双汇集团内部控制体系
双汇集团内部控制的缺陷及对策

双汇集团内部控制的缺陷及对策双汇集团是中国知名的食品生产企业,拥有雄厚的实力和良好的市场口碑。
随着企业规模的不断扩大和业务范围的不断拓展,双汇集团内部控制的缺陷也逐渐显露出来。
本文将就双汇集团内部控制存在的问题进行分析,并提出相应的对策措施,以期为双汇集团的内部管理提供一些参考和借鉴。
1. 管理层对内部控制重视不足双汇集团的管理层对内部控制的重视度不够高,导致内部控制措施执行不到位。
管理层应当充分认识到内部控制对企业的重要性,积极参与内部控制的建设和执行。
2. 内部控制制度不够健全双汇集团的内部控制制度存在不够健全的情况,包括管理制度、审批制度、监督制度等方面都存在不足之处。
这就为企业的运营和管理带来了一定的风险隐患。
3. 内部控制执行不到位双汇集团的内部控制执行不到位,一些关键环节缺乏有效的监督和管理,容易出现管理漏洞和风险。
4. 内部控制的信息化水平不高双汇集团的内部控制信息化水平相对较低,难以满足企业管理的需要,也容易导致信息泄露和管理不当等问题。
双汇集团的管理层应当增强对内部控制的重视,要求各级管理人员和员工都要严格执行内部控制制度,确保企业管理的规范和有效。
双汇集团应当完善内部控制制度,包括制定和完善相关的管理制度、审批流程、监督制度等,建立健全的内部控制体系。
双汇集团应当提高内部控制的信息化水平,加强信息系统的建设和管理,提升信息安全性和管理效率。
5. 完善内部控制的监督机制6. 加强内部控制的宣传教育双汇集团内部控制的缺陷是企业管理中不可忽视的问题,需要引起管理层的高度重视和采取有效的对策措施。
只有不断完善内部控制,才能确保企业的管理规范和有效,使企业能够持续稳健地发展。
希望双汇集团能够充分认识到内部控制的重要性,加强内部控制的建设和执行,不断提升企业的管理水平和竞争实力。
上市公司内部控制问题研究——以双汇集团为例

违 法行为 , 但是却 违反了 《 食 品安全法 》规定 :生产不符合食 品安全表
针 的食品 ,或者销售明知道是不符合食 品安全标准的食品。 2 .五大要索分 析 ,( 1 )控制环境 分析 ,从 双汇集 团的质量 检测控 制环境来看 :双汇集团有多重防护。第一 : “ I S 0 9 0 0 1质量认 证” 体系 , 包括 1 个 质量保 证手册 、2 2个 程序文 件 、2 7 2种作 业规范 、1 0 8中产 品 标准 、6 3 5个 质量记 录的质 量保证体 系。第二 :开发 的 “ 生猪屠 宰线 ” “ 生猪 采购” 和 “ 屠宰分割物流 ”等管理系统 。对 整个生猪 采购 以及加 工过程的生产量 、出品率主要技术指标进行全程监控 。第 三 :采用信息 化管理对每头要被宰杀 的猪的关键信息进行记 录。 ( 2 )风险评 估分析 , 第一 :肉制 品的检测指标存在 问题 。双汇集 团的定价经营策略 “ 瘦 肉率 的高低最终决定生猪价格 ” ,这很 容易 的误导 了养 殖户 。第 二 :不重 视 质量监管 。对瘦 肉精 的危害性及其产生 的风险程度并没有 进行有效 的评 估 。第三 :风险预警机制不健全 。早在 双汇 “ 瘦 肉精” 事件 发生之 前 , 很 多食 品企业也发 生过 “ 瘦 肉精食 品安全 ” 事件 ,双 汇 的对手 雨润 在 o 9年也发生过 “ 瘦肉精门” 。但 是双汇并没有对此 引起足够 的重 视、建 立 风险预警 机制 。第四 :双汇对 于风险评估 主要侧 重在对外 的评估 上。 双汇制定了 “ 管理创新 、调整结构 、市场开拓 、保 障创立 ” 的工作 目标 实现了规模 扩张和经济效益的突破 ,企业只一味的追求了规模扩 张和经 济 效益 ,忽视了食品安 全 ,为 “ 瘦 肉精 ” 食 品安 全 事 件埋 下 了 隐患。 ( 3 )控制活动分析 ,出现食 品安全 ,我们会从两个方面考虑 ,一是没有 食品安全检验设备和规章制度。二是有了根本没做 ,或者做 的不够。双 汇的控制活动不到位主要体现在以下几个方面。第一 :没有实行 有效 的 监控 ,造成监控盲区。双汇的 内控制度主要针对本企业 内部 的员工 ,而
双汇集团内部体系研究

哈尔滨理工大学毕业设计题目:双汇集团内部控制体系研究院、系:荣成学院经济管理系姓名:陈路指导教师:谢红兵系主任:孙明琦2015 年6 月25 日哈尔滨理工大学毕业设计(论文)评语教务处制表哈尔滨理工大学毕业设计(论文)任务书教务处制表双汇集团内部控制体系研究摘要随着具有我国特色的社会主义发展不断完善,内部控制体系的研究也越来越成人们讨论的对象,我国河南双汇集团作为我国肉类企业的元老与龙头企业,按理应该严格执行内部控制。
但却发生了“瘦肉精”之类的事情,由此来引发了人们的思考。
本文从双汇集团内部控制体系分析,以实践来检验真理的唯一标准来叙述了河南双汇集团及其子公司河南济源双汇公司所出现的问题,以实事求是的态度来分析问题解决问题[1]。
提出双汇集团内部控制存在的不足。
详尽地从双汇集团内部整改措施角度详细系统地,提出问题,以瘦肉精事件为引子,导出双汇问题线索。
本文从双汇集团的内部控制系统分析,阐述了双汇集团及我国内部控制不足的问题。
本文第一章为绪论部分,主要说明了我国自社会主义建设以来的内部控制体系的发展过程,与发展水平。
以及在我国当今社会下经济发展的背景。
以及国外的发展现状的总体状况,以此来对比我国发展的不足。
第二章叙述了内部控制体系的相关概念以及相关理论。
列出了双汇集团内部控制系统中存在的问题包括审计委员会形同虚设,信息沟通不顺畅,风险管理不健全,与不重视,人力资源管理不合理的现状。
第三章主要以对第二章所提出的问题加以分析。
是什么原因导致这些问题的出现,经过本文作者加以研究得出以下结论,双汇集团内部权力过于集中,以及内部审计没有发挥其作用,风险评估做的很不到位,分析按评估方法比较落后。
第四章是针对第三章所分析出来的原因加以对策研究,本文结合当今中国经济发展状况,与社会实际经济水平。
借用国内外相关经验给予双汇集团一些改革措施,即完善内部控制体系,强化内部审计与信息沟通的作用。
和加强风险管理意识以提高忧患意识。
基于风险管理的内部控制体系研究——以双汇集团为例

基于风险管理的内部控制体系研究——以双汇集团为例基于风险管理的内部控制体系研究——以双汇集团为例一、前言内部控制是指企业为实现经营目标,依据法规和规范要求,通过设置制度、流程和方法,对企业内部各项业务进行监督、计划、指导、检查、评价和改进的管理活动。
风险管理是指企业对风险的识别、分析、评估、应对和监控的活动。
内部控制与风险管理有着密切的联系,内部控制是风险管理的手段,而风险管理是内部控制的目标。
本文以双汇集团为例,研究基于风险管理的内部控制体系,旨在分析双汇集团的内部控制实践,探索风险管理在内部控制中的应用。
二、双汇集团的风险管理现状双汇集团是一家知名的食品企业,主要从事肉制品的生产和销售。
由于肉制品行业的特殊性,双汇集团面临着多种风险,如原材料供应风险、生产安全风险、市场销售风险等。
为了应对这些风险,双汇集团建立了一套完善的风险管理体系。
首先,双汇集团制定了风险管理政策和制度,明确了风险管理的目标、原则和职责。
其次,双汇集团成立了风险管理部门,负责公司整体风险的监控和管理。
该部门负责风险的识别、评估、应对和监控,并依据风险评估结果制定相应的控制措施。
另外,双汇集团还建立了跨部门的风险管理团队,负责协调和推动各部门的风险管理工作。
在风险识别方面,双汇集团采取了多种方法,包括内部风险排查、外部环境分析、风险事件回顾等。
在评估风险的过程中,双汇集团制定了一套评估指标体系,通过对各项指标的量化分析,判断风险的大小和重要性。
同时,在应对风险方面,双汇集团制定了一系列的控制措施,包括建立健全的内部管理体系、制定详细的操作规程、提供必要的培训和教育等。
三、基于风险管理的内部控制体系实践基于风险管理的内部控制体系是指企业在内部控制的基础上,通过风险管理手段对内部控制进行优化和完善。
在双汇集团的实践中,基于风险管理的内部控制体系主要表现在以下几个方面。
首先,双汇集团将风险管理纳入内部控制的全过程。
风险管理不再是一项独立的工作,而是贯穿于内部控制的整个过程中。
双汇集团内部控制体系

双汇集团内部控制体系第四章基于风险管理的双汇集团内部控制问题分析双汇集团概况双汇集团是我国著名的食品加工公司,其主要产品是肉类食品,是中国肉类第一品牌。
目前集团的有总资产100多亿元,员工60000多人,年肉类总产量可达300万吨,目前是中国最大的肉类加工基地,双汇集团在2010年中国企业500强排序中列160位。
是国家确定的520家重点企业和国家农业部等八部委确定的151家农业产业化重点龙头企业之一,同时也是中国最大的屠宰、肉类加工基地之一,国家“三绿”工程试点企业。
2010年在中国最有价值品牌榜中,双汇集团以亿元的企业价值稳居肉制品行业第一位,保持遥遥领先的地位。
双汇集团在发展壮大之后并没有盲目的走多元化的路线。
而是始终围绕着“农”字,以肉类加工为主要产业,发展与此相关的包装,生物科技等产业。
这样的发展战略使企业实现了持续、快速、健康的发展。
双汇集团的发展历程:集团公司的前身是1958年7月成立的漯河市冷冻仓库;1969年4月,变更为漯河市肉类联合加工厂;1992年2月,开始生产“双汇”牌火腿肠;1994年1月,出资4438 万美元成立了合资的华懋双汇集团有限公司;1994年8月,组建并成立双汇集团其核心企业仍是漯河肉联厂;1998年12月5000万A股股票“双汇实业”在深交所成功上市,为双汇集团的发展注入了强心剂,也为其发展提供了丰厚的资金;1999年1月更名为双汇集团;1999年12月被列为512家国务院重点企业之一;同年漯河双汇商业连锁有限公司成立,从此,双汇进入了高速发展的时期。
在合理的战略规划下,双汇经过多年的发展,已经成长成为了一跨地区,跨国经营的大型的肉类加工集团。
其销售分公司遍布全国31个省市和拥有现代化的物流配送中心200多个,在12个省市建有现代化的肉类加工基地和配套产业,其销售分公司遍布全国31个省市和拥有现代化的物流配送中心200多个。
双汇集团拥有完善的供应链,每天向其分布在全国的连锁机构输送6000多吨的产品。
双汇内控案例分析

双汇内控案例分析目录一、内容描述 (2)1.1 研究背景与意义 (2)1.2 研究方法与数据来源 (3)二、双汇发展概况 (4)2.1 双汇发展简介 (5)2.2 双汇发展经营状况 (6)三、双汇内控现状及问题 (7)3.1 内控体系概述 (9)3.2 存在的问题及风险 (10)四、双汇内控案例分析 (11)4.1 案例一 (12)4.1.1 案例描述 (14)4.1.2 案例分析 (15)4.1.3 改进建议 (16)4.2 案例二 (18)4.2.1 案例描述 (19)4.2.2 案例分析 (20)4.2.3 改进建议 (22)4.3 案例三 (23)4.3.1 案例描述 (25)4.3.2 案例分析 (26)4.3.3 改进建议 (27)五、双汇内控改进措施 (28)5.1 完善内控体系 (30)5.2 加强风险管理 (30)5.3 提高员工内控意识 (31)六、结论与建议 (33)6.1 研究结论 (34)6.2 对双汇内控的建议 (35)一、内容描述本文档旨在分析双汇集团的内部控制案例,以揭示其内部控制体系的优点和不足之处。
通过对双汇集团内部控制案例的深入剖析,我们可以了解到企业在内部控制方面的实践经验和管理策略,从而为企业提供有针对性的改进建议。
本文档首先介绍了双汇集团的基本情况,包括其业务范围、组织结构和股权结构等。
我们详细分析了双汇集团在财务、人力资源、采购、销售等方面的内部控制措施及其实施效果。
在此基础上,我们对双汇集团的内部控制体系进行了全面评估,并提出了一些建设性的意见和建议,以期为其他企业提供借鉴和启示。
我们对双汇集团内部控制案例进行了总结,并对未来企业发展提出了展望。
双汇集团在内部控制方面取得了一定的成绩,但仍存在一些不足之处。
通过加强内部控制体系建设,提高管理水平和风险防范能力,双汇集团有望在未来实现更高质量的发展。
1.1 研究背景与意义随着市场经济的发展和企业竞争的加剧,内部控制已成为企业管理的核心环节。
基于风险管理的企业内部控制案例分析——以双汇“瘦肉精”事件为例
基于风险管理的企业内部控制案例分析——以双汇“瘦肉精”事件为例摘要:随着生活水平的不断提高,食品安全问题逐渐被大家重视起来。
然而此类问题却接连不断的出现,不仅发生在小企业中,国内最大的肉类加工厂——双汇集团也因食品安全问题面临着巨大的危机。
2011年3月15日,双汇集团被爆出销售含有“瘦肉精”的猪肉。
这一不良事件的出现,充分反映出双汇集团内部控制的过程中存在的缺陷以及企业风险管理意识的严重缺失。
本文从风险管理角度对双汇集团发生“瘦肉精”猪肉事件的原因进行剖析,以期为企业基于风险管理来进行内部控制提供几点有益的建议。
关键词:风险管理;双汇;内部控制一、瘦肉精事件介绍1、双汇集团概况双汇集团是我国最大的肉类加工基地,农业产业化国家重点龙头企业,其总公司位于河南省漯河市。
其在全国各地创建了30多个肉类加工基地和相关的配套产业,涵盖了18个省市,形成了包括饲料、养殖、屠宰、调味品生产、肉制品加工、新材料包装、商业外码、冷链物流等极其完善的产业链,每年肉类产品销量高达400万吨,还拥有上百万个销售终端。
其品牌价值超700亿元,是我国肉类产业当之无愧的领头羊。
2、瘦肉精事件回顾中央电视台于2011年3月5日在《每周质量报告》节目中报道了“健美猪真相”事件,据报道称,河南孟州、温县等地采用违禁动物用药“瘦肉精”饲养有毒猪,而双汇集团下属的济源双汇公司购买且销售了这些含有“瘦肉精”的猪肉。
“瘦肉精”是一种肾上腺类神经兴奋剂,进入动物体内后能够改变其养分的代谢途径,促进动物的肌肉生长,从而提高动物的瘦肉率。
但此类物质对人体危害很大,食用后会导致食物中毒,长期食用还会使人体患癌风险提高,后果极其严重。
该事件被报道后,济源双汇公司被立即责令停产,所有未出厂的成品及半成品就地封存。
短短十几天内双汇集团损失惨重,锐减销售额十几亿元,股票跌停,损失市值103亿元,信誉严重受损。
二、基于风险管理的内部控制视角分析事件发生的原因1、风险意识薄弱风险意识不够是双汇“瘦肉精”事情出现的最主要的因素之一。
双汇内控案例分析 PPT课件
企业在追求自身利益的同时,还应该肩负起应当承担的社会责任,
不能因为一己私利而不顾后果。
22
谢谢
23
3
案例回顾
2011年3月15日央视新闻频道《每周质量报告》的 315特别节目播出了《“健美猪”真相》,对于河南孟州
等地部分养猪场饲喂有“瘦肉精”的生猪流入济源双汇食
瘦肉精是一类动物用药, 有数种药物被称为瘦肉 精,。将瘦肉精添加于饲
品有限公司进行了报道,济源双汇分公司瞬间成为众矢 料中,可以增加动物的瘦
7ppt课件公司治理公司内部控制的组织架构8ppt课件内部控制五要素分析第一内部环境分析第二风险评估分析第五持续监控分析第三控制活动分析第四信息与沟通9ppt课件内部环境基础11公司治理结构不合理22设立单一的质检部门存在的弊端没有外部有效的再监管33没有建立有效的定期岗位轮换制度44企业文化底板不牢55双汇缺乏社会责任心10ppt课件风险评估依据风险的重视程度不够忽视上游投入入风险转移到农户农户分散难管理一出问题就会牵连到企业业?对于食品安全这一问题没有进行前瞻性的风险评估控制活动当然也就不全面11ppt课件控制活动手段双汇集团的主要问题出在控制活动执行力度不够八道检验并不包括瘦肉精检测济源双汇并没有严格执行并且其采购主管明知故犯的行为持续了两年之久却没有被发现我们不难看出双汇集团的在控制活动的执行上的确有很大的问题这也是导致此次瘦肉精事件的最关键因素
风险大,没 有技术支持
强化源头控制
第三方检验 加快养殖业发展
措施:1,双汇集团必须大力提高原材料自给率;2,集团必 须加大对整个加工、运输、销售环节的监管;3,对内、对 外产品质量要一致;4,双汇应该必须加大优良种猪的培育 。
16
双汇整改措施
强化上下游供应链管理 完善监管和控制风险
双汇公司的规章制度设计
双汇公司的规章制度设计第一章总则第一条为了规范双汇公司员工的行为,提升企业形象,保障企业利益,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于双汇公司全体员工。
第三条员工应当遵守国家法律法规和公司规定,维护公司利益,增强凝聚力和团队合作精神。
第四条公司领导层为规章制度的制定和执行负责,各部门负责人应当积极配合。
第五条员工应当认真学习和遵守本规章制度,不得有违规行为。
第二章员工行为规范第六条员工应当遵守公司的工作纪律,不得迟到早退,不得旷工请假,应当按时按量完成工作任务。
第七条员工不得私自借用公司资产,不得私藏公司财物,应当爱惜公司资产,做到精打细算。
第八条员工不得利用职务之便谋取私利,不得参与与公司利益相悖的活动,不得利用公司资源为自己谋取利益。
第九条员工应当遵守公司的保密规定,不得泄露公司的商业秘密,不得向外部透露公司的机密信息。
第十条员工应当遵守公司的禁毒规定,不得在工作时间内饮酒作乱,不得从事吸毒等违法行为。
第三章岗位责任第十一条公司领导层应当明确员工的岗位职责,明确工作任务,明确工作目标。
第十二条员工应当按照公司的工作流程和操作规范履行职责,不得擅自变更工作内容,不得私自处理公司事务。
第十三条员工应当密切配合同事,互相协作,提升团队效率,共同完成工作任务。
第十四条员工应当关心公司发展,积极提出建议,为公司创新发展贡献力量。
第四章奖惩机制第十五条公司将根据员工的工作表现和行为情况,给予奖励或处罚。
第十六条公司将设立奖励制度,激励员工积极工作,鼓励员工创新贡献。
第十七条公司将依据员工的违规程度,给予相应的处罚,包括警告、记过、记大过、解职等。
第十八条员工应当遵守公司的奖惩机制,认真对待个人行为的后果,积极改进自身不足,争取更大的发展空间。
第五章附则第十九条本规章制度自颁布之日起生效,适用于公司全体员工。
第二十条员工应当认真学习和理解本规章制度,不得以不知情为借口违反规定。
第二十一条公司保留对规章制度进行修订的权利,并将及时通知员工。
从双汇瘦肉精事件看内部控制(修订版)
从“瘦肉精”事件看双汇集团内部控制2008118229 刘潞洋一、导言双汇集团是以肉类加工为主的大型食品集团,目前总资产约60多亿元,员工4万多人,在全国十多个省、市建有二十多家现代化的肉类加工基地,年屠宰生猪能力1500多万头、年销售冷鲜肉及肉类制品200多万吨,是中国最大的肉类加工基地。
在2011年3月,河南双汇公司被曝出使用含有“瘦肉精”的生猪肉进行生产,掀起食品安全舆论的轩然大波,引起全国上下消费者的广泛关注。
此次事件之后,“食品安全”更是被列入国家机关的重点监督环节。
这篇文章将以热点“双汇瘦肉精”事件为切入点,深入探讨事件背后双汇企业内部控制的问题和漏洞,并提出相关改进的建议和措施。
二、案例介绍【双汇集团的成长之路】双汇集团是从一个资不抵债的地方小型肉联厂发展起来的。
80年代中期,企业年销售不足1000万元,1990年突破1亿元,1995年突破20亿元,2000年突破60亿元,2003年突破100亿元,达到120亿元,成为中国肉类加工企业和河南省首批超百亿企业集团,2005年双汇集团销售收入突破200亿元,再次成为食品行业第一家、河南省首批销售超200亿元的企业,在中国大型企业500强中列131食品行业第一位。
双汇集团是农业部等八部委认定的首批国家农业产业化重点龙头企业,国家质检总局授予的“国家质量管理卓越企业”,双汇肉制品是“中国名牌产品”、“国家质量免检产品”,双汇冷鲜肉及肉制品是“国家安全食品”。
双汇集团坚持用现代物流业改造传统的屠宰业,率先把冷鲜肉的“冷链生产、冷链配送、冷链销售、连锁经营”模式引入国内,大力推广冷鲜肉的品牌化经营,实现热鲜肉、冷冻肉向冷鲜肉转变,传统销售向连锁经营转变,改变传统的“沿街串巷、设摊卖肉”旧模式,结束了中国卖肉没有品牌的历史,引导了行业的发展方向,双汇开创中国肉类品牌。
【“瘦肉精”风波】2011年,央视在3·15消费者权益日播出了一期《“健美猪”真相》的特别节目,披露了河南济源双汇公司使用瘦肉精猪肉的事实。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
双汇集团内部控制体系第四章基于风险管理的双汇集团内部控制问题分析双汇集团概况双汇集团是我国著名的食品加工公司,其主要产品是肉类食品,是中国肉类第一品牌。
目前集团的有总资产100多亿元,员工60000多人,年肉类总产量可达300万吨,目前是中国最大的肉类加工基地,双汇集团在2010年中国企业500强排序中列160位。
是国家确定的520家重点企业和国家农业部等八部委确定的151家农业产业化重点龙头企业之一,同时也是中国最大的屠宰、肉类加工基地之一,国家“三绿”工程试点企业。
2010年在中国最有价值品牌榜中,双汇集团以亿元的企业价值稳居肉制品行业第一位,保持遥遥领先的地位。
双汇集团在发展壮大之后并没有盲目的走多元化的路线。
而是始终围绕着“农”字,以肉类加工为主要产业,发展与此相关的包装,生物科技等产业。
这样的发展战略使企业实现了持续、快速、健康的发展。
双汇集团的发展历程:集团公司的前身是1958年7月成立的漯河市冷冻仓库;1969年4月,变更为漯河市肉类联合加工厂;1992年2月,开始生产“双汇”牌火腿肠;1994年1月,出资4438 万美元成立了合资的华懋双汇集团有限公司;1994年8月,组建并成立双汇集团其核心企业仍是漯河肉联厂;1998年12月5000万A股股票“双汇实业”在深交所成功上市,为双汇集团的发展注入了强心剂,也为其发展提供了丰厚的资金;1999年1月更名为双汇集团;1999年12月被列为512家国务院重点企业之一;同年漯河双汇商业连锁有限公司成立,从此,双汇进入了高速发展的时期。
在合理的战略规划下,双汇经过多年的发展,已经成长成为了一跨地区,跨国经营的大型的肉类加工集团。
其销售分公司遍布全国31个省市和拥有现代化的物流配送中心200多个,在12个省市建有现代化的肉类加工基地和配套产业,其销售分公司遍布全国31个省市和拥有现代化的物流配送中心200多个。
双汇集团拥有完善的供应链,每天向其分布在全国的连锁机构输送6000多吨的产品。
而且双汇集团的目标不仅限于国内,也积极的开展海外业务,目前双汇集团在日本、韩国、新加坡、菲律宾都有办事机构,公司每年的进出口贸易额可达到2亿美元。
该集团的销售业绩一直处于迅猛的增长势头,由80年代中期年销售收入不足1000万元到2010年突破500亿元。
与同行业相比较,在中国肉类产业中,双汇是当之无愧的领导者,而第二名第三名与双汇的差距很大。
目前雨润集团对双汇有一定的竞争力,但从销售和市场份额来看,双汇各种肉类制品和综合市场占有率、销售量、销售额等都比雨润高出数十个百分点而遥遥领先。
双汇集团内部控制暴露的缺陷在这里我们以“瘦肉精”事件为研究出发点探讨从此事件中暴露的双汇集团内部控制中存在的问题。
4.2.1“瘦肉精”事件及其影响2011年3月15日,中央电视台3?15特别节目报道了《“健美猪”真相》,双汇集团被卷入“瘦肉精”漩涡之中。
根据报道,在河南省孟州市等地,养殖户将违禁动物用药“瘦肉精”添加进了猪饲料中,从而达到提高猪的瘦肉率的目的,这些饲养出来有毒猪,一部分流入了双汇集团旗下的济源双汇公司。
“瘦肉精”属于肾上腺类神经兴奋剂。
动物喂食了“瘦肉精”的,瘦肉率就会有明显的提高。
而“瘦肉精”对于人体有很大的危害。
科学研究表明,食用含有“瘦肉精”的肉会使人体产生不良反应,常见症状有头晕、恶心、手颤、四肢无力等中毒现象,尤其是对高血压、心脏病患者危害更大。
长期食用则有可能导致染色体畸变、诱发恶性肿瘤。
此消息一播出,在各方均引起了巨大的震动。
当天,双汇集团旗下的上市公司双汇发展股票就跌了。
其股票以元开盘,跌至元。
2011年3月16日,双汇发展被停牌。
商务部和农业部的调查组分别来到河南,对此次事件进行调查,双汇发展股票从此进入漫长的停牌状态。
双汇在短短十多天内遭受损失惨重:2011年3月15日双汇发展股票跌停,市值损失103亿元;销售额锐减十几亿元。
此外,依据双汇集团董事长万隆的说法,经初步估计,济源双汇处理肉制品和鲜冻品直接损失将达到3000多万元;预计全年将增加瘦肉精检测费用3亿多元。
大量零售店和超市下架双汇冷鲜肉和火腿肠等肉制品,一些双汇加盟店也“改弦更张”,脱离双汇的销售体系,这使得双汇的情况雪上加霜。
从2011年3月16日起,双汇集团先后发出了两个声明,很诚恳地表示一定要彻底查处“济源双汇此次事件的相关责任人”。
事实上,这两次声明,重点均在其子公司济源双汇身上,万隆也面对公众讲话称,问题仅存在于济源这一家工厂。
有人对万隆的言论表示不满“双汇是按照猪的瘦肉率来收肉的,它不可能完全置身事外。
”该人士引述其在双汇惠州公司的经历说,猪农面对了双汇瘦肉率的要求,合同约定不到70%的瘦肉率将不收肉,而一般的猪瘦肉率是30%—40%,双汇这样做无疑是在倒压生产商造假。
不少业内人士分析认为,双汇对济源分公司的举动是在弃卒保帅,断臂自救。
尽管该公司为济源双汇的检测手续形同虚设向公众道歉,但在多个场合,双汇集团高管却强调自己是“代人受过”,真正的罪魁祸首是秩序混乱的生猪养殖业和过于宽松的动物检验检疫标准。
在3月25日召开的供应商大会上,为避免今后仍有含有瘦肉精等有毒有害物质的生猪和原辅料进入双汇的生产线,万隆宣布,双汇集团今后将进行生猪头头检验、原辅进行料批批查的制度,从源头上控制食物制品的安全;如果发现有毒有害等违禁原料进入企业,除按照国家规定进行处理外,还要对供应商索取两倍于商品价值的赔款,并且要将这一情况通给报执法部门依法进行处理。
同时,双汇集团计划大力发展养猪业,以期用这种方法从源头管住“瘦肉精”。
双汇下属子公司的一个错误造成了整个双汇集团甚至是猪肉市场的大震荡,一个内部控制的执行不力几乎导致了集团整体的灭亡。
可见内控对于企业的重要性,值得庆幸的是双汇集团没有像“三鹿”一样倒下去,面对消费者的宽容,双汇集团应该抓住此次机会,关注风险,发现集团内部控制薄弱的环节,整改企业的内部控制系统。
下面我们从五个方面逐一分析双汇集团在此次事件中暴露的内控问题。
4.2.2内部环境分析我们先来看看双汇集团在进行调整前的组织结构图从该组织架构图示上,我们可以看到,双汇集团的组织架构还是比较完善的,在董事会下也设置了审计委员会,但是完善的架构图似乎只是画在了图纸上,其实际效果是审计委员会下设的审计部门并没又发现瘦肉精检验当中的舞弊事件。
究其原因不外乎两个,其一是此事件发生于双汇集团的一个下属子公司,正如董事长万隆所称,只有济源双汇一家公司涉及此事,因此审计部门并没有注意这个小事。
但是正是这件小事不仅使济源双汇关门整顿,也累及整个双汇集团,如若不是危机处理得当,双汇几乎要成为了第二个“三鹿”了。
若是此原因那么双汇集团的风险评估是存在问题的,并没有准确地衡量出这个风险的严重后果。
鉴于此,双汇集团是否应该考虑设立一个专门的风险管理委员会来管理风险,双汇集团的目标是要做大做强,将产品销售到国外去,所以这个设置是可行并且是很有必要的。
再就是审计委员会并没有真正的尽到其职责,审计委员会只是一个公司为了应付检查而设置的,其实并没有发挥应有的整体的监督的作用。
不管是以上的哪个原因,或者是两者兼有之,双汇集团都应该借此事件反省一下自身的内部控制的建设,和对风险管理的重视。
以此为契机,完善企业的组织架构建设,加强对风险的认识和管理。
让内部控制制度起到其应有的作用,这才是企业首当其冲的任务。
在人力资源政策上,“瘦肉精”事件过后,济源双汇集团的四名高管被免职。
虽然也说亡羊补牢,为时未晚,但是在制度失效时,作为最后一道防线的员工并不具备应有的责任心和良好的道德,企业应当反思自己的人力资源股政策是否恰当,是否存在任人唯亲而阻挡了真正优秀的员工的进入。
对于一个想要长久存在,做大做强的企业来说,高素质的员工是其最重要的资源,而这也要求企业要有与此相适应的人力资源政策。
内部审计企业的审计委员会有监督企业的内部控制建设和实施情况的职权。
即内部审计应当负责审查企业的内部控制,监督内部控制的有效实施和自我评价。
据报道,双汇集团的问题猪在曝光之前就出现过,从报道中我们也发现,问题猪流入济源双汇十分频繁,对于如此频繁发生的内控问题内部审计竟然“视而不见”,如果不是企业对此根本就没有要求,那么就是企业的内部审计形同虚设,根本没有起到应有的作用。
4.2.3风险评估分析风险评估是一系列的过程,必须贯穿于企业的整个过程之中,企业在制定目标时就要分析该目标存在的风险,是否在企业的可容忍范围之内,以及识别组织在日常运行中的可能存在的各种风险,分析风险发生可能性和对公司的影响,然后根据分析的结果采取风险应对策略。
从双汇集团的组织架构图中可以发现,企业并没有设置风险管理部门,更无从谈起风险管理活动了。
我们来详细的看看在没有风险管理活动的情况下,“健美猪”如何成功流入双汇。
双汇最主要的产品之一便是火腿肠,这也是双汇最为自豪的产品之一。
生产火腿肠对于瘦肉的要求很高。
如果现在用瘦肉精喂养猪,每头猪的成本只增加2元钱,但是在出售时,每公斤猪肉可以多卖元,一下子就弥补回来了。
对于双汇来说,这笔买卖也很划算,这种瘦肉比例高的猪经过宰杀后细分出来的瘦肉多,虽然每头猪收购时多花了几十元,但整体下来却能多卖几百元,这无形之中就为企业运营减少了压力,也有利于实现运营目标。
除此之外,如果对生猪进行头头检的话,每头猪的检测成本会吃掉利润的一半,一头猪的利润最多是50元,双汇在2010年的屠宰量是1350万头,如果进行头头检,成本就会增加4亿多元,而双汇在2010年整个产业链的利润是43亿元,这其中包括了双30 汇集团的养殖,包装,屠宰等所有的产业。
若真的对收购的猪进行头头检,仅“瘦肉精”检测这一项就会增加企业几亿元的成本,对于实现企业的目标来说是非常不利的。
当然事实上双汇集团也并没有进行头头检的程序,济源双汇甚至直接省略了瘦肉精检验这一项。
这样一来公司的运营目标就可以实现了,但是由于缺乏风险管理意识,没有进行风险管理,公司的管理人员并没有意识到这个目标背后存在的风险,或者没有认识到这个风险的严重性。
如果双汇集团进行了风险管理,在制定目标的过程中就会发现在利益的诱惑下,问题猪是很可能流入到企业的,也就是说这种风险发生的可能性是很大的。
而对于食品生产企业来说,这种风险的后果也是致命的,换句话说这种风险的损失也是极大的,“三鹿”便是活生生的例子。
如果管理者认识到了这一点,认识到一个子公司的小事件可能会撼动整个企业集团也必定会重视“瘦肉精”检验,即便是进行抽检,也会在很大程度上降低“瘦肉精”事件的发生,避免现在企业的财政和形象都受到很大的损害,也给对手创造了机会。
4.2.4控制活动分析控制活动是企业在进行风险评估,确定风险管理策略后采取得控制措施,事实上,双汇集团的控制活动在本行业中还是很不错的。