机关办公用品领用管理制度

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办公用品领用管理制度模版(四篇)

办公用品领用管理制度模版(四篇)

第 1 页 共 10 页 办公用品领用管理制度模版 第一章 总则 第一条 为规范和加强办公用品的领用管理,提升办公用品使用效率,节约成本,特制定本制度。 第二条 办公用品领用管理制度适用于本单位所有员工,包括全体正式员工和临时工作人员,并且适用于所有办公用品。 第三条 本制度的制定和修订由本单位办公室负责,必须符合法律法规和公司相关规定的要求。 第四条 本制度的内容涵盖办公用品领用的范围、条件和程序,以及相关责任和制度执行。 第二章 办公用品的范围和条件 第五条 本单位所指办公用品,包括用于办公和工作的各类物品,如文具、文件夹、笔记本电脑、电脑配件、复印机等。 第六条 领用办公用品的条件为:本单位员工必须为正式员工,并且具有使用办公用品的需求。 第七条 本单位领用办公用品的种类和数量依据员工的职务和工作需求确定,具体由相关部门根据实际情况规定。 第八条 临时工作人员、实习生及外来人员等非正式员工,仅限领用临时性办公用品,并需提交书面申请及通过领用单审核。 第三章 办公用品的领用程序 第九条 职务领导需提出申请,填写申请表,并经部门负责人审批后,方可办理领用手续。 第 2 页 共 10 页

第十条 职务领导的申请必须明确领用物品的种类、数量、用途及预计使用时间等信息。 第十一条 部门负责人审核职务领导的申请时,应根据工作需求和实际情况,合理确定领用的种类和数量。 第十二条 经批准领用的职务领导,必须前往指定库房或物品管理处领取办公用品,并填写领用单。 第十三条 领用过程中,必须进行现场检查,确保领用物品的品质和数量与领用单相符。 第十四条 领用单须由领用人亲自签字,并在规定时间内交回物品管理处或库房。 第十五条 物品管理处或库房必须将领用单信息录入电脑系统,以便查询。 第十六条 物品管理处或库房需定期进行库存盘点,确保办公用品数量和品质。 第四章 办公用品的责任和制度执行 第十七条 领用办公用品的职务领导必须严格按照申请用途和数量使用,不得超出申请范围。 第十八条 职务领导必须妥善保管领用的办公用品,不得私自借用、转借、遗失或损坏。 第十九条 工作调动或离职的职务领导必须及时归还领用的办公用品,并将拆卸的零配件归还库房。 第二十条 物品管理处或库房有权进行巡查和检查,对违反规定的领用人进行纠正和处罚。 第 3 页 共 10 页

办公用品领用管理制度范文(三篇)

办公用品领用管理制度范文(三篇)

办公用品领用管理制度范文第一章总则第一条为规范办公用品的领用和管理,确保办公用品的有效使用和合理分配,特制定本制度。

第二条本制度适用于全体本单位在编在岗职工(以下简称职工)的办公用品的领用和管理,涉及到办公用品的申请、领用、发放、保管和报废,以及其他有关事项。

第三条本制度所称办公用品,是指单位为办公工作需要购买和配备的各类办公用品和办公设备,包括但不限于办公用纸、笔记本、签字笔、印章、订书机、电脑、打印机等。

第四条办公用品的领用和管理应严格遵守廉洁自律原则,坚持节约使用、限量分配、统一采购、适量配备的原则,防止浪费。

第五条办公用品的领用和管理应按照“谁用谁负责,用完即还”的原则进行,遵循公平、公正、公开的原则进行。

第六条本制度的解释权归本单位所有。

第二章办公用品的申请和领取第七条职工可以通过书面、电子邮件、口头等形式向办公室申请办公用品领用。

第八条办公室收到职工的办公用品申请后,应及时处理,并核实职工的申请是否合理和真实。

第九条办公室对职工的办公用品申请,应按照办公用品管理制度的有关规定进行审核,并记录审核情况。

第十条办公用品的领取按照先申请先发放的原则进行,确保按照职工的实际需求进行分配。

第十一条职工领取办公用品时,应凭借工作证或身份证进行领取,并在领取记录簿上签字确认。

第十二条如果职工需要领取的办公用品库存不足,办公室应通知职工并说明原因。

第十三条职工领取办公用品后,应自行保管好,并负责使用、保养和返还。

第三章办公用品的保管和返还第十四条职工领取的办公用品,应妥善保管,严禁私自擅用或私自借给他人使用,一经发现,将追究相关人员的责任。

第十五条办公用品的保管应按照办公室的规定进行,保持整齐、清洁,定期检查和清点库存。

第十六条职工在离职、调职、休假等情况下,应归还所领取的办公用品,并经办公室确认后方可离开。

第十七条职工在离职时,如有损坏或遗失所领取的办公用品,应按照有关规定进行赔偿。

第四章办公用品的采购和报废第十八条办公用品的采购应按照本单位的采购制度进行,确保采购的价格合理、品质优良。

办公室物品领用管理制度(4篇)

办公室物品领用管理制度(4篇)

办公室物品领用管理制度第一章总则第一条为了规范办公室物品的使用和管理,确保办公室物品的合理利用和安全保管,制定本制度。

第二条本制度适用于公司内各部门的办公室物品的领用、使用和管理。

第三条办公室物品包括但不限于办公桌、椅子、电脑、打印机、文件柜等办公设备和办公用品。

第四条办公室物品的领用应符合节约环保、科学合理等原则。

第二章办公室物品的领用第五条办公室物品的领用应按照需要申请,并在申请表上详细填写物品种类、数量、用途等信息。

申请表应由部门负责人签字确认后方可提交至行政部门。

第六条办公室物品的领用应提前预约,且限定领用时间。

如无特殊情况,不得超期使用。

第七条新领用的办公室物品应及时报备行政部门,由行政人员登记入库,并及时做好相应物品标识工作。

第八条办公室物品的领用应按需求合理安排,避免过度领用和浪费。

超过规定数量的物品需经公司领导审批。

第三章办公室物品的使用与管理第九条办公室物品的使用应按照《公司办公场所使用规定》进行,并遵循安全、便捷、高效的原则。

第十条办公室物品的使用者应妥善保管物品,不得损坏、遗失或私自擅自调换等,发生损失的应及时报告行政部门。

第十一条办公室物品的使用者应定期检查物品的使用状况和安全性,并及时报告行政部门发现的问题。

第十二条办公室物品的维修和保养应由行政部门负责,使用者应积极配合。

第十三条办公室物品的移动、更换和报废应经过行政部门审批,并按照规定程序办理。

第四章监督和考核第十四条行政部门应加强对办公室物品的监督和管理,并定期进行清查。

第十五条对于使用不善、浪费资源、私自调换等行为,行政部门有权进行批评教育,并视情节轻重给予相应的处罚。

第十六条办公室物品的使用情况将纳入年度绩效考核范畴,对于违反规定的行为将作为绩效考核的一项指标予以评估。

第五章附则第十七条本制度的解释权归公司所有。

第十八条本制度自颁布之日起执行。

办公室物品领用管理制度(二)1. 目的本制度旨在规范办公室物品的领用和管理流程,确保物品的合理利用和经济使用,提高办公室物品管理的效率和透明度。

办公用品管理制度 机关

办公用品管理制度 机关

办公用品管理制度机关一、目的为了规范机关办公用品的管理,容纳资源,提高工作效率,特制订本办公用品管理制度。

二、适用范围此管理制度适用于所有机关的办公用品管理。

三、办公用品的定义办公用品是指为机关工作和生活所需的物品,包括但不限于文具、办公设备、耗材等。

四、管理责任1. 机关负责人负责全面统一的办公用品的管理工作;2. 办公用品管理员负责具体的办公用品的日常管理和保管工作,严格执行制度。

五、办公用品采购1. 办公用品采购严格按照机关的采购制度进行;2. 采购时应当考虑办公用品的性能、耐用性、环保性以及价格因素,确保采购的办公用品符合机关的需求;3. 采购人员应当严格遵守采购程序,做好采购文件的归档和管理工作。

六、办公用品入库1. 采购的办公用品应当及时进行入库;2. 入库时应当对每批办公用品进行清点和登记,确保入库清单的准确性;3. 入库后应当及时将办公用品存放在指定的货架上,并在货架上标明货号、数量等信息,以便管理人员进行管理。

七、办公用品领用1. 各部门负责人应当根据实际需要,提前向办公用品管理员申请领用办公用品;2. 办公用品管理员应当按照申请单的要求,及时发放办公用品给申请人员;3. 领用时应当填写领用单,并在记录本上进行登记。

八、办公用品使用和保管1. 各单位应当合理使用办公用品,杜绝浪费;2. 使用人员应当爱护办公用品,保证办公用品的使用寿命;3. 使用人员应当按规定归还办公用品,并检查办公用品的完好性;4. 办公用品管理员应当对机关的办公用品进行定期的盘点和检查工作,严防遗漏或损坏。

九、办公用品报废1. 办公用品管理员应当对已经损坏或者使用寿命已到的办公用品进行报废处理;2. 报废时应当制定详细的报废方案,并按程序进行报废;3. 报废后应当及时进行登记,确保对已报废的办公用品进行了完善的管理。

十、办公用品的领导督导1. 机关负责人应当对办公用品的管理工作进行领导和督导;2. 对于管理工作不合规或者漏项的情况,应当及时采取整改措施,并通知有关人员进行改进。

办公用品领用管理制度(2篇)

办公用品领用管理制度(2篇)

办公用品领用管理制度篇1为更好的控制办公消耗成本,规范____基地办公用品的发放、领用和管理工作,特制定本规定。

1、每月____日前,由各部门将次月《办公用品需求计划表》填好,经部门主管审核,总经理批准后交行政部统一采购。

2、发放时间。

每月____号(如遇假期,顺延)。

其余时间一般不予办理办公用品、劳保的领用手续。

3、领用方法。

由各部门主管按照当月申报需求计划数量集中一次性领用,办公品费用一次性由当月领用部门分摊,月底考核。

若部门领用超出需求计划的,须经基地总经理签批审核后方可领用。

4、电脑耗材品(鼠标、墨盒、打印墨水碳粉、硒鼓等)由部门主管审核,总经理批准后方可领用,申领时须以旧换新。

本规定自签发之日起执行,以往如有与此制度相抵触者,以此为准。

____正能农牧科技有限责任公司二零____年____月____日办公用品领用管理制度篇2为更好的控制办公消耗成本,规范公司办公用品的发放、领用和管理工作,节约开支、避免浪费,特制定本管理规定。

1、办公用品由行政部负责统一保管,并指定专人负责。

各部门应指定专人统一领用办公用品。

2、公司各部门领取办公用品须填写《办公用品领取登记表》,注明办公用品品名、数量、领用日期,待填写完整无误后,方可领取。

3、公司各部门所需的办公设备(电脑、打印机、电话机、复印机、桌、椅、档案柜等办公设备)由行政部统一购买。

4、临时急需的办公用品,由部门办公用品负责人提出申请,经行政办公室确认,总经理批准后购置。

5、新入职员工,在入职当天发放配套的办公用品(包括。

中性笔、笔记本、文件夹等常用物品)。

如在入职后一个月内辞职,必须将领取的办公用品全部退回。

6、凡属各部门或部门内员工共用的办公用品应部门人员共同负责,人为因素丢失损坏,由本部门自行解决。

7、员工对办公用品应本着勤俭节约、杜绝浪费的原则。

8、办公用品应为办公所用,不得据为己有,挪作私用。

办公用品领用管理制度篇3一、总则(一)为加强办公用品管理,规范办公用品领用程序,提高利用效率,降低办公经费,特制定本制度。

办公用品领用管理制度范本(5篇)

办公用品领用管理制度范本(5篇)

办公用品领用管理制度范本第一章总则第一条目的与依据为规范和管理办公用品的领用行为,提高办公用品的使用效率和管理水平,制定本制度。

本制度依据相关法律法规和公司内部规章制度,具有可操作性和可执行性。

第二条适用范围本制度适用于公司所有部门、员工和供应商,包括办公用品的领用、使用和管理等内容。

第三条定义1. 办公用品:指公司为员工正常工作所需的各类文具、办公设备、劳动保护用品等物品。

2. 主管部门:指公司内部负责办公用品管理的部门。

3. 部门负责人:指公司各部门的主管人员。

4. 领用人:指根据工作需要,经批准后有权领取办公用品的人员。

第二章办公用品的领用第四条领用申请1. 部门负责人应根据本部门的实际需求,及时提出办公用品的领用申请。

2. 领用申请应包括办公用品的名称、数量、用途、使用期限等相关信息。

3. 部门负责人应对领用申请进行审核,并提供必要的支持材料。

第五条领用审批1. 主管部门应对领用申请进行审批。

审批流程应明确,确保审批时间不超过两个工作日。

2. 主管部门应根据实际情况,进行审批结果的反馈和意见的提出。

3. 领用审批结果应及时告知申请人和相关部门。

第六条领用方式1. 办公用品的领用方式包括直接发放和按需领取两种。

2. 部门负责人应根据实际情况,选择合适的领用方式。

3. 领用人应按照领用方式,准确填写领用单,并经过主管部门的确认。

第七条领用时间1. 办公用品的领用时间应根据实际需要进行安排,领用人应合理安排领用时间,避免浪费和过度占用资源。

2. 如果因特殊情况需要提前领用或延期领用,领用人应及时向主管部门提出申请并说明理由。

第三章办公用品的使用与管理第八条办公用品的使用1. 领用人应按照用途和期限正确使用办公用品,不得私自挪用、私自调换用途或擅自转让。

2. 领用人应妥善保管办公用品,如遗失或损坏,应立即向主管部门报告并按照相关规定赔偿。

3. 办公用品的使用不得违反相关法律法规和公司内部规章制度,不得用于违法违纪行为。

办公用品领用管理制度范例(3篇)

办公用品领用管理制度范例第一章总则1、为加强公司办公用品管理,控制费用开支,规范办公用品的采购与使用,特制定本制度。

2、本制度适用于对办公及日常消耗品、宣传品、设备耗材等的管理。

第二章办公用品采购1、采购流程办公用品采购申请单、分管领导审核、总经理审批、办公室购买、办公用品入库、登记2、办公用品采购详解1)办公用品的采购及管理由办公室采购人员统一管理及分配;2)公司需要添置办公用品时,应先填写《办公用品采购申请单》,领导审核、总经理审批后办公室采购人员方可购买;所有办公用品统一由办公室保管。

采购的办公用品包括复印纸、传真纸;日记本、各类笔墨等。

3)办公用品采购完成后,办公室要将此办公用品登记并入库,采购人签名后入库。

第三章办公用品的分发领用1、办公室人员领用办公用品需登记办公用品的台账。

2、办公室保管人员进行核对后,把申请所要全部用品备齐,分发给所需人员。

3、用品分发后应做好登记,写明分发日期、品名与数量等,领取人签名。

4、用品领用时需以旧换新或正常使用损坏的报办公室领用新用品。

5、办公用品保管人员根据办公用品领用登记的台账的用品数量定时报告采购人员及时采购用品第四章办公用品损坏责任办公用品(价格在____元以上的)正常使用发生的损坏时,要及时向行政办公室报告,由行政办公室安排修理,如不报告或擅自将损坏的办公用品丢弃,使用者个人按非正常使用损坏照价赔偿。

第五章附则本制度由办公室制定、解释,报总经理办公室批准后执行,修改时亦同。

办公用品领用管理制度范例(2)一、适用范围:适用于公司内各部门、各员工办公用品的领用和管理。

二、办公用品的分类:1. 办公文具:如笔、纸、文件夹、胶水等。

2. 办公设备:如电脑、打印机、复印机等。

3. 办公耗材:如墨盒、硒鼓等。

三、领用原则:1. 办公用品的领用需经主管部门审批,由负责人统一分配。

2. 领用数量应根据实际需求合理安排,避免浪费。

3. 办公用品盘点时如有遗失或损坏需要向主管部门报备,并按规定赔偿。

办公用品领用管理制度(2篇)

办公用品领用管理制度是组织和规范办公室员工领取办公用品的一种制度。

该制度旨在提高办公用品的合理使用和管理效率,确保办公用品的合理配置和节约使用。

一、办公用品领取的目的1.提供员工所需的办公用品,保障正常工作需求。

2.合理使用和管理办公用品,节约资源。

二、责任与权限1.各部门负责人负责对本部门的办公用品使用情况进行监管,审批领取申请。

2.办公室负责办公用品库存管理,及时调配办公用品。

三、办公用品的申领1.员工需要办公用品时,需填写申领单,明确所需物品名称、数量和用途,并提交给所在部门负责人审批。

2.部门负责人审核申领单,核实申领物品的合理性和数量的合适性,审批通过后签字确认。

3.审批通过后,办公室负责人根据申领单上的要求发放办公用品。

四、办公用品的归还1.员工使用完办公用品后,应按照规定进行清理和归还。

2.办公用品有损坏或遗失的,由员工负责赔偿或补偿。

五、库存管理1.办公室负责对办公用品的库存进行定期盘点和管理,确保库存充足。

2.库存不足时,需要及时向上级主管报告,申请补充。

六、违规处理1.未经批准私自领取办公用品的,将被追责并进行相应处罚。

2.故意浪费办公用品的,将被追责并进行相应处罚。

七、本制度的修订1.本办公用品领用管理制度的修订由办公室提出,并通过公司领导层审批。

2.制度修订后,应及时通知到所有的员工,并进行培训和宣传。

办公用品领用管理制度(二)第一章总则第一条为规范办公用品的领用和管理,提高资源利用效率,增强单位的公平性和规范性,特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有的员工、职工及其他使用办公用品的人员。

第三条办公用品指为开展日常工作所需要的各类文具、设备、器具等,包括但不限于:笔、纸张、文件夹、订书机、胶水、计算机、打印机、复印机等。

第四条办公用品的管理原则为公正、公开、透明、高效。

第五条办公用品的使用应符合单位的工作需要,不得用于非公务需要的活动。

第六条办公用品的领用、使用和报废应符合单位的有关规定,不得滥用、浪费。

办公用品领用管理制度

办公用品领用管理制度办公用品领用管理制度第一条:目的与范围为规范办公用品领用管理,提高行政效率,避免浪费和损失,制定本制度。

本制度适用于本公司所有员工领取办公用品的范围和流程。

第二条:制度制定程序1. 由人力资源部起草制度;2. 经公司领导审核;3. 在公司内部通知全体员工,并于员工手册中载明。

第三条:制度名称本制度的名称为“办公用品领用管理制度”。

第四条:制度目的本制度的目的是规范公司办公用品的领用流程,加强使用过程中的管理和监督,提高使用效率,实现节约成本的目标。

第五条:制度内容1. 办公用品的分类及使用范围;2. 办公用品的领用;3. 办公用品的归还;4. 办公用品的报废;5. 监督与责任追究。

第六条:责任主体1. 人力资源部:负责制度的起草、审核以及推行;2. 行政经理:负责对领用、归还、报废以及统计办公用品;3. 各部门经理:对各自部门的办公用品进行管理和监督。

第七条:执行程序1. 办公用品的分类及使用范围1.1 办公用品按照需要分为日常办公用品、会议用品和办公设备;1.2 办公用品必须用于公司工作之中,严禁私自带离开公司。

2. 办公用品的领用2.1 领用人员必须在领用前填写领用单;2.2 领用单必须填写领用日期、物品名称、数量等信息;2.3 领用人员必须在领用单上签字确认;2.4 领用单必须经过上级部门审核。

3. 办公用品的归还3.1 办公用品的归还时间必须在规定时间内进行;3.2 办公用品归还时必须进行检查,如发现物品缺失或损坏,应当进行赔偿;3.3 领用单必须在归还时一并交回。

4. 报废4.1 办公用品在使用过程中如需要报废,必须按照公司规定的程序进行报废;4.2 报废申请单必须填写报废日期、报废原因、报废物品等信息;4.3 报废申请经过上级部门审核。

5. 监督与责任追究5.1 各级部门应当加强对办公用品的管理和监督,并定期进行检查;5.2 违反本制度的员工将被追究相应的责任,给公司造成经济损失的,必须进行赔偿。

机关事业单位办公用品管理制度

机关办公用品管理制度,征求意见稿,为规范局机关办公用品的采购与领用管理工作~节约机关办公费用~提高经费使用效益~结合我局实际~特制定本制度。

一、办公用品类别,一,消耗类:笔、稿纸、信封、打印纸、复印纸、印刷品、胶水、胶带、印泥、钉书针、大头针、回形针、夹子、橡皮、账册、卷宗、档案袋,盒,、标签、纸杯、电池等。

,二,管理类:文件夹、剪刀、钉书机、打孔机、打码机、直尺、计算器、电话机、电脑软硬件及外设、U盘、移动硬盘等。

,三,固定资产类:办公桌椅、文件柜、沙发、茶几、传真机、复印机、电脑、打印机、碎纸机、扫描仪、照相机、摄像机、饮水机等。

,四,文印类:工作证、证书、奖牌、展板、条幅、宣传页、宣传册等。

二、办公用品计划机关办公用品实行按计划购买~使用登记和定期公示制度。

局办公室每月编制办公用品购置计划~经局分管领导和主要领导审批后统一购置。

因工作需要~急需办公用品时~如无库存~可按照以上程序申请购置。

三、办公用品购置,一,机关办公用品购置由办公室明确专人负责~其他科室不直接购置~否则~不予报销。

,二,办公用品的采购采取集中、定点的方式。

采购工作要科学、合理~增强透明度。

采购前~应做好市场调查~货比三家~努力达到货真价实~物美价廉。

,三,凡符合政府招标采购的办公用品~进行政府招标或跟标采购。

,四,固定资产类办公用品的采购报局主要领导审批。

四、办公用品保管,一,办公用品由办公室指定专人负责保管。

,二,库存办公用品的种类和数量要科学确定~合理控制。

常用、易耗、便于保管和适于批量采购的办公用品可适量库存。

要避免不必要的储存或过量积压~确保供应好、周转快、消耗低、费用省。

,三,批量购入的办公用品应即时入库存储~在《办公用品入库登记本》上如实填写物品的名称、规格、单价和数量。

,四,加强对办公旧物的管理~阶段性使用和暂时闲置的物品要妥善保管~随时待用,科室替换下的各类办公设备交由办公室保管~办公室要及时回收~登记造册~修旧利废~充分利用。

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机关办公用品领用管理制度
为规范办公用品发放、领用及日常管理工作,体现节俭高
效的工作作风,结合工作实际制定本制度。
一、办公用品的分类:
(一)耐用办公用品:
1.范围:计算器、订书器、文件栏、笔筒、剪刀、裁纸刀、
直尺、起钉器、拖布、拖布桶、笤帚、簸萁、垃圾桶、插排、
水壶等。
2.耐用办公用品已于职工入职、人员调入及股室调整时按
标准发放,原则上不再增补,若出现丢失、破损及残旧需重新
领用的,必须以旧换新,并经股室负责人审批,填写《机关办
公用品申请表》。
(二)低值易耗办公用品:
1.低值易耗办公用品分为两部分:股室所需用品和个人所
需用品。
2.股室所需用品包括:传真纸、文件夹、复(写)印纸、
打印纸(A3/A4)、档案袋、信封、电池、卷尺、墨盒、碳粉、
硒鼓、光盘、墨水、白板笔、文件袋、印台、档案箱、口取纸、
设备连接线、彩纸等。
3.个人所需用品包括:中性笔(芯)、圆珠笔(芯)、铅
笔、铅笔刀、笔记本、双面胶、透明胶、胶水、胶棒、钉书针、
回形针、图钉、橡皮、便签纸、燕尾夹等。
4.个人所需低值易耗办公用品用量标准原则上为每人一
件,具体可依据每月平均用量以及岗位特点进行合理调整。
(三)公共区域内所需办公用品:
范围:纸抽、纸杯、口罩、香皂、肥皂、洁厕灵、洗手液、
卫生纸等。
(四)会议、培训、考试所需办公用品:
范围:打印纸(A3/A4)、笔记本、中性笔、铅笔、橡皮、
插排、电池、桌牌、纸杯、纸抽、口罩、文件袋、档案袋、信
封、订书器、订书钉、回形针、燕尾夹、设备连接线、彩纸等。
二、办公用品的申请:
(一)各部门根据本部门办公用品使用情况,每月25日前,
填写好次月的《机关办公用品申请表》,经本股室负责人审签后,
报至综合股事务组组长处。各股室若临时急需采购办公用品,
提前填制《机关办公用品申请表》,经本股室负责人审签后,报
至综合股事务组组长处。
(二)公共区域内所需办公用品由保洁人员向综合股事务
组组长按需提出申请,由综合股事务组组长填写《机关办公用
品申请表》,由综合股负责人审签。
3、会议、培训、考试所需办公用品由综合股事务组组长填
写《机关办公用品申请表》,由综合股负责人审签。
三、办公用品的领用及发放:
(一)综合股事务组组长在收到《机关办公用品申请表》
后,于次月初进行办公用品发放,如所需办公用品有库存或部
门急需使用的可提前发放。
(二)领用相关办公用品时,于综合股事务组组长处填写
《机关办公用品领用登记表》。
四、办公用品的台账管理:
1、综合股事务组组长必须以良好的态度、秉公办事,不得
顾私情、图私欲,须做到严格把关,认真登记和审查。
2、一切办公用品领用都需领用者填写《机关办公用品领用
登记表》,未能及时登记的须督促领用者及时补填。
五、相关要求:
综合股事务组组长按季度将办公用品领用情况向本部门及
分管领导反馈
六、执行时间:
本制度由XXX年X月X日起正式执行。

附件:
1、《机关办公用品申请表》
2、《机关办公用品领用登记表》

机关综合股
XXX年X月X日
附加1:
机关办公用品申请表

申请部门名称 申请时间

申请办公用品
名称 型号 数量 备注

申请人
股室负责人审
核意见

备注
注:此表需每月25日前交至综合股事务组负责人处。
附件2:
机关办公用品领用登记表

制表人: 部门负责人: 分管局领导: 日期:
领用时间 办公用品名称 数量 领用股室 领用人 备注

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