事故隐患排查治理制度及台账范本
隐患排查治理制度范本(5篇)
隐患排查治理制度范本1、为扎实做好企业隐患排查治理工作，促进企业安全生产形势持续稳定，特制定本制度。
2、本制度中所指的隐患分一般除患和重大隐患，一般隐患指在短期内能够处理，需要费用相对较少，整改相对简单，对安全生产威胁相对较小的隐患；重大隐患是指在短期内无法整改结束，需要大量资金，整改相对复杂，需要停产整改，对安全生产威胁较大隐患2、企业法人是安全生产第一责任人，应带头认真执行本制度，除特殊情况外，应对企业隐患排查治理各项工作做总体的安排部署。
3、参与检查必须严格执行相关安全生产隐患排查治理标准，检查不漏环节，不留死角。
4、查出隐患必须填报安全生产隐患排查治理表，上报单位主要负责人，主要负责人要落实整改责任、资金、时限、措施、对重大事故隐患还有落实整改应急预案。
5、排查出重大隐患，要按规定要求上报市安全监管部门。
6、事故隐患排查范围及内容：(1)安全生产法律、法规是否认真贯彻落实；(2)省、市最新文件精神和专项行动是否认真贯彻落实；(3)安全生产____机构是否建立；(4)安全生产责任制是否建立、健全，是否落实到位；(5)安全生产规章制度和岗位操作规程是否建立、健全，内容是否具体，符合要求；(6)主要负责人、安全管理员、职工安全教育培训是否到位；(7)对重大危险源是否进行专项检查；(8)应急管理是否到位，是否进行应急演练；(9)作业场所是否存在环境、物品不安全状态和人的不安全行为因素，是否落实隐患治理防范措施；(10)处理安全隐患时，是否先制定安全防范措施，加强对隐患的监控；(11)其他需要检查的有关安全生产的事项。
7、隐患排查频次：无特殊情况，每月应至少进行一次全面的安全生产事故隐患排查，如遇重大节假日，或上级有要求，还应进行专项安全生产事故隐患排查。
8、隐患排查人员：主要负责人、安全管理人员。
隐患整改制度1、检查人员排查出事故隐患后，要立即上报企业主要负责人，主要负责人要落实整改责任、资金、时限、措施、对较大事故隐患还有落实整改应急预案。
事故隐患排查治理制度及台账
事故隐患排查治理制度一、隐患排查制度一公司安全管理部门是安全检查管理的职能部门,负责公司事故隐患安全检查管理工作;二由公司安全管理部门组织安全管理人员进行事故隐患排查,每周检查一次;检查需填写安全隐患检查记录;三日常安全隐患检查以查违章、查隐患、查管理为主要内容;四季节性安全隐患检查：一春季安全检查,以防雷、防跑冒滴漏及防火为重点检查内容；二夏季安全检查,以防汛、防暑、防人身伤害为重点检查内容；三秋季安全检查,以防火为重点检查内容；四冬季安全检查,以防火、防冻为检查内容；五季节性安全检查由安全管理部门组织技术人员、安全员进行检查;五专业性安全隐患检查：一检查防火、防爆、用火管理及消防设施；二检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、噪声等；三检查防爆、防触电、防雷接地等；四检查特殊工种及用具等；五检查设备、仪表、报警仪器、安全状况；六检查运输车辆等安全状况；七检查环境卫生等；八专业性安全隐患检查由安全管理部门组织公司主要领导进行联合大检查,每月检查一次;六节假日安全隐患检查：一重要节假日如：元旦、春节、五一、十一等前,为保证节假日期间的安全生产,应进行安全隐患检查；二节假日安全隐患检查由安全管理部门组织人员进行自查并做好记录；三节日前需认真检查下列情况：1、易燃易爆物品的存放和普通物品存放保管情况；2、假日生产安全措施的安排落实情况；3、劳动纪律、操作规程的执行以及节前安全教育情况；4、各类设备的安全运行以及隐患整改情况；5、节假日值班人员的落实情况;七不定期安全隐患检查临时性专业检查及生产出现问题必须进行安全隐患检查;八各级隐患安全检查,必须认真做好记录;二、隐患整改制度一、事故隐患范围：1、危及安全经营的不安全因素；2、导致事故发生或扩大的设施、安全设施隐患；3、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境;二、对查出的隐患应逐项研究制定整改方案,按公司、部门两级管理逐项落实整改措施,能整改的立即整改,不得拖延；三、对于查出的一般事故隐患,由生班组负责人或者有关人员立即组织整改;四、对于查出的重大事故隐患,生产班组有关部门报告;重大事故隐患报告内容应当包括：1、隐患的现状及其产生原因；2、隐患的危害程度和整改难易程度分析；3、隐患的治理方案;五、对于重大事故隐患,由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案;重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：1、治理的目标和任务；2、采取的方法和措施；3、经费和物资的落实；4、负责治理的机构和人员；5、治理的时限和要求；6、安全措施和应急预案;六、对检查出的隐患进行登记,落实整改措施,做到“三定”即：定措施、定负责人、定完成日期,“两不交”即：班组能整改的不交到车间、车间不能整改的交公司;七、检查出的隐患必须及时整改;如限于物质或技术条件暂不能解决的,必须采取并落实风险消减措施,然后定出计划,按期解决;部门无力解决的,及进向公司主管部门写书面报告,申请安排解决；八、凡查出的重大隐患,在未彻底整改前,各有关部门应采取有效的风险消减措施并由车间监督执行;九、暂时不能整改的项目,除采取有效防范措施外,应分别列入技术措施、安全措施限期解决;十、对未按期整改的隐患,实行隐患整改通知单办法,由车间管理人员填写,经安全生产管理人员签发,由车间负责人签收并在规定时间内负责处理完毕,隐患整改通知单应存档检查;十一、各类专业性检查、季节性检查和节假日检查,其检查结果和整改情况必须认真保存备案;十二、凡查出的各类隐患,因没及时整改而造成事故,要追究隐患发生部门安全负责人的责任;三、事故隐患报告和举报奖励制度一、事故隐患报告1、每天工作人员上下班例行检查中,发现事故隐患立即向上级汇报；2、当班人员在工作当中发现事故隐患的,立即向上级汇报,需要紧急处理的,应根据情况处理；3、各车间负责人接到汇报后,应根据本车间的工作职责进行处理,需要其它部门配合的要向总经理汇报处理；4、各车间负责人将事故隐患处理情况向总经理汇报；5、一旦发现存在重大事故隐患,车间负责人接到员工报告后,立即向总经理汇报处理,总经理要及时向安全负责人和有关部门报告;重大事故隐患报告内容应当包括：a、隐患的现状及其产生原因；b、隐患的危害程度和整改难易程度分析；c、隐患的治理方案;二、举报奖励凡工作人员举报,经车间负责人核实的事故隐患,公司对举报人按一般事故隐患500元,重大事故隐患1000元进行奖励;四、事故隐患监控制度一、监控点的选择与确定1、易燃场所；2、有触电伤害危险的场所；3、有中毒和窒息危险的场所；4、有高处坠落危险的场所；5、有机械伤害的场所;二、管理实施1、坚持真正做到检查记录可查,资料台帐存档;2、搞好“四项管理”,即“监控法”目标管理；“监控法”检查管理；责任人监控责任制管理；监控安全指标奖惩管理;三、工作程序1、召开专门会议,统一思想,形成共识,研讨贯彻落实方案；2、由公司安全管理人员统一指挥；3、制定有关规章制度；4、自上而下,自下而上地选择；5、编写“监控法”控制要点,确定责任人和检查周期;四、监控点检查管理制度1、各级监控责任人和当班人员,必须严格按照检查周期,进行认真细致的巡回检查,严密监控,并形成详细的原始记录,以供公司检查考核；2、监控检查中发现问题,正确地进行技术分析,查清原因,采取防止缺陷扩大的安全技术措施,并将缺陷内容、发生时间、处理情况书面反馈安全部门；3、对暂不能消险的缺陷、隐患,除采取必要的应急措施,及时合理安排整改；4、对存在的重大隐患,采取果断措施,立即停止运行,及时报告领导或总工程师,研究整改方案,进行整改；5、各部门要进一步加强安全生产意识的宣传教育,加强责任人对各监控点、监控设施的运行维护；6、每月对各监控点进行一次全面的安全检查,并作出科学性的综合分析论证;五、事故隐患档案管理制度一、为规范公司事故隐患档案管理,特制定本制度;二、归档范围公司事故隐患监控点的档案、日常事故隐患检查发现的隐患进行整改的档案等文件资料;三、公司的事故隐患档案管理由安全管理人员负责;四、资料的收集与整理1、公司的归档资料实行“月度归档”制度,即：每月的月底为公司事故隐患档案资料归档期;2、在档案资料归档期,车间负责人上交至安全管理人员进行统计;五、档案的借阅1、总经理、副总经理及其它管理人员借阅事故隐患档案可直接通过安全管理人员办理借阅手续;2、档案借阅者必须做到：①爱护档案,保持整洁,严禁涂改；②注意安全,严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失;六、档案的销毁1、公司任何个人或部门非经允许不得销毁公司事故隐患档案资料；2、当某些事故隐患档案到了销毁期时,由档案管理员填写公司档案资料销毁审批表交总经理审核,经批准后执行;附件：隐患排查治理相关统计报表一、事故隐患信息表单位：日期：二、事故隐患排查治理情况统计分析表季度年季度单位：日期：三、事故隐患排查治理情况统计分析表年度单位：年重大安全生产事故隐患报表单位公章：年月日单位主要负责人签字盖章：备注：重大安全生产事故隐患治理应急预案必须随报表一起报送。
安全生产事故隐患排查和治理制度范文(4篇)
安全生产事故隐患排查和治理制度范文尊敬的领导：根据《中华人民共和国安全生产法》的要求，为了加强对企业安全生产事故隐患的排查和治理工作，确保员工的安全和生产的稳定运行，特制定了本《安全生产事故隐患排查和治理制度范本》。
一、总则1.1 目的和依据为了加强企业安全生产工作，主动排查和治理安全生产事故隐患，确保员工的人身安全和财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度范本。
1.2 适用范围本制度适用于我公司所有部门和员工的安全生产事故隐患排查和治理工作。
二、安全生产事故隐患排查和治理的组织机构和职责2.1 组织机构我公司设立安全生产事故隐患排查和治理工作领导小组，由公司的高级管理人员组成，并聘请专业技术人员参与。
2.2 职责2.2.1 安全生产事故隐患排查和治理工作领导小组负责制定和组织实施安全生产事故隐患排查和治理工作的相关方案，并对各部门的工作进行指导和验收。
2.2.2 各部门负责安全生产事故隐患的排查和治理工作，确保工作的落实。
2.2.3 专业技术人员负责提供技术支持和指导，协助部门开展隐患排查和治理工作。
三、安全生产事故隐患排查和治理的工作程序3.1 制定隐患排查和治理计划按照年度计划，制定隐患排查和治理计划，明确排查的目标、工作步骤和时间节点。
3.2 隐患排查3.2.1 首先，各部门根据计划，对本部门的安全生产环境进行全面排查，包括生产设备、工艺流程、作业场所、用电用气设备等。
3.2.2 全员参与排查，建立隐患排查记录和台账，记录发现的隐患及时整改情况。
3.2.3 针对重点部位和部门，可以采取专业技术人员进行隐患排查，并提出改进建议。
3.3 隐患整改3.3.1 发现隐患后，相关部门应立即制定整改方案，并按照事故等级和整改时限要求，及时整改。
3.3.2 整改完毕后，进行验收，确保整改措施的有效性。
3.4 隐患治理3.4.1 针对常见的安全隐患，制定相关治理规范和操作流程，确保类似隐患不再发生。
事故隐患排查治理制度及台账范本
一、制度概述为加强公司安全生产管理，预防和减少事故发生，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、制度内容1. 事故隐患排查（1）公司应建立健全事故隐患排查制度，明确事故隐患排查的范围、内容、方法和频率。
（2）事故隐患排查应包括但不限于以下内容：a. 物的不安全状态：设备、设施、场所等存在缺陷或不符合安全要求。
b. 人的不安全行为：从业人员违反操作规程、安全规章制度等。
c. 管理上的缺陷：安全管理制度、操作规程、培训教育、监督检查等方面存在的问题。
（3）事故隐患排查应采取日常排查、定期排查和专项排查相结合的方式。
2. 事故隐患治理（1）对排查出的事故隐患，应按照“分类定级、分级治理”的原则进行处理。
（2）一般事故隐患：由责任部门负责整改，并及时上报。
（3）重大事故隐患：由公司领导组织相关部门进行整改，并上报上级主管部门。
（4）特别重大事故隐患：由公司领导组织相关部门进行整改，并立即上报上级主管部门。
3. 事故隐患台账管理（1）公司应建立事故隐患排查治理台账，记录事故隐患排查、治理、验收等情况。
（2）事故隐患排查治理台账应包括以下内容：a. 隐患编号、名称、地点、类别、等级。
b. 排查时间、排查人员、排查部门。
c. 治理措施、整改责任人、整改期限。
d. 验收时间、验收人员、验收结果。
e. 其他相关资料。
4. 事故隐患信息报送（1）公司应定期向上级主管部门报送事故隐患排查治理情况。
（2）事故隐患信息报送内容包括：a. 事故隐患排查治理工作概况。
b. 重大事故隐患治理情况。
c. 事故隐患排查治理工作存在的问题及改进措施。
三、制度执行与监督1. 公司各部门应按照本制度要求，认真开展事故隐患排查治理工作。
2. 公司领导应加强对事故隐患排查治理工作的监督，确保制度有效执行。
3. 对违反本制度的行为，公司将依法依规进行处理。
四、附则1. 本制度自发布之日起实施。
事故隐患排查治理制度及台账模板五
事故隐患排查治理制度及台账模板一、引言为进一步提高企业的安全生产管理水平，减少生产事故的发生，特制定此事故隐患排查治理制度及台账模板，旨在从源头上排除生产安全隐患，确保生产安全，保障人身安全和财产安全。
二、排查治理制度2.1 总体要求制度严格执行，贯彻落实企业方针、政策、管理体制，并保证安全生产中各项技术措施和管理措施的合理性和可操作性。
全体员工应积极参与安全生产管理工作，对存在的安全隐患进行及时告知和报告，及时整改，确保生产安全。
2.2 排查周期周期为每年一次，特别情况可根据实际情况适当延期，并缩小排查范围和提高排查频次。
2.3 排查范围排查的范围包括了生产场所、设备、物资、用电、用气、用水、危险品、烟花爆竹、消防等，以及其他可能隐患所在的区域。
2.4 排查内容排查内容主要包括：•企业安全管理机构和人员配备情况•安全生产制度和规章制度的完善性、合理性和执行情况•生产场所的地面、墙体、天花板以及电气线路、照明等设施是否存在安全隐患•生产设备的日常维护、检修和检查情况•危险品的安全使用、储存、处置情况•烟花爆竹的安全储存和销售情况•消防设施的完整性、灭火器使用情况和消防通道是否畅通等2.5 排查方法排查应结合实际情况，采用不同的方法，也可以同时使用多种方法进行排查。
排查方法主要包括：•制定排查计划，并完成排查报告；•对企业安全管理机构和人员的配备情况，督促相关部门进行组建和管理；•对已实施的安全生产制度和规章制度，进行反复强调和宣传，并加强执行；•对生产场所进行全面或分年度检查，发现问题及时纠正，并及时更新或补全安全设施；•对生产设备的检修、保养和维护情况进行跟踪，发现问题及将其整改完善；•对危险品和烟花爆竹的使用、储存、销售情况进行核查，强化相关人员的安全意识；•对消防设施的完整性、灭火器是否在有效期内、消防通道是否畅通进行检查。
2.6 排查结果在排查过程中，对每一项内容进行评估，并分析发现的隐患原因，并按照隐患的严重程度分级处理，对于存在的或即将形成的安全隐患，要进行整改，并追踪到位，及时消除安全隐患。
事故隐患排查和治理制度范本（2篇）
事故隐患排查和治理制度范本一、导言本制度的目的是为了确保公司的安全生产，有效预防和控制事故隐患的发生，保障员工和设施的安全。
为此，制定了如下的事故隐患排查和治理制度。
二、基本原则1. 安全第一原则：公司始终将安全放在第一位，坚决杜绝一切可能导致事故隐患的行为。
2. 预防为主原则：采取有效的预防措施，提前发现和消除事故隐患。
3. 全员参与原则：公司全体员工都有责任和义务参与事故隐患排查和治理工作。
三、责任分工1. 公司领导：负责制定、实施和执行事故隐患排查和治理制度。
2. 相关部门负责人：负责组织、协调和推动事故隐患排查和治理工作。
3. 专业人员：负责具体的事故隐患排查和治理工作，提出解决方案和改进建议。
四、事故隐患排查1. 分类排查：根据工作环境、设施设备、人员行为等因素，将事故隐患分为不同类别进行排查。
2. 定期巡检：制定巡检计划，定期进行巡检，及时发现和处理隐患。
3. 不定期抽查：随机选取部分区域或工序进行抽查，并对发现的隐患进行整改。
4. 员工参与：鼓励员工主动参与隐患排查，发现问题及时上报。
五、事故隐患治理1. 制定治理方案：针对排查出的事故隐患，制定相应的治理方案和措施。
2. 建立整改台账：对每一项隐患都建立整改台账，并按时跟进整改进度。
3. 督促整改：设立督促整改机制，对整改不力的单位或个人严肃追责。
4. 资金保障：为隐患的整改提供必要的资金支持和技术指导。
六、事故隐患排查和治理的监督与检查1. 内部监督：公司各级领导对事故隐患排查和治理工作进行监督，并定期召开会议进行总结和检查。
2. 外部监督：接受有关部门和第三方机构的监督和检查，接受相关法律法规的约束。
3. 信息公开：及时公开事故隐患排查和治理的相关信息，接受社会各界的监督。
七、宣传教育与培训1. 宣传教育：通过公司内部媒体、宣传栏等方式，定期宣传安全生产知识和事故隐患排查和治理工作。
2. 培训措施：为相关人员提供必要的培训，提高他们对事故隐患排查和治理工作的认识和技能。
安全隐患排查治理制度范本(五篇)
安全隐患排查治理制度范本1目的和内容1.1为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障工人的生命财产安全，制定本制度。
1.2本制度规定了事故隐患分类﹑排查、报告、整改及验收办法。
2适用范围：公司各项安全检查和隐患整改。
3职责3.1总经理。
____各部门负责人每月对公司进行全面或重点检查，节前的安全检查，以及每季度的安全检查。
对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，负责____建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
3.2各部门负责人。
____每周自查，个别部门的专项检查，每季度的安全检查，及参与公司级的重点检查。
3.3安全员。
每日现场巡查。
3.4员工。
每个工人对本岗位的事故隐患排查和整改负责。
4.事故隐患4.1事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
5.工作程序按照“谁主管，谁负责”的原则，及时收集、查找并上报发现的事故隐患，积极采取措施对隐患进行整改。
（1）发现隐患一般采用逐级报告的方法，即工人报各班组长或安全主管，安全主管对各类隐患进行登记分类。
（2）报告形式。
报告一般采用书面形式，特殊情况可采用口头报告。
5.2隐患的整改和验收安全隐患排查治理制度范本（二）“安全第一，预防为主，综合治理”是党和国家安全生产工作的总方针。
安全生产，人人有责。
以安全生产为中心，落实各级安全生产责任制，加强安全生产管理，消除事故隐患，有效遏制安全事故的发生。
搞好安全生产工作，保护职工在生产过程中的安全和健康，是我们必须履行的职责，也关系着每一个职工切身利益和千家万户的幸福快乐；关系着企业安全生产的顺利进行和经济效益的稳步增长，所以绝不能掉以轻心，必须落实有效措施，对安全隐患及时发现排查整改，防患于未然，特制定健全安全隐患排查治理制度。
事故隐患排查治理、重大隐患整改制度范本
事故隐患排查治理、重大隐患整改制度范本一、前言本制度旨在规范事故隐患排查治理和重大隐患整改工作，确保企业安全生产工作的科学性、有效性和可持续性。
通过全面、系统地排查潜在安全隐患，及时采取合理有效的治理措施，确保职工的生命安全和企业的持续发展。
本制度适用于所有公司员工和有关部门。
二、定义1.事故隐患：指企业生产经营活动中可能引发安全事故的潜在问题和隐患。
2.重大隐患：指可能导致重大伤亡、重大环境污染或重大财产损失的事故隐患。
三、隐患排查治理的原则1.科学性原则：排查和治理工作必须依据科学的方法和技术，确保准确性和可操作性。
2.全面性原则：排查工作要覆盖企业的各个环节和方面，确保隐患不遗漏。
3.依法治理原则：治理隐患必须符合国家法律法规的要求，确保合法性和规范性。
4.及时性原则：发现隐患要及时报告、及时整改，确保及早消除安全隐患的风险。
5.闭环管理原则：治理工作要形成闭环管理，隐患整改要有监督和验收环节，确保整改工作的有效性。
四、隐患排查治理的具体措施1.制定隐患排查计划：每年初制定隐患排查计划，明确排查的时间、范围和责任部门，确保全面进行排查。
2.组织人员培训：组织相关人员进行隐患排查和治理技术培训，提高员工的安全意识和技能水平。
3.现场隐患排查：对各个生产现场进行隐患排查，包括设备、工艺、环境等方面的隐患排查，及时发现并记录隐患。
4.记录和报告隐患：对排查到的隐患进行记录，并及时向上级汇报，确保信息畅通和治理工作的开展。
5.制定治理措施：对排查到的隐患，制定具体的治理措施和整改措施，安排专人或专责部门进行整改工作，确保整改工作的质量。
6.隐患整改验收：对整改后的隐患进行验收，确保整改的有效性，验收合格后方可投入生产使用。
7.建立隐患台账：建立隐患整改台账，记录每个隐患的整改情况，包括整改责任人、整改时间和整改结果等信息，方便跟踪和管理。
8.定期隐患督导检查：定期进行隐患督导检查，确保治理工作的开展和效果。
事故隐患排查治理及登记建档制度范文（三篇）
事故隐患排查治理及登记建档制度范文一、目的与依据本制度的目的在于保障员工的生命财产安全，及时发现和排除事故隐患，确保工作环境的安全与健康。
本制度制定依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规。
二、适用范围本制度适用于本企业及子公司全体员工，包括内外聘人员，访客和外来劳务人员。
三、组织机构1. 由公司安全管理部门统筹制定事故隐患排查治理工作计划，并协调有关部门及时处理隐患及建立台账。
2. 公司安全管理部门负责事故隐患的排查、治理和登记建档工作。
3. 各部门主管负责本部门的事故隐患的排查、治理以及建立相应的台账。
四、工作流程1. 员工自查所有员工每季度进行一次自查，主动发现并处理工作中存在的事故隐患。
2. 部门排查由各部门主管每月召开一次例会，对所属部门及工作区域进行排查，及时发现和整改事故隐患。
3. 安全管理部门检查安全管理部门每季度组织一次全面的安全检查，对各个部门的安全工作进行抽查，确保各项安全制度的落实。
4. 汇报与整改部门主管和安全管理部门在发现事故隐患后，应立即记录并报告上级主管及时整改，确保问题得到及时解决。
五、事故隐患排查治理台账安全管理部门及各部门应建立事故隐患排查治理台账，记录隐患的排查时间、处理情况以及整改计划等信息，台账应定期进行汇总和归档。
六、事故隐患排查治理奖惩制度1. 工作中发现并上报隐患的员工将获得表彰和奖励。
2. 隐患被发现后未及时整改或造成重大事故的，相关责任人将按照公司相关规定进行相应处罚。
七、培训与宣传公司安全管理部门应定期组织员工进行安全生产培训和事故隐患预防宣传，提高员工的安全意识和防范能力。
八、监督和评估公司安全管理部门应定期对事故隐患排查治理工作进行跟踪、监督和评估，及时发现问题并提出改进意见。
九、法律责任违反本制度规定的员工，将按公司相关规定予以处理，并承担相应的法律责任。
十、附则本制度的解释权归公司安全管理部门所有，可根据实际情况进行调整和修改。
隐患排查治理台帐管理制度模本
隐患排查治理台帐管理制度
为推动隐患排查治理的规范化管理，完整客观地反映安全检查状况、整改落实状况、隐患跟踪督改、治理完结复查等状况，有效促进隐患排查治理闭环管理，特制定隐患排查治理台帐管理制度。
一、安全质量部为隐患排查治理台帐管理责任部门，负责落实专人对排查出的事故隐患进行统计分类存档。
二、公司各部门隐患排查治理自查自改须形成闭环的台账记录，同时提交安全质量部，逐一备案登记。
三、隐患排查治理台帐每月须提交安全管理部门负责人及公司领导审核，督促隐患整改相关部门责任人落实整改。
四、隐患排查治理台账须照实登记，隐患排查治理台账管理人须随时跟踪隐患治理进度状况，准时向公司安全管理负责人汇报未整改项。
五、当月安全生产例会公布隐患排查治理台帐状况，对整改存有困难的项目进行会议研讨，报请公司领导决议，落实整改。
六、安全隐患排查治理信息台账应当包括以下内容：
（一）安全隐患排查时间；
（二）安全隐患排查的详细部位或场所；
（三）发觉安全隐患的数量、级别和详细状况；
（四）参与安全隐患排查的人员及整改部门责任人；
（五）隐患复查状况及治理完结时间；
七、隐患排查治理台账要真实反映隐患排查治理全程状况,严禁弄
虚作假。
对于瞒哄过关、欺上瞒下、弄虚作假部门或个人,一经查出将赐予重罚。
八、公司安全档案管理人须做好《隐患排查治理台账》档案归档工作，相关档案保存5年以上。
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事故隐患排查治理制度及台账范本
事故隐患排查治理制度及台账范本
一、引言
在日常工作生活中，事故隐患是我们不能忽视的一环。
事故隐患的存在可能会给企业和个人带来巨大的损失。
建立健全的事故隐患排查治理制度及台账是非常重要的。
二、事故隐患排查治理制度
1. 制度的重要性
事故隐患排查治理制度是企业的重要管理制度之一，它有助于及时发现和消除潜在事故隐患，降低事故风险，维护生产秩序和员工安全。
2. 制度的内容
（1）事故隐患排查的流程和标准
（2）责任人的明确和分工
（3）隐患整改的督导和跟踪
（4）事故隐患排查的频率和方式
3. 制度的落实
制定一套完善的制度是第一步，但更重要的是将制度付诸实施。
要想达到预期的效果，需要全员参与，形成良好的执行氛围。
三、事故隐患排查治理台账范本
1. 台账的作用
事故隐患排查治理台账是对排查治理工作的记录和总结，有利于及时了解隐患排查的结果，为隐患的整改提供依据，并对排查治理工作进行评估和改进。
2. 台账的内容
（1）隐患的描述和位置
（2）责任人及整改措施
（3）整改情况的记录和复查评定
3. 台账的规范化
对于不同行业和企业，事故隐患排查治理台账可能会有所不同，但要求是一致的，即要求规范、全面、真实和可控。
只有规范化的台账才能为事故的预防和整改提供有力的支持。
四、个人观点及总结回顾
事故隐患排查治理制度及台账的建立和落实是一个系统工程，不能简单地依赖制度的规范，更需要全员参与和用心经营。
在实际操作中，要时刻关注制度和台账的落实情况，及时总结经验教训，不断完善和提升制度的实效性和适应性。
通过本文的阐述，相信读者对事故隐患排查治理制度及台账范本有了更深入的了解。
希望大家能够在实际工作和生活中重视这一方面的管理，做到预防在先，安全至上。
制度的内容续写：
（5）事故隐患排查的责任部门和人员
（6）隐患排查的具体流程和方法
（7）隐患排查的标准和评定要求
（8）隐患整改的时间要求和监督机制
制度的落实续写：
制度的落实需要有具体的执行方案和措施。
需要进行全员培训，确保
每个员工对事故隐患排查治理制度有清晰的认识和理解。
要明确责任部门和人员，建立责任追究制度，确保每个环节的责任人认真履行职责，及时发现和排查事故隐患。
要建立监督和检查制度，确保制度的执行情况得到监督和评估，及时发现问题并进行整改。
事故隐患排查治理台账内容续写：
（4）整改的期限和跟踪
（5）整改的成本和资源投入
（6）整改的效果评估和总结
台账的规范化续写：
台账的规范化需要注重记录的准确性和全面性。
记录事故隐患的描述和位置要详细清晰，责任人及整改措施要具体明确，整改情况的记录和复查评定要真实可靠。
台账的规范化还需要及时更新和归档，确保台账信息的完整性和存档便捷性。
个人观点及总结回顾扩写：
事故隐患排查治理制度及台账的建立和落实是一项长期的任务，需要持续关注和改进。
个人认为，要想做好事故隐患排查治理工作，需要企业和员工共同努力，充分发挥各自的作用。
企业要加大对制度建设
和落实的投入，员工要提高安全意识，配合落实制度和台账的要求。
只有强化责任意识，形成全员参与的管理氛围，才能更好地预防事故隐患，保障生产安全。
事故隐患排查治理制度及台账的建立和落实是一项重要的管理工作，对于企业和个人的生产和生活安全都具有重要意义。
希望通过不懈的努力和持续的改进，能够建立健全的事故隐患排查治理制度及台账，为安全生产和和谐社会作出贡献。