机关党委换届选举工作程序与相关文书

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换届选举工作方案

换届选举工作方案

换届选举工作方案换届选举工作方案一、目的和意义换届选举是党内民主的重要形式,是党的组织及其领导干部的重要选拔和配置机制,对维护党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性具有重要意义。

本次换届选举工作的目的在于确保党的组织满足党的任务要求,选出一支党员队伍欢迎工作饱满、素质高、作风优良的新一届干部班子。

二、选举程序和流程1. 筹备阶段:组织换届选举筹备工作小组,明确小组成员职责,并草拟选举工作方案,经党员大会审议通过。

2. 推荐提名阶段:根据人员配备要求,发动广大党员提名并推荐干部人选,提出初步提名。

3. 个别酝酿阶段:组织对初步提名的人选进行个别谈话,了解个人情况、工作能力和政治表现等,进一步了解干部候选人的实际情况。

4. 公示阶段:将候选人名单进行公示,让广大党员了解候选人情况,接受党员的监督和评议。

同时,准备换届选举的相关文件和资料。

5. 推举投票阶段:根据不同情况,可采取集中推举、分组推举等形式,进行投票。

并及时统计票数,确定当选人。

6. 当选人公示和上报程序:公示当选的候选人名单,并按照规定程序上报党的组织部门,进行审核和备案。

7. 结果公示和授职阶段:将当选的党务干部名单进行公示,并组织相应的授职仪式,宣布干部选拔工作圆满完成。

三、选举工作措施1. 加强宣传教育:通过会议、学习班、宣传栏等形式,宣传换届选举的目的和意义,提醒党员了解和关注选举事项。

2. 强化组织引导:党支部应加强组织领导,推荐和提名党员中具备工作能力和政治素质的人选,并做好选举工作的宣传和动员工作。

3. 确保选举公正公平:选举工作小组应严格按照程序,确保选举的公正性和公平性,加强保密工作,保护选举秘密,严防作弊等行为。

4. 增加信息透明度:及时公示换届选举的相关资料和文件,让广大党员了解候选人情况,加强党内民主监督,确保选举工作的透明度。

5. 特殊情况的处理:对于选举中出现的特殊情况,如无人推举、票数相等等情况,应及时组织补选或进行重新投票等处理措施。

党组织换届选举工作程序

党组织换届选举工作程序

党组织换届选举工作程序(一)筹备阶段1所属基层党组织按照要求,研究提出换届选举工作方案,召开换届工作筹备会议,合理分工,明确任务,并确定党员大会或党员代表大会召开的具体时间、地点、参加人员,以及候选人的提名条件和选举办法。

2向上一级党组织及时请示沟通第一个请示:向上级党组织呈报《关于召开中共**委员会(代表)大会的请示》内容:指导思想,会议时间和主要议程,委员会委员、书记、副书记设置名额及选举办法等。

第一个批复:机关党委收到下级党组织关于开展党代表大会的请示后,应对下级党委的请示进行审核,提出批复意见,经机关党委集体讨论后下发批复文件。

主要内容:1对大会召开时间,议程的意见。

2对代表名额和构成原则,差别比例的意见3对党委会委员,候补委员和纪律检查委员会委员及常委、书记、副书记名额,差额比例的意见4对选举办法的意见5其他意见第二个请示候选人预备人选确定后,要及时批报内容:1《关于**党支部第*届委员会、纪律检查委员会组成人员候选人预备人选的请示》2委员候选人预备人选“登记表”、名册3名册的说明一般包括人选数量,分布情况、年龄结构、文化、专业结构、妇女和少数民族所占比例等情况第二个批复:上级党组织对请示进行批复(二)大会阶段(选举阶段)召开基层党组织党员大会或党员代表大会一是工作报告:单位党的工作以及领导群团工作情况,报告党费收缴开支情况二是介绍候选人基本情况,会议通过选举办法,监票人,计票人三是开始选举,先选举新一届基层党组织委员会的委员,后由新一届委员会选举书记、副书记,设党的纪检委的基层党组织按照有关规定同时进行选举(注:差额比例)(三)会后阶段各级基层党组织选举结束后,向上级党组织报送选举结果,上级党组织批复(第三个批复)后,及时向党员公布批复结果。

按照档案规整工作规定,将大会文件、材料,进行整理并立卷归档,同时要及时做好落选人的思想工作。

第三个请示:向上级党组织报告会议情况第一次全体委员会议后,应立即向上级党组织报告党员大会情况和第一次全体委员会议情况内容。

基层党委换届选举工作程序

基层党委换届选举工作程序

一、基层党委换届选举工作程序换届选举工作,要按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》组织实施。

市直机关党的委员会每届任期4年,党支部(总支)委员会每届任期3年。

为统一规范市直机关党组织换届时间,确定2010年为市直机关党支部(总支)换届年,对于2009年1月底前任期届满尚未换届的党支部(总支),要及时进行换届;对2009年年底前任期届满的党支部(总支),顺延至2010年换届。

党的基层委员会由党员大会选举产生。

党员人数在500名以上或所辖党组织驻地分散的,经上级党组织批准,可以召开党员代表大会进行选举。

基层党委换届选举工作的基本程序是:1.党委会讨论作出换届决议。

(1)确定换届选举时间;(2)确定党员大会(代表大会)议程;2.书面向上级党(工)委请示。

(1)召开党员大会(代表大会)时间及主要议程;(2)下届党委、纪委委员、正、副书记名额(召开代表大会的,包括代表名额、构成的比例及分配原则);(3)选举形式。

3.召开党委会集体讨论本届党委、纪委工作;讨论下届党委、纪委班子初步入选;并与上级党(工)委通气,得到原则同意后组织实施。

4.换届选举筹备工作:(1)起草文件,通知所属各支部,按所分配的名额选出代表大会代表。

代表的名额,由召集代表大会的党委按照有利于党员了解和直接参与党内事务,有利于讨论决定问题的原则确定,代表名额的分配,根据党员人数和代表具有广泛性的原则确定;(2)起草工作报告(包括党费收缴、使用情况);(3)拟定换届选举的日程安排;(4)拟定选举办法。

选举办法必须按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的要求,根据实际情况制定具体的选举办法,对选举中的有关事项作出明确规范,作为选举中所有选举人、被选举人、工作人员都必须严格遵守的行为准则,确保选举工作顺利进行。

选举办法一般应包括以下内容:①制定选举办法的依据;②选举的任务;③提名确定候选人的办法;④选举的方式、程序;⑤选举的有效性和有效票的规定;⑥确定当选人的原则、候选人、当选人名单排列顺序的规定;⑦填写选票的注意事项;⑧监、计票人员的产生办法;⑨选举的纪律等。

基层党委换届选举主要工作程序及应注意的问题

基层党委换届选举主要工作程序及应注意的问题

基层党委换届选举主要工作程序及应注意的问题一、换届选举党组织对象和形式根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定以及各基层党委的实际情况,参照以往换届选举工作,召开党员代表大会。

二、换届选举召开党员大会的党委名单三、换届选举工作时间安排具体换届选举工作分三个阶段进行:(一)准备动员阶段(1)根据区委换届选举工作会议精神,成立组织机构,制定党委换届选举工作方案;(2)筹备召开党组织换届选举工作会议,安排部署换届选举工作,并进行换届选举业务培训。

(二)组织实施阶段(1)基层党委召开党委会,形成关于召开党员代表大会(党员大会)的决议,向上级党组织呈报召开党员代表大会(党员大会)的请示。

具体时间另行通知。

(2)基层党委召开所属党组织书记会议,部署换届选举有关事宜。

(3)基层党委对所属党组织班子进行考察、调整。

(4)指导所属选举单位按照分配的名额和规定的提名程序提出代表候选人预备人选。

(5)党支部召开党员大会进行换届选举。

(6)按照《关于中国共产党**第*次代表大会代表选举工作的通知》精神,做好代表候选人酝酿推荐工作。

(7)基层党委向上级党组织呈报下届“两委”组成人员候选人预备人选的请示,上级党组织进行审查批复。

(8)基层党委召开党委会,落实筹备党员代表大会最后阶段的各项工作;将工作报告分别报上级党组织审定。

(9)基层党委召开党员(代表)大会进行换届选举。

各党委于**时间前进行换届选举。

(三)检查验收阶段(1)呈报换届选举工作情况报告和“两委”选举结果。

(2)做好换届选举工作总结,搞好文件材料归档和汇编工作。

四、党员代表大会代表名额的构成及产生程序(一)代表名额的构成按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及中央、省、市委要求,我区召开党员代表大会的基层党委确定的代表名额与上届持平。

代表构成的指导性比例为:各级领导干部应占45%左右,各类专业技术人员应占20%左右,各条战线的先进人物应占20%左右。

换届选举工作流程

换届选举工作流程

换届选举工作流程
换届选举工作
简介
•换届选举工作是指在某一组织、机构或团体中,在一定时间周期内进行的领导岗位的选举工作。

•本文将详细介绍换届选举工作的各个流程。

流程一:确定选举时间和程序
•确定选举时间和地点
•制定选举程序和规则
•发布选举通知
流程二:备选人提名
•开展备选人征集工作
•筛选符合条件的备选人
•公示备选人名单
流程三:候选人宣讲
•安排候选人宣讲时间和地点
•候选人进行宣讲和答问
•记录宣讲内容和回答的问题
流程四:选民登记与选举
•进行选民登记
•发放选票
•进行选举投票
•统计选票结果
流程五:选举结果公示与处理
•公示选举结果
•处理投诉和申诉
•对选举结果进行确认
流程六:换届交接
•组织选举结果的公告
•安排表彰和奖励工作
•安排原任职人员离任和新任职人员上任工作•进行相关的工作交接和知识传承
总结
•换届选举工作是组织内部重要的程序,通过合理的流程和规范的操作可以确保选举结果的公正和透明。

•各个步骤的详细安排和执行对于顺利完成换届选举工作非常重要。

•组织内部应积极宣传和鼓励成员积极参与选举活动,提高组织的凝聚力和民主参与度。

以上为换届选举工作的相关流程。

党委换届选举程序

党委换届选举程序

党委换届选举程序(草稿)一、会前准备:1.作出换届决议:党委会讨论,作出换届决议(时间:,主持人:)(1)确定换届改选时间;(2)确定大会议程;(3)确定代表名额、代表构成、代表分配和产生办法;(4)确定下一届党的委员会委员名额、纪委委员名额,以及书记、副书记名额;(5)确定筹备党代会的领导机构和工作人员;(6)讨论下发《第X次代表大会代表选举工作的通知》2.提出书面请示:向上级党委提出书面请示和沟通。

内容:(1)召开党员大会(党员代表大会)时间和指导思想及主要议程;(2)下届党委、纪委委员及正、副书记名额;(3)代表名额比例、分配原则及选举产生办法。

3.批复:审查并下发批复。

(上级党委)4.讨论工作报告提纲:召开党委会,讨论本届党委工作报告提纲;召开纪委会,讨论纪委工作报告提纲。

(时间:,主持人:)5.筹备工作:责成有关部门或人员做好筹备工作:(1)部署关于代表选举工作。

(2)起草党委、纪委工作报告(包括党费收缴、使用情况报告);党委、纪委候选人情况介绍及有关文件。

工作报告的讨论稿,要广泛征求党员及下属党组织意见。

(3)指导所属党组织按党章规定,差额选举产生代表,对代表资格进行初步审查,并起草代表资格审查报告。

(4)拟定大会选举办法。

选举办法的内容,一般应包括:制定选举办法的依据,本次大会选举的内容和名额,候选人的确定办法,正式选举的时间、方式、选票的划写和当选人的排列顺序,当选的条件,监票人、计票人的产生办法,票箱设置,以及保障选举的纪律等。

(5)提出大会主席团、秘书长、代表资格审查委员会建议名单。

(6)拟定换届改选的日程安排;印制选票、票箱。

(7)根据工作需要,拟定列席人员名单。

(8)在民主推荐的基础上,提出两委会委员候选人预备名单。

6、审议有关事项:召开党委会,审议有关事项:(1)检查换届改选准备工作情况。

(2)讨论党委、纪委工作报告(草稿)。

(3)讨论代表资格审查报告(草稿)。

(4)确定大会日程安排,确定大会主席团、秘书长、代表资格审查委员会建议名单。

机关单位党组织换届选举、调整组织设置相关实用模板(7项)

机关单位党组织换届选举、调整组织设置相关模板目录XX市直机关党的基层组织换届选举工作程序 (2)关于XX局机关支部委员会换届选举的请示 (7)XXX委员会第一次党员大会选举办法(草案) (9)调整XX局党总支所属基层党组织设置的请示 (12)XX局党总支委员会选票 (13)XX党总支书记、副书记选票 (14)XX局机关党支部委员会选票 (15)XX局机关党支部书记选票 (16)XX市直机关党的基层组织换届选举工作程序按照《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定,县级机关党的基层委员会、党的总支部委员会和支部委员会,每届任期 3 年。

机关基层党组织应当按期换届,任期届满前一个月应当向上级党组织请示。

如需延期或提前,必须报上级党组织批准,延期换届须在届满前三个月向上级党组织请示,延长期限一般不超过一年。

未按期换届的机关党组织,应向上级党组织书面报告说明并限期整改。

在选举前,书记、副书记、委员人选须报上级机关党组织审查同意;选举结束后,报上级机关党组织批准。

基层党委、总支、支部委员会一般分别按7-9人、5-7人和3-5人配备。

党的基层组织确定的委员会候选人,按照德才兼备和班子结构合理的原则,由上届委员会根据多数党员的意见确定提名,委员候选人的差额为应选人数的20%。

一、党的基层组织换届选举的准备工作1、请示报告。

党的基层组织在任期届满前(党委一般在 3 个月前,总支、支部在一至两个月前)向上级党组织写出进行换届选举的请示报告。

局级党组织换届选举直接向工委写请示报告。

二级单位党组织换届选举先向主管局党组织请示,再由主管局党组织向工委写出请示报告。

设立党委(总支)的企事业单位所属基层党支部换届选举,由主管局党委(总支)审批,报工委备案。

请示报告内容包括①换届的理由及时间;②新一届委员会、支委会候选人名单(含 20% 的差额)和书记、副书记候选人名单、简历情况。

机关换届工作实施方案

机关换届工作实施方案一、背景分析。

近年来,我国机关换届工作逐渐进入高峰期。

换届工作的顺利进行对于机关单位的稳定运行和持续发展具有重要意义。

因此,制定一套科学合理的换届工作实施方案,对于保障机关换届工作的顺利进行具有重要意义。

二、总体目标。

本次机关换届工作的总体目标是确保换届工作的顺利进行,实现领导班子的平稳过渡,保障机关单位的正常运转。

具体目标包括,确保选举程序的公开公平,确保选举结果的合法合规,确保新一届领导班子的快速适应和有效管理。

三、实施方案。

1. 健全选举程序。

(1)制定选举相关规定,明确选举程序、选举条件、选举程序等内容,确保选举程序的合法合规。

(2)建立选举工作组,成立选举工作组,负责选举程序的组织和管理,确保选举工作的顺利进行。

2. 加强宣传教育。

(1)开展换届工作宣传,通过机关内部刊物、宣传栏、会议等形式,加强对换届工作的宣传,提高广大干部职工对换届工作的重视和认识。

(2)加强选举纪律教育,对参与选举的人员进行选举纪律的教育,确保选举程序的公开公平。

3. 做好选举准备。

(1)建立选举档案,建立选举档案,记录选举程序的每一个环节,确保选举程序的合法合规。

(2)做好选举物资准备,准备好选举所需的票据、投票箱等物资,确保选举程序的顺利进行。

4. 加强过渡管理。

(1)做好交接工作,新一届领导班子要与原领导班子做好交接工作,确保工作的顺利过渡。

(2)加强新一届领导班子的培训,对新一届领导班子进行必要的管理培训,帮助他们快速适应新的工作环境。

5. 加强监督检查。

(1)建立监督机制,建立机关换届工作的监督机制,确保换届工作的合法合规进行。

(2)加强检查工作,对换届工作的各个环节进行及时的检查,确保换届工作的顺利进行。

四、保障措施。

为了确保机关换届工作的顺利进行,我们将采取以下保障措施:1. 落实换届工作责任,明确换届工作的责任单位和责任人,确保每一个环节的责任落实到位。

2. 加强组织协调,建立换届工作的组织协调机制,确保各项工作的协调推进。

党支部换届选举工作程序及请示格式

党支部换届选举工作程序及请示格式日期:2015-03-06 信息来源:机关工委浏览次数:21128一、党支部换届选举工作程序1、向党委请示——党支部书面请示内容:①换届的理由及时间;②下届党支部委员会成员及副书记名额;③选举办法和差额的比例;④支委会候选人名单(含20%的差额)。

2、审批——党委①审查换届理由是否充分,时间安排是否恰当;委员和副书记名额是否合理;选举办法是否符合《党章》规定。

②对委员候选人进行了解考察。

③批复,同意召开党员大会换届选举。

3、召开支委会或支委扩大会——党支部①总结本届党支部的工作,拟定选举办法(草案);②研究决定换届的日期、议程等有关事项;③推荐监票人。

4、党员大会选举——主持人①党支部书记作工作报告,报告党费收缴情况;②宣读机关工委(党委)同意进行换届选举的批复;③通过选举办法;④通过监票人、计票人;⑤按选举程序进行选举;⑥宣布选举结果。

5、召开第一次支委会——召集人①新一届支委会推荐出召集人;②无记名投票选举党支部正、副书记;③讨论各委员的具体分工。

6、向党委报告选举情况——党支部报告内容:①换届选举概况;②当选的党支部委员和正、副书记名单以及各人得票数。

7、审批——党委研究同意后,下发换届选举的批复。

8、归档——党支部①有关换届选举的请示、文件资料;②党委的批复文件。

二、换届选举常用文体及要求(一)换届选举的请示【例文】关于中共××支部委员会换届选举的请示中共XXX党委:我党支部现有党员×名(其中预备党员×名)。

党支部委员会于×年×月×日换届选举,至今已任期届满。

根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》精神,我党支部委员会应按期进行换届选举。

现拟定于×年×月×日进行换届选举。

经党支部大会讨论,决定下届支委会设支委5名。

并经支委会讨论一致推荐×××、×××、×××、×××、×××、×××等6名同志为支委候选人(含20%的差额)。

机关党支部换届选举程序

机关党支部换届选举程序
1. 宣传阶段:
组织部门应提前宣传党支部换届选举的重要性和程序,使党员们了解选举的基本流程和要求。

宣传内容可以包括换届选举的时间和地点、候选人条件和程序、投票方式和人数等方面的信息。

2. 推荐阶段:
在候选人提名前,各位党员可以自荐或推荐其他党员作为候选人。

推荐者应注意候选人的基本条件符合当地的相关规定。

组织部门应审核推荐候选人的资格,确保推荐符合规定。

3. 提名阶段:
由推荐者提名党员作为候选人,并由组织部门审查后公示,党员对公示的候选人名单有异议可提出申诉。

组织部门应根据申诉情况进行核实和调查,最终确定候选人名单。

4. 竞选阶段:
候选人可以通过组织和面对党员进行宣传和竞选,各党员可以通过听取候选人的政治主张和实际表现,自行选择投票对象。

5. 投票阶段:
在选举日当天,在规定的时间内,在指定地点安排投票,采用秘密投票方式,同时可以采用线上投票,确保选举的公正和透明。

6. 计票和公示:
组织部门应设置专门的计票小组,对选举结果进行计票,并按规定公示选举结果。

同时,需要注意在公示结果后,开展相关评价,对选举中出现的问题进行总结和反思,为下一次选举提供有益参考。

7. 上报和备案:
选举结果需要上报上级党委,经过审查后由其备案,确保选举的合法性和有效性。

以上是机关党支部换届选举程序的相关参考内容,希望对您有所帮助。

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机关党委换届选举工作程序及相关文书 一、主要工作及程序 (一)筹备工作 由上届机关党委主持(新成立机关党委或根据需要,可成立筹备工作领导小组开展工作)。主要工作有: 1、在任期届满之前(一般提前1至2个月)召开党委会研究召开党员大会进行换届选举有关事宜。包括是否按期进行换届选举,确定召开党员大会的初步时间、指导思想、主要议程,下届机关党委(机关纪委)委员、书记、副书记名额及提名产生办法等。会后,向市直机关工委(以下简称“工委”)呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示。 2、(请示经工委审查同意后)酝酿推荐下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选。一般采取自下而上,上下结合的方式进行,可先由各支部组织党员推荐提名,机关党委根据各支部推荐提名情况提出候选人初步人选名单,在对委员候选人初步人选考察后,召开党委会研究确定委员候选人预备人选、提出书记、副书记候选人预备人选。 3、向工委呈报关于下届机关党委(纪委)委员、书记、副书记候选人预备人选的请示(附选举办法)。 工委组织部对有关请示事项进行初步审查后(对新上任的副书记,必要时还将进行考察),报工委会研究(主要看候选人预备人选的产生是否符合要求,选举方案、程序是否规范,拟任书记、副书记是否按要求配备,符合成立机关纪委的是否按要求建立等)。工委原则上在20个工作日之内对所请示事项进行批复。 4、会议材料和会务准备工作。需准备的会议材料主要有:工作报告、选举办法(草案)、会议议程、组织选举的主持词、委员会委员候选人建议名单(预备人选名单)及情况介绍、委员会书记、副书记候选人建议名单(在一次全委会上发),以及选票、计票统计表、计票结果报告单等。 会前,机关党委应召开各支部书记(党小组长)会议,介绍党员大会准备工作情况,党员大会日程、召开时间和地点,对如何开好大会提出要求;还应向工作人员提前交待有关工作环节,保证大会正常有序进行。 (二)召开党员大会选举委员会委员 1、宣布党员大会开会,唱(奏)《国际歌》。 2、上届机关党委负责同志作工作报告(机关纪委的工作报告也可书面提交)。 3、审议通过委员会工作报告。 4、通过选举办法。 5、通过监票人名单,宣布计票人名单。 6、介绍委员候选人预备人选情况,通过委员候选人建议名单。 7、选举实施。一般有以下环节: (1)清点并公布到会人数,确认选举是否可以进行。 (2)监票人当场检查票箱,计票人分发选票。主持人说明填写选票注意事项。 (3)填写选票,并按指定顺序投票。 (4)清点并公布回收选票数,确认选举是否有效。 (5)计票。 (6)监票人向大会报告被选举人得票情况,大会主持人向大会宣布当选人名单。 8、新当选委员代表讲话(也可省略) 9、有关领导讲话。 10、散会。 (三)召开委员会第一次全体会议选举书记、副书记 会议由上届委员会指定一名新当选的委员主持,主要程序有: 1、清点并公布到会委员数,确认会议是否有效。 2、酝酿讨论并根据多数委员的意见确定书记、副书记正式候选人。 3、通过选举办法(细则)。 4、通过监票人,指定计票人。 5、实施选举 设立机关纪委的,先召开纪委第一次全体会议选举纪委书记、副书记,选举结果在随后召开的党委第一次全体会议上通过。 (四)呈报关于党员大会和委员会第一次全体会议情况(选举结果)的报告。 (五)工委对委员会委员及委员会书记、副书记进行批复并谈话。 二、相关文书参考样式 (一)选举办法 ××局党员大会选举办法(草案) 1、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及党内选举有关规定,制定本选举办法。 2、中共××局机关委员会(和机关纪律检查委员会)由党员大会选举产生。选举工作由上一届机关党委(筹备领导小组)负责。 3、中共××局机关委员会(和机关纪律检查委员会)委员候选人预备人选,由各党支部党员充分酝酿,根据大多数党组织和党员的意见提出,经××委(指上级党组织)原则同意,提交本次党员大会表决通过后进行选举。 4、选举采用无记名投票方式。实行差额选举,委员候选人的差额比例为应选人数的百分之二十。机关党委委员候选人×名,选举产生委员×名,差额×名(机关纪委委员候选人×名,选举产生委员×名,差额×名)。候选人按姓氏笔划为序排列。 5、选举时,有选举权的实到会人数超过应到会人数的五分之四,方可进行选举;选举收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效;收回的选票多于发出的选票,选举无效,应重新进行选举。 6、选举人有权对每位候选人表示赞成、不赞成或弃权。表示不赞成的,可以另选他人;表示弃权的,不能另选他人。赞成的,在候选人姓名上方的空格栏内画“○”;不赞成的,在候选人姓名上方的空格栏内画“×”;弃权的,不画任何符号。如另选他人,请在另选人栏内写上另选人姓名,并在另选人姓名上方的空格栏内画“○”。每张选票所选人数,等于或少于应选名额的为有效票,多于应选名额的为无效票。 7、候选人获得赞成票超过实到会有选举权的人数的一半,始得当选。当选人多于应选名额时,以票数多者当选。如遇票数相等不能确定当选人时,应在票数相等的候选人中重新投票选举,得票多者当选。当选人少于应选名额时,对不足的名额另行选举,如果接近应选名额,也可以减少名额,不再选举。 8、选举设(总监票人1名),监票人×名,(总监票人)、监票人从不是委员候选人的党员中推选,经大会表决通过,监票人对选举工作的全过程进行监督;计票工作人员由上届机关党的委员会指定,在监票人监督下进行工作。 9、投票时,监票人、计票人首先投票,其它选举人按工作人员的引导按顺序依次投票。投票结束后,监票人和记票人对选票进行清点,并向大会报告发出及收回选票情况,再开始计票。计票结束,由监票人当场公布候选人得票数,由会议主持人宣布当选人名单。 10、本选举办法经党员大会通过后生效。 (二)党员大会主持词 同志们: 今天大会的主要议程是:听取和审议上届机关党委(纪委)工作报告,选举产生新一届机关党的委员会(机关纪律检查委员会)。 ××局机关党委共有党员××名,其中,正式党员××名,预备党员××名(正在留党察看期间的党员××名)。有选举权、被选举权的党员××名。今天因事因病请假的×名,实到会有选举权的党员××名。合乎法定人数(超过五分之四),可以开会(考虑到基层的实际情况,如果有选举权的实到会人数正好为应到会人数的五分之四,可算作会议有效)。 请全体起立,唱(奏)《国际歌》。 请坐下。 (介绍领导及来宾) 现在请×××同志代表上届党委作工作报告(纪委工作报告和党费收缴、使用和管理报告可视情况而定)。 现在讨论报告。 大家对以上报告有什么意见请发表。 没意见,建议鼓掌通过。 现在通过本次党员大会的选举办法 请工作人员(或×××同志)宣读选举办法(草案)。 大家对选举办法什么意见,请发表。 (没有意见或意见发表后)现在进行表决。 同意的请举手,(稍候)请放下。 不同意的请举手,(稍候)没有(或请放下)。 弃权的请举手,(稍候)没有(或请放下)。 全体通过(或通过)。 现在通过监票人。 经党委会(筹备领导小组)研究,提议(×××同志为总监票人),×××、×××同志为监票人,大家有什么意见,请发表。 (没有意见或意见发表后)现在进行表决。 同意的请举手,(稍候)请放下。 不同意的请举手,(稍候)没有(或请放下)。 弃权的请举手,(稍候)没有(或请放下)。 全体通过(或通过)。 大会指定(×××同志为总计票人),×××、×××同志为计票人。 现在通过委员会委员候选人建议名单。 请工作人员(或×××同志)宣读委员会委员候选人建议名单。 请大家酝酿讨论建议名单,有什么意见请发表。 (没有意见或意见发表后),现在进行表决。 同意建议名单所列人选作为委员会委员候选人的请举手,(稍候)请放下。 不同意的请举手,(稍候)没有(或请放下)。 弃权的请举手,(稍候)没有(或请放下)。 全体通过或通过。 现在,请工作人员(监票人、计票人)到位并再次清点党员人数(为便于清点,可安排有选举权的正式党员坐规定区域)。 (人数清点完毕)今天应到会有选举权的党员××人,实到会党员××人,符合选举办法的规定(五分之四),可以进行选举。 请监票人检查票箱,加封。 请计票人分发选票。 (待分发完毕)有选举权的党员是否都领到了选票?(稍候)有没有多领或少领的?(稍候) 请监票人报告发出选票情况。(发出选票××张,与实到会有选举权的党员数相符) 请监票人将多余的选票截角作废。 大家拿到选票后,先不要填写,下面对填写选票的方法和应当注意的问题作说明。 ⑴对选票上的候选人,可以投赞成票,可以投不赞成票,可以投弃权票,也可以另选他人。如赞成,在其姓名上方空格栏内画“○”;如不赞成,在其姓名上方空格栏内画“×”;若弃权,不画任何符号;如另选他人,在另选人栏内写上另选人姓名,并在其姓名上方空格栏内画“○”。 ⑵委员会委员候选人为×名,应选×名,差额×名。每张选票所赞成的人数,等于或少于应选人数的有效;多于应选人数的选票无效。

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