听证会意见采纳情况说明

序号意见采纳情况

1 由“拥有5家门店以上”改为“拥有3家门店以上”。

理由：

建议采纳。理由：为避免可能限制公平竞争。

2 由“食品经营监管科室在收到许可信息1个月内完成

现场核查”改为“将现场核查与日常监管结合，取消

一个月内的时间限制，或者改为开业后3-6个月内完

成现场核查”。理由：基层药监局人员压力大我局于2018年7月3日至9日征求辖区内10个县（市、区）食品药品监督管理局意见。其中8个回复无意见，2个未回复。

3 推行电子许可证书，电子许可证书与纸质许可证书有

同等效力。建议采纳但暂不做处理。市政府行政服务中心已经着手此项工作，建议我局驻行政服务中心窗口保持关注，以便及时跟进。

4 申请人享受了更多便利，也应承担更多诚信义务建议采纳但暂不做处理。目前我系统的诚信制度有

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黑名单制度和行政处罚信息公开制度，而本工作方案又已经增加了媒体曝光措施。可根据国家、省出台新的诚信措施，适时增加申请人诚信义务。

5 小餐饮的界定标准不够清晰，是否包含网购外卖？没

有实体店的外卖是否纳入监管范围，他们是否可以申

请“申请人承诺制”？1.《广东省食品药品监督管理局关于小餐饮监督管理的暂行办法》第二条第二款规定“本办法所称小餐饮是指有固定经营场所，加工经营场所使用面积在50㎡以下（含50㎡），从业人员少、经营条件简单的餐饮服务提供者，包括快餐店、小吃店、饮品店、糕点店、农家乐等。”小餐饮可以增加网络食品销售经营范围后，可以从事网络食品外卖。

2.没有实体店的外卖行为违反《网络食品安全违法行为查处办法》（国家食品药品监督管理总局令第27号）第三十八条的禁止性规定，也就无权选择“申

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请人承诺制”。

6 后续监管方案不够具体，处罚过轻。采纳但暂不做处理。责令改正的依据是《行政处罚

法》规定；撤销行政许可的依据是《行政许可法》

规定；追究刑事法律责任是《刑法》和两法衔接的

规定。待试点工作方案实施后，定期评估是否需要

增加监管措施和行政处罚措施。

7 若出现“承诺人”钻法律的空子，被处罚3年内不得

重新申请后，直接换个名字继续申请这种情况，是否

有相应的应对措施？暂无相应措施。原有行政许可审批亦不能避免此种现象发生，但随着诚信体系建设地不断发展，应该能有所好转。

8 受处罚对象在三年内不得再次申请，这个对象是指个

人还是企业？

包括申请人个人和企业。

9 对选择“承诺制”与不选择“承诺制”的对象的监管

力度是否一致？从法律层面来讲应该要有同等的监管是否选择承诺制，是申请人自愿的，事中监管措施（如申请人自查表和现场检查情况表一致）一致，

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力度事后监管方案（如检查频次和监督检查内容）也是

相同的。

10 “初次经营者”对自查标准理解不够透彻，不能很好

的按要求来规范经营，那么我们的监管部门将会如何

为“初次经营者”提供清晰明了的指导意见，给予更

好的服务与帮助？建议采纳。在方案中增加“本工作方案中可能存在的不明确情形，由行政审批科（政策法规科）研究做出解释说明”

11 食品药品的安全关系群众的人身安全，处罚要更加严

厉，以杜绝危害群众安全的食品药品事故。建议不采纳。《行政处罚法》第三条第二款规定“没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚无效。”我局的工作方案不能设定新的行政处罚措施。

12 “申请人承诺制”的有效期是3年，如果有效期到期

了，受处罚对象的处罚期限未到该做何处理，处罚是

否继续有效？按照“法不溯及既往”原则，除做出明确说明外，旧的行为适用旧的规定，处罚也应继续有效。

13 建议成立一个行业内的企业互相监督小组，每年举行建议不采纳但可以用其他方式促进交流。理由：

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一次交流会，以便促进相互交流与监督，达到行业规范发展，不断完善的效果。1.互相监督小组可能导致泄露商业机密；2.可以由企业发起成立医疗器械行业协会。

14 “申请人承诺制”的重点在监督，应该细化监督工作。建议采纳。目前国家市场监督管理总局和国家食品

药品监督管理局规定的监督方式有全覆盖式和双

随机一公开两种模式。对于选择适用承诺制的申请

人，我局的第一次监督检查和现场检查合并进行，

已经满足全覆盖式要求，日常监管中也纳入双随机

一公开模式即可。如国家、省、市有新的监督规定，

适时跟进修订本工作方案。

行政审批科（政策法规科） 2018年7月17日

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征求意见建议的汇总报告

征求意见建议的汇总报告按照督导工作要求，第十督导组坚持把民意作为整改"四风"问题的风向标，通过发放意见表"征"、召开座谈会"听"、一线走访"问"、干群谈心"提"等方式，广泛听取党员干部的意见和建议，现将近期督导工作中收集的相关问题和意见建议梳理汇总如下：一、针对旗四大班子在"四风"方面的问题和意见建议（一）形式主义方面的问题 1、学用脱节、创新不强。反应在领导干部对党的理论知识了解不够，思想观念不能适应科学发展观的要求和形势发展的需要，仍然停留在一些惯性思维上。创新意识不强，工作思路上和转变发展方式方面还需要持续改进，在推进工作创新方面还缺乏有力抓手。比如此次群众路线教育活动中一些抄笔记、作党课等硬性规定与征求意见建议中发放的民主评议和调查问卷，载体陈旧，流于形式，缺乏创新，实际效果一般。建议：一要提高理论学**平，增强科学判断形势的能力。二要善于结合实际创造性地开展工作，增强总揽全局的能力。集中精力解决一些带有全局性、战略性和前瞻性的重大问题，牢牢把握社会经济会发展的主动权。 2、文山会海、活动过多。尽管诸多会议、文件、讲话都涉及到了会风文风的精简，也谈了很多年，但是文山会海的问题还是在所有督导单位中引起共鸣（这点也是仅有的共性问题之一），会议多，文章长，讲话也长；文件多，活动多，档案也多，内容重复，新的语言不是很多几乎成了机关部门的共识和群众私下调侃的话题，尤其是苏木镇领导频繁回旗开会浪费更多的财力和精力，苏木镇每年都要接待几十余次调研、视察、座谈、检查、考核等活动，严重影响业务工作的开展。建议：一是在精简会议改进会风上，严格执行会议审批，实行统筹分

类管理、分级审批。二是严格控制与会人员，杜绝层层陪会现象。改进会议形式，充分利用文件传输等现代通信手段，可在苏木镇安装视频会议设备，切实解决苏木镇领导频繁参会的问题。三是控制文件规格，提高文件质量，加强文件管理，杜绝内容不清、附件不全、滥发文件等问题。四是合理管控各类调研、座谈、考核等活动，对一些内容相同或类似的活动，各相关部门尽可能联合开展，真正给基层减负。 3、蜻蜓点水，走马观花。充分的基层调研是实现领导科学决策的基础和前提，是工作实践对领导干部提出的基本要求，而有的领导干部下基层习惯"被调研"，走的路线、看的点、见的人、听的话都是事先安排的；有的调研身下心不下，群众形容"调查研究隔层纸，政策执行隔座山"；有的调研先入为主、主观臆想，只听自己想听的，只看自己想看的等等。建议：一是要从领导干部自身做起，率先垂范。领导干部要深入基层，广泛听取基层干部和群众的意见，才能调动广大干部职工的积极性和主动性，把好事办实，把实事办好。二是要建立畅通的信息渠道。领导干部下基层调研要虚怀若谷、求真务实，做到问政于民、问需于民，倾听群众呼声，关心群众疾苦，真正了解基层群众想什么、盼什么、要什么，让各项工作更加贴近实际、更加富有效率，做到问题在一线发现、思路在一线形成、矛盾在一线化解、业绩在一线创造、形象在一线树立。 4、不切实际，不求实效。一些决策、工作、活动不了解基层实际，不研究情况，不解决问题。例如卫生系统中普遍反映每年需参加数十次各部门组织的宣传活动，业务相关的必须参加，有点联系的也要陪衬，毫无关系的还要助阵，都存在作标语、黏展板、印发传单、备车用人等费时费力的工作。嘎查村年底考核中需要准备大量的文件、档案以应付检查，其中甚至还要求电子版的存档，对于文化程度低、电

水行政处罚听证会笔录

水行政处罚听证会笔录案由××× 时间：地点：听证主持人：听证员：记录员：案件调查人员：案件当事人：法定（委托）代理人：第三人：法定（委托）代理人：听证记录：一、听证主持人核对、介绍参加人员并告知权利听证主持人宣布：听证会现在开始。核对听证参加人身份（略）。关于一案，本机关受理当事人×××要求听证的申请后，依法指定×××为听证主持人，×××为听证员，×××为记录员，根据有关法律规定，现决定公开（不公开）举行听证。当事人在听证中享有下列权利：1、有权要求放弃听证；2、有权申请听证主持人、听证员、记录员、翻译人员、鉴定人员回避，但必须说明理由；3、有权对本案涉及的事实、适用法律和有关情况进行陈述和申辩；4、有权对本案调查人员提出的证据进行质证或者提

出新的证据；5、在听证会结束前，有权陈述最后意见。请问，你（你们）听清了没有？当事人：听清了（有时可能未听清楚）听证主持人问：当事人是否申请回避？当事人答：不申请回避（有的可能申请回避）二、案件调查人员提出当事人的违法事实听证主持人：现在由调查人员××提出当事人的违法事实。调查人员：年月日，我们在检查中发现（也可以由举报发现等），当事人××于年月日在×××地点实施了×××违法行为，有充分的证据证实（可记录证据①、②……），根据××法（或××条例或××规章）××条的规定，拟作出如下行政处罚（如罚款、吊销许可证等）。三、当事人申辩和质证听证主持人：现在由当事人进行申辩和质证。当事人：（针对调查人员提出的违法事实、证据提出相反意见，可能举出相反证据证明他未实施违法行为，也可能要求从轻处罚，记录时要逐项记录清楚。）四、听证参加人审核听证笔录听证主持人：现在请当事人××作最后陈述。当事人最后陈述：（陈述内容）最后陈述完毕，听证主持人：现在，听证笔录已形成，请各位听证参加人审核后签名。

征求意见情况分析报告

企业管理部征求意见情况分析报告公司创建活动领导小组：企业管理部按照公司创建工作领导小组安排，认真拟定部门征求意见内容，以表格的形式，在规定时间，分别对公司近几年的发展战略思路，公司领导班子，部门管理工作，对内向职工进行广泛征求意见和建议，并就部门与有工作联系的上级和有关对口单位进行了意见和建议征求。现就征求到的意见和建议进行分析报告如下：一、部门发放征求意见表情况 1、部门征求工作职能及创建活动主题，认真拟定了两大项，53个小项，涵盖部门各项工作内容的内部问卷调查表，并拟出了9方面内容的对外问卷调查表，向上级对口单位进行诚恳征求意见。 2、对内共发放50份问卷调查表，分送给公司各职能部门，对外共发放问卷调查表6份，向省局公司烟叶管理处，综合计划处和省烟叶质量监督检测站分别征求意见和建议。对内部发放的问卷调查表收回48份，对外发放的问卷调查表收回4份。二、对公司近几年发展战略思路及领导班子的意见 1、公司在行业改革发展的大背景下，为使公司有一个好的发展前景，公司决策层积极应对发展中面临的机遇和挑战，统一思想，沉着冷静分析形势，准确把握上级政策，结

合公司时间，积极争取发展环境，把脉公司现实状况，提出了一系列战略发展思路，从文化建设着手，通过不断调整，形成了公司12341发展战略思路，保证了公司的持续发展后劲。 2、在省局公司的关心下，一批年轻并有丰富实干工作经验的领导，充实到公司领导班子当中，为公司的持续健康发展打下了坚实基础。且领导班子成员各有特长，充分利用他们的领导力，带领公司全体干部职工，引入了文化管理、精细化管理、绩效管理等先进管理理念，很抓内部基础建设，开拓创新，找准了公司发展的着力点，使公司的发展展现出生机和活力，员工的竞争意识、忧患意识、创新意识逐渐得到加强，赢得了广大干部职工的拥戴。三、对部门征求意见分析 1、意见：企业管理部认真担负起在公司生产经营中的重要角色，积极履行职能，在一个相对年轻而不失充满活力的团队的共同努力下，秉承“求实创新，规范高效”的部门管理理念，坚决完成公司下达的工作任务，较好地保证了公司生产管理的高效运行。职工普遍感到，部门领导年轻有为，部门班子团结一心，充满活力，富有激情，充分发挥各自工作特长，积极开展配方打叶技术研发，加强生产有效控制，提高质量管理水平，主动协调公司能源环保工作，保障生产物资供应，

听证会主持词

听证会主持词听证会主持词一各位领导、各位代表大家好！为规范我县中心城区客运出租车价格行为，维护正常合理的运价秩序，提高政府价格决策的民主性、科学性和透明性，依照《中华人民共和国价格法》和《政府制定价格听证办法》以及吉林省发展和改革委《关于印发吉林省委托市、州、县政府定价成本监审目录的通知》的有关规定，经请示县政府同意，召开东丰县中心城区出租车运价定价听证会。今天的听证会共邀请各界代表 24 人，实际到会代表 22 人，实到人数超过三分之二，听证会有效可以进行。为保证听证会的正常进行，请大家遵守以下事项和会场纪律 1、代表发言前先做自我介绍，发言请围绕主题，主要是阐明自己的观点和具有代表性见解。 2、代表发言时，其他人不要打扰或插话。 3、保持会场安静，请大家把手机调到静音状态。今天的听证会共有四项议程 1、定价听证方案监管部门县交通局运管所陈述定价听证方案； 2、县价格监督检查局价格监审科介绍定价成本监审结论及相关说明；

3、倾听参加听证会的经营者、消费者、有关部门和组织对定价方案意见，也可对定价方案进行质证和辩论。 4、听证会总结。下面进行第一项议程，请县交通局运管所杜海军所长陈述东丰县中心城区客运出租车定价方案。并介绍东丰县中心城区区域。会议进行第二项议程，请价格监督检查局价格监审科科长孔令显介绍成本监审情况。会议进行第三项议程，请参加听证会的各位代表发言，对定价方案提出意见并认真审阅本人听证记录并签字。且有权对自己的意见进行修改和补充。下面进行最后一项议程，听证会总结。各位代表在本次听证会上，我们大家听取了县交通局运输管理所陈述了东丰县中心城区客运出租车定价方案和价格监督检查局价格监审科长介绍了出租车成本监审情况，各位代表畅所欲言，各抒己见，发表了对客运出租车定价方案及相关事项的意见和建议，与会代表大多数代表赞同提出的定价方案，也有部分代表提出，出租车价格应考虑目前县域经济状况和消费者承受能力。会后，我们将如实归纳整理，形成听证会报告，并按价格决策程序要求，综合听证会参加人的意见和建议上报县政府，待审批后执行。在听证会即将结束时，我代表价格监督检查局对县人大、县政协、县

座谈会征求意见情况汇报

关于中层干部座谈会征求意见的情况汇报 12月13日—15日，总经理孙振峰分别召集机关处室、焦作生产厂区、沁阳生产厂区各生产分厂、热电分厂中层干部，召开座谈会，调查了解当前管理中存在的问题及意见建议。经归纳整理为干部管理、人才使用管理、职工培训、定岗定员、薪酬待遇、职工思想、企业管理、设备管理、组织变革、办公后勤保障、企业文化、企业发展等12个方面，现将具体内容汇报如下：一、干部管理方面 1、干部选拔机制有问题。表现在：一是分公司人员选拔快，机关管理人员提拔慢，造成机关人员不愿留在机关。二是地下组织部长多。分公司提议任命比较多，基层有反映。三是干部聘任文件下发不及时，有的只宣布不下文，在干部管理上不严肃。组织变革后，有两名干部至今没有下文。 2、干部管理需要进一步科学规范。一是有的只宣布不下文，有的两年了没有东西，不严肃。别别扭扭，影响工作积极性。二是选拔任用都要慎重考虑，现在不是储备众多，而是严重匮乏。三是干部梯次储备不行，企业发展了，干部跟不上，况且现在还出现油瓶倒了无人扶的现象，出了问题无人管，甚至领导武断决策，责成基层解决问题，实际上问题出在下边，根子在上边。二、人才使用和管理方面 1、人员招聘没有长效机制。专业人员青黄不接，形成断层。加

上人员流失严重。 2、人员使用机制不灵活。现在经过总公司同意才能进人，能否争取在总额不突破的情况下，自主进人。 3、专业技术人员管理聘任的随意性大，今年聘任后又打报告增加的多，有的是为了增加待遇而聘职称，不考虑能力。 4、在专业技术人员聘任上，重视工程技术人员，忽视了其他系列，不利于调动积极性。 5、人才流失严重。不仅仅是因为待遇问题，也有公平问题。还有使用规划问题，人才引进的目标和标准不合理。引进的研究生也留不住，付出的代价大，而且对现有人员影响大。 6、建议建立技师聘任或者首席技师制度，留住骨干和人才，否则，技术工种没有积极性，电工都要去干操作工。 7、烧碱一分厂现有人员不稳定，抽走一部分，辞职一部分，招聘新职工应该结合实际，大学生留不住，应该多招技校生，本地人比较稳定。 8、环保一分厂现有人员素质不高，挑不出班长。还有残疾人在岗位上，比如：王可以、廉新柱等。 9、现在的技术人员是因人而设岗，不是因岗设人。 10、动力一分厂水汽工段三个岗位没有一个技术员，不利于人才培养。 11、技能素质偏低。环保三分厂反映板框压滤大部分是临时工，许多犯错误的职工都到了环保分厂。PVC二分厂反映技术人员许多是从职工中提上来的，工作经验不足，难以适应岗位要

2021年执行听证会笔录

执行复议听证会笔录欧阳光明（2021.03.07）时间：200年月日地点：本院号法庭合议庭成员：审判长：审判员：审判员：书记员：郑州市中级人民法院执行二庭根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条、第二百零二条之规定，对不服河南省人民法院（200）执字第号书向本院申请提起的执行复议一案召开听证会。首先核对听证当事人身份。申请复议人：。法定代表人：。委托代理人（代理权限）:。代理权限见授权代理书。被执行人：。法定代表人：。委托代理人（代理权限）：。代理权限见授权代理书。利害关系人：。法定代表人：委托代理人（代理权限）：。代理权限见授权代理书。利害关系人：。法定代表人：委托代理人（代理权限）：。代理权限见授权代理书。

各方听证参加人对出庭人员有无异议？异议人：无异议。申请执行人：无异议。被执行人：无异议。利害关系人：无异议。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，本庭由审判员、审判员、审判员组成合议庭举行听证，由任审判长，书记员任本庭纪录。当事人在法庭上享有以下权利：1、当事人地位平等；2当事人有权申请回避；3、陈述事实，并根据陈述向法庭提交证据；4、有权在法庭上根据事实和理由进行辩论；5、庭审结束，可以阅读开庭笔录，认为遗漏或差错的，有权申请补正，但不得在笔录上修改。在享有以上权利的同时，还应履行以下义务：1、必须遵守听证秩序；2、当事人必须如实陈述案件事实，提供证据必须实事求是，不得制造伪证或捏造事实诬陷他人；3、必须依据法律规定行使诉讼权利。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第四十五条、第四十六条的规定，当事人如果认为合议庭成员可能具有法定回避情节可能影响案件公正审理的，当事人有权申请回避。申请复议人是否申请回避？申请复议人：不申请。被执行人：不申请。

征求意见建议情况汇报

小学党的群众路线教育实践活动征求意见和建议情况报告党的群众路线教育实践活动开展以来，为了广泛听取家长和师生的意见建议，找准领导班子和领导干部在“四风”方面存在的突出问题，我校党支部广开言路，开门纳谏，通过向家长和全体教职工发放开展党的群众路线教育实践活动调查问卷、向中层领导干部和教师代表发放关于对学校副校级以上党员领导干部作风建设征求意见的函、设置征求意见箱等方式，多层次、多渠道征求群众对校领导班子和领导干部“四风”方面和对开展党的群众路线教育实践活动的意见建议。截至目前，共收集汇总群众反映强烈的关系群众切身利益的突出问题7个；收集汇总学校领导班子及成员在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的问题和提出的意见建议11条；收集汇总对学校开展党的群众路线教育实践活动的意见和建议 6条。现将有关意见和建议整理汇总如下：一、群众反映强烈的关系群众切身利益的突出问题： 1、校园周边坏境综合治理亟待加强； 2、学校办学条件亟待改善； 3、教师与家长沟通联系不够； 4、个别教师存在软、懒、散、庸等问题，工作处于“无错、不作为”状态； 5、个别教师缺乏对学生足够的爱心、耐心、信心，教育方法单一、甚至不得当；

6、个别教师违背教育规律、违背学生身心发展规律，片面追求高考升学率，只教书不育人，忽视学生全面发展及综合素质提升； 7、高效课堂教学打造力度不够，学生综合能力培养还不够强；二、学校领导班子及成员在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题、征求到的意见和建议： 1，存在会议多现象，有时冲击正常教育教学工作；建议尽量少开会、开短会，提高会议质量，减少会议数量，不要搞形式主义； 2，领导干部深入年级和教学一线不够； 3，学校领导干部应进一步增强责任意识和担当意识，进一步增强班子凝聚力，加强学校内部大团结建设，工作中有分歧时要有大局意识； 4，对师生关注的焦点问题解决力度不够，如冬季取暖、校门口交通隐患等，办学条件亟待改善，建议切实为教师、学生服务，办些实实在在的事； 5，调查研究不够、不能及早发现问题，将问题消灭在萌芽状态，建议要多渠道、多角度加强与家长沟通，让家长及时了解学生动态； 6，密切联系群众有欠缺，希望领导能多和一线教师沟通交流，多倾听普通教师的意见，了解教职工所想、所盼，利用各种机会调动职工的工作积极性，切实为群众办些实事；对退休老教师、老同志关注不够，建议要进一步尊重关怀照顾老教师、老同志； 7，对教师专业培训方面投入不够，教师专业成长机制还未根本建立，建议继续加大对教职工的培训力度，拓宽视野，提高素质；

行政处罚听证会笔录

XXXX自治区XXX市XXX局听证笔录（）字第号听证时间：年月日时分至时分听证地点：本局楼室是否公开：公开旁听人数：人听证主持人：书记员：书记员：请肃静，现在宣布听证会纪律：一、所有到会人员，一律听从听证主持人统一指挥，应当遵守听证会规则，维护听证会秩序，不得喧哗、吵闹；发言、陈述和辩论，须经听证主持人许可。二、公开听证的案件，公民可以旁听；但下列人员不得旁听：（一）未成年人；（二）精神病人和醉酒的人；（三）其他不宜旁听的人。三、旁听人员必须遵守下列纪律：（一）不得录音、录像和摄影；（二）关闭通讯工具；（三）不得随意走动和进入听证区。（四）不得发言、提问。（五）不得鼓掌、喧哗、哄闹和实施其他妨害听证活动的行为，对于违反听证会规则的人，听证主持人可以口头警告、训诫或责令退

出听证会，对严重、扰乱听证会秩序的人，可根据情节轻重予以处罚，直至追究刑事责任。书记员：请听证主持人入席。听证主持人：XXXX自治区XXXX市XXXX，根据《国土资源听证规定》第八条之规定，今天在此举行听证会，公开听证当事人行政处罚一案，现在开始听证。主：下面核对各方听证参加人基本情况。调查人：姓名，职业，联系电话。当事人：姓名，性别，出生日期，身份证号，职业，住址，联系电话。委托代理人：姓名，职业，代理权限：，联系电话。第三人：姓名，性别，出生日期，身份证号，职业，住址，联系电话。委托代理人：姓名，职业，代理权限：，联系电话。证人：姓名，性别，出生日期，身份证号，职业，住址，联系电话。鉴定人：姓名，职业，联系电话。

翻译：姓名，职业，联系电话。主：根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条的规定，本案由XXXX自治区XXXX市XXXX局XXX主持本听证会，依法公开举行听证，书记员担任听证会记录。当事人在听证过程中享有如下权利，履行以下义务：一、有委托代理人参加听证的权利；二、认为听证主持人、书记员与本案有直接利害关系，有申请回避的权利；三、有对本案涉及的实施、适用的法律及案件调查人提出的处罚建议的内容等情况进行陈述和申辩的权利；四、有对案件调查人员提出的证据进行质证的权利；五、有举证的权利；六、有放弃听证的权利；七、有阅读笔录及按照听证事实修改笔录的权利；八、有如实陈述案件事实和回答听证主持人提问的义务；九、有最后陈述的权利。当事人及其委托代理人、第三人对以上权利、义务是否清楚？是否听懂? 当：清楚。听懂了。当代：清楚。听懂了。三：清楚。听懂了。主：当事人认为听证主持人、书记员（翻译人、鉴定人、勘验人）与本案有直接利害关系，可能影响案件的公正处理，可以申请回避。

征求意见建议梳理情况汇总

XXX县XXXXX局党的群众路线教育实践活动征求意见建议梳理情况汇总按照党的群众路线教育实践活动通知要求，我局于3月份通过发放征求意见表、设置意见箱、电话征询等多种形式，对“四风”方面的问题、意见、建议进行了广泛征集。共发出征求意见表44张，收回44张，回收率100%，归纳、梳理汇总意见建议情况如下：一、领导班子 1. 深入基层调研还需进一步加强。 2. 创新性工作举措还不够。 3. 学习的针对性不够。 4. 在工作纪律上，虽然制定了规章制度，但存在失之于宽、管理不到位问题。 5. 在工作作风上，工作积极性、主动性不够，缺乏创造性开展工作，思想不够解放、创新的勇气不足、办法不多、能力不强。 6. 在业务工作上，政策水平参差不齐、把握政策清晰度低，业务学习不够、素质有待提高，推动政策落实的力度不够。 7. 在服务基层上，存在怕麻烦、怕苦怕累，方法不多、

形式不活，服务不及时、不到位，服务欠主动、效率还需提高。 8. 政治理论学习不足，理论水平有待提高。 9. 局内事务的沟通机制有待完善。二、党员领导干部（一）XXX 1. 学习的针对性不够强。注重学习市场经济理论及县域经济、社会发展方面知识多，政治理论学的少。 2.忙于机关事务多，深入企业基层开展调查研究少，创新性的工作措施还不够。 3. 建议：（1）由于单位新进人员多、业务素质差，适当安排一些技术业务培训。（2）进一步加强基层调研、开展项目现场办公，推进项目园区建设。（二）XXX 1. 创新性的工作措施少、不够强。 2. 承担的工作多、任务重，有时有急躁情绪。 3. 思想观念方面还不能适应新形势下工作要求。 4. 建议：多深入企业实际了解其现状，为县域经济发展提供有利的建议。（三）XXX 1. 有时还存在畏难情绪。 2. 注重学习政治理论的多，针对市场经济理论及县域

行政处罚听证会笔录

行政处罚听证会笔录案由××× 时间：地点：听证主持人：听证员：记录员：案件调查人员：案件当事人：法定（委托）代理人：第三人：法定（委托）代理人：听证记录：一、听证主持人核对、介绍参加人员并告知权利听证主持人宣布：听证会现在开始。核对听证参加人身份（略）。关于一案，本机关受理当事人×××要求听证的申请后，依法指定×××为听证主持人，×××为听证员，×××为记录员，根据有关法律规定，现决定公开（不公开）举行听证。当事人在听证中享有下列权利：1、有权要求放弃听证；2、有权申请听证主持人、听证员、记录员、翻译人员、鉴定人员回避，但必须说案件当事人代表签名：年月日第三人签名：年月日案件调查人员签名：年月日听证主持人签名：年月日听证记录人签名：年月日

明理由；3、有权对本案涉及的事实、适用法律和有关情况进行陈述和申辩；4、有权对本案调查人员提出的证据进行质证或者提出新的证据；5、在听证会结束前，有权陈述最后意见。请问，你（你们）听清了没有？当事人：听清了（有时可能未听清楚）听证主持人问：当事人是否申请回避？当事人答：不申请回避（有的可能申请回避）二、案件调查人员提出当事人的违法事实听证主持人：现在由调查人员××提出当事人的违法事实。调查人员：年月日，我们在检查中发现（也可以由举报发现等），当事人××于年月日在×××地点实施了×××违法行为，有充分的证据证实（可记录证据①、②……），根据××法（或××条例或××规章）××条的规定，拟作出如下行政处罚（如罚款、吊销许可证等）。三、当事人申辩和质证听证主持人：现在由当事人进行申辩和质证。当事人：（针对调查人员提出的违法事实、证据提出相反意见，可能举出相反证据证明他未实施违法行为，也可能要求从轻处罚，记录时要逐项记录清楚。）四、听证参加人审核听证笔录案件当事人代表签名：年月日第三人签名：年月日案件调查人员签名：年月日听证主持人签名：年月日听证记录人签名：年月日

关于市政府党组民主生活会征求意见汇总情况的通报

关于市政府党组民主生活会征求意见汇总情况的通报为了切实抓好市政府党组学习实践科学发展观活动转段工作，提高民主生活会质量，坚持开门纳谏，根据市政府主要领导意见，12月8日至10日，市政府办公室共发放《市政府党组民主生活会征求意见表》110份，收回意见表73份。参加填表的人有：市四大家领导和县级领导干部，离退休老干部，政府组成部门领导干部，政府工作部门领导干部，驻赤单位领导，乡镇办领导，村和社区领导，人大代表，政协委员，企业负责人，群众代表。共收集各方面意见306条（含类似意见或建议）。根据市政府党组民主生活会要求，现将经过归纳和梳理的12个方面的意见和建议，印发给相关部门研究，对能够解决的问题，要尽快明确时间、措施；对一时难以解决的问题或不能解决的问题要予以说明。请各责任单位于12月20日前以书面材料形式送市政府办公室，综合整理后报市政府领导。一、关于?市政府领导班子及成员贯彻执行党的路线、方针、政策，加强行政能力建设等方面?。共收集意见22条（含类似意见或建议），主要有： 1、加强对职能部门的规范和管理，杜绝以罚代管和收费不作为行为。（由监察局、行政服务中心负责） 2、进一步转变作风，严格责任，严明纪律，加强督办，提高执行力。（由政府办公室负责） 3、以市政府的名义下发一个文件，规范部门的效能建设行为，确定执行力的评判标准，向社会公开并接受社会监督。（由监察局、行政服务中心负责） 4、建立市政府领导班子成员到发达地区挂职锻炼的长效机制。（由人事局负责）二、关于?贯彻落实上级党委、政府的决议决定，增强经济实力等方面?。共收集意见28条（含类似意见或建议），主要有： 1、加强招商引资工作，营造良好的投资环境。（由招商局、监察局、行政服务中心负责） 2、进一步研究增强经济实力的政策、措施。（由经贸局、政府研究室负责） 3、准确掌握上级党委、政府的精神，抓住一切机遇谋发展。（由市政府各部门负责） 4、执行上级政策要结合本地实际，不照抄照搬。（由政府各职能部门负责） 5、要加大第三产业的发展力度。（由旅游局、工商局、地税局等部门负责）

听证会主持词范本

听证会主持词范本召开听证会怎么撰写听证会主持词?下面请参考公文站小编给大伙儿整理收集的听证会主持词范本，希翼对大伙儿有帮助。听证会主持词范本1 主持人:依照《xx回族自治区行政听证程序规定》(xxxx年第80号令)第15条第5项的规定，今天在这个地方召开拆迁听证会。听证会的主题是六百户片区被拆迁户拆迁补偿安置咨询题。参加今天听证会的人员有： 1、听证会组织机构成员 xxx市政府法制办公室 xxxx区政府办公室 xxxx区法制办公室 xxxx区朝阳街道办事处 2、拆迁听证事项双方当事人是：拆迁人市经济适用住房建设办公室及其代理人，被拆迁人吴凤娥、段忠、代永伟、王隋玲及其代理人，行政裁决及强制拆迁申请单位市房产治理局及其代理人。 3、听证员11名。经事前随机抽取决定的听证员11名，他们是： 4、听证会监督人员5名 xxx市监察局 (区人大代表) (区政协委员) 5、问人员名自治区政府法制办自治区建设厅市国土资源局市法律援助中心律师 6、邀请参加听证会人员 ⑴ 市信访局局长梁涛; ⑴ xxxx区信访局局长; ⑴ 新闻媒体记者。自治区有关媒体记者，我市媒体记者。 7、听证会旁听人员：xxxx区人大代表、政协委员、离退休人员、群众代表共人;市直有关部门要紧领导或分管领导人。 8、听证记录人：xxx市政府法制办公室。本次听证会共8项议程。二、主持人：下面，先进行第一项：宣布听证会纪律，以及被拆迁人、拆迁人、强制拆迁申请人在听证会上的权利和义务。 (一)听证会纪律按照有关规定，听证会全体参加人员应当遵守以下纪律： 1、所有参会人员，必须听从听证会主持人的统一指挥，遵守听证会秩序，恪守听证纪律。 2、所有参会人员进入听证会现场后，别得吸烟、鼓掌、喧哗、随意走动，别得实施其他妨害听证会活动的行为，关闭挪移电话或调至震动状态。 3、听证双方当事人或托付代理人进行陈述和辩论，须经听证会主持人许可。未经主持人允许别得随意发言和提咨询，若对听证会故意见，可在听证会休会期间提出。

关于征求意见建议的汇总报告

关于征求意见建议的汇总报告按照督导工作要求，第十督导组坚持把民意作为整改四风问题的风向标，通过发放意见表征、召开座谈会听、一线走访问、干群谈心提等方式，广泛听取党员干部的意见和建议，现将近期督导工作中收集的相关问题和意见建议梳理汇总如下：一、针对旗四大班子在四风方面的问题和意见建议（一）形式主义方面的问题 1、学用脱节、创新不强。反应在领导干部对党的理论知识了解不够，思想观念不能适应科学发展观的要求和形势发展的需要，仍然停留在一些惯性思维上。创新意识不强，工作思路上和转变发展方式方面还需要持续改进，在推进工作创新方面还缺乏有力抓手。比如此次群众路线教育活动中一些抄笔记、作党课等硬性规定与征求意见建议中发放的民主评议和调查问卷，载体陈旧，流于形式，缺乏创新，实际效果一般。建议：一要提高理论学**平，增强科学判断形势的能力。二要善于结合实际创造性地开展工作，增强总揽全局的能力。集中精力解决一些带有全局性、战略性和前瞻性的重大问题，牢牢把握社会经济会发展的主动权。 2、文山会海、活动过多。尽管诸多会议、文件、讲话都涉及到了会风文风的精简，也谈了很多年，但是文山会海的问题还是在所有督导单位中引起共鸣（这点也是仅有的共性问题之一）,会议多，文章长，讲话也长；文件多，活动多，档案也多，内容重复，新的语言不是很多几乎成了机关部门的共识和群众私下调侃的话题，尤其是苏木镇领导频繁回旗开会浪费更多的财力和精力，苏木镇每年都要接待几十余次调研、视察、座谈、检查、考核等活动，严重影响业务工作的开展。建议：一是在精简会议改进会风上，严格执行会议审批，实行统筹分类管理、分级审批。二是严格控制与会人员，杜绝层层陪会现象。改进会议形式，充分利用文件传输等现代通信手段，可在苏木镇安装视频会议设备，切实解决苏木镇领导频繁参会的问题。三是控制文件规格，提高文件质量，加强文件管理，杜绝内容不清、附件不全、滥发文件等问题。四是合理管控各类调研、座谈、考核等活动，对一些内容相同或类似的活动，各相关部门尽可能联合开展，真正给基层减负。 3、蜻蜓点水，走马观花。充分的基层调研是实现领导科学决策的基础和前提，是工作实践对领导干部提出的基本要求，而有的领导干部下基层习惯被调研，走的路线、看的点、见的人、听的话都是事先安排的；有的调研身下心不下，群众形容调查研究隔层纸，政策执行隔座山；有的调研先入为主、主观臆想，只听自己想听的，只看自己想看的等等。建议：一是要从领导干部自身做起，率先垂范。领导干部要深入基层，广泛听取基层干部和群众的意见，才能调动广大干部职工的积极性和主动性，把好事办实，把实事办好。二是要建立畅通的信息渠道。领导干部下基层调研要虚怀若谷、求真务实，做到问政于民、问需于民，倾听群众呼声，关心群众疾苦，真正了解基层群众想什么、盼什么、要什么，让各项工作更加贴近实际、更加富有效率，做到问题在一线发现、思路在一线形成、矛盾在一线化解、业绩在一线创造、形象在一线树立。 4、不切实际，不求实效。一些决策、工作、活动不了解基层实际，不研究情况，不解决问题。例如卫生系统中普遍反映每年需参加数十次各部门组织的宣传活动，业务相关的必须参加，有点联系的也要陪衬，毫无关系的还要助阵，都存在作标语、黏展板、印发传单、备车用人等费时费力的工作。嘎查村年底考核中需要准备大量的文件、档案以应付检查，其中甚至还要求电子版的存档，对于文化程度低、电脑短板的农牧民来说着实有些困难；所有被督导单位反映每年下发的文件过多，有不少与实际工作不相关，但是还得收发。建议:一是严格管控文件和活动，合理减少与嘎查村考核无关的文件档案，既节省三公经费，又使得业务性强的部门有更多的时间和精力投入到实际工作中。二是上级部门下发文件、开展相关活动和落实惠民项目时要更加注重针对性、指导性和可操作性。

征求意见及采纳情况说明

征求意见及采纳情况说明本办法已以书面形式征求相关省级有关部门、地级市政府和省内高校意见，并于7月8日起在厅外网主动公开征求意见7个工作日，反馈意见及最终采纳情况如下：一、省发展改革委 1.第三条之（一）“引进国内外高水平大学来浙办学，……助推浙江导向‘双一流’建设”后，建议补充“和布局优化”。吸收采纳。 2.建议增加：中外合作办学应符合《外商投资准入特别管理措施（负面清单）（2020版）》相关规定，并按要求办理外商投资相关事项。采纳，相关内容添加在第六条（三）后，由于负面清单每年有更新，因此不能只按2020版执行。二、杭州市人民政府办公厅 1.第六条“申请条件”，“协议内容应明确”建议修改为“协议内容原则上应明确” 采纳。 2.第六条（一）新增“ 3.由国内外高水平大学举办的以研究生培养为重点任务之一的高校研究院。” 不采纳。理由：根据《关于全面实施高等教育强省战略

的意见》，引导资金主要支持合作办学，而不是以科研为主的研究机构。省委、省政府确定的重大引进项目和认可的其他办学方式采取一事一议方式确定补助额度。 3.第七条“支持额度”建议增加“对引进的重点合作办学项目，加大支持力度，实行‘一事一议’” 不采纳，理由：办法已明确省委、省政府确定的重大引进项目和认可的其他办学方式采取一事一议方式确定补助额度。 4.第七条“支持额度”建议增加对研究院的支持额度表述。不采纳，理由：根据《关于全面实施高等教育强省战略的意见》精神，引导资金主要支持合作办学，而不是以科研为主的研究机构。省委、省政府确定的重大引进项目和认可的其他办学方式采取一事一议方式确定补助额度。三、宁波市人民政府办公厅 1.第三条第一项，建议修改为“助推浙江高校‘双一流’和高水平应用性高校建设，为浙江高质量发展提供智力支撑。” 部分采纳，第三条第一项，增加“有助于优化浙江优质高等教育资源布局”表述，包含各类优质教育资源。 2.第六条第（一）项第3点，建议进一步细化省委省政府认可的其他办学形式。将引进的强校强院名人等举办的具

行政处罚听证会提纲 (1)

行政处罚听证会提纲时间：二○一二年月日地点：邵东县经济和信息化局518会议室内容：一案的行政处罚听证会听证主持人；温小铭听证员：罗晖记录员：罗晖当事人：代理人：律师事务所律师代理人：律师事务所律师第三人：住证人：工作单位：案件调查人：李雪瑛局工作人员案件调查人：陈玲琼局工作人员听证程序一、听证前的准备工作（一）、检查听证参加人是否到场（记录员）。 1、记录员：案件调查人员＿＿＿、＿＿有否到场？ 2、记录员：当事人（申请人）及其委托代理人有否到场？（二）请大家肃静，下面宣布听证纪律： 1、服从听证主持人的指挥，未经听证主持人允许不得发言、提问； 2、未经听证主持人允许不得录音、录象和摄影；

3、听证参加人未经听证主持人允许不得退场； 4、旁听人员不得大声喧哗，不得鼓掌，哄闹或者进行其他妨碍听证秩序的活动； 5、现场人员关闭通讯工具或者设置在振动状态； 6、对违反以上听证纪律的，听证主持人有权予以制止；情节严重的，责令其退场。（三）记录员向听证主持人报告： “主持人，听证准备工作就绪，听证可以开始。” （四）主持人宣布案由及听证组成人员主持人：当事人因对一案之行政处罚告知不服，向我局提出听证申请，根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十二第一款和《湖南省行政处罚听证程序规定》第二条，《邵东县经济和信息化局行政处罚程序规定》的有关规定，经审核符合听证条件，今天在这里公开举行听证会。本次听证会由本人温小铭担任主持人，罗晖担任听证员、记录员。（五）主持人核对听证参加人现在开始听证,下面核对听证参加人的身份当事人的姓名：年龄工作单位代理人的姓名：年龄工作单位案件调查人姓名：李雪瑛年龄工作单位：邵东县经济和信息化局陈玲琼年龄工作单位：邵东县经济和信息化局第三人姓名：年龄工作单位

班子及班子成员征求意见建议情况的报告

XXXXXXXXXX局关于班子及班子成员征求意见建议情况的报告按照党的群众路线教育实践办公室的通知要求，现将我局领导班子及班子成员征求意见建议情况报告如下：一、领导班子 1. 深入基层调研还需进一步加强。 2. 创新性工作举措还不够。 3. 学习的针对性不够。 4. 在工作纪律上，虽然制定了规章制度，但存在失之于宽、管理不到位问题。 5. 在工作作风上，工作积极性、主动性不够，缺乏创造性开展工作，思想不够解放、创新的勇气不足、办法不多、能力不强。 6. 在业务工作上，政策水平参差不齐、把握政策清晰度低，业务学习不够、素质有待提高，推动政策落实的力度不够。 7. 在服务基层上，存在怕麻烦、怕苦怕累，方法不多、形式不活，服务不及时、不到位，服务欠主动、效率还需提高。 8. 政治理论学习不足，理论水平有待提高。 9. 局内事务的沟通机制有待完善。

10.在形式主义方面：深入基层调研的程度不够；学用脱节，创新性举措还不够；虽然制定了规章制度，但存在失之于宽、管理不到位问题；有的底数不清、情况不明，工作只求过得去，不求过得硬。 11.在官僚主义方面：好人主义盛行，对同志不负责任，不敢坚持原则，对不良现象不敢批评；工作有时推诿，有的班子成员喜欢当甩手掌柜，对分管的工作不用心、不投入，把关不严；有的工作不敢管，不敢较真，不敢硬碰硬；有的工作缺乏激情，不亲力亲为，写材料等费神费力事务不愿做；班子成员之间沟通、协调不够，整体合力发挥不够，班子的凝聚力和战斗力还需增强。 12.在享乐主义方面：精神懈怠、缺乏进取意识。有的同志工作上四平八稳、按部就班，行为缺乏主动性；有的同志存在自满心理，认为工作做了就是完成了，没有深入跟踪问效，作为欠缺时效性；有的同志自由散漫，溜岗缺位、迟到早退，在岗时间浏览非工作网页，工作责任感不强。 13.在奢靡之风方面：缺乏节俭意识、有浪费现象。有的同志不勤俭、不节约，存在“反正花公家的钱一点都不心疼”的错误思想认识和行为。二、党员领导干部（一）XXXX 1. 学习的针对性不够强。注重学习市场经济理论及县

听证会会议记录

听证会会议记录时间：2017年12月8日上午地点：教育路88号712会议室主持人：谢树兴陈述人：于春涛记录人：周丽听证会参加人员：马建鹏、陈丹钿、李明、胡增辉、戚国标、黄尔华、龚龙维、董福荣、韩兆洲主持人：各位听证会参加人员，大家上午好！为保障我省建设领域的工资支付，预防和解决建设领域发生的拖欠劳动者工资问题，提高行政决策的透明度和科学性，按照我省关于依法行政的有关精神以及《广东省重大行政决策听证规定》（广东省人民政府令第183号）、《广东省人力资源和社会保障厅重大行政决策听证暂行规定》（粤人社办〔2013〕383号），今天，我们在这里举行《广东省建设领域工资支付保证金管理办法（征求意见稿）》听证会，广泛听取社会各界的意见和建议。在此，我们首先对各位听证代表在百忙之中积极参与这次行政决策活动表示衷心的感谢，对大家为完善我省相关政策建言献策这份热心和责任表示诚挚的敬意！

听证会现在正式开始，会议议程有六项：一、核实听证会参与人员到场情况、介绍听证人员。二、听证主持人宣布听证会开始、宣布听证纪律、事由等事项。三、听证陈述人陈述听证事项内容、依据、理由和有关背景。四、听证参加人对听证事项发表意见和建议。五、听证陈述人对有关问题进行回应和交流。六、听证会结束。一、现在进行第一项议程：核实到场情况、介绍听证人员请工作人员核实听证参加人到场情况。工作人员宣布：经核实，本次听证会听证参加人9人，听证主持人1人，听证陈述人2人，听证记录人1人，听证旁听人员2人，共15人，报告完毕。经工作人员核实，本次听证会到会共15人，其中听证参加人9人，符合《广东省人力资源和社会保障厅重大行政决策处长听证暂行规定》第9条的规定，本次听证会可以举行。下面我介绍本次听证会参加人员：我是本次听证主持人：省人力资源社会保障厅副厅长谢树兴听证陈述人：

征求意见汇报材料

竭诚为您提供优质文档/双击可除征求意见汇报材料篇一：征求意见情况汇总报告(班子) 黄陵县防汛办党支部党的群众路线教育实践活动征求意见情况汇总报告(领导班子) 一、基本情况黄陵县防汛办党支部现有正式党员8名，均为在职党员。党支部由3人组成，支部书记由单位主任兼任、组织委员由副主任孙高峰兼任、宣传委员由王娟担任。二、重点工作党的群众路线教育实践活动开展以来，防汛办党支部按照上级的部署，认真开展学习教育，广泛征求意见建议，积极查找存在的“四风”问题，特别是认真贯彻真整实改要求，边学习边思考，边查问题边整改，真学真查真整改、实心实干求实效，重点做了以下几个方面的工作。（一）领导带头，以身作则领导班子自觉围绕“为民、务实、清廉”要求和中央《八

项规定》精神以及“四风”问题进行对照检查，多次主持召开专题会议，细化领导班子对照检查材料，面对面听取各方对于领导班子的意见，深刻进行党性分析，努力营造大家敢说真话、能说真话的氛围，使大家打消顾虑、放下包袱、畅所欲言，积极提出忠恳、建设性的意见和建议。（二）征求意见，形式多样 3月底开始，我办党支部紧贴“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，抛开面子、放下架子、敞开大门，采取召开座谈会、深入扶贫点实地调研、征询成员单位意见、个别谈话等形式，累计召开座谈会3次、参加人员46人次、发放调查问卷60多份，开展谈心谈话30多人次，通过自己找、互相帮、上级点，认真反思在“四风”方面的问题。（三）“四风”问题，贯穿始终在征求意见过程中，始终紧扣作风建设，注重听取党员、干部、群众和成员单位对我办党支部贯彻落实中央八项规定、反对“四风”方面的意见建议；注重围绕三公经费、干部选用调整、领导干部党风廉政建设等热点问题了解情况。（四）边查边改，注重实效把解决突出问题作为重要任务，边整边改，确保实效。一是强化责任落实。针对所梳理的反馈意见，我办党支部经认真研究，对查摆出的突出问题和需要完善的制度，分别提

听证会意见采纳情况说明

征求意见建议的汇总报告

水行政处罚听证会笔录

征求意见情况分析报告

听证会主持词

座谈会征求意见情况汇报

2021年执行听证会笔录

征求意见建议情况汇报

最新-县委常委会班子及成员征求意见建议情况说明 精品

行政处罚听证会笔录

征求意见建议梳理情况汇总

行政处罚听证会笔录

关于市政府党组民主生活会征求意见汇总情况的通报

听证会主持词范本

关于征求意见建议的汇总报告

征求意见及采纳情况说明

行政处罚听证会提纲 (1)

班子及班子成员征求意见建议情况的报告

听证会会议记录

征求意见汇报材料

最新-县委常委会班子及成员征求意见建议情况说明精品