2011年法律事务工作思路
某某某同志现实表现材料
王卫涛同志现实表现材料王卫涛，男，汉族，1973年11月出生，固安县人，1991年7月参加工作，1995年加入中国共产党，大学本科学历（中央党校法律专业）。
1991年7月至2002年6月在县政府办公室工作；2002年6月至2007年12月任县机关事务服务中心副主任；2007年12月至2009年4月任县委办公室主任科员；2009年4月至2011年3月任公主府乡党委副书记、乡长；2011年3月至2015年12月任马庄镇党委书记；2015年12月至今任县工业和信息化局局长、党组书记。
思想素质好、政治定力强，有大局意识和全局观念。
该同志能坚持学习党的理论，能紧密结合新形势干部的学习任务，能理论联系工作实际开展全方位的学习；政治立场坚定，牢记入党誓言，忠诚于党的事业，铭记为人民服务的宗旨，时刻以好干部的“二十字方针”严格要求自己，做“三严三实”的好干部；作为党员领导干部，作为党组班子成员，时刻以县委县政府和机关大局为重，不计较个人荣辱得失，在职务和待遇上平常心看待，与其他副职团结协作，同心协力推进各项工作。
工作思路清晰，善于开拓创新，工作实绩突出。
该同志曾在多个工作岗位担任过主要领导职务，基层工作经验和工作阅历丰富，面对纷繁复杂的工作内容，针对工作人员实际问题，认真思考，理清职能职责，从文字写作、数据处理、综合协调、自动办公、迎检接待、上传下达等各方面，有针对性地对机关工作人员进行培训和锻炼，使工作很快步入正轨。
心系群众，服务民生，务实肯干，敬业奉献。
该同志政治立场坚定，具有较高的党性原则和政治觉悟，在大是大非面前旗帜鲜明、态度坚决,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。
对领导交办的工作从不推诿，能够积极主动地承担一些重要工作任务，多次参与督查、汇报、精神文明创建等文字材料的撰写，吃苦受累，加班加点都毫无怨言，出色地完成了领导交办的各项工作任务，较好地履行了自己的岗位职责；始终牢固树立亲民、为民、爱民工作理念，坚持为人民服务的宗旨观念，求真务实、脚踏实地地做好工作协调和服务工作，受到企业、群众和协各部门的广泛好评。
深入查摆问题认真剖析原因切实推动工作重点参考完整版
深入查摆问题认真剖析原因切实推动工作重点参考HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】深入查摆问题认真剖析原因切实推动工作民政局优抚科科长李延顺（2011年12月）根据局党委和《一创双优集中教育活动深入查摆解决问题阶段实施方案》的要求和部署，通过第一阶段的认真学习，结合个人和工作实际，对照先进，在理论学习、工作作风、思想观念、为民服务宗旨意识等方面还存在诸多差距，需在今后工作中予以改进和提高，现就存在问题剖析如下：一、存在的问题和不足（一）在理论学习方面。
一是理论知识学习不够，学习不够深入系统，主要表现在学习态度不够认真，心浮气躁。
通读多，精读少，只限于一般性地读书，致使理论素养跟不上新形势的要求。
二是理论联系实际工作不够。
由于学习目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。
没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与民政实际工作相联系起来，使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性，特别是运用新知识，理清工作思路，创新工作方法，提高工作本领，解决突出问题上力度还不大，一定程度上影响了工作效果。
三是在学习内容上，对有关干部工作方面的政策、法律、法规学习还不够全面。
在学习的方式上，理论联系实际、指导实践不够，不能真正做到在干中学，在学中干。
（二）在工作作风方面。
一是执行力有待提高。
具体表现在：对上级各项政策文件的宣传、贯彻落实和交办的工作上，还存在解读和落实不能够完全到位，被动落实得多，主动落实的少，紧迫感与工作的前瞻性不强，缺乏敢于争先、主动开拓的闯劲；二是抓工作力度不够。
工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强；有的工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准，工作上缺少激情、缺少冲动，高标准、严要求、高质量的意识还不够强；在工作中遇到繁琐、复杂的事情，尤其是优抚工作中比如企业“两参人员”、抗美援越退役人员和企业退休老复员军人以及60—70年代入伍的老退伍军人等，要求享受生活补助待遇，但国家现行定补政策并不包含这些人员，因此，无法满足他们的诉求。
律师工作总结报告
律师工作总结报告工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。
就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。
下面就让小编带你去看看律师工作总结报告范文5篇，希望能帮助到大家!律师工作报告1经过一年的实践，我增长了见识，逐步锻炼成为一名基本能够独立处理日常法律事务的法律工作人员，积累了一定的工作经验，明确了自己的目标---努力做一名合格的律师。
现对实习期间个人工作总结如下：一、参与办案、积累经验一年的实习生涯中，我严格要求自己主动参与每一件能够接触到的案件当中，在指导律师的指导下及时制作各种法律文书，并于规定期限内提交法庭，协助律师按时参加案件庭审活动，结案后及时整理案卷归档等工作。
掌握了最基本的案件处理流程、学会了起早常用的法律文书、了解了如何分析案情、学会了如何与当事人沟通。
特别是参加了律协举办的实习律师培训，对我帮助很大，受益匪浅，让我在短期内提升了自己。
二、坚定信仰、追求成功通过实习期间所从事的具体律师业务，我对律师的职业规范有了更深刻的理解和认识，律师的诚信以及对当事人的保密义务尤为重要。
诚信做人，认真做事，忠于事实，忠于法律，全心全意为当事人提供质的法律服务，是任何时候都应该坚持的信念，因为一个案件对于当事人来说可能一辈子只能遇到一次，在他们心里，案件对他们来说就是天大的事，所以律师必须以极其认真负责的态度对待，并全面细致的分析案情，考虑案件的影响因素，提出切实可行的解决方案。
随着社会的飞速发展，新的情势不断出现，法律持续更新变化，停滞不前注定是要被淘汰的，律师行业更是如此。
对于现在这样一个学习型的社会而言，一劳永逸的学习已不复存在，持久高效的学习能力是一个律师必须具备的基本素质。
非常感谢我所认识的每一位资深律师及每一位共同探讨问题的同仁，是大家的帮助才有了我今天的成长，虽然我在这一行刚刚起步，我正在努力，相信我能够成为一名合格的律师，一名让当事人信任的律师。
依法治校工作计划
依法治校工作计划5篇依法治校工作计划1一、指导思想推进依法治校工作要落实依法治国基本方略的要求，全面推进依法治校，坚持法制教育与法制实践相结合，提高我校全体师生的法律素质，使学校各项工作逐步走上依法管理的轨道，依法保证教育方针的贯彻落实和素质教育的全面，促进教育改革与发展。
二、总体思路(工作目标)通过推进依法治校，全体师生的法治意识普遍增强，基本形成依法行政的工作格局;学校领导、教师、学生的法律素质明显提高;全面建立起新的依法治校和各项规章制度;保证国家教育方针的贯彻落实，保证学校正确的办学方向，为教育改革与发展创建良好的法治环境;真正推动依法治校水平的整体提高。
三、工作任务1、强化法治宣传教育，提高师生法律素质。
按照--县教育局文件东教通字[--]78号文件精神，切实加强法制宣传教育。
我校要把法制课列入课程，把法律知识作为我校学生必修课内容;法治宣传教育形式多样(如每学期定期利用广播、宣传板等);要把法律知识作为领导和教师培训、考核、评价的重要内容。
真正使我校师生接受法治精神，提高法律素质。
2、加强规章制度建设，构建依法管理体系。
要依据法律、法规制定和完善学校章程，建立和完善学校各项管理制度，明确校内各级岗位和机构的职责权限和议事规则，构建科学的教育管理运行机制，努力实现学校办学从“人治”向“法治”的转变。
3、推进民主政治建设，完善民主监督机制。
我校工会委员会进一步完善教职工大会或教职工代表大会制度，依法保障教职工参与学校民主管理与监督的权利。
我校要认真落实《市校务公开规定》，全面推行校务公开，增加学校管理透明度。
4、完善学校保护机制，依法保护师生权益。
安全工作是学校工作的重中之重。
因此，我校要认真贯彻落实有关校园安全的法律及规定，建立完善的安全管理制度，逐级明确职责，加强对学校教学、生活、活动设施、用电等的安全检查，落实各项安全防范措施，维护校园的安全与秩序。
切实加强对教师、学生法制和安全教育，预防和减少学生伤害事故，贯彻《学生伤害事故处理办法》和有关校园安全的法律、法规，鼓励支持参加学生伤害事故校方责任保险，建立对各类实发事件预案，增强预防和妥善处理事故的能力，健全学生安全和伤害事故处理机制和报告制度，不得瞒报和漏报。
公司法务助理实习日记
公司法务助理实习日记篇一:公司法务助理的实习报告公司法务助理的实习报告首先，我想向所有为我的实习提供帮助和指导的XX的工作人员及我的老师致谢,感谢你们为我的顺利实习所作的帮助和努力。
通过实习，我在我的专业领域获得了实际的工作经验，巩固并检验了自己四年来本科学习的知识水平。
实习期间，我协助健全XX法律事务管理制度，持续改进完善;协助XX知识产权业务中涉及法务方面的内容，提出法律建议，并协调做好申报工作和纠纷处理;负责联络、协调律师事务所和相关方，配合处理XX重大法律事务、为XX重大决策提供法律意见，维护XX合法权益;收集、整理、公布与XX有关的法律法规及相关信息等等。
在此期间，我进一步学习了相关法律知识，对法律的重要性有了更深的理解,同时注意在此过程中将自己所学理论与实习实践有机结合起来。
实习结束时，我的工作得到了实习单位充分的肯定和较高的评价。
实习期间，XX法律事务工作在上级ZZ集团的指导和XX领导的关心和支持下，围绕XX的中心工作，全面贯彻企业改革的会议精神，从企业依法治理、合同管理、纠纷处理、法律风险源分析预防等方面做了一定的工作，现将有关情况总结如下:一、实习期间的主要工作:(一)参与、协助了“依法治企”的工作。
积极调动各种资源，深入开展依法治理工作按照XX普法指导意见和上级ZZ集团普法规划及依法治理实施方案的文件精神，结合XX的实际情况，XX深入开展了依法治理工作，充分调动XX内外各种资源，力求使XX在法治范围内做到规范运作，努力达到依法治企的目的。
1、分层次做好全员普法工作，加强领导干部、经营管理人员及基层员工法律知识的学习，提高运用法律管理的意识和能力。
对于领导干部着重做好法律意识的加强以及法律风险的防范与控制工作，而对于具体岗位人员则偏重于专业法律知识的辅导，以法律理论知识结合上级集团下发的典型案例评析、纠纷案件分析等资料及时组织学习，如对JJ部组织相关人员对合同法、知识产权法、公司法的学习;针对目前在XX某些岗位出现了一些与职务相关的犯罪的苗头，对业务部及驻外办事处关键岗位进行了以刑法为主的普法教育，对贪污、挪用公款、职务侵占及侵犯商业秘密等罪名进行了着重讲解，以预防此类犯罪的发生;在今年新《公司法》正式实施后，XX即组织有关的人员进行了公司法的学习。
实现法律管理与业务运营有效融合的思考与实践(央企总法培训新)
高端法律管理 人才稀缺
法律顾问队伍整体年龄结构偏轻，执业年限较短，受市场供给、薪酬水平等 因素制约，懂法律懂管理的高端法律管理人才较为稀缺
以中粮为例，法律顾问年龄30岁以下占38%，30-40岁占50%，70%以上供 职中粮年限短于3年
集团营收与法律顾问队伍规模
1200 1000 800 600 400 200 0 2004 2006 2008
工作重点
• 不断创新法律管理方法，打破以 往“坐堂行医”的工作方式，是
管理创新
实现融合的重要手段
• 内部最佳实践推广与外部标杆学 习是管理创新的两个有效途径
系统思维
协同优势
• 在集团总部对法律系统的管 控能力得到强化的基础上， • 充分发挥法律系统内部协同优势，是缓解 法律资源紧张状况，避免业务层面法律顾 问“孤军奋战”的有效途径 • 培养集团各业务领域行业法律专家队伍， 是协同的基础
11
资源布局
主动调整优化内部法律资源 布局，向业务一线倾斜 • 保证全系统法律资源配置与 法律风险态势相协调
三、实现法律管理与业务运营有效融合的基本思路 基本思路 工作重点
建体系
2
1
建立与商业战略相协调的法律组织系统
强化集团总部的法律资源配置能力
3
实现法律职能与业务运营过程的有效衔接
塑文化
5
4
实现集团法律风险的整体可控
促进法律管理融入企业经营管理，既是提升企业法制工作水平的重 要手段，同时也是实现企业管理现代化的一个重要标志。 —— 黄 淑和副主任在2009年央企法制工作研讨会上的讲话
要在加强法律管理与经营管理的有效融合上狠下功夫，不断拓展工 作领域，探索创新工作模式，努力推进企业法制工作向纵深发展。
2024年工作思路范文(分享10篇)
2024年工作思路范文（分享10篇）1.2024年工作思路范文篇一一、指导思想认真学习学校教育工作的精神，以贯彻落实新课改《语文课程标准》为契机，紧紧抓住教学主渠道，以学生为本、以质量为魂、以课堂教改为中心、以校本研究为主要方式，继续落实教学常规、规范，落实、优化教学过程，扎扎实实地提高教学质量。
同时结合语文教研组全体教师的教研实际，为教师营造良好的教研氛围和展示舞台，全面提高课堂教学水平及业务能力。
二、具体措施（一）进一步规范和落实教学常规管理，提高教学效率1、教研组活动：定时、定点、定主题内容，定中心发言。
每个备课组活动应以“二期课改”的精神为指导，正确把握三维目标，同时确立一个专题研究目标，以提高研究的实效性。
此外，老师要根据通知准时高质量参与活动。
2、备课：做到“三备”，即备三维目标，备教材，备学生。
加强集体备课意识，注重资源共同分享，做到备课要“深”。
（教案每学期检查2次）3、上课：努力提高教学艺术，做到：求实、求真、求活、求新，充分利用现有的电教媒体，利用网上信息资源，拓宽学习时空，培养学生良好的学习习惯，不断提高课堂教学效益。
师生对话应讲普通话，老师板书写规范字。
课后写好教学反思，青年教师每月上传一篇教案及反思。
4、作业：作业设计要“精”，体现“轻负荷，高质量”的教学思想，批改要“细”，要规范、及时，注重纠错及情况反馈。
（作业检查每学期2次）5、辅导：做好自己对学生补缺补差的工作。
要因材施教，经常分析学生，善于捕捉学生闪光点，热情鼓励，利用课外活动时间做好分层指导，使每个学生都能充分发展。
（二）深化教学研究，开展校本教研，提高教学实效。
组织教师继续学习《新课程标准》，改革课堂教学方式，促进师生发展。
双周二上午第三节为语文教研大组活动，学习领会有关教育教学理念，大家共同收益，共同提高。
内容包括：（1）树立以学生为本的思想，建立民主平等的师生关系，营造积极、向上、和谐、宽松、有趣的教学氛围，给学生以人文的关怀，让学生在轻松愉悦的氛围中吸取知识。
公司青年五四奖章候选人事迹材料---踏踏实实做人,老老实实做事
踏踏实实做人认认真真做事——华电资本控股公司吴艳坤事迹材料吴艳坤，女，38岁，汉族，中国共产党党员。
毕业于天津财经大学金融系，硕士研究生，现任资本控股公司企业融资部副经理。
吴艳坤同志自2003年7月毕业加入华电以来，先后在集团结算中心、金融管理部、财务公司、资本控股公司工作，主要负责现金管理网络搭建、集团系统资金管理、代理开立票据业务、拓展金融机构以及创新融资等工作。
在华电金融板块工作的12年来，无论在什么部门或公司、无论在什么岗位，吴艳坤同志都兢兢业业、恪尽职守，她始终认为“无论在什么岗位、做什么工作都要认真做，这样才能无愧于心”。
因此12年来，从最初的搭建现金管理网络，开展资金归集，奠定华电金融板块基础；到开拓思路，设计代理开立票据创新业务，为集团系统节省财务费用近亿元；再到成立华信保信、租赁公司，收购财务公司、烟商银行、川财证券等一系列拓展金融机构的工作中都留下了她的身影，谱写了一曲平凡人在华电金融板块默默奉献、爱岗敬业、恪尽职守的乐章。
满腔热情，踏实工作2003年7月14日，刚刚毕业的吴艳坤走进了集团结算中心的大门，随即她和同来的几人就马上进入角色开始了资金归集工作，直到下班从外地来的她都不知道应该住在哪里，最后很晚她才辗转住进华电员工宿舍。
对于刚刚从校门走出来的她没有任何怨言，她对自己的工作充满了兴趣，她对华电充满了希望，并将这些化为动力，全心全意的投入到工作中：与银行一家家、一遍遍谈判，争取到最好的模式、最好的条件，搭建起华电的现金管理网络；与电厂一家家、一遍遍沟通，讲解资金归集对集团、对电厂的好处，指导电厂如何操作、如何使用；一份份开户资料、一张张回单开立和出具，保障了电厂的账务处理和资金安全。
这些事无巨细的工作，换来的是2003年底仅半年的时间，结算中心就实现资金归集25亿元，并在随后的两年内，快速地与六家银行搭建了现金管理网络，实现资金归集50亿元左右，资金归集率达到近90%的骄人成绩，为财务公司的业务开展和华电金融板块的发展奠定了最初的坚实基础。
法律服务进社区工作总结(共5篇)
法律服务进社区工作总结（共5篇）律师进社区工作总结一、加大法律宣传力度、扩大法律援助的影响力法律援助是一项新的法律制度、是一项社会系统的工程。
我街道党工委、办事处领导对“法律援助进社区”工作高度重视、把全面开展“法律援助进社区”深化基层社区法律援助服务工作纳入街道工作的重中之重，为我街内的法制宣传和法律援助进社区的工作奠定了基础。
首先，我街道各社区的律师纷纷到所服务的社区义务开展法律咨询服务，免费接受居民的法律咨询。
各社区根据各自实际，开展了不同内容的法制讲座。
xx年8月31日在迎新社区的院内，开展了一场法律援助的咨询活动，辽宁欣合律师事务所的律师们第一次走进了居民的身边，为居民提供免费的咨询服务，他们不怕累、不怕烦的为居民解答提出的各类问题。
如：家庭矛盾纠纷、房屋拆迁、回迁问题、劳动合同争议纠纷案件等。
辽宁欣合律师事务所的律师承诺对迎新社区的居民诉讼费只收50％。
在迎新社区法律咨询活动中，居民们说：“希望法律咨询经常的开展下去，让我们懂得更多的法律。
”通过法律援助进社区活动的开展，使法律援助这项工程得到了社会各界的支持，更加密了与各法律援助部门的协调配合。
二、开展法律服务、增强法制观念我街道通过展板、发放宣传资料(material)、各社区定时以黑板报的形式为广大居民群众提供法律方面的知识。
努力营早良好的舆论氛围。
社区设有“法律服务志愿者岗”定期与律师事务所联系，律师到现场为居民群众解答法律咨询的问题。
各社区形成社会法律保障体系，开展法律援助，积极维护青少年、妇女、老年人及残疾人的合法权益；建立纠纷调解室、及时调解居民的纠纷；成立一个帮教小组。
落实帮教对象和帮教措施。
四、加强法律制度建设，促进依法治理我街道严格按照《法律服务和法律工作构建社会主义和谐社会服务主题实践活动的实施方案》的精神，建立健全的组织制度、内部工作制度、民主监督制度，要与文明城市创建活动相结合起来，努力创出特点，抓出成效，我街道各社区都配有一至两名律师，各类相关法律服务宣传咨询开展的轰轰烈烈。
县委上半年依法行政工作安排与下一步工作思路及打算
县委上半年依法行政工作安排与下一步工作思路及打算xxxx年，我县依法行政工作在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻依法治县方针，全面推进依法行政，转变政府职能，着力把建设法治与建设高效、廉洁、服务型政府融为一体，突出重点、注重实效，有力促进了我县经济社会的协调健康发展。
一、开展工作情况（一）不断完善依法决策机制1.推进党的领导制度化规范化。
为进一步强化领导干部法治意识，不断增强领导干部的法律素养，进一步建立健全领导干部学法制度，提高政府依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平，县政府从xxxx年底起制定实施了《领导干部政府常务会议会前学法的制度》，今年共学习了《x州行政程序规定》、《x州行政决策合法性审查规定》、《中华人民共和国森林法》等相关法律法规x次。
2.进一步完善重大决策法律顾问制度。
为切实提高依法行政水平，去年起县司法局牵头成立了由专业人员组成的法律顾问室为县委、县政府的重大决策、合同审查、民事代理、仲裁争议合议及其他涉法事务提供法律意见。
协助办理县政府的诉讼、仲裁、执行和其他非诉讼法律事务等，以促进诚信政府、责任政府、阳光政府、法治政府建设。
全年，法律顾问室提供法律咨询xx余次（搅拌站项目建设、牛角湾林地确权、溜改桥项目建设等等）。
3.认真执行规范性文件备案制度。
为健全完善我县行政规范性文件的备案审查工作，落实行政规范性文件“三统一”制度，确保行政决策权限、范围、规则明晰，县政府转发了《x州人民政府法制办公室关于印发<x州行政规范性文件备案审查制度>的通知》，认真开展了清理工作。
（二）全面推进“放管服”三项重点工作1.进一步深化行政审批制度改革。
为进一步转变政府职能，优化政务服务环境，我县对行政审批和公共服务项目进行了认真清理，经清理调整，调整保留行政审批项目xxx 项，并已在县政府门户网上公开公示。
除涉及国家秘密、商业秘密及其他依法不予公开的行政审批项目外，形成了行政审批目录的动态调整机制，调整后及时向社会公开。
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1
2011年法律事务工作思路
XX年年，法律事务工作要继续按照上级行的安排和市分行确定的经营目标
和工作思路，以“围绕一个中心，落实四个到位，争取两个提升”为指导思想，
以推进合规管理，防范、化解法律风险为主线，充分发挥职能作用，为全行业务
经营有效发展提供高效的法律服务和有力的法律支持。
一、抓好“五五普法”工作，加强合规文化建设，提高依法合规管理水平
XX年年，普法教育及培训工作以合规管理为主题，密切结合本行经营管理实际，
务实、有效的组织开展好“五五”普法，在整体上提高员工法律意识和法律素质
的同时，积极推进合规管理工作，进而从整体上提高员工依法合规经营意识和业
务操作水平，强化全面风险管理，提高我行风险防控能力。
二、进一步加强和完善法律审查，防范风险，服务营销坚持法律审查的独立
性，继续做好对信贷业务（合同）的审查，加大对非信贷类业务的审查力度，扩
大法律审查范围，特别要加强对当前案件多发，管理薄弱的业务和环节的法律审
查及指导。继续做好法律意见书的出具工作，并积极督促落实法律意见。加强对
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新业务、新产品的合规合法性论证，对新产品、新技术中遇到的法律问题提供可
行的解决方案，保证业务创新活动的合法性。充分发挥自身专业优势，通过参与
谈判、合同文本起草、发布法律风险提示及法律审查等方式，为业务经营提供高
质量、高效率的法律服务。加强对支行法律审查的检查和指导工作。
三、加强业务合同管理，提高经营合规水平加强对合同文本实施工作的指导
管理，进一步规范合同文本的使用，不断提升我行合同质量。按照强化贷后管理
等要求，对合同使用中存在的问题认真整改，同时要把合同效力的检查作为年度
例行工作，持之以恒，力求尽快见到成效。
四、加强转授权管理，有效发挥转授权动态调整作用根据上级行转授权，继
续做好年度转授权工作。加强转授权动态管理，密切关注转授权执行情况，对出
现重大风险隐患的支行或业务，要及时调减、暂停或收回相关权限，充分发挥转
授权动态管理对业务经营和风险控制的杠杆作用。做好转授权执行情况的检查。
五、改进诉讼管理，提高诉讼效益继续加强诉讼论证，提高诉讼效益，杜绝
无效益诉讼。继续强化案件管理，全力推进未执结案件的执行，为清收工作提供
法律支持，力求胜诉案件执行收回突破200元。改进诉讼管理，要对“中止风险
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之诉”发生条件及其与贷后管理中风险预警的衔接进行论证，提出可行的处理办
法，为完善贷后管理、做好预警反应、及时中止风险提供法律服务。加强诉讼费
用管理，进一步贯彻落实律师聘用管理工作制度。抓好经济纠纷案件责任追究移
送工作的落实。
六、做好自律监管工作，切实防范法律事务工作风险
按照法律事务工作自律监管的要求，认真履行自律监管职责，对各县（区）
支行的法律事务工作做好检查，对各项职责范围内的业务做好自查。
七、关注业务经营中的热点、难点问题，开展调查研究
调研工作要在往年开展的调研工作基础上，改进工作方式，提高调研水平，
为领导决策和规范业务操作提供法律支持。加强调研的主动性，多深入基层，了
解基层行在业务经营中遇到的困难和存在的风险隐患，扎实掌握第一手资料，在
此基础上严密论证，揭示风险隐患，提出可行性建议。注重对业务经营中前瞻性
问题的研究，及时识别风险、提示风险和提出对策。加强与各支行法律事务岗的
联系，就诉讼管理、案件防查以及法律法规出台对我行业务经营的影响进行调研，
及时收集、反映相关情况。
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八、加强队伍建设，提高自身工作水平
督促各支行从实施依法治行战略、提高全行合规管理水平的高度，切实重视
法律工作，加强对法律工作的领导，明确岗位人员、明确工作职责和工作目标，
保障其必要的工作条件。加强学习和培训，全面提高法律人员素质。着力培养法
律事务人员求真务实、踏实严谨的工作作风和团结协作的工作氛围，充分发挥法
律事务对经营管理的支持保障功能。