新时代工会做好基础工作的重要性
中华全国总工会、民政部关于加强社会组织工会建设的意见（试行）
中华全国总工会、民政部关于加强社会组织工会建设的意见（试行）文章属性•【制定机关】中华全国总工会,民政部•【公布日期】2021.08.31•【文号】总工发〔2021〕16号•【施行日期】2021.08.31•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】工会正文中华全国总工会民政部关于加强社会组织工会建设的意见（试行）总工发〔2021〕16号各省、自治区、直辖市总工会、民政厅（局），新疆生产建设兵团民政局，各全国产业工会,中央和国家机关工会联合会,全总各部门、各直属单位：为深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会及中央党的群团工作会议精神，切实落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》，推动社会组织依法建立工会，促进工会和社会组织在构建基层社会治理新格局中发挥重要作用，现就加强社会组织工会建设提出如下意见。
一、加强社会组织工会建设的重要意义和总体要求（一）重要意义。
随着改革开放不断深入，以社会团体、基金会和社会服务机构为主体的社会组织快速发展，已成为社会主义现代化建设的重要力量、党的工作和群众工作的重要阵地。
党的十九届五中全会提出，发挥群团组织和社会组织在社会治理中的作用，畅通和规范市场主体、新社会阶层、社会工作者和志愿者等参与社会治理的途径。
中央党的群团工作会议强调，联系和引导相关社会组织，是群团组织发挥桥梁和纽带作用的一项重要任务。
推动社会组织建立工会是坚持党建带群建，落实中央党的群团工作会议精神的内在要求。
加强社会组织工会建设，对于维护社会组织职工合法权益，构建和谐劳动关系；对于团结带领社会组织职工听党话、跟党走，巩固和扩大党执政的阶级基础和群众基础；对于加强工会对劳动领域社会组织的政治引领、示范带动、联系服务，团结引导劳动领域社会组织人士，促进社会组织健康有序发展，推动社会组织在国家治理体系和治理能力现代化进程中更好发挥作用等，都具有重要意义。
工会培训学习心得体会(精选20篇)
工会培训学习心得体会（精选20篇）1.工会培训学习心得体会篇一为提高工会干部的综合素质，提高基层工会干部研究问题、解决问题的能力，进一步维护职工的合法利益，促进工会工作的科学发展。
20xx年6月23日上午，由市总工会举办的兴化市基层工会干部培训班在市委党校正式开班，本人参加了为期两天的集中培训学习。
在培训期间，首先是开班动员，其次是主讲老师围绕工会信息写作、新就业形态劳动者入会相关工作、基层工会法律工作实务、困难职工家庭申报业务、工会新闻写作、工会经费“收、管、用”、工会劳动保护工作等方面进行授课。
并参观伽力森公司劳模创新工作室及职工书屋、开发区职工之家、新义社区五色康乃馨服务站。
教学中，内容丰富、形象生动、列举典型案例、详细解读，进一步提高了工会主席的业务素质。
通过培训参观学习，使我了解了工会主要工作和重要意义，激发了我们爱党爱国热情，进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务，同时又使我学到了具体的业务知识，并对工会工作有了更深入的了解。
通过学习更加深刻体会到上级领导对我们工会干部的关心、期望和要求，更加体会到工会在构建和谐单位中的作用。
通过老师们的讲授和自身的学习，使我充分认识了新形势下进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性。
通过此次培训，我深深认识到要以这次集中培训为契机，坚持理论联系实际，学用结合，进一步做好工会工作：一是坚定信念，积极作为。
着力发挥好基层工会组织和工会干部的作用，带头抓好本系统、本单位的工会工作，更好地推动工会工作再上一个台阶。
二是善于学习、努力创新。
自觉对照市委、市政府和上级工会组织的任务要求，努力学习新理论、新知识，在思想观念、能力素质、工作作风等方面不断有新转变。
三是围绕中心、服务大局。
把工会工作融入到市委、市政府中心工作中去，广泛团结引领职工群众，为建设宜居宜业宜游新兴化而努力。
2.工会培训学习心得体会篇二我作为一名工会干部，通过这次学习培训，将所学所思所悟用于实际工作中，开拓思路，积极进取有效发挥工会组织的桥梁纽带作用，团结带领企业职工群众听党话、跟党走，把职工对美好生活的向往作为奋斗目标，旗帜鲜明维护职工合法权益，满腔热情服务职工群众，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感，使工会组织成为名副其实的职工之家，工会干部成为职工群众的娘家人、贴心人。
工会工作 五化-概述说明以及解释
工会工作五化-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述部分的内容：工会工作五化意味着在工会工作中全面推进现代化、信息化、智能化、专业化、法治化的发展。
这五化的发展是工会工作适应新时代需求、提升服务质量和水平的必然要求。
工会作为工人阶级的组织，其职责是维护工人的合法权益、促进劳动关系和谐稳定、推动社会进步。
然而，随着社会的不断发展，工人阶级的需求也在不断变化，单一的传统工会工作已无法完全满足工人的需求。
因此，工会工作需要转变思想观念，借鉴现代化管理模式和先进科技手段，以适应时代的要求。
信息化是工会工作五化的基础。
在当今信息技术高度发达的时代，工会应积极利用互联网、大数据等技术手段，建立自己的信息平台，及时了解工人的需求和关切，为工人提供更加便捷、高效的服务。
通过信息化手段，工会可以更好地与工人进行沟通和互动，增强工人对工会的信任和归属感。
智能化是工会工作五化的重要方向。
在工会工作中引入人工智能、物联网等智能化技术，可以提高工会工作的效率和质量。
例如，工会可以利用人工智能技术，对工人的需求进行智能分析和预测，提供个性化的服务。
同时，物联网技术的应用可以实现工会机构和会员之间的连接，让工会工作更加便捷灵活。
专业化是工会工作五化的重要内容。
工会作为代表工人利益的组织，需要具备一定的专业知识和能力。
工会干部应不断提升自己的专业素养，熟悉相关法律法规，了解劳动关系和社会保障等方面的知识。
只有具备专业化的能力，工会才能更好地服务于工人，促进工人利益的实现。
法治化是工会工作五化的基石。
在工会工作中，法治思维应该贯穿始终，工会必须依法履行自己的职责和权力。
加强对劳动法律法规的宣传教育，维护劳动合同的签订和执行，推动劳动争议的合理解决，是工会法治化工作的重点。
只有在法治化的基础上，工会才能更好地履行自己的职能，保障工人权益的实现。
综上所述，工会工作五化是工会适应新时代需求、提升服务水平的必然要求。
信息化、智能化、专业化和法治化的发展是工会工作的重要方向，只有融入现代化的管理思维、科技手段和先进的法治理念，工会才能更好地履行自己的使命，在维护工人权益、促进劳动关系和谐稳定方面发挥更大的作用。
新形势下创新企业工会工作的思考
新形势下创新企业工会工作的思考摘要：在新世纪新时代，工会工作是助推企业生产经营的强大力量，工会可以在企业管理层和员工之间搭建畅通合理的协商沟通渠道，维护员工合法权益，应不断地改进和优化企业工会工作，培养广大员工爱岗敬业的精神，让工会工作成为推动企业稳定长远发展的有效助力。
基于此，本文对目前企业工会工作中存在的短板以及新形势下创新企业工会工作的措施进行了分析。
关键词：企业员工；工会；优化1 目前企业工会工作中存在的短板1.1 管理模式守旧在经济新常态的时代背景下，一些企业工会的内部结构、管理方式和工作模式仍然比较落后，创新意识不足，陈旧的管理机制会对企业战略规划的部署和贯彻产生重要影响，而且由于工会的非营利性质，致使企业一些管理层并未高度重视工会工作，导致工会工作和企业发展错位，进一步削弱了工会工作的活力，降低了员工的干事热情。
1.2 人员队伍混乱现阶段我国大多数企业工会缺少专业人才，员工队伍较为混乱，大部分企业都存在行政干部兼任工会干部的情形，工作的交叉使工会干部难免分身乏术，更无法用充裕的精神和时间谋划和开展工会工作，而且部分工会员工不熟悉业务，缺乏经验，不能快速回应和解决员工的利益需求，导致工会服务质量的降低。
1.3 维权存在真空一方面由于员工利益诉求的多元化，相关法律制度对工会维权保障乏力，导致企业工会缺乏有力的维权措施，维权成本较高，工会法律服务水平较低；另一方面，员工在与企业的经济利益博弈中处于劣势地位，即使员工的合法权益受到侵害，工会组织在解决此类事项时也会“偏心”企业，进一步弱化了企业工会的维权职能。
2 新形势下创新企业工会工作的措施2.1 创建新机制，构建新思想企业工会在全新形势下必须要明确时代的发展需求，明确新员工，新员工对于工作内容的实际需求。
要转变自身传统的工作模式，建立以互联网为核心的全新工作内容，转变自身定位。
要积极运用互联网工作思维来了解与员工的发展现状以及实际诉求。
《工会工作基础理论》课件
3
选举监督机制
设立选举监督委员会，对选举过程进行监督，确 保选举的合法性和公正性。
工会经费与资产管理
01
02
03
经费来源
会员交纳的会费、工会的 收入、各级政府和企事业 的补助等。
经费管理
设立专门的经费审查委员 会，对经费的使用进行审 查和监督。
资产管理
工会的资产属于国家所有 ，由工会进行管理和使用 ，不得挪用或私分。
劳动争议处理
劳动争议调解
在Байду номын сангаас动争议发生后，由工会组织或第 三方机构进行调解，以化解矛盾，达 成和解。
劳动争议仲裁
当调解无效时，可以通过仲裁方式解 决劳动争议，保障职工合法权益。
劳动争议诉讼
在仲裁后，如果双方无法达成和解， 职工可以向法院提起诉讼，维护自身 权益。
劳动争议处理的重要性
及时、公正地处理劳动争议，有助于 维护职工权益，保障企业正常运营。
工会组织开展职工帮扶、法律援助、劳动争议调解等工作，为职工提供全方位的服 务和支持。
工会积极参与社会公益事业，组织开展志愿服务、爱心捐助等活动，为社会作出贡 献。
05
工会工作的发展与 创新
新时代工会工作的挑战与机遇
挑战
随着经济全球化和信息化的深入发展，工会工作面临着许多新的挑战，如劳动 关系复杂化、劳动者权益保护难度加大等。
促进民主
工会应促进工人之间的民主和 团结，建立公正、平等、互助
的工作关系。
参与决策
工会应参与有关工人权益和利 益的决策，代表工人发表意见
和建议。
教育培训
工会应开展各种形式的教育和 培训活动，提高工人的素质和 能力，促进工人的全面发展。
02
工会主席个人工作总结5篇
工会主席个人工作总结5篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：在过去的一年里，我作为工会主席，深感责任重大。
在此，我向大家汇报一年来的工作情况，希望得到大家的认可与指导。
一、加强学习，提高自身素质作为工会主席，我深知自己的职责和使命。
为了更好地完成工作任务，我始终把学习放在首位，不断提高自身素质。
我认真学习相关法律法规，了解工会工作的基本理论和业务知识，为更好地服务会员奠定了基础。
二、落实职责，做好工会工作1. 会员服务方面：我始终坚持以会员为中心，积极为会员提供优质服务。
通过开展丰富多彩的活动，如户外拓展、文艺演出等，增强了会员之间的凝聚力和向心力。
同时，我还积极协调单位资源，为会员解决工作生活中的实际问题。
2. 工会组织建设方面：我注重加强工会组织建设，完善工会各项工作制度。
通过定期召开工会会议、组织学习培训等方式，提高了工会干部的业务水平和执行能力。
同时，我还积极推动工会组织的创新发展，探索适应新时代要求的工会工作新模式。
3. 权益维护方面：我始终坚持维护会员合法权益，积极与单位协商沟通。
在遇到会员权益受到侵害时，我始终站在会员的角度，据理力争，为会员争取应有的权益。
4. 文化建设方面：我注重加强工会文化建设，弘扬正能量。
通过开展一系列有益于身心健康的活动，如读书分享会、健身比赛等，营造了积极向上的工作氛围。
同时，我还注重培养会员的团队精神和创新意识，为单位的持续发展贡献力量。
三、总结与反思回顾过去一年的工作历程，我深感自己在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足和需要改进的地方。
首先，在会员服务方面，我还需要进一步增强服务意识，提高服务质量和效率。
其次，在工会组织建设方面，我需要进一步加强工会干部的培养和管理，提高他们的业务水平和执行能力。
再次，在权益维护方面，我需要进一步加强与单位的沟通和协调力度，确保会员权益得到充分保障。
最后，在文化建设方面，我需要进一步丰富活动形式和内容创新力。
为了更好地完成工作任务和满足会员需求我会继续努力加强学习提高自身素质以更好地适应新时代的要求。
工会基层组织建设工作总结8篇
工会基层组织建设工作总结8篇第1篇示例：工会基层组织建设工作总结近年来，工会基层组织建设工作一直是我们工会工作的重点之一。
通过不断加强基层组织建设，我们取得了一系列显著成果，为维护广大职工的合法权益、促进企业稳定和谐发挥了积极的作用。
在此，我对过去一段时间的工会基层组织建设工作进行总结和回顾，并对今后的工作提出了一些具体的意见和建议。
一、工作总结1.加强组织建设，提高组织力。
我们通过不断加大组织宣传力度，积极开展工会组织工作，加强对职工的宣传教育，提高职工的工会意识和组织觉悟。
取得了明显的成效，工会组织力度得到了显著提高。
2.加强服务功能，满足职工需求。
我们不断优化服务方式，建立健全了各类服务项目，满足了广大职工的需求。
我们积极引入各类专业人才，开展技能培训、法律援助等服务活动，取得了良好的社会效益。
3.加强交流合作，拓展工作渠道。
我们积极主动地与各级政府及其他工会组织加强了合作，开展了一系列的交流活动。
不断推进了我们工会组织的发展，提高了我们工会在社会中的影响力。
二、存在问题1.组织力度仍然不够，有些单位基层工会组织薄弱，需要我们加大力度，加强组织建设工作。
2.服务项目有待进一步完善，我们应该结合职工的实际需求，不断扩大服务项目范围，提高服务水平。
3.工会财务管理不够规范，有些单位的工会财务管理并不完善，财务透明度不高，需要我们加强财务管理工作。
三、今后工作展望3.加强财务管理，提高工会财务透明度。
我们将认真贯彻执行财务制度，加强对工会财务的管理，提高财务透明度，确保工会财务安全。
工会基层组织建设工作是一个持续不断的过程，需要我们不断努力。
我们将以更加饱满的热情，更加务实的作风，全力以赴地开展好工会基层组织建设工作，为广大职工谋福利，为企业和谐稳定做出更大的贡献。
第2篇示例：工会基层组织建设工作总结随着社会经济的不断发展，工会作为维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定的组织，承担着越来越重要的角色。
谈着力强化工会组织的服务意识
谈着力强化工会组织的服务意识摘要：近年来，随着社会的飞速发展和国有企业改革力度的加大，作为企业中的工会组织，其重要性日益凸显，发挥着越来越重要的作用。
这种形式既给工会带来了新的发展机遇，但同时为工会各项工作带来极大的挑战。
关键词：工会组织；服务意识；强化在这种机遇与挑战并存的背景下，工会作为代表职工的利益、依法维护职工的合法权益的组织，大都开始自发地开始寻求改革和创新，以适应新时代对工会工作的要求。
中铁二局集团公司工会在这方面取得了较好的效果和长足的进步，但是，目前工会工作中仍然还存在着许多需要改进的地方，它们集中体现在：一是要不断转变思想观念，树立为职工群众谋利益的服务意识；二是拓宽服务领域，使职工群众的合理化需求得到落实；三是延伸服务网络，完善服务机制；四是创新服务方式，提高服务质量。
一、转变观念，树立服务意识，增强服务能力。
树立为职工群众服务的思想，是由工会的性质所决定的，也是做好工会工作、提升工会发展水平的必要前提。
如果一个工会连最基本的为职工群众服务的意识都没有，为职工办实事就成了一句空话。
一是要转变观念，树立服务意识。
较长时间以来，一些从事工会工作的人员并未从真正的正确认识到工会的性质，仅仅将工会各种工作看成一项项普通的、具体的工作，却缺乏为职工群众服务的意识。
这种情况就造成在工会工作中，出现了一些工作人员只做一些面上工作，而忽视了职工群众的切身利益和感受的现象。
这种现象的产生，极大地影响了工会在职工群众中的地位和权威，同时也伤害了职工群众的感情，具有严重的危害性，须加以改正，因此做好工会服务工作的必要前提就是树立切实为职工群众服务的意识。
只有牢固树立服务意识是工会一切工作的前提条件、是决定企业改革的成败的基础，所以，在工会工作中转变思想观念，树立服务意识刻不容缓。
二是提高服务能力。
工会要服务好职工群众关键是要不断提高工会组织和工会干部为职工群众说话办事的能力。
当前，我国经济社会发展已经进入了一个新的历史阶段，社会利益格局、职工队伍内部结构等都处于复杂而又剧烈的变化之中，对工会干部的能力素质提出了新的要求。
小学2024年度工会工作总结6篇
小学2024年度工会工作总结6篇篇1一、引言2024年，我校工会在学校党委和行政的正确领导下，认真学习贯彻党的二十大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实学校工会工作要点，紧紧围绕学校的中心工作，求真务实，团结奋进，开拓创新，圆满完成了各项工作任务。
二、加强学习，提升素质1. 加强政治理论学习。
深入学习贯彻党的二十大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，提高政治素养。
2. 加强业务知识学习。
组织教职工学习工会相关文件和政策，掌握工会工作的基本理论和业务知识，提升业务水平。
3. 开展学习交流活动。
举办教职工学习交流会，分享学习心得，深化学习效果，营造良好的学习氛围。
三、履行职责，开展活动1. 开展庆祝活动。
组织庆祝第39个教师节活动，表彰优秀教师，营造尊师重教的良好氛围。
2. 举办文体活动。
举办教职工运动会、文艺晚会等文体活动，丰富教职工的业余生活，增强凝聚力。
3. 加强师德师风建设。
开展师德师风教育活动，引导教职工树立正确的教育观、质量观和人才观。
4. 做好困难教职工帮扶工作。
建立困难教职工档案，积极开展帮扶活动，解决他们的实际困难。
四、加强组织建设，提升服务水平1. 加强组织领导。
完善工会组织机构，明确工作职责，确保工会工作有序进行。
2. 提升服务水平。
通过培训和学习，提升工会干部的服务意识和能力，为教职工提供更优质的服务。
3. 加强沟通交流。
通过座谈会、微信群等方式，加强与教职工的沟通交流，及时了解他们的需求和意见。
五、总结与展望过去的一年里，我校工会在学校党委和行政的正确领导下，取得了一定的成绩。
但也存在一些不足和需要改进的地方。
在今后的工作中，我们将继续发扬成绩、克服不足、团结奋进、开拓创新、努力提升工会工作水平。
具体来说：1. 继续加强学习。
深入学习贯彻党的二十大精神和其他相关政策，提高政治素养和业务水平。
2. 开展更多有益的活动。
举办更多丰富多彩的文体活动和社会公益活动，增强教职工的凝聚力和社会责任感。
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新时代工会做好基础工作的重要性
随着时代的发展和经济的变革，工会在社会中的地位和作用也在不断地得到强化和提升。
特别是在新时代背景下，工会作为职工的组织，具有维护职工合法权益、参与企业管理、推动社会和谐稳定等重要职责。
要想更好地履行这些职责，工会必须做好基础工作，
提升自身组织的凝聚力和影响力，这对于维护职工权益、促进劳动关系和谐具有重要的意义。
新时代工会做好基础工作可以更好地服务职工群众。
工会是职工的组织，其根本宗旨
就是服务职工群众，维护职工的合法权益。
只有做好基础工作，才能更有效地了解职工的
需求和诉求，针对性地开展相关工作。
通过建立健全的网络平台和服务体系，工会可以更
好地向职工宣传政策法规、提供法律咨询服务、解决职工在工作和生活中遇到的困难和问题，进一步增强职工的获得感和幸福感。
做好基础工作可以提升工会组织的凝聚力和战斗力。
在新时代，工会不仅要关注职工
的切身利益，还要更积极地参与企业的改革发展和建设工作。
只有建立良好的基层组织，
加强会员的凝聚和组织能力，才能更好地推动企业管理和发展，为职工创造更好的工作和
生活环境。
通过定期召开会员大会、培训班、座谈会等组织活动，工会可以增进会员之间
的交流和联系，形成团结一致的合力，更好地为职工谋福利、服务企业发展。
做好基础工作可以促进劳动关系和谐稳定。
劳动关系和谐稳定是企业可持续发展的重
要保障，而工会作为维护职工权益的组织，在促进劳动关系和谐稳定方面起到了举足轻重
的作用。
做好基础工作，可以加强企业内部的沟通协调，及时化解劳动纠纷和矛盾，推动
企业形成和谐的员工关系。
通过建立和完善企业内部的劳动关系协调机制，提高职工的参
与度和满意度，增强企业内部的稳定性和凝聚力，实现企业和职工的双赢。
做好基础工作还可以提升工会的社会影响力。
随着社会的发展，工会不仅仅是为企业
内部的职工服务，还要更广泛地参与社会公共事务，为社会和谐稳定作出积极贡献。
只有
做好了基础工作，提升了工会的组织力和影响力，才可能更好地向社会传播正能量，引导
企业和职工践行社会责任，为促进经济社会发展发挥更大的作用。
在新时代，工会要想更好地履行维护职工权益、促进劳动关系和谐的职责，必须做好
基础工作。
只有通过不断提高组织的凝聚力和影响力，增强工会的服务意识和执行力，才
能更好地服务职工群众，加强组织的战斗力，促进劳动关系和谐，提升工会的社会影响力，推动新时代工会事业发展迈上新台阶。
希望在新的时代下，工会更能够尽自己的一份力量，更好的服务群众，更好的维护工人的权益，促进劳动关系和谐稳定。