公司治安管理规章制度

罗马大帝娱乐有限责任公司

治安治理制度

第一章总则 (3)

第二章安勤勤务工作职责 (3)

第一条责任范围 (3)

第二条要紧职责 (3)

第三条岗位职责 (3)

（一）安勤队长的工作 (3)

（二）安勤人职员作职责及注意事项 (4)

第三章安勤人员行为准则 (5)

第一条安勤礼仪 (5)

（一）仪容仪表 (5)

（二）礼节礼貌 (5)

第二条安勤工作守则 (6)

（一）工作态度 (6)

（二）日常行为规范 (6)

（三）工作纪律 (6)

第五章每日安全事项巡逻内容 (8)

第一条安勤巡逻 (8)

第二条消防系统检查 (8)

第三条安全专案检查 (8)

第四条公司区域秩序的维护 (8)

第五条主管交办其他事项的稽核 (8)

第七章勤务制度 (10)

第一条交接班的制度 (10)

第二条请示报告制度 (10)

第三条勤务登记制度 (10)

第八章监控室治理方法 (10)

第一条监控室纪律 (10)

第二条安勤器械的保管 (11)

第三条安勤器械的领用及交接 (11)

第十章附则 (12)

第一章总则

第一条为了加强公司治安队伍的治理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和物品出入登记的治理，保安人员值勤执行任务有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安安全，特制定本制度。

第二条认真做好安勤治理工作，自觉服从上级治理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。

第三条安勤人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门职员应配合安勤人职员作。

第四条公司安勤部门应每日24小时执行不间断，其各班各岗执勤时刻，由安勤主管/经理进行合理安排。

第五条执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处理，并立即报告上级。

第六条安勤当值班期间发觉可疑情况或发觉纠纷事件应及时与相关治理者联系。对纠纷事件，安勤员应稳定事态的进展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。

第七条关于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情况严峻的可直接与公安机关部门联系。

第二章安勤勤务工作职责

第一条责任范围：适用于本公司全部所辖区域。

第二条要紧职责：

1. 贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。

2. 依据制度实施公司人员、财产、治安、消防、食品安全治理工作。

第三条岗位职责

（一）安勤主管/经理的工作职责：

负责安勤队伍的建设、全厂安全消防工作，负责监督执行厂纪厂规及安勤部内部各项规定，及时把每天所发生异常事件呈报给上级领导，及时传达、落实上级命令。具体如下：

1. 负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作。队长与警员一样轮流值日，履行保安人职员作职责。

2. 制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。处理当班突发事件，如火灾、偷盗等立即报警，并迅速与消防队、治安办部门联系。

3. 建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。

4. 依照所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的安勤人员，并对安勤人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。

5. 紧密保持与安勤人员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全工作，检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。安勤主管对安勤岗哨坚持不定时的查岗及查夜，及时指出安勤人员的工作失误及不规范的行为。每日查勤要紧有以下内容：

5. 1 安勤仪容仪表；

5..2 当班安勤值班日志及巡逻记录；

5. 3 物件签收事宜；

5..4 人员、物品出入记录；

6. 完善管辖区域内安全防范措施,检查安全设施、设备、器材的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。

7. 检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,有无违反规章制度的行为,并及时进行纠正,提出处理意见,跟进处理结果。

8. 协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。

9. 接待职员的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。

10. 负责对本组安勤人员的治理、督导训练与考核。做好安勤人员的出勤统计，业绩考核等治理工作。

11. 掌握安勤人员的思想动态，定期召开部门会议，做好思想沟通工作。定期对安勤人员进行职业安全，思想道德和各类业务技能培训。

12. 做好安勤部各种内外文件、信函、资料的整理归档；各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。

13. 以身作则，亲力亲为，全面提高安全治理工作的质量。

宾馆治安管理制度范本

宾馆治安管理制度一、安全责任制度，治安责任人负责组织本单位员工切实贯彻执行相半法律法规和宾馆治安管理的各项规章制度；加强对内部保卫组织的领导，教育员工提高警惕，遵纪守法,落实各项安全民防范措施。二、验证登记制度。对入住旅客，要严格检验其有效证件，做到人证相符，登记内容齐全、准确、不漏登、错登，宾馆入住、退宿登记率达100%。三、访客登记制度。对前来访客的非住宿人员，保安或前台服务人员应审查登记其身份证件，记录会客来去时间。四、值班巡查制度。设立内保人员，负责内部安全保卫和停车场所等重要部位安全管理，安保人员要加强对消防安全，治安安全检查，建立安全检查登记薄。安装监控系统，并明确专人值班，建立监控室值班记录薄。五、贵重物品寄存制度。设置专门宾客财务保管，并专人负责对寄存物品检查登记，领取登记物品时要签名，寄存物品管理人员要做好交接班登记。六、旅客遗留物品、携带违禁品处理制度。1、对可疑物品、危险物品和其他违禁物品，应及时送交公安机关或报请公安人员处理。2、旅客遗留的其他物品，应详细登记后，想办法归还旅客，较长时间无法归还的，应按捡拾物品送并公安机关处理；3、严禁侵占挪用旅客遗留物品，严禁擅处理建

禁品。七、可疑情况报告和通缉协查核对制度。宾馆从业人员应当及时报告本宾馆的可疑人员、可疑情况和建法犯罪情况，并注意公安机关的通缉、通报，及时配合公安机关开展协查工作。八、安全防范宣传制度。宾馆从业人员应当主动向宾客宣传住宿宾馆遵守的相关法律法规规定，提醒旅客加强自身安全防范，如提醒旅客将贵重物品交宾馆保管；宾馆或访客严禁要宾馆内寻衅滋事、酗酒、赌博、吸食毒品、卖淫嫖娼，或进行其它违法犯罪活动。惠佳宾馆

安全消防治安管理制度

安全消防、治安管理制度第一章消防工作管理制度一、目的为规范本企业安全消防工作的管理，提高企业的安全消防的管理水平，特制订本制度。二、范围 1、本制度规定了消防工作管理的引用标准、职责、管理内容与方法以及检查与考核。 2、本制度适用于企业安全消防管理的工作。三、职责 1、消防工作由企管部、技检部、销售安装部生供部、安全员负责共同实施。 2、公司安全员负责全公司的安全消防管理工作和监督； 3、企管部做好公司全面的消防安全工作。成立消防安全领导小组。组长由总经理担任，副组长由企管部担任，分管生产的副经理担任。成员由行政办公室、各部门、各生产管理有关人员组成。 5、消防工作计划管理 ⑴安监科负责组织编制公司年度消防工作计划送公司防火安全领导小组。 ⑵生产技术科负责组织编制年度电力设备防火技术措施计划送公司防火安全领导小组。 ⑶公司防火安全领导小组审核批准年度消防安全工作计划，列入公司年度工作计划下发执行。 6、消防器材及消防设施管理 ⑴安全监察科、生产技术科及各生产管理职能部门绘制全公司消防设施布置及灭火器材配置图，报公司防火安全领导小组审核批准。安监科组织实施。 ⑵购进的消防器材，必须具有生产许可证试验报告、产品合格证、产品使用说明书，否则应退货。更不准安装使用。 ⑶对变电站、油库、仓库、档案、易燃易爆物品存储室等重要防火的部位以及其他的生产场所、建筑物（包括办公室、职工宿舍）应按消防规定配备足够的消防器材，变电站控制室的电缆层应配备合格的呼吸保护器，室外开关站应设立灭火沙池。 ⑷消防用水按DL5027—93《电力设备典型消防规程》第5.0.1、5.0.2、5.0.3、5.0.4条款规定执行。 ⑸消防器材维护、保养、检查管理 a、现场消防器材应存放在防火、防潮箱或建筑物中。 b、消防灭火器每年送取得省级以上消防认证单位进行试验一次。试验后，要在灭火器上贴上试验合格、试验日期的标签。 c、每年9月至10月，安全监察科共同组织检查组对全公司所有消防器材和消防设施进行检查与监督。 d、对检查发现的缺陷，要及时组织维修处理或更换。特别是防火重点部位及动火场所。 ⑹油库、易燃易爆化学物品、控制室、调度室、档案室、通信室，电气部分及其他部分消防措施和灭火规则分别按DL5027—93《电气设备典型消防规程》中的第6.3 、9.2，第8部分，7.3—7.6，第4部分，9.1、 9.4、9.5条款规定执行。 ⑺一般仓库、各职能部门、管理部门消防管理 a、下班前要检查门窗，关闭电源，消除火灾隐患。 b、严禁乱接电源，灯炮不能超过六十瓦，电灯应距离货柜一米以上，烤火电炉要人走火灭。

治安管理制度

治安管理制度为了进一步做好项目部的社会治安综合治理工作，确保尽快博览会之前安全生产工作和国家、集体、个人的生命财产安全，防止事故发生，特制定以下制度。一、项目部建立安全保障领导小组，并把此项工作列入重要的议事日程，做到有活动、有检查、有记录。二、项目部与当地公安派出所保持联系，与各分包队伍签订《治安消防协议》。三、项目部人员要带头学法懂法，宣传党和国家的政策法政法规，并开展群众性的法制教育，提高项目部人员和施工人员的法制意思，做到遵纪守法，见义勇为的好公民。四、项目部定期开展法制教育、防盗、防火、防破坏防治安灾害事故教育、反恐教育，动员和依靠广大人员同违法犯罪行为作斗争。五、加强人员的动态管理。项目部对施工人员进行实名登记，每月至少进行一次摸底盘查，做好人员进出台账，及时更新。六、任何单位或个人严禁存放或私藏枪支、弹药、刀具、剧毒和放射性等各种危险品。七、严禁酗酒、打架、斗殴和行窃，严禁从事聚众赌博、吸食贩卖毒品、卖淫、嫖娼、传播反动、邪教书刊和材料、诈骗、非法集会等各种违法犯罪活动。八、项目部设立门卫，做到24小时值班，严格门卫制度，人员和车辆做好进出登记。

九、严格按照操作规程作业，执行规章制度，做到特种作业人员和机械设备操作人员持证上岗，拒收“三无”人员进场，杜绝“三违”，对违章、违规的行为和事，均严肃处理。十、健全消防防火制度，办公区、生活区、施工现场配备足够灭火器，定期对进行消防检查，做到三懂三会（一懂本岗位生产的火灾危险性，二懂本岗位预防火灾的措施，三懂本岗位扑救火灾的办法，一会报火警，二会使用灭火器材，三会扑救初期火灾）。十一、对危险品存储地点和使用，要进行重点管控，设置专门危险品仓库、专门保管人员和专门安全防护人员，做好危险品进出台账，明确责任，落实到具体人员。十二、宿舍内电线禁止私拉乱接，禁止使用大功率电器，项目部不定期对宿舍安全、消防进行检查。十三、调查处理化解矛盾纠纷。建立健全项目部调解组织，及时排查调处项目部内部及其与周边矛盾纠纷，落实源头治理措施，着力解决影响工地稳定的突出矛盾和问题。十四、项目部做好劳务费用支付并监督分包单位农民工做好工资结算工作，强化施工现场施工人员的安全教育和管理，及时排查化解矛盾，防止治安或群体性事件发生。做好农民工的宣传教育，禁止外出参与非法活动，外出及时报备分包带班人员。

内部治安保卫工作管理方案规定

内部治安保卫工作管理制度第一章总则第一条：为了加强企业内部治安保卫工作，切实维护企业正常的生产、工作秩序，预防和减少违法犯罪及治安灾害事故的发生，为进一步规范，完善内部治安保卫工作管理，根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》、《重庆市单位内部治安保卫工作条例》的规定，结合本厂实际，特制定本管理制度。第二条：本规定适用于全厂在职员工、华福公司驻厂员工、外来人员、外来务工人员。第二章组织机构第三条：本厂内部治安保卫工作实行治安保卫责任制。企业主要负责人是企业内部治安保卫责任人，各科室、车间第一负责人是本部门内部治安保卫责任人，负责本部门内部治安保卫工作。第四条：本厂内部治安保卫机构由厂内部治安保卫委员会、厂内部治安保卫办公室、各部门内部治安保卫领导小组组成。第五条：根据国家和行业有关发生突发事件的相关规定，成立临时应急机构第三章治安保卫工作职责第六条：厂内部治安保卫委员会职责

1、根据国家，地方政府，行业有关内部治安保卫工作方针、指导思想、法令、法规、制度、规定等对全厂治安保卫工作进行统一领导和管理。 2、根据国家相关法令、制度、制定本企业内部治安保卫工作制度和管理目标。 3、教育全厂员工遵纪守法，加强全厂员工的法律法规宣传教育，积极协助公安机关开展的各项治安专项整治活动。 4、每季度召开一次内部治安保卫委员会，研究、分析治安保卫工作的开展情况和存在的问题，提出改进意见，巩固治安成果。 5、检查督促保卫部门执行政策的情况。 6、定期检查本单位各项治安保卫工作制度和安全防范措施的落实情况，发现隐患的，应及时督促整改。第六条：厂内部治安保卫办公室职责 1、在厂内部治安保卫委员会的直接领导下，在政法部门指导下负责全厂治安保卫工作的具体组织和实施。 2、制定和完善本单位的各项治安保卫工作制度，落实各项治安防范措施。 3、预防和制止本单位发生各种违法犯罪行为，调解单位内部治安纠纷，维护单位正常生产工作秩序。 4、帮助教育本单位有违法行为或轻微犯罪行为的人员，协助公安机关监督、考察、教育本单位被判处管制、宣告缓刑、假释、监外执行和依法保外就医的犯罪分子以及被监视居住，取保候审的犯罪嫌疑人和劳动教养执行人员。

治安管理制度

治安管理制度为创造良好的工作、生活环境，促进项目施工生产，保障项目各项工作顺利开展，特制定本制度。 1、成立治安综合治理领导小组，以项目经理为负责人，项目班子、部门及各施工单位负责人、现场保卫为主要成员。 2、项目全员应遵守国家法纪和企业各项规章制度。及时（进场时）配合我单位办理各种证件，按要求报送各种证件和花名册、身份证复印件、照片等。 3、严禁打架斗殴。违者罚款200元——1000元，情节严重的加倍处罚并另交上级有关部门或当地公安机关处理。 4、严禁酗酒闹事。不得发生酒后上班和聚众闹事行为，否则给予罚款100——1000元/次，情节严重的另交上级有关部门或当地公安机关处理。 5、严禁非法集会游行和进行非法组织活动。违责予以罚款1000元以上并送上级有关部门或当地公安机关处理。 6、严禁卖淫嫖娼、看黄传黄。违责予以罚款1000元以上并送上级有关部门或当地公安机关处理。 7、严禁偷盗、私拿公物和盗窃他人财务。对私拿公物出工地大门将按盗窃他人财物论处，一经发现，给予原物价值5-10倍罚款。 8、严禁破坏公物。对破坏项目公物的，除照价赔偿外，另外给予原物价值5-10倍罚款。 9、禁止私拉乱接电线和未经批准使用电器。违责按电器功率予以罚款1元/W（至少200元/人·次）。 10、严禁雇佣不满16周岁的童工，一经发现，按500元/人·次罚款并送当地公安机关处理。 11、不得未经批准留宿外人。违责予以罚款300元，对留宿违法犯罪分子的罚款3000元以上并送当地公安机关处理。 12、项目所有参加施工的单位有责任、有义务做好自身职工的法纪、规章制

度宣传教育，加强全体职工的法律意识。 13、项目欢迎所有人员积极举报，对积极举报责将按处罚金额的10%给予奖励。

内部治安管理制度

单位内部治安保卫制度第一条、为了规范公司内部治安保卫工作，保护公司员工人身、财产安全和场站生产安全，维护公司的工作、生产经营秩序以及安全管理，制定本制度。第二条、治安保卫工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针。第三条、治安保卫工作是公司安全管理的重要组成部分，公司的主要负责人对本公司的内部治安保卫工作负责。第四条、公司应将治安保卫工作纳入管理目标，与工作、生产等工作任务同时布置、考核、奖惩。第五条、公司内部治安保卫机构、各部门负责人、治安保卫人员应当履行下列职责：（一）开展治安防范宣传教育，按照本公司的内部治安保卫规范，落实内部治安保卫工作制度和治安防范措施；（二）根据需要，必须检查进入本公司和场站人员的证件，经同意后登记出入的物品和车辆；（三）在公司或场站范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和隐患整改记录；（四）维护内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作；（五）督促落实公司内部治安防范设施的建设和维护。

第六条、公司应当根据国家有关规定，结合本公司实际，建立以下有关制度：（一）门卫、值班、巡逻制度；（二）工作、生产、经营场所的安全管理制度；（三）现金、票据、印鉴、有价证券以及危险品等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；（四）公司内部的消防、交通安全管理制度；（五）治安防范教育培训制度；（六）公司内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度；（七）治安保卫工作检查、考核及奖惩制度；（八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品以及武器弹药的部位，还应有相关的安全管理制度。（九）其他有关的治安保卫制度；（十）单位制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。第七条、公司的法人是本单位的治安保卫工作第一责任人。治安保卫工作责任人负责做好下列工作：（一）加强对治安保卫工作的领导，部署重大的保卫任务；（二）组织有关部门定期对员工进行法制、安全保卫教育；（三）组织制定治安保卫工作规章制度；（四）组织检查治安保卫工作规章制度落实情况，对发现的重大隐患，及时采取措施，予以消除。

第二章园区治安管理规章制度

第二章园区治安管理规章制度一、总则 1、园区物业部本着“预防为主，防治结合”的方针，全方位实施安全管理。 2、为了加强园区安全防范工作，保障园区内业主的生命财产安全，确保我园区各项工作的顺利进行，特制定本治安管理制度。二、出入园区的管理规定园区大门是保障入住业主安全的关键，为保证园区内的工作秩序，从严管理，特制定此项管理规定。（一）本制度适用于出入园区的所有人员和车辆。（二）凡本园区各单位职工及其自备车辆，凭出入证进出本园区，检查工作由门卫保安负责。具体事宜如下： 1、园区员工应凭入区企业单位的工作证或胸卡进入园区，无工作证或胸卡的须持有效证件登记后方可入内； 2、自行车进出园区时，骑车人须下车推行； 3、机动车进入园区应出示出入证，并减速慢行； 4、货运机动车及旅行机动车出门时，一律停车接受检查。（三）外来人员和车辆须遵循以下规定： 1、联系工作人员，进入园区前须在门卫室办理来客登记手续，经门卫保安许可后方可进入； 2、外单位机动车来园区送货、提货和联系业务时，需要在门卫室办理登记手续，经门卫保安许可后方可进入。（四）物品出园区时，须凭园区统一使用并加盖各单位公章的出门条，经门卫保安验证后方可通行。遇有特出情况须提前向物业部门申请，经批准后方可放行。（五）以下人员和车辆不得进入园区： 1、小商贩、修补、收旧、乞讨、推销等流动闲杂人员；

2、未经许可进入园区的出租车、三轮车； 3、携带猫、狗、鸟、鸽及其它动物者； 4、携带易燃、易爆等国家法律明令禁止的物品者。（六）对违反上述制度条款者，门卫保安有权拒绝其进入科技园区。三、园区治安管理规定为了加强科技园区治安管理，保护业主的合法权益，维护园区良好的工作秩序，特制定本规定：（一）在园区内工作的各单位人员必须遵守国家有关的法律法规，遵守北京市有关的治安管理条例和本园区治安管理规定。（二）园区内严禁下列行为： 1、打架、斗殴、赌博、酗酒闹事及无理取闹等妨碍正常生产经营及办公秩序的违法行为； 2、擅自撬开他人信箱、隐匿、毁弃或私自开拆他人邮件、信函等行为； 3、非法携带、存放枪支弹药，非法储存并使用爆炸、剧毒、易燃及放射性等危险物品； 4、非法制造、贩卖和携带匕首等管制刀具； 5、非法制造淫秽物品及各类赌具； 6、故意损坏园内各种公共设施； 7、侵入其它单位，损坏其它单位财物； 8、凡有以上行为，园区物业部门将视情节的恶劣程度，交公安机关依法处理。（三）园区内各单位下班后应注意锁好门窗；驾驶员离开汽车时，注意锁好自己的车辆，（四）节假日期间，园区内各单位要加强值班，并认真检查治安工作的落实情况。（五）各单位不准超现额存放现金，私人贵重物品、现金及有价证卷不准任意存放在单位。四、园区保安管理为了加强对保安人员的日常管理工作，明确岗位职责，根据保安工作的实际情况，特制定如下制度。

旅馆业治安管理制度

旅馆业治安管理制度（一）安全责任制度。旅馆业的法定代表人或者主要负责人为治安责任人，负责组织本单位员工切实贯彻执行相关法律法规和旅馆业治安管理的各项规章制度；加强对内部保卫组织的领导，教育员工提高警惕，遵纪守法，落实各项安全防范措施。（二）验证登记制度。对入驻旅客，要严格检验其有效证件，做到人证相符，登记内容齐全、准确、不漏登、错登，旅客入住、退宿登记率达到100%。验证主要是检验旅客居民身份证、军人证、司法机关的释放证明文书、公安机关的身份证明等；验证登记主要包括检验身份证件真伪，登记旅客姓名、证件号码、户籍住址以及入住时间等项目。（三）使用旅馆业治安管理信息系统制度。 1、及时录入、修改、传送旅馆地址、名称、经营范围等基本情况； 2、及时录入、修改、传送旅馆法人、负责人、安保部和客房部、前厅部等部门负责人、客房、总台、安保部门的从业人员花名册。 3、及时录入、传送行李寄存、现金及贵重物品寄存、拾物登记等情况； 4、及时录入、传送可疑情况报查信息、骚扰登记情况； 5、及时录入、传送发生的各种治安案件、刑事案件和治安灾害事故的情况，以及系统设置的其他信息； 6、及时浏览接收各种通知、通缉、通报、协查，并录入、传送接收回执； 7、因故不能及时录入旅客住宿信息的，应在1个小时内补录、传送。交接班时要检查计算机登记的信息，对未传送的录入信息按规定传送。其他相关信息或信息变更要及时录入、即时传送。 8、建立系统管理使用日志，将每天入退宿人员信息、录入数量与传输情况如实登记。如遇计算机无法录入和传输故障时，应在30分钟内与系统维修单位联系，同时告知当地派出所。（四）访客登记制度。对前来访客的非住宿人员，门卫或前台服务人员应审查登记其身份证件项目、记录会客来去时间，由旅馆工作人员安排会见，提示来访客者遵守访客时间，一般安排在会客室或指定地点，不宜进入客房会客。（五）值班巡查制度。旅馆应根据规模大小设立专兼职内保人员。负责门卫、内部安全保卫和停车场所等重要部位安全管理。旅馆安保人员要加强对消防安全、治安安全检查，建立安全检查登记簿。旅馆应在大堂、电梯、楼道、停车场等处安装监控系统，监控图像要清晰完整，确保留存30日，监控系统要明确专人值班，并建立监控室值班记录簿。（六）贵重物品寄存制度。旅馆应专门设置免费的旅馆财务保管箱、保险柜或是保管室，并专人负责对寄存物品检查、登记，必须实行“三对号、一签收”制度，即房号、床号、牌号一致，领取登记物品时要签名，寄存物品管理人员要做好交接班登记。（七）旅客遗留物品、携带违禁品处理制度。 1、对可疑物品、危险物品和其他违禁物品，应及时送公安机关或报请公安人员处理； 2、旅客遗留的其他物品，应详细登记后，想办法归还旅客，较长时间无法归还的，应按检拾物品送交公安机关处理； 3、严禁侵占挪用旅客遗留物品，严禁擅自处理违禁品。（八）可疑情况报告和通缉协查核对制度。旅馆从业人员应当及时报告本旅馆的可疑人员、可疑情况和违法犯罪情况，并注意公安机关的通缉、通报、及时配合公安机关开展协查工作。（九）安全防范宣传制度。旅馆从业人员应当主动向旅客宣传住宿旅馆准守的相关法律法规规定，提醒旅客加强自身安全防范。如应当提醒旅客将贵重物品交旅馆保管；旅客或访客严禁将易燃、易爆、剧毒、腐蚀性和放射性等危险物品带入旅馆；旅客严禁在旅馆内寻衅滋事、斗殴、酗酒、赌博、吸食毒品、卖淫嫖娼，或进行其他违法犯罪活动单位：法人（负责人）：年月日

治安保卫工作管理制度

治安保卫工作管理制度第一章总则第一条根据中华人民共和国国务院令（第421号）《企业事业单位内部治安保卫条例》和《治安管理处罚法》及《消防法》的相关规定，结合公司实际情况，特制定治安保卫工作管理制度。第二条公司治安管理工作的方针：预防为主，保障安全，突出重点，全面管理，依靠群众，单位负责。第三条公司治安管理的主要工作范围 1、开展治安防范宣传教育，落实各单位的内部治安保卫制度和治安防范措施。 2、对出入公司内的人员进行登记验证，并对出入的车辆和物品进行查验登记。 3、进行治安防范巡逻和查处治安案件，检查治安消防隐患，建立巡逻和治安隐患整改记录。 4、维护治安秩序，制止违法行为，对难以制止的违法行为以及涉嫌刑事犯罪的案件应当及时报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作。 5、负责对公司内部有轻微违规行为的人员协助相关部门做好调处工作。 6、督促落实各单位内部治安防范设施的建设和维护。

第四条治安保卫管理制度坚持既保障安全，又有利于生产经营和员工生活的原则，建立健全岗位治安和消防责任制，教育员工自觉遵守，严格执行企业各项管理制度。第二章治安保卫工作的机构设置第五条公司的治安保卫工作由公司办公室负责组织实施和管理，设置专职保安人员，具体负责公司治安、消防、内部保卫工作。第三章治安保卫管理制度第六条门卫工作管理制度 1、门卫基本制度：（1）严禁非公司人员在门卫值班室逗留。（2）外单位人员进入公司时，必须到门卫值班室进行登记，经门卫查验后方可进入。（3）所有货运车辆及三轮摩托车一律从东大门进出。（4）所有车辆进出大门要减速行驶，骑自行车或摩托车人员进出公司大门时要下车，推车进出，并接受门卫人员指挥。（5）所有进出人员、车辆须自觉接受门卫检查，对拒绝检查者，门卫有权阻止其进出。 2、原料进厂

公司治安管理制度规定

治安管理制度规定第一章总则第一条为了加强公司内部安全管理，预防和减少案件的发生，保证企业财产和职工的人身安全，根据中华人民共和国国务院令（第421号）《企业事业单位内部治安保卫条例》，特制定本治安管理制度。第二条公司的治安保卫工作贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，采取技防、人防相结合的方法，杜绝各类案件的发生。第三条各单位要认真遵守国家法律、法规和企业的各项规章制度，确定各级各岗安全责任人，明确逐级岗位治安保卫指责，逐级落实安全保卫责任。第二章逐级治安保卫责任制第四条公司法定代表人是公司治安保卫工作第一责任人，对公司的安全保卫工作全面负责，其职责是：（一）贯彻执行国家和集团公司各项法律法规，保障公司安全保卫工作符合规定，掌握本公司的治安情况，全面负责本公司的治安安全工作。

（二）将治安安全工作与本公司的各项工作统筹安排，为做好安全保卫工作提供必要的经费和组织保障。（三）组织安全检查，督促落实隐患整改，及时处理治安防范工作中发现的问题。（四）建立健全治保会组织，对治保会的工作给与人、财、物的支持，审核批准符合本公司实际的治安突发事件应急预案。（五）协助做好一般治安案件的报告、调查、处理工作。第五条公司分管安全保卫工作的行政副职是公司的治安安全管理人，对公司的治安保卫第一责任人负责，具体组织落实本公司的治安保卫工作，其职责是：（一）拟定年度治安保卫工作计划，组织实施日常治安保卫管理工作。（二）组织建立健全本公司治安保卫规章制度和治安突发事件应急预案。（三）组织公司的治安法规、防范技能的宣传教育和培训活动。（四）组织实施安全防范检查和夜查及治安隐患整改工作。（五）组织对公司内重点防范部位的技防设施的维护保养。

治安管理规章制度

安全﹑治安管理制度为加强对公共场所的治安监督管理，贯彻《社会治安管理条例》，树立法律意识和责任意识，做好安全﹑治安工作，特制定广场治安管理制度。（一）园区安全﹑治安管理职责： 1．负责园区内的社会治安管理，配合公安部门进行有效管理，对发生的各类治安案件﹑民事纠纷及时报案。 2．对发现的隐患及时向上级部门汇报，和相关部门沟通。 3．维护园区秩序，维护景观和交通的畅通,不得发生杂乱无秩序﹑无人疏导现象。 4．负责园区内的防火防盗﹑夜间巡逻﹑指导游人安全地使用公共设施﹑突发人身伤害的救护工作等。（二）园区治安、安全管理工作制度： 1．园区内实行24小时保安巡视，及时发现事故苗子和事故，杜绝重大偷盗、火灾等事故发生。 2．每周检查消防设施完好情况，遇有异变及时汇报。 3．园区内制止发生违章交通、违章施工、违章设摊、违章停放或堆放兜售物品的现象和其他妨害公园管理秩序的行为。 4．禁止外来车辆随意进出园区，包括机动车、非机动车（婴儿车、残疾人轮椅除外）擅自在公园内行驶或停放。 5．在园区内制止发生损坏诸如喷水设施、电信设施、照明设施、公告栏、雕塑小品、各类标志警示牌和其他公共设施的行为。 6．在园区内制止发生打架斗殴、酗酒、寻衅滋事或煽动闹事；

看相算命或其他封建迷信活动；非法集会、游行；赌博或变相赌博；以及其他扰乱社会治安秩序的行为。 7．在园区内制止发生践踏花坛、绿地、草坪；偷挖、折损、刻划花草树木、采花摘果；在绿地内堆放杂物、挖坑取土；盗窃、损毁或拆迁封闭市政、绿化、环境卫生设施或改变其使用性质等的破坏和其他公共设施的行为。 8．不脱岗、不失责、不违规，做好每日巡视工作记录。（三）．重大事项报告制度： 1．发现消防、物防、治安隐患，或者其他危害园区安全运行秩序的现象，应及时向上级报告。 2．发现可能造成自身，或者造成他人伤害的异常行为，应立即报告广场管理处，并和相关部门沟通，同时妥善做好现场处理工作。广场管理处 2005年8月1日精品文档word文档可以编辑！谢谢下载！

宾馆治安管理制度

宾馆治安管理制度一、安全责任制度。治安责任人负责组织本单位员工切实贯彻执行相关法律法规和宾馆治安管理的各项规章制度;加强对内部保卫组织的领导，教育员工提高警惕，遵纪守法，落实各项安全防范措施。二、验证登记制度。对入住旅客，要严格检验其有效证件，做到人证相符，登记内容齐全、准确、不漏登、错登，宾馆入住、退宿登记率达100%。三、访客登记制度。对前来访客的非住宿人员，保安或前台服务人员应审查登记其身份证件，记录会客来去时间。四、值班巡查制度。设立内保人员，负责内部安全保卫和停车场所等重要部位安全管理。安保人员要加强对消防安全，治安安全检查，建立安全检查登记薄。安装监控系统，并明确专人值班，建立监控室值班记录薄。五、贵重物品寄存制度。设置专门宾客财务保管，并专人负责对寄存物品检查登记，领取登记物品时要签名，寄存物品管理人员要做好交接班登记。六、旅客遗留物品、携带违禁品处理制度。1、对可疑物品、危险物品和其他违禁物品，应及时送交公安机关或报请公安人员处理。 2、旅客遗留的其他物品，应详细登记后，想办法归还旅客，较长时间无法归还的，应按捡拾物品送交公安机关处理; 3、严禁侵占挪用旅客遗留物品，严禁擅处理建禁品。

七、可疑情况报告和通缉协查核对制度。宾馆从业人员应当及时报告本宾馆的可疑人员、可疑情况和建法犯罪情况，并注意公安机关的通缉、通报，及时配合公安机关开展协查工作。八、安全防范宣传制度。宾馆从业人员应当主动向宾客宣传住宿宾馆遵守的相关法律法规规定，提醒旅客加强自身安全防范。如提醒旅客将贵重物品交宾馆保管;宾馆或访客严禁将易燃、易爆、剧毒、腐蚀性和放射性等危险物品带入宾馆;旅客严禁在宾馆内寻衅滋事、斗殴、酗酒、赌埔、吸食毒品、卖淫嫖娼，或进行其它违法犯罪活动。 XX宾馆

酒店治安管理制度.

酒店、旅业治安管理制度、突发实况应急、卫生管理、旅客须知 WORD文档，可下载修改（一）住宿登记制度。旅客住宿必须登记。旅馆应当注定专人负责登记工作。登记时，应当查验旅客的身份证件，有旅客按规定项目填写《住宿登记表》。对外国人和华侨、港澳台同胞，应当查验护照或有关证件，填写《境外人员力士住宿登记表》。没有有效证件或签证的，必须及时报告公安部门或有关部门。旅客住宿登记表应按日按月装订成册备查。旅馆应当实时将住宿旅客的登记信息资料录入旅馆业治安管理信息系统。 1、登记凭证。国内旅客住宿，应凭《居民身份证》、《临时身份证》及《军官证》、《警官证》、《军官离、退休证》、《士兵证》等军人证件进行登记住宿。确无以上证件的，可以凭有照片的《户籍证明》、《机动车驾驶证》等有效身份证件进行登记。外国人、华侨及港澳台同胞可凭《护照》、《台湾居民来往大陆通行证》、《港澳居民来往内地通行证》、《回乡证》等有效证件进行登记。 2、登记内容。住宿旅客应如实填写本人姓名、户籍地址、身份证件种类及号码。旅客工作人员在查验核对无误后，应当在登记表中注明旅客入住时间、房间号码。并在一小时内将住宿人员的上述信息及照片信息（无照片的，可以不录）录入旅馆业治安管理信息系统（指登记信息不惜录入并传输到信息系统后台数据库）：旅客退房时，旅馆应当及时将旅客退房时间录入系统 3、会议及团队住宿登记。举办会议的，旅馆可以凭会议举办单位统一提供的参会人员名单安排住宿，参会人员的身份信息可以不录入旅馆业安全管理信

息系统，但应当将相关单位提供的参会人员名单、会议用房数量、时间等内容统一留存备查。旅游团队的住宿登记，旅馆可以凭旅行社统一提供的人员名单、身份证号码进行登记和录入，照片信息可以不输入。 4、未成年人及其他无证人员住宿。未携带有效身份证件的成年人要求住宿的，旅馆应通知其道旅馆所在地派出所开具身份证明后，方可登记安排住宿。未携带有效身份证件的16周岁以下未成年人要求住宿，如有随行成年人一同的，以成年人提供的身份信息进行登记，并立即报告当地派出所进行身份核对。旅馆接待未携带有效深翻证件的人员住宿，未按以上规定操作的，均属于未按规定登记，公安机关应按照相关规定进行处罚。（二）实行全天24小时值班住宿。旅馆门卫值班人员应当掌握进出人员情况，必要时可以要求来访者厨师身份证件或询问其被访者的姓名、住宿房间号码，旅馆其他值班人员应当按照值班制度的规定履行巡查职责，维护住宿人员的合法权益和旅馆的正常秩序。客房钥匙由值班人员负责管理的，应当凭住宿证对号开启房门。（三）财务保管制度。旅馆应该设立旅客行李物品保管室，指定专人负责保管工作，实行财务保管的登记、交接和领取制度，注意查询、发现可疑及危险物品。现金应当单独存放入保险柜（箱）。（四）报告制度。发现违法犯罪嫌疑人员、形迹可疑人员、违禁物品以及发生刑事、治安案件，应当立即报告当地公安部门，并采取曹氏保护现场。不得知情不报或纵容、隐瞒、包庇。酒店治安保卫组织和人员职责旅馆应当建立治安保卫组织或配备专职或兼职治安保卫人员。治安保卫组织和人员应履行下列职责： 1、应当经常对本单位职工进行安全教育和法制教育

治安管理制度规定示范文本

治安管理制度规定示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

治安管理制度规定示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。第一章总则第一条为了加强公司内部安全管理，预防和减少案件的发生，保证企业财产和职工的人身安全，根据中华人民共和国国务院令（第421号）《企业事业单位内部治安保卫条例》，特制定本治安管理制度。第二条公司的治安保卫工作贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，采取技防、人防相结合的方法，杜绝各类案件的发生。第三条各单位要认真遵守国家法律、法规和企业的各项规章制度，确定各级各岗安全责任人，明确逐级岗位治安保卫指责，逐级落实安全保卫责任。第二章逐级治安保卫责任制

第四条公司法定代表人是公司治安保卫工作第一责任人，对公司的安全保卫工作全面负责，其职责是： (一) 贯彻执行国家和集团公司各项法律法规，保障公司安全保卫工作符合规定，掌握本公司的治安情况，全面负责本公司的治安安全工作。 (二) 将治安安全工作与本公司的各项工作统筹安排，为做好安全保卫工作提供必要的经费和组织保障。 (三) 组织安全检查，督促落实隐患整改，及时处理治安防范工作中发现的问题。 (四) 建立健全治保会组织，对治保会的工作给与人、财、物的支持，审核批准符合本公司实际的治安突发事件应急预案。 (五) 协助做好一般治安案件的报告、调查、处理工作。第五条公司分管安全保卫工作的行政副职是公司的治安安全管理人，对公司的治安保卫第一责任人负责，具体

旅馆治安管理制度

旅馆治安管理制度做好旅馆安全鉴定和开业备案工作建立旅馆治安管理档案严格治安管理和安全监督。协助、支持旅馆建立和实施各项治安管理制度维护旅馆的治安秩序。以下是文书帮为大家准备的旅馆治安管理制度供大家参考。旅馆治安管理制度一第一条为加强旅馆业的治安管理，维护社会治安秩序，预防违法犯罪，保障公民、法人和其他组织的合法权益，根据国家有关规定，制定本规定。第二条本规定适用于本市行政区域内的宾馆、饭店、旅店、招待所以及其他以洗浴、酒店式公寓等计时休息形式提供住宿服务的经营场所(以下统称为旅馆)。第三条市及县(市)、区公安机关，是本行政区域内旅馆业治安管理的主管机关，应依照法律、法规和本规定加强对旅馆业的治安管理。第四条申请开办旅馆，应当具备下列条件: (一)有具有所有权或者使用权的经营场所; (二)经营场所与所属建筑物中的非旅馆部分隔离; (三)客房与旅馆内的娱乐、商业等服务设施分隔; (四)安装符合标准的旅馆业治安管理信息系统; (五)有旅客财物、行李保管室或者保险箱(柜)及其他治安防范设施;

(六)具有一定数量的床位(床位城镇三十张、农村十张以上)，客房人均使用面积不少于四平方米; (七)法律、法规、规章规定的其他条件。第五条申请从事旅馆经营的单位或者个人，应当持下列材料向开办地县(市)、区公安机关提出申请: (一)法定代表人或者主要负责人的身份证明; (二)工商部门核发的有关名称核准文件; (三)经营场所的产权证明或者租赁使用证明文件; (四)旅馆方位及其内部平面图纸; (五)公安消防机构出具的消防安全合格证明文件; (六)法律、法规、规章规定应当提供的其他材料。公安机关应当自受理申请之日起七个工作日内完成行政许可申请的实地核查工作，符合条件的核发《旅馆业特种行业许可证》，不符合条件的作出不予许可的决定并书面说明理由。第六条旅馆迁址、合并、变更名称、变更法定代表人或者主要负责人的，应当到公安机关变更《旅馆业特种行业许可证》;歇业的，应当自歇业之日起五日内到公安机关办理歇业登记，交回《旅馆业特种行业许可证》。前款规定的情形中，涉及经营场所开办条件发生实质性变化的，公安机关在变更《旅馆业特种行业许可证》前，应当对变更申请按照本规定进行实地核查。

酒店治安管理制度

酒店治安管理制度（一）安全责任制度。酒店的主要负责人为治安负责人，负责组织本单位员工切实贯彻执行相关法律法规和酒店治安管理的各项规章制度，包括有：《保安人员安全管理制度》、《住宿登记安全管理制度》、《贵重物品保险箱安全管理制度》、《行李房安全管理制度》、《客房安全管理制度》、《餐厅安全管理制度》、《厨房安全管理制度》、《财务室安全管理制度》、《物料仓库安全管理制度》、《要害部位安全管理制度》、《动火作业安全管理制度》、《变配电安全管理制度》、《楼层配电间安全管理制度》、《锅炉房（泵房）安全管理制度》、《消防设施安全管理制度》、《易燃易爆物品安全管理制度》、《液化气安全管理制度》等。加强对内部保卫组织的领导，教育员工提高警惕，遵纪守法，落实各项安全防范措施。（二）验证登记制度。对入住旅客，要严格检验器有效证件，做到人证相符，登记内容齐全、准确，不漏登、错登，旅客入住、退宿登记率达到100%。验证主要是查验旅客居民身份证、军人证、司法机关的释放证明文书、公安机关的身份证明、有身份证号码的其他证件（驾驶证等），以及行政事业单位的工作证件等；查验登记主要包括查验身份证件真伪，登记旅客姓名、证件号码、户籍住址以及入住时间等项目。对零散旅客实施登记时必须做到“三清，三核对”。“三清” 即：字迹清、登记项目清、验证检验清。“三核对”即：核对旅客本人和证件照片是否相符，核对登记的年龄与证件的年龄是否相符，核对证件印章和使用年限是否有效。旅行团客人的住宿登记可由旅行社陪同或销售代表代办填报。接待员在办理入住登记的同时，应提醒旅客贵重钱财，证件可免费保管。（三）使用酒店治安管理信息系统制度。 1.及时录入、修改、传送酒店地址、名称、经营范围等基本情况； 2.及时录入、修改、传送酒店法人、负责人、安保部和客房部、前厅部等部门负责人、客房、总台、安保部门的从业人员花名册； 3.及时录入、传送行李寄存、现金及贵重物品寄存、拾物登记等情况； 4.及时录入、传送可疑情况报查信息、骚扰登记情况； 5.及时录入、传送发生的各种治安案件、刑事案件和治安灾害事故的情况，以及系统设置的其他信息； 6.及时浏览接收各种通知、通缉、通报、协查，并录入、传送接收回执； 7.因故不能及时录入旅客住宿信息的，应在1小时内补录、传送。交接班时要检查计算机登记的信息，对未传送的录入信息按规定传送。其他相关信息变更要及时录入、及时传送； 8.建立系统管理使用日志，将每天入退宿人员信息，录入数量与传输情况如实登记，如遇计算机无法录入和传输故障时，应在30分钟内与系统维修单位联系，同时告知当地派出所。

旅馆治安管理制度

美湖假日酒店治安管理制度 (一) 安全责任制度。旅馆业的法定代表人或者主要负责人为治安责任人，负责组织本单位员工切实贯彻执行相关法律法规和旅馆业治安管理的各项规章制度；加强对内部保卫组织的领导，教育员工提高警惕，遵纪守法，落实各项安全防范措施。 (二) 验证登记制度。对入住旅客，要严格检验其有效证件，做到人证相符，登记内容齐全、准确、不漏登、错登，旅馆入住、退宿登记率达到100%。验证主要是查验旅馆客居民身份、军人证、司法机关的释放证明文书、公安机关的身份证明、有身份证号码的其他证件（驾驶证等），以及行政事业单位的工作证件等；查验登记主要包括查验身份证件真伪，登记旅馆姓名、证件号码、户籍住址以及入住时间等项目。 (三) 使用旅馆业治安管理信息系统制度。 1. 及时录入、修改、传送旅馆地址、名称、经营范围等基本情况； 2. 及时录入、修改、传送旅馆法人、负责人、安保部和客房部、前厅部等部门负责人、客房、总台、安保部门的从业人员花名册； 3. 及时录入、传送行李寄存、现金及贵重物品寄存、拾物登记等情况；

4. 及时录入、传送可疑情况报查信息、骚扰登记情况； 5. 及时录入、传送发生的各种治安案件、刑事案件和治安灾害事故的情况，以及系统设置的其他信息； 6. 及时浏览接收各种通知、通缉、通报、协查，并录入、传送接收回执。 7. 因故不能及时录入旅客住宿信息的，要在1小时内补录、传送。交接班时要检查计算机登记的信息，对未传送的录入信息按规定传送。其他相关信息或信息变更要及时录入、即时传送。 8. 建立系统管理使用日志，将每天入退宿人员信息、录入数量和传输情况如实登记。如遇计算机无法录入和传输帮障时，应在30分种内和系统维修单位联系，同时告知当地派出所。 (四) 访客登记制度。对前来访客的非住宿人员，门卫或前台服务人员应审查登记其身份证件项目、记录会客来去时间，由旅馆工作人员安排会见，提示来访客者遵守访客时间，一般安排在会客室或指定的地点，不宜进入客房会客。 (五) 值班巡查制度。旅馆应根据规模大小设立专兼职内保人员，负责门卫、内部安全保卫和停车场所等重要部位安全管理。旅馆安保人员要加强对消防安全、治安安全检查，建立安全检查登记簿。按规定应安装监控系统的

企业内部治安管理制度

企业内部治安管理制度第一章总则第一条治安管理工作是国家行政管理的重要组成部分。企业内部治安管理是整个社会治安管理的重要方面，是企业管理的重要内容，企业内部治安秩序的好坏，关系到职工群众的切身利益，关系到企业的生存和发展，关系到社会的稳定，关系到“四化”建设的顺利进行。因此，企业要认真贯彻执行国家和地方政府有关企业内部治安管理的各项法规，建立健全规章制度，落实治安管理措施，立足于提高自治、自防、自卫能力，维护好企业正常的生产、工作和生活秩序，为企业经济体制改革和生产经营活动创造一个良好的内部治安环境。第二条要加强治安工作的领导。各级都必须把治安工作列入重要议事日程，领导分工有人管，把治安防范工作同生产经营结合起来抓，做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。第三条治安问题是社会矛盾的综合反映。内部治安管理要贯彻综合治理方针，在党委统一领导下，党政共抓，各部门、各单位各负其责，把“抓系统、系统抓”同“条块结合，以块为主”有机地结合起来，共同落实治安综合治理的各项措施。坚持 "打防并举，标本兼治，重在治本"的原则，依靠群众，预防为主，管理从严，及时打击，保障安全。第四条内部治安管理要落实 "谁主管谁负责"的责任制原则，把治安保卫责任纳入经理(厂长)责任制中去，同时把治安保卫任务层层分解，落实到每个职能部门、基层单位和职工个人，实行目标管理。

第五条内部治安管理工作的主要任务是: (一)搞好各级机关、生活区、工地、仓库等企业管辖区域的治安管理，维护内部治安秩序。 (二)建立健全现金、票证、物资、设备、贵重物品、枪支弹药和易燃、易爆、剧毒等危险物品的安全管理制度，完善治安防范措施。 (三)做好日常的护厂、警卫工作，严格门卫出入管理制度和夜间巡逻制度，确保重点要害部位的安全。 (四)对职工进行经常性的治安保卫、遵纪守法教育。 (五)对有轻微违法犯罪行为、尚不够追究刑事责任的职工，采取帮助教育措施。 (六)同卖淫嫖娼、制作贩卖、传播淫秽物品、拐卖妇女儿童、私种吸食贩运毒品、聚众赌博、利用封建迷信骗财害人的“六害”和流氓、打架斗殴、偷摸等危害内部治安的行为作斗争。 (七)经常开展调查摸底，及时打击刑事犯罪分子的破坏活动。配合做好内部职工的调解工作，化解矛盾，预防矛盾激化。 (八)根据法律规定和公安机关的委托，对单位内部人员被判处管制、剥夺政治权利和宣告缓刑、假释、监外执行的犯罪分子以及被监视居住、取保候审的刑事被告人，进行监督、考察和教育。 (九)保护刑事、治安案件和治安灾害事故现场，抢救受伤人员和物资，并及时向公安机关报告，协助公安机关进行侦破、处理工作。 (十)做好领导同志视察和外宾参观的警卫工作。

社会治安综合治理管理制度

安全管理科社会治安综合治理管理制度汇编一、把社会治安综合治理工作列入工作的重要议事日程,成立领导小组,制定实施方案,定期研究部署社会治安综合治理工作。二、科室社会治安综合治理工作要在我矿社会治安综合治理委员会的领导下具体开展工作,充分发挥职能作用,依据社会治安综合治理工作实施方案,逐级下达责任书,分解管理目标,明确责任,督促落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制。三、充分发挥各部门的职能和优势,对干部职工进行法制、安全教育,提高干部职工的法制观念和安全防范意识,做好对违法违纪人员的帮教工作,抓好科室的治安管理,健全、落实各项治安管理措施,做好防盗、防抢、防火、防治安灾害事故工作,维护良好的工作和生活秩序。四、协助我矿综合治理办公室开展社会治安综合治理工作,总结经验,推广先进,积极参与创立”平安单位”活动,争创社会治安综合治理先进单位。五、坚持”一票否决权”制度。在开展考核评比中要认真行

使”一票否决权”,对单位职工治安灾害事故、责任事故造成人员伤亡或重大经济损失的,取消单位和个人的评先资格,并追究单位责任人和当事人的行政或刑事责任。

安全检查考核评比制度一、严格坚持安全检查制度。开展经常性的安全检查,明确内容,严密组织,发现隐患,及时整改。二、安全检查采取自查、抽查和普查相结合的方式进行。对要害部位的检查原则上每月至少一次。三、安全检查的主要内容:检查各科室领导安全生产责任制的贯彻落实情况;安全设施建设情况;工程建设安全生产情况;法制宣传教育情况;班组人员刑事、治安案件情况。四、安全检查的结果要形成记录,必须明确指出存在的问题或隐患,提出合理的整改意见,检查和被检查方均需签字备案。对检查出来的一般问题限期整改,对重大隐患要下达隐患整改通知书,并督促整改落实。