党建专干岗位说明书

宣传干事岗位说明书范例

职位说明书 Job Description 职位报告与督导关系 Reporting Line and Directing Line 职位主要协调关系 Main Coordinative Relationship of the Position 部门协调内部协调：各部门与厂兼职通讯员、各供稿部门及有摄影、摄像需求的部门进行协调；外部协调：上级公司就工厂外宣工作与上级公司及新闻单位协调; 职责与任务Responsibilities 职位名称 Position Name 宣传干事所属部门 Department 政治工作办公室建议岗位等级 7岗职位编码 Position Code 职位概述 Position Summary 负责厂报、《成烟新闻》的组稿、采写、编辑、出版、发行工作，以及工厂摄影、摄像工作。负责工厂外宣工作。政治工作办公室主任宣传干事政治工作办公室副主任

1.负责根据部门的年度目标，结合工厂各时期的宣传重点，规划各期厂报的内容、版式； 2.负责拟订工厂内、外宣传工作的工作目标、计划和经费预算，并执行； 3.负责根据厂报的需求进行采编、宣传； 4.负责“成烟新闻”的组稿、编辑、发布工作； 5.负责厂兼职通讯员队伍的管理； 6.负责工厂摄影、摄像工作及影像资料的整理归档； 7.负责宣传展板、会标、欢迎牌的联系制作工作； 8.负责工厂报刊征订工作； 9.负责对厂区各宣传展板内容的检查管理； 10.负责对“成烟论坛”的管理； 11.负责工厂外宣工作； 12.积极配合部门其他工作的完成； 13.按时完成部门领导临时交办的工作。岗位安全职责Responsibilities Of Safety 1、按工厂安全管理要求，确保部门工作满足合规性要求； 2、落实部门安全生产责任制、安全生产规章制度及安全技术操作规程； 3、坚持在计划、布置、检查、总结、评比工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作； 4、定期组织督促、检查部门范围内的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 5、负责组织所属部门人员开展安全宣传工作。考核目标Objective of Responsibilities 1、厂报编辑期数达成率； 2、厂报、“成烟新闻”编辑时效率； 3、厂报出错小于2处/期(错别字)，“成烟新闻”出错小于0.1处/篇（错别字）； 4、摄影、摄像的质量和效果； 5、宣传板报制作的质量和及时性； 6、报刊征订符合规定要求； 7、对外宣传工作的质量和及时性。任职资格Requirements 1.学历与专业要求大专及以上学历，专业不限； 2.职业资格要求 3.工作经验要求 4.行业经验要求一年以上烟草企业工作经验； 5.职位经验要求 6.培训经历要求培训内容√= 要求目标管理√

体系专员岗位说明书

一、岗位综述：按生产计划和项目绩效考核的要求制定过程审核计划，按计划对相关项目的过程开发/产品开发按的要求进行审核,出具过程报告; 参与各生产工厂的TS16949体系内审,并对审核的问题点进行跟踪;配合各生产工厂进行TS16949体系的认证和监督审核,支持产品部对TS16949体系审核所需APQP 资料的准备;配合技术中心相关部门,进行第二方审核的资料准备;支持供应商质量工程师进行供应商过程审核. 二、岗位职责及对应能力要求：

三、工作接触：

四、工作环境：要经常到现场进行审核,工作环境会有各种噪声,振动. 五、工作风险： 1、劳动强度：工作有一些紧张,节奏较快;每周平均工作时间为44—48小时，平均每周需加班4—8小时。 2、精神压力：整个工作过程可计划性强，但工作成果不易量化。本岗位面临的竞争性很强,需要不断掌握新知识,淘汰率风险为中等级别.在此岗位上需要两年以上从事质量管理工作经历或汽车行业从业的工作经历/掌握过程审核和体系审核的技巧/技术中心各部门的支持.本岗位对人的思想素质要求高,工作的结果直接影响产品工程师的绩效,要求做到公平,公正.本岗位的精神压力很大,工作的不到位容易引起审核公司和主机厂的不满意,从而影响公司的形象.由于经常接触现场,要了解现场安全的各类知识,防止意外的发生. 六、学历要求：专业教育（ e 本科）专业：机械类/汽车工程/质量工程相关专业类，英语四级以上七、工作经验：

八、特定资格： 1、取得中级质量工程师资格证书 2 、ISO/TS16949,ISO14001,OHSAS18001内部审核员九、生理素质：十四、心理素质：十五、道德品格：诚信、尽责、专注、善用资源、节约成本的意识。十六、转型时间： 3个月

党务工作岗位职责_范文

党务工作岗位职责本文是关于范文的党务工作岗位职责，感谢您的阅读！党务工作岗位职责（一）一、认真贯彻执行党的方针、政策，工作中坚持原则，遵守组织纪律，具体业务工作在学院党委书记、副书记领导下开展。二、负责学院党委有关会议的通知、记录和存档。保管、使用好学院党委的印章。三、协助做好学院基层党支部建设、党员日常管理工作。做好毕业生党员的档案材料归档工作。四、在学校组织部门的统一部署下，做好本学院的党委系统的相关信息、材料的上报。五、协助学院党委做好党员发展、预备党员转正等相关工作，并将预备党员、正式党员的档案材料分类整理、妥善保管。六、及时准确地为调入、调出的党员办理组织关系手续。七、做好学院各党支部党费的收缴及统计工作，按时按标准收缴党费，并上缴学校党委组织部，年终做好本单位党费收缴情况总结。八、做好学院党校入党积极分子教育、培训、管理等相关工作。九、党内统计工作要及时、准确上报学院党内统计半年报表、年度报表。十、及时更新数据，做好党员信息库数据维护工作。十一、协助学院领导完成上级党委各部门下达的各项工作任务。党务工作岗位职责（二） 1、在党支部领导下，认真贯彻执行党的方针、政策，实事求是，坚持原则，办事公道，严守机密。２、协助党支部书记了解员工的政治思想情况，并协助党支部做好思想工作。３、协助党支部做好党务工作，抓好党员的教育与管理，做好预备党员的考核与鉴定；做好非党积极分子的培养、教育和考察及对入党对象的政审工作。４、负责上级有关文件的收存、传阅、立卷归档，坚持原则，严守机密。收集和整理学校有价值的资料并立卷归档。５、做好党员大会、支委会的召开和准备工作，做好会议记录和整理工作。

宣传岗位职责

宣传人员岗位职责宣传部是学校领导下的宣传思想工作的主管部门，为全面适应学校改革发展对宣传思想工作的要求，为学校中心工作服务，创造性地开展工作，特制定岗位职责。一、在学校领导下，积极宣传党的路线、方针、政策，计划和组织对全校师生员工进行邓小平理论的学习和党的基本理论、基本路线、基本纲领的宣传教育，进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，进行形势任务与时事政策的学习与宣传。二、协助学校开展中心组学习；根据学校要求做好处级干部理论培训和师生的政治学习服务工作；配合组织部抓好党员教育；协同工、青、妇等组织做好群众性的宣传教育工作。三、按照学校总体要求，积极做好全校精神文明建设的日常工作，制定全校精神文明建设的规划和计划，组织实施开展创建活动，做好考核评比工作，注重校园文化建设。四、搞好调查研究，定期了解和研究师生员工的思想动态，及时向党委和上级部门汇报情况和提出建议。研究和总结新形势下思想政治工作的新问题、新特点和新经验，探索思想政治工作的规律和特点。五、认真负责地做好校内外宣传报道工作。主动运用电视新闻、校报和广播站等新闻传媒，充分反映学校中心工作和师生的新典型，坚持正确的舆论导向。六、配合有关部门搞好重大节日和学校重大活动的宣传工作。协助各单位做好学科、师资队伍、人才培养、科学研究和科技转化等重要工作的宣传报道。七、有计划地准备好政治理论学习参考材料和公费报刊的订阅、发放工作。建立健全通讯网，加强通讯员队伍培养，制定有关办法，提高宣传质量和效果。八、加强部门自身建设，注重理论学习，提高自身素质和工作效率，树立为全校大局和师生员工服务的意识，积极完成党委交办的其它宣传思想工作。篇二：宣传推广部岗位职责策划推广部岗位职责及工作流程策划推广部是主管宣传、广告、各种促销活动制定与执行的部门，在主管经营副总经理的直接领导下开展工作。一、岗位职责宣传策划部经理岗位职责 1、以身作则，在此岗位严格做好各项推广把关工作，从工作出发确定宣传媒体，绝不以权谋私，高度认同公司的价值体系，不透露公司重大广告策略。 2、负责营销方案的制定和实施，营销策划方案包括年度、季度、月度的广告推广方案、营销活动方案的编写、媒体推广计划安排、推广预算计划等。 3、负责项目宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程。 4、负责营销活动中文案的写作和宣传工作。 5、负责公司各类广告片和宣传片的创意、拍摄、协助工作。 6、参与项目设计，负责其中文字的写作。 7、负责公司品牌形象的宣传，以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。 8、负责对宣传和广告承诺进行评审，保证对外发布信息的正确性。 9、对电视、报纸等传播媒体的广告传播进行评估，并做书面报告。 10、负责组织销售部门定期进行市场专项调查，做出报告，为项目决策及运作提供依据。 11、定期阅读向光信息及其他经济、政策、整治等方面信息，特别是房地产行业信息，对本地竞争楼盘广告等信息进行收集。 12、代表公司协调、联络与政府相关部门、各类媒体，建立友好合作关系及良好的公共关系。 ⑴与各类媒体建立合作渠道，开展广告宣传工作；

党务工作岗位职责

党务工作岗位职责党务工作岗位职责党务工作岗位职责（一）一、认真贯彻执行党的方针、政策，工作中坚持原则，遵守组织纪律，具体业务工作在学院党委书记、副书记领导下开展。二、负责学院党委有关会议的通知、记录和存档。保管、使用好学院党委的印章。三、协助做好学院基层党支部建设、党员日常管理工作。做好毕业生党员的档案材料归档工作。四、在学校组织部门的统一部署下，做好本学院的党委系统的相关信息、材料的上报。五、协助学院党委做好党员发展、预备党员转正等相关工作，并将预备党员、正式党员的档案材料分类整理、妥善保管。六、及时准确地为调入、调出的'党员办理组织关系手续。七、做好学院各党支部党费的收缴及统计工作，按时按标准收缴党费，并上缴学校党委组织部，年终做好本单位党费收缴情况总结。八、做好学院党校入党积极分子教育、培训、管理等相关工作。九、党内统计工作要及时、准确上报学院党内统计半年报表、年度报表。

十、及时更新数据，做好党员信息库数据维护工作。十一、协助学院领导完成上级党委各部门下达的各项工作任务。党务工作岗位职责（二） 1、在党支部领导下，认真贯彻执行党的方针、政策，实事求是，坚持原则，办事公道，严守机密。２、协助党支部书记了解员工的政治思想情况，并协助党支部做好思想工作。３、协助党支部做好党务工作，抓好党员的教育与管理，做好预备党员的考核与鉴定；做好非党积极分子的培养、教育和考察及对入党对象的政审工作。４、负责上级有关文件的收存、传阅、立卷归档，坚持原则，严守机密。收集和整理学校有价值的资料并立卷归档。５、做好党员大会、支委会的召开和准备工作，(.fwsir.)做好会议记录和整理工作。６、负责统战工作，充分调动各方面积极性，为学校中心工作服务。做好离退休人员工作，落实老干部政策，为老干部服务。７、负责接待外调和处理来信来访。８、根据支委会或支部书记的意见起草支委会意见以及上报下发有关材料。

党务干事岗位说明书范例

职位说明书 Job Description 职位报告与督导关系 Reporting Line and Directing Line+ 职位主要协调关系 Main Coordinative Relationship of the Position 部门协调内部协调：工厂各部门党建工作、党群关系外部协调：四川公司党群部、川渝公司党群部、市委组织部党建工作、党群关系职责与任务Responsibilities 职位名称 Position Name 党务干事所属部门 Department 政治工作办公室岗位等级 7岗职位编码 Position Code 职位概述 Position Summary 负责党员管理、党内文件的起草、机要文件及党内文件的传阅和管理、党委印章的保管和使用工作。政治工作办公室主任党务干事政治工作办公室副主任

1.负责全厂党员的管理工作，包括入党积极分子的培训、发展对象的政历调查、党员发展及预备党员转正公示和资料收集、党员数据库的维护、调入和调出党员组织关系的办理、上报党员年报。 2.负责按照部门领导的要求起草相应党内文件、材料。 3.负责机要文件的保存和传阅工作。 4.负责党内文件的传阅工作。 5.负责党委印章的保管，党委印章的使用必须经部门领导同意。 6.负责对各党支部工作进行指导、检查、督进。 7.负责厂OA网“党建工作“网站的日常维护及管理。 8.积极配合部门其他工作的完成。 9.按时完成部门领导临时交办的工作。岗位安全职责Responsibilities Of Safety 1、按工厂安全管理要求，确保部门工作满足合规性要求； 2、落实部门安全生产责任制、安全生产规章制度及安全技术操作规程； 3、坚持在计划、布置、检查、总结、评比工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作； 4、定期组织督促、检查部门范围内的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 5、负责组织所属部门人员开展安全宣传工作。考核目标Objective of Responsibilities 5、党员管理工作的质量和准确性； 6、机要文件保存的完好率、完整率； 7、党内文件编写工作的质量和效率； 4、党委保证目标的完成质量； 5、无违规使用党委印章。

市场宣传企划专员岗位说明书

市场宣传企划专员岗位说明书 Company Document number：WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT

广告宣传企划专员岗位说明书岗位：广告宣传企划专员单位：岗位代码：直接上级：经营管理部副主任直接下属：无岗位职责： -负责控股公司形象广告的发布 -负责各成员企业年度广告宣传计划和年度广告费用的审核 -建议制定对各成员企业宣传项目的方案和费用的审核规则 -负责各成员企业各项宣传项目的方案及费用的审核 -负责各成员企业广告宣传工具的文字规划工作 -搜集并形成不同成员企业媒体大全，包括针对的受众群及价位 -季度评估所有成员企业广告宣传的效果，进行排名 -找出广告宣传的改进对公司业绩有重大提升影响的成员企业，着重促进改进此类成员公司的广告宣传工作 -寻找并管理与总部长期合作的广告顾问 -作为桥梁负责沟通成员企业需求与广告宣传顾问的策划 -一季度一次和不定期地同广告设计专员共同修订《XX燃气广告宣传策略指南》和《广告宣传工具箱》 -负责搜集成员公司的广告宣传策划案例，促进成员公司间成功经验的交流与推广

衡量标准： -新成立公司消费者对XX及燃气的总体认知人数和认可程度以每年30%的增长不断上升，成熟公司消费者对XX企业品牌的认可度提升 -所有成员企业的广告宣传总量与认知人数/认可人数增量的比例不断下降-策划方案受众明确，可行性强 -审核回馈及时任职要求： -深刻理解各成员企业燃气市场消费者及客户对XX及燃气的消费行为及消费价值观 -有作为桥梁沟通成员企业的需求和广告企划顾问、广告设计顾问间的能力-卓越的大局观，快速发现成员企业广告宣传中的薄弱环节并提出解决方案-出色的归纳能力，不断总结XX燃气广告宣传的特点和方式，及其对市场开发的促进效果 -出色的组织能力，能判断各项任务的轻重缓急，并及时完成紧迫和重要的任务 -深刻理解在一个成员公司不同阶段不同的广告宣传形式和投放数量 -强烈的进取心和责任心 -愿意在一个团队中工作，用开放的心态帮助别人，主动询问他人的意见并改进工作

信息技术专员职位说明书

信息技术专员职位说明书岗位描述：凯勒指出，3年前，卡加利大学在15所大学中排名14。“他们慢慢地稳步攀升，如今在医学-博士院校类别15所院校中排名第7。” 1、协助信息经理对各信息系统项目的立项、开发、实施、运维、升级等管理工作; 2、对公司系统进行实施与维护; 第六条农村土地承包，妇女与男子享有平等的权利。承包中应当保护妇女的合法权益，任何组织和个人不得剥夺、侵害妇女应当享有的土地承包经营权。负责全院员工绩效考评、薪酬福利管理，核发员工工资与福利，不断完善员工考核与薪酬激励机制，促进员工工作绩效的持续提升。 3、对其他部门个性化信息系统的开发要求进行设计和维护; 4、协助负责公司各软件系统、硬件系统及机房的正常运转; 5、负责公司各部门员工的培训、信息系统使用监督与考核工作。回访流程:从客户档案中提取需要统一回访的客户资料,统计整理后分配到各客服专员,通过电话(或电邮等方式)

与客户进行交流沟通并认真记录每一个客户回访结果填写《回访记录表》(此表为回访活动的信息载体),最后分析结果并撰写《回访总结报告》,进行最终资料归档。任职资格： 1、计算机相关专业，本科以上学历; 2、一年以上IT基础设施系统运行维护经验和项目管理经验; 根据行业有关汽车维修技术标准和工艺过程，处理好生产上出现的重大技术问题，负责对全厂员工进行技术业务指导。根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》及相关招聘公告的规定，经过考试、体检、考察等程序，拟聘用陈晓龙等9人为事业单位工作人员(具体名单附后)，现予以公示。 3、强烈的责任心，面对压力具备分析和解决问题的能力，较强的沟通能力和协作精神; 4、具备良好的英语读、写能力者优先考虑。了解生活中常见的感测器，了解感测技术的应用领域，了解传感器的工作机制，简单了解常见感测技术的原理。部门：重点基地项目建设管理办公室岗位名称：技术管理岗岗位编制：3人对应职级带宽：11-13 对应职衔：主管/高级主管主要岗位职责:

岗位说明书——宣传专员

岗位说明书——宣传专员所属部门：媒体与设计中心汇报机制：媒体中心负责人岗位职责： 1.宣传与贯彻国家教育政策和方针，组织理论学习； 2.按照学校的总体要求，策划和组织主题活动，推进学校品牌建设； 3.做好校内外宣传报道工作，积极利用各类媒体平台，充分反映学校办学成果； 4.坚持正确的舆论导向，做好舆情监测，及时反映情况和提出建议； 5.宣传刊物的编辑与管理工作； 6.维护媒体关系； 7.完成交办的其他工作。聘任条件：必备条件： 1.新闻、中文、传播学、社会学、政治学等相关专业硕士或以上学位； 2.一年及以上工作经历，优秀的文案写作、校对与策划能力； 3.良好的团队合作能力与责任心。优先条件： 1.有海外留学或工作经历； 2.有媒体相关工作经验者。

Job Description – Promotion Specialist Department: Media and Design Center Report to: Media Center Senior Coordinator Responsibilities: 1.Promote and implement national education policies and guidelines, and organize theoretical learning; 2.According to the overall requirements of the university, plan and organize the activities to promote the school brand building; 3.Take charge of the publicity work of news on and off university, use various media platforms actively to fully reflect the university’s educational achievements; 4.Adhere to the correct direction of public opinion, monitor public opinion, reflect the situation and make recommendations in time; 5.Edit and manage promotional publications; 6.Maintain the relationship with media; 7.Undertake other assigned tasks. Qualification: Required: 1.Master's degree or above，majored in News, Chinese, Communication, Sociology, Political Science or related fields; 2.One year‘s work experience or above, excellent writing, proofreading and planning skills; 3.Excellent teamwork ability and sense of responsibility. Preferred: 1.Overseas learning experience; 2. Experience in promotion or related work.

宣传岗位职责

媒体宣传部岗位职责及工作流程媒体宣传部是主管媒体宣传、营销策划、公司内促销活动等的制定与执行的部门，在总经理的直接领导下开展工作。一·岗位职责媒体宣传部经理岗位职责 1、以身作则，在此岗位严格做好各项宣传推广把关工作，从工作出发确定宣传媒体，高度认同公司的价值体系，不透露公司重大机密和商业推广略。 2、负责营销方案的制定和实施，营销策划方案包括公司整体营销推广、项目营销推广、活动营销推广等，以及营销活动方案的编写、媒体推广计划安排、推广预算计划等。 3、负责项目宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程。 4、负责公司各类宣传窗口的内容规格与撰写，包括新闻、微信、微博、论坛、官方网站等。 5、负责对宣传主体评审，保证对外发布信息的正确性。 6、代表公司协调、联络与各类媒体建立友好合作关系及良好的公共关系，开展媒体宣传工作。 7、负责对外媒体联系和公关，与各媒体单位、广告公司建立良好的合作关系，做好联系和洽谈工作。 8、负责报纸广告的发稿和电视广告的串带，并做好各种广告的监测工作。对媒体投放中出现的各种问题作出及时的反应和提出处理意见。 9、作好各媒体信息的统计和整理，定期提出书面分析报告，对公司广告投放计划提出参考性意见。 10、发现同行间有参考价值的广告和策划，及时提出并会同设计和文案人员进行分析。 11、负责做好各项对外宣传﹑管理、督促、落实本部门日常工作。（1）每次推广活动后三日内，对活动进行效果评估总结并上报总经理；（2）策划推广活动过程要及时监控，发现问题随时进行修正与汇报；媒体宣传部营销执行的岗位职责 1、负责网络营销活动中的实践，包含线下活动执行和线上活动执行。 2、负责媒体宣传推广后的信息搜集、调查、效果展示报告等。 3、负责所有媒体部审批方案的保存。 4、负责官方网站中部分内容的整理与发布。 5、负责官方微博日常运营维护。 6、负责论坛内容的撰写与发布。 7、参与其他合作客户项目营销方案的指定，文字撰写及项目实施过程中信息的采编，回报。二、工作流程 1、方案审批工作流程： ①媒体宣传部经理根据公司现状及市场形式提出方案构想； ②与各部门相关经理沟通后形成初步统一意见、媒体宣传部制定出初步方案；再进行沟通落实出正稿。 ③正稿经媒体宣传部、相关部门经理签字至总经理，总经理签字后进入制作流程。 2、各类合同费用支付流程 ①按照合同规定，合同款项按期付款； ②经办人填写《合同款支付申请表》；

党务工作岗位职责划分问题说明书文档

2020 党务工作岗位职责划分问题说明书文档 Document Writing

党务工作岗位职责划分问题说明书文档前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】党务干事岗位职责 1、在党支部领导下，认真贯彻执行党的方针、政策，实事求是，坚持原则，办事公道，严守机密。 2、协助党支部书记了解员工的政治思想情况，并协助党支部做好思想工作。 3、协助党支部做好党务工作，抓好党员的教育与管理，做好预备党员的考核与鉴定;做好非党积极分子的培养、教育和考察及对入党对象的政审工作。 4、负责上级有关文件的收存、传阅、立卷归档，坚持原则，严守机密。收集和整理学校有价值的资料并立卷归档。 5、做好党员大会、支委会的召开和准备工作，做好会议记录和整理工作。 6、负责统战工作，充分调动各方面积极性，为学校中心工

作服务。做好离退休人员工作，落实老干部政策，为老干部服务。 7、负责接待外调和处理来信来访。 8、根据支委会或支部书记的意见起草支委会意见以及上报下发有关材料。 9、协助了解支委会决议贯彻和执行情况，及时向支部书记汇报。 10、努力完成主任交班办的其他工作。党务工作岗位职责一、协助上级党委认真贯彻、落实党的路线、方针、政策，抓好政治理论和党章的学习; 二、负责制定党支部计划，做好支部总结工作，负责党内文件的收发、管理; 三、做好经常性的党员发展工作，保证发展党员的质量和结构; 四、负责党员的教育和管理，抓好精神文明建设和创建文明单位工作，制定并落实相关规章制度，促进团结、务实、高效、廉洁、创新局面的形成; 五、健全党的组织生活等管理形式，做好党费收缴、党员组织关系接转、党的文件传递、材料的建档、统计等工作; 六、协助做好纪检、监察、勤政廉洁和纠风方面的具体工作; 七、根据支部安排，为召开本所党务会议做好准备工作与会议记录，并负责决议和议定事项的督办和落实; 八、抓好工会自身建设，充分发挥工会委员会的作用;

宣传科岗位说明书

宣传科岗位说明书岗位名称：宣传科科长所在部门：宣传科直接上级：主管院领导岗位定员：1 所辖人数：4 工作任务： 1、全面负责科室工作，制定年度工作规划，组织落实年度工作计划并督导执行。 2、负责医院各种宣传报道的审查，策划组织开展各种宣传活动。 3、负责下属工作人员的工作调配，业务培训。 4、负责社会公共关系的维系处理。 5、负责院级领导、机关一支部科室片的联络、调研。 6、领导交办的其他事项。岗位名称：宣传科副科长所在部门：宣传科直接上级：宣传科科长岗位定员：1 工作任务： 1、协助科长，开展科内各项工作，负责科室年度工作周期总结上报。 2、市级纸质媒体单位、负责相应的接洽、策划、协助工作。 3、负责《荆医人》的核稿和出版，及医院宣传栏、宣传橱窗的更换和制作。 4、负责通讯员队伍的建立、培训、管理及医院卫生信息的报送。 5、各类媒体票据的登记、送审、报销工作。 6、负责机关二支部科室、外科片科室的联络、调研。岗位名称：宣传干事所在部门：宣传科直接上级：宣传科科长、副科长岗位定员：1 工作任务： 1、在科长、副科长领导下，开展科内各项工作。 2、联系荆州市电视台、广播电台，负责相应的接洽、策划、协助工作。 3、负责《荆医人》的稿件收集、组稿、编辑、送审、印刷、发放。 4、医院CI维护及标识标牌及医院印刷品制作。 5、医院重大事项、重大接待、重要活动资料拍摄及摄影器材保养维护。 6、医院各类宣传片、广告片的创造、制作及联络工作。 7、负责影像类档案的归档工作。 8、负责大内科片科室的联络、调研工作。岗位名称：宣传干事所在部门：宣传科直接上级：宣传科科长、副科长

招聘专员岗位说明书

工作分析调查问卷第一部分：问卷填写须知一、问卷填写目的： 1．这份问卷是为了提供你目前岗位的有关信息而设计的，其目的不是衡量你的业绩和工作效率，它只是分析和描述岗位工作的一个工具。这份问卷主要涉及构成你工作的任务和活动以及其它的一些信息，问卷容将不会个别发表，有关资料将由工作分析小组作汇总分析，并编制成〖岗位说明书〗。 2．作为公司未来人力资源开发与管理之参考资料。二、填写原则： 1．客观性：依据任职者目前实际情况，请以过去六个月之已发生事例及数据为准，不需夸大或缩小； 2．整体性：所有回收的问卷作为统一的整体分析，不会涉及到某位员工。三、填写方法： 1．在填写问卷之前阅读全部容，以保证回答尽可能准确及完整，如有疑问请与公司人力资源部联络（：林亚平 352，贾凤涛 396）。 2．由于这份问卷涉及的容和围较广，如果你所完成的目标/任务不在问卷涉及的围或不敷应用，请将容填写于另加空白纸上。 3．此次调查属选择类题目，请将所选项填入括号；属填空型题目，可参考相关资料填写。四、其它 1．问卷填完后，请必须于月日前直接交于你的直接上级；注意事项： 1、由于岗位的所有容都由被调查者进行填写，所以应该尽可能的选择对该岗位工作熟悉的员工工作作为调查样本。 2、如果属于新岗位，或工作变动较大的岗位，通过一次调查可能无法完全反映岗位工作的真实情况，有时需要进行两次或三次调查。 3、被调查者对于任职资格部分填写会更向于主观，所以对这些工作容工作分析人员要认真加以分析，而不能完全按照调查者的填写容来制定正式的任职资格。 4、填写人应保证以上填写的容真实、客观，并且没有故意的隐瞒； 5、该问卷容作为工作分析的后果要依据，如果填写人发现错误或其它需要说明的情况，请立即与人力资源部工作分析小组联系。填写人签字：工作分析负责人签字：使用讲解：该表是一个标准的问卷调查表样本，该调查表涉及到了工作容和任职资格两