强,坚决完成任务; 2、刻苦训练,熟练掌握各种业务技能,熟悉各种技术装备; 3、努力学习政治,自觉接受教育,不断提高思想觉悟; 4、严守部队纪律,严守劳动法规及国家法律,服从管理,尊重领导,团结同志,爱护集体荣誉; 5、艰苦奋斗,厉行节俭,爱护车辆、器材装备和公物; 6、积极学习科学文化,提高文化素质; 7、积极参加体育训练,煅炼身体,增强体质; 8、遵守安全规定,保守军事秘密; 9、维护部队形象,维护警民关系,做到有礼有节。 二、管理细则: (一)、一日生活管理: 1、起床:听到起床号后应立即起床,并按规定着装,做好出操准备。 2、早操:除担任公差、勤务的人员和全休伤病号外,都要参加早操。早操过程中必须精神振奋,番号、歌声嘹亮。 3、洗漱:早操后进行洗漱,并整理内务,打扫室内外卫生,时间通常不超过半小时。 4、早检查:进行着装,仪容和个人卫生的检查。 5、开饭(早、中、晚):按规定时间准时开饭,听到开饭号后,中队应集合唱歌,依次进入食堂。就餐时要保持肃静,餐毕自行离开。 6、操课:操课前应根据课目内容做好准备,听到操课号后,值班员迅速集合队伍,清点人数、着装、应携带的装备和器材。操课中,要严格遵守课堂(操场、作业场)纪律,认真听讲,精心操作,严防事故。操课结束后,要检查车辆和装备器材,进行讲评;缺课人员要补课。 7、午休(午睡):午休时间通常由个人支配,但不能影响他人休息,午睡时间全体人员必须卧床休息。 8、就寝:听到熄灯信号后立即就寝,保持肃静。 (二)、内务秩序管理: 1、队员必须按照现役部队条令条例的要求或中队统一的标准,按规定的时间整理好个人内务卫生。 2、对个人分工负责的环境卫生,应按规定的标准完成,做到不留死角,干净整洁。 (三)、执勤灭火及业务训练管理: 1、各类值班、执勤人员要熟记各自的职责,并在执勤、值班中认真履行职责; 2、合同制人员应熟记辖区水源道路及辖区基本情况,维护保养好个人防护装备器材及分工保养的器材,保持个人装备和负责保养的器材完整好用。 3、自觉加强个人业务技能,保持严谨的队列作风和战斗作风,维护队列纪律,自觉展现良好的精神风貌,树立部队威武之师,文明之师的良好形象。

义务消防队培训内容

义务消防队人员培训 一、消防器材的使用 1、灭火器 ⑴干粉灭火器是利用二氧化碳或氮气作动力,将干粉从喷嘴内喷出,形成一股雾状粉流,射向燃烧物质灭火。普通干粉又称BC干粉,用于扑救液体和气体火灾,对固体火灾则不适用。多用干粉又称ABC干粉,可用于扑救固体、液体和气体火灾。 ⑵灭火器使用步骤 ①右手托着压把,左手托着灭火器底部,上下颠倒两次; ②除掉铅封; ③拔掉保险销; ④左手握着喷管,右手握着压把; ⑤在距火焰两米的地方,右手用力压下压把,左手拿着喷管左右摆动,喷射干粉复盖整个燃烧区。 2、其他器材 ⑴消防桶,从水源处取水灭火。 ⑵消防锹,铲取消防砂进行灭火。 ⑶消防勾,勾出未燃物品,协助灭火。 ⑷消防斧,劈开门窗,救援被困人员。 二、工作职责 1、兼职消防员职责: ⑴认真贯彻“预防为主,防消结合”的消防工作方针,钻研消防业务,依靠领导,发动员工,贯彻落实消防规章制度,当好领导的参谋,把项目的消防工作开展起来。 ⑵经常对所管单位进行消防宣传和消防检查。发现隐患及时提出整改。对违章行为及时进行制止和处理。 ⑶严格用火审批制度。开用火证前,要实地查看、提出消防具体措施。用火地点变换,随审随批。对消防措施不落实的,坚决不批;对无操作证人员不得批准动火作业,对动火地点、数量要随时检查,心中有数。 ⑷参加施工生产调度会,结合生产安排提出消防要求。 ⑸熟悉项目消防工作情况,对义务消防队进行业务指导。负责用火管理,消防器材的检查保养和补充,以及火灾的扑救、报警、现场保护等工作。 2、义务消防队员岗位责任制 ⑴执行消防规章制度,认真学习掌握防火与灭火知识。 ⑵积极参加业务学习和训练,达到三知、三能、三会(三知:知任务、知本工种危险部位、知预防措施。三能:能检查发现问题,能宣传防火知识、能扑救初起火灾。三会:会使用灭火器材;会维护保养器材;会报火警)。 三、消防方针及目标 1、遵循“预防为主,防消结合”的方针,防患于未然。 2、本标段杜绝重大火灾事故,避免一般火灾事故的发生。 四、消防安全措施 ㈠、用火制度 1、项目部成立消防安全领导小组,由项目经理任组长,安全副经理、总工程师任副组长,安全环保部、物资部、工程部、机电部、财务部、合同部、试验室、测量队等有关部门领导为成员的领导机构。

消防技能训练规则--水带连接

消防技能训练规则(两盘水带的连接) 一、着战斗服 1.0训练目的 使消防员学会战斗服的着装方法,掌握着装要领. 2.0 场地器材 2.1场地:见着战斗服示意图 2.2器材:战斗服,战斗鞋,安全带.头盔整齐放置(按着装器材准备放置). 3.0 操作程序 3.1消防队在集合线处,站成一列横队 3.2 听到"第一名,出列"口令后,消防队员跑步到起点线后,立正站好. 3.3 听到"准备器材"口令后,消防员检查器材,然后回原位站好. 3.4听到"着战斗服____准备"口令后,消防员做好准备. 3.5听到"开始"信号后,消防员迅速向前,脱下解放鞋,穿好消防鞋,下 装,粘合下装尼龙搭扣,系好腰带,戴好盔帽,帽带拉至下颚;穿好上装, 粘合上装尼龙搭扣,扎牢安全带,立正喊“好”。 3.6听到“卸装”口令后,按着装相反顺序脱下服装,叠好放回原处, 在起点线处,立正站好。 3.7听到“入列”口令后,跑步回到原位站好。 4.0称赞要求 4.1着装前,身着作训服,穿解放鞋,不戴帽子。 4.2上下装尼龙搭扣必须粘合,对齐。 4.3腰带系紧,双脚踏到鞋底。 4.4安全带切实扎牢,带尾拉平,衣领平整,前后衣襟在安全带下面。 4.5盔帽戴正,帽带贴于下鄂。 5.0计时/检查 5.1计时从发出“开始”信号到消防员操作完毕喊“好”为止。 5.2检查中有下列情况之一者,不计取成绩: 5.2.1安全带插钎未插入孔眼; 5.2.2尼龙搭扣粘合长度不足2/3。 5.3有下列情况之一者加1秒: 5.3.1帽带未贴于下颚。 5.3.2衣领不平整; 5.3.3前合衣襟未在安全带下面; 5.3.4安全带未拉平; 5.3.5腰带未系紧; 5.3.6一只脚未踏到鞋底。 二、两盘水带连接 1.0训练目的 使消防员学会两盘水带铺设的方法,掌握铺带和连接接口的要领。 2.0场地器材 2.1场地:见两盘水带连接示意图。 2.2器材:水带、水枪、分水器。 3.0操作程序 3.1消防队在集合线处,站成一列横队。 3.2听到“第一名,出列”口令后,消防员跑步到起点线后,立正站好。

消防安全培训内容

消 防 安 全 培 训 内 容 (尚优精品酒店有限公司)

全员消防安全培训内容 一、培训内容:法律法规、管理制度学习 培训目的及要求:学习《消防法》、熟知消防工作的方针、原则、任务、 明确单位消防工作规定 1、《消防法》中明确指出:“消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针”,“任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位和个人都有参加有组织的灭火工作的义务。”消防设施是指火灾自动报警系统(供水泵站)、自动灭火系统、消火栓系统、防烟排烟系统以及应急广播和应急照明、安全疏散设施等 2、消防安全重点单位除应当履行《消防法》中明确规定的职责外,还应当履行下列消防安全职责: (一)确定消防安全管理人,组织实施本单位的消防安全管理工作; (二)建立消防档案,确定消防安全重点部位,设置防火标志,实行严格管理; (三)实行每日防火巡查,并建立巡查记录; (四)对员工进行岗前消防安全培训,定期组织消防安全培训和消防演练。 3、《消防法》明确规定:任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材,不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距,不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。 4、《消防法》第四十四条:任何人发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利,不得阻拦报警。严禁谎报火警。 5、单位消防工作规定:XX部负责企业消防工作,及时掌握险情动态,实施防火监督和组织防火检查,负责消防系统(消防控制室、自动报警、感烟(温)探测器、天然气采暖可燃气体报警器、喷淋装置、地上消防栓、裸露的消防管路、消防泵房)的管理、维护、保养,负责防雷、防静电设施的安全技术监测工作和组织消防人员的技术培训。 6、消防安全是政府社会管理和公共服务的重要内容,是社会稳定经济发展的重要保障。单位是社会的基本单元,是消防安全管理的核心主体。公民是消防工作的基础,没有广大人民群众的参与,消防工作就不会发展进步,全社会抗御火灾的基础就不会牢固。“政府”、“部门”、“单位”、“公民”四者都是消防工作的主体,政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与,共同构筑消防安全工作格局,任何一方都非常重要,不可偏废,这是消防工作的原则。 二、培训内容:消防工作的性质

义务消防员培训计划

义务消防员培训计划 一、目地 使学员了解和掌握、监管消防中控室,操作消防报警和灭火系统,进行内外部消防检查,报警、引导疏散逃生和初起火灾扑救等方面的专业知识 三、培训 1、建筑防火措施 培训要求: (1)、掌握排烟系统的有关知识 (2)、掌握防排烟系统的维护保养 (3)、掌握安全疏散措施 培训内容: (1)、防排烟与通风、空调系统 (2)、安全疏散 2、消防给水系统 培训要求: (1)、掌握灭火给水系统有关组件的结构、工作原理

(2)、掌握室内、外的派出机构消火栓的维护管理培训内容: (1)、消防水源 (2)、消防水泵给水系统 (3)、消防水箱 (4)、消防增压稳压设备 (5)、消防压力调节设施 (6)、水泵接合器 (7)、室外消火栓 (8)、室内消火栓 (9)、系统的维护管理 3、自动喷水灭火系统 培训要求: (1)、掌握自动喷水灭火系统组件的原理 (2)、掌握自动喷水灭火系统的设计要求 (3)、掌握自动喷水灭火系统的维护管理要求 培训内容: (1)、系统主要组件工作原理技术指标 (2)、自动喷水灭火系统的设计要求 (3)、自动喷水灭火系统的使用和维护 4、气体灭火系统 培训要求: (1)、掌握气体灭火系统的组件工作原理 (2)、掌握气体灭火系统的操作 (3)、了解气体灭火系统的安装要求 (4)、掌握气体灭火系统的维护原理 培训内容: (1)、系统的启动控制及工作原理 (2)、典型的气体灭火系统 (3)、系统的安装要求

(4)、气体灭火系统的使用与维护 5、它气体灭火系统 培训要求: (1)、掌握泡沫灭火系统的基本组件及设置要求(2)、了解泡沫灭火系统的安装要求 (3)、了解干粉灭火系统的组成及工作原理 培训内容: (1)、泡沫灭火系统 (2)、干粉灭火系统 6、防控制室管理 培训要求: (1)、掌握消防控制设备的控制功能 (2)、掌握消防控制室档案的管理 培训内容: (1)、消防控制室设备的组成及功能 (2)、消防控制室档案的管理 7、灾自己报警系统 培训要求: (1)、掌握火灾自动报警系统组件的工作原理(2)、掌握一般故障产生的原因及排除 (3)、了解火灾自动报警系统的安装 (4)、掌握自动消防联动控制的要求 (5)、掌握火灾自动报警系统的维护管理要求培训内容: (1)、火灾探测器 (2)、火灾报警控制器 (3)、火灾自动报警系统常用辅助设备 (4)、消防联动控制系统 (5)、火灾自动报警系统的安装 (6)、火灾自动报警系统的使用

合同制消防员代训人员发言

合同制消防员代训人员发言 尊敬的各位领导、同志们: 大家好! 非常荣幸能够作为培训队带训干部在此发言。今天,支队XX年度新征招合同制消防员培训正式拉开了帷幕。这次培训是在当前各项工作千头万绪的情况,支队狠下决心,组织开展的一次集中培训,这充分体现了支队党委为我们合同制消防员培训工作的重视,更体现了支队为永州市消防各项工作的坚强决心。本人将以饱满的热情、高昂的斗志,积极投入到此项工作中去。为完成好此培训任务,我代表全体带训干部表决心如下: 一、提高思想认识,明确带训职责。作为带训干部,我们深深感受到此次带训的工作之艰巨、责任之重大。此次培训班质量的好坏直接关系到合同制消防员的能力提升。培训期间,我们将牢记职责、恪尽职守,处处以身作则,身先士卒,带领全体学员勤学、勤练、勤思考,勤实践,充分发挥一名带训干部应有作用。 二、端正带训态度,营造良好学习氛围。此次培训,既是合同制消防员的培训,也是我们带训人员的一次良好的学习机会,我们将进一步端正带训态度,认真积极参与到各项培训学习过程中去,做好各方面的联络协调准备工作,为

教学提供良好的保障。开展各类活动,集思广益,直击热点、难点问题,探讨应对措施。努力增强培训工作的操作性和实用性。 三、强化务实作风,扎实推进培训内容。培训期间,我们将严格按照培训方案,结合教学客观实际,做到科学组训、科学施训、始终以能力提升为出发点,以促进工作为落脚点。从点滴做起,细节抓起,把作风养成贯穿训练始终。引导好学员正确认识培训工作的重要性,培训内容的必要性,尤其是引导学员积极联系自身岗位,带着问题去学习思考,切实让培训工作促进部队建设,切实学员将理论知识转化为本职岗位能力水平。 四、突出正规有序,严格执行规章制度。此次培训实行全军事化管理制,我们将努力做好协调和衔接,以严格执行制度为抓手,确保培训过程完整。培训过程中,我们将严格执行课堂、饭堂、学习、安全等制度,建立严格的考勤考核机制,从遵守制度、学习态度、培训成绩等方面严格建立量化考核机制,切实规范培训秩序。作为带训干部我们将带头遵守各项规章制度,切实发挥好组织功能,有效组织各类培训、实践及训练,确保培训安全稳定、秩序正规。同志们,“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”,此刻,淘经的战鼓已经擂起,求学的风帆已经高扬,无论是凝聚组织的厚望还是个人的夙愿,无论是承载官兵的期待还是求知的心

XXX市政府专职合同制消防员绩效考评实施细则试行

精选资料 XXX 市合同制消防员绩效考评实施细则(试行) 第一章总则 第一条为加强合同制消防员的管理,提高队伍整体素质,督促认真履行职责,根据国家有关法律、法规和部队条令条例等各项规章制度,特制定本细则。 第二条指导思想:建立科学的工作绩效考评体系和竞争激励机制,激发和调动合同制消防员的积极性、主动性和创造性,推动和促进XXX 市合同制消防员队伍建设。 第三条考评的原则:实事求是、客观公正,注重实绩、鼓励创新,分类实施、量化考评。 第四条合同制消防员的考核方式分为:月考核和年度考核。月考核由用人单位自行组织实施,年度考核由支队司令部会同相关部门组织实施。 第二章考评办法 第五条合同制消防员考评成绩与当月绩效工资和全年绩效奖挂钩。 第六条月考评。各用人部门、大队确定考评负责人,对照本细则,对所属队员、文员进行严格考评。每月考评基准分值为100 分,绩效奖按考评实际得分折算绩效奖金发放。 每月考评结束后,各单位要填写《XXX 市合同制消防员月考评统计表》

(电子版),报经部门(大队)领导审核后,在当月28 日前报支队司令部警训科,并于次月1 日前上报纸质《XXX 市消防支队合同制消防员月绩效考核量化成绩登记表》(盖章)一份到司令部备案。 第七条年度考评。年度考评分由平时考评分(全年月考评总分)与年终考核分构成,其中平时考评分占60% ,年终考核分占40% 。年度考评主要对合同制消防员的德、能、勤、绩、廉进行全面考核,重点考核工作实绩。月度和年度考核结果作为对合同制消防员的奖惩、培训、解聘以及调整工资的依据第八条等级评定。根据年度考评总成绩,按照累计平均积分来确定队员等级,等级评定分为优秀、良好、称职、不称职四个等次(90 分以上为优秀,89-70 为良好,69-60 为称职,59 分以下为不称职)。被评定为优秀、良好的可参加评优评先,被评定为称职及以下的,取消当年评优评先资格。 第三章考评标准 第九条有下列情形之一的,给予奖励分。 (一)受到国家级、省级、市级、区(县)以上党政机关表彰的分别加100 分、70 分、50 分、20 分。 (二)被部局、总队、支队表彰的分别加60 分、40 分、20 分 (三)对被部局、总队、支队评为优秀党(团)员、优秀合同制消 精选资料 防员或受到嘉奖的分别加60 分、40 分、20 分。 (四)在年度工作或阶段性工作中受到总队或支队嘉奖的分别加30 分、15 分。

消防员技能操作考核(初级消防员)

消防员技能操作考核(初级消防员) 1、火灾扑救 课目一安全防护 条件:相应的教材、器材;室内、室外或模拟训练场。 内容:(1)识别消防员基本防护装备; (2)识别消防员隔热防护服、消防员避火防护服、电绝缘装具、防静电服等特种 防护装备; (3)正确穿着消防员灭火防护服; (4)正确佩戴空气呼吸器; (5)正确使用消防员呼救器; (6)识别、使用消防过滤式自救呼吸器; (7)正确实施紧急避险和选择进攻撤退路线。 标准:(1)掌握消防员基本防护装备的组成和性能; (2)掌握消防员特种防护装备的组成和性能; (3)掌握消防员灭火防护服的使用要求和注意事项; (4)掌握空气呼吸器的组成、性能及使用方法、要求和注意事项; (5)掌握消防员呼救器的性能和使用方法; (6)掌握消防过滤式自救呼吸器的组成、性能参数及使用注意事项; (7)掌握紧急避险和进攻撤退路线选择的方法、要求和注意事项。 考核方式:口试或实际操作。 课目二水带铺设 条件:相应的教材、器材;训练场。 内容:(1)识别水带、水枪和供水附件; (2)按要求完成水带连接操作; (3)按要求完成垂直、蜿蜒、吊升铺设水带; (4)按要求完成消防梯铺设水带。 标准;

(1)掌握水带、水枪的类型和适用范围; (2)掌握水带附件的组成、性能和用途; (3)掌握楼层铺设水带的操作方法、要求和注意事项; (4)掌握沿消防梯铺设水带的操作方法、要求和注意事项。 考核方式:口试或实际操作。 课目三登高 条件:相应的教材、器材;训练场。 内容:(1)攀登六米拉梯; (2)攀登挂钩梯; (3)攀登单杠梯。 标准:(1)掌握六米拉梯的组成、性能、用途及架设和攀登要领; (2)掌握挂钩梯的组成、性能、用途及架设和攀登要领; (3)掌握单杠梯的组成、性能、用途及架设和攀登要领。考核方式:寒阮操作。 课目四:灭火剂喷射 条件:相应的教材、车辆、器材;训练场。 内容:(1)射水姿势:立、卧、跪、肩式; (2)身寸流变换:直流、开花、喷雾。 标准:(1)掌握射水的基本姿势,方法、要求和注意事项; (2)掌握射流变换的操作方法和要求。 考核方式:口试或实际操作。 课目五心理测试 条件: 相应的教材;电教和测试器材;模拟训练场。 内容: (1)按要求完成真火环境模拟测试; (2)按要求完成烟热环境模拟测试; (3)按要求完成高空环境模拟测试。 标准(1)掌握心理测试的安全规程; (2)掌握心理测试的方法和步骤; (3)掌握心理测试的要求。 考核方式:实际操作。

合同制消防员管理规定

##消防队合同消防员管理暂行规定 (试行) ##消防队

消防支队合同制消防员管理规定为了大力推动多种形式消防队伍建设,发展多种形式社会消防力量。加强对“合同制消防员”的管理,促进部队正规化建设,提高部队战斗力,充分调动合同制消防员的积极性,建设一支忠诚可靠、训练有素、作风优良、业务熟练、纪律严明,具有坚强战斗力的合同制消防队伍,依据《中华人民共和国劳动法》的有关条款,参照部队有关条令条例和管理规章制度,结合##市消防支队实际情况,制定本规定。 第一条招收合同制消防员 (一)招收范围 由消防支队对外发布招聘信息, 在全国范围内统一招收。 (二)招收对象 1、年满18周岁的中华人民共和国未婚男性公民,身体健康,五官端正,无传染性疾病。 2、政治思想好,品德端正,作风严谨,热爱消防事业,无犯罪前科。 3、初中以上文化或同等学历的,愿意从事消防工作的优秀青年。 (三)优先招收对象 1、从全国消防部队或其他部队退伍的人员。 2、具有驾驶技术、文秘、摄影、摄像、电脑等技术专长的优秀青年。

3、优秀的中共党员、共青团员。 4、中专、大专毕业的优秀学生。 (四)报名 1、报名时应携带相关证件(身份证、退伍证、学历证书)以及1寸免冠照片2张; 2、优先招收对象应提供退伍证、驾驶证、毕业证书、团员证、党费证等相关证件的原件及复印件。 第二条体检 统一组织对外招人员按中国人民解放军征兵体检标准到指定医院进行体检,体检费用由报招人员自行支付,体检不合格不予录用,体检合格后把应招人员的档案移送到支队政治部门审核。 第三条政治审核 支队政治部门按接交的人员分别发给一份合同制消防员政审报告表,报告表要求出具到该人员所在地居委会和所在地派出所证明,从而了解该同志的政治面貌和表现。政审合格后确定符合合同制消防员招收条件。 第四条集训 支队对符合体检和政审条件的外招人员按照支队制定的合同制消防员岗前培训计划对所招人员进行为期两个月的岗前集训,培训内容和消防部队新兵连集训大纲大致相同,集训前按入伍新兵标准发给军用物品。集训结束,支队司令部门将组织对集训情况进行考核。考核不合格的人员给予辞退,同时收回已发给的服装和军用物资并根据情况交纳军用物品折旧费。考核不合格给予辞退的不必交纳伙食费,培

1消防技能训练规则

消防技能训练规则 一、着战斗服 1.0训练目的 使消防员学会战斗服的着装方法,掌握着装要领。 2.0场地器材 2.1场地:见着战斗服示意图(略) 2.2器材:战斗服、战斗鞋、安全带、头盔整齐放置(按着装器材准备放置)。 3.0操作程序 3.1消防队在集合线处,站成一列横队 3.2听到“第一名,出列”口令后,消防员跑步到起点线后,立正站好。 3.3听到“准备器材”口令后,消防员检查器材,然后回原位站好。 3.4听到“着战斗服—准备”口令后,消防员做好准备。 3.5听到“开始”信号后,消防员迅速向前,脱下解放鞋,穿好消防鞋,下装,粘合下装尼龙搭扣,系好腰带,戴好盔帽,帽带拉至下颚;穿好上装,粘合上装尼龙搭扣,扎牢安全带,立正喊“好”。

3.6听到“卸装”口令后,按着装相反顺序脱下服装,叠好放回原处,在起点线处,立正站好。 3.7听到“入列”口令后,跑步回到原位站好。 4.0操作要求 4.1着装前,身着作训服,穿解放鞋,不戴帽子。 4.2上下装尼龙搭扣必须粘合,对齐。 4.3腰带系紧,双脚踏到鞋底。 4.4安全带切实扎牢,带尾拉平,衣领平整,前后衣襟在安全带下面。 4.5盔帽戴正,帽带贴于下颚。 5.0计时/检查 5.1计时从发出“开始”信号到消防员操作完毕喊“好”为止。 5.2检查中有下列情况之一者,不计取成绩: 5.2.1安全带插钎未插入孔眼; 5.2.2尼龙搭扣粘合长度不足2/3。 5.3有下列情况之一者加1秒: 5.3.1帽带未贴于下颚; 5.3.2衣领不平整; 5.3.3前合衣襟未在安全带下面; 5.3.4安全带未拉平; 5.3.5腰带未系紧; 5.3.6一只脚未踏到鞋底。 二、两盘水带连接 1.0训练目的 使消防员学会两盘水带铺设的方法,掌握铺带和连接接口的要领。 2.0场地器材 2.1场地:见两盘水带连接示意图:

国家消防员培训教材

建构筑物消防员 学名:建(构)筑物消防员 又称【消防中控】 职业定义: 从事建筑物、构筑物消防安全管理、消防安全检查和建筑消防设施操作与维护等工作的人员。 从事主要工作包括: (1)消防安全检查; (2)消防控制室监控; (3)建筑消防设施操作与维护; (4)消防安全管理等。 相关工作: (1)负责日常信息事务接收、分流、分发、跟踪处理,总机接听、转接工作。 (2)负责日常业主户内、公共区域报修工作的安排记录工作。 (3)负责公共设施、空置房钥匙、相关委托钥匙的管理,并完善记录。 (4)负责客户咨询、处理简易的投诉工作、重大投诉事件的汇报记录工作。 (5)操作指挥中心各类设备、并利用设备信息发现并处理相关事件。 (6)负责各类突发事件的处理、调度工作。

(7)完成领导所交办的其他临时性工作。 职业等级: 建(构)筑物消防员职业共设五个等级,分别为: 初级建(构)筑物消防员(国家职业资格五级)、 中级建(构)筑物消防员(国家职业资格四级)、 高级建(构)筑物消防员(国家职业资格三级)、 建(构)筑物消防技师(国家职业资格二级)、 建(构)筑物消防高级技师(国家职业资格一级)。 职业环境:室内、外,常温。 职业能力特征:具有一定的表达、学习、分析判断能力;视觉、嗅觉、听觉正常,动作协调、反应迅捷 基本文化程度:初中毕业 晋级培训期限 新标准规定:全日制职业学校教育,晋级培训期限: 初级240学时以上(30天、每天8学时); 中级200学时以上(25天、每天8学时); 高级160学时以上(20天、每天8学时); 技师120学时以上(15天、每天8学时); 高技100学时以上(12天、每天8学时); 申报条件:——初级建(构)筑物消防员(具备以下条件之一者)(1)经建(构)筑物初级消防员正规职业培训,达规定标准学时数并取得结业证书。 (2)在本职业连续见习工作1年以上。 鉴定方式: 分为理论知识考试和技能操作考核。 理论知识考试采用闭卷笔试方式,技能操作考核采用建筑消防设施实际操作、功能测试等方式。 理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成绩皆达到60分及以上者为合格。 建(构)筑物消防技师、建(构)筑物消防高级技师还须进行综合评审。 考评人员与考生配比: 理论知识考试考评人员与考生配比为1:20,每个标准教室不少于2名考评人员; 技能操作考核考评员与考生配比为1:5,且不少于3名考评员; 综合评审委员不少于5人。 鉴定时间: 理论知识考试时间不少于90min;

如何抓好合同制消防员和消防文员作用的发挥

如何抓好合同制消防员和消防文员作用的 发挥 当前,随着社会经济的快速发展,消防部门警力、编制不足与承担的繁重的防火、灭火工作任务之间的矛盾日益突出,现役消防力量已无法满足形势发展的需要。招聘合同制消防员、消防文员,充实到公安消防部门,是当前解决警力不足问题的主要办法之一。合同制消防员、消防文员的出现,有效地缓解了消防部队一线执法、执勤压力,并已经成为防火监督、灭火救援的重要补充力量。但合同制消防员走进警营,也给新时期部队管理带来了新的问题。如何建设、管理、训练、保障和使用好这支新生力量,使其更好的发挥自身的作用值得进行探讨分析一番。 一、影响合同制消防队伍的发展的主要因素 合同制消防队伍是由地方政府筹资组建并负责运行经费,纳入公安消防部队管理序列的一支新型而重要的消防力量。但由于受现行各种体制的制约,目前,合同制消防队员在经济收入、政治待遇、思想稳定、就业保障等切身利益上与“消防”这项高危行业、特种岗位还存在着一些不相称的现象,影响了合同制消防队伍的发展和作用的发挥。主要因素有: (一)福利待遇。目前,合同制消防员和部队现役官兵

混编,同工不同酬、地位不对等的问题日益显现,一定程度上增加了合同制消防员的管理难度。合同制消防员的工资大多数仅是参照当地经济收入水平,以“临时工”、“合同工”确定工资待遇。特别是近几年,现役消防官兵的工资待遇大幅度上涨,而合同制消防员的工资待遇没有调升,在同现役消防官兵“横向比较”中更凸显经济收入的高额“落差”。面对工资上的巨大差异,往往让合同制消防员感到不平衡,认为自己付出的一点也不比现役的少,挣的却是天壤之别,心理上易产生障碍,久而久之易造成合同制消防队员不能安心留在部队,从一定程度上影响了合同制消防员队伍的稳定。 (二)就业保障。合同制消防员实行聘任制,没有正式的工作编制,且合同制消防员岗位大都是“体力活”,工作岗位不稳定。合同制消防员大都是18至28周岁的年青人,超过一定的年龄界限就会因不适应工作岗位而面临“淘汰”。基于这个因素,一些合同制消防员就会把消防队当作是过渡性的工作,不同程度上存在着不尽心、不尽职的现象。 (三)思想稳定。一是服务和责任意识不强。当前,现役官兵服务宗旨意识和责任意识较强,认为自己工作是奉献,自己工作上干的好是对组织的一种回馈,是个人成长进步的一条渠道,集体荣誉感较强;合同制消防队员认为自己工作是付出,信奉劳有所得,自己干多少工作就应该拿多少报酬,集体荣誉感不强,认为部队建设的好坏对自己影响不

招聘方案:镇合同制消防员招聘方案

××镇合同制消防员招聘方案 为加强我镇灭火一线消防保卫力量,提升全镇灭火和抢险救灾能力,有效缓解××镇公安消防警力严重不足的矛盾,根据《中华人民共和国消防法》、《劳动法》有关规定和国务院《关于加强和改进消防工作的意见》(国发[××]46号)精神,报请镇政府批准,面向社会公开招聘7名合同制消防员,结合我镇实际,制定本实施方案。 一、招聘名额和报考条件 (一)招聘职位和招聘名额 1、职位:××镇公安消防大队合同制消防员。 2、招聘名额:7名(6名战斗员、1名文职)。 (二)报考条件和资格 报考人员应具备下列条件和资格: (1)有吃苦奉献精神,服从组织安排,品行端正,遵守纪律,热爱消防事业,具备履行灭火救援工作的身体条件及心理素质。 (2)身体健康,遵纪守法,无违法违纪行为。 (3)身高在1.67米以上,战斗员18周岁至 25周岁,高中以上文化程度,退伍军人优先。 (4)文职具有大专文凭。 二、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,选拔高素质、专业化、适应执勤灭火、抢险救援岗位要求的人才。 三、报名时间、地点和要求 1、报名时间:××年5月3日——15日。 报名地点:××镇公安消防大队1楼办公室。 2、报名要求:报名时,应聘者携带本人身份证原件及复印件两份,近期一寸红底免冠照片八张、有效文凭证书原件及复印件三份、个人简历、近期合格的体检表和户口所在地派出所开具的政审证明。经初审合格后,填写《××镇合同制消防员报名表》一式两份。 四、工作岗位及待遇 招聘的合同制消防队员在××镇消防大队从事执勤灭火、抢险救援等工作。上岗后接受军事化管理,实行轮休制。 合同制消防队员工作期间可享受以下待遇:战斗员每人每月基本工资××元试用期3个月,试用期战斗员每人每月基本工资1000元;生活实行供给制,按季节发放服装、被褥、鞋帽;伙食标准同现役消防官兵;享受养老、工伤、医疗、失业、生育、意外伤害六种保险。 五、考试内容、时间和地点 (一)体能测试 测试内容:体能测试项目为3000米、仰卧起坐、俯卧撑、单双杠。 体能测试时间:5月18日上午10:00开始

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