职业卫生与职业病防治40问
职业卫生复习题
职业卫生（125题）一、单项选择题1.《中华人民共和国职业病防治法》于( B )正式实施。
A．2001年10月27日 B.2002年5月1日C．2002年1月1日 D．2002年7月1日2．职业病指( B )。
A．劳动者在工作中所患的疾病B．用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C．工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D．工人在职业活动中引起的疾病3．职业病防治工作坚持( A )方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。
A．预防为主、防治结合 B．预防为主、综合治理C．分类管理、综合治理 D．预防为主、安全第一4．用人单位的( B )对本单位的职业病防治工作全面负责。
A．项目负责人 B．主要负责人C．董事长 D．法人5.《中华人民共和国职业病防治法》中规定，用人单位必须依法参加( C )。
A．医疗保险 B．人身意外伤害保险C.工伤保险 D．养老保险6．对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置( A )。
A．警示标识和中文警示说明 B．警示标识C．警示说明 D．警示语言7．职业病防治的法定责任者是( A )：A．单位负责人 B．劳动者 C．医疗机构 D．国家8.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，( B )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A．必要时 B．定期C.不定期 D．间断9．根据《职业病防治法》，下列( C )不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
A．正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B.发现职业病危害事故隐患及时报告C．在有职业危害因素的作业场所设置警示标识D．遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程10．职工的职业健康检查档案由( A )保管。
A．用人单位 B．职工个人C．专业机构 D．企业主管部门11.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的( C )如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
2020年《职业病防治法》宣传周知识问答
2020年《职业病防治法》宣传周―――职业卫生基础知识宣传1.2020年4月25日至5月1日是第18个《职业病防治法》宣传周。
2.2020年《职业病防治法》宣传周活动，宣传主题是“职业健康保护，我行动”。
3.什么是职业病？答：企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
4.我国法定的职业病种类有哪些？现有法定职业病有10大类，132种。
包括：职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、和其他职业病。
5.《中华人民共和国职业病防治法》的目的和意义？答：为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展。
6.职业病防治工作的方针政策。
答：预防为主，防治结合。
7.什么是三同时制度？答：建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。
8.劳动者应当在哪种医疗卫生机构进行职业病诊断？答：用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构。
9.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告什么部门？答：所在地安全生产监督管理部门和有关部门。
10.对遭受或者可能遭受职业病危害的劳动者，用人单位应当进行哪些措施？答：及时组织救助、进行健康检查和医学观察11.职业健康监护档案的内容？答：劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
12.职业健康监护中健康检查的种类有哪些？答：职业健康监护健康检查分为五类：上岗前检查在岗期间定期检查离岗时检查应急健康检查离岗后随访医学检查13.劳动者的职业健康检查结果，用人单位应当如何告知劳动者本人？答：书面告知劳动者本人的职业健康检查结果。
职业病知识考试试题
职业病防治知识试题一、名词解释1、职业病是指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业性有害因素，如工业毒害、生物因素、不良的气象条件、不合理的劳动组织、恶劣的卫生条件等，当职业性有害因素作用于人体并造成人体功能性或器质性病变时所引起的疾病，纳入工伤保险范畴内的职业病是由国家规定的法定职业病。
目前，我国现行法规规定的职业病范围共有十大类、115种。
2、职业禁忌证：是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态。
二、单项选择题1.根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由（a）负责。
A安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，由（b）负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。
A安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门3.工会组织对职业病防治工作进行（a），维护劳动者的合法权益。
A监督B检查C建议4.我国的职业病防治工作方针是：（c ）为主，防治结合。
A 健康B安全C预防5.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（b ）治理”。
A 彻底B综合C分期6.《职业病防治法》是为了（c ）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
A安全生产 B 劳动保护C预防、控制7．《职业病防治法》适用于（b）的职业病防治活动。
A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B中华人民共和国领域内C中华人民共和国境内8．职业病的分类和目录由（a ）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
A、国务院卫生B、卫生C、国务院9.《职业病防治法》中所称用人单位是指（c ）。
A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织等10.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（a ），负责本单位的职业病防治工作。
职业卫生考试题库(附答案)
职业卫生考试题库（附答案）一、选择题（每题2分，共30分）1. 职业卫生的定义是：（）A. 预防和控制职业性疾病B. 保障劳动者身体健康C. 提高工作环境质量D. A、B和C都是答案：D2. 以下哪种疾病不属于职业病？（）A. 尘肺病B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 高血压答案：D3. 我国职业病防治法规定，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当进行（）A. 定期体检B. 岗前体检C. 岗位调整体检D. A、B和C都是答案：D4. 以下哪个不是职业危害因素？（）A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 社会因素答案：D5. 职业病防治的基本原则是（）A. 预防为主B. 防治结合C. 分类管理D. A、B和C都是答案：D6. 以下哪种个人防护用品不属于防护服装？（）A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防护手套D. 防静电工作服答案：D7. 在职业卫生工作中，以下哪项措施不属于一级预防？（）A. 改善生产工艺B. 提高劳动者素质C. 检测职业危害因素D. 对接触职业危害的劳动者进行定期体检答案：D8. 以下哪种情况不需要进行职业健康监护？（）A. 接触职业危害的劳动者B. 患有职业病的劳动者C. 患有疑似职业病的劳动者D. 不接触职业危害的劳动者答案：D9. 以下哪个不是职业病的诊断原则？（）A. 职业史B. 病史C. 体检D. 实验室检查答案：B10. 以下哪个不是职业卫生监督部门的职责？（）A. 对用人单位进行职业卫生检查B. 对违反职业病防治法的行为进行查处C. 对劳动者进行职业健康检查D. 对职业病诊断机构进行监督管理答案：C二、填空题（每题2分，共20分）1. 职业卫生工作主要包括________、________、________和________四个方面。
答案：预防、控制、治疗、康复2. 职业危害因素可分为________、________、________和________四大类。
2021年职业病防治法宣传周,100题职业卫生题
第四篇！2021年职业病防治法宣传周，100题职业卫生考试题1. 化学性有害因素的职业接触限值不包括（）。
BA、时间加权平均容许浓度B、长时间接触容许浓度C、短时间接触容许浓度D、最高容许浓度2. 工作场所作业条件卫生标准不包括（）。
DA、工业毒物、生产性粉尘、物理因素职业接触限值B、职业照射放射防护标准C、职业病诊断标准D、职业防护用品卫生标准3. 苯的工业用途广，但其不能用作（）。
CA、喷漆B、油漆C、洗发水D、粘胶剂4. 苯所致的职业性慢性白血病诊断有哪些依据（）。
ABCA、较长时期密切接触苯的职业史B、造血系统损害为主的临床表现C、结合工作中接触溶剂成分、工作环境空气场所检测报告D、神经衰弱综合症的表现5. 由于环境中的二噁英类物质主要以混合物的形式存在，在对二噁英类进行评价时，通常将各同类物折算成相当于2,3,7,8-TCDD的量来表示，称为毒性当量（）AA、Toxic Equivalent QuantityB、FiberglassreinforcedplasticdustC、DolomitedustD、Teadust6. 各种粉尘（石棉纤维尘除外），凡游离SiO2等于或高于（）%者，均按矽尘职业接触限值对待。
BA、15B、10C、17D、47. 监测检测原则要求（）。
ABCDA、工作场所空气中有害物质的采样按GBZ 159执行B、对分别制定有总粉尘和呼吸性粉尘容许浓度的粉尘，应优先选择测定呼吸性粉尘的接触浓度C、与BELs相配套的生物材料中有害物质及其代谢物或效应指标的测定按照GBZ/T 295执行D、工作场所空气中化学有害因素和粉尘的检测按GBZ/T 160、GBZ/T 300和GBZ/T 192执行。
若无相应的检测方法，可参考国内、外公认的检测方法，但应纳入质量控制程序8. （）是评价劳动者接触水平和工作场所职业卫生状况的主要指标。
AA、PC-TWAB、PC-TWBC、PC-TWCD、PC-TWD9. 应尽可能避免接触含有标注为“（）”和“（）”的化学物，对这些物质应采取可行措施控制其接触。
职业卫生考试题库
职业卫生考试题库 [公众号：安全生产管理] 目 录 用人单位职业卫生管理人员 ............................................................ 1 用人单位主要负责人试题 .............................................................. 21 企业员工 .......................................................................................... 30 第 1 页 共 37 页
用人单位职业卫生管理人员 1、 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目的位置设置（A）。 A 警示标识和中文警示说明 B 安全标示 C 警示说明 D 安全标示及说明 2、国家规定每年(B)月的最后一周是《职业病防治法》宣传周。 A 3月 B 4月 C 5月 D 6月 3、《职业病防治法》所称的职业病是指（B）。 A 企业劳动者在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病。 B 是指企业、事业单位和个人经济组织等用人单位的劳动者在职业病活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、 有害因素而引起的疾病。 C 从业人员在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病。 D 劳动者在工作中所患的疾病。 4、《职业病防治法》中所指的职业卫生监督管理部门是（D）。 A 安监部门 B 卫生行政部门 C 劳动保障部门 D 以上全是 5、国家对从事（D）等作业实行特殊管理。 第 2 页 共 37 页
A 放射性 B 高毒 C 高危粉尘 D 以上全是 6、《职业病防治法》所规定的用人单位违法行为最高罚款金额为：（C） A 100万元 B 80万元 C 50万元 D 30万元 7、职业活动中存在的各类有害的（C）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业危害因素。 A 粉尘、物理、化学因素 B 粉尘、物理、放射 C 物理、化学因素、生物因素 D 粉尘、物理、生物因素 8、目前我国职业病发病率最高的是（A） A 尘肺病 B 噪声聋 C 铅中毒 D 苯中毒 9、下列哪一项可以并处一万元以下罚款。（B）。 A 未申报职业病危害。 B 用人单位未按照规定报告职业病。 C 未实施日常监测。 D 隐瞒本单位职业卫生真实情况 10、用工单位应使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（B）。 第 3 页 共 37 页
《职业病防治法》题库150题
《职业病防治法》题库一、单项选择〔80题〕1．2022年是《职业病防治法》实施〔〕周年，贯彻落实好《职业病防治法》，对强化我国职业病防治工作、爱护广阔劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快开展具有十分重大的意义。
DA.10B.20C.5D.132．《X职业病防治法》于2022年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，自〔〕起施行。
CA.2022年5月1日B.2022年10月27日C.2022年5月1日D.2022年10月27日3．《职业病防治法》是为了〔〕和排除职业病危害，防治职业病，爱护劳动者健康及其相关权益，促进经济开展，依据宪法而制定。
CA.平安生产B. 劳动爱护C.预防操纵D. 爱护健康4．职业病防治工作的方针是〔〕。
AA.预防为主，防治结合B.分类治理，综合治理C.行业自律，职工参与D.单位负责，行政机关监管5．职业病防治工作的原则是〔〕。
BA.预防为主，防治结合B.分类治理，综合治理C.行业自律，职工参与D.单位负责，行政机关监管6．《职业病防治法》所称职业病，是指〔〕的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
BA.企业、事业单位B.企业、事业单位和个体经济组织C.企业、政府单位D.企业、政府单位和事业单位7．职业病的分类和目录由〔〕行政部门会同X平安生产监督治理部门、劳动保证行政部门制定、调整并公布。
BA.公安B.卫生C.XD.工会8．由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称为法定职业病。
以下关于职业病诊断条件中，不作为界定法定职业病根本条件的是〔〕。
DA、在职业活动中产生B、列入法定职业病范围C、与劳动用工行为相联系D、接触职业危害因素5年以上9．2022年12月23日，国家卫生计生委、人力资源社会保证部、国家平X管总局、全国总工会4部门联合印发《职业病分类和目录》。
该《分类和目录》将职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病等职业病共10类132种。
职业卫生试题(附答案)[问答题版]
职业卫生知识考试题(答案版)一、填空：(每题 5 分)1 、中华人民共和国职业病防治法于 2002 年 5 月 1 日起施行。
2 、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害作业;不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害作业。
3 、使用有毒物品作业场所应当设置黄色区域警示线，高毒作业场所应当设置红色区域警示线。
4 、用人单位必须依法参加工伤社会保险。
5 、职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起疾病。
6 、职业病病人依照有关民事法律，有获得赔偿权利，有权向用人单位提出赔偿要求。
二、判断题：(对打√，错打×)，每题 5 分。
1 、劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权了解工作过程中产生职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。
(√)2 、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业安康监护档案复印件，并要求用人单位在所提供复印件上签章。
(√)3 、职业病人不适宜从事原工作，可以要求调离。
(√)4 、劳动者可以选择用人单位所在地或劳动者经常居住地职业病诊断机构进展诊断。
(√)5 、用人单位必须采用有效职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用职业病防护用品。
(√)6 、用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时职业安康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
(√)7 、职业安康检查和相关医学观察费用应由劳动者自己承当。
(×)8 、对遭受或者可能遭受急性职业病危害劳动者，用人单位应当及时组织救治并承当相关费用。
(√)9 、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形，应当对从事接触职业病危害作业劳动者进展安康检查。
(√)10 、制鞋企业职业危害因素主要是粘合剂中挥发性物质“苯、甲苯、二甲苯〞。
(√)11 、采石、石雕、水泥等粉尘危害行业作业工人只需配戴一般卫生口罩就可有效防止尘肺病。
职业病防治知识考试题库
题目描述 1《中华人民共和国职业病防治法》于( )正式实施。 2职业病是指( )。 3( )依法享受国家规定的职业病待遇。 4我国卫生部劳动保障部于2002年4月18日[2002]卫法监发108号《职业病名单》新颁布的职 业病名单分( ) 5用人单位对从事( )的劳动者，应当给予适当岗位津贴。 62002年卫生部劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺不包括：( )。 7游离二氧化硅粉尘可能引起接触粉尘的职工患( )病。 8生产性噪声或工业噪声分为( )。 9对已经脱尘作业的工人，还应定期作何种处理( ) 10某男性锅炉操作工，在一个通风不良条件下，连续工作3—4小时，突然感到头痛，头晕等 症状。患者面色潮红，口唇呈樱桃红色，具有呼吸加快等表现。可疑何种毒物中毒( ) 11对可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置( )。 12高温作业工人的胃肠道疾病应归类于( ) 13属于一级预防的措施是( ) 14“闪电型”死亡是由于接触了高浓度的( )而死亡。 15疑似职业病病人在诊断医学观察期间的费用，由( )承担。 16下列哪项不属于个体防护措施( ) 17下列哪项不属于职业卫生的主要工作( ) 18下列关于劳动卫生标准论述错误的是( ) 19粉尘是指能够较长时间浮游在空气中的( ) 20粉尘对人体有下列哪些作用( ) 21粉尘在呼吸道的阻留与以下因素有关( ) 22尘肺是一种( ) 23下列何者不是尘肺( ) 24下面哪项不是防尘工作八字方针中的内容( ) 25在下列工业生产中，何者不宜采用湿式作业( ) 26有下列哪些疾病的人，不得从事粉尘作业( ) 27我国职业卫生标准中采用的最高容许浓度数值是指工人经常停留的工作地点的呼吸带( ) 28影响矽肺发病的重要因素有很多，以下哪项除外( ) 29我国煤工尘肺是指( ) 30下列哪一种不属于我国现行法定职业性尘肺( ) 31高气湿是指环境相对湿度大于( )
职业卫生知识培训考试试题及答案最新
职业卫生知识培训考试试题及答案最新一、职业卫生知识培训考试试题一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不是职业病的定义特点？A. 因工作环境引起的疾病B. 因工作性质引起的疾病C. 因工作强度引起的疾病D. 因个人生活习惯引起的疾病2. 下列哪种职业危害因素属于化学因素？A. 噪声B. 粉尘C. 高温D. 辐射3. 下列哪种职业危害因素属于物理因素？A. 一氧化碳B. 噪声C. 粉尘D. 有机溶剂4. 职业病防治工作的方针是？A. 预防为主，防治结合B. 治疗为主，预防结合C. 重治轻防，防治结合D. 重防轻治，防治结合5. 以下哪个单位负责职业病防治工作？A. 国家卫生健康委员会B. 国家发展和改革委员会C. 国家安全生产监督管理总局D. 国家人力资源和社会保障部6. 下列哪种职业病属于尘肺病？A. 职业性哮喘B. 职业性皮肤病C. 矽肺D. 职业性耳聋7. 下列哪种职业病属于职业性肿瘤？A. 职业性皮肤病B. 职业性哮喘C. 苯中毒D. 矽肺8. 以下哪个单位应当对从业人员进行职业健康检查？A. 用人单位B. 卫生部门C. 安全生产监督管理部门D. 人力资源和社会保障部门9. 以下哪种情况不属于职业禁忌症？A. 对某种化学物质过敏B. 患有严重高血压C. 患有心脏病D. 患有职业性皮肤病10. 职业健康检查的费用应当由谁承担？A. 用人单位B. 从业人员C. 卫生部门D. 安全生产监督管理部门二、判断题（每题2分，共20分）11. 职业病防治工作是我国公共卫生工作的重要组成部分。
（）12. 职业健康检查是用人单位对从业人员的一种福利待遇。
（）13. 职业病防治法规定，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴。
（）14. 职业病防治法规定，用人单位对患有职业病的劳动者，应当给予治疗、康复和妥善安置。
（）15. 职业病防治法规定，用人单位对患有职业禁忌症的劳动者，可以解除劳动合同。
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职业卫生与职业病防治40问
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一、职业卫生与职业病
1.什么是职业病？ 职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2.什么是职业禁忌？ 职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病精编范本，实用简洁 安全管理编号：LX-FS-A84331
第2页 / 总2页 情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
3.什么是职业病危害？ 职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
4.职业病危害因素有哪些？ 职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
5.职业病的主要特点是什么？ （1）病因明确，病因即职业性有害因素。 精编范本，实用简洁 安全管理编号：LX-FS-A84331 第2页 / 总2页 （2）所接触的病因大多是可检测的，需达到一定的强度（浓度或剂量）才能致病。 （3）在接触同一因素的人群中常有一定的发病率，很少只出现个别病人。 （4）大多数职业病如能早期诊断、处理，康复效果较好，但有些职业病，目前尚无特效疗法，只能对症综合处理，故发现愈晚，疗效愈差。
6.职业病的诊断由什么机构承担？ 职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业病诊断机构依法独立行使诊断权，并对其做出的论断结论承担责任。 劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。
精编范本，实用简洁 安全管理编号：LX-FS-A84331 第2页 / 总2页 7.申请职业病诊断时，需提供哪些资料？ （1）职业史、既往史； （2）职业健康监护档案复印件； （3）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料； （4）诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。 用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。 8.职业病诊断的诊断依据是什么？ 职业病诊断应当依据职业病诊断标准，结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料，进行综合分析做出。 对不能确认的疑似职业病病人，可以经必要的医精编范本，实用简洁 安全管理编号：LX-FS-A84331 第2页 / 总2页 学检查或者住院观察后，再做出诊断。 没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，在排除其他致病因素后，应当诊断为职业病。
9.职业病病人应依法享受国家规定的哪些职业病待遇？ 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
10.职业健康监护有哪些内容？ 精编范本，实用简洁 安全管理编号：LX-FS-A84331 第2页 / 总2页 职业健康监护主要包括职业健康检查、职业健康监护档案管理等内容。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。用人单位应当建立职业健康监护档案。 11.职业健康监护档案包括哪些内容？ （1）劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史； （2）相应作业场所职业病危害因素监测结果； （3）职业健康检查结果及处理情况； （4）职业病诊疗等劳动者健康资料。
12.为什么要进行职业性有害因素测定？ 生产环境中粉尘、毒物浓度愈高，噪声、高频强度愈大，对劳动者的健康损害也愈大。通过经常的、有代表性的测定，才能知道所接触的职业性有害因素精编范本，实用简洁 安全管理编号：LX-FS-A84331 第2页 / 总2页 的浓度或强度是否符合国家卫生标准，从而客观地评价生产环境的卫生状况。通过测定，既可为改进防护设施提供依据，也可为鉴定防护设施效果提供数据。
二、常见作业的职业危害
13.工作场所中存在的职业病危害因素主要有哪些? (1)化学因素： 生产性毒物，如铅、苯系物、氯、汞等；生产性粉尘，如矽尘、石棉尘、煤尘、有机粉尘等。 (2)物理因素：主要为异常气象条件如高温、高湿、低温等；异常气压如高气压、低气压等；噪声及振动；非电离辐射如可见光、紫外线、红外线、激光、射频辐射等；电离辐射如X射线等 。 精编范本，实用简洁 安全管理编号：LX-FS-A84331 第2页 / 总2页 (3)生物因素：如动物皮毛上的炭疽杆菌、布氏杆菌；其他如森林脑炎病毒等传染性病原体。
14.耐火砖生产有哪些职业危害？ 耐火砖生产中的主要的职业危害是粉尘，破碎、筛分、配料运输、出窑等均有粉尘产生，硅砖生产粉尘危害最大，矽肺发病率亦高。窑工接触高温和强热辐射。制沥青砖作沥青加热时，有沥青蒸气散发。供隧道窑燃烧的煤气发生炉，可有一氧化碳逸出。各种机器设备均可产生噪声。
15.油漆作业有哪些职业危害？ 油漆作业的主要职业危害是吸入有机溶剂蒸气。各种漆都是由成膜物质（各种树脂)）、溶剂、颜料、干燥剂、添加剂组成。普通油漆通常用汽油作溶精编范本，实用简洁 安全管理编号：LX-FS-A84331 第2页 / 总2页 剂，环氧铁红底漆含少量二甲苯。浸漆主要含甲苯，也有少量苯。喷漆（硝基漆）及其稀释剂（香蕉水）中含多量苯或甲苯、二甲苯，在无防护情况下喷漆，作业场所空气中苯浓度相当高，对喷漆工人危害极大。
16.电镀作业有哪些职业危害？ 电镀作业的主要职业危害是接触多种有害气体和溶液。用有机溶剂去油时，有汽油、三氯乙烯等有机溶剂蒸气逸出。使用强酸的工序均有酸雾逸出。浸蚀时酸雾逸出量最大，对粘膜有腐蚀作用，并可引起牙酸蚀病，强酸溶液溅到皮肤上可立即引起灼伤。铬电镀时镀糟周围空气中铬酸雾浓度较高，长期接触可发生鼻中隔穿孔、皮肤溃疡、皮炎、湿疹，有些人可发生支气管哮喘。镀镍时接触硫酸镍可引起皮炎和湿精编范本，实用简洁 安全管理编号：LX-FS-A84331 第2页 / 总2页 疹。采用碱性铬盐电镀时，可有氰化氢逸出，若镀液中的氰化物遇酸，可产生高浓度氰化氢，能引起急性中毒甚至威胁生命。
17.水泥生产有哪些职业危害？ 水泥生产中主要职业危害是粉尘，粉碎、研磨、过筛、配料、出窑、包装等工序都有大量粉尘产生。通常，生料中游离二氧化硅含量约10%，熟料含1.7～9.0%，成品水泥含1.2 ～2.6%。长期吸入生料粉尘可引起矽肺，吸入烧成后的熟料或水泥粉尘可引起水泥尘肺。水泥遇水或汗液，能生成氢氧化钙等碱性物质，刺激皮肤引起皮炎，进入眼内引起结膜炎、角膜炎。原料烘干、立窑煅烧（145℃）等作业地带，有高温、热辐射。此外，各种设备运转时，可产生不同程度的噪声。 精编范本，实用简洁 安全管理编号：LX-FS-A84331 第2页 / 总2页
18.印染工业有哪些职业危害？ 印染工业主要职业危害是高温、高湿及染料中的毒物。烧毛气温高。煮炼、漂白、干燥、染印等过程相对湿度可达80%以上，夏季室温可达40℃。用次氯酸钠漂白及最后酸洗都有氯气产生。染色中使用强酸、强碱可引起酸碱灼伤和酸雾刺激，在调配和使用苯胺染料时，可接触苯胺液体或蒸气。在不溶性偶氮染料重氮化过程中，有氮氧化物逸出。此外苯胺类染料和荧光增白剂可能有致癌作用。
19.砖瓦生产有哪些职业危害？ 砖瓦的原料主要是粘土，粘土中二氧化硅含量达55.5～71.6%。其次含有三氧化二铝、三氧化二铁和少量氧化钙、氧化镁。砖瓦生产基本过程包括破碎、