关于进一步规范工伤认定工作的通知

关于进一步规范工伤认定工作的通知

2008年12月4日中国劳动人事网劳动法劳动合同法编辑：nelson 出处：

【颁布单位】

【颁布日期】2005-09-09

【实施日期】2005-9-9

【发文号】粤劳社〔2005〕106号

各地级以上市劳动和社会保障局（社会保障局）：

为进一步加强工伤认定管理，规范工伤认定工作程序，统一文书式样，提高依法行政水平，现就有关事项通知如下：

一、进一步明确工伤认定申请受理地

根据《工伤保险条例》第五条，《广东省工伤保险条例》第三条、第七条、第十三条，及劳动保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（劳社部发〔2004〕18号）第三条等有关规定，进一步明确工伤认定申请受理地。

（一）已参加工伤保险的职工，受到事故伤害或患职业病后，由其工伤保险参保所在的市、县（区）劳动保障行政部门负责受理工伤认定申请。

（二）未参加工伤保险的职工，受到事故伤害或患职业病后，由其用人单位生产经营所在地的市、县（区）劳动保障行政部门负责受理工伤认定申请。有固定生产经营场所并从事生产经营活动的地点可确认为用人单位的生产经营地。

二、规范工伤认定的基本程序

根据《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》、劳动保障部《工伤认定办法》等有关规定，进一步规范工伤认定工作基本程序。

（一）工伤认定申请的审查与受理：劳动保障行政部门收到单位或者个人提交的工伤认定申请材料后，应填写《工伤认定申请材料收件回执》（见附件1）和《工伤认定申请材料清单》（见附件2）。经审查，申请人提交的申请材料完整（包括在规定时间内补正全部材料的），属于本级劳动保障行政部门受理范围且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理，并出具《工伤认定申请受理通知书》（见附件3）。申请材料不完整的，劳动保障行政部门应当场或在15个工作日内出具《工伤认定申请补正材料通知书》（见附件4），一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料；在事故伤害发生或者诊断为职业病之日起一年内补正全部材料的，劳动保障行政部门应当受理，并出具《工伤认定申请受理通知书》。

（二）用人单位要求延长工伤认定申请时限的受理：用人单位遇有特殊情况，应在事故伤害发生之日或者诊断为职业病之日起30日内提出申请延长申报时限，并填写《延长申报时限申请表》（见附件5）。经劳动保障行政部门审核，确有特殊情况的，申请时限可以适当延长。（三）不予受理工伤认定申请：对不符合受理条件与范围的工伤认定申请，应在60日内出具《工伤认定申请不予受理决定书》（见附件6）。不予受理决定书中应载明有关事实、证据、理由、法律法规依据、救济途径。不属本级劳动保障行政部门受理范围的，应告知有管辖权的劳动保障行政部门。

（四）事故伤害的调查取证：用人单位承担举证责任的，发《工伤认定举证通知书》（见附件7）。劳动保障行政部门认为需要进行现场勘验的，应及时到事故现场进行勘验，制作《现场勘验记录》（见附件8），勘验人、记录人及其他在场人员均签字确认。需要进行调查取证的，必须有两人以上进行调查取证，制作《调查笔录》（见附件9），调查人、被调查人、记录人均应签字确认。需要查阅材料的，应当做好《阅卷记录》（见附件10），记录查阅材料的具体内容，应有被查阅材料部门压页盖章，阅卷人、记录人、在场人员签字确认。

(五) 作出工伤认定决定结论：劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，应在60日内作出工伤认定的决定，并出具《工伤认定决定书》（见附件11），并在20个工作日内送达申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。认定决定书应载明下列内容：（1）用人单位全称；（2）职工姓名、性别、职业与工种、身份证号码；（3）事故时间或者职业病诊断时间、地点场所、伤害经过、受伤部位、医疗救治基本情况、诊断结论等；（4）工伤认定决定的法律法规依据；（5）工伤认定决定（包括认定为工伤、视同工伤、不属于工伤、不视同工伤的认定决定）；（6）不服认定决定申请行政复议的期限与部门；（7）作出认定决定的时间。工伤认定决定书应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。

三、工伤认定主要文书式样

各地可在本通知所附文书式样的基础上，根据实际情况修订使用。除本通知所附文书种类外，各地可根据实际情况补充、增加相应工伤认定工作文书种类。

附件：1.工伤认定申请材料收件回执

2.工伤认定申请材料清单

3. 工伤认定申请受理通知书

4.工伤认定申请补正材料通知书

5.延长申报时限申请表

6.工伤认定申请不予受理决定书

7.工伤认定举证通知书

8.现场勘验记录

9.调查笔录

10.阅卷记录

11.工伤认定决定书

二○○五年九月九日

关于进一步完善我省工伤保险制度有关问题的通知

2008年11月17日中国劳动人事网劳动法劳动合同法编辑：王德平出处：

粤劳社发〔2008〕21号

各地级以上市劳动和社会保障局（社会保障局），省社会保险基金管理局：

按照省委、省政府《关于争当实践科学发展观排头兵的决定》（粤发〔2008〕5号）精神，结合我省实际，为进一步完善工伤保险制度，增强工伤保险保障功能，现将有关问题通知如下，请贯彻执行。

一、妥善解决老工伤人员工伤待遇问题

（一）老工伤人员的范围以及纳入工伤保险基金支付的待遇项目。

1.截止1998年11月1日（《广东省社会工伤保险条例》实施之日），国有或集体所有制企业按照《广东省企业职工社会工伤保险规定》（粤府〔1992〕9号）规定参加我省统筹地区工伤保险的，在其参加工伤保险之前，该企业符合以下情形之一的工伤人员，属本通知所称“老工伤人员”：

（1）因工死亡的职工；

（2）因工受伤或者患职业病，现仍在原单位的在职职工；

（3）因工受伤或者患职业病，已经办理退休（含已社会化管理的）并在我省领取养老金的人员。

2.上述老工伤人员2008年10月1日后产生的旧伤复发医疗费、工伤康复费、生活护理费以及工亡职工供养亲属抚恤金，由统筹地区工伤保险基金支付，按《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》规定的范围、标准执行。

3.具体办理程序和办法由各统筹地区结合本地实际制定。

（二）工伤保险原实行行业统筹管理的企业单位，按照《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》规定参加我省统筹地区工伤保险的，其整体参保前发生工伤的职工，从整体参保

之日起，其相关工伤保险待遇纳入工伤保险基金支付范围。

二、明确患职业病人员的认定和待遇支付办法

（一）职业病发生单位（即依法取得的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书上所载明的用人单位）属于广东省行政区域内的，职工在离开职业病发生单位两年内，被诊断、鉴定为患职业病的，其在被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请的，劳动保障行政部门应当受理并作出工伤认定。

（二）职工按照本条第（一）项的情形被认定为工伤的，如果职业病发生单位在其离职前已经为该职工缴纳工伤保险费的，由工伤保险基金支付《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》规定的相关待遇费用。

职工按照本条第（一）项的情形被认定为工伤的，如果职业病发生单位在其在职期间没有为该职工缴纳工伤保险费的，由该用人单位按照《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用。

三、统一按上限计发一次性工亡补助金。一次性工亡补助金计发标准统一按照《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》规定的上限，即60个月的统筹地区上年度在岗职工月平均工资执行。各地要在2008年10月底前完成调整，实施情况报省劳动保障厅备案。

四、落实行业差别费率和单位浮动费率制度。各地要结合本地区的实际，制定工伤保险行业差别费率和单位浮动费率具体实施办法，定期调整用人单位的缴费费率，促进企业做好工伤预防工作。

五、拓宽工伤预防费用使用范围。工伤预防费除可以使用于安全生产奖励、工伤保险宣传教育培训外，允许用于补助对从事职业病危害作业职工进行职业健康检查、对企业工伤事故与职业病危害风险进行评估等项目，促进工伤预防的开展。

六、扩大工伤康复受益面。各地要按照《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》的有关规定，加大工伤康复费用投入和使用力度，加强工伤康复组织实施，对于较重的伤残职工以及需要职业康复的工伤职工要及时进行康复，确保工伤职工获得优质工伤康复服务。

各地在执行中有什么问题，请及时向省厅反映。

二○○八年九月十一日

关于印发广东省职工外伤、职业病医疗终结鉴定标准（2006年）的通知

2007年6月8日中国劳动人事网劳动法劳动合同法编辑：晓芬出处：

粤劳社〔2006〕155号

各地级以上市劳动和社会保障局（社会保障局）、卫生局，省直各有关单位：

我省于1992年制定并颁布了《广东省职工外伤、职业中毒医疗终结鉴定标准》，在正确鉴定外伤、职业病职工的医疗终结，切实维护用人单位与职工双方的合法权益，妥善处理工伤待遇方面起到了积极作用。10余年来，随着医疗科学技术的发展，职工外伤、职业病医疗终结实际发生了较大的变化。为适应这种形势变化，根据国务院《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》的有关规定，我们委托省医学会组织有关专家，在原1992年医疗终结鉴定标准的基础上进行修订，经反复研讨、论证后，制定了《广东省职工外伤、职业病医疗终结鉴定标准》（2006年）。

现将《广东省职工外伤、职业病医疗终结鉴定标准》（2006年）印发给你们，本标准自2007年1月1日开始执行，原《广东省职工外伤、职业中毒医疗终结鉴定标准》（1992年）同时废止。

各地在执行过程中遇到的问题，请及时向我们反映。

附件：《广东省职工外伤、职业病医疗终结鉴定标准》（2006年）

下载地址为：http：//https://www.360docs.net/doc/c67878882.html,/download/070521.xls

二〇〇六年十二月十三日